東京都の転職・求人情報|15ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

営業(個人) | 不動産・建設系

港区(東京) 不動産営業（仕入れから再販まで）・富裕層向けの不動産関連企業／◎年間休日125日◎フレックス制◎新規開拓ほとんどなし◎定年65歳◎中国語が生かせる
仕事内容

同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

【具体的には…】
・物件選定
・現地視察
・価格交渉
・仕入契約
・再販業務

※基本的にワンストップで対応していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・不動産営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅建士資格をお持ちの方

想定年収

800万円～ 4000万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | メーカー系

中央区(東京) 営業・健康食品OEMメーカー／◎国内五指に入る隠れた実力企業
仕事内容

健康食品（サプリメント等）のOEM製造に関する提案営業をお任せします。お客様の「こんな商品を作りたい」という想いを形にするお仕事です。

【具体的には…】
・既存および新規顧客への営業活動・サポート
・顧客の商品設計サポートおよび提案
・展示会での会社・サービス案内、対応
・見積書作成などの事務業務 ※主にPC作業のデスクワークが中心ですが、必要に応じて出張もあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・「機械メーカー」としての強み：自社で製造機械の技術を持っているため、「他社ではできない無理難題」を解決できる技術力があります。自信を持って提案できるのが強みです。
・企画から携わる面白さ：単にモノを売るのではなく、顧客と共に「売れる商品」をゼロから企画・設計するクリエイティブなやりがいがあります。

【組織構成】
配属先により異なりますが、アットホームな社風が特徴です。工場敷地内での「ホタル祭り」や運動会など、社員同士の交流も盛んで、家族的な温かさがあります。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には営業部門の中核メンバーとして、プロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。また、自社ブランド事業などの新規プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。

応募資格

【必須条件】
・PC作業スキルをお持ちの方
・営業職および事務職の経験者

【歓迎条件】
・健康食品関連産業の経験者
・関連資格保有者

【求める人物像】
・「当社で働く幸せ」を仲間と分かち合える方
・健康づくりに貢献する仕事に誇りを持てる方
・お客様の要望に対し、誠実かつ柔軟に対応できる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 営業職・ゲーム業界向けに品質保証や翻訳、開発支援を行うプロフェッショナル企業／◎業界大手グループ企業◎最新技術の提案営業◎年間休日120日以上
仕事内容

ゲーム・エンターテインメント業界の企業に対して、開発～リリース後までを支援するソリューション営業をお任せします。

【具体的には…】
・開発工程における課題ヒアリングとニーズ把握
・デバッグ、ローカライズ、CS、AI翻訳等のソリューション提案
・資料作成、社内調整、提案、導入後のフォローまで
・既存顧客に対するアップセル／クロスセルの提案
・顧客キーマンとのリレーション構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・グローバル展開と多彩なソリューション
同社はゲームデバッグ事業を軸に、ローカライズ、AI翻訳、カスタマーサポートなど多岐にわたるサービスを展開。国内外のクライアントに対応しており、グローバルなフィールドでの営業経験を積むことが可能です。世の中の様々なエンタメ会社やクリエイターと関わりながら仕事ができ、ゲームユーザーが安心安全に楽しんでもらえるよう制作会社を支える社会貢献度の高い仕事です。また、世の中にリリースされる前の最新コンテンツにも関わることが出来、日々変化の多い環境で挑戦していきたい方、現状の営業スタイルに満足していない方にはマッチ度が高い求人となっています。

・最先端技術との接点と高い社会貢献性
VRやAIといった最先端の技術を提案しながら、ゲームユーザーの安心・安全を守る重要な役割を担う本ポジション。自らの提案が多くのユーザーの体験向上に直結するため、やりがいも非常に大きいです。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ゲーム業界にとって必要不可欠な存在として、デバッグからリリース後のサポートに至るまで幅広いフェーズで顧客を支援しています。営業職としても裁量が大きく、顧客の課題に対し深く入り込み、提案型営業の醍醐味を存分に味わえる環境です。また、AI技術などの最新ソリューションを駆使しながら、変化とスピード感のある業界の最前線で活躍できる点も魅力です。

応募資格

【必須条件】
・営業経験3年以上（個人／法人問わず）
・受け身でなく主体的に動ける方
・ゲーム／エンタメ業界への関心

【歓迎条件】
・グローバルビジネスへの関心
・英語や中国語等の語学力
・BizDivの経験（新規事業立ち上げ～スケールさせた経験等）

【求める人物像】
・提案型営業を志向する方
・新しい領域への挑戦が好きな方
・チームとの連携を大切にできる方
・スピード感のある環境に柔軟に対応できる方

想定年収

420万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
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食品 | メーカー系

東村山市(東京) 品質保証/品質管理（管理職候補）・食品（製餡・練餡等）メーカー／◎成長企業◎経験者優遇
仕事内容

品質保証、品質管理業務
管理職候補

【具体的には…】
品質保証、品質管理部門における
プレイングマネージャーとして期待しています。

※品質保証
・原料、製品検査などの品質保証
・工場内の衛生管理、指導
・クレームに対する原因調査、分析、改善案立案
・外部製造委託企業の管理（国内、海外）

※品質管理
・製品の菌検査、理化学検査
・官能検査などの各種試験検査

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・食品の品質保証、品質管理、工場での経験ある方
・管理職経験ある方

想定年収

450万円～ 570万円

勤務地

東京都東村山市
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人事/総務 | コンサルティング系

千代田区(東京) 人事部採用＆研修担当・大手内資系コンサルファームグループ／◎東証プライム上場企業◎キャリアアップにオススメ！◎東京駅より至近
仕事内容

入社後は人事採用業務をお任せいたします。
課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて力を発揮していただきたいと考えています。

【具体的には…】
１．新卒採用
　・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の
　　企画立案～運営
　・面接の実施（グループ面接含む）
　・大学訪問
　・内定者のフォロー
　・入社後のフォロー面談

２．キャリア採用
　・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
　・事業所からの採用要件のヒアリング
　・先行管理での採用計画の立案・実行まで
　・求人票の作成
　・面接日程の調整

３．その他
　・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営
　・人材育成等のための新規研修の立案等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯組織：人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。

◯多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験を持ちの方
・企業の人事部等で、採用領域もしくは研修領域の仕事を2年以上経験している方
・人材紹介会社等で、RAとしてコンサルファームの担当したことがある方
・人材紹介会社等で、CAとしてコンサルファームから転職する方またはコンサルファームへの転職希望者の担当をしたことがある方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | コンサルティング系

新宿区(東京) 総務部長・急成長中のIT系メガベンチャー企業／◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収～900万◎従業員数1,700名超◎上場準備中
仕事内容

当社の中枢部門である総務部の責任者として、経営層の方針に基づき、部門全体のマネジメントと戦略的な総務業務を推進していただきます。

【具体的な業務内容】

■総務戦略の立案と部門マネジメント
- 経営戦略に基づいた総務部門のロードマップ策定、年間計画の実行および予実管理
- 部門メンバーの育成・目標設定・評価を含む組織マネジメント
- 全社的なコスト適正化や業務プロセス改善（BPR）の企画・推進

■戦略的購買プロセス・資産管理の構築
- 全社の物品・サービスにおける購買プロセス（調達・契約・発注）の標準化と最適化
- スケールメリットを活かした価格交渉・ベンダー選定によるコストパフォーマンスの最大化
- 固定資産・リース契約・備品の管理規定策定および、監査に耐えうる資産管理体制の確立（棚卸監督含む）

■ガバナンス強化・法務・リスクマネジメント
- IPO準備に対応した社内規程の整備・運用、およびコンプライアンス研修の推進
- 反社チェック体制の強化、取引先管理などのリスクマネジメント運用
- 株主総会・取締役会等の重要会議における事務局運営の統括・サポート
- BCP（事業継続計画）の策定、防災対策訓練の実施、およびセキュリティ体制の強化

■ファシリティマネジメント・環境整備
- 本社および各拠点のオフィス環境維持、増床・移転プロジェクトの企画・参画
- 人事部門と連携した、社員がパフォーマンスを発揮できる「働きやすい環境」のハード・ソフト両面からの整備

応募資格

【必須（MUST）】
■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上）
■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験
■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力
■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力

【歓迎（WANT）】
■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験
■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験
■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験
■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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営業(法人) | コンサルティング系

千代田区(東京都) ソリューション営業・人材・組織開発／◎「HRアワード」受賞の実力派 ◎英語力を活かす ◎海外出張あり
仕事内容

グローバル人材育成や組織開発に関する課題を持つ企業（主に大手日系企業）に対し、ソリューション営業を行います。単なるパッケージの販売ではなく、顧客の本質的な課題を解決するための提案・企画から携わります。

【具体的には…】
・顧客企業（人事担当者・経営層）へのヒアリング、課題抽出
・課題解決に向けた研修プログラムや組織開発コンサルティングの企画
・提案書作成・海外研修への同行（タイ・シンガポール等）、ファシリテーションサポート
・導入後のフォローアップ
等
※入社後は、先輩社員や代表と共に動きながら、同社のメソッドや提案手法を学んでいただきます。
※海外現地法人（シンガポール・タイ）と密に連携を取りながら進めるため、グローバルな視点が養われます。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・日本を代表する大手企業の変革に関与：NEC、NTTデータ、カシオ、資生堂など、名だたる大手企業の組織変革やグローバル化を支援できます。
・「HRアワード」最優秀賞受賞のメソッド：日本の人事部「HRアワード2013」教育・研修部門で最優秀賞を受賞した、質の高いコンサルティングノウハウを吸収できます。
・グローバルな働き方：日常的に英語を使用する機会があり、タイやシンガポールへの海外出張や研修同行も発生するため、語学力と異文化対応力を存分に活かせます。

【組織構成】
日本拠点：4名 ※少数精鋭のため、代表取締役との距離も近く、経営視点を学びながら成長できる環境です。
※シンガポール、タイにも拠点を持ち、グループ全体で連携しています。

【将来的なキャリアビジョン】
営業担当として実績を積んだ後は、コンサルタントとしての専門性を深める道や、組織を統括するマネージャー（管理職）を目指すことが可能です。また、実力次第では海外拠点とのプロジェクトを主導するなど、グローバルビジネスの最前線でキャリアを築けます。

応募資格

【必須条件】
・TOEIC 600点以上の英語力をお持ちの方
・日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）

【歓迎条件】
・法人営業の経験（無形商材やソリューション営業経験者は尚可）
・提案書作成やプレゼンテーションの経験
・コンサルタント経験や、海外での勤務・留学経験がある方
・人材業界、教育研修業界での経験

【求める人物像】
・同社の理念「人と組織の可能性を拓く」に共感できる方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ提案できる方（課題解決型）
・異文化に対する理解や適応力がある方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | メーカー系

千代田区(東京) 中途採用担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞
仕事内容

自社の継続的な成長を支える中途採用業務をメインに、新卒採用や採用企画業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・求人票作成、見直し
・求職者面談
・採用全般企画立案〜導入〜運用
・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）
・選考対応全般（書類選考スクリーニング、面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）
・内定〜入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など）
・その他、人事課業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

応募資格

【必須条件】
・人事業務のご経験（特に中途採用業務経験を優遇）をお持ちの方

【歓迎条件】
・人材紹介会社でのご経験をお持ちの方
・メーカー（BtoB）での中途採用担当経験をお持ちの方
・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
・採用企画の立案・実行のご経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | メーカー系

千代田区(東京) 人事（企画・労務）・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞
仕事内容

急成長・拡大中の当社にて、人事部門の中核メンバーとして幅広く人事業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定
・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定
・労務に関する問い合わせ対応、勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務
・賞与・昇給・昇格に係る評価の取りまとめや金額の試算作成
・組織、人員計画に関する企画提案
・その他（採用・研修教育に係る改善提案、人事総務全般に係る課題解決の施策検討など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での労務関連業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事制度に関する運用業務経験をお持ちの方
・チームリーダーのご経験（人数不問）をお持ちの方

【求める人物像】
・成長速度を上げて、人事としての専門性を高めていきたいという熱意・挑戦意欲のある方
・担当業務領域を広げ、人事の上流工程に関わる経験を積みたい方
・実務能力を身につけており、これまでのご経験をベースに当社の成長を支えていただける方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | メーカー系

千代田区(東京)グローバル人事・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞
仕事内容

グローバル展開を加速する同社において、海外駐在員および海外現法のローカル社員に関わる人事企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
○海外駐在員関連
・海外駐在員規程の改定、整備、リスク管理の仕組み構築と運用
・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
・海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備
・海外駐在員候補者育成プログラム策定、キャリア採用の検討
○海外現法ローカル社員関連
・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化、サクセッションプラン策定
・海外現法ローカル社員（部長職以上）ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
・海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化、評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム）
・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定（職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等）
○海外出張者関連
・海外出張者諸規定の改定、整備
・海外出張者リスク管理の仕組み構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

応募資格

【必須条件】
・海外人事企画経験をお持ちの方
・英語（ビジネスレベル）スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見をお持ちの方
・海外駐在経をお持ちの方

【求める人物像】
・グローバルな視点を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
・海外現法とのコミュニケーションを円滑に進められる方
・規定や制度設計を通して会社全体へ貢献したいという意欲のある方

想定年収

750万円～ 850万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

千代田区(東京) 経理・固定資産担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞
仕事内容

東京の新本社にてご就業いただき、主に固定資産管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・固定資産管理
・投資予算計画作成
・月次、年次の決算補助業務
・仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等)
・経理業務全般に関する課題解決活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

応募資格

【必須条件】
・経理のご経験（目安5年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・固定資産管理業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・次々と発生する新しい事象に柔軟に対応できる方
・企業の成長に合わせた経理体制の構築に意欲を持って取り組める方
・会社の中核を担う経理部門で、専門性を磨きたい方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 採用担当・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎土日祝休み◎グロース上場企業
仕事内容

事業成長に直結する採用活動に携わり、プロダクト開発をさらに加速させるための採用業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ、ペルソナ設計/求人作成
・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）
・書類選考・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング、入社後のオンボーディング
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
・その他採用に関わる業務全般
（入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。将来的には、ご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦可能です。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

応募資格

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験を2年以上お持ちの方
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・エンジニア採用のご経験
・IT/Web領域での人材紹介経験
・母集団形成～クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ＆ペルソナ設計経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
・前向きに仕事に取り組める方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 総務（リーダー候補）・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎グロース上場企業◎土日祝休み◎グロース上場企業
仕事内容

備品の発注や社内イベントの運営などの総務業務や、会社の魅力を伝える広報業務など、会社を支える幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
○総務業務
・備品発注、管理、オフィス内整備
・郵便物の発送、仕分け、社内外の電話、メール対応
・社内イベントの企画、運営

○広報業務
・プレスリリース作成、配信
・コーポレートサイト運営、SNS管理、社内報の作成
・その他、自社ブランディングに関する企画や運営

○秘書業務
・スケジュール管理
・会食、出張手配
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

応募資格

【必須条件】
・総務経験（1年以上）　
・会社を代表する意識を持ち、身だしなみへの配慮やTPOに応じた対応ができる方

【歓迎条件】
・総務として幅広い業務を自走してきた経験
・イベント運営や社内調整を一人称で進めてきた経験
・航空／ホテル／ラグジュアリーブランド等、接遇レベルの高い現場での勤務経験
・モデル、インフルエンサー、CAなど、見せる・表に出る仕事の経験
・広報・PR、採用広報、社内イベント企画運営の経験

【求める人物像】
・チームワークを大切にしながら働ける方
・前向きに物事を捉えられる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都港区
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社内情報システム | 金融・保険系

千代田区(東京) システム推進部（ITインフラ企画管理）・大手信販会社／◎東証プライム上場◎福利厚生充実
仕事内容

社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等）の企画・管理業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・ITインフラの中長期的な企画・計画の立案
・外部ベンダーとの折衝、契約管理、進捗管理
・社内関係部門との調整、要件整理
・インフラ運用状況のモニタリング、障害対応、改善提案
・セキュリティ、BCP観点でのインフラ整備
・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
○社会的意義・業務の醍醐味
・社会インフラを支える金融基盤に携われる責任感と達成感
・先進技術（クラウド・セキュリティなど）に関わる最前線の業務
・実務作業ではなく、戦略立案や上流工程に特化できるポジション

○働き方・環境の魅力
・週1～2回の在宅勤務が可能で柔軟な働き方に対応
・平均残業時間15時間程度でワークライフバランスも良好
・プライム休暇など、連続休暇制度も充実

○キャリアパスの多様性
・全社的IT戦略やDX推進など、上位レイヤーへのキャリア展開が可能
・プロジェクトマネジメントや情報セキュリティの専門家を目指せる環境
・将来的に管理職や部門責任者を目指すための業務経験が積める

応募資格

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）に関する基本的な知識をお持ちの方
・ベンダーとの折衝・管理経験（発注、進捗管理、品質管理など）をお持ちの方

想定年収

540万円～ 960万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。
将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応）
・各種保険管理（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など）
・事務所・不動産・資産管理
・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営
・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務（GHG排出量削減など）
・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応
・業務の改善・改革の企画立案と推進
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
総務業務に関わるご経験をお持ちの方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 不動産・建設系

新宿区(東京) 人事（中途採用メイン）・国内大手サブコン／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
- 正社員
仕事内容

同社にて人事（中途採用メイン）で業務に従事いただきます。

【具体的には】
キャリア採用（年間30～50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用を含む採用業務全般（面接対応含む）をご担当いただきます。
また、キャリア採用の管理システム導入プロジェクトにも関与していただきます。
さらに、採用業務に留まらず、以下のような幅広い人材開発業務にも携わっていただきます：
・階層別・目的別研修の運営
・社内公募制度や360度評価などの人事制度運用
・将来的にはマネジメント業務に挑戦できる環境も整っており、組織の成長を人材面から支えるやりがいのあるポジションです。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい人事求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・中途採用業務に関わるご経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

千代田区(東京) 経理財務・大手内資系コンサルファームグループ／◎上場企業の決算・開示業務や子会社管理を経験可◎東京駅より至近
仕事内容

財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。

【具体的には…】
・財務関連業務の統括
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・取締役会、経営会議資料の作成
・社内部署、外部専門家との調整及び対応
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯組織：財務部
グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、
M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて
組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。

◯多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

応募資格

【必須条件】
以下のいずれか
・経理実務において年次決算の取りまとめ（金商法・会社法に則して）の経験をお持ちの方
・経営者（社内）との折衝やレポーティングの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・会計士資格をお持ちの方
・連結決算、税務申告、有価証券報告書の作成、PMI、ピープルマネジメントのご経験がある方

想定年収

550万円～ 850万円

勤務地

東京都千代田区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | メーカー系

品川区(東京) 技術推進エンジニア・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
仕事内容

防災設備メンテナンス部門において、品質管理、データ分析、業務改善の推進を担当していただきます。現場作業そのものではなく、集約されたデータを基に「予防保全」や「品質改善」の仕組みを作る企画・管理系の業務が中心です。

【具体的には】
・全国のメンテナンスデータの収集・統計分析およびレポーティング
・分析結果に基づく品質改善指標の抽出と対策立案
・物件ごとの長期保全計画の策定、契約更新管理
・パートナー会社や社内現場部門との調整、情報共有
・不具合事例の傾向分析と再発防止策の検討
・データに基づく業務改善提案、社内説明資料の作成支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・消防設備士の資格をお持ちの方
・交渉能力、調整力（社内外の関係者と円滑に連携できる方）
・データ分析能力、ITスキル（Excelでの集計・分析や、システム活用に抵抗がない方）

【歓迎条件】
・防災設備の施工管理やメンテナンスの実務経験
・品質管理（QC）や業務改善の経験
・VBAやBIツール等を用いたデータ分析の実務経験

【求める人物像】
・現場の課題をデータを用いて論理的に解決したい方
・多くの関係者を巻き込みながら、主体的に改善を進められる方
・安定企業で腰を据えて、新しい技術や知識を習得したい意欲のある方

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 新卒採用担当・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
仕事内容

人事部にて、新卒採用に関わる一連の業務をお任せします。単なるオペレーション業務だけでなく、採用戦略の企画立案やインターンシップの運営など、採用のコア業務に裁量を持って取り組んでいただきます。

【具体的には】
・新卒採用計画の企画立案・運営管理
・母集団形成のための施策検討・実行
・会社説明会、セミナー、合同説明会等のイベント対応
・書類選考、面接日程調整、Web集団面接の実施
・インターンシップや内定者懇親会の企画・運営・内定者フォローおよび新入社員研修のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での新卒採用実務経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point等）

【歓迎条件】
・新卒採用以外の人事実務経験をお持ちの方（中途採用、労務、研修など）
・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験

【求める人物像】
・学生や社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的にアイデアを出し、企画を実行に移せる行動力のある方
・社会貢献性の高い事業を行っている企業で、誇りを持って働きたい方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | メーカー系

品川区（東京）労務（係長候補）・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
仕事内容

人事部の管理者候補として、労務関連業務（制度運用・管理・企画）を中心にお任せします。これまでの実務経験を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーをリードしながら、より良い組織づくりに貢献していただきます。

【具体的には】
・労務管理全般（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の統括）
・人事制度の企画・運用・改善（賃金、評価、等級制度など）
・福利厚生制度の充実化に向けた企画立案
・人事異動（定期異動、組織改編）の調整・運用
・メンバーの指導・育成（マネジメント業務）
※将来的な「人事管理職」としての活躍を期待しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
事業会社での人事業務経験をお持ちの方
※8年以上の「労務関連業務」の経験がある方（給与社保、勤怠、制度運用など、一通りの実務知識がある方を想定）

【歓迎条件】
・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方・人事制度の企画や改定に携わった経験

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方
・安定企業で腰を据えて、管理職としてのキャリアを築きたい方
・実務だけでなく、制度の「あるべき姿」を考え提案できる方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都品川区
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東京都の転職・求人情報|15ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

港区(東京) 不動産営業（仕入れから再販まで）・富裕層向けの不動産関連企業／◎年間休日125日◎フレックス制◎新規開拓ほとんどなし◎定年65歳◎中国語が生かせる

中央区(東京) 営業・健康食品OEMメーカー／◎国内五指に入る隠れた実力企業

新宿区(東京) 営業職・ゲーム業界向けに品質保証や翻訳、開発支援を行うプロフェッショナル企業／◎業界大手グループ企業◎最新技術の提案営業◎年間休日120日以上

東村山市(東京) 品質保証/品質管理（管理職候補）・食品（製餡・練餡等）メーカー／◎成長企業◎経験者優遇

千代田区(東京) 人事部採用＆研修担当・大手内資系コンサルファームグループ／◎東証プライム上場企業◎キャリアアップにオススメ！◎東京駅より至近

新宿区(東京) 総務部長・急成長中のIT系メガベンチャー企業／◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収～900万◎従業員数1,700名超◎上場準備中

千代田区(東京都) ソリューション営業・人材・組織開発／◎「HRアワード」受賞の実力派 ◎英語力を活かす ◎海外出張あり

千代田区(東京) 中途採用担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

千代田区(東京) 人事（企画・労務）・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

千代田区(東京)グローバル人事・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

千代田区(東京) 経理・固定資産担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

港区(東京) 採用担当・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎土日祝休み◎グロース上場企業

港区(東京) 総務（リーダー候補）・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎グロース上場企業◎土日祝休み◎グロース上場企業

千代田区(東京) システム推進部（ITインフラ企画管理）・大手信販会社／◎東証プライム上場◎福利厚生充実

新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

新宿区(東京) 人事（中途採用メイン）・国内大手サブコン／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

千代田区(東京) 経理財務・大手内資系コンサルファームグループ／◎上場企業の決算・開示業務や子会社管理を経験可◎東京駅より至近

品川区(東京) 技術推進エンジニア・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

品川区(東京) 新卒採用担当・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

品川区（東京）労務（係長候補）・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

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東京都の転職・求人情報|15ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

港区(東京) 不動産営業（仕入れから再販まで）・富裕層向けの不動産関連企業／◎年間休日125日◎フレックス制◎新規開拓ほとんどなし◎定年65歳◎中国語が生かせる

中央区(東京) 営業・健康食品OEMメーカー／◎国内五指に入る隠れた実力企業

新宿区(東京) 営業職・ゲーム業界向けに品質保証や翻訳、開発支援を行うプロフェッショナル企業／◎業界大手グループ企業◎最新技術の提案営業◎年間休日120日以上

東村山市(東京) 品質保証/品質管理（管理職候補）・食品（製餡・練餡等）メーカー／◎成長企業◎経験者優遇

千代田区(東京) 人事部 採用＆研修担当・大手内資系コンサルファームグループ／◎東証プライム上場企業◎キャリアアップにオススメ！◎東京駅より至近

新宿区(東京) 総務部長・急成長中のIT系メガベンチャー企業／◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収～900万◎従業員数1,700名超◎上場準備中

千代田区(東京都) ソリューション営業・人材・組織開発／◎「HRアワード」受賞の実力派 ◎英語力を活かす ◎海外出張あり

千代田区(東京) 中途採用担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

千代田区(東京) 人事（企画・労務）・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

千代田区(東京)グローバル人事・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

千代田区(東京) 経理・固定資産担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

港区(東京) 採用担当・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎土日祝休み◎グロース上場企業

港区(東京) 総務（リーダー候補）・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎グロース上場企業◎土日祝休み◎グロース上場企業

千代田区(東京) システム推進部（ITインフラ企画管理）・大手信販会社／◎東証プライム上場◎福利厚生充実

新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

新宿区(東京) 人事（中途採用メイン）・国内大手サブコン／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

千代田区(東京) 経理財務・大手内資系コンサルファームグループ／◎上場企業の決算・開示業務や子会社管理を経験可◎東京駅より至近

品川区(東京) 技術推進エンジニア・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

品川区(東京) 新卒採用担当・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

品川区（東京）労務（係長候補）・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

千代田区(東京) 人事部採用＆研修担当・大手内資系コンサルファームグループ／◎東証プライム上場企業◎キャリアアップにオススメ！◎東京駅より至近