東京都の転職・求人情報|21ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

港区(東京) 管理部門リーダー候補・農業流通DXスタートアップ

◎管理部門の基盤をゼロから構築 ◎M&AやIPO準備への参画 ◎大きな裁量とやりがい
仕事内容

プレイングマネージャー（実務責任者）として、経理・財務・法務・情報システムを含むコーポレート機能をゼロから構築し、将来的にはM&AやIPOに耐えうる管理体制を整えていくことがミッションです。

【具体的には…】
◆主な担当領域◆
①経理・財務
月次決算の早期化（5営業日以内）・PL / BS / CFの管理・資金繰り管理・予実管理・経営係数管理およびリスク状況のモニタリング・共有・投資家レポーティング・M&A検討における財務分析およびデューデリジェンス対応

②コーポレート管理
契約管理・取締役会運営・各種規程整備・請求・決裁フロー

③IT / 情報システム
社内IT基盤の整備・SaaS導入・運用・業務効率化/データ活用の推進・生成AIを活用した業務オペレーションの改善

④資本政策　※事業フェーズに応じて④まで担当範囲が広がる可能性あり
資金調達支援・DD対応・監査法人対応・IPO準備

◆主な利用ツール◆
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメント管理）
・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive）
※詳細は面談時にお伝えします

【組織について】
現在当社では、開発部とnimaru事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。当社はシリーズAのスタートアップであり管理部門の人員は最小構成です。
ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

港区(東京) セールス＆事業開発(取引プラットフォーム)・農業流通DXスタートアップ

◎大きな社会貢献性 ◎事業の0→1フェーズ ◎大きな裁量
仕事内容

セールス・事業開発担当として、地方のJAや産地商社、生産法人と、都市部の卸売事業者や仲卸事業者をつなぎ、プラットフォーム上で実際の青果物取引が成立・拡大していくための初期モデルづくりを担っていただきます。
具体的には、売手・買手双方の課題や取引条件を整理しながら、初期取引の組成・立ち上げを推進していただきます。あわせて、取引成立に必要な物流条件・配送条件・コスト条件などを把握・整理し、運送会社をはじめとした社内外の関係者と連携しながら、再現性のある取引モデルへと落とし込んでいく役割です。
現場の声を拾い、課題を深掘りし、プロダクトチームやカスタマーサクセスと連携しながら、プラットフォームの提供価値を磨き上げていく──まさに「事業を創る」ポジションです。
あなたが築いた取引モデルが次の顧客、そして業界全体に広がり、やがて農産物流通の新しいインフラとなっていきます。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを武器に、プロダクトと事業の成長を自ら牽引していただけることを期待しています。

【具体的には…】
◎主な業務内容
・顧客（産地商社・出荷組合・生産法人・卸売事業者・仲卸など）への提案営業、売手・買手双方の課題や取引条件の整理、初期取引の組成・立ち上げ支援
・顧客課題やユースケースの深掘り、売手・買手・社内関係者を巻き込んだ条件調整、再現性ある提案・取引モデルの構築
・プロダクトチーム・カスタマーサクセスとの連携によるGo-to-Market体制の構築
・ユーザーの声を元にした事業・開発フィードバックループの推進

◎主な利用ツール
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメント）
・Google Workspace（業務全般）
・HubSpot（顧客情報管理）

※詳細は面談時にお伝えします

【組織について】
現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

港区(東京) セールス＆事業開発(物流、取引プラットフォーム)・農業流通DXスタートアップ

◎大きな社会貢献性 ◎事業の0→1フェーズ ◎大きな裁量
仕事内容

セールス・事業開発担当として、地方のJAや産地商社、生産法人と、都市部の卸売事業者や仲卸事業者をつなぎ、プラットフォーム上で実際の青果物取引が成立・拡大していくための初期モデルづくりを担っていただきます。
具体的には、売手・買手双方の課題や取引条件を整理しながら、初期取引の組成・立ち上げを推進していただきます。あわせて、取引成立に必要な物流条件・配送条件・コスト条件などを把握・整理し、運送会社をはじめとした社内外の関係者と連携しながら、再現性のある取引モデルへと落とし込んでいく役割です。
現場の声を拾い、課題を深掘りし、プロダクトチームやカスタマーサクセスと連携しながら、プラットフォームの提供価値を磨き上げていく──まさに「事業を創る」ポジションです。
あなたが築いた取引モデルが次の顧客、そして業界全体に広がり、やがて農産物流通の新しいインフラとなっていきます。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを武器に、プロダクトと事業の成長を自ら牽引していただけることを期待しています。

【具体的には…】
◎主な業務内容
・顧客（産地商社・出荷組合・生産法人・卸売事業者・仲卸など）への提案営業とサービスの導入支援
・顧客課題やユースケースの深掘り、再現性ある提案モデルの構築
・プロダクトチーム・カスタマーサクセスとの連携によるGo-to-Market体制の構築
・ユーザーの声を元にした事業・開発フィードバックループの推進
・産地〜消費地間の幹線物流ルートの設計
・共同配送スキームの企画・構築、運用立ち上げ
・運送事業者の開拓、交渉、ネットワーク構築
・売り手・買い手・運送会社の間に立った物流条件・配送条件・コスト条件の調整
・物流オペレーションの標準化・改善
・コスト設計、収益構造の設計、事業性検証
・現場で得られた知見のサービス・プロダクトへの反映
・必要に応じた全国各地への出張、現場訪問

◎主な利用ツール
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメント）
・Google Workspace（業務全般）
・HubSpot（顧客情報管理）

※詳細は面談時にお伝えします

【組織について】
現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)メーカー系

千代田区(東京) 技術営業（受配電設備等）・全国展開をしている地場大手の配電盤や制御盤等の設計製造会社

◎既存顧客100％の深耕営業◎年間休日118日◎福利厚生充実
仕事内容

当社において技術営業（受配電設備等）をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存取引先へのアプローチ、提案
・自社技術者との打合せ
・納品する際の立会
・納品後のアフターフォロー
・見積作成
等

【会社のビジョンとその想い】
経営理念は『売り手良し』『買い手良し』『世間良し』の三方良し。「人のために、地球のために」という想いを込めて、事業をしています。事業概要は、ビル全体に電気を送り込む、建物の心臓部である受配電盤・制御システムの老舗メーカーです。
「想いをカタチに」をテーマにしたお客様本位の製品づくりと、将来性や地球環境への配慮等、様々な暮らしを取り巻く環境へ対応する品質の高い製品づくりを目指しています。

【会社として中長期の経営プラン】
今後も、更に三方良しの精神を持って事業を進めていきたいです。
具体的には、更なる設備投資と人材教育に力を入れて、国内外のお客様満足度を更に向上させていくとともに、地球環境問題にも対応すべく「省エネ・環境保全」といった新たな分野にも積極的に携わり、人類そして地球すべてに幸福をもたらすことができるビジネスを展開していく所存です。

【自社の魅力や雰囲気】
やさしい雰囲気を持ったアットホームな会社です。私自身がイベント好きなこともあり、社員同士の交流の場が多いことも特色のひとつです。また、有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事とプライベートの時間にメリハリをつけながら仕事をすることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 570万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

グループ全体社員450名と地場大手企業！メリハリを付けて仕事ができるのでワークライフバランスが図れます。海外進出を予定しており、今後も成長が期待できます！

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NEW営業(法人)メーカー系

千代田区(東京) メンテナンス、保守エンジニア（受配電設備等）・全国展開をしている地場大手の配電盤や制御盤等の設計製造会社

◎既存顧客100％の深耕営業◎年間休日118日◎福利厚生充実
仕事内容

当社が設計・製造し、お客様のビルや工場等へ納品した各種盤製品（配電盤・制御盤・分電盤など）やシステムの定期点検、メンテナンス、トラブル時の修理対応等をお任せいたします。

【具体的には…】
・納品先での各種盤製品（配電盤、制御盤、分電盤、監視盤、計装盤など）の定期保守・点検業務
・トラブル発生時の原因究明、現地での部品交換・修理・復旧対応
・FAシステム（監視・制御システム）やLonWorksシステムの動作確認・メンテナンス
・お客様に対する製品の取扱説明や、経年劣化に伴う部品交換・リニューアルの提案
・点検結果に基づく報告書の作成、および社内製造・設計部門への品質フィードバック
等

【会社のビジョンとその想い】
経営理念は『売り手良し』『買い手良し』『世間良し』の三方良し。「人のために、地球のために」という想いを込めて、事業をしています。事業概要は、ビル全体に電気を送り込む、建物の心臓部である受配電盤・制御システムの老舗メーカーです。
「想いをカタチに」をテーマにしたお客様本位の製品づくりと、将来性や地球環境への配慮等、様々な暮らしを取り巻く環境へ対応する品質の高い製品づくりを目指しています。

【会社として中長期の経営プラン】
今後も、更に三方良しの精神を持って事業を進めていきたいです。
具体的には、更なる設備投資と人材教育に力を入れて、国内外のお客様満足度を更に向上させていくとともに、地球環境問題にも対応すべく「省エネ・環境保全」といった新たな分野にも積極的に携わり、人類そして地球すべてに幸福をもたらすことができるビジネスを展開していく所存です。

【自社の魅力や雰囲気】
やさしい雰囲気を持ったアットホームな会社です。私自身がイベント好きなこともあり、社員同士の交流の場が多いことも特色のひとつです。また、有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事とプライベートの時間にメリハリをつけながら仕事をすることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 570万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

グループ全体社員450名と地場大手企業！メリハリを付けて仕事ができるのでワークライフバランスが図れます。海外進出を予定しており、今後も成長が期待できます！

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NEW購買/物流メーカー系

多摩市(東京)海外調達および商品開拓マネージャー（責任者候補）・散水機の輸出入並びに製造販売を行う農水専門メーカー

◎年間休日128日◎完全週休二日制◎マネージャー候補
仕事内容

海外調達および商品開拓マネージャー（責任者候補）

【具体的には…】
■海外商品・メーカー開拓
・海外メーカー・サプライヤーの調査・発掘
・海外製品・新技術の情報収集
・海外展示会・Web・業界情報からの商品リサーチ
・新規仕入先の選定・評価
・海外メーカーとの関係構築
・新商品の導入検討
・技術部門との製品評価
■調達・購買業務
・国内外メーカー・サプライヤーとの価格・納期・品質交渉
・原価低減活動
・調達先分散（BCP対応）
・新規サプライヤー開拓
・在庫適正化
・品質改善活動
・購買データ分析
■将来的に期待する役割
・海外調達戦略の立案
・新商品導入プロジェクトの推進
・調達機能の改善
・部門マネジメント

【ヒューレックスの担当コメント】
■組織構成
管理本部業務部　責任者（50代男性）　　
　・商品管理グループ　　係長（30代男性）、リーダー（40代女性）
　・検査物流グループ　　課長代理2名（40代男性）、係長（40代男性）、顧問（60代男性）2名、パート3名

想定年収

560万円～ 800万円

勤務地

東京都多摩市
求人のおすすめポイント

年間休日128日完全週休二日制（土日祝休み）マネージャー候補

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NEWテクニカルサポートIT・通信・インターネット系

東京都千代田区丸の内周辺勤務クライアント企業のIT支援（幹部ポジション）・ビジネス基盤構築支援を行う企業

◎将来の社長候補◎通信インフラ領域中心◎東京都心のクライアントメイン
仕事内容

東京丸の内にオフィスを構える大手不動産デベロッパー等クライアント企業のシステム・ネットワーク運用・保守を担うITサポートについて、当面御自身でもご担当していただきます。
社内SEのようなポジションに立ち、多くの社員のみなさんから頼りにされると同時に、将来は新規システムの導入プロジェクトなどにも携わるチャンスがあります。
段階的に営業およびSEとして両面の業務を経験いただき、社長から経営業務も引き継いでいただきます。

【具体的には…】
■社内システムの運用プロジェクト
先輩エンジニアのもとで、運用に関する業務から担当していただきます。将来的には、新規開発や既存のシステムのバージョンアップ、リプレイスといったプロジェクトにも携われます。

■社内ヘルプデスク業務
システムやネットワークはもちろん、社内のPC周りのサポート（メール設定、各種ライセンス・アカウント管理、機器の導入企画・実施など）をお任せします。

■社内の情報化推進サポート
業務フローの効率化、生産性の向上を図るため、新規システムの導入提案、ベンダー管理、社内ユーザーヒアリング、プロジェクトマネジメントなどを担っていただきます。先方のシステム部門のみなさんと協力してプロジェクト推進をサポートしていきます。

■プログラムの機能追加、メンテナンス
OSのバージョンアップ、各種アプリケーション・ソフトウェアのバージョンアップに対する社内システムのバージョンアップ、社内・組織変更に伴うシステムメンテナンス作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・将来的に同社からIT事業を分社する予定です。IT事業を専門として行う会社で幹部、後継者候補として従事いただきます。
・仕事に慣れれば、週2回程度以上のテレワークが可能です。テレワーク手当（電気代）も用意しています。
・月平均の残業時間は10時間以下です。オンとオフのメリハリをつけて働き、長期的な活躍を目指していきます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW営業(法人)不動産・建設系

三鷹市(東京) 法人営業(大規模修繕・外装改修）・建設業

◎インセンティブ充実◎年休125日＆残業月15h以下◎賞与年3回
仕事内容

大規模修繕工事を中心とした外装工事案件の獲得に向け、元請企業・一次請企業を対象とした新規取引先の開拓営業から、案件化・受注までの一連の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・元請企業・一次請企業へのアプローチおよび関係構築
・大規模修繕・外装工事案件に関する情報収集、ニーズヒアリング
・社内技術部門と連携した提案内容の検討
・見積作成、条件調整、受注対応
・既存取引先との継続的なフォロー
※配属課内における業務比率は、外装工事が約8割、内装工事が約2割となっており、大規模修繕・外装領域を主軸に専門性を高めていくことが可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・頑張りが直結する高収入環境：月間・四半期・半期・年間の成績に応じた報奨金（インセンティブ）のほか、年3回の賞与（決算賞与含む）を支給。社員に利益を還元する社風のため、高いモチベーションを維持できます。
・バツグンの働きやすさ：残業は月平均15時間以下と少なく、直行直帰も可能です。無理な受注をせず、業務効率化を推進しているため、プライベートも大切にできます。
・風通しの良い社風：現場監督出身の社長をはじめ、全員の距離が近い少数精鋭の組織です。社歴に関係なく意見が交わしやすく、良いアイデアは積極的に採用・実践される文化があります。

【組織構成】
営業メンバーの平均年齢は30代。課長1名、主任2名（各班配属）、メンバー3名の計6名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は数日間の研修の後、先輩の営業同行などを通じて3ヶ月〜1年での独り立ちを目指します。部署全体で手厚くサポートするため、安心して専門性を高められます。将来的には、組織のコアメンバーとして班を率いるマネジメント職（主任・課長）へのステップアップや、会社の中核を担う存在としての活躍を期待しています。また、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担するため、働きながら一生モノのスキル・資格を身に付けることが可能です。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都三鷹市
求人のおすすめポイント

インセンティブや年3回の賞与など利益還元が手厚く、経験を活かして年収600万〜900万円を目指せます。残業は月15h以下、年休125日で土日祝休みか水日祝休みを月毎に選択可能。直行直帰で柔軟に働けます。現場出身の社長をはじめ社員同士の距離が近く、社歴に関わらず良いアイデアが即採用される風通しの良さです。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

中央区(東京)社長室（室長候補）・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業

◎初年度年収～1,100万◎年間休日128日◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

社長室（室長候補）をお任せいたします！
経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

【具体的には…】
【1】経営陣の意思決定支援
・事業の定量/定性情報の整理、レポーティング
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成

【2】経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
・新規事業の立ち上げに向けたリサーチ、PMO
・組織課題（採用、評価、カルチャー等）の解決推進
・業務改善、BPR
・KPIの可視化、運用改善

【3】その他業務
・経営陣とのディスカッション内容の整理、言語化、構造化
・戦略方針の策定
・課題分析、課題特定
・事業計画の作成
・新規事業開発
・現場部門との橋渡し（戦略実行支援、進捗管理）
・社内外ステークホルダーとの調整
・各種資料作成（戦略資料、実行計画等）
※経験・志向に応じて担当プロジェクトは相談の上決定します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

800万円～ 1100万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営直下で、事業成長の中核を担えるハイレベルな業務内容です。戦略立案だけでなく、現場まで入り込んで成果創出できる環境です。将来的にCOO・事業責任者・経営企画など幅広いキャリアが描けるポジションです。

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NEWサービスエンジニアメーカー系

大田区（東京）自動ドアのサービスエンジニア・自動ドアメーカーのパイオニア

◎年間休日123日◎創業62年目の安定企業◎業界シェア4分の1の安定基盤
仕事内容

同社にて、メーカー保守契約を結んでいるマンション、ビル、病院などの建物内にある自動ドアのメンテナンス作業、修理、取換作業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現場訪問、お客様からのヒアリング
・保守・点検計画の立案
・マニュアルに沿った点検、メンテナンス作業、修理
・報告書の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇整備士や機械メンテナンスの経験を活かせる
・車や機械の整備で培った工具の扱いや構造への理解がそのまま活かせるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。
・自動ドアは電気・機械・センサーの組み合わせで動くため、エンジニアとして幅広い技術領域を身につけることが可能です。
・複雑な故障を自分の手で解消しスムーズな開閉を取り戻した際には、利用者の方からも直接感謝されるやりがいがあります。

〇業界トップクラスのシェアを誇る安定性
・ 1965年創業のパイオニアとして、国内シェア約25%を占めており景気の変動に強く腰を据えて長く働ける環境です。
・有名なランドマークや公共施設など、誰もが知る建物の安全を支えるという誇りを持って日々の業務に取り組めます。
・自動ドアは法令点検や定期メンテナンスが必須のため年間を通じて安定した仕事量があり、将来の不安がありません。

〇充実したサポートと無理のない働き方
・休日や夜間の緊急対応は1次受付をコールセンターやリーダーが行う体制のため、自身のプライベートも大切にできます。
・ 1ヶ月前にスケジュールが確定するため、当日の急な予定変更が少なくワークライフバランスを整えやすい環境です。
・完全週休2日制で年間休日は123日あり、入社初日から5日の有給休暇が付与されるなど手厚い待遇が整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都大田区
求人のおすすめポイント

整備士や機械メンテナンスの経験を活かせる業界トップクラスのシェアを誇る安定性充実したサポートと無理のない働き方

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

港区(東京) 航空装備品の設計職・航空装備品のニッチトップメーカー

◎年間休日120日◎土日祝休◎溜池山王駅・溜池山王駅至近◎業績好調
仕事内容

同社にて、航空機（主にヘリコプターや固定翼機）に搭載される装備品の設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・航空機用備品（シート・収納・ギャレー等）の機械設計
・顧客仕様に基づく3Dモデリング・図面作成
・製造・試作部門との調整、技術サポート
・各種認証基準（FAA/EASA等）に準拠した設計対応
・設計改善・コスト対応などの技術提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○航空装備品分野で高い信頼と実績を誇る専門メーカー
・消防・警察・海上保安庁など官公庁向けを中心に、航空機用特殊装備品をオーダーメイドで提供。
・製品設計から製造・取付・保守まで一貫対応できる技術力と、公共性の高い取引先との実績が強みです。
・航空機の安全性・機能性を支える重要機材を手がけ、日本の空の安全を陰で支えています。

○モノづくりの最上流から関われる設計職
・顧客ニーズを汲んだオーダーメイド製品を設計し、自らの技術提案が製品化されるやりがいある仕事です。
・3D-CADによる設計から、試作・製造部門との調整、国際認証への対応など幅広く経験を積むことができます。
・専門性を磨きながら、技術者としての裁量や達成感を味わいたい方に最適なポジションです。

○年間休日120日／残業月30h程度の働きやすい環境
・完全週休2日制（土日）・祝日休み、年間休日120日と、メリハリある勤務が可能です。
・港区の勤務で、都心の利便性と快適な就業環境が整っています。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

航空装備品分野で高い信頼と実績を誇る専門メーカーモノづくりの最上流から関われる設計職年間休日120日／残業月30h程度の働きやすい環境

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NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

台東区(東京) 営業事務・働きかた抜群の再生可能エネルギー関連企業

◎上野駅徒歩10分◎弊社からのご入社実績多数◎フレックスタイム制◎土日祝休み◎年間休日125日◎オフィスカジュアル
仕事内容

営業事務として、営業メンバーのサポート業務を中心にお任せします。
営業職ではなく、社内外との調整や書類作成を通じて、営業活動を裏側から支えるポジションです。

【具体的には…】
・見積書、契約書、請求関連書類の作成、管理
・提案資料、社内資料の作成サポート
・顧客からの問い合わせ対応
・営業担当者、社内関係部署、取引先との各種調整
・案件進捗の確認、スケジュール管理
・部材調達に関するサポート業務
・データ入力、ファイリング、その他庶務業務

※詳細は面談時にお伝えします

入社後は、これまでの事務経験に応じてできる業務からお任せします。
再生可能エネルギー業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。

【ヒューレックス求人担当コメント】
・営業職ではなく、営業メンバーを支える事務ポジションです
・土日祝休み、年間休日125日でプライベートとの両立が可能です
・残業は月15時間程度と少なめです
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です
・転勤がなく、東京本社で腰を据えて働けます
・上野駅徒歩圏内のきれいなオフィスで勤務できます
・業界未経験から、再生可能エネルギー領域の知識を身につけられます

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

年間休日125日で土日祝休み！上野駅徒歩10分とアクセス抜群できれいなオフィス！残業少なめ！

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NEW営業(法人)

港区（東京）営業（部長職）・沖縄離島メインに扱う旅行会社

◎大企業グループ◎週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

営業部長として、宮古島を中心としたリゾート関連商品の営業戦略立案および営業チームのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・法人顧客や旅行会社との関係構築
・新規、既存取引先への提案活動

※メンバーとともに営業活動や商談にも関わりながら、現場視点で課題を把握し組織全体の成果向上を目指していただくポジションです。

※戦略立案だけにとどまらず、チームと同じ目線で動き、育てる「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

週休2日制沖縄離島メインに扱う旅行会社大企業グループ

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NEW人事/総務マスコミ・エンターテイメント系

江東区（東京）内部統制の実務担当者（経営管理　企画部担当）・文化芸術のサポートを行う音響映像サービス企業

◎TPM上場へ向けて管理◎コンプライアンス強化
仕事内容

内部統制の実務担当者（経営管理・企画部担当者）　※将来のCFO候補
・内部統制、労務管理などを強化するために、各種規定やルールを作成し、AIを活用したチェックする仕組みを構築していきます

【具体的には…】
・TPM上場プロジェクト推進のため、内部統制を強化し、労務管理、財務会計、各種規程に関する管理部門の課題を抽出し、体制の整備・改善を実行します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■ポジションの魅力・やりがい
将来のCFO候補
■組織構成
代表取締役（男性62歳）、取締役（女性64歳）、ベトナム人（女性20代）、執行役員2名（男性 50代、60代）、パート2名増員予定

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

1992年創立、ミュージカルやコンサート等の音響・映像業務を中心に文化・芸術の発展に貢献する企業ですTPM上場へ向けて管理、コンプライアンスを強化するための社長直轄の新設部署での募集です将来のCFO候補です

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NEW営業(法人)メーカー系

新宿区(東京) 技術営業(既存先中心)・東北最大規模の受託加工業

◎一貫生産の提案力◎転勤なし
仕事内容

ＦＡ部品の製造及び販売を行っている会社です。お客様のニーズに合わせ、精密部品の提案営業、供給を行っていただきます。関東から中部エリアまでを担当いただきます。既存先を中心に対応いただきます。新規については展示会などで名刺交換をした一度接点を持ったお客様やご紹介のお客様です。

【具体的には…】
・お客様のニーズのヒアリングと提案
・本社製造部門との連携業務（図面確認等）
・見積書作成と提出
・納期管理
・納品後のフォロー
・展示会の出展
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

港区(東京) 教育向けDXサービスの法人営業（オープンポジション）・高校生の就活をDX化する事業を手掛けるベンチャー企業

◎浜松町駅徒歩5分◎年間休日125日◎服装自由◎未経験からの活躍事例多数
仕事内容

高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開する同社にて、営業職オープンポジションとしてご活躍いただきます。

高校や専門学校、また高卒採用を行う企業に対して、進路支援・採用支援のデジタル化サービスを提案し、教育現場のDX化と高校生のキャリア選択支援に貢献していただきます。

ご経験や適性、ご志向に応じて、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、リテンションセールスなど、いずれかのポジションに配属となります。

【具体的には…】
■インサイドセールス／新規開拓
・全国の高校の進路指導担当の先生への電話アプローチ
・高卒採用を行う企業の人事担当者へのアポイント取得
・フィールドセールスへの商談トスアップ
・クライアントの採用プロセス、採用条件等の改善提案
等

■フィールドセールス／新規営業
・高校の先生、進路指導部への「Handy進路指導室」の提案
・導入に向けた校内稟議のサポート
・高校ごとの課題や方針に合わせた活用提案
・高卒採用を行う企業への求人掲載、広告運用の提案
・求人原稿やクリエイティブの改善提案
・採用プロセスの最適化提案
・高校生に選ばれる企業づくりに向けた施策提案
等

■カスタマーサクセス／リテンションセールス
・導入校の先生への電話、オンライン会議ツールを用いた活用サポート
・基本操作のレクチャー
・応用的な利用方法の提案
・就職活動における目的実現に向けた活用提案
・学校側の就職状況や進路指導カリキュラムに応じた活用支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開し、全国約2,500校に導入されている注目のEdTechベンチャーです。教育現場の課題解決に直結する社会貢献性の高い事業であり、高校生・学校・企業の三者をつなぐやりがいのあるポジションです。

◎営業未経験の方でも、目標達成に向けて努力してきた経験や、素直に学び行動できる姿勢があればチャレンジ可能です。若手中心の成長環境で、営業としての基礎力を身につけながら、社会に貢献できる仕事に挑戦したい方におすすめです。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

高校生の進路支援をDX化する社会貢献性の高いEdTech企業。営業未経験、第二新卒からチャレンジ可能。若手中心でフラットな組織風土があり、スピード感を持って成長できる。

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

多摩市(東京)CAD図面設計（建設設備工事業）・散水機の輸出入並びに製造販売を行う農水専門メーカー

◎年間休日120日◎週休二日制◎前年賞与5か月
仕事内容

CAD図面設計（建設設備工事業）

【具体的には…】
・製品図面（2D／3D CAD）の作成、修正、管理　　
・設計担当者との仕様確認、設計レビューへの参加　
・海外取引先・外注先向けの図面データ調整、仕様整理　
・図面ルールやデータ管理方法の整備、標準化への関与　
・設計業務の効率化を目的としたCAD運用改善の検討　
・設計内容の理解に基づく図面仕様の整理・反映

想定年収

450万円～ 690万円

勤務地

東京都多摩市
求人のおすすめポイント

年間休日120日／週休二日制昨年実績　賞与5か月／年AutoCADを使用した実務経験1年以上から応募可能です

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NEW営業(法人)医療・介護・福祉

港区(東京) 医療対応型ホームの営業・医療介護施設の経営を支える事業を展開する企業

◎東証プライム上場グループ企業◎充実の福利厚生◎業界未経験歓迎◎初年度年収～700万
仕事内容

主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホームをPRしていただきます。ご経験を活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。

【具体的には…】
・主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、入居促進および調整業務
・病院、ポータルサイト、提携先からのお問い合わせ対応
・入居希望者およびご家族の見学対応
・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告
・提案資料の作成および新規施設候補の市場調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・超高齢社会で深刻化する「看取り難民」問題に対し、24時間365日体制の高度な看護ケアを提供する医療対応型ホームを全国展開しています。

・社会貢献性の高い事業でありながら、上場グループならではの強固な経営基盤とベンチャーのようなスピーディな意思決定を両立させています。

・年間休日124日に加え、独自のリフレッシュ休暇や時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。フラットな社風に加え、ユニークな福利厚生も充実しており、心身ともに健康に働ける環境が整っています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

医療依存度の高い方を支える、社会貢献性の高い営業職です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、事業拡大フェーズに携われます。全国出張を通じて幅広い地域・関係機関と関わりながら、裁量大きく活躍できます。

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代理店営業商社・流通・小売系

千代田区(東京都) ドラレコ等自動車関連アクセサリー営業（リーダークラス候補）・韓国NO1の自動車関連製品メーカー日本法人

◎世界17か国展開◎新規事業立ち上げメンバー ◎年休124日・残業月10h
仕事内容

主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。

【具体的には…】
・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会
・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動
・関連商品のプロモーション活動と顧客管理
※全国展開のため出張は全国各地の予定です。
※展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。（※代休対応）
※地方営業もあるため、普通自動車免許は必須となります。
※裁量があり自主性を持って働ける環境で、会社の成長に直接貢献しているのを実感しながら、柔軟な勤務スタイル（お客様先への直行直帰や外回りなど）を享受できます。

【入社後について】
経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。

【組織構成】
・法人長：1名
・経営管理チーム：３名
・営業チーム：４名
・カスタマーサービスチーム：２名
日本法人は、韓国人5名、日本人5名ですが、全員日本語が話せるので、韓国語ができなくても問題ありません。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・美しさに無駄がない／使いやすさから生まれるデザイン：どれほど優れた技術が搭載されていても、見た目がよくても、それが使いにくいものであったら意味がありません。THINKWARE DASH CAMは機能性・操作性とスタイリッシュさを高次元で両立。クールな佇まいながら、使いやすさに満ちたデザインが評価され、「ドイツRed Dot Design Award」「北米IDEA Finalist」「ドイツiF Design Award」という世界３大デザイン賞受賞のグランドスラムを達成しています。
・常に先駆的な技術開発という挑戦を重ね、確かな技術資産と世界的評価を獲得。同社メーカーの歴史は、技術追求の歩みです：人々をより便利に、より快適に、より幸福にする革新的な技術を生み出すために、妥協なき研究と開発を積み重ね、これまでに2000の知的財産権、1200の技術特許を保有。さらに、全米民生技術協会（CTA）が主催する世界最大級の電子機器見本市CES（コンシューマー・エレクトロニクス・ショー）では、2015年、2017年にイノベーションアワードを受賞。グローバルな領域で、その卓越した技術が評価されています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

世界17か国展開のグローバル企業、韓国市場No.1シェアを誇るドライブレコーダーブランドの日本展開を主導。新規事業立ち上げに伴う募集。経営直下のポジションで大きな裁量権を持って営業活動が可能。年間休日124日、残業月10時間程度。時差出勤制度やファミリーデーもあり働きやすい環境。

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代理店営業商社・流通・小売系

千代田区(東京都) BtoC営業（一般職）・韓国NO1の自動車関連製品製造会社の日本法人

◎世界17か国展開のグローバル企業 ◎新規事業立ち上げメンバー ◎年休124日・残業月10h
仕事内容

主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。

【具体的には…】
・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会
・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動
・関連商品のプロモーション活動と顧客管理
※全国展開のため出張は全国各地の予定です。
※展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。（※代休対応）
※地方営業もあるため、普通自動車免許は必須となります。
※裁量があり自主性を持って働ける環境で、会社の成長に直接貢献しているのを実感しながら、柔軟な勤務スタイル（お客様先への直行直帰や外回りなど）を享受できます。

【入社後について】
経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。

【組織構成】
・法人長：1名
・経営管理チーム：３名
・営業チーム：４名
・カスタマーサービスチーム：２名
日本法人は、韓国人5名、日本人5名ですが、全員日本語が話せるので、韓国語ができなくても問題ありません。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・美しさに無駄がない／使いやすさから生まれるデザイン：どれほど優れた技術が搭載されていても、見た目がよくても、それが使いにくいものであったら意味がありません。THINKWARE DASH CAMは機能性・操作性とスタイリッシュさを高次元で両立。クールな佇まいながら、使いやすさに満ちたデザインが評価され、「ドイツRed Dot Design Award」「北米IDEA Finalist」「ドイツiF Design Award」という世界３大デザイン賞受賞のグランドスラムを達成しています。
・常に先駆的な技術開発という挑戦を重ね、確かな技術資産と世界的評価を獲得。同社メーカーの歴史は、技術追求の歩みです：人々をより便利に、より快適に、より幸福にする革新的な技術を生み出すために、妥協なき研究と開発を積み重ね、これまでに2000の知的財産権、1200の技術特許を保有。さらに、全米民生技術協会（CTA）が主催する世界最大級の電子機器見本市CES（コンシューマー・エレクトロニクス・ショー）では、2015年、2017年にイノベーションアワードを受賞。グローバルな領域で、その卓越した技術が評価されています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

世界17か国展開のグローバル企業、韓国市場No.1シェアを誇るドライブレコーダーブランドの日本展開を主導。新規事業立ち上げに伴う募集。経営直下のポジションで大きな裁量権を持って営業活動が可能。年間休日124日、残業月10時間程度。時差出勤制度やファミリーデーもあり働きやすい環境。

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