港区（東京）の転職・求人情報|16ページ目

営業(法人)IT・通信・インターネット系

港区(東京) 中小企業のあらゆる情報システム領域を支援するアカウントマネージャー・日本経済の発展に貢献するITサービス企業

◎IPO準備企業◎人柄重視◎積極採用
仕事内容

「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、継続的に利用していただくため顧客責任者ならびにサービスの品質担保・向上を目的とした品質責任者としてご活躍いただくサービス運営の中で最も核となるポジションです。

【具体的には…】
・お客様の期待通りプロジェクトが問題なく遂行できているかの品質管理
・コンサルタントの稼働状況、アウトプットの品質、コミュニケーションの齟齬がないか、スケジュール通り進行しているか
・追加のアップセル、クロスセル提案　
・顧客との信頼関係の構築
・業務改善の要求、要件定義
・解決、対応できる人員のアサイン　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
正社員20人ほどのスタートアップ企業のため、事業全体を見渡すことができ、一人一人の仕事が会社を作り上げていく達成感、成長を味わえる企業です。
また、経験豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップに必要な知識獲得はすぐにできる環境です。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

成長著しいITベンチャー企業人物面重視

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秘書/事務アシスタント/その他サービス系

港区(東京都) 派遣管理デスク・日本で最初の人材派遣会社(安定経営×フルフレックス制×年間休日125日)

◎福利厚生充実
仕事内容

東京支店にてにて雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートをするTAPFIN事業部で派遣管理デスクとして管理・サポート業務をおまかせします。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 450万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

フルフレックス制＆年間休日125日と社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます！営業経験を活かし長くご活躍いただけるポジションです！20代後半で管理職へキャリアアップも可能！日本で最初の人材派遣会社として設立し、50年以上続く安定した経営基盤が魅力です！

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営業(法人)IT・通信・インターネット系金融・保険系

港区(東京) IR支援サービスの法人営業・株主管理プラットフォーム事業

◎上場企業◎7期連続増収増益◎年収600万円～
仕事内容

IR支援サービスの法人営業

IR支援サービスの法人営業｜9期連続増収・CAGR20%超。上場企業向けソリューション提案
<インセンティブ制度あり>

【具体的には…】
国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの
新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。

提供するサービスには、投資家マーケティングツール、
ポイント型オンライン株主優待サービス、
仮想空間で行われるバーチャル株主総会などが含まれます。

新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード
└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。
アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、
ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。

既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案
└アップセルやクロスセルを狙いつつ、
既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務

スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施

他

※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。
※ご経験とご志向に応じて、部門やグループのマネジメント適性を判断します。
※マネージャーではなく、スペシャリストの道を選択することも可能です。

【魅力】
このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、
ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、
経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。
また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、
顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。

世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、
機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる
社会づくりにつながっていくと考えています。
当社が優良なサービスを提供することで、日本の資本市場が抱える株主管理のデジタル化を推進し、
社会課題の改善に寄与できる仕事です。

また、年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が得られるため、
成果を上げたい方に最適なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
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コンサルタント/シンクタンク研究員不動産・建設系

港区（東京都）再エネ開発担当・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社

◎東証プライム上場企業グループ◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

新設されたばかりの「GXソリューション事業部」にて、再生可能エネルギー発電所の設計・許認可業務を担当いただきます。
国内のエネルギー変革を支える中心的な役割を担い、環境に配慮した社会貢献度の高いプロジェクトを進めていくポジションです。

【具体的には…】
・陸上風力発電所や太陽光発電所に関わる詳細設計の立案・作成
・許認可業務（調査計画、行政協議、設計、施工性および採算性の検討）
・施工支援業務（現場との連携を通じた効率的なプロジェクト進行）
・プロジェクトの進行管理および行政機関との折衝
・チームリーダーとして他部門や外部関係者との協力
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

【HUREX求人担当コメント】
2024年4月に新設されたGXソリューション事業部での勤務となり、再生可能エネルギー分野で新しい挑戦をしたい方には最適な環境です。陸上風力発電所や太陽光発電所といった地球環境に貢献するインフラ設計に携わることができ、やりがいを感じられること間違いなしです。さらに、同社は無借金経営や自己資本比率70%という強固な経営基盤を持っており、安定した環境でキャリアを積むことができます。また、残業は月平均20時間程度、年間休日125日と、働きやすさにも力を入れています。経験を活かして次のステップに進みたい方、ぜひご応募ください！

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

港区(東京) 家事代行事業責任者（幹部候補）・多角化事業推進中のオフィスコーヒーサービスNO.1大手企業

◎年収1000万以上も可能◎グループ連結売上1,400億以上
仕事内容

家事代行事業責任者
※家事代行サービスは、日常のお掃除をはじめ、お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等の家事全般をお客様のご要望にあわせて時間制でオーダーメイドで承るサービスです。
・新しい事業の立ち上げフェーズでの事業責任者として、戦略の立案から事業コントロールをお願いします。

【具体的には…】
・事業計画・予実管理業務
・営業部門マネジメント、受注獲得促進
・スタッフ・サービス管理：業務コントロール・人事労務・品質の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収1000万以上も目指せる幹部候補求人外苑前駅徒歩2分

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コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系コンサルティング系

港区（東京）ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム（会計・IT・オープンソースが軸）

◎少数精鋭のプロフェッショナル集団◎資格取得支援制度有◎柔軟な働き方◎六本木駅至近
仕事内容

同社のビジネスコンサルタントとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・クライアント企業に対する業務改善コンサルティング、デジタルコンサルティング、プロジェクトマネジメントの実施
・クライアントの目的達成に向けた実行支援（定着化支援まで含む）
・プロジェクト推進、課題解決リード、クライアントとの関係構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○少数精鋭のプロフェッショナル集団
・「規模拡大よりも質」を重視し、少人数で高品質なコンサルティングを提供しています。
・個人の貢献がダイレクトに評価される環境なので、やりがいと成長実感を得やすいです。
○柔軟な働き方ができる
・クライアント先や自宅でのリモートワークも可能。
・働く場所に縛られず、裁量を持って働けます。
・ワークライフバランスを重視した文化が根付いています。
○幅広いコンサルティング経験が積める
・業務改善、デジタル化推進、プロジェクトマネジメントなど領域が広く、一社に偏らない多様なプロジェクトに関われます。
・「分析・提案だけ」ではなく、「定着化まで実行支援」するため、結果にコミットする本格的なコンサルティングスキルが身につきます。
○専門資格取得をしっかりサポート
・資格取得補助制度あり。PMP、中小企業診断士、IT系資格などを目指しながら、キャリアを磨けます。

想定年収

600万円～ 960万円

勤務地

東京都港区
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プロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系コンサルティング系

港区（東京）OSS導入コンサルタント・コンサルティングファーム（会計・IT・オープンソースが軸）

◎少数精鋭のプロフェッショナル集団◎資格取得支援制度有◎柔軟な働き方◎六本木駅至近
仕事内容

同社のコンサルタントとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・OSS（オープンソースソフトウェア）に関する知見と導入経験を活かしたシステム設計・構築・プロジェクト管理
・OSS導入支援、OSSをベースにした自社サービス開発支援
・OSS製品の調査、適合度評価、POC（概念実証）支援
・OSS製品の追加機能開発、他システムとのインターフェース開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

520万円～ 760万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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営業(法人)IT・通信・インターネット系金融・保険系

港区(東京都) IR支援サービスの法人営業・株主管理プラットフォーム事業/◎9期連続増収・CAGR20%超◎上場企業向けソリューション提案◎インセンティブ制度あり
仕事内容

国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。
提供するサービスには、投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、仮想空間で行われるバーチャル株主総会などが含まれます。

【具体的には…】
・新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード
　└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、
　　紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。
・既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案
　└アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務
・スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施
・ラージキャップ向け：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード
　└ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進　etc

※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。
さらに、当社では年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージキャップ向け案件を含む様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャーがあります。
年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が得られるため、成果を上げたい方に最適なポジションです。

想定年収

555万円～ 727万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

港区(東京) 中小企業のあらゆる情報システム領域を支援する法人営業・日本経済の発展に貢献するITサービス企業

◎IPO準備企業◎人柄重視◎積極採用
仕事内容

「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・クライアントのニーズや課題のヒアリング、提案営業
・顧客の課題をサービスへ反映し、継続的な改善を推進
・営業活動の効率化に向けた業務改善
・顧客データの分析・マーケティング部門へのフィードバック
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
正社員20人ほどのスタートアップ企業のため、事業全体を見渡すことができ、一人一人の仕事が会社を作り上げていく達成感、成長を味わえる企業です。
また、経験豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップに必要な知識獲得はすぐにできる環境です。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

成長著しいITベンチャー企業人物面重視

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

港区(東京) リノベーション事業統括責任者（取締役級から副社長級）・多角化事業推進中オフィスコーヒーサービスNO.1大手企業

◎常勤役員◎年収1500万以上目指せる◎グループ連結売上1,500億以上
仕事内容

リノベーション事業統括責任者・常勤役員（取締役～副社長）
・同社が展開するリノベーション事業の事業責任者

【具体的には…】

・事業の組立から運営・経営ができて、オーナーとの折衝
・M&Aも含めて事業拡大しますが、建設業全般（※）の経験・知識だけでなく、不動産の買取再販等にも一定の知見が必要で、統括責任者と言っても、同社ではプレーイングマネジャーとして自身でも業務に従事していただきます
・名称は「リノベーション事業部」ですが、今後は新築、解体、産廃処理、内装工事、管工事、設計デザイン、等々幅広く建設業全般をカバーしていきます。

※現在同社は特定建設業許可を取得しており、当該事業を運営するリノベーション事業部を設置しています
※また当該事業部により下記の事業を展開しています
（1）オフィス内装工事　(2) 店舗内外装工事　(3)給排水衛生設備工事　(4)空調換気工事　(5)ビル・マンション外装工事　(6)水まわりメンテナンス　等
※オフィスコーヒーや環境美化製品（オフィスマット・清掃具など）のレンタルサービスをご提供している全国約40万件の顧客企業様から、清掃サービスや、オフィスの内装工事などを受注する機会が増えており、その基盤をベースとして、本事業を拡大、統括していただきます。
※現在は、同社オフィスコーヒーやレンタル事業のサービス顧客先から、全国約130の営業拠点が案件を受注し、各地の協力会社へ委託している状況ですが、今後は同社基盤によらない新規案件獲得や、幅広い案件受注などにより業容を拡大する計画であり、その陣頭指揮をとるポジションとなります。

想定年収

1200万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

高年収期待事業立ち上げのやりがいがあります

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秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

港区(東京) 営業事務（不動産）・不動産仲介、買取販売

◎表参道駅徒歩3分◎残業なし◎おしゃれなワークスペース◎完全週休2日制◎私服でもOK
仕事内容

営業事務（不動産をお任せします！）

【具体的には…】
・お問い合わせ対応

メールや電話を通じて、お客様からの問い合わせに対応します。
電話応対等のお客様を含めた外部の方との窓口となります。

・来訪者の接客

ご来店の際にはお打合せスペースへのご案内やお飲み物をお出しすることも行います。

・物件情報の入力

最新の物件情報をサイト内に入力・更新していきます。
入力する物件が多い場合は、他の支店とも協力ができるので残業の心配もありません。

・SNSの更新

HPだけではなくInstagramなどでも物件情報を配信しています。
物件の写真を工夫して掲載するので、得意な方は知識を活かせます◎

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

港区（東京）事業承継後の医療法人の経営管理（ポテンシャル枠）・ヘルスケアベンチャー企業

◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

港区（東京）事業承継後の医療法人の経営管理（年収下限600万）・ヘルスケアベンチャー企業

◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

港区(東京) 物流・営業（製造業界向けのソリューション）・物流業界に強みを持つIT企業

◎初年度年収～700万◎田町駅徒歩10分◎年間休日124日
仕事内容

・自社製品を中心に、物流・製造業界向けのソリューション営業を担当していただきます

【具体的には…】
・展示会やWeb問い合わせ対応
・既存顧客への提案活動

営業先は情報システム部が中心で、物流・製造業界の大手企業から中小企業まで幅広い顧客層が対象です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人)サービス系

港区(東京) 法人営業・営業代行事業のパイオニア企業

◎赤坂見附駅徒歩5分◎研修充実◎独立支援制度あり◎成長中企業
仕事内容

法人営業をお任せします！
新規事業の立ち上げ一括代行をメインに複数のプロジェクトを兼任していただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズの掌握
・営業戦略の立案、戦術の策定
・営業アプローチのたたき台作成
・営業活動の実施
・情報収集、営業活動の検証等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、営業代行事業のパイオニア企業です。
営業手法や新規事業を立ち上げるマネジメント力などを身に付けることが出来ます。
独立支援制度や社内副業制度などもあります。

想定年収

438万円～ 570万円

勤務地

東京都港区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画不動産・建設系

港区（東京）営業企画・プライム上場企業グループの技術者派遣事業のパイオニア企業

◎年間休日120日◎福利厚生充実◎直行直帰も可能
仕事内容

営業企画をお任せします！

【具体的には…】
・営業目標設定・各種KPI設定・検証
・営業組織全体の営業戦略立案・実行推進

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務不動産・建設系

港区（東京）採用面接官（技術者選任）・プライム上場企業グループの技術者派遣事業のパイオニア企業

◎年間休日120日◎福利厚生充実
仕事内容

採用面接官をお任せします！
技術者の採用業務です。未経験採用がほとんどなので丁寧な対応が求められるポジションです。

【具体的には…】
・説明会運営、実施（数名～十数名規模）
・転職者との面談（1日あたり3名～4名/月間70名～80名程）
・面談後のフォローやクロージング
・マッチング業務

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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店長/販売/店舗管理IT・通信・インターネット系

港区(東京) EC運営責任者・健康サプリに強みを持つEC運営企業

◎青山一丁目駅徒歩1分◎初年度年収～600万◎成長企業◎服装自由
仕事内容

EC運営の責任者をお任せします！

【具体的には…】
・サプリの在庫、発注管理。
・自社コンサルティングの運用。
・アマゾン、楽天の広告調整の定例化

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はAmazonコンサルタント事業や補助金コンサルティングを行っています。
Amazonにおいて自社製品１９商品を販売しており、業績好調です。
「EC販売をしているが、思うような成果がでない」「オンライン展開にも参入したい」「市場ニーズを捉えた新しい商品開発と販売がしたい」「EC販売をきっかけに国外市場にもチャレンジしたい」などの悩みを持つ企業に対してコンサルティングを提供しています。会社の規模に関しては、直近で従業員10名ほどの規模に拡大し、ゆくゆくは30名前後の組織体制を目指しています。程よく組織を拡大していき、商品やサービスの質を落とさずにお客様に価値を提供することが組織の目標です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

港区(東京) 障害福祉業界の雇用促進に向けたコンサルティング営業【リーダー候補】・IT×集客×人材のビジネスソリューション提供企業

◎年収800万も目指せる◎IPOを目指す急成長企業◎品川駅徒歩4分
仕事内容

障がい者雇用に課題を抱える企業に対して、同社が提供する「サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援」の提案から契約交渉、導入支援までを一貫してご担当いただきます。

社会的意義の高い領域で、単なる営業ではなく、経営・人事課題に深く入り込む提案ができる環境。事業拡大フェーズの今だからこそ、裁量を持ってチャレンジできるフィールドがあります。

【具体的には…】
＜営業活動＞
・営業戦略に基づいたターゲット選定・アプローチ設計
・アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ）
・商談化された企業との訪問またはオンライン商談
・課題やニーズのヒアリング、業務内容のすり合わせ
・人材採用や業務設計に関するコンサルティング、解決提案の実施
※人材紹介にとどまらず、サテライトオフィスの活用提案も含まれます
・契約締結、導入企業との長期的なリレーション構築

＜その他＞
・顧客ニーズを起点とした新規サービスの企画・開発
・社内支援チーム（就労支援スタッフ）との連携によるサービス品質向上
等

【HUREX求人担当コメント】
・業務の魅力：
社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきております。創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中です。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。そんなチャレンジングなフェーズで裁量を持って業務を行うことが出来ます。
・就業環境：
同社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどとなります。
入社した時点での職種にこだわるのではなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
また、IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を積めることを期待しております。
・同社の特徴：
同社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。
取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。
今後は業界を広げていく方針です。
業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収800万も目指せるIPOを目指す急成長企業品川駅徒歩4分

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