港区（東京）の転職・求人情報|17ページ目

人事/総務 | コンサルティング系

港区(東京) HRコンサルタント・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年率30～50%の昇給、昇格事例あり◎年間休日125日◎土日祝休み◎服装自由
仕事内容

人事コンサルタントをお任せします！

【具体的には…】
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外プロジェクトマネジメント
・関係者との折衝
・モニタリング体制の構築、効果分析
・継続的な改善提案
・必要な資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

応募資格

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験もしくはコンサルタント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・SIerやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

港区（東京都）財務経理(管理職)・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社／◎東証プライム上場企業グループ◎管理職◎月残業平均20時間◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

同社にて管理職として主計業務全般をお任せいたします。

【具体的には...】
決算業務における財務諸表の作成
事業報告書、計算書類の作成
法人税の税務申告書の作成
会計監査人による会計監査対応
税務当局による税務調査対応

※詳細については面談時にお伝えします。

【配属先情報】
構成：11名（50代/3名、40代/3名、30代/2名、20代/3名）

【同社の特徴】
同社は東証プライム上場企業グループの一員です。グループ全体は、持株会社を中心に「建築主体のグループ」と「官公需・土木比率の高いグループ」の2つに分かれており、複数の事業会社で構成されています。同社では、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海や道路以外の全領域を担当。特に、トンネルやダムの建設に強みを持っています。

官公庁・民間案件をバランスよく受注し、経営基盤は安定しています。母体企業は無借金経営で、自己資本比率も70％と高水準です。実績としては「東京国際展示場（東京ビッグサイト）」「ウェスティンホテル大阪」などの建築プロジェクトがあります。

また、平均残業時間は月20時間弱と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションでは、同社の主計業務全般を統括する管理職として、財務・会計分野のプロフェッショナルを目指せるポジションです。日々の決算業務や税務申告書作成、監査対応に加え、グループ全体の成長を財務面から支える重要な役割を担っていただきます。官公庁や民間企業の大型案件に携わる機会も多く、会社の安定した経営基盤のもとで安心して業務に集中できます。また、ワークライフバランスを重視した環境で働けるため、スキルアップとプライベートの両立が可能です。長期的にキャリアを築きたい方には最適な環境です！

応募資格

【必須条件】
・本社および複数の支店営業所のある会社での本社経理経験最低10年以上

【歓迎条件】
・建設業での上記経験者

想定年収

840万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

港区（東京）施工管理技士・電気に関連した環境ソリューション業／◎年収1000万以上相談可◎急成長中◎公共建築物の省エネルギーの現地調査・設計実績 10,000施設以上
仕事内容

同社エンジニアリング部にて施工管理職に従事いただきます。

【具体的には…】
・当社が営んでいる省エネ・再エネ事業の、導入に関わる工事の施工管理をお任せいたします。
・自社で実際の工事を行っているわけではなく、自治体から受注した業務を地元の工事会社と共に進めております。
・プロジェクトは個別施設だけでなく、多くの施設を同時に行う内容が多く、それらのプロジェクトが無事に遂行すべく、チームの人員を牽引するプロジェクト管理が出来るリーダ的役割を期待します
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当ポジションは、経験豊かな管理職候補から実務レベルを行う担当まで幅広く募集しております。

【HUREX求人担当コメント】
省エネルギー・再生可能エネルギーを活用し、様々な課題を解決する企業です。
同社は「電気に関連した環境ソリューション事業を通じて、持続可能な社会の実現」を目標とし地方公共団体と連携し、
市町村ごとの地域性特性を考慮し省エネルギー・再エネルギーを活用したカーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、
実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案しています。
地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能
エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事
業を行います。地方公共団体と寄り添い様々な課題の解決に寄与します。
また、施設・避難所施設における省エネ・再エネ設備導入においてはＣＯ２・コスト削減だけでなく、災害発生時のレジ
リエンス強化を同時実現する事業を行っております。

応募資格

【必須条件】
・太陽光、電気工事、空調いずれかの施工管理経験者で下記有資格必須
・1級電気工事施工管理技士、1級電気工事士、1級管工事施工管理技士

※各資格2級保持者応相談

【求める人物像】
・主体的な行動ができる方
・協調性を大切にしコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方

想定年収

500万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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その他技術職 | 不動産・建設系

港区(東京) 電気設備工事の設計(年間休120日以上×東証一部上場)・総合設備企業(業界トップクラス×東証一部上場)／◎充実の福利厚生
仕事内容

同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画、提案、計画
・設計、コンサルティング
等

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【研修制度充実！】
・「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
・1級建築士をお持ちで電気設備設計にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・現場での施工管理経験を持っている歓迎。
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
・一万平米以上の電気設備設計の経験者

【求める人物像】
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・目的意識、実行力のある方
・コミュニケーション能力が高い方

想定年収

450万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発

港区(東京) FP&A（経営企画）・ライドシェア事業会社／◎年間休日125日◎年収800～1,200万円
仕事内容

CFO直下のコーポレートチームにて、ひとりめのFP&A担当として、広く業務を担っていただきます。単なる事業管理・財務分析だけでなく、各部門と連携した全社の事業戦略の策定にもチャレンジいただける機会があります。

【具体的には…】
・事業計画・年次予算の策定とモニタリング
・事業KPIの設定およびモニタリングと改善施策の提案
・数値分析に基づく経営陣への財務戦略・事業戦略の提案
・全社事業戦略の策定サポート
※M&Aでグループインした会社の業績管理やアカウンティングなどに関わっていただく可能性もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・事業会社においてのFP&Aや経営企画のご経験
・コンサルティングファームでの事業計画策定・管理のご経験

【歓迎条件】
・仕組みが整っていない環境で、自ら課題を解決し成果を上げたご経験
・スタートアップや成長フェーズでの業務ご経験

【コンピテンシー】
・持続的改革を実行するための精神（GRIT）
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

港区(東京都)ローコードエンジニア・安定受注基盤の独立系SIer／◎プライム案件多数◎設立以来連続増収◎土日祝休み・年間休日120日以上◎UIターン歓迎◎福利厚生充実◎フルリモート可能
仕事内容

RPAや、ローコード／ノーコード関連の各種プロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には…】
・ローコード開発・ノーコード開発
・RPAの導入
・Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ
・PMO
等
※ご経験やプロジェクト状況に応じ、可能な箇所からご担当いただく想定
※詳細は面談時にお伝えします

■技術環境例：
kintone／Salesforce／SAP／UiPath／Outsystems
他ローコード・ノーコード開発／VBA 等
※COBOLなどからのキャリアチェンジも大歓迎です！

【HUREX担当より】
・社員の数だけキャリアがあるという考え方の会社で、キャリア面談を通じて、ご希望する業務や取り組んでみたい領域について話していただき、それに応じてキャリアプランを作成していただきます。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた社員も多数です。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかの経験
・開発プロジェクトでのマネジメント経験
・IT企業での管理職経験

【歓迎条件】
・システム開発経験（ノーコード、ローコード可）
・RPA導入プロジェクト経験
・PMO経験

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

港区(東京) カスタマーサクセスエンタープライズセールスメンバー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞◎想定年収600-800万以上
仕事内容

「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスタイミーをクライアント様へ導入〜利用継続の伴走までを一貫して担う、カスタマーサクセス業務となります。
クライアント様の業種としては飲食や小売、物流などであり、各業界大手の企業様を担当していただきます。

【具体的には…】
派遣/求人の大手企業を対象に新規利用の商談後、事業所の担当者と連携しタイミーの利用最大化を目指します。
・外部顧問様と連携
・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
・担当企業様の拡大戦術設計
・事業所担当メンバーのアクション管理
・企業様のメイン担当として先方のキーパーソンとの連携
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・高い営業実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業組織におけるメンバーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・大手企業との中長期的な商談経験
・一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

港区(東京) データアナリスト・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます
仕事内容

データアナリスト

【具体的には…】
自社サービスであるタイミーの利用データ、広告データ、SFA・CRMの利用データ、自社アンケート結果など幅広いデータを用いて、社内の意思決定を支援しているBIチームの中で、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらも、メンバーマネジメントや中長期の計画の立案などを実施していただきます。

・ユーザーのログデータを分析し、利用動向の分析、レポーティング
・事業KPIの考案・可視化
・キャンペーン等の施策効果の検証
・BIツール（Looker）の構築、利用促進
・サービスのもつデータ価値の向上
・メンバーマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・SQLを利用したデータ抽出のご経験
・DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験
・統計検定2級相当以上の統計についての知識をお持ちであること

【歓迎条件】
・Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールの利用経験
・R、Pythonなど言語を利用したデータ分析業務の経験
・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
・チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

港区(東京) マーケティングコミュニケーション・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます
仕事内容

マーケティングコミュニケーション
スキマバイトアプリ「タイミー」のマーケティングをご担当いただきます。
担当領域は、ワーカー向け（toC）あるいはクライアント向け（toB）のいずれかでこれまでのご経験や意向をもとにアサインします。

下記のような業務から、ご担当いただく業務を決めていきます。

【具体的な業務内容例】
・ワーカー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定
・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得
・マスマーケティングの起案・遂行
・ワーカー向けキャンペーンの企画・実施
・ワーカー向けコミュニティ施策の企画・実施
・クライアントリードの獲得施策の企画・実施
・ホワイトペーパーや事例集など、Ebookの企画制作
・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行
・オンボーディング施策の設計
・既存クライアントのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案〜実施
・SBMグループと連動したクライアントサイドのマーケティングイシューの解決推進
・プロダクトチームと連携した機能開発にかかる業務施など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・SQLを利用したデータ抽出のご経験
・DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験
・統計検定2級相当以上の統計についての知識をお持ちであること

【歓迎条件】
・Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールの利用経験
・R、Pythonなど言語を利用したデータ分析業務の経験
・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
・チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力

想定年収

600万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

港区(東京) 人事企画リーダー候補・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

CEO直下の部門として経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。

【具体的には…】
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッションプランに関する企画・運営
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

現在、人事企画チームはマネージャー(人事企画・労務・総務責任者)とメンバーの2名体制です。

理想から逆算しながらダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。
人事戦略を描き直しているところなので、各種施策を0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。

経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりだと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・以下どちらかのご経験
└ ・人事企画の経験（3年以上）
　　 (例)評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析〜企画・運営経験
　・事業企画・事業推進の経験（3年以上）
・従業員数300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験
・プロジェクトの企画設計〜立案、実行、推進をメインでご担当された経験

【歓迎条件】
・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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求人探しにお困りの方へ

地域密着型の転職支援会社だからこそ、
地元優良企業の求人が多数ございます。
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系

港区(東京) リーガルアドバイザー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎年収1200万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

【具体的には…】
・営業サポート
税の領域におけるユーザーの懸念を払拭するためサービス開発者のコーポレートサイドとして大手クライアント企業への説明
サービス導入前後のユーザーの、知見を踏まえた労務税務領域に関する問題解決サポート
・開発サポート
税の領域におけるサービスの改善及び新しい機能開発のサポート
専門家との会話を通じて開発の方向性に関する寄与
スポットワークを通じた税制及び社会保障の領域におけるDXの検討
・行政対応
国税庁や財務省、デジタル庁と議論しながら、行政手続きのデジタル化に伴うサービスの活用
スポットワークで取得可能な労働や所得、評価等のデータ活用検討
ルールメイカーとして、業界団体や政府との折衝
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【このポジションの魅力】
・超少子高齢化にともなう生産年齢人口減少という日本最大の課題に対して、潜在労働力の喚起、労働生産性向上、賃金向上など様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができます。
・新しい働き方を啓発していくことができます。
・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
・税理士資格を有する方
・会計士、社労士、弁護士いずれかの資格を有する方
・税務署・国税局・財務省等での勤務経験がある方

【歓迎条件】
・国の労働、税、社会保障等の、手続きや制度上の課題に関する知見をお持ちの方

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

港区(東京)オープンポジション（年間休日120日以上×残業時間10時間程度）・大手ソフト品質保証会社（転勤なし×10期連続好調）／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
① フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
② iOSアプリ開発エンジニア
・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
③ Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のメンバーとして勤務していただきます。
働き方に関しまして、在宅勤務を推奨しております！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
・インフラまわりの環境構築の経験（AWS、Azure等）
・バックエンド開発経験（Java、PHP、Python、Ruby等）
・フロントエンド開発経験（Javascript、Typescript等）
・モバイルアプリ開発経験（Java、Kotlin、Swift等）
・Webサービスの開発経験
※上記いずれか１つ該当する方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

想定年収

400万円～ 1500万円

勤務地

東京都港区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】SE・大手通信系開発会社／◎プロ集団の中で専門性を磨く◎大手通信会社グループ開発会社◎成長×安定を実現する
仕事内容

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

応募資格

【必須条件】
・以下のいずれかのプログラミング経験
　Java、Python、JavaScript、Node.js他

【歓迎条件】
・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
・Git等開発ツールの知識と実務経験
・教育や育成のマインドをお持ちの方
・アジャイル開発経験
・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

想定年収

500万円～ 1200万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 勤務地不問港区 / 海外港区 /
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金融 | 不動産・建設系/金融・保険系

港区(東京)個人向け融資担当・躍進途上の投資用不動産の売買仲介賃貸等／◎青山一丁目駅前◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

不動産仲介営業職

【具体的には…】
・提携金融機関の開拓
・提携済み金融機関とのリレーション強化
・エンド向けローン（１棟、区分）打診～引き渡し
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・１室ごとの投資マンションに加えて近年1棟ごとの事業が急拡大中です
・固定の生活給にインセンティブが期待できます
・建設業の免許も取得済で益々今後も事業が拡大していきます

応募資格

【必須条件】
・エンド向けローン打診～引き渡しまでの一連の業務経験
・新規金融機関との提携業務経験

【歓迎条件】
・宅建士資格ある方
・金融機関とのパイプをお持ちの方
・エンド向けアパートローン取り扱い経験あり

【求める人物像】
・新築アパート会社出身でローン業務担当者

想定年収

420万円～ 780万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

港区(東京) 経理部長候補・不動産取引や流通を促進するプラットフォーム事業を展開する企業◎年収1000万円目指せる◎完全週休二日制◎資格取得支援制度等の福利厚生充実
仕事内容

同社の経理部部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・⽉次・四半期・年次の財務報告の作成と分析
・経理スタッフの指導と育成
・内外部監査との協⼒
・監査対応、J-SOX対応
・管理会計(予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析)
・内部統制の強化と規程の策定
※システム関連はMoneyFowardを使⽤
等

【配属部署】
財務経理部 60代1名 40代2名 20代3名派遣2名
組織について：黙々とパソコンと向き合って仕事をするというよりかは、全体で情報を共有したり、議論を⾏い、全員が同じ⽅向を向いて働いていける環境を作っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業8期で売上⾼100億円超を超える不動産取引や流通を促進するプラットフォーム事業を展開する企業でございます。
上場を目指にしており、日本一の企業になるべく日々成長を遂げております。

応募資格

【必須条件】
・上場会社経理責任者の経験
・公認会計⼠資格を保持するレベルの責任者(監査法⼈やIPOの経験など)

【歓迎条件】
・会計⼠または税理⼠の資格
・監査や証券の対応
・⼤⼿組織での経理部⾨のマネジメント経験

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

港区(東京)品質管理・大手ゼネコン／◎年収1300万も目指せる◎マンション施工実績No.1
- 年間休日120日以上
仕事内容

同社にて品質管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
配筋検査・躯体検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事頂き、事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担って頂きたいと思います。
担当エリアは東京・千葉・神奈川・埼玉（一部高崎）となり、公共交通機関での移動となります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年と高い定着の環境でご就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
■以下いずれかの資格と経験の双方をお持ちの方
＜資格＞
1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
＜ご経験＞
商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 1300万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木設計 | 不動産・建設系

港区（東京）構造設計職（1級建築士幹部候補）・平均年齢30代前半の建築構造設計会社／◎年収上限1300万円◎土日祝休み◎年休125日◎残業20時間程度
- 年間休日120日以上
仕事内容

構造設計職（幹部候補）

【具体的には…】
・構造設計、国内外の販路拡大に関するマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・社員の9割以上が構造設計業務に従事しています
・新社長40歳を支えて行く幹部候補としての活躍が期待されます

応募資格

【必須条件】
・大学（建築学科系）卒
・構造設計経験3年以上
・一級建築士
・日本語（N1以上）

【歓迎条件】
・大学（構造系研究室）卒
・構造設計経験5年以上
・構造設計一級建築士（外国籍可）
・長期キャリア形成の35歳くらいまでの方は特に歓迎しています

【求める人物像】
・We shape a happy space　同社の経営理念（構造設計技術を活用し、社員の幸福と社会の進歩発展を実現する）に共感していただける方
・幹部候補として向上心を持って業務に取り組んでいただける方

想定年収

500万円～ 1300万円

勤務地

東京都港区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

港区(東京) 新規事業開発室（タイミーキャリアプラス・メンバー）・ユーザー数300万人以上のスキマバイトアプリ運営／◎リモート可◎転勤なし◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎福利厚生充実
仕事内容

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー：未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会：慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます

【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
　L キャリアアドバイザー
　L リクルーティングアドバイザー
　L コーディネーター

【歓迎条件】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
・マネジメント経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

想定年収

420万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

港区(東京) 新規事業開発室（タイミーキャリアプラス・リーダー）・ユーザー数300万人以上のスキマバイトアプリ運営／◎リモート可◎転勤なし◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎福利厚生充実
仕事内容

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー：未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会：慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます

【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

【歓迎条件】
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA/RA両面経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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Webプロデューサー/ディレクター | コンサルティング系

港区(東京) Webマーケター・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年率30～50%の昇給、昇格事例あり◎年間休日125日◎土日祝休み◎服装自由
仕事内容

WEBマーケターをお任せします！

【具体的には…】
・オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行
・コンテンツ編集
・GA分析
・LP/サイトディレクション
・デジタル広告運用
・HubSpot運用
・SNS運用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。同社の売り上げは直近3期連続で2倍成長しております。Tech系、特にエンジニア採用領域は成長し続けており、成長事業の中でスキルを積むことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・SEOに関する実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・SIerやSES領域の知見をお持ちの方
・人事領域もしくは人材紹介会社や採用媒体関連の知見をお持ちの方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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港区（東京）の転職・求人情報|17ページ目

港区(東京) HRコンサルタント・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年率30～50%の昇給、昇格事例あり◎年間休日125日◎土日祝休み◎服装自由

港区（東京都）財務経理(管理職)・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社／◎東証プライム上場企業グループ◎管理職◎月残業平均20時間◎土日祝休み◎年間休日125日

港区（東京）施工管理技士・電気に関連した環境ソリューション業／◎年収1000万以上相談可◎急成長中◎公共建築物の省エネルギーの現地調査・設計実績 10,000施設以上

港区(東京) 電気設備工事の設計(年間休120日以上×東証一部上場)・総合設備企業(業界トップクラス×東証一部上場)／◎充実の福利厚生

港区(東京) FP&A（経営企画）・ライドシェア事業会社／◎年間休日125日◎年収800～1,200万円

港区(東京都)ローコードエンジニア・安定受注基盤の独立系SIer／◎プライム案件多数◎設立以来連続増収◎土日祝休み・年間休日120日以上◎UIターン歓迎◎福利厚生充実◎フルリモート可能

港区(東京) カスタマーサクセスエンタープライズセールスメンバー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞◎想定年収600-800万以上

港区(東京) データアナリスト・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます

港区(東京) マーケティングコミュニケーション・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます

港区(東京) 人事企画リーダー候補・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

港区(東京) リーガルアドバイザー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎年収1200万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

港区(東京)オープンポジション（年間休日120日以上×残業時間10時間程度）・大手ソフト品質保証会社（転勤なし×10期連続好調）／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

【フルリモート】SE・大手通信系開発会社／◎プロ集団の中で専門性を磨く◎大手通信会社グループ開発会社◎成長×安定を実現する

港区(東京)個人向け融資担当・躍進途上の投資用不動産の売買仲介賃貸等／◎青山一丁目駅前◎年間休日125日◎土日祝休み

港区(東京) 経理部長候補・不動産取引や流通を促進するプラットフォーム事業を展開する企業◎年収1000万円目指せる◎完全週休二日制◎資格取得支援制度等の福利厚生充実

港区(東京)品質管理・大手ゼネコン／◎年収1300万も目指せる◎マンション施工実績No.1

港区（東京）構造設計職（1級建築士幹部候補）・平均年齢30代前半の建築構造設計会社／◎年収上限1300万円◎土日祝休み◎年休125日◎残業20時間程度

港区(東京) 新規事業開発室（タイミーキャリアプラス・メンバー）・ユーザー数300万人以上のスキマバイトアプリ運営／◎リモート可◎転勤なし◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎福利厚生充実

港区(東京) 新規事業開発室（タイミーキャリアプラス・リーダー）・ユーザー数300万人以上のスキマバイトアプリ運営／◎リモート可◎転勤なし◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎福利厚生充実

港区(東京) Webマーケター・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年率30～50%の昇給、昇格事例あり◎年間休日125日◎土日祝休み◎服装自由

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港区（東京）の転職・求人情報|17ページ目

港区(東京) HRコンサルタント・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年率30～50%の昇給、昇格事例あり◎年間休日125日◎土日祝休み◎服装自由

港区（東京都）財務経理(管理職)・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社／◎東証プライム上場企業グループ◎管理職◎月残業平均20時間◎土日祝休み◎年間休日125日

港区（東京）施工管理技士・電気に関連した環境ソリューション業／◎年収1000万以上相談可◎急成長中◎公共建築物の省エネルギーの 現地調査・設計実績 10,000施設以上

港区(東京) 電気設備工事の設計(年間休120日以上×東証一部上場)・総合設備企業(業界トップクラス×東証一部上場)／◎充実の福利厚生

港区(東京) FP&A（経営企画）・ライドシェア事業会社／◎年間休日125日◎年収800～1,200万円

港区(東京都)ローコードエンジニア・安定受注基盤の独立系SIer／◎プライム案件多数◎設立以来連続増収◎土日祝休み・年間休日120日以上◎UIターン歓迎◎福利厚生充実◎フルリモート可能

港区(東京) カスタマーサクセス エンタープライズセールス メンバー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞◎想定年収600-800万以上

港区(東京) データアナリスト・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます

港区(東京) マーケティングコミュニケーション・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます

港区(東京) 人事企画リーダー候補・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

港区(東京) リーガルアドバイザー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎年収1200万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

港区(東京)オープンポジション（年間休日120日以上×残業時間10時間程度）・大手ソフト品質保証会社（転勤なし×10期連続好調）／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

【フルリモート】SE・大手通信系開発会社／◎プロ集団の中で専門性を磨く◎大手通信会社グループ開発会社◎成長×安定を実現する

港区(東京)個人向け融資担当・躍進途上の投資用不動産の売買仲介賃貸等／◎青山一丁目駅前◎年間休日125日◎土日祝休み

港区(東京) 経理部長候補・不動産取引や流通を促進するプラットフォーム事業を展開する企業◎年収1000万円目指せる◎完全週休二日制◎資格取得支援制度等の福利厚生充実

港区(東京)品質管理・大手ゼネコン／◎年収1300万も目指せる◎マンション施工実績No.1

港区（東京）構造設計職（1級建築士幹部候補）・平均年齢30代前半の建築構造設計会社／◎年収上限1300万円◎土日祝休み◎年休125日◎残業20時間程度

港区(東京) 新規事業開発室（タイミーキャリアプラス・メンバー）・ユーザー数300万人以上のスキマバイトアプリ運営／◎リモート可◎転勤なし◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎福利厚生充実

港区(東京) 新規事業開発室（タイミーキャリアプラス・リーダー）・ユーザー数300万人以上のスキマバイトアプリ運営／◎リモート可◎転勤なし◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎福利厚生充実

港区(東京) Webマーケター・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年率30～50%の昇給、昇格事例あり◎年間休日125日◎土日祝休み◎服装自由

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港区（東京）施工管理技士・電気に関連した環境ソリューション業／◎年収1000万以上相談可◎急成長中◎公共建築物の省エネルギーの現地調査・設計実績 10,000施設以上

港区(東京) カスタマーサクセスエンタープライズセールスメンバー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞◎想定年収600-800万以上