港区（東京）の転職・求人情報|27ページ目

テクニカルサポートIT・通信・インターネット系

港区(東京) テクニカルサポート・アウトソーシングサービス企業

◎大手企業関連会社◎グローバルIT企業に常駐
仕事内容

クラウドアプリケーションのテクニカルサポートを担当していただきます。

【具体的には…】
・外資系大手IT企業に常駐
・エンドユーザーや企業のシステム担当者（日本人）の問い合わせに、電話やメール、チャットで対応
（サポート対象は、メールやスケジュール共有などのクラウドアプリケーションサービス）
・新規問い合わせ対応（１日に５～10件）
【問い合わせ事例】
・契約手続きの手順、料金について
・機能の概要、導入・設定方法のご相談
・エラー問い合わせ　等

【仕事の魅力】
・マニュアル、FAQが英語にて提供されるので安心です。新製品の情報等も英文メールにて提供されます。
・チームをまとめるようなポジションになれば、英語でディスカッションし、業務の習熟に合わせて英語を使う場面が広がります。

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都港区
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人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

港区(東京) 医師向けキャリアアドバイザー・医師人材紹介業

◎時価総額6兆円グループ会社◎急成長企業
仕事内容

業界シェアNo.1の医師専門転職支援アドバイザーもしくは昨年リリースの医療機関向けSaaS営業/カスタマーサポートをお任せします。

【具体的には…】
・医師向けのキャリアアドバイザー
転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。それぞれ異なる医師のニーズを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、双方との交渉・調整を行っていただきます。

・採用支援コンサルタント
昨年リリースされたばかりの採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。同社初のサブスクリプション型サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援するものです。売り切りのサービスではなく、顧客である医療機関と継続的なリレーションをとり課題解決のための提案・運用をお任せします。本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

等

【仕事の魅力】
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら直接貢献できます。
・金融業界同様、医療業界も専門性を求められる環境のため、これまでの専門性を生かした提案を行えます。
・親会社が全医師の9割のデータベースを有しており、転職を考えた際に同社を利用して頂ける基盤は既にできています。この領域でインフラ構築を実現しつつありますが、さらにマーケットで圧倒的な存在になる事を目指す組織を一緒に作っていただけます。
・ビジネスパーソンとして市場価値を高めることができます。年収1500万円を超え、高い知力と専門性を持つ医師や、医療機関の経営層へのコンサルティングを行うため、転職支援や採用支援を成功に導くために病院経営についての高い知識と・労働市場やキャリア形成の専門的な知識が身につきます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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営業(個人)不動産・建設系

23区(東京) リフォーム営業・業界最大手のデベロッパー

◎年収1000万円以上を狙える！◎圧倒的なブランド力◎反響営業◎転勤なし
仕事内容

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【本求人の魅力】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートサービス系

港区(東京) カスタマーサービス(人材開発)・自社アプリのカスタマーセンター

◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実
仕事内容

今回お任せしたいのは、グレード/階層ごとにセグメントした人材育成プランの企画、実行。
人の成長と事業の成長がダイレクトにつながる成長企業において、事業・プロダクトに寄与する強い
カスタマーチームを一緒に作りませんか。０から人材開発に挑戦できるポジションです。

【具体的には…】
・グレード/階級別や職種ごとの人材育成プランの企画、立案、実行(講師含む)
・研修効果の検証と分析の経験
・会社のバリューを体現できる方
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートサービス系

港区(東京) 品質管理室(品質保証)・自社アプリのカスタマーセンター

◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実
仕事内容

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンターの品質指標分析プロセスの構築
・品質指標のデータ分析、改善案立案等のPDCA実施
・部門横断した改善施策の提案、実行
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートサービス系

港区(東京) 品質管理室(研修担当)・自社アプリのカスタマーセンター

◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実
仕事内容

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンター部門の実務研修(新人研修：80％・Follow-up 20%)
・研修効果の効果測定。及び継続的な改善施策の実施
・研修用コンテンツの作成、改善
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートサービス系

港区(東京) 品質管理室(研修コンテンツ開発)・自社アプリのカスタマーセンター

◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実
仕事内容

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンター部門における研修カリキュラム、コンテンツの設計、開発
・e-learning、ビデオ学習等、各種チャネルでの研修開発
・カスタマーセンター部門向けマニュアル、FAQ、テンプレート等の情報コンテンツの開発、整備
・研修、マニュアルの定量的効果測定
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートサービス系

港区(東京) 品質管理室(ワークフォースマネジメント)・自社アプリのカスタマーセンター

◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実
仕事内容

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンター部門での入信予測(月/週/日/時間ごと)モデルの作成
・予測に基づく必要人員数の算出、採用計画の作成
・リアルタイムでの実働管理。日毎の予実管理および人員コントロール
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木設計不動産・建設系

港区(東京) 橋梁設計（高年収×ＷＥＢ面接可能×初任地希望考慮）・大手ゼネコン

◎「4週6閉所」の取り組み
仕事内容

■橋梁の計画設計業務を担当して頂きます。

＜具体的には＞
・基本設計のチェック
・詳細設計
・設計監理　　等

【HUREX求人担当コメント】
■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
■「4週6閉所」の取り組みをしており、働き方改革を積極的に行なっています。
■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。

想定年収

450万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。「4週6閉所」の働き方改革を積極的に行なっています。地方工事会社からの入社実績が多数あります。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

港区(東京) 建築リニューアル工事施工管理（ＷＥＢ面接可能×高年収×初任地希望考慮）・大手ゼネコン

◎「4週6閉所」の取り組み
仕事内容

■各現場にて主にリニューアル工事における建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・建築工事作業所における、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般
・安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動
1）施工計画の作成　2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理　
3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他　4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
＜担当物件＞オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設、マンション大規模修繕工事　等

【働き方】
＜勤務エリア＞東京・神奈川・埼玉・千葉等、首都圏エリアが中心。(その他のエリアをお任せする可能性もございます)　※別居者帰省手当：往復2回分の交通費／月、別居手当：35，000円／月
※全国総合職・地域限定職の選択が可能です。将来的な変更も可能です。　
＜家族の住居から通勤困難(通勤時間が概ね片道2時間を超える)な場合＞家賃 2，000 円／月＋水光熱費 4，500 円／月の自己負担で社寮に入居可能。
＜引っ越し費用＞会社都合で自宅から通勤ができなくなった場合の交通費は会社負担。
＜独身の方の住居＞満40歳までは独身寮に入寮可能（家賃自己負担あり。１万数千円／月程度）。40歳を迎えたら退寮する必要があり、その後の住居費等は個人負担。ただし、自家または借家居住で、居住費に関する経済的負担が大きい場合は住宅手当 12，000 円／月を支給（親元からの通勤者等は除外）

【HUREX求人担当コメント】
■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけます。
■「4週6閉所」の取り組みをしており、働き方改革を積極的に行なっています。
■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。

想定年収

450万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけます。「4週6閉所」の働き方改革を積極的に行なっています。地方工事会社からの入社実績が多数あります。

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その他(建築・土木)不動産・建設系

港区(東京) 積算（ＷＥＢ面接可能×高年収×初任地希望考慮）・大手ゼネコン

◎「4週6閉所」の取り組み
仕事内容

■主にリニューアル工事における積算業務を担当していただきます。
【具体的には】
・現地調査、顧客との打合せ、数量拾い、協力業者への積算依頼、とりまとめ、社内帳票作成、見積書作成等
＜担当物件＞オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
【働き方】
＜勤務エリア＞東京・神奈川・埼玉・千葉等、首都圏エリアが中心。(その他のエリアをお任せする可能性もあります)　※別居者帰省手当：往復2回分の交通費／月、別居手当：35，000円／月
※全国総合職・地域限定職の選択が可能です。将来的な変更も可能です。　
＜家族の住居から通勤困難(通勤時間が概ね片道2時間を超える)な場合＞家賃 2，000 円／月＋水光熱費 4，500 円／月の自己負担で社寮に入居可能。
＜引っ越し費用＞会社都合で自宅から通勤ができなくなった場合の交通費は会社負担。
＜独身の方の住居＞満40歳までは独身寮に入寮可能（家賃自己負担あり。１万数千円／月程度）。40歳を迎えたら退寮する必要があり、その後の住居費等は個人負担。ただし、自家または借家居住で、居住費に関する経済的負担が大きい場合は住宅手当 12，000 円／月を支給（親元からの通勤者等は除外）

【HUREX求人担当コメント】
■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
■「4週6閉所」の取り組みをしており、働き方改革を積極的に行なっています。
■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。

想定年収

450万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。「4週6閉所」の働き方改革を積極的に行なっています。地方工事会社からの入社実績が多数あります。

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その他技術職不動産・建設系

港区(東京)環境設備設計（高い技術力×ワークライフバランス×離職率3％以下）・大手メーカーグループ/◎通信大手のグループ企業◎年間休日120日以上
仕事内容

工場等の環境設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
工場排水処理設備を中心とした環境設備の設計業務をお任せします。
※一部施工管理も含む場合もございます。
同社ではECO（環境対策）ソリューション・サービスを提供。お客様のニーズに合わせて様々な排水処理システムを展開しています。
環境付帯設備の新設だけではなく、運用から撤去における各側面において、「コストミニマム（設備投資、施設運営費の最小化）」と「エフェクトマキシマム（効用の最大化）」をご提案しています。

【HUREX求人担当コメント】
■大手メーカーグループ唯一のファシリティマネジメント会社で従業員数1500名超、売上高1000億円超です。
■原則土日休み、月の残業時間は30時間程度です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下。腰を据えて働ける環境が整っています。
■同社は①不動産事業、②建設事業、③施設管理事業、④環境事業、⑤保険事業の5つの事業を展開しており、
土地、物件の探索から建物、付帯・環境施設の建設、維持管理、保険まで、お客様の”探す”、”建てる”、”使う”を
トータルにサポートしています。
■高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■電気・設備・建築のスペシャリストが集まっている部署ですので、建物の資産価値を高めるための『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能です。

想定年収

480万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人)不動産・建設系

港区(東京)建設・不動産法人営業（高い技術力×ワークライフバランス×離職率3％以下）・大手メーカーグループ/◎通信大手のグループ企業◎年間休日120日以上
仕事内容

半導体、医薬品、自動車業界など様々な業界の企業様に対し、建設・施設管理・環境設備に関わるソリューション提案を行って頂きます。

【具体的には…】
※同社で長年培ったノウハウを活用し、外販強化に向けて法人企業の建築物の改修や維持管理の提案を行って頂きます。
■具体的なソリューション事例：
・生産施設の新築・改修・改善業務　・省エネ型のリノベーション
・生産性が高くリスク対応に配慮した、クリーンルームの構築など

【HUREX求人担当コメント】
■大手メーカーグループ唯一のファシリティマネジメント会社で従業員数1500名超、売上高1000億円超です。
■原則土日休み、月の残業時間は30時間程度です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下。腰を据えて働ける環境が整っています。
■同社は①不動産事業、②建設事業、③施設管理事業、④環境事業、⑤保険事業の5つの事業を展開しており、
土地、物件の探索から建物、付帯・環境施設の建設、維持管理、保険まで、お客様の”探す”、”建てる”、”使う”を
トータルにサポートしています。
■高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■電気・設備・建築のスペシャリストが集まっている部署ですので、建物の資産価値を高めるための『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能です。

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木設計不動産・建設系

港区(東京)道路設計（高年収×ＷＥＢ面接可能×初任地希望考慮）・大手ゼネコン

◎「4週6閉所」の取り組み
仕事内容

道路の計画設計業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・基本設計のチェック
・詳細設計
・設計監理　　等

【HUREX求人担当コメント】
■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
■「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）で働き方改革を積極的に行なっています。
■社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。

想定年収

450万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。「4週6閉所」の働き方改革を積極的に行なっています。地方工事会社からの入社実績が多数あります。

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その他(建築・土木)不動産・建設系

港区(東京) 研究開発（ＷＥＢ面接可能×高年収×初任地希望考慮）・大手ゼネコン

◎「4週6閉所」の取り組み
仕事内容

■ご経験に合わせ、下記いずれかの領域における工法の研究・開発業務を担当していただきます。
【領域】
土木：コンクリート、地盤、ICT等
建築：コンクリート、構造、耐震、環境（防火・耐火・流体・熱など）

【HUREX求人担当コメント】
■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
■「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）で働き方改革を積極的に行なっています。
■社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。

想定年収

450万円～ 1000万円

勤務地

茨城県港区 / 東京都港区 /
求人のおすすめポイント

大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。「4週6閉所」の働き方改革を積極的に行なっています。地方工事会社からの入社実績が多数あります。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

港区(東京)電気設備プロジェクトマネージャー（高い技術力×ワークライフバランス×離職率3％以下）・大手メーカーグループ/◎通信大手のグループ企業◎年間休日120日以上
仕事内容

オフィスや工場の新築・改修工事に伴うプロジェクトマネジメント業務（計画～施工管理～アフターフォロー）をご担当いただきます。

【具体的には…】
お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。
スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。
大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、計画・設計・工事監理を行っていただきます。
最近ではNECと連携し、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増加しています。
建築物の設計・改修、オフィス移転、工場ライン移転、クリーンルームやデータセンターの新設・増設、
省エネ計画など、営業から案件の相談を受け、提案します。
競合とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、
「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。
工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで幅広く経験していただけます。

【HUREX求人担当コメント】
■大手メーカーグループ唯一のファシリティマネジメント会社で従業員数1500名超、売上高1000億円超です。
■原則土日休み、月の残業時間は30時間程度です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下。腰を据えて働ける環境が整っています。
■同社は①不動産事業、②建設事業、③施設管理事業、④環境事業、⑤保険事業の5つの事業を展開しており、
土地、物件の探索から建物、付帯・環境施設の建設、維持管理、保険まで、お客様の”探す”、”建てる”、”使う”を
トータルにサポートしています。
■高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■電気・設備・建築のスペシャリストが集まっている部署ですので、建物の資産価値を高めるための『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能です。

想定年収

480万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木施工管理不動産・建設系

港区(東京) ランドスケープ・大手ゼネコン

◎年収1000万も目指せる◎マンション施工実績No.1クラス
仕事内容

同社にて、同社が担当する新築分譲マンションの建築外構空間のランドスケープデザイン業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画
・実施設計業務、現場管理業務、事業主へのプレゼンテーション業務
・具体例：https://www.haseko.co.jp/hc/technology/design/
※現場管理担当者がいるので、植栽の材料検査・最終確認・現場質疑対応等のみ担当となります。また、一部コンペ案件もあります。

【HUREX求人担当コメント】
・日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
・中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
・離職率は2%、平均勤続年数17.3年と高い定着の環境でご就業いただけます。

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
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通信インフラ/ネットワーク

港区(東京) 公共システムエンジニア（全国勤務地希望考慮）・技術系人材サービス

◎国内最大級の技術系人材サービスグループ◎福利厚生充実
仕事内容

同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、
地域社会に貢献できる組織を目指しております。

【案件例】
例◆システム標準化プロジェクト
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計　結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）
・顧客PMとの調整役・技術リーダー

例◆NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング

例◆自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画

【HUREX企業担当より】
・入社3年後の定着率95％で月平均残業時間20時間でワークライフバランスを充実させて就業可能です。
　大手グループの強みがあるので、超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
・2000社近いクライアントがあり、幅広い案件があります。ご希望に合う案件を探して頂けます。
・業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。
・希望しない転勤はありません。
　クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）で就業いただきます。
※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店

想定年収

～ 900万円

勤務地

東京都港区
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通信インフラ/ネットワーク

港区(東京) システムソリューションエンジニア（全国勤務地希望考慮）・技術系人材サービス

◎国内最大級の技術系人材サービスグループ◎福利厚生充実
仕事内容

ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけ
るプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。

■職務の特徴：今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。

■各ソリューショングループ：エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

【HUREX企業担当より】
・入社3年後の定着率95％で月平均残業時間20時間でワークライフバランスを充実させて就業可能です。
　大手グループの強みがあるので、超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
・2000社近いクライアントがあり、幅広い案件があります。ご希望に合う案件を探して頂けます。
・業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。
・希望しない転勤はありません。
　クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）で就業いただきます。
※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店

想定年収

～ 900万円

勤務地

東京都港区
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通信インフラ/ネットワーク

港区(東京) インフラエンジニア（全国勤務地希望考慮）・技術系人材サービス

◎国内最大級の技術系人材サービスグループ◎福利厚生充実
仕事内容

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
【具体的な業務】
（ネットワーク・サーバ系）
顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
（システム・サービス系）
保守や障害対応、定期検査、修正、
常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
【案件実績例】
大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

【HUREX企業担当より】
・入社3年後の定着率95％で月平均残業時間20時間でワークライフバランスを充実させて就業可能です。
　大手グループの強みがあるので、超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
・2000社近いクライアントがあり、幅広い案件があります。ご希望に合う案件を探して頂けます。
・業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。
・希望しない転勤はありません。
　クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）で就業いただきます。
※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都港区
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