仕事内容-
同社の経理業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
同社は約40社のグループ会社の経理を担っており、1名当たり2～3社程度のグループ会社をご担当いただきます。
ご入社直後は具体的な業務としては
・日次業務、月次決算 ・各種仕訳計上 などをお任せします。
その後は先輩社員よりOJT研修を受けながら年次決算や連結決算、税務関連などスキルアップをしていただきたいと考えております。 
想定年収- 500万円 ～ 800万円
勤務地- 東京都港区
港区（東京）の転職・求人情報|29ページ目
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- 仕事内容
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■概要：
①電気システムの設計・施工管理
空港や高速道路など交通インフラ、発電所・郵便局・放送局などの必要な設備の電気設備など
②機械システムの設計・施工管理
発電所内、プラント設備内、研究所設備内の機械・配管他設備など
【未経験者のキャリアパス事例】
1年目：業務の基本および設計・施工管理の理解
2年目：設計知識の向上に向け実践業務に挑戦
3年目：施工管理業務を経験し設計・品質管理と違った領域の知見を深める
4年目：重要案件の一部を担当
5年目：責任者として活躍
組織配分(割合)：電気システム事業部；施工管理９：設計１
機械システム事業部；施工管理5：設計5
＜モデル年収例＞
年収400万円／経験2年／24歳
年収567万円／経験5年／29歳
年収643万円／経験8年／32歳
年収686万円／経験11年／40歳
年収850万円／経験20年／49歳 - 想定年収
- ～ 800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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同社の人事労務業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・範囲：同社グループ全社
・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）
・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）
・役割：給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。
異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、元受け・発注側に近い立場で、太陽光発電所の土木施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細：
・稼働中の太陽光発電所の資産価値向上に向けた業務…評価診断→点検→復旧工事
・新設の太陽光発電所における業務…設計→現場管理・監督
■業務の魅力：
【発注者に近い立場で働くことができる】
委託者として発注側の立場で働くため、無理なスケジュール等を強いられることはありません。また、受発注業務などの基本的なデスクワークは営業事務のメンバーがサポートしています。これらが施工監理でも土日祝休み・残業月30時間以内を実現できる理由です。安定した業態で高いスキルや技術を身につけることができ、更に働きやすさも実現できる環境が整っています。
【現場常駐は基本的にありません】
基本的に常駐ではなく、出張として現場を訪問していきます。日帰りまたは数日間の滞在で現場を回ることになりますので、持ち家や家族がいる社員も安定して働けています。※今後の案件次第で常駐が必要になった場合は、チームで分担するなど個人に負担が偏りすぎないように差配する予定です。
■組織構成：
配属チームのメンバーは全10名です。元土木・電気施工管理・元電気工事士の先輩たちが、経験や知識を活かして「施工監理」業務を担当しています。分からないことがあっても、経験・知識豊富なチームメンバーたちが丁寧にフォローしますのでご安心ください。
■こんな方が活躍しています
・これから成長し続ける業界で、いち早く専門スキルを身につけたい方
・キャリアの伸び悩みを感じており、現状を打破したい方
・環境課題解決につながる仕事に興味がある方
■当社の魅力：
・40代の社長の下、20代～70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。
・有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。
■働きやすい環境：
65歳定年となり、年収下がらず長くご就業いただけます。
また、65歳以降もご希望によって就業いただけます。 - 想定年収
- ～ 700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、元受け・発注側に近い立場で、太陽光発電所の電気施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細：
・稼働中の太陽光発電所の資産価値向上に向けた業務…評価診断→点検→復旧工事
・新設の太陽光発電所における業務…設計→現場管理・監督
■業務の魅力：
【発注者に近い立場で働くことができる】
委託者として発注側の立場で働くため、無理なスケジュール等を強いられることはありません。また、受発注業務などの基本的なデスクワークは営業事務のメンバーがサポートしています。これらが施工監理でも土日祝休み・残業月30時間以内を実現できる理由です。安定した業態で高いスキルや技術を身につけることができ、更に働きやすさも実現できる環境が整っています。
【現場常駐は基本的にありません】
基本的に常駐ではなく、出張として現場を訪問していきます。日帰りまたは数日間の滞在で現場を回ることになりますので、持ち家や家族がいる社員も安定して働けています。※今後の案件次第で常駐が必要になった場合は、チームで分担するなど個人に負担が偏りすぎないように差配する予定です。
■組織構成：
配属チームのメンバーは全10名です。元土木・電気施工管理・元電気工事士の先輩たちが、経験や知識を活かして「施工監理」業務を担当しています。分からないことがあっても、経験・知識豊富なチームメンバーたちが丁寧にフォローしますのでご安心ください。
■こんな方が活躍しています
・これから成長し続ける業界で、いち早く専門スキルを身につけたい方
・キャリアの伸び悩みを感じており、現状を打破したい方
・環境課題解決につながる仕事に興味がある方
■当社の魅力：
・40代の社長の下、20代～70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。
・有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。
■働きやすい環境：
65歳定年となり、年収下がらず長くご就業いただけます。
また、65歳以降もご希望によって就業いただけます。 - 想定年収
- ～ 700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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・太陽発電所の開発営業業務に従事いただきます。
【具体的には】
太陽光発電設備を設置するための用地仕入れや調査等、発電所をつくる第一歩である開発業務を行っていただきます。
・事業用地の探索
・地権者との契約交渉
・経産省・電力会社への申請
・官公庁協議、許認可の申請
・事業計画の立案
■働きやすい環境：
65歳定年となり、年収下がらず長くご就業いただけます。
また、65歳以降もご希望によって就業いただけます。 - 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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太陽光発電所のＯ＆Ｍ（保守管理業務）営業業務に従事いただきます。
【具体的には】
太陽光発電所のＯ＆Ｍについて、既存案件の顧客営業窓口を担当して頂きます。具体的には発電所の維持管理業務について、営業の立場からお客さまニーズを深掘りし、現場実務の指示や新規サービスの提案等を行って頂きます。
先輩たちによるサポートもあるため、太陽光業界が未経験でも心配ありません。
取引先は公的機関のほか、電力会社、大手金融機関、ファンドなどの法人です。また大規模太陽光発電所の運用業務が主力事業ですので安定的な運用となります。
なお、新規開拓活動は別の担当者が行うため、売上ノルマのような負担はありません。
特に再生可能エネルギー業界にご興味のある方、ご自身の技術的知識を業務に生かしたい方は大歓迎です。 - 想定年収
- ～ 420万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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太陽光発電所のＯ＆Ｍ（保守管理業務）営業業務に従事いただきます。
【具体的には】
太陽光発電所のＯ＆Ｍについて、既存案件の顧客営業窓口を担当して頂きます。具体的には発電所の維持管理業務について、営業の立場からお客さまニーズを深掘りし、現場実務の指示や新規サービスの提案等を行って頂きます。
先輩たちによるサポートもあるため、太陽光業界が未経験でも心配ありません。
取引先は公的機関のほか、電力会社、大手金融機関、ファンドなどの法人です。また大規模太陽光発電所の運用業務が主力事業ですので安定的な運用となります。
なお、新規開拓活動は別の担当者が行うため、売上ノルマのような負担はありません。
特に再生可能エネルギー業界にご興味のある方、ご自身の技術的知識を業務に生かしたい方は大歓迎です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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東京本社（新宿）にて、消防設備工事、または設備工事の設計施工内容の確認、およびデータ整理等の事務作業をお願いします。
月平均残業時間は20時間程度です。
【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円
【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい人材開発担当求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。 - 想定年収
- 530万円 ～ 850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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経理マネージャーとしてマネジメント業務含め、以下の業務に取り組んでいただきます。
上場企業としての開示を実現するための責任者をお任せいたします。
監査法人や証券会社とのコミュニケーションにつきましてもお任せいたします。
【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・現金出納管理
・経費精算
・伝票記帳・整理
・売掛金・買掛金の管理
・給与・社会保険料計算
・税務申告
・年末調整
等
【ヒューレックス企業担当より】
・基本はリモート勤務となります。※週1.2回程度オフィス出社いただく可能性があります。
・成果に応じてストックオプションの付与もあります。 - 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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- 仕事内容
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■同社が受注する住宅専有部のリノベーション案件の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に2～3件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
・現場巡回（常駐管理ではありません）
ルール通りに業務を進められているかの確認、改善指導
・品質検査の実施
品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
・パートナー工務店の開発、指導育成、管理
業界拡大に向けて首都圏50社程の工事パートナーに対し、施工品質向上のための指導や管理
・定期点検、アフターサービス対応
お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務
【働き方について】
・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため（9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
・週2-3日程度のリモート勤務が可能です。週1の1on1やチーム定例でメンバー間のコミュニケーション活性化を図っています - 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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工場や大型商業施設など、新築建物への消防設備設置における現場施工管理を行っていただきます。
【具体的には…】
・設計図の確認と積算
・施工図の作成や工事現場の進捗管理
・所轄消防署へ提出する書類の作成
・設備の管理を目的とした点検作業の進捗管理（検査が適正に行われているかどうかの確認や、所轄消防署に提出する書類の作成等）
【入社後フォロー・スキルアップ】
・入社後は自社研修施設にて、実践を通じた業務経験を学ぶ機会がございます。
・年4回目標設定の機会があり、業務で必要となる消防設備士の資格や、管工事施工管理技士、建築士等の資格取得に向け、多くのメンバーが主体的に取り組んでおります。また、年2回講習会を実施し、新しい設備や技術についての情報を共有しているため、独り立ちした後も技術を高めていくことができる環境です。
【HUREX企業担当より】
・業界最大手の総合防災カンパニーとして人の命を守る仕事：火災や事故が起きた場合は、当社では提供する機器・設備によって人々や建物を守ります。消防法等に基づく防災設備の企画・設計・施工を行っています。
・有名建造物への施工実績あり：東京スカイツリーや国立新美術館など、多くの方が利用する商業施設にも同社が携わっております。防災設備のリーディングカンパニーだからこそ、こういった有名建造物の防災設備施工を行っており、採用される方にもこういった建造物の防災設備施工に携わって頂きます。 - 想定年収
- 400万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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建設会社に向けたWebサービスの企画営業をお任せします。
新規顧客の開拓と既存顧客のフォローとで完全分業で分かれているので、興味がある方をお選びください。
新規顧客の開拓であれば商談をまとめるクロージング力が、既存顧客のフォローであれば多様なサービスを扱うため提案力が身につきます。
ジョブローテーションもあるので、自身でキャリアプランを立てながら部署を異動することも可能です。
【具体的には…】
◎新規顧客の開拓 ※訪問のアポイントは別部署から入るのでテレアポはありません
▼ニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案
アプローチ先は、土木、建築、設備関連の企業。「自社ホームページがなく、問い合わせが少ない」「人材不足」「アナログ作業で非効率」等、さまざまな課題に対し提案を行います。
▼セミナー開催等
お客様と接点を作りアポイントに繋げます。
◎既存顧客のフォロー
オンラインミーティングや電話で、プロダクトの活用を促進するために、顧客に対してコーチングします。
▼現状についてヒアリング
現状のプロダクト活用状況や、活用いただく上でお困りごとはないか定期的にヒアリングします。
ヒアリングを重ねるうちに、お客様自身も気が付いていないお困りごとに気づくこともあります。
▼改善提案
お客様からヒアリングした内容をもとに、より効果的にプロダクトをご活用いただける方法をご提案。
必要があれば当社で提供する別のプロダクトをご紹介することもあります。 - 想定年収
- 400万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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同社が受注するマンションを中心に意匠設計業務を担当していただきます。将来的に非住宅案件の意匠設計業務も担当いただきます。
【具体的には】
・案件：新築工事に伴う大型分譲マンションをメインで担当いただき、また受注した際には非住宅案件（S造の商業施設、オフィスビル、物流施設など）を担当していただきます。
・設計範囲：基本計画、基本設計、設計監理
＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。役職定年60歳、定年65歳になります。
【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。 - 想定年収
- 700万円 ～ 1400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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物流業務のソリューション営業
【具体的には…】
・既存取引先へのルート営業
・貿易をされている商社・メーカーに対しての新規開拓営業
等
【HUREX求人担当コメント】
・詳細：
（1）既存顧客営業：入社後は、既に取引ある企業から引継ぎ、同社のサービスラインナップや顧客属性・特徴などを勉強しながら覚えていきます。顧客の事業全体に関わるため、上司や輸入担当の専任と同行することが多くなります。契約後の輸入業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行いますので、営業に専念できます。
（2）新規開拓営業：新聞、インターネット、雑誌などから、｢海外から輸入」「中国拠点新設」などの企業情報を入手し、経営者や担当部門の責任者へアプローチしていきます。自分の得意・好きな業界を開拓することができます。
・仕事の流れ：
（1）顧客の課題をヒアリング。「コスト削減」、「輸送日数の短縮」など、顧客の要望をお伺いします
（2）提案・見積り：船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティングします。要望があれば、現地調査に赴くこともあります
（3）受注：ご契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続きを進めます。担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合にも迅速に対応します。
・営業実績：営業一人当たり年2～3億円の実績です。社員の約7割が予算達成しており、約3割は顧客属性上外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどいません。
・組織構成：営業部に5つの営業課で構成されており、約50名の社員が在籍しています。年齢は20代～40代が中心で30代前半が最も人数的に多い層になります。（6割が異業界出身の方々です。）
・海外出張：全て国内企業と取引しているため、基本的に国内業務で収まりますが、各営業のやる気や緊急性や必要性に応じて、現地担当者との契約拡大や現地調整のため数ヶ月に1度程度の出張が発生する場合もあります。
- 想定年収
- ～ 550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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経営、事業部、商品企画等社内から生まれた要望に対し、IT企業にとって重要な技術を駆使し、
調査・分析・デモ・フィードバックを行う技術部隊の一員としての業務をお任せします。
【具体的には…】
・AI/Cloudを中心にチャットボット＋RPA連携、
・テキストマイニング、顔認識、音声認識等の調査分析
等
【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。
【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、毎月の資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を
推進しています。
- 想定年収
- ～ 430万円
- 勤務地
- 東京都港区
-
通信インフラ/ネットワーク
港区(東京) ネットワークエンジニア(リーダークラス、大手音楽業界様向けネットワーク、音楽好きが多い職場)・独立系SIer企業
◎完全週休二日制◎平均勤続年数13年◎離職率5％前後
- 仕事内容
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当社の重要顧客である大手音楽業界様向けのネットワークの構築、運用をお任せします。
【具体的には…】
・ネットワーク運用業務及び新規NW拠点のNW構築案件の業務支援
・興味があればセキュリティ系の業務もお任せします
等
【仕事の魅力】
・本ポジションはリーダーを想定しており、当社メンバー、パートナー様の管理はもちろん、
顧客折衝も多く、高いレベルのリーディング経験と折衝（コンサル）経験を積んで行くことが
可能です。また複数名で業務を行っておりますので、チームで達成感を味わえるのも魅力の一つです。
※コロナ禍収束後もテレワークを中心とした勤務形態を継続する予定であり、WLBも良好です
【今後の展望】
現在は10名弱のチーム体制ですが5年後には20名まで拡大を狙っております。
その一員としてご活躍いただきたく考えております。
【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、毎月の資格手当の支給や、
定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。
※資格手当は毎年見直しが行われ、該当資格は200以上！資格奨励の為に会社もバックアップしています。
【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、
会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと
月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。 - 想定年収
- 470万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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- 仕事内容
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お客様のニーズやウォンツを的確に捉え、マーケティング戦略の策定からWebサイト制作を含むシステムやツールの導入までをプロジェクトの一員として担当いただきます。多岐にわたるお客様の事業成長を実現させることを目的に、デジタルマーケティング領域のプロとして活躍いただきます。
クライアント企業の経営課題を解決するデジタルマーケティング全般のコンサルティングです。
クライアント企業が抱える経営目標や課題を解決することがミッションとなり、社内外の他のメンバーと共にデジタルマーケティング施策をお客様の環境へ適用することだけでなく、コニカミノルタ従来のビジネス領域であるオフィス事業で培ったICTソリューションを組み合わせることで、より一層お客様のビジネス環境を包括的にサポートする戦略パートナーを目指します。
【具体的には…】
・クライアントの売上拡大や業績向上に向けた、コンサルティングやマーケティング戦略の立案
・各種データ分析、販売・営業計画の立案、施策の考案、効果測定、改善提案
・マーケティングオートメーション導入の要件定義、業務設計
・デジタルマーケティング戦略の年間スケジュール設計、予算策定
・コニカミノルタジャパンのノウハウを用いたソリューション企画立案
等
【部門紹介】
数々のクライアントに対して、デジタルマーケティング領域における戦略策定の支援から、Webサイト制作を含むシステムやツールの導入から運用サポートまで、トータルソリューションとして提供しております。また、多種多様なデータを集約し、お客様のマーケティング戦略に寄与するためのデータ分析ツールの製品化を目指した企画、開発にも取り組んでおります。
- 想定年収
- 400万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
東証一部上場企業年間休日120日以上福利厚生充実
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- 仕事内容
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病院向けX線関連製品（DR等）のマーケティング業務を担当いただきます。
主にプロダクトマネージメント、全国の支店・営業所メンバーへの教育・啓蒙ならびに販売支援業務と幅広くご担当いただくこととなります。
【具体的には…】
・顧客価値の共創
・市場ニーズの把握
・マーケティング戦略策定
・開発メンバーと調整し、製品化までの一連の業務
・製品リリースに向けた販売施策の検討
・販促資料の作成
・営業メンバーへの教育
・販売支援業務（施設、学会等でのプレゼン業務等）
等
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
東証一部上場企業年間休日120日以上福利厚生充実
-
- 仕事内容
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プロモーションディレクターとして、クライアント（大手企業）のブランディング強化や売上向上のため、プロモーションの企画立案・コンペ・制作進行管理・プロジェクトの推進までの一連の業務を担当します。
※提供サービスの特徴として、デジタルからリアルイベントまで複合した提案が可能です。クライアントでのプレゼンや案件の進行管理なども担当するため、全国出張の可能性があります。
【具体的には…】
・クライアントの売上拡大や業績向上に向けた、コンサルティングやマーケティング戦略の立案
・各種データ分析、販売・営業計画の立案、施策の考案、効果測定、改善提案
・マーケティングオートメーション導入の要件定義、業務設計
・デジタルマーケティング戦略の年間スケジュール設計、予算策定
・コニカミノルタジャパンのノウハウを用いたソリューション企画立案
等
■組織体制
マーケティングサービス統括部は2016年4月に発足、デジタル・空間・プロモーションデザインの三位一体として、デジタル及びリアルの複合的な提案が可能な体制となります。
■魅力
顧客のニーズに合わせ、０から１を考え企画・実行してアウトプットしていくため、大変なこともありますが、自分で作り出す楽しさ・やりがいがあります。
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
東証一部上場企業年間休日120日以上福利厚生充実
コンサルタントに職種・勤務地・年収...などご希望の
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