新宿区（東京）の転職・求人情報

NEWプリセールス・営業支援医療・介護・福祉

新宿区(東京) パートナーセールス・世界注目のバイオベンチャー企業

◎土日休み◎年間休日121日◎転勤なし◎医療分野での社会貢献
仕事内容

同社製品のパートナーセールスを行っていただきます。

【具体的には…】
①既存顧客のマネジメント
協業先の代理店の営業支援、プロジェクトマネジメントや展示会出展等、代理店の販売促進
②全国での認知度向上
自社の能力と顧客のニーズを理解し、社内外でプロジェクトをリード
③サリバチェッカーの提案営業
販売計画の立案、実績分析、競合分析に基づいた営業販促提案
等

【仕事のやりがい】
・ベンチャー企業であり、成長フェーズにある当社で新しいものをつくり業容を拡大させていく楽しみがあります
・企業ステージのステップアップにおける要職となります。ゆくゆくの幹部候補としての募集です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 提案営業・ソフトウェア販売

◎ニッチトップシェア製品◎年収1000万も目指せる◎インセンティブあり◎完全週休2日制◎休日125日
仕事内容

同社の関東支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェアを紹介し、受注獲得を目指していただきます。

【具体的には…】
・商談機会の獲得
　電気工事店や水道工事店に対してのテレアポがメインで、HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等もございます。
　会社で用意したテレアポリストがありますので、ご安心ください。
・商談に向けた準備／商談実施
　社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、
　話が早く進み、5~6割は即決受注となることも特徴です。
　デモ機を用いながら、商材を使う事でのメリット、費用対効果等をきちんと説明できれば受注できる可能性が高いです。
等

※1日に新規のお客様を平均1～2件程商談して頂く形になります(社用車使用／直行直帰OK／オンライン商談も増加中)

■教育体制：OJTがメインとなります。商材の基礎知識はインストラクターが座学で教育し、営業としてのスキルは現場で先輩社員への同行や動画学習で習得を図ります。
製品のわかりやすさや競合優位性から3－4か月で一人で営業活動ができ、ご自身の目標を達成できるようになります。
■特徴・魅力：
＜明るく前向きな社風＞
社内の雰囲気は非常に明るく、社員全員が成長意欲、向上心にあふれています。お互いを尊重しあい、切磋琢磨しあえる仲間と働くことが出来ます。
＜高い商品力・提案力が磨かれる環境＞
競合他社製品に比べ、圧倒的に利便性が高く、評価が高い製品です。その上で単なる物売りとしての営業活動を行うのではなく、顧客が会社をどう成長させていきたいか等をヒアリングした上で、同社の商材を活用することでこうなりますよという提案をするため、ソリューション営業の要素も高いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務サービス系

新宿区(東京) 人事部長候補（採用責任者）・IPO準備中の外食企業

◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導
仕事内容

採用業務（新卒・中途採用）全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新卒・中途採用の企画および実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営）
・応募者対応・面接・選考管理
・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
・採用ブランディング（SNSやHPを活用した魅力発信）
・社内研修や評価制度の運用補助（適性や経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)サービス系

新宿区（東京）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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NEW人事/総務不動産・建設系

新宿区(東京) 事務系総合職（総務部）・地盤調査

◎完全週休2日制◎年間休日124日◎福利厚生充実
仕事内容

総務部総合職（労務・法務・登録管理）として、会社運営の根幹を支えるバックオフィス業務を担当します。

【具体的には…】
・許認可・登録事項の維持管理（建設コンサルタント、測量、地質調査、一級建築士事務所、建設業許可等）
・環境・分析関連の登録管理（土壌汚染対策法指定調査機関、計量証明事業など）
・入札参加資格審査（官公庁案件の資格申請・更新）
・資格・技術者マネジメント（有資格者管理、法令遵守チェック）
・勤怠管理・労務実務（全社勤怠管理、給与・賞与計算、労使協定締結）
・安全衛生管理、福利厚生・庶務業務
・働き方改革推進、規程改訂、社内周知
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
公共性の高い事業を支える安定企業。
労務・法務・登録管理など、会社運営の要を担うポジションです。
ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めたい方に最適です。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

完全週休2日制（土日）・年間休日124日福利厚生・資格支援制度が充実公共性の高い安定企業でのバックオフィス業務

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

新宿区(東京) 法人営業（課長候補）※コンフィデンシャル※・通信サービスのベンチャー企業

◎年間休日124日◎リモートワーク相談可◎福利厚生充実
仕事内容

パートナー事業部では、大手通信会社の1次代理店として日本全国に広がるアライアンスネットワーク（約450社のパートナー企業）を活かし、通信・非通信問わず、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。
今回のポジションでは、新規サービス・事業立ち上げから企画、パートナー開拓まで幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・法人顧客への提案、課題解決
・新規商材の企画、開拓
・スキーム設計、アライアンス構築、オペレーション改善
・事業KPI・数値管理
・メンバー育成、管理
・Web広告・デジタルマーケティングの運用ディレクション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○市場開拓に挑む！営業組織立ち上げのコアメンバー
・新事業の垂直立ち上げに伴う募集であり、事業のコアメンバーとして裁量を持って活躍できます。
・スキーム設計や事業KPIの管理など、プレイヤーの枠を超えた幅広い業務に携われます。

○戦略×組織づくりでキャリアを加速できる環境
・経営判断に近いポジションで経験を積めるため、将来の事業責任者や課長職へのステップアップが可能です。
・メンバー育成やマネジメントにも関わりながら、ご自身の市場価値を高めることができます。

○土日祝休み＆在リモートワーク相談可！働きやすさも抜群
・完全週休2日制（土日祝休）で、Anniversary休暇や出産・入学祝い手当など独自の制度が充実しています。
・リモートワークの相談も可能であり、柔軟な働き方が叶う環境です（服装・髪色・ネイルも自由）。

想定年収

532万円～ 664万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

市場開拓に挑む！営業組織立ち上げのコアメンバー戦略×組織づくりでキャリアを加速できる環境土日祝休み＆リモートワーク相談可！働きやすさも抜群

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

新宿区(東京) 法人営業・通信サービスのベンチャー企業

◎年間休日124日（土日祝）◎在宅勤務相談可◎福利厚生充実
仕事内容

モバイルWi-Fiの3ブランドをメインで取り扱うWi-Fi事業部にて、通信環境の最適化を図る提案から導入までの支援を行っていただきます。法人・個人・公的機関など幅広いクライアントに対する提案をお任せします。

【具体的には…】
・新規代理店の開拓（アプローチ手法は様々です）
・自社商材販売の営業活動
・営業数値分析
・資料作成
・社内申請の対応

【具体的な提案先の例】
・学校、教育機関：導入が進む「学習用タブレット」のための安定した通信インフラの提案。
・医療、福祉施設: 施設内での通信環境の改善や、「病院」・「児童保護施設」におけるWi-Fi環境の構築・最適化。
・宿泊、観光業: 宿泊客の満足度向上に直結する「ホテル」向けのWi-Fiソリューションの提案。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○営業経験1年で挑戦可能！充実の教育体制
・上司や先輩からの手厚いフィードバックがあり、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・失敗を恐れず挑戦できる風土のなか、自らのアイデアを積極的に提案しスキルアップが図れます。

○裁量を持ち主体的に活躍！代理店開拓に挑戦
・アプローチ手法に縛られず、様々な方法で新規代理店の開拓や自社商材の提案に携われます。
・ご自身の行動が事業の成長に直結する、やりがいと達成感を得られるポジションです。

○土日祝休み＆在宅勤務相談可！働きやすさも抜群
・完全週休2日制（土日祝休）で、Anniversary休暇や出産・入学祝い手当など独自の制度が充実しています。
・在宅勤務の相談も可能であり、柔軟な働き方が叶う環境です（服装・髪色・ネイルも自由）。

想定年収

～ 454万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

営業経験1年で挑戦可能！充実の教育体制裁量を持ち主体的に活躍！代理店開拓に挑戦土日祝休み＆在宅勤務相談可！働きやすさも抜群

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NEW通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系

【フルリモート】クラウドエンジニア（オープンポジション）・日本屈指のAWS技術力を誇るクラウドインテグレーター

◎全国どこからでもフルリモート勤務可能 ◎案件の90％以上がプライムで最上流から参画
仕事内容

エンジニアとして、顧客との対話を行いながら、設計・実装メンバーとしてご活躍いただきます。エンジニアリングに黙々と打ち込むだけでなく、顧客と対話しながら最適なクラウド環境の実現を目指すポジションです。

【具体的には・・・】
・プリセールス活動：お客様の課題抽出、提案、折衝
・要件定義・設計・構築・開発：各領域におけるテクニカル実務
・既存顧客へのアプローチ：カスタマーサクセス活動の実施
・技術発信：技術情報の外部発信（ブログ・登壇等）や社内教育への挑戦
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
CS部またはCA課への配属となります。
「全エンジニアの約2人に1人」がGoogle Cloud Partner Top Engineerの受賞者であり、国内トップクラスのスペシャリストが集うプロフェッショナルな組織です。

【企業の魅力】
圧倒的な技術成長環境：認定トレーナーからの研修や、Google認定資格受験の全額補助など、スキルアップへの投資を惜しみません。

アウトプットを大切にする文化：技術ブログ執筆やイベント登壇などの社外発信を、業務時間内で行うことを積極的に推奨・評価しています。

柔軟性が高いキャリアパス：一つの部門内で「クラウド」「データ」「AI」「セキュリティ」「Workspace」など、領域を横断した市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

全国フルリモートOK！柔軟なワークスタイルで専門性を磨ける。案件の9割が直接取引。最上流から提案・設計に携われる AWS認定資格保有率90％。国内トップ級の技術者と働ける

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NEW経理/財務/株式公開コンサルティング系

新宿区(東京) BPO(アウトソーシング) 記帳代行スタッフ・会計事務所系グループ企業

◎フレックス制あり◎福利厚生充実
仕事内容

BPO(アウトソーシング) 記帳代行スタッフ
・会計事務所グループのBPO(アウトソーシング)スタッフとしてご活躍していただきます。
・顧問先から指定されたサービスを提供します。

【具体的には…】
・会計入力業務
・経費精算業務
・請求書発行業務
・販売管理業務

その他、以下の役割も期待しています。
・業務改善の提案
・クラウドシステムの初期設定
・チャット、電話でのクライアント対応

【主な使用ソフト】
マネーフォワード・freee

【HUREX求人担当コメント】
・同社グループは、1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
・配属は同社グループ／本社：新宿区西新宿
・事業内容：クラウド会計導入支援・バックオフィス請負・業務効率化ツールの販売／開発・DXコンサルティング・給与計算、
・グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人等のネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。
・社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
・色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

425万円～ 560万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり西新宿インテリジェントビル勤務

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NEW営業(法人)不動産・建設系

新宿区(東京) 法人営業・大手マリコン

◎年収1000万以上も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

請負工事の法人営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・土木工事、建築工事の法人営業
・受注後、施工部門との連携によるお客様・設計事務所との折衝や調整、プロジェクト進行

【会社の特徴・魅力】
・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日122日、残業20～30時間程度で働きやすい環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務サービス系

新宿区(東京) 人事労務・総合人材サービス業

◎部門を横断したプロジェクトにも参加可能◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

グループの人事労務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
＜給与チーム担当＞
・勤怠管理システムの管理
　⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
・確定拠出年金の手続き
　⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応
・住民税に関する業務
　⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成
★年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。

＜労務チーム担当＞
・入社処理
　⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応
・休職対応
　⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート
・社会保険手続き
　⇒外部の社労士法人と協力しながら、社員の社会保険手続きを遂行
・安全衛生管理
　⇒健康診断の手配、安全衛生委員会の開催、ストレスチェックの対応
★いくつかの業務を他メンバーと協力しながら担当していただきます。等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・入社後の流れとしましてはご経験、適性に応じて給与チームもしくは労務チームへの配属となります。
まずは先輩社員からOJTで業務を学んでいただき、2か月ほどで上記いずれかの業務の主担当としてお任せする予定です。
・2年目以降は業務改善・制度企画など部門を横断したプロジェクトにも参加が可能です。

想定年収

～ 540万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務サービス系

新宿区(東京) 労務アドバイザー・総合人材サービス業

◎1000名規模の急成長組織◎年間休日120日以上◎土日祝休み
仕事内容

同社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。
まずは、従業員からの相談対応（ハラスメント・メンタルヘルス等）を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。
将来的には人事部長と二人三脚で、トラブルを未然に防ぐための人事制度企画や就業規則の抜本的な整備を実行していただきます。

【具体的には…】
＜労務相談・トラブル対応への従事＞
・従業員からのハラスメント相談や人間関係、復職の対応など

＜組織の仕組み化・制度設計＞
現場で得た知見をもとに、人事部長と共に「相談自体を減らす仕組み」を構築します。
・人事制度の企画・改定：共通の課題を解決するための新ルール策定や就業規則の整備
・予防労務の推進：ハラスメント防止やメンタルヘルス環境の抜本的な改善策の立案　
・労務DX・効率化：属人的な対応を卒業するための、システム運用改善やフロー構築
・人事部長のパートナー業務：経営層へのデータに基づいた組織改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・IT人材不足の中、同社はエンジニアの「技術力」と「成長」の提供を重視しています。その土台となるのが、心理的安全性を担保する揺るぎない労務基盤です。組織拡大に伴い労務相談の難易度は増していますが、私たちはこれを単なる対処案件ではなく「未来を変える材料」と捉えています。相談に寄り添い解決するだけでなく、知見を活かして課題を根本から解消する仕組みを設計し、労務の枠を超えた「社内コンサルタント」として活躍することを期待されています。

想定年収

576万円～ 756万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(個人)不動産・建設系

首都圏(東京) 注文住宅営業【営業所長候補】・高品質な自由設計住宅を、熟練職人の直営施工で実現する老舗ハウスメーカー

◎総合生活企業グループ◎1000万も目指せる◎キャリア支援豊富
仕事内容

住宅展示場にて、注文住宅営業およびマネジメント全般をお任せします。■具体的には、住宅展示場での接客業務、SUUMO紹介のお客様対応、・教部下マネジメント育、営業戦術立案・実行をお願いします。

【具体的には…】
・住宅展示場での接客業務
・SUUMO紹介のお客様対応
・部下マネジメント・教育
・営業戦術立案・実行
・
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

520万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務コンサルティング系

新宿区(東京) ホールディングスカンパニー総務・会計事務所系グループのHD企業

◎フレックス制あり◎福利厚生充実
仕事内容

ホールディングス総務

【具体的には…】
グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
＜主な管理業務＞
・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等）
・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等）
・安全衛生管理（健診、職場環境整備等）
・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）　等

◆仕事のやりがい・魅力
・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

【HUREX求人担当コメント】
・役職員数：31名
・税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人と、士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・スタッフが働きやすい環境を整えるため、ITの積極的な活用、フリーデスク、オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性向上を図っています。
・所属オフィスだけでなく、グループ内の多くの法人やエリアで働く仲間との交流を通じて、様々な情報や経験が得られる環境です。未経験の分野においてもチャレンジ精神があれば充分スキルアップが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり西新宿インテリジェントビル勤務

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NEW営業(法人)不動産・建設系

新宿区(東京) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

645万円～ 1030万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)不動産・建設系

新宿区(東京) 建築法人営業・大手マリコン

◎年収1000万以上も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

⺠間企業及び官公庁を相⼿とした営業業務全般を担当していただきます。
⼤規模なプロジェクトに関われることが当社の営業の魅⼒です。
【具体的には】
・既存得意先及び新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約
・官公庁への営業活動や不動産コンサルティング
⼤規模な⼯事や⾦額の営業となるため、いかに顧客との信頼関係を築き、営業できるかがポイントとなります。
※業務の変更の範囲︓上記ほか、会社の定める業務

【会社の特徴・魅力】
・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日124日、残業20～30時間程度で働きやすい環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW経理/財務/株式公開コンサルティング系

新宿区(東京) ホールディングス財務経理・会計事務所系グループのHD企業

◎フレックス制あり◎福利厚生充実
仕事内容

ホールディングス総務としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・口座管理
・資金繰り管理
・売掛金管理業務
・請求・支払業務
・資金調達（経営企画室と連携）
等

◆仕事のやりがい・魅力
・グループ全体の重要なお金を管理するやりがいのある業務です。
・資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます
・より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます

【HUREX求人担当コメント】
▼組織構成
経理財務部：部長・財務部1名・経理部3名　計6名
財務部：部長(男性30代)・財務部(女性40代)
・財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 509万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制（週1日程度）あり西新宿インテリジェントビル勤務

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

新宿区(東京都) 経営企画、予算策定・福利厚生・ヘルスケア事業

◎福利厚生のリーディングカンパニーで経営の中核を担う、フルリモート可、独創的な福利厚生制度
仕事内容

経営企画の一員として、数値管理・分析を通じた経営支援業務を中心にお任せします。
単なる「数値の集計」にとどまらず、事業部と連携して現場の課題を汲み取り、経営層への提言に繋げる重要な役割です。

【具体的には…】
・全社および事業部別の年度予算策定、予実管理
・月次、四半期単位の業績管理（KPI管理、差異分析）
・経営層向けのレポーティング資料（取締役会資料等）の作成
・事業部との数値すり合わせ、課題抽出および改善アクションの検討
・中期経営計画、年度事業計画の策定サポート
・（ご経験に応じて）事業採算管理や新規事業の数値検証、各経営会議への参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】

経営層に近い視点：経営陣へのレポートを通じて、会社の舵取りを肌で感じながらキャリアを積むことができます。

「納得感」のある分析：決まった数字を追うだけでなく、「なぜその差異が生まれたのか」を深掘りし、自らの分析が経営判断に直接影響を与える醍醐味があります。

多様なキャリアパス：圧倒的な顧客基盤を持つ上場企業の安定性と、ベンチャー気質なスピード感の両面を経験できます。

【組織構成】
配属先の経営企画部は、全社の数字を統括する精鋭チームです。中途入社者も多く、経理・財務・事業企画など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、フラットに意見を出し合う環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは予算管理のスペシャリストとして実績を積んでいただきます。将来的にはマネジメント職への昇格はもちろん、M&A検討、IR業務、新規事業の戦略立案など、経営の根幹に関わる多岐にわたるフィールドでの活躍を期待しています。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

福利厚生事業のトップランナーとして、経営層へ直接提言できるスピード感とダイナミズムを実感できます。Netflixプラン加入や社内通貨制度BIPoなど、社員の意欲を高める独創的で手厚い環境が整っています。在宅勤務制度や朝食サービス、仮眠室など、高いパフォーマンスを維持するための柔軟な働き方が可能です。

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NEW営業(法人)医療・介護・福祉

新宿区(東京都) バイヤーチーム長（営業マネージャー）・福利厚生・ヘルスケア事業

◎自社サービスの価値向上に直結、◎プレイングマネージャーとして活躍、◎圧倒的な福利厚生
仕事内容

サービス開発事業部のバイヤーチーム長として、プレイングマネージャーの立場でご活躍いただきます。ご自身で数字責任を持ちながら、3～5名程度の営業メンバーのマネジメントおよび営業戦略の実行を担っていただきます。

【具体的には…】
・加盟施設（レジャー、グルメ、宿泊施設など）の新規開拓、既存深耕営業
・3～5名程度の営業メンバーのマネジメント、育成指導
・チームの目標達成に向けた営業戦略の立案、KPI設計および進捗管理
・会員特典の魅力向上に向けたサービス企画、加盟店との交渉
・チーム力向上のための施策立案と実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
自身の開拓した施設や交渉したサービス特典が、全国の会員の満足度向上にダイレクトに繋がる、非常に貢献実感の得やすいポジションです。また、プレイングマネージャーとして現場の最前線に立ちながらマネジメントスキルも磨けるため、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長が望めます。

【組織構成】
配属予定のサービス開発事業部では、各チームが連携してサービスの価値向上に取り組んでいます。今回は3～5名程度のバイヤーチームのマネジメントをお任せする予定です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはチーム長として組織の目標達成とメンバー育成で実績を積んでいただきます。将来的には、より大きな組織のマネジメントや、新規事業・サービスの立ち上げ、事業戦略の企画立案など、事業部の根幹に関わる重要なポジションへのステップアップが期待されています。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

全国の会員が利用するサービスの特典向上に直結するため、手触り感のある大きなやりがいを得られます。自らの営業力を発揮しながらメンバー育成や組織運営にも携わり、マネジメントスキルを引き上げることができます。Netflixプラン加入や社内通貨制度BIPo、在宅勤務制度など、社員自身のモチベーションを高める環境あり。

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NEW人事/総務サービス系マスコミ・エンターテイメント系

新宿区(東京)人事総務(管理職候補)広告代理事業ノウハウ活かした人材派遣会社

◎少数精鋭でキャリアアップできる環境◎土日祝休み◎四谷三丁目駅から徒歩3分
仕事内容

管理職候補として人事・総務業務全般をお願いいたします。

【具体的には…】
・派遣社員の採用
・求人票作成、媒体運用
・書類選考、面接対応、選考管理
・採用ブランディング施策の企画、実行
・備品、施設管理
・社内行事の企画や運営
・来客や電話対応受付対応、電話の取次ぎ
・契約書など書類管理
・労務管理全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、広告代理事業と、航空業界特化の人材派遣事業を展開する少数精鋭の企業です。地上波テレビCMの制作やバイイング、eスポーツ番組の制作といった広告業と、空港でのグランドハンドリングを行う人材派遣業の2本柱で安定した成長を続けています。
・今後は人材派遣事業を拡大予定のため、新規開拓への挑戦や法人営業の経験を積みながら成長を実感できる企業です。
・多国籍、多言語に対応できるチーム体制があり国際的なマーケット対応力が強みです。日本と韓国を中心とした東アジアでのビジネス支援や外国人材の受け入れや定着支援で豊富な実績があります。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
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