新宿区(東京)の転職・求人情報

求人情報302
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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 現場監督(将来の管理職候補)・創業50年超の設備工事会社(電気設備・消火設備等)/◎職種未経験歓迎◎年間休日121日◎土日祝休み◎大手企業や官公庁案件多数

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社の現場監督として、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・工事スケジュールの管理
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・見積もり・発注等
    ・職人さん達への指示出し、マネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・長年の実績があり、大手企業や官公庁の案件も多いため、安定した環境で働くことができます。
    ・職人さんや協力会社と連携しながら工事を進めるため、リーダーシップや調整力を磨くことができます。将来的に大規模プロジェクトを任されるチャンスもあります。
    ・繁忙期は、年末年始や年度の切り替わりのタイミングです。閑散期は4、5月となります。
    ・商業施設、オフィスビル、公共施設、工場など、多様なプロジェクトに関わることができ、電気工事の施工管理において幅広い知識と経験を積むことができます。
    ・「1級・2級電気工事施工管理技士」などの資格取得を積極的に支援。スキルアップしながらキャリアアップを目指せます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・施工管理または電気工事に関する基本的な知識を有する方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・第二種電機工事士
    ・施工管理の実務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    新宿区(東京) 事業部長(新設ポジション)・集客支援に強みをもつWEBマーケティング会社/◎初年度年収~1,000万◎従業員1,300名以上◎急成長中企業◎年間休日130日◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容
    事業部長をお任せします!

    【具体的な仕事内容】
    サービスの未来を形作るために、戦略的な思考と実行力を駆使して事業戦略を策定し、成長を牽引していきます。
    事業計画に基づいて予実管理を行いながら、BizDevの観点を持ち新たなビジネスチャンスを模索することも大切です。
    企画戦略からグロースまで、一気通貫で事業運営を担うことを求めています。

    ■サービス運営戦略の立案と実行
    市場動向やユーザーのニーズを深く分析し、戦略的にプロダクトの方向性を定めることで、競争力のあるサービスを提供します。

    ■採用計画・事業計画の設計と進捗管理
    事業計画を主導し、必要なリソースを確保しながら、関係者と協力してスムーズにプロジェクトを進めます。

    ■プロダクト改善と事業開発との連携
    市場のフィードバックを元に、プロダクトをさらに磨き上げ、事業開発と連携しながら新たな価値を創造していきます。

    ■メディア折衝業務
    関わるメディアと積極的に折衝を行い、戦略的なコミュニケーションを通じて当社の価値を高めます。

    ■新規営業の契約数最大化のための情報連携
    営業部門と密接に連携し、活動の効率化を支援することで契約数の最大化を目指します。

    日本で最も企業の採用・集客課題を解決できるサービスを実現することが、私たちのミッションです。
    この目標を達成するためには、まず0→1で生み出された顧客資産をしっかりと育て、その価値を1→10に拡大させることが求められます。

    その過程で売上を最大化し、クロスセルや横の連携を緻密に進めることも重要な業務です。
    組織全体のリソースを最大限に活用し、サービスの提供価値を一層高めることを期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
    1)チームや部門を率いた経験が5年以上あること。
    2)SaaS、CRM、または広告運用に関連するプロダクトを1年以上運営した経験があること。
    3)予算管理や実績のモニタリングをシステム化した経験があること。
    4)新入社員向けの教育プログラムを設計し、運営した経験があること。

    【歓迎(WANT)】
    ■ 人材業界または広告業界でのリード獲得業務経験がある方
    ■ Google広告やYahoo広告の運用実績がある方
    ■ SNS広告(Meta、Instagram、Xなど)の運用経験がある方
    ■ プロジェクトマネージャーとしての経験がある方
    ■ 新規プロダクトの営業をリードした経験がある方

    【こんな方は活躍できます!】
    ■ 臨機応変に状況に対応できる柔軟な思考と行動力を持つ方
    ■ データを活用して意思決定を行い、分析を得意とする方
    ■ アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行した経験がある方
    ■ SaaSに特化した営業やカスタマーサクセスの知識がある方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 経理【部長候補】・多様な事業を手掛ける不動産企業/◎定年65歳◎年間休日124日◎土日祝休み◎業績好調企業

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経理業務をお任せします!

    【具体的には…】
    経験に応じて開示業務や予算管理、管理会計実務(経営会議資料作成)なども担当して頂きます。
    ・ 伝票仕訳・入力、請求書関連、月次決算
    ・ 入出金の確認、及びその付随業務
    ・ 顧問税理士、監査法人対応
    ・ メンバーのサポート、指導、育成

    経験に応じて
    ・ 開示資料作成
    ・ 予算作成・予実管理
    ・ 経営会議資料作成
    ・ 連結決算実務
    ・ 法人税申告書(含む税効果会計)作成

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【組織構成】
    ・取締役/部長男性
    ・次長 60代男性(経理課を統括しています。)

    経理課は4名で主任、担当者3名です。

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2009年4月設立の店舗不動産の流通インフラを提供している企業です。
    商業用不動産仲介、ビル管理、店舗運営、M&A事業を手掛けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・日商簿記2級以上もしくは同様の実務経験
    ・計算書類、有価証券報告書、税務申告書の作成

    【歓迎条件】
    ・ 月次・年次決算業務経験
    ・ 上場準備会社、上場企業もしくは上場企業グループ会社での経理実務経験
    ・ 法人税申告書(含む税効果会計)作成経験
    想定年収
    540万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    【リモート可!】人材開発グループメンバー(採用/教育/組織開発)・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社/◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。
    裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します!

    1996年に設立された当社は、音楽配信(music.jpなど)やLunaLunaを代表としたヘルスケアサービス等、様々なコンテンツ配信事業を展開してきました。
    顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しながら変革へのアクションを実行し続けています。
    事業を支える重要な経営資源である人について深く考え、その人的資本を最大化すべく、人事担当として様々な業務に携わっていただきます。
    役割はご経験やご志向に応じて、下記のいずれか(または複数)へアサインを予定しています。

    ■募集する役割
    ①採用担当
    ②人材開発/教育担当
    ③組織開発(HRBP)担当

    ①採用担当
    各事業におけるビジネスニーズを満たす人材の獲得
    採用戦略の企画・立案~運用まで幅広く担当いただきます。
    関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集、評価、選考、定着促進を行います。
    既存の採用手法にとらわれることなく、時代と状況に合わせて新しい採用手法を企画するといったことも、積極的に行っています。

    (具体的な業務)
    新卒・中途採用の業務全般
    ・各部門の人材ニーズの把握、ヒアリング、採用手法の策定
    ・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築
    ・採用ブランディング活動(社外の各種広報媒体作成等)
    ・選考運営
    ・採用候補者のクロージング活動

    ②人材開発/教育担当
    社内研修運営:従業員の育成を目的とした研修の企画から実施・効果測定等
    新入社員~経営幹部まで、階層別にて研修をおこなっています。
    当社では多くの研修を内製しており、経営や組織課題から必要とされるスキルを抽出し、研修の企画/設計・構成検討・講師/運用・効果測定を一通り行います(幹部向け研修など、一部外部講師を活用することもあります)。
    また昨今では社員のキャリア形成の一環として、自己学習ツールの導入といったことにも力を入れています。
    資格取得における補助制度の運用管理といった業務もあります。
    常に最前線で必要なスキルを検討し、そのスキル習得にかかる研修の企画を担うため、高い学習意欲が求められます。

    (具体的な業務)
    ・年間研修計画の策定
    ・階層別研修の運営
    ・研修受講履歴の管理
    ・スキル効果測定および評価
    ・新規研修の企画立案
    ・研修講師として登壇
    ・学習システムの管理
    ・補助制度の運用や見直し検討など
    ※既存内製研修例:ビジネスマナー・ロジカルシンキング・マーケティング・アカウンティング・コミュニケーション・プロジェクトマネジメント など

    ③組織開発(HRBP)担当
    対象組織は30以上あり、その内いくつかの組織を担当していただきます。
    担当する事業部門や管理部門が、それぞれの成果を創出するに当たって発生する組織やヒトに関する課題解決を支援します。
    部門長と対話をしながら施策を検討することが基本となるため、高いビジネススキルが求められる一方、包括的にヒト資源の最大化を実感できるポジションになります。

    (具体的な業務)
    ・組織開発支援(担当部門のマネジメント支援、課題抽出、解決策の提案・実行)
    ・人事評価制度の運用、定着、改善
    ・人員配置、異動、採用に関する企画、調整、実行
    ・その他、担当事業部門にかかわるヒトに関する課題への対応全般
    ※当面は前任担当者と一緒に行動し、少しずつ業務をキャッチアップいただく形を想定しています

    詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    組織の成長を支える重要なポジションの募集です!採用担当ではビジネスニーズに合った人材獲得を戦略的に行い、新しい手法の導入や採用ブランディングを担当。人材開発/教育担当では、社員の成長を支援する研修の企画・運営や効果測定を行い、研修講師としても活躍します。HRBP担当は、事業部門の人材課題を解決し、組織全体の成果向上を図ります。改善意識や当事者意識、成長・学習意欲を持ち、多角的な視点で考えを主張できる方をお待ちしています!
    応募資格
    ①採用担当
    【必須】
    事業会社での人事採用業務経験(3年以上)※新卒・中途問わず
    ※採用数目安:新卒 20~50名/年、 中途 50名~100名/年(月換算でも可)

    【歓迎】
    ・エンジニア採用経験
    ・新卒インターンシップ企画~実行経験
    ・英語力

    ②人材開発/教育担当
    【必須】
    教育における実務経験 3年以上(業界不問)
    ┗求める実務経験:研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験
    ※既存研修運営のみのご経験は不可

    【歓迎】
    ・IT業界経験
    ・エンジニアとしての就労経験(ソフトウェア開発など)
    ・数学力(理系学部卒など)
    ・言語化力
    ・高い学習意欲と知的忍耐力

    ③組織開発(HRBP)担当
    【必須】
    下記いずれかに該当する方(施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます)
    ・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験(2年以上)
    ・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域(採用・育成・給与等)のいずれかの領域経験(1年以上)

    上記に加え、下記の経験がある方
    ・役員や管理職と折衝経験
    ・組織マネジメント経験

    【歓迎】
    ・IT企業経験
    ・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験
    ・データ分析スキル
    ・英語力
    ・グローバル環境での就労経験
    ・労働法等、人事関連法に対する深い知見

    【求める人物像】
    ・常に改善の可能性を検討し続けられる方
    ・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方
    ・成長意欲と学習意欲をお持ちの方
    ・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方
    ・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | サービス系

    新宿区(東京) 営業・アウトソーシングサービスの提供/◎転勤なし◎年間休日120日◎若手第二新卒大歓迎◎新規事業の運営

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【業務内容】
    人材紹介会社(エージェント)の特徴を反映した独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現する。当社のオリジナルサービスの新しいアウトソーシングサービスの提案をお願いします。

    【具体的には…】
    ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動
    ・提案書の作成
    ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動



    【HUREX求人担当コメント】
    オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものがございます。教育体制も完備されております。
    キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・BtoBの営業経験1年以上。
    ・これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方
    ・採用領域のビジネスに対する興味・高い意欲
    ・PowerPointおよびMsoffice(word、excel)の基本的な操作が分かっていること。

    【歓迎条件】
    ・提案営業のご経験
    ・人材紹介、求人媒体、人事などの採用に関わった経験がある方
    ・ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • スーパーバイザー/その他サービス | サービス系

    新宿区(東京) 営業推進・免税店の運営事業/◎上場企業◎業界トップシェア◎業容拡大を目指す

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    営業推進(小売り)

    ・営業戦略を上流から立案・策定および推進
    ・営業活動の仕組化
    ・各種データ分析を通じた営業活動における課題の抽出、改善施策の立案・策定および推進

    【具体的には…】
    営業戦略策定 
    全社視点でのエリア・店舗等の特性に応じた戦略の立案、策定

    営業戦略推進 
    関係部門と連携し、営業戦略を推進

    営業活動の仕組化
    業務効率改善、システム化推進、生産性向上

    各種分析業務および改善策の提案
    経営視点での営業実績の分析および課題の抽出、改善施策の提案

    各種資料作成
    営業に関わる各種案件の資料を作成

    サポート業務
    該当部署長及び各エリア統括部のサポート


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【会社について】
    ◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています(総売上163億円、従業員数415人)。
    ◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの2万アイテムを取り扱っています。(PB、NB)
    応募資格
    【必須条件】
    小売業での営業企画、営業政策5年以上
    小売り業での店舗運営もしくはSV5年以上

    想定年収
    400万円 ~ 635万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    新宿区(東京) マーチャンダイジング(次長)・免税店の運営事業/◎上場企業◎業界トップシェア◎業容拡大を目指す

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    マーチャンダイジング

    ・マーチャンダイジング戦略を上流から立案。
    ・在庫管理を起点に減耗(値引・割引・値下)と粗利益をコントロールし、利益の最大化を目指す。
    ・販売計画の策定、在庫コストの最適化、顧客満足度の向上、業務の効率化。

    【具体的には…】
    ※プロダクトマネジメント戦略策定  
    データ分析を通じた商品管理、在庫管理の最適化提案。

    ※商品管理
    仕入れ・発注管理
    需要予測
    在庫管理
    商品情報管理
    品質管理、賞味期限管理
    商品回転率の管理、低回転商品への対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【会社について】
    ◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています(総売上163億円、従業員数415人)。
    ◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの2万アイテムを取り扱っています。(PB、NB)
    応募資格
    【必須条件】
    マーチャンダイジング
    (小売業でのマーチャンダイザー、ディストリビューター、バイヤー)

    商品管理、在庫管理
    (小売業での商品の仕入れや商品の品質・数量の管理、在庫の品質管理)

    【求められるスキル】
    戦略的思考 
    長期的なヴィジョンを持ち、目標達成のために最適な方法を考え、計画し、実行する能力

    分析力、判断力
    売上データを元に各種解析・分析、数値化して管理ができる

    効率化
    明確な目標を持ち、計画的に仕事を進められる

    コミュニケーション力
    経営陣、部門間連携をスムーズに行えるコミュニケーション力

    柔軟な理解力
    エリア・店舗の特性、スタッフの国籍による文化の違い等をしっかりと理解し対応する 能力

    PCスキル
    パワーポイント、ワード、エクセル、関数、ピボットテーブル
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 採用(ダイレクトリクルーティング)・集客支援に強みをもつWEBマーケティング会社/◎従業員1,300名以上◎急成長中企業◎年間休日130日◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容
    採用担当者(ダイレクトリクルーティング)をお任せします!

    【具体的な仕事内容】
    ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。

    1)ターゲット候補者のサーチと選定
    各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。

    2)スカウトメールテンプレートの作成
    効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。
    ※求人広告の制作・運用チームも別部署に存在しており、困った際には気軽に相談できる環境です。

    3)スカウト送付対応
    選定した候補者に対して、職務内容やニーズに合わせたスカウトメールを送付し、応募を促進します。

    4)効果的なレポート作成
    スカウト活動の結果を分析し、効果的なアプローチ方法や改善点をまとめたレポートを作成。
    これにより、次回のアクションプランに役立つインサイトを得ることができます。

    【ポジションの魅力】
    ●キャリアパスの多様性
    ダイレクトリクルーティングの運用で得た戦略的な視点を活かし、将来的には以下のようなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
    ・人事面接官
    各求職者と直接向き合い、面接を通じてその人のスキルや適性を見極めます。

    ・人事企画
    これまでに蓄積された採用データを分析し、戦略上の課題を特定してその改善策を立案します。

    ●自律的な業務運営と裁量の大きさ
    決まったやり方はなく、採用目標の達成に向けて最大限の裁量を持って取り組むことができます。
    自分のアイデアを実行に移し、成果を上げる過程を自由にデザインできる環境です。

    【配属先】
    人事部には約25名が所属しており、メンバーの多くは20~30代前半で、ほとんどがHR業界出身です。
    入社後は当社の商材や内部組織についての座学研修を受け、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

    その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを徹底的にサポートします。
    フラットで風通しの良い職場環境が特徴で、堅苦しさは一切なく、定着率は驚異の95%を誇ります。

    【完全実力主義の社風】
    当社では、個人の成果を正当に評価し、キャリアアップや昇給のチャンスを豊富に提供しています。

    業務効率や採用効率を上げるための提案は、入社後すぐにでも歓迎します。
    「チャレンジしてみたい」という意欲を尊重する社風があるため、「NO」と言う人はどこにもいません。

    中には、入社数ヶ月で最大7万円以上の昇給を実現したメンバーや、試用期間後に即管理職に昇進した社員もいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ■営業経験など、数字目標を追いかけた経験がある方

    【歓迎(WANT)】
    ◇ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方
    ◇人材業界での営業経験がある方
    ◇事業会社での採用業務経験がある方
    ◇求人制作の経験がある方

    【こんな方は活躍できます】
    ◇定量的な採用計画から、日々のアクションKPIの構築・管理まで自走できる方
    ◇マルチタスクを得意とする方
    ◇採用市場のトレンドをキャッチアップできる方
    ◇優れたコミュニケーション力を持ち、柔軟に対応できる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】ルナルナ事業のWebマーケター、新規事業推進・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社/◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎柔軟な働き方

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    女性の健康を支えるフェムテックのリーディングサービスで活躍しませんか?

    同社が提供する「女性向け健康管理サービス」は、女性特有の健康課題をサポートするヘルスケアサービスとして多くの方に親しまれています。本事業では、企業や自治体と連携し、女性が抱える健康上の悩みや課題を解決するためのプロジェクトを推進中です。

    事業成長に必要な課題を特定し、企画立案~デザイン、実行・分析まで一気通貫してお任せいたします。

    【具体的には…】
    事業成長のための課題を特定し、企画立案から実行・効果検証までを一貫して担当いただきます。

    ・新規ユーザーの獲得:企業・自治体と連携し、利用機会を拡大。
    ・既存ユーザーの利用促進:定着率向上や利用頻度アップを目指した施策の推進。

    [戦略に基づく施策の立案・実行]
    ・サービス利用促進やユーザー定着率向上を目指したオンライン・オフラインの企画

    [データ分析と仮説検証]
    ・ユーザー行動データや市場動向を活用し、効果的な施策を設計

    [オンライン施策の推進]
    ・Web広告、SNSマーケティング、SEO対策の企画・ディレクション

    [オフライン施策の推進]
    ・展示会や地域イベントの企画・運営

    [チーム・外部連携]
    ・営業やデザイン、開発チーム、さらに外部パートナーと連携しプロモーションを実現

    【同社について】
    ・東証プライム市場上場

    ・ヘルスケア分野での社会貢献
    → 女性の健康や母子支援女性特有の健康課題に寄り添い、社会課題を解決する意義深い事業です。

    ・フルリモート・フルフレックス勤務(日本全国どこでも働けます)

    ・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
    → 自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

    ・成長市場での挑戦
    → フェムテック市場という急成長分野で、サービスのさらなる成長を牽引できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社の「女性向け健康管理サービス」は、女性特有の健康課題に寄り添い、社会に価値を提供する事業です。市場成長が期待されるフェムテック分野で、マーケティングスキルや企画力を活かして活躍できるポジションです。リモートワーク中心で柔軟な働き方が可能なうえ、社会的意義の高いプロジェクトを推進するやりがいも魅力です。新たな挑戦をしたい方、社会貢献性の高い仕事に興味がある方のご応募をお待ちしています!
    応募資格
    【必須】
    下記いずれかのご経験(3年以上)
    ・マーケティング経験(オフラインプロモーションやサービス内課金)
    ・Webまたはアプリサービスの企画経験
    ・Google Analyticsの利用経験

    【歓迎】
    ・新規事業への挑戦意欲
    ・クライアントや外部関係者との折衝経験
    ・オフライン・オンライン問わず施策の企画から進行管理までの実務経験

    【求める人物像】
    ・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験
    ・新規事業プロジェクトのリーダーまたはディレクター経験
    ・KPI設定やPL管理の経験
    ・広告代理店またはPR代理店での実務経験
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 総務・集客支援に強みをもつWEBマーケティング会社/◎年間休日130日◎土日祝休み◎転勤無し

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務業務をお任せします!

    【具体的な仕事内容】
    ■新支社の開設に伴う一連の手配
    ■新規ツール・システム導入の進行
    ■機器などの備品管理、調達
    ■全社売上データの処理・集計・管理
    ■入退社手続きや請求処理・給与計算
    ■社員総会など社内イベントの企画、運営

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    当社の総務は未経験OKですが、経験をお持ちの方は優遇いたします。

    【歓迎条件】
    ■法人営業・個人営業経験
    ■総務・経理のご経験
    ■営業事務・庶務・労務のご経験
    ■業務効率化のために考え、実行した経験
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 金融・保険系

    新宿区(東京) プロジェクト推進(新規事業開発)・マルチ決済事業(キャッシュレス)/◎4年連続増収増益◎アジア最大級企業G会社◎グローバル企業

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    プロジェクト推進(新規事業開発)

    【具体的には…】
    キャッシュレス決済サービスを展開する同社。同社の強みを活かし、事業拡大に向けた
    PJ推進をお任せいたします。

    入社後は営業として経験し、会社や業界への理解を深め、
    新規PJの推進役へと成長頂きたいと思います。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・アジア最大級の決済会社である『銀聯グループ』の日本法人です。世界規模でサービス提供しており、
    多様なニーズに寄り添う豊富な決済サービスが提供可能となっております。
    ・働きやすい環境。社員も定着しています。

    応募資格
    【必須条件】
    法人営業経験
    中国語、日本語を話せる方

    【歓迎条件】
    ・キャッシュレス業界経験

    想定年収
    560万円 ~ 770万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) 給与業務担当者・ITシステム開発メーカー/◎年間休日120日以上・土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    給与業務を中心に業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算、社会保険料計算
    ・制度変更対応
    ・必要に応じた社内調整や関連資料の作成
    ・入退社手続き
    ・外国人従業員の対応
    ・その他総務業務

    【研修制度】
    ・当社では定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育
     プログラムが明示されており、会社の費用負担で受講することができます。
     また、基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には
     一時金での表彰および資格手当を支給しています。

    【キャリア制度】
    ・ランク制度:キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な
     資格、経験を設定。
     ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    総務業務、給与業務等のご経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) コンプライアンス業務(将来の管理職候補)・国内大手サブコン/◎年収500~720万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてコンプライアンス部で従事いただきます。

    【具体的には】
    ・コンプライアンスに関するeラーニングプログラムの企画・運営
    ・社内の社員教育システムの管理・改善
    ・法令遵守のための啓発活動や研修の実施
    ・最新の法規制や社内規程の更新・周知

    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【HUREX企業担当より】
    ・国内大手設備工事会社のコンプライアンス管理職候補求人です。
    ・教育・研修の分野で主体的にアイデアを発信し、制度の改善に携わることができます。
    ・上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・法務、法律、コンプライアンス等に関する簡単な知識をお持ちの方


    【歓迎要件】
    ・コンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 720万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | メーカー系

    新宿区(東京)営業・毛布製品メーカー/◎年間休日125日◎未経験歓迎

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社で営業を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・商品提案
    ・生産管理
    ・納品
    ・取引先への商談

    ※将来的には、スキル適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースもお任せします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経験不問

    【歓迎条件】
    ・アパレル業界経験者
    想定年収
    ~ 520万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 医療・介護・福祉

    新宿区(東京) 受付兼歯科助手・歯科口腔外科クリニック/◎昨年9月にリニューアルオープン◎残業ほぼなし◎福利厚生充実◎曙橋駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    受付兼歯科助手として、以下の業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・歯科医師の補助(バキューム、セメント練和など)
    ・診療準備
    ・器具消毒
    ・カルテ・資料管理
    ・受付業務(患者登録、保険証確認、会計等)
    ・レントゲン室誘導、セッティング
    ・備品管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    20才代3人、30才代1人、50才代1名。

    【働き方】
    ・1日平均来院患者数は30名前後、30分単位のアポイントとなっており、個室や手術室完備、エアフローもございます。
    ・平日最後のアポは18:30、土曜は16:30です。
    ・上階のマンションにスタッフルームを完備していますので、休憩時間はゆっくりと過ごすことができます。
    ・ホワイトニング等の社員割引や院内研修や様々なセミナーへの参加に対する補助制度が充実しています。
    ・レントゲン・CT・口腔内カメラ・電子カルテなどの設備はデジタル化し、完全ペーパーレスにより時間を効率よく使ってスムーズに診療しています。
    ・滅菌を行うオートクレーブは最新の「クラスB」を使用。口腔外バキュームも完備し、体液飛沫・技工物の切削粉や臭いの拡散も防止しており、衛生的な診療環境に努めています。患者さんだけでなく、スタッフも感染から守る取組を徹底しています。
    ・予防を重視した診療スタイルで、患者様とじっくり向き合える環境です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・開業から2年、規模拡大のため昨年9月からユニット(診療台数)を増設し、リニューアルオープンしました!
    ・一般歯科・口腔外科・矯正歯科・インプラントなど、保険から自費まで幅広く治療していますので、しっかり経験も積めて、やりがいも感じられる職場です。
    ・院長は口腔外科専門医であり、一般歯科医院では対応困難な大学病院等へ紹介されるような患者さんも受け入れております。
    ・スタッフの年代も様々で、お子さんがいらっしゃる方も活躍しており、楽しく働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・受付業務や事務業務の経験者

    【歓迎条件】
    ・歯科助手の経験
    想定年収
    ~ 364万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 購買/物流 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)購買管理職候補・国内大手サブコン/◎年収700~1,030万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の購買管理職候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・環境システム事業部の受注物件に関するAB資材(機器・材料)の購買業務
    ・見積り徴収、価格比較、価格交渉
    ・納期管理、発注処理
    ・価格データ分析

    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【入社後に期待すること】
    他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが、同社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたい。

    【HUREX企業担当より】
    ・国内大手設備工事会社の購買管理職候補求人です。
    ・上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・購買・調達部門での業務経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・語学力(今後のグローバル調達に向け、英語力があれば尚可)
    想定年収
    700万円 ~ 1030万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    市ヶ谷(東京)ネットショップの運営【責任者候補】・急成長中の機械メーカー/◎リモート相談可◎シェアトップクラス◎前年比130%以上で急成長中◎開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開

    • 車通勤可
    • 正社員
    仕事内容
    店舗運営責任者(Amazon)」をお任せします。ネットショップの運営をお願いします。

    【具体的には…】
    ・集客
    ・販促
    ・企画
    ・Webページ更新などの運営業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、など大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社でのマーケティングまたは市場調査の実務経験2年以上
    ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、PowerPoint、メール等)
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京都)アカウントセールス(第二新卒)・ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社/◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎リモート可

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    医療DXの最前線で活躍するチャンス!
    医療ITサービスを提供する成長企業が、薬局向けSaaSサービスのさらなる事業拡大に向け、新規法人の開拓および既存顧客のフォローをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    アカウントプラン策定:協力会社と連携し、ターゲットとなる薬局への戦略を立案
    薬局へのサービス提案:薬剤師や経営者に対し、医療DXを推進する最新SaaSの魅力を提案
    導入支援・フォローアップ:スムーズな導入をサポートし、顧客満足度向上を目指す
    顧客ニーズの収集・フィードバック:現場の声をプロダクトチームに共有し、サービス向上に貢献
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【取り扱いサービス】
    クラウド型電子薬歴システム(ソラミチ):薬剤師の業務効率を向上させるデジタル薬歴管理ツール
    AI搭載薬歴支援システム(コルテ):AI活用で処方提案をサポートし、薬剤師の負担を軽減
    デジタルお薬手帳アプリ:患者の服薬管理をスマートにサポートするモバイルアプリ
    薬剤師向けオンライン研修プログラム:最新の医療知識を習得できるeラーニングコンテンツ

    【ポジションの魅力】
    ・未経験・第二新卒でも挑戦可能!
    ・フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能!
    ・テレワーク中心で自律的に業務を進められる!
    ・社会貢献度の高い業界でキャリアを築ける!

    【同社について】
    ・東証プライム市場上場
    ・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
    7年連続ホワイト500認定:https://www.mti.co.jp/?p=34594
    健康経営の取り組み:https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
    ワークライフバランスへの取り組み:https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
    一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

    【HUREX求人担当コメント】
    「新しいことに挑戦したい!」「社会貢献を実感できる仕事がしたい!」
    そんなあなたにピッタリのお仕事です!未経験でも安心のサポート体制が整っており、
    医療業界の知識がなくてもスタートできます。フレックス勤務&テレワーク中心で働きやすさも抜群!
    医療DXの最前線でキャリアを築きませんか?あなたのチャレンジをお待ちしています!
    少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
    応募資格
    【必須条件】
    ・医療業界への興味・関心がある方
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方(運転に抵抗がない方)

    【歓迎条件】
    ・法人営業の経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・成長意欲が高い方:新しい知識を積極的に学び、スキルアップを目指したい方
    ・フットワークが軽い方:顧客とのコミュニケーションを大切にし、積極的に訪問できる方
    ・顧客や社会に貢献したい方:医療DXの推進を通じて、薬局業界の課題解決に貢献したい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    新宿区(東京)両面型のキャリアアドバイザー・建設業特化の人材紹介業/◎初年度年収~800万◎リモート可◎フレックス制◎副業OK

    • 未経験でも可
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    仕事内容
    キャリアアドバイザー職(両面型)をお任せします!

    【具体的には…】
    対求職者
    ・キャリア面談(オンライン)
    ・履歴書や職務経歴書の添削
    ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理等)
    対企業
    ・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング
    ・人選から人材の推薦
    ・進捗介入~入社までフォロー

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、建設業界に特化した人材紹介を手掛けています。前年比売り上げ200%の急成長ベンチャーで成長環境があり、裁量権抜群です。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において増員をし、会社を共に成長していただける方を募集します。


    応募資格
    【必須条件】
    ・営業のご経験(法人・個人を問わず)

    【歓迎条件】
    ・人材業界の経験
    ・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験
    ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験
    ・コミュニケーション能力
     └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く
     └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    市ヶ谷(東京)販売事業責任者【管理職候補】・急成長中の機械メーカー/◎初年度年収~1,000万◎市ヶ谷駅徒歩3分◎リモート相談可◎シェアトップクラス◎前年比130%以上で急成長中◎一貫通貫で事業展開

    • 車通勤可
    • 正社員
    仕事内容
    販売事業責任者をお任せします!

    【具体的には…】
    ・顧客ニーズから逆算した利益構造のスキーム作り
    ・担当領域事業の目標設計および実行計画の立案
    ・事業目標達成に向けた施策の立案/実行
    ・複数の組織やステークホルダーを巻き込む横断的コミュニケーション

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、など大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・EC事業の立上げ経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・本社(群馬県)転勤ができる方|将来的に本社への転勤を見据えられる方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区

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