新宿区(東京)の転職・求人情報

求人情報338
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  • 営業(法人) | コンサルティング系

    新宿区(東京) 営業系オープンポジション・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎新宿駅徒歩6分◎オープンポジション(営業系)◎初年度年収~700万◎従業員数1,700名超

    仕事内容
    同社は2015年に設立されたBtoB向けのSaaS企業です。
    クライアントの「集客」および「採用」に関する経営課題に対して、サブスクリプション型SaaSプロダクトとコンサルティングサービスを組み合わせたテクノロジードリブンな統合ソリューションを提供しています。
    現在、新規プロダクトのローンチに伴い、事業拡大を進める一環で営業組織の強化を進めています。

    計4つのポジションをオープンにし、柔軟なポジション提案型の採用を実施しています。
    面接を進める中で、あなたの志向性と適性を深く理解し、最も高い成果を生み出していただけるポジションをご提案させていただきます。
    相互理解を深めながら、最適な環境でのご活躍をサポートいたします。

    ▼募集ポジション例
    【営業戦略・プロセスデザイン】
    ■ 営業企画:サービス提供本部配属(市場戦略立案)
    自社SaaSプロダクトの売上最大化をミッションに、市場動向や顧客ニーズを分析の起点とし、事業成長を牽引する営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
    全社横断的な視点で収益構造を設計し、営業活動全体に戦略的レバレッジをかける役割です。

    ■ 営業戦略企画:教育部配属(プロセス改善・業務最適化)
    営業プロセス全体を対象としたボトルネックの発見、改善案の設計・導入・モニタリングを通じて、営業活動の生産性・再現性向上を推進するポジションです。
    定量・定性の両面から営業組織の最適化を図ります。

    【営業マネジメント・組織運営】
    ■ 営業戦略:営業部配属(KPI設計・データドリブン戦略支援)
    担当組織の営業KPI設計・モニタリング体制を構築し、事業拠点別のパフォーマンス可視化、分析レポーティングを通じて、経営層・現場の双方にとって実効性のある戦略提言を行っていただきます。
    営業活動の高度化・効率化をデータドリブンで実現するポジションです。

    【アカウントグロース・カスタマーリレーション】
    ■ 既存営業/管理職:コンサルティング部配属(アカウントマネジメント×組織運営)
    既存顧客の継続的な価値提供と収益拡大に向け、KPIツリーに基づいた課題抽出から、改善施策の立案・運用・効果測定までを一貫してご担当いただきます。
    マネジメントポジションとして、チームマネジメントおよび既存営業組織の成果最大化をリードしていただきます。

    【同社について】
    新宿の高層ビルに、階を跨いで本社オフィスを構えるまでに成長した当社。
    本社だけではなく、秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡といった国内の主要都市へ拠点を展開し、2023年にはベトナムに開発拠点を立ち上げました。
    2025年3月には札幌・仙台・広島への支社展開を同時に行うなど、今まさに“第二創業期”を迎えているベンチャー企業です。

    新しい拠点を含め、オフィスには働きやすさを追求した設備が整っています。
    休憩スペースやカフェスペース、バーカウンター、喫煙所など、リフレッシュできるスペースが完備されており、
    社員の快適な作業環境をサポートします。
    リモートワークにも劣らない、出社したくなるオフィスを目指して今後も進化を続けています。

    ◇成長性:従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー
    ◇環境:土日祝休み・残業ほぼなし
    ◇風土:完全実力主義で年功序列一切なし
    ◇キャリア:女性・20代管理職が多数在籍中
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ■何かしらの営業経験(1年以上)
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)管理責任者候補・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラ構築をお任せします。

    【具体的には…】
    ・経営管理の仕組み化:月次資料・数値フォーマットの統一、子会社からの情報収集ルールの策定
    ・管理本部の業務整理:経理、人事労務、総務などの進捗管理・役割分担の最適化、属人化の解消
    ・子会社のサポート:各現場の労務・経理課題への解決支援(一次窓口)
    ・グループ共通制度の設計・導入:就業規則・契約書雛形の整備、ITシステム(勤怠・経費)の統一推進
    ・組織デザイン:部門の役割再定義、生産性向上のための組織づくり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・経理、財務、経営企画いずれかの領域における実務経験(3年以上)をお持ちの方
    ・コーポレート部門でのリーダーまたはマネジメント経験(3年以上)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・グループ理念(どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる)に共感いただける方
    ・ベンチャー、成長企業での管理部門一通りの業務経験・知見をお持ちの方
    ・現場の声に耳を傾け、適切なアドバイスや指示ができる高い人間性をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・現状をより良くするために、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
    ・変化を楽しみ、スピード感のある環境で成長したい方
    ・周囲と協力しながら情熱を持って仕事に取り組める方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)人事リーダー候補・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    「採用のその先」を見据え、事業成長を支える戦略人事の実行部隊として、採用から育成・制度企画まで一貫してお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の立案(中途メイン、一部新卒)および母集団形成
    ・エージェントマネジメント、媒体運用、面接対応
    ・入社後のオンボーディング支援、候補者フォロー
    ・階層別・職種別研修の企画、教育体系の設計
    ・子会社代表と連携した組織課題の抽出および解決策の立案
    ・グループ全体の評価制度や人事施策の再設計・実行

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・企業人事としての中途採用実務経験(3年程度)をお持ちの方
    ・複数職種、または複数チャネルでの採用設計・実行経験をお持ちの方
    ・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人材育成、教育、オンボーディング施策の実務経験をお持ちの方
    ・チームマネジメントまたは後輩(メンバー)育成の経験をお持ちの方
    ・組織開発や制度設計に関わった経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 代理店営業 | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京)代理店営業・医療機関の運営をサポートするIT企業/◎転勤なし◎飛び込み+テレアポなし◎土日祝休み◎年休120日以上◎退職金あり

    仕事内容
    医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

    ▼代理店とのコミュニケーション
    新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
    ※1日の商談件数は2~3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
    ※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

    ▼商談に同席
    クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
    ※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

    ▼契約
    制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
    ※すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
    ※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験(業界、法人/個人、有形/無形は不問)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・ホームページ制作や予約システム・デジタルサイネージの販売経験
    ・医療業界での営業経験
    ・SaaS系・IT系の営業経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)経理メンバー・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経理メンバーとして業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ○決算・会計実務
    ・月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
    ・連結決算の準備・精度向上支援
    ・勘定科目・会計処理ルールの整備
    ・税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)

    ○業務改善・仕組みづくり
    ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
    ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
    ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

    ○事業部・経営との連携
    ・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
    ・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
    ・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

    ○チーム支援・育成(将来的に)
    ・若手経理メンバーのOJTやレビュー
    ・チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
    ・経理組織の中長期的な構想と実行

    【使用ツール】
    ・会計ソフト:freee(グループ共通)
    ・経費精算:freee
    ・グループ連携:chatwork

    【HUREX担当コメント】
    ○成長性と挑戦のフィールド
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
    ・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

    ○裁量を持って経理体制構築に貢献
    ・グループ全体の経理体制を支える中核人材として、決算や仕組みづくりを通じて経営に直結する役割を担うことができます。
    ・ルールの標準化やシステム導入など、裁量を持ちながら業務改善に携われるため、自身のアイデアを実務に反映できる環境です。
    ・将来的には経理マネージャーや管理部長候補として、経営企画にも関わるキャリアパスが開かれています。

    ○スピード感と働きやすさを両立できる環境
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・残業時間は月平均20~25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)が可能な方
    ・経理や財務の実務経験(3年以上)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
    ・連結決算、開示書類の作成経験
    ・経理チームのマネジメントのご経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京) WEBマーケティング戦略担当(通販事業)・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    本ポジションでは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。

    【具体的には…】
    1)リピート戦略の立案と実行
    ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
    ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。

    2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
    ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。

    3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
    ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
    ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。

    4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
    ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
    ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。

    5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
    ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
    ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。

    6)制作物のディレクション
    ・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。
    ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。


    【HUREX担当コメント】
    ○成長性と挑戦のフィールド
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
    ・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

    ○女性の悩みに寄り添える社会的意義
    ・ナイトブラを通じて、体型や生活に関する悩みに寄り添い、理想の姿に近づくサポートができます。
    ・お客様の人生にポジティブな変化を与える、やりがいの大きい仕事です。

    ○働きやすい環境
    ・残業時間は月平均20~25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・ECモール(楽天/Amazon/Yahoo!等)、自社ECサイト運営のご経験
    ・メールマガジン/LINE@の設計、配信(フォロー/クロスセル施策)経験

    【歓迎条件】
    ・メルマガ/LINEの施策に対する数値分析・改善
    ・通販事業でのリピート戦略の立案と実行
    ・マネジメント経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 金融・保険系

    新宿区(東京) 損保事務職・保険代理店/◎年間休日120日(土日祝)◎残業ほぼなし◎転勤なし◎定年70歳◎西新宿駅/都庁前駅至近

    仕事内容
    損害保険に関する事務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・損害保険の申込書作成・チェック
    ・保険会社との各種事務連絡、照会対応
    ・契約内容の管理、更新・変更手続き
    ・営業担当の事務サポート業務
    ・その他、損害保険に関わる付随業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ○高い専門性と生産性を両立した保険代理店
    ・約50名規模で年商約50億円規模と、一人ひとりの付加価値が高い、効率的な事業運営を行っている保険代理店です。
    ・外航貨物海上保険やバイオマス発電など、専門性の高い分野を強みに、法人顧客の事業リスクを支えています。

    ○腰を据えて働ける安定した就業環境
    ・年間休日120日、残業もほとんど発生しない内勤中心の就業スタイルです。
    ・定年70歳・正社員採用・転勤なしと、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・損害保険事務の実務経験をお持ちの方
    (保険会社または損害保険代理店での勤務経験)
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)総務(経営サポート・事務)・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務担当として、経営陣や従業員が業務に集中できる環境作りを幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・経営会議資料の作成サポート、議事録作成
    ・各種規程の管理、社内通知の作成・発信
    ・オフィス移転、レイアウトのディレクション
    ・契約書管理のサポート
    ・社内イベント(忘年会、スポーツイベント等)の企画・運営サポート
    ・その他、経営陣の秘書的サポート業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
    ・社会人としての基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方
    ・社会人経験を5年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・事務、総務、経理などバックオフィスでの実務経験をお持ちの方
    ・秘書や営業事務など、誰かをサポートする業務の経験をお持ちの方
    ・ITツールや新しいシステムの導入・利用に抵抗がない方をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・「誰かの役に立ちたい」という貢献意欲が高い方
    ・経営に近いポジションでビジネス視座を高めたい方
    ・チームでの協力体制を大切にし、丁寧かつ正確に仕事ができる方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)人事(採用・育成)・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実◎未経験歓迎

    仕事内容
    本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し、経営に直結する採用・広報・育成業務を幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・新卒採用:採用設計、面接、候補者管理、媒体運用
    ・中途採用:スカウト送信、求人票作成、面接、オペレーション業務
    ・育成、研修:研修講師登壇、オンボーディング、入社時オリエン、各種研修設計
    ・広報:人事部公式noteの運用、社内ブランディング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験を3年以上お持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel等の基本操作)をお持ちの方
    ・グループ理念(フィロソフィー)に共感し、共に組織を創り上げる意思がある方
    ・人事として成し遂げたい明確な目標や志をお持ちの方

    ○以下のいずれかに該当する方
    ・100名未満のベンチャー企業での就業経験 をお持ちの方
    ・人材紹介会社での就業経験(CAまたはRA)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・採用業務のオペレーション経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・フィロソフィーに深く共感し、体現できる方
    ・高いコミュニケーション能力があり、相手を承認しつつ必要な指摘も行える方
    ・継続する強い意志とバイタリティ、主体性をお持ちの方
    ・「攻めの人事」として各部署と円滑に連携し、ルールを遵守できる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)経理マネージャー候補・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経理マネージャー候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ○決算・会計実務
    ・月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
    ・連結決算の準備・精度向上支援
    ・勘定科目・会計処理ルールの整備
    ・税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)

    ○業務改善・仕組みづくり
    ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
    ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
    ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

    ○事業部・経営との連携
    ・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
    ・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
    ・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

    ○チーム支援・育成(将来的に)
    ・若手経理メンバーのOJTやレビュー
    ・チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
    ・経理組織の中長期的な構想と実行

    【使用ツール】
    ・会計ソフト:freee(グループ共通)
    ・経費精算:freee
    ・グループ連携:chatwork

    【HUREX担当コメント】
    ○成長性と挑戦のフィールド
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
    ・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

    ○裁量を持って経理体制構築に貢献
    ・グループ全体の経理体制を支える中核人材として、決算や仕組みづくりを通じて経営に直結する役割を担うことができます。
    ・ルールの標準化やシステム導入など、裁量を持ちながら業務改善に携われるため、自身のアイデアを実務に反映できる環境です。
    ・将来的には経理マネージャーや管理部長候補として、経営企画にも関わるキャリアパスが開かれています。

    ○スピード感と働きやすさを両立できる環境
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・残業時間は月平均20~25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
    ・経理チームのマネジメントのご経験

    【歓迎条件】
    ・連結決算、開示書類の作成経験
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】 クラウドソリューションアーキテクト・日本屈指のAWS技術力を誇るクラウドインテグレーター/◎全国どこからでもフルリモート勤務可能 ◎案件の90%以上がプライムで最上流から参画

    仕事内容
    プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件のヒアリングからアーキテクチャ提案、詳細設計・構築までを一貫してお任せします。単なる構築にとどまらず、最新のAWSサービスを組み合わせた「攻めの提案」が可能です。

    【具体的には・・・】
    ・顧客との打ち合わせ・ヒアリング・最適なアーキテクチャの提案
    ・AWS環境の要件定義、基本設計、詳細設計、および構築
    ・オンプレミスからクラウドへの移行、サーバーレス開発等の技術支援
    ・AWS運用設計および継続的な改善に向けた実装・提案
    ・最新技術の検証(PoC)およびブログ等での技術アウトプット

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計・構築経験(5年以上)
    ・技術をベースとした顧客への提案(構成検討や技術選定)の実務経験
    ・ハンズオンやブログ執筆など、日常的なアウトプット型の学習習慣

    【歓迎条件】
    ・AWS、Azure、Google Cloud等を用いたシステムの設計・運用経験
    ・プロジェクトリーダー(PL)としてのチームマネジメント経験
    ・RDBMSの設計構築、またはPython・Node.js等の開発経験
    ・AWS認定資格(アソシエイト以上)やIPA高度情報処理試験の合格

    【求める人物像】
    「まずやってみる」の精神で、試行錯誤から学びを得られる方

    自らの職務範囲を限定せず、課題解決に責任を持って完遂できる方

    技術への好奇心が強く、継続的にスキルアップを楽しめる方
    想定年収
    650万円 ~ 913万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | サービス系

    新宿区(東京) 採用課題を抱える企業に向けたソリューション営業(約200種類の商材を提案可能)・総合人材サービス業/◎新宿駅徒歩1分◎月給30万円以上スタート◎年間休日125日◎土日祝休み◎教育制度

    仕事内容
    メディア営業をお任せします!人手不足などの採用課題がある企業に向けたソリューション提案をしていただきます。
    自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。

    東北地方はまだまだ同業が少なく、アプローチできる企業がたくさんあり、クライアントからの問合せも増えているため、今後さらに組織を拡大していく予定です!

    【具体的には…】
    ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
    ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
    ・大手求人サイトなど各媒体の提案
    ・求人広告掲載後のアフターフォロー

    ※詳細は面談時にお伝えします

    事業部長/副事業部長2名/マネージャー16名/リーダー30名/メンバー61名 計110名
    ・男女比 :男性4割:女性6割
    ・中途割合:中途入社4割:新卒入社6割

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、採用支援(新卒、中途、アルバイト)や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験が1年以上ある方
    ・個人目標を追った経験がある方

    ※学歴・職種・業界は問いません。
    ※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。

    【歓迎条件】
    ・営業経験のある方

    【求める人物像】
    ・人とコミュニケーションをとることが好きな方
    ・成長意欲の高い方
    ・自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方
    想定年収
    ~ 480万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他技術職 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)空調設備の点検・修理メンテナンス・大手上場企業グループ会社/◎年間休日123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて空調設備の点検・修理メンテナンス業務に従事いただきます。
    オフィスビル等の空調設備に関する修理・保守・点検業務を中心にご担当いただきます。
    施工管理や技術者との連携を通じて、設備の維持管理・更新業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・年間設備保守計画の作成、打ち合わせ、契約締結
    ・空調設備の修繕工事、省エネ提案、リニューアルの企画・設計・施工管理
    ・建物設備の保守点検業務・安全管理・報告書作成
    ・顧客対応、点検業務の立ち会い、修理会社の手配
    ※空調設備の更新工事や新規導入も含みますが、工事の実作業は行いません。
    ※主な担当物件は、大気社が施工した一都三県内のオフィスビルです。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手上場企業グループの保守メンテナンス求人です。
    ・年間休日123日、月平均残業時間30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下の双方に合致する方
    ・機械メンテナンスや保守業務に興味のある方
    ・普通自動車免許をお持ちの方 

    【歓迎条件】
    ・機械メンテナンスや保守業務の経験をお持ちの方
    ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    新宿区(東京) 事業統括(COO直下組織)・総合人材サービス業/◎新宿駅より徒歩5分◎初年度年収〜1500万円◎幹部候補◎週2回リモート可能

    仕事内容
    COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、
    全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
     ・中長期戦略の策定
     ・次期予算の策定、取りまとめ
     ・全社、および各事業の予実管理
     ・M&A含む投資計画の策定、実行
     ・新規事業戦略の策定、実行
     ・全社横断プロジェクトの設計、実行
     ・各機能部門との協働(マーケ/DX/人事戦略等)
     ・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行

    ◆個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働)
     ・各事業予算の策定支援
     ・各事業の戦略立案/実行支援

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、採用支援(新卒、中途、アルバイト)や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験をお持ちの方
    ・コンサルティング会社での就労経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・複数の部署を巻き込んだ事業推進経験をお持ちの方
    ・コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験をお持ちの方
    想定年収
    780万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 購買/物流 | メーカー系

    新宿区(東京)物流担当(自社グッズ 他)・世界的な人気IPを持つ大手ゲームメーカー/◎実働7.5時間◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩10分

    仕事内容
    物流ベンダーの管理からSAPを用いた購買・計上業務まで、物流の川上から川下まで一貫してお任せします。

    【具体的には…】
    ・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの物流マネジメント業務(卸/直営店舗/自社通販の物流管理業務)
    ・委託先物流会社に対する入出荷指示や在庫管理、トラブル発生時のリカバリ対応
    ・入出荷スケジュール管理、棚卸業務の指示対応
    ・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの購買発注業務、及び原価計上・支払処理業務(SAPでの伝票起票および社内システムを使用した申請業務)
    ・営業、直営店舗、自社通販運営部門、製造部門との情報共有・調整

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性があります。世界中に届けられるヒットコンテンツの価値を最大化する仕事で、海外輸出業務も含まれるため、自分の仕事がグローバルなビジネスを支えている実感を強く得られます。
    ・入社後はOJTで丁寧に業務を教えてもらえるため、安心して新しい業務をスタートできます。物流ベンダーの管理からSAPを用いた購買・計上業務まで一貫して携わります。 将来的に、より大規模なグローバル供給網の構築や、物流戦略の企画・改善へとステップアップできる、「物流のスペシャリスト」としての市場価値を高められる環境です。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)で、実働時間も7.5時間のため、プライベートの時間をしっかり確保出来ます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・物流業務マネジメント経験(倉庫・配送・在庫管理を含む)3年以上をお持ちの方
    ・委託先ベンダー管理(契約条件交渉、改善指導)や物流トラブル対応経験をお持ちの方
    ・輸出業務に関する実務経験(必要書類作成、通関手続き、インボイス/パッキングリスト作成等)をお持ちの方
    ・輸出関連法規・規制(関税法、外為法、危険品規制等)の知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・積載数やトラック手配、在庫管理(適正坪数算出)等の物流倉庫業務の実務知識がある方
    ・海外輸出案件の必要書類の作成経験
    ・B to B / B to C両方の物流業務に携わった経験
    ・複数国への輸出入業務経験(特にアジア・欧米向け)
    ・在庫管理システム(WMS)の運用経験
    ・社内外関係者と調整・報告業務を円滑に進められるコミュニケーション力

    【求める人物像】
    ・責任感が強く、課題発生時に主体的に解決へ導ける方
    ・改善意識が高く、業務効率化やコスト削減に積極的に取り組める方
    ・社内外関係者と信頼関係を築き、調整力を発揮できる方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 営業企画・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎新宿駅徒歩6分◎従業員数1,700名超◎上場準備中

    仕事内容
    営業企画をお任せします!

    【具体的な業務内容】
    「自分のアイデアで、もっと売れる仕組みを創りたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか?

    まず最初の挑戦は、現在の成功パターンや市場の変化を反映させた、全く新しい『営業トークスクリプト』の企画・開発です。
    あなたの営業経験から生まれる「これなら売れる」という確信を、1,700名組織を動かす"最強の武器"へと昇華させてください。
    これは、変革の始まりにすぎません。 将来的には、「勝てる営業組織」そのものをデザインする司令塔として、以下のようなミッションを推進していただきます。

    ●戦略を「型」にする: トップセールスの暗黙知を分析し、誰もが成果を出せる営業プロセスやトークスクリプトへと体系化。
                KPI設計や成功事例の横展開もリードします。
    ●「武器」を創り、磨く: 刺さる営業資料や各種マニュアルを企画・開発。常に最新の情報にアップデートし、営業現場のパフォーマンスを最大化します。
    ●データで「勝ち筋」を照らす: Salesforce等のデータを駆使し、ボトルネックを特定。データに基づいた客観的な改善施策を立案・実行します。
    ●成長の「滑走路」を敷く: 新人メンバーが最速で戦力化するためのオンボーディングプログラムをゼロから構築します。

    【入社後の流れ】
    まずは最重要課題である『トークスクリプトの刷新』からスタートしていただきます。
    各ステークホルダーへのヒアリングを通じ、現状の課題と成功パターン(勝ち筋)を深く理解することから始めてください。
    決まった手順はありません。 分析で見えた課題に対し、あなた自身の戦略で周囲を巻き込み、解決まで一貫してお任せします。
    あなたのアイデアと実行力で、組織に変化を起こしてください。

    【このポジションの魅力】
    ◇圧倒的な手触り感: あなたが創った仕組みやツールが、1700名組織のスタンダードとなり、事業成長にダイレクトに貢献する。そのインパクトを肌で感じられます。
    ◇未経験からのキャリアチェンジ: 営業経験を武器に、事業の上流工程である営業戦略の立案・実行へ。市場価値の高いキャリアを築けます。
    ◇経営との近さ: CSOや経営陣と直接議論し、意思決定に関与。年次に関係なく、スピード感を持って事業を動かす経験が得られます。

    将来的には、あなたの志向や分析に基づき、新たな営業施策の企画や、既存メンバー向けのスキルアップ研修の設計など、よりインパクトの大きいプロジェクトを自ら立ち上げ、推進していくことを期待しています。
    応募資格
    【必須(MUST)】

    ■営業経験(法人・個人・年数不問)
    ■基本的なPCスキル(Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成が可能な方)

    【歓迎(WANT)】

    ■効果的な営業トークやスクリプトの設計・改善のご経験
    ■営業キャンペーンの企画・実行経験
    ■顧客向け資料(提案書など)の作成・改善のご経験
    ■後輩指導やチームリーダーなどの教育・育成経験
    ■SalesforceなどのCRM/SFAを活用した営業プロセス改善のご経験
    ■Excel等を用いた営業数値の分析・レポーティング経験
    ■無形商材、SaaS、Webサービスの営業経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/マスコミ・エンターテイメント系

    23区(東京) 採用マネージャー候補・ゲーム開発/◎将来の核となる人材として期待

    仕事内容
    採用マネージャー候補

    ゲームや遊技機の受託開発をおこなう当社にて、採用をはじめとした人事部門の戦略立案・
    推進を担う採用マネージャーを募集します。
    組織の拡大に伴い、採用体制の強化が急務となっており、採用戦略の立案~実行までを
    リードしていただける方を求めています。
    将来的には人材育成や制度設計、労務・総務部門の管理まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
    「どうすれば会社の魅力が伝わるか?」「どんなチームづくりが最適か?」といった視点で、
    経営層や各部門と連携しながら自身で企画し、動かしていく裁量の大きいポジションです。


    【具体的には…】
    ご経験、ご意向に沿い、現在の体制を鑑みて決定します。
    ▼メイン業務:採用・人事企画
    ・新卒、中途採用計画の立案と実行
    ・事業計画に基づく採用戦略の立案~実行
    ・採用広報の企画〜実行(SNS活用など)
    ・採用業務におけるコストマネジメント
    ・人事部門のマネジメント業務
    ・人事評価制度の企画・運用

    ▼その他の業務 ※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せします
    ・人材育成企画立案・実施
    ・労務管理(勤怠・給与・社会保険など)
    ・諸規程の整備・運用
    ・福利厚生の整備・見直し
    ・コーポレートイベントの企画〜運営・実施
    ・その他管理部門の統括、マネジメント(契約書管理、備品管理、社内整備など)


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用実務の経験:3年以上
    ・管理部門における管理監督者の経験またはリーダーの経験

    【歓迎条件】
    ・労務業務の経験をお持ちの方
    ・広報の業務経験をお持ちの方
    ・バックオフィス部門以外でのリーダー経験をお持ちの方
    ・ゲーム開発会社で働いた経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・物事を俯瞰して考えることができる⽅
    ・ビジネスに対してシビアなものの⾒⽅ができる⽅
    ・会社や組織の成長を“人”の面から支えることにやりがいを感じる方
    ・採用に限らず、制度設計・労務・総務など幅広い業務に前向きに取り組める方
    ・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力がある方

    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    【フルリモート】RPO(採用代行)リクルーター・総合人材サービス業/◎月給47万円以上スタート◎年間休日125日◎土日祝休み◎教育制度充実

    仕事内容
    採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

    【具体的には…】
    1. 採用戦略実行(Recruitment Strategy Execution)

    クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

    ■母集団形成
    ・各種チャネルの選定・運用・対応
     公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
     スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
     人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。
     採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
     ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
     
    ■応募者管理と選考オペレーション
    ・応募者管理体制の構築と実行
     最適な管理方法(ATS等)の選定・構築。
     日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
    ・選考対応
     応募書類の選考実務。
     説明会・面接対応(設定、同席、フォローアップ等)。

    ※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

    2. 採用戦略改善(Analysis & Improvement)

    実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

    ■母集団形成・採用広報の最適化
     集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
    ■選考・オペレーション品質の向上
     面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
    ■内定承諾率・定着率向上のための改善
     内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、採用支援(新卒、中途、アルバイト)や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いづれかのご経験をお持ちの方

    ・人事採用のご経験
    ・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験
    ・求人広告媒体営業のご経験
    ・RPO業界でのご経験

    【歓迎条件】
    ・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方
    想定年収
    564万円 ~ 756万円 
    勤務地
    東京都新宿区 / 福岡県新宿区 /
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) 営業職・ゲーム業界向けに品質保証や翻訳、開発支援を行うプロフェッショナル企業/◎業界大手グループ企業◎最新技術の提案営業◎年間休日120日以上

    仕事内容
    ゲーム・エンターテインメント業界の企業に対して、開発~リリース後までを支援するソリューション営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・開発工程における課題ヒアリングとニーズ把握
    ・デバッグ、ローカライズ、CS、AI翻訳等のソリューション提案
    ・資料作成、社内調整、提案、導入後のフォローまで
    ・既存顧客に対するアップセル/クロスセルの提案
    ・顧客キーマンとのリレーション構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・グローバル展開と多彩なソリューション
    同社はゲームデバッグ事業を軸に、ローカライズ、AI翻訳、カスタマーサポートなど多岐にわたるサービスを展開。国内外のクライアントに対応しており、グローバルなフィールドでの営業経験を積むことが可能です。世の中の様々なエンタメ会社やクリエイターと関わりながら仕事ができ、ゲームユーザーが安心安全に楽しんでもらえるよう制作会社を支える社会貢献度の高い仕事です。また、世の中にリリースされる前の最新コンテンツにも関わることが出来、日々変化の多い環境で挑戦していきたい方、現状の営業スタイルに満足していない方にはマッチ度が高い求人となっています。

    ・最先端技術との接点と高い社会貢献性
    VRやAIといった最先端の技術を提案しながら、ゲームユーザーの安心・安全を守る重要な役割を担う本ポジション。自らの提案が多くのユーザーの体験向上に直結するため、やりがいも非常に大きいです。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、ゲーム業界にとって必要不可欠な存在として、デバッグからリリース後のサポートに至るまで幅広いフェーズで顧客を支援しています。営業職としても裁量が大きく、顧客の課題に対し深く入り込み、提案型営業の醍醐味を存分に味わえる環境です。また、AI技術などの最新ソリューションを駆使しながら、変化とスピード感のある業界の最前線で活躍できる点も魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験3年以上(個人/法人問わず)
    ・受け身でなく主体的に動ける方
    ・ゲーム/エンタメ業界への関心

    【歓迎条件】
    ・グローバルビジネスへの関心
    ・英語や中国語等の語学力
    ・BizDivの経験(新規事業立ち上げ~スケールさせた経験等)

    【求める人物像】
    ・提案型営業を志向する方
    ・新しい領域への挑戦が好きな方
    ・チームとの連携を大切にできる方
    ・スピード感のある環境に柔軟に対応できる方
    想定年収
    420万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 総務部長・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収~900万◎従業員数1,700名超◎上場準備中

    仕事内容
    当社の中枢部門である総務部の責任者として、経営層の方針に基づき、部門全体のマネジメントと戦略的な総務業務を推進していただきます。

    【具体的な業務内容】

    ■総務戦略の立案と部門マネジメント
    - 経営戦略に基づいた総務部門のロードマップ策定、年間計画の実行および予実管理
    - 部門メンバーの育成・目標設定・評価を含む組織マネジメント
    - 全社的なコスト適正化や業務プロセス改善(BPR)の企画・推進

    ■戦略的購買プロセス・資産管理の構築
    - 全社の物品・サービスにおける購買プロセス(調達・契約・発注)の標準化と最適化
    - スケールメリットを活かした価格交渉・ベンダー選定によるコストパフォーマンスの最大化
    - 固定資産・リース契約・備品の管理規定策定および、監査に耐えうる資産管理体制の確立(棚卸監督含む)

    ■ガバナンス強化・法務・リスクマネジメント
    - IPO準備に対応した社内規程の整備・運用、およびコンプライアンス研修の推進
    - 反社チェック体制の強化、取引先管理などのリスクマネジメント運用
    - 株主総会・取締役会等の重要会議における事務局運営の統括・サポート
    - BCP(事業継続計画)の策定、防災対策訓練の実施、およびセキュリティ体制の強化

    ■ファシリティマネジメント・環境整備
    - 本社および各拠点のオフィス環境維持、増床・移転プロジェクトの企画・参画
    - 人事部門と連携した、社員がパフォーマンスを発揮できる「働きやすい環境」のハード・ソフト両面からの整備
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験(目安:5年以上)
    ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験
    ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力
    ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力

    【歓迎(WANT)】
    ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験
    ■IPO準備実務(証券会社・監査法人対応、規定整備など)の経験
    ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験
    ■法務関連資格(弁護士、行政書士等)やコンプライアンスに関する専門知識
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区

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