新宿区(東京)の転職・求人情報|14ページ目

求人情報317
  • その他技術職 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 設備積算・大手マリコン/◎年収1000万以上も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設・病院・工場・物流センターなどの建設における電気・設備積算業務全般を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・実行予算書や外部提出用見積書の作成
    ・設備数量調書作成、請求処理
    ・工事内訳書の作成
    ・過去の実績データの収集と分析
    ・同業者メーカーとの打合せ調整、関連部門との調整
    応募資格
    【必須条件】
    ・電気設備および機械設備の積算・購買・見積業務経験をお持ちの方
    ※無資格者の方も歓迎しています。

    【歓迎要件】
    ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 工事監理・大手マリコン/◎年収1000万以上も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    各現場にて工事監理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・設計技術者、現場所長を交えた打合せ
    ・案件:ビル、マンション、商業施設、病院、物流施設、工場等
    ・構造:RC造/S造/SRC造
    ・案件金額:数億~数百億円
    ・工期:半年~数年程度
    ※複数の現場を並行して担当していただきます。
    平均残業時間は月20時間程度です。
    応募資格
    【必須要件】
    <下記、双方を満たす方>
    ・1級建築士をお持ちの方
    ・RC、SRC、S造の建築物に関する設計または工事監理または施工管理の実務経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) アプリケーションエンジニア・アプリケーションシステム開発会社/◎フレックスタイム制◎年間休日122日◎有給取得率90%以上◎賞与年3回

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    仕事内容
    金融、証券、通信、医療等様々な業種のシステム開発を担当します。

    【具体的には…】
    ・案件の90%は要件定義から入っており、要件定義、詳細設計の上流工程からテストまでの業務を担当します。
    ・アプリケーションエンジニアの自社内勤務比率は60%、プライム比率は90%を誇っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・オブジェクト言語での開発経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・C#、Javaでの開発経験のある方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • テクニカルサポート | コンサルティング系

    新宿区(東京) 社内SE/ネットワークエンジニア・建設コンサルタント/◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて社内SEとして業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・社内ネットワークとサーバーの設計・構築・運用保守や社内ヘルプデスク業務
    ・社員からの課題ヒアリングから解決に向けた業務推進

    【モデル年収】
    20代(副主幹):600万円
    30代(主幹):750万円
    40代(課長):950万円

    【HUREX企業担当より】
    ■水分野で高い実力を持つ同社で技術力を磨いていただけます。
    ■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・土木工学系の高等専門学校以上を卒業した者
    ・水処理や水質に関する基礎的な知識を有する方

    【歓迎要件】
    ・業務内容に掲げるいずれかの業務に従事した経験を有する方
    ※下記のいずれかに該当する方は歓迎します。
    (1)技術士(上下水道部門、衛生工学部門、環境部門ほか)又はRCCM等の資格保有者
    (2)プログラミング(Fortran、C、C++、R、Phytonほか)またはシミュレーション業務の経験のある方
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他技術職 | コンサルティング系

    新宿区(東京) DXソリューション系技術職・建設コンサルタント/◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    上下水道事業関連の情報コンサルティング業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・上下水道事業の情報マネジメントに関する調査
    ・浄水場や下水処理場、ポンプ場等の施設維持管理に関する情報システムの企画や構築
    ・地理情報システム(GIS)やクラウドを使った上下水道の管路維持管理に関する情報システムの企画や構築

    【モデル年収】
    20代(副主幹):600万円
    30代(主幹):750万円
    40代(課長):950万円

    【HUREX企業担当より】
    ■水分野で高い実力を持つ同社で就業いただけます。
    ■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・GIS関連業務、システム開発(要件定義や設計等)、IT業界の営業などのご経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他技術職 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 環境資源系技術職・建設コンサルタント/◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて環境資源系技術職として業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・水処理・汚泥処理プロセス(上水・下水・産業排水)の調査・解析・評価・対策検討・新技術開発に関するコンサルティング業務
    ・公共用水域の水質保全に関する解析・評価・対策検討に関するコンサルティング業務
    ・浸水解析・評価・対策検討に関するコンサルティング業務
    ・環境保全のための資源・エネルギー有効利用、廃棄物(ごみ、し尿)処理の調査・解析・評価・対策検討に関するコンサルティング業務

    【モデル年収】
    20代(副主幹):600万円
    30代(主幹):750万円
    40代(課長):950万円

    【HUREX企業担当より】
    ■水分野で高い実力を持つ同社で技術力を磨いていただけます。
    ■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・土木工学系の高等専門学校以上を卒業した者
    ・水処理や水質に関する基礎的な知識を有する方

    【歓迎要件】
    ・業務内容に掲げるいずれかの業務に従事した経験を有する方
    ※下記のいずれかに該当する方は歓迎します。
    (1)技術士(上下水道部門、衛生工学部門、環境部門ほか)又はRCCM等の資格保有者
    (2)プログラミング(Fortran、C、C++、R、Phytonほか)またはシミュレーション業務の経験のある方
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他技術職 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 海外上下水道施設機械設備設計系技術職・建設コンサルタント/◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて海外上下水道施設機械設備設計系技術職として業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・主に開発途上国の上下水道事業における機械分野のコンサルティング業務
    ・上下水道施設のポンプ、上下水処理のための機械設備に関する基本計画、設計及び工事監理

    【モデル年収】
    20代(副主幹):600万円
    30代(主幹):750万円
    40代(課長):950万円

    【HUREX企業担当より】
    ■水分野で高い実力を持つ同社で技術力を磨いていただけます。
    ■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・語学資格を有し、かつ外国語で十分業務遂行できること
    ・同業他社又はメーカーで施設設計、工事監理経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都新宿区 / 海外新宿区 /
  • その他技術職 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 海外プロジェクト土木/水質系技術職・建設コンサルタント/◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて海外プロジェクト土木・水質系技術職として業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・主に開発途上国の上下水道事業における土木分野(浄水処理・汚水処理プロセス、水質含む)のコンサルティング業務
    ・上下水道システムの計画、上下水道施設(土木、管路・管渠等)の基本設計、設計、工事監理業務

    【モデル年収】
    20代(副主幹):600万円
    30代(主幹):750万円
    40代(課長):950万円

    【HUREX企業担当より】
    ■水分野で高い実力を持つ同社で技術力を磨いていただけます。
    ■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・土木系あるいは環境・水質系の大学等を卒業されている方
    ・語学資格を有し、かつ外国語で十分業務遂行できること
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都新宿区 / 海外新宿区 /
  • 人事/総務 | サービス系

    新宿区(東京) 新卒採用担当(マネージャー候補)・エンジニアリングソリューション企業/◎成長企業◎新宿駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    新卒採用担当(マネージャー候補)

    今回は採用部をより強固な組織にするため、人材採用業務の経験者を募集します!

    【具体的には…】
    ・予算策定〜管理業務
     └各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など
    ・新卒採用企画業務
     └新卒採用事業計画立案、採用戦略立案、インターン・説明会企画、入社式・内定式企画、入社前後研修企画など
    ・採用担当業務
     └応募者対応、説明会・面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用〜運用、DR企画〜運用など
    ・マネジメント業務
     └採用歩留り改善の為の採用担当への教育など
    応募資格
    【必須条件】
    ・2年以上の採用業務のご経験

    【求める人物像】
    ・採用業務に情熱を持てる方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 法務/特許/知財 | サービス系

    新宿区(東京) 法務・エンジニアリングソリューション企業/◎成長企業◎新宿駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    法務

    責任者の下で、業務を行っていただきます。
    ご経験に合わせて、担当業務を分担予定です。

    【具体的には…】
    ・各種契約書の作成やチェック
    ・法務関連相談への対応
    ・労務トラブル対応(外部弁護士と協力の上、訴訟等の対応を含む)
    ・新規事業立ち上げ段階での法的リスクの整理
    ※今後、法務部門の拡大に伴い、本人の希望に応じ様々な業務(ガバナンス構築、M&A等)にチャレンジ可能です
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務に知見のある方

    【求める人物像】
    ・法務部門立ち上げを楽しんでいただける方
    ・成長企業の中核ポジションで活躍したい方
    想定年収
    600万円 ~ 1020万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | サービス系

    新宿区(東京) 新卒採用担当・エンジニアリングソリューション企業/◎成長企業◎新宿駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    新卒採用担当

    今回は採用部をより強固な組織にするため、人材採用業務の経験者を募集します!

    【具体的には…】
    ・予算策定〜管理業務
     └各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など
    ・新卒採用企画業務
     └新卒採用事業計画立案、採用戦略立案、インターン・説明会企画、入社式・内定式企画、入社前後研修企画など
    ・採用担当業務
     └応募者対応、説明会・面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用〜運用、DR企画〜運用など
    ・マネジメント業務
     └採用歩留り改善の為の採用担当への教育など
    応募資格
    【必須条件】
    ・4年以上の営業のご経験
    ・営業として何かしらの功績を残している方
    ・数字を追うのが好きな方

    【求める人物像】
    ・採用業務に情熱を持てる方
    想定年収
    ~ 540万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    新宿区(東京) 経営企画部(責任者候補)・エンジニアリングソリューション企業/◎年収800万以上目指せる◎成長企業◎新宿駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経営企画部(責任者候補)

    【具体的には…】
    ・経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ致します。当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えております。
    ・経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、予算策定~統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・『人材業界』の勤務経験がある方(5年以上)
    ・経営企画、事業企画のご経験がある方(3年以上)

    【求める人物像】
    ・既存概念に捉われず、自分の成⾧を会社の成⾧と捉え、当事者意識をもって業務に臨める方が活躍しています。
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | サービス系

    新宿区(東京) 法人営業(リーダー候補)・エンジニアリングソリューション企業/◎成長企業◎新宿駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    法人営業(リーダー候補)

    【具体的には…】
    ・「システム開発におけるエンジニアが足りない」「業務効率を上げたい」などIT企業が抱える課題を解決に導くのがミッション。当社のITエンジニアを派遣することで、課題解決方法をご提案します。
    ・主に大手企業へ向けた深耕営業を行って頂きます。IT部門や採用部門に対し、プロジェクト概要や課題をヒアリング。最重要資源である『ヒト』と『IT』について課題解決を支援するコンサルティング営業を実施していきます。
    ・ご経験や意欲によっては、今後配属される新入社員の教育・育成にも積極的に携わって頂きたいと考えております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験者(目安2~3年以上)
    ・IT派遣営業経験者

    【求める人物像】
    ・営業スキルだけでなくマネジメントスキルもつけたい方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | サービス系

    新宿区(東京) 組織戦略人事(制度企画・運用・見直し)・エンジニアリングソリューション企業/◎成長企業◎新宿駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    組織戦略人事(制度企画・運用・見直し)

    入社後は役員直下で新しい人事制度の導入や、既存の人事制度の運用・見直しまで幅広くお任せしたいと考えております。

    【具体的には…】
    ・新しい人事制度の企画~導入~運用、既存の人事制度の運用~見直し
    ・人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度(評価、教育等)の構成
    ・役員と協働しながら管理本部全体における組織戦略
    応募資格
    【必須条件】
    下記どちらかのご経験者
    ・企業人事け経験
    ・人事コンサル等で人事制度構築に関わったご経験

    【求める人物像】
    ・成⾧企業の更なる拡大に人事としてコミットされたい方
    想定年収
    480万円 ~ 840万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | サービス系

    新宿区(東京) 教育/研修マネージャー候補・エンジニアリングソリューション企業/◎成長企業◎新宿駅徒歩7分

    仕事内容
    教育/研修マネージャー候補

    同社に所属するITエンジニアに対する研修制度の企画や運用、中途・新卒で入社する新しいメンバーの受け入れ関連の業務、未経験エンジニアの立ち上がり支援(技術面が中心)等をお任せします。

    【具体的には…】
    ・新卒、中途で入社するメンバーの受け入れ関連業務
    ・入社研修企画〜運用・振り返り
    ・資格取得などキャリア形成のための研修企画・実施
    応募資格
    【必須条件】
    ・アプリエンジニアまたは、インフラエンジニアとしての実務経験(5年程度)

    【歓迎条件】
    ・育成や教育の経験
    想定年収
    540万円 ~ 720万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    新宿区(東京) 営業企画(マネージャー)・エンジニアリングソリューション企業/◎成長企業◎新宿駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    営業企画(マネージャー)

    事業部門の事業/営業数値の作成、管理、分析、改善やBPR(システム導入)など、営業企画における全般業務をお任せ致します。
    当該部署の責任者と共に業務にあたり、また将来の幹部候補としてお迎え致します。

    【具体的には…】
    ・予算策定
    ・月次予算/実績管理
    ・各種会議体の運営
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/営業企画/事業企画 いずれかのご経験
    ・基本的な財務知識(P/L)

    【歓迎条件】
    ・人材派遣業界でのご経験がある方
    ・マネジメントのご経験
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | サービス系

    新宿区(東京) 採用マーケティング・エンジニアリングソリューション企業/◎成長企業◎新宿駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    採用マーケティング

    今回は採用部をより強固な組織にするため、人材採用業務の経験者を募集します!

    【具体的には…】
    ・デジタルマーケティング企画(PC・SP)
    ・自社サイトへの集客広告の運用マネジメント(検索広告・ディスプレイ広告・SNS広告ほか)
    ・求人票の制作
    ・効果検証(GoogleAnalytics)
    ・プラン実行のための社内外調整、オペレーション管理、改善


    【担当事業領域】
    ・ITエンジニア(常用型派遣)の求職者集客
    ・キッティングなど(登録型派遣)の求職者集客
    ・自社運営介護施設で働く(正社員採用)求職者集客
    ・介護系(登録型派遣)の求職者集客
    ・建設系(常用型派遣)の求職者集客
    ・一般事務など(登録型派遣)の求職者集客
    応募資格
    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・オンライン広告の出稿プラン企画立案などのメディアプランニング経験
    ・オンライン広告の運用をおこなう運用コンサルタント経験
    ・オンライン広告の提案をおこなうアカウントプランナー経験
    ・代理店や外部企業との協業、交渉などをおこなうマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・一緒に働く仲間を大切に想える方
    ・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
    ・自分以外の方々に「すごい!」と言われるよう 日々行動できる方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他技術職 | コンサルティング系

    新宿区(東京) プラント機械設計系技術職・建設コンサルタント/◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    上下水道事業における機械分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ・上下水道施設のポンプ、上下水処理のための設備機器に関する基本計画、設計及び監理
    ・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画
    ・省エネ等の環境配慮に関する調査・計画

    【モデル年収】
    20代(副主幹):600万円
    30代(主幹):750万円
    40代(課長):950万円

    【HUREX企業担当より】
    ■水分野で高い実力を持つ同社で技術力を磨いていただけます。
    ■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・上下水道施設のポンプ、上下水処理のための設備機器に関わる設計または施工管理のご経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他技術職 | コンサルティング系

    新宿区(東京) プラント電気設計・通信施設設計系技術職・建設コンサルタント/◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    上下水道事業における電気電子分野及び通信分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ・上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理
    ・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画
    ・温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査・計画

    【モデル年収】
    20代(副主幹):600万円
    30代(主幹):750万円
    40代(課長):950万円

    【HUREX企業担当より】
    ■水分野で高い実力を持つ同社で技術力を磨いていただけます。
    ■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・電気通信や計装に関わる設計または施工管理のご経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 機械/機構/金型設計 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 設備設計系技術職(上下水道部門/上水道、工業用水道)・建設コンサルタント/◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の設備(機械・電気)に関わる計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当して頂きます。

    【モデル年収】
    20代(副主幹):600万円
    30代(主幹):750万円
    40代(課長):950万円

    【HUREX企業担当より】
    ■水分野で高い実力を持つ同社で技術力を磨いていただけます。
    ■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械設備・電気設備に関わる設備設計のご経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都新宿区

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