新宿区(東京)の転職・求人情報|2ページ目

求人情報330
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    首都圏(東京) 注文住宅営業【営業所長候補】・高品質な自由設計住宅を、熟練職人の直営施工で実現する老舗ハウスメーカー/◎総合生活企業グループ◎1000万も目指せる◎キャリア支援豊富

    仕事内容
    住宅展示場にて、注文住宅営業およびマネジメント全般をお任せします。■具体的には、住宅展示場での接客業務、SUUMO紹介のお客様対応、・教部下マネジメント育、営業戦術立案・実行をお願いします。

    【具体的には…】
    ・住宅展示場での接客業務
    ・SUUMO紹介のお客様対応
    ・部下マネジメント・教育
    ・営業戦術立案・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】

    応募資格
    【必須条件】
    ・注文住宅の営業経験3年以上
    ・マネジメント経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・CAD操作できる方
    ・建築学科卒業の方


    想定年収
    520万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 子会社の取締役候補(経営管理全般)・多角的に事業展開を行うベンチャー企業/◎一つの事業をお任せします!◎グローバルなご活躍が可能なポジション

    仕事内容
    子会社の経営、事業管理等経営業務全般をお任せいたします。
    子会社の事業は不織布加工メーカーであり、中国の現地法人で製造・加工したものを輸入して日本で販売をいたします。
    そのため国内だけでなく、中国出張も想定されます。

    【具体的には…】
    ・親会社との調整、連携
    ・子会社の経営全般:財務管理、事業開発企画、その他経営業務
    ・中国の現地法人管理(出張あり)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・ご担当いただく子会社は年商5億円程度の規模であり、従業員も50~60名程度となります。
    従業員の大半は中国の現地法人所属となります。
    ・中国語の読み書きは出来なくても構いません。出張の際には通訳も雇っていただけます。
    ・子会社経営者として、経営管理全般を担っていただきます。親会社とも連携しながら舵を取っていただきます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下の全てに当てはまる方
    ・法人営業の経験をお持ちの方
    ・財務管理の知見、経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・金融機関や商社、投資会社等での業務経験をお持ちの方
    ・中国語の会話、読み書きが出来る方(基礎以上)
    ・中国企業(現地法人含む)の総経理やそれに準じるポジションで携わった経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | コンサルティング系

    新宿区(東京) リクルーティングアドバイザー(マネージャー)・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収560万円◎従業員数1,700名超

    仕事内容
    【具体的な業務内容】
    RA(リクルーティングアドバイザー)チームのマネージャーとして、事業成長におけるメンバーマネジメントや組織改善等をお任せします。

    ■チームマネジメント
    ・RAチームの目標設定(KPI)、進捗管理、育成
    ・メンバーとの1on1を通じたパフォーマンス向上とエンゲージメント向上支援

    ■クライアントサクセス戦略の立案と実行
    ・内定承諾率を高めるためのフォロー体制を構築
    ・質の高いサービスを提供するための手法を確立・標準化
    ・継続提案やクロスセルによるLTV(顧客生涯価値)の最大化

    ■組織・オペレーション改善
    ・業務プロセスの特定と改善策の立案・実行
    ・新人メンバーの早期立ち上がりに向けた教育・研修体制のゼロベースでの構築
    ・他部署(営業、CS、コンサルティング)と連携し、円滑な業務遂行をサポート

    【この仕事の魅力・やりがい】
    ■事業の第二創業期を担う、圧倒的な当事者意識
    あなたのリーダーシップで事業をグロースさせる、ダイナミックで手応えのある経験ができます。経営陣との距離も近く、事業の根幹に関わる重要な意思決定にも携わっていただきます。

    ■ゼロから組織を創り上げる裁量権
    チームビルディング、教育体制の構築、業務オペレーションの改善など、すべてをゼロベースで考え、実行していく大きな裁量があります。あなたの理想とするチームを、ぜひ当社で実現してください。

    ■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル
    「マッチングアプリのように気軽に」使える独自ツールで、従来アプローチが難しかったロー〜ミドル層まで含めた幅広い採用支援を実現。採用に悩む多くの企業の成長に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。

    ■無限のキャリアパス
    事業の立ち上げフェーズであるため、ポジションはまだまだ流動的です。今回のミッションを成功させた先には、事業部長や経営幹部といった、より上位のキャリアパスが広がっています。
    応募資格
    【必須(MUST)】

    ■人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)または法人営業のご経験(年数不問)
    ■マネジメント経験(年数・人数不問)

    【歓迎(WANT)】

    ■人材紹介事業の立ち上げ経験
    ■業務改善やオペレーション構築のご経験
    ■無形商材の法人営業経験
    ■人材紹介業におけるリクルーティングアドバイザー組織の責任者のご経験
    ■変化の激しい環境で、自らPDCAを回して成果を出されてきたご経験

    【その他】

    ■当社の理念「人材紹介を全ての人のものにする」に心から共感いただける方
    ■誠実かつ素直で、チームのために自ら汗をかける方
    ■メンバー一人ひとりと真摯に向き合い、その成長を心から喜べる方
    ■一人で抱え込まず、積極的に周囲を巻き込みながら課題解決を進められる方
    想定年収
    560万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 代理店営業 | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京)代理店営業・医療機関の運営をサポートするIT企業/◎転勤なし◎飛び込み+テレアポなし◎土日祝休み◎年休120日以上◎退職金あり

    仕事内容
    医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

    ▼代理店とのコミュニケーション
    新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
    ※1日の商談件数は2~3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
    ※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

    ▼商談に同席
    クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
    ※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

    ▼契約
    制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
    ※すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
    ※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験3年以上(経験業界、法人/個人、有形/無形商材は不問)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・ホームページ制作や予約システム・デジタルサイネージの販売経験
    ・医療業界での営業経験
    ・SaaS系・IT系の営業経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 教育部(人材開発や研修企画を担当)・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収500万円以上◎従業員数1,700名超

    仕事内容
    【具体的な業務内容】
    ー営業部門のニーズを分析し、研修やオンボーディングプログラムを計画・設計・新規開発する
    ー開発したプログラムを実行し、効果測定を行いながら継続的な改善を推進する
    ートレーニング資料や営業ツール、各種ナレッジを管理し、常に最新の状態に更新する
    ー経営会議での決定事項を現場の教育プログラムに反映・連携させる

    【入社後の流れ】
    まずは、現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリングを通じて、現状の課題やスキルギャップを深く理解することから始めます。その分析に基づき、新規入社者向けのオンボーディング改修や、既存メンバー向けのスキルアップ研修など、最もインパクトの大きい施策から優先順位をつけ、プロジェクトを推進していただきます。

    【このポジションの魅力】
    ◇組織の成長をデザインする経験:あなたは単なる研修担当者ではありません。1,700名規模の組織がさらにスケールするための「教育の仕組み」そのものをゼロから構築する、非常にダイナミックな経験ができます。
    ◇事業インパクト:あなたの仕事が、営業メンバーのスキルの属人化を防ぎ、営業組織全体のパフォーマンスを底上げすることで、事業の成長にダイレクトに貢献します。
    ◇経営視点:CSOやCMOといった経営陣の側で、企業経営、営業戦略、組織開発をダイレクトに学ぶことができます。
    ◇キャリアパス:人材開発や営業企画の経験を活かしながら、未経験からでも経営企画・経営戦略といったキャリアに挑戦することが可能です。

    営業メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長そのものです。人の可能性を組織の強さに変え、事業を拡大していく。そんな「成長のデザイン」に情熱を注げる方からのご応募を、心からお待ちしています。
    応募資格
    以下いずれかのご経験
    ■事業会社での人材開発、営業企画、マーケティングいずれかのご経験
    ■ご自身で企画を立案し、関係者を巻き込みながら実行までを推進したご経験

    【歓迎(WANT)】
    ■マネジメント経験
    ■セールスイネーブルメント、または研修やトレーニングコンテンツの開発経験
    ■BtoBのクラウドサービスやソフトウェア業界でのご経験
    ■営業として高い成果を出し、その経験を仕組みづくりに活かしたいというご志向
    ■IT・Web・HR業界での就業経験
    ■部下・後輩への教育、指導、育成経験
    ■ビッグデータを活用したデータ分析経験
    ■研修の企画・実施経験
    ■部長や役員などステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
    ■Web広告・SEO・MEOの知識または運用実務経験
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 営業企画推進統括部長・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎新宿駅徒歩6分◎〜初年度年収1,400万円◎従業員数1,700名超◎土日祝休み

    仕事内容
    【業務内容】
    本ポジションは、営業組織全体の戦略策定から実行までを統括し、事業目標の達成に貢献する重要な役割です。ご自身の経験とリーダーシップを最大限に活かし、営業組織の課題を根本から解決することで、同社の成長を加速させてください。

    ・部門マネジメント:営業部門全体のマネジメント、組織設計、そしてチームビルディング
    ・事業戦略:事業計画に基づいた営業戦略の策定、実行計画への落とし込み
    ・パフォーマンス改善:予実管理や各種数値分析に基づいた、営業プロセスの改善提案と実行
    ・人材育成:営業メンバーの育成計画の立案、実行、およびパフォーマンス最大化のための環境整備
    ・社内連携:経営陣や他部署(経営企画、マーケティング、開発など)との連携による、全社的なプロジェクトの推進

    【入社後の流れ】
    まず営業企画推進統括部の現状を深く理解していただくことから始めます。配下のチームメンバーや関連部署と密にコミュニケーションをとり、既存の営業プロセスや組織が抱える課題、そして未開拓のポテンシャルを徹底的に把握してください。
    その後、経営陣と議論を重ねながら、部門としての中長期的な営業戦略ロードマップを策定。その実現に向けたチームビルディングや、革新的な施策の実行を、圧倒的な裁量権を持ってリードしていただきます。

    【このポジションの魅力】
    ◇経営への直接的な貢献:経営陣と直接議論を重ね、全社的な事業戦略や組織開発に深く関与できます。
    ◇圧倒的な裁量権:決まった業務範囲はなく、営業組織全体の課題に対し、ご自身のアイデアと戦略で抜本的な改革を進められます。
    ◇優秀な仲間との協働:戦略コンサルやGAFAM出身者など、高いスキルを持つメンバーと切磋琢磨し、成長を続けられる環境です。
    ◇チャレンジングな環境:日々変化する環境の中で、困難な課題を「面白さ」として捉え、組織を次のステージへ導く醍醐味を味わえます

    私たちは、単なるプレイヤーや管理者ではなく、事業を動かす情熱を持った強力なリーダーシップとビジョンを持った「リーダー」を求めています。
    あなたの力が、当社を次なる成長フェーズへと導く原動力となることを、心から期待しています。
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ■営業組織のマネジメント経験(部長、またはそれに準ずるポジションでのご経験)
    ■営業戦略の立案・実行のご経験
    ■ご自身で部門のKGI/KPIを設計し、予実管理を担ったご経験
    ■経営層に対して、事業や組織に関するレポーティングおよび戦略提言を行ったご経験

    【歓迎(WANT)】
    ■営業企画、事業企画、または経営企画部門の責任者経験
    ■新規事業や新商品の企画、または立ち上げをリードしたご経験
    ■急成長フェーズのBtoB企業(特にSaaS領域)での就業経験
    ■営業部門の業務プロセスを改善し、仕組み化を主導したご経験
    ■部門の予算策定および管理のご経験

    【その他】
    ■高い視座から部門のビジョンを描き、それを実行可能な戦略に落とし込める方
    ■自身のチームだけでなく、他部門の責任者とも信頼関係を築き、全社を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
    ■採用や育成を含め、ゼロから強い専門組織を創り上げることに情熱を注げる方
    ■IPOを控える急成長企業で高い成果を出しながらも、より裁量権のある環境を求めている方
    想定年収
    800万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | コンサルティング系

    新宿区(東京)エージェント事業責任者・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎西新宿駅徒歩6分◎初年度年収~2,500万◎ストックオプション◎従業員数1,700名以上◎年間休日125日◎土日祝休み

    仕事内容
    エージェント事業責任者をお任せします!

    【具体的な業務内容】
    ■事業戦略の再構築: 中長期的な事業計画、P/L責任、KPI設計の全てを担う
    ■組織の再設計: ミッション・ビジョン・バリューの策定から採用、評価制度の構築まで
    ■プロダクトの方向性策定: 市場と顧客を再定義し、プロダクトのあるべき姿を追求する
    ■経営との連携: 経営陣に対するレポーティングと、事業に必要な投資の獲得

    【ポジションの魅力】
    ■ゼロから事業を「再創造」できる絶対的な裁量権
    単なるグロースではなく、停滞した事業をゼロから作り直すという、他では得難い経験ができます。マーケティングドリブンな文化をプロダクトドリブンへと変革し、組織のミッション策定から採用、戦略、予算まで、事業の全権が委任されます。

    ■潤沢な資金
    1,700名を超える企業の安定した経営基盤といった強力な後押しがあります。「スタートアップのような裁量権」と「大企業の安定したリソース」の両方を活用し、大胆な事業展開が可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
    1)P/L責任を持ち事業戦略の立案から実行までをリードした経験
    2)新規エージェント事業のグロース経験
    3)50名以上の組織をゼロから構築、または大幅な変革を主導した経験

    【歓迎(WANT)】
    ■ 人材紹介事業の立ち上げ、または事業再生の経験
    ■SaaSプロダクトのグロース経験
    ■PdMや事業開発の視点をお持ちの方
    ■数十億円規模の予算を管理し、大規模なプロモーションを成功させた経験
    ■経営陣や投資家へのレポーティング経験
    想定年収
    1000万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    新宿区(東京) 財務経理・ノンデスク産業を支える人材メガベンチャー/◎グロース上場企業◎完全週休二日制(土日祝)◎年間休日124日

    仕事内容
    上場企業の財務経理部として日常経理業務を担当して頂きつつ、まずは月次決算の補助業務から携わっていただき、将来的には月次決算から年次決算までの一連の業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・仕訳起票
    ・請求書管理(電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済)
    ・振込申請
    ・月次・年次決算補助
    ・開示資料作成補助


    【HUREX求人担当コメント】
    ・少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理・財務・管理会計など業務を幅広くご経験いただくことができます。
    ・リモートワーク可能(週1-2回程度可)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理経験1年以上
    ・日商簿記2級以上
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)経理マネージャー候補・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経理マネージャー候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ○決算・会計実務
    ・月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
    ・連結決算の準備・精度向上支援
    ・勘定科目・会計処理ルールの整備
    ・税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)

    ○業務改善・仕組みづくり
    ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
    ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
    ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

    ○事業部・経営との連携
    ・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
    ・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
    ・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

    ○チーム支援・育成(将来的に)
    ・若手経理メンバーのOJTやレビュー
    ・チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
    ・経理組織の中長期的な構想と実行

    【使用ツール】
    ・会計ソフト:freee(グループ共通)
    ・経費精算:freee
    ・グループ連携:chatwork

    【HUREX担当コメント】
    ○成長性と挑戦のフィールド
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
    ・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

    ○裁量を持って経理体制構築に貢献
    ・グループ全体の経理体制を支える中核人材として、決算や仕組みづくりを通じて経営に直結する役割を担うことができます。
    ・ルールの標準化やシステム導入など、裁量を持ちながら業務改善に携われるため、自身のアイデアを実務に反映できる環境です。
    ・将来的には経理マネージャーや管理部長候補として、経営企画にも関わるキャリアパスが開かれています。

    ○スピード感と働きやすさを両立できる環境
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・残業時間は月平均20~25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
    ・経理チームのマネジメントのご経験

    【歓迎条件】
    ・連結決算、開示書類の作成経験
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)経理リーダー候補・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経理リーダー候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ○決算・会計実務
    ・月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
    ・連結決算の準備・精度向上支援
    ・勘定科目・会計処理ルールの整備
    ・税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)

    ○業務改善・仕組みづくり
    ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
    ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
    ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

    ○事業部・経営との連携
    ・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
    ・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
    ・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

    ○チーム支援・育成(将来的に)
    ・若手経理メンバーのOJTやレビュー
    ・チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
    ・経理組織の中長期的な構想と実行

    【使用ツール】
    ・会計ソフト:freee(グループ共通)
    ・経費精算:freee
    ・グループ連携:chatwork

    【HUREX担当コメント】
    ○成長性と挑戦のフィールド
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
    ・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

    ○裁量を持って経理体制構築に貢献
    ・グループ全体の経理体制を支える中核人材として、決算や仕組みづくりを通じて経営に直結する役割を担うことができます。
    ・ルールの標準化やシステム導入など、裁量を持ちながら業務改善に携われるため、自身のアイデアを実務に反映できる環境です。
    ・将来的には経理マネージャーや管理部長候補として、経営企画にも関わるキャリアパスが開かれています。

    ○スピード感と働きやすさを両立できる環境
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・残業時間は月平均20~25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)
    ・経理や財務の実務経験(2〜3年程度から歓迎)

    【歓迎条件】
    ・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
    ・連結決算、開示書類の作成経験
    ・経理チームのマネジメントのご経験
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)経営支援兼事業企画・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    本ポジションは、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル/経営顧問のような役割を担います。
    専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。
    一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです

    【具体的には…】
    ・子会社社長への経営支援(現在10名以上を統括)
    ・中長期戦略、事業計画、KPI設計、資本・組織戦略の立案支援
    ・経営数値・財務状況のモニタリングと改善提案
    ・新規事業の立ち上げ支援、PMO的プロジェクト推進
    ・採用や制度設計など、組織マネジメントへの伴走
    ・グループ横断プロジェクトや経営陣向けの特命業務対応


    【HUREX担当コメント】
    ○成長性と挑戦のフィールド
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
    ・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

    ○役員直下・少数精鋭で得られる成長機会
    ・専務が直接管掌する領域における初の分担メンバーとして、役員陣と近い距離で経営に携われます。
    ・超少数精鋭チームの一員として、スピード感ある意思決定と大きな経営インパクトを実感できる環境です。

    ○働きやすい環境
    ・残業時間は月平均20~25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画/戦略部門、またはコンサルティングファームでのご経験

    【歓迎条件】
    ・経営者や事業責任者との近い距離での実務経験
    ・経営におけるファイナンス観点の知見
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)管理責任者候補・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の管理本部の責任者として、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化
    ・業務フローを可視化し、属人化を解消
    ・子会社のサポート:現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援


    将来的には以下業務を担っていただきます。
    ○グループ共通制度の設計・導入
    ・全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備
    ・勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進

    ○管理本部の組織デザイン
    ・各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり

    ○子会社経営支援のモデル構築
    ・新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成
    ・経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化


    【HUREX担当コメント】
    ○成長性と挑戦のフィールド
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
    ・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

    ○経営の最前線で仕組みづくりに挑戦できる環境
    ・専務直下で、グループ全体の未来を形作る中枢ポジションです。
    ・既存の管理体制を引き継ぐのではなく、0→1で仕組みを“設計・構築”するフェーズに携われます。

    ○働きやすい環境
    ・残業時間は月平均20~25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験(3年以上)をお持ちの方
    ・経理・財務・経営企画領域の実務経験
    ・コーポレート部門でのリーダー/マネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京) WEBマーケティング戦略担当(通販事業)・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    本ポジションでは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。

    【具体的には…】
    1)リピート戦略の立案と実行
    ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
    ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。

    2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
    ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。

    3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
    ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
    ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。

    4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
    ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
    ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。

    5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
    ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
    ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。

    6)制作物のディレクション
    ・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。
    ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。


    【HUREX担当コメント】
    ○成長性と挑戦のフィールド
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
    ・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

    ○女性の悩みに寄り添える社会的意義
    ・ナイトブラを通じて、体型や生活に関する悩みに寄り添い、理想の姿に近づくサポートができます。
    ・お客様の人生にポジティブな変化を与える、やりがいの大きい仕事です。

    ○働きやすい環境
    ・残業時間は月平均20~25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・ECモール(楽天/Amazon/Yahoo!等)、自社ECサイト運営のご経験
    ・メールマガジン/LINE@の設計、配信(フォロー/クロスセル施策)経験

    【歓迎条件】
    ・メルマガ/LINEの施策に対する数値分析・改善
    ・通販事業でのリピート戦略の立案と実行
    ・マネジメント経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系/不動産・建設系

    新宿区(東京) 経理課長候補・建材メーカー/◎東証プライム上場企業グループ◎完全週休二日制◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経理課長候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・仕訳、会計ソフトへの入力、試算表作成
    ・月次、年次決算
    ・財務諸表作成
    ・債権管理・ 在庫管理・ リース管理
    ・銀行対応
    ・経営層への各種方向資料の作成
    ・部長のサポート業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経理経験をお持ちの方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | 金融・保険系

    新宿区(東京) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社/◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
    企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

    【具体的な業務内容】
    ①担当企業との関係構築
    ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
    ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
    ②保険商品やソリューション機能の提供
    ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
    ・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
    ・申し込みの受付



    【HUREX求人担当コメント】
    同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
    また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
    また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

    【待遇について】
    給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
    安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

    大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!

    【入社後のキャリア】
    ・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
    ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ※人物面重視の選考基準!
    ・1年以上の社会人経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許

    下記能力をお持ちの方
    ・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
    ・企画力(顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出)、調整力(社内外多数のステークホルダーとの調整)

    【歓迎条件】
    ・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
    ・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
    ・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他技術職 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)オフィスビルの設備管理※未経験歓迎・大手上場企業グループ会社/◎年間休日123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオフィスビルを中心に設備管理業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・年間設備保守計画の作成、打ち合わせ、契約締結
    ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案および企画・設計・施工管理
    ・建物設備の保守点検、維持管理業務
    ・点検作業への立ち会い・安全管理
    ・点検結果報告書作成、お客様への報告提案
    ※工事の実作業は発生いたしません。
    ※担当施設は、オフィスビルなど株式会社大気社の施工物件が中心となります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手上場企業グループのオフィスビルの設備管理求人です。
    ・年間休日123日、月平均残業時間30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下の双方に合致する方
    ・設備管理業務に興味のある方
    ・普通自動車免許をお持ちの方 

    【歓迎条件】
    ・設備管理または施工管理の業務経験・知識をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) マンション工事の施工管理担当・不動産コンサルティング会社※東証プライム上場/◎年収1000万も目指せる◎年間休日120日◎転勤なし

    仕事内容
    同社の保有するマンション(3~4層の20~25戸)の工事全体の施工管理担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・営業・設計との打ち合わせで、イメージや予算、思いなどを共有します。
    ・全体スケジュールの確認・管理: 建物の写真撮影
    ・工事に必要な資料作成や書類整理
    ・スケジュールや工事の進み具合の確認
    ・作業を行っていただく業者のシフト管理
    ・実際に建てた物件のアフターメンテナンス
    ・コスト管理や品質確認、安全確認他

    【働き方】
    ・土日休みで年間休日は120日、残業時間は平均35時間程度となります。
    首都圏の案件がメインとなりますので、出張はほとんどなく勤務できます。

    【HUREXの担当コメント】
    「自分たちの手で価値を生み出す」ことにこだわり、自社一貫体制(土地の仕入れから建物を建てるまで)を貫いています。そのため、お客様が住むというイメージを持ちながらデザイン性の高いお洒落な住宅をつくれるのが魅力の一つです。年間休日120日、転勤がなく、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    マンションの施工管理経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • Webプロデューサー/ディレクター | IT・通信・インターネット系/その他の業種

    渋谷区(東京) Webディレクター・医療機器メーカー/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    【職務内容】
    Webプロジェクトマネージャーの下で企画書作成をサポート、Webデザイナーやフロントエンドエンジニアといった制作部隊を取りまとめ、Webディレクションを実行します。更には、作成したWebコンテンツに対して、効果分析や改善提案を行っていきます。

    具体的には、
    ①Webプロジェクトマネージャーの作る企画書に関し、制作面からの提案や工数・予算見積りの作成などをサポート
    ②Webコンテンツ制作に当たってのスケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
    ③制作指示書作成、社内外関係部門への具体的な製作指示
    ④継続的なWebコンテンツの効果測定と改善提案の実施

    【アピールポイント】
    ・大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる
     案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。
    ・働きやすい職場環境
     福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度。デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの約6割が女性。研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心です。
    ・時代のニーズに合わせた体制拡大
     デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。
    ・大人数組織であるが故のスキルアップが可能
     充実した教育体制に加えて、多様な人材が持つノウハウを教授するセミナー制度、グループウェアを活用した集合知を共有する仕組みなど、能力アップのための制度・体制が充実している。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・Webサイトディレクション経験1年以上(事業会社、Web制作会社不問)
    ・コミュニケーション力・折衝力

    【歓迎条件】
    ・サイト構造設計経験
    ・工程・品質管理経験
    ・調査・分析経験
    ・実制作経験(デザイン、HTML その他)
    ・Web広告知見
    ・営業経験
    ・Webシステム開発知識
    ・ビジネス英語(メール、会議、電話)
    ・MAツール導入・シナリオ設計・運用経験(Adobe Marketing Cloud、Salesforce
    Marketing Cloud他)
    ・アートディレクション経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方。
    ・向上心を持ってWebビジネスに取り組める方。
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) システム設計・AI、DX等の最新技術を扱う企業/◎プライム案件90%超◎転勤無◎テレワーク推進中

    仕事内容
    Web/モバイル/クラウドを用いて、お客様のビジネスシーンに合わせた利用価値の高いシステムを設計・構築します。

    【具体的には…】
    ・顧客ニーズに合わせたシステム設計(詳細設計、基本設計)
    ・開発テスト工程
    ・ゆくゆくはマネジメントでもご尽力いただけるよう考えております。


    【業務詳細】
    Web、モバイル、クラウドを用いた、お客様に合わせたシステムを設計・構築していきます。ECサイト、広告配信システム、電子コンテンツ販売システム等のコンシューマ向けサービスシステムに加え最近では、Android端末を活用した営業行動支援システムやGAEを利用したワークフローシステム等、エンタープライズ分野でのスマートデバイス/クラウド活用の実績が増えてきており、そちらの分野に携わっていただきます。

    【やりがい】
    上記のとおり大手エンドユーザとの直接取引が案件の90%以上を占めるため、外注コントロールだけではなく、自ら策定した開発方針やアーキテクチャをもとに、自分が1つの企業様に対し深くかかわることができ、とてもやりがいを感じることができます。
    大手エンドユーザとの年間新規契約は10案件程度で新規案件が中心のため、常に自身に革新的な技術力を身に付けることを目指せます。

    ☆AIやDXといった新たな技術も挑戦可能な環境と、充実した教育体制が整っておりキャリアパスも幅広く検討可能です。
    ☆SE・PGから幅広くキャリアプランを構築できる社内体制も整っています。
    ☆案件によってはテレワークも対応可能です。

    【案件事例】
    現在下記案件が完了、または動く予定となっています。
    <東京案件>
    ○音楽レーベル情報サイトのリニューアル案件(7月末にリニューアル済)/開発言語:Java
    ○複数業界にまたがったお店や施設の当日予約・将来予約サイトの開発/開発言語:PHP
    ○建設業界向けの施工管理システム開発/開発言語:C#
    〇物流業界ので使用されるハンディーターミナルのシステム開発
    →各スタッフの将来性や興味も考慮に入れながらアサインを検討しています。


    <客先常駐案件>
    ○ユーザー系Sier
    →仙台支社立ち上げから参画している企業です。

    ★東京プライム案件を仙台開発センターで展開するための主力立ち上げメンバーを
    募集しています。(案件/仙台・東京・福岡3拠点リモートも視野に入れています)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・C#、PHP、Java等の何かしらの言語を用いた開発経験をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ・設計・構築のご経験がある方
    ・要件定義やシステム設計の職に挑戦してみたい方
    ・勉強会や研修を使い、積極的にスキルアップをしていきたい方

    【求める人物像】
    ・現職ではBtoCシステムの経験がなかなか積めず、今後はBtoCシステムにもっと携わりたい方
    ・現職では二次請け・三次請けが多く、今後は直接顧客と話しながらよりよいものを作っていきたい方
    ・現職では規模の小さいシステムが多く、今後はより大規模なBtoCシステムを手がけてみたい方
    ・現職では規模の小さい案件が多く、今後はマネジメントの経験ももっと積んでいきたい方
    ・新しい技術を習得し、技術の幅を広げたい方
    ・チームで業務を行っていきたい方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 法人営業(仕入〜販売まで)・中古不動産仲介/◎入社1年目のインセンティブは平均120万超◎年間休日125日

    仕事内容
    不動産業界でのご経験を活かし、仕入れたマンションの物件担当として、仕入れ~販売までをご担当頂きます。
    販売は100%法人相手で、仕入れも法人からの仕入れが中心です。

    【具体的には…】
    ・中古マンションの仕入れ営業
    ・担当エリア首都圏のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ・リノベーションや買取のノウハウが蓄積されており、先輩社員の指導もあるため競合に勝ちながら利益が残る
     物件を仕入れられます。風通し良く相談しやすい社風のため、決済スピードも速く成果を出しやすい環境です。
    ・入社後の流れ/業務経験が浅い方は、部署の責任者+先輩と共にOJTで仕事を覚えて頂き、仲介会社との関係構築から
     スタート。3ヶ月ほどでの独り立ち目指します
    ・年4回のインセンティブ支給の機会があります。物件ごとの売上利益に対して4.75%~12.5%ですので、1回につき350万円以上
     の支給になることもあります。頑張りがそのまま報酬に結びつきます。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・賃貸仲介(賃貸営業、賃貸管理など)や不動産管理・不動産事務等、不動産業界での
    何らかのご経験

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士
    想定年収
    485万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区

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