千代田区（東京）の転職・求人情報|21ページ目

人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 人事・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実
仕事内容

労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、
人事として幅広い業務を経験してご活躍していただきます。

【具体的には】
・給与、処遇
・労務管理
・福利厚生（寮・社宅管理等）
・社会保険
・健康管理
・人事評価
・海外給与
・各種人事制度の設計、運用
等

【部内構成】
部長1名（男性）、主任2名（女性）、メンバー10名（男性2名、女性8名）
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。

想定年収

428万円～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場のグループ会社年間休日123日で土日祝休みお祝い金や時間休制度などの福利厚生充実

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建築/土木施工管理不動産・建設系

千代田区(東京)商業施設の施設管理・メンテナンス・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実
仕事内容

同社の管理物件の管理業務全般を行っていただきます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインとなります。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

【具体的には】
・建物の修繕計画の策定
・テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・物件に異常がないかの確認作業、修繕が必要な場合の工事手配。
・建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告、状況報告書の作成。
等

【キャリアアップ】
建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。
この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけとなります。

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後は先輩の同行から始め、建物メンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただき、徐々に一人で対応していただきます。課全体で物件管理を行っているので、メンバーに確認しながら安心して業務を行うことが可能です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場のグループ会社年間休日123日で土日祝休みお祝い金や時間休制度などの福利厚生充実

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法務/特許/知財不動産・建設系

千代田区(東京) 法務・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実
仕事内容

同社の法務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・各種法律相談
・係争案件対応
・契約書、書面等の審査
・リスク管理業務
・社内研修、教育
・許認可対応
等

【部内構成】
部長1名（男性）、副部長1名（男性）、グループ長1名（女性）、担当課長1名（男性）メンバー4名（女性）　うち2名は弁護士
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。

想定年収

～ 490万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場のグループ会社年間休日123日で土日祝休みお祝い金や時間休制度などの福利厚生充実

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営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京) 不動産開発営業・不動産開発運営会社

◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。

【具体的には】
物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等
　※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含みます。
　※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。

【モデル年収】
課長職：年収800~1,000万円
部長職：年収1,000~1,400万円

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 520万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開不動産・建設系

千代田区(東京) 経理課長候補・コンサルティング会社

◎土木建設業界に強み◎安定企業
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

経理課長候補
プレイングマネージャーとして期待

【具体的には…】
・経理
月次経理。支払い。四半期決算。
会計監査を主に各種監査対応。
経理業務の部員指導。
各種報告資料作成。
基幹システム、会計システムのトラブル対応
インボイス対応等

・　総務
社内行事の運営。
法務手続き。
各種庶務等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

455万円～ 720万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場のグループ企業、安定企業

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

千代田区(東京)経営企画・東証プライム上場の総合ディベロッパー

◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
仕事内容

経営企画職にて以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
今回はスタッフ募集ですので、一定の業務経験があれば、M&A業務自体は未経験でも応募可能です。M&A業務にチャレンジしてみたいと考える、意欲ある方を歓迎致します。
◆将来のキャリアパス例
M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
①買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー
②財務・経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門

【組織構成】
経営企画部メンバーは8名程度（うち女性2名）。
年齢層は20代～60代までと幅広く、9割が中途社員となります

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

経験活かせる！明確な評価軸！実力派の社風充実した成長環境とサポート制度

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建築/土木施工管理不動産・建設系

千代田区(東京) 施工管理・不動産・建築業

◎大手ハウスメーカー◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎上場企業
仕事内容

集合住宅の施工管理を担当してご活躍いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【具体的には…】
・土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事を担当していただきます。
・品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適しているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
（各支店の技術職は10～80名程で構成されています）

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数242万戸以上と世界トップクラスの実績
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

【働き方】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化に力を入れています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋げています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度を充実させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。】

想定年収

539万円～ 1036万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上土日祝休み上場企業

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建築/土木施工管理不動産・建設系

千代田区(東京) 一級建築施工管理・地域大手ゼネコン企業

◎安定受注◎転勤なし◎ベテラン活躍企業◎健康経営優良法人◎土日休み
仕事内容

技術者として建築工事に関連したプロジェクトの管理をしていただきます。

【具体的には…】
・主に発注業務やお客様との打合せ、工程管理、技術指導等
・現場の管理、工事現場における管理、監督
・物件の積算業務と予算管理業務
等

【HUREX担当者より】
・50代、60代も活躍しており、Uターンの方にもお勧めです。
・マネジメントより「現場管理」という方も多数在籍しております。
・定年は70歳です。是非ご応募ください。
・県外からの出稼ぎ・転居の際は手当有。
・人事考課制度：評価によって給与額を決定。誰でも等しく昇給できるチャンスがあります。
・ありがとうの気持ちを社員へ伝えるサンクスカードがあります。半期に一度社長表彰あり。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

・ベテラン人材を募集しております！今までの経験を生かしてください！・50代はもちろん、60代の皆さんも大活躍されております！定年は70歳です。・安全第一・手堅い経営で、案件も安定的に受注しております。年収は前職等考慮！

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その他(建築・土木)不動産・建設系

千代田区(東京)建設コンサルタント・不動産事業、建設事業

◎転勤なし◎年間休日130日◎土日祝休み
仕事内容

建設コンサルタントとして、民間企業や地方自治体へ、不動産有効活用のご提案から実行までをお任せします。

【具体的には…】
・不動産の利活用についての提案や計画案策定、事業化に向けた推進業務
・対象不動産の調査・分析
・ボリューム検討やイメージ図作成
・概算事業費の算出、各種設計業務
等

※具体的業務例
【1】民間企業向け業務
・建物用途：オフィスや工場、住宅など
・土地や建物など不動産をお持ちのお客様へ、活用案のご提案
・事務所の移転サポート
・プロジェクトマネジメント業務を中心に、設計や監理業務の実施

【2】地方自治体向け業務
・建物用途：体育館やプールなどの運動施設や子育て支援機能を導入した複合施設など
・新設する公共施設の基本構想や基本計画の策定
・官民連携（PFI事業等）実施に向けた設計・建設コンサルタント業務
・機能の統廃合等で有休地となった土地・建物の利活用の計画策定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・働きやすい環境
年間休日130日、土日祝休、残業30H、出張年に数回、転勤なしと非常に働きやすい環境です。

・残業時間に関して
30時間分の固定残業代が含まれており、全社的に30時間以内に収めるように業務を行っております。
そのため、平均残業時間は30時間となっております。

・同社の特徴
当社は高いレベルのスキルを持つ専門スタッフを抱えており、太陽光発電の他、RC、商業施設等、多様なジャンルの案件に対応できる点が強みです。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日130日、土日祝休、残業30H、出張年に数回、転勤なしと非常に働きやすい環境です。太陽光発電の他、RC、商業施設等、多様なジャンルの案件に対応できる点が強みです。

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人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 人事部（人事企画担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー

◎リーダー候補◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

【具体的には…】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化
・研修制度の企画と運営
　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

経験活かせる！明確な評価軸！実力派の社風充実した成長環境とサポート制度

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人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 人事部（福利厚生担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー

◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
仕事内容

主要3社をメインにグループ会社における以下業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・各種人事業務の運用
・福利厚生施策の運用
・健康経営推進施策の企画立案・実行
※まずは得意領域から担当いただきます

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

経験活かせる！明確な評価軸！実力派の社風充実した成長環境とサポート制度

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人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 総務部（マネージャー候補）・東証プライム上場の総合ディベロッパー

◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

【具体的には…】
・社内イベント企画運営
・取締役会/株主総会等運営
・施設管理
・許認可申請/更新業務
・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）
・新規事業所開設対応
・その他庶務業務（契約書管理など）

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

経験活かせる！明確な評価軸！実力派の社風充実した成長環境とサポート制度

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人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 総務部・東証プライム上場の総合ディベロッパー

◎未経験歓迎◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
仕事内容

圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

【具体的には…】
・社内イベント企画運営
・取締役会/株主総会等運営
・施設管理
・許認可申請/更新業務
・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）
・新規事業所開設対応
・その他庶務業務（契約書管理など）

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

経験活かせる！明確な評価軸！実力派の社風充実した成長環境とサポート制度

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秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

千代田区(東京) 内部監査（スタッフ）・東証プライム上場の総合ディベロッパー

◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

内部監査業務に従事頂きます。

【具体的には…】
J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としておりオープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。

【組織構成】
内部監査のメンバーは5名程度（うち女性3名）。
年齢層は30代、40代になります。
全員中途社員となり、未経験者も活躍しております！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

経験活かせる！明確な評価軸！実力派の社風充実した成長環境とサポート制度

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秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

千代田区(東京) 内部監査（課長クラス）・東証プライム上場の総合ディベロッパー

◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
仕事内容

同社分譲マンションの最大の売りである顧客オプション業務全般をお願い致します。顧客との打ち合わせだけでなく、オプションに関係する工程管理や現場管理、ゼネコン・関係業者との折衝まで総合的に行って頂きます。

【具体的には…】
・当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
・モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー
・必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
・3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

経験活かせる！明確な評価軸！実力派の社風充実した成長環境とサポート制度

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建築/土木施工管理不動産・建設系

千代田区(東京) 内装工事の施工管理・資産形成コンサルティング会社

◎クライアント数は5年連続NO.1◎預かり資産時価総額は3186億円超
仕事内容

同社の管理するオフィスビル案件の内装工事の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■原状回復工事（C工事）の元請け工事の施工管理業務
※将来的にはC工事だけではなく、入退去工事、A工事にも対応案件を広げていこうと考えています。
■案件用途：オフィスビル（都内を中心に1，800テナントを保有）
■案件エリア：東京23区中心
※本ポジションは部署立ち上げのフェーズのポジションとなりますので、大きな裁量権を持って勤務できる環境です。
※ゼネコンではなく不動産管理会社の機能での施工管理業務となりますので、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

千代田区(東京) PM・教育機関向け専門のWebサービス、BPO

◎働きやすい環境
- 正社員
仕事内容

営業

【具体的には…】
大学向け同社サービスの提案、PJ管理、スタッフ管理等

サービス例
・システム導入、運用保守、ヘルプデスク
・奨学金受付事務、キャリア向けガイダンス、入試願書受付
等

大学内でチームを持ち、進捗状況管理、課題解決に取り組む
大学内でのコミュニケーションを密にし、PJ提案、PJ管理を進める

職員、意思決定者のペースを考慮し、寄り添って進捗させます。

週に1回朝礼を実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

千代田区(東京) 事業承継/組織改編コンサルタント・創業130年以上のコンサルグループ

◎知名度・評価の高い総合コンサル会社◎初年度年収～879万円◎福利厚生充実◎東京駅徒歩2分
仕事内容

同社コーポレートアドバイザリー部で、下記の業務を主にご担当いただきます。

【具体的には…】
※スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。
■事業承継コンサルティング
・事業承継スキームの立案・実行支援
・オーナー経営者家族の相続対策　
・株式評価を含む各種の財産評価
・事業承継計画策定
・後継者の選定育成支援（グループ内他部門と協業）
■企業組織再編コンサルティング
・企業組織再編（合併、分割、株式交換・移転、等）
・ホールディングカンパニーの活用支援
・グループ企業経営のアドバイス
■税務上の自社株評価業務
・事業承継時における株価シミュレーション
・組織再編成時における株価シミュレーション
■法人税務顧問業務全般

※事業部として以下のような業務にも今後力を入れていきます。
ご経験者はもちろん興味関心のある方は歓迎します

■ビジネスプロセスコンサルティング（経営全般のコンサルティング）
■経営計画策定および実行支援
■後継者を含む人材育成

【組織構成】
コーポレートアドバイザリー部約15名

【HUREX求人担当コメント】
同社では、事業承継税制や組織再編税制などの高度な税務分野はもちろん、一般税務、会社法、民法に関する総合的な知見を持ち、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
1．親族内外の事業承継のサポート：税務だけでなく、自社株式、経営、家族の視点からの総合的なアドバイス、高難度の課題解決を行います。
2．複合的な税務問題の解決：法人税務だけではなく資産税を含む総合的な税制に関する知識を活用し、会社法や民法を駆使して問題解決を図ります。
3．M&A業務の経験：自社クライアントからの要望や事業承継に関連する要望に応え、デューデリジェンスやＦＡ業務の経験も可能です。
さらに、当社は従業員の福利厚生や組織体制にも力を入れており、21時までの残業制限の設定など、従業員のワークライフバランスに配慮した取り組みを行っています。面接では人柄を重視し、ミスマッチのない採用を心掛けています。

想定年収

500万円～ 879万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

名度・評価の高い総合コンサル事務所条件や福利厚生充実東京駅徒歩2分

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人事/総務医療・介護・福祉コンサルティング系

千代田区(東京) 労務担当（マネージャー候補）・病院経営支援コンサル

◎労務経験活かせる◎完全週休2日制×年間休日125日◎医療介護分野の課題解決型企業
仕事内容

IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・勤怠管理／給与・賞与計算
・社会保険（健保・厚生・雇用）手続き
※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。
・年末調整、住民税関連業務
・入退社手続き、従業員個人情報システム（SmartHRを使用）の管理
・各種行政への届出書類の作成・提出
・401K加入、退出の手続き
・各種法令対応、書類管理
・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視
・産業医とのやり取り
・社宅の管理
・各種規程整備

【求人担当コメント】
ヘルスケア産業の市場拡大は、昨今のウイルスパンデミックを契機にますます加速しています。そんな中、同社は社会インフラとしての病院・高齢者施設を新しいものに変えていくという理念で、柔軟に進化し続けています。
同社には、医師・看護師・医療事務といった医療関係者をはじめ、病院周辺事業、高齢者事業、ファイナンシャルに至るまで幅広いプロフェッショナルをバックグラウンドに持つ社員がいます。各々の専門畑しか知らなかった社員、あるいは新卒社員でも、多彩な職種が球体として機能している環境に身を置くことで、いわばヘルスケアのゼネラリストとして活躍できるようになっています。同社は「他者を尊重」し、「夢を構想化」することによって、多彩な人材が有機的に活動できる環境があります。「成果は情熱で決まります」。熱い思いで、ヘルスケア産業におけるリーディングカンパニーの一員として共に成長してみませんか？

想定年収

658万円～ 854万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

完全週休2日×年間休日125日医療介護分野の課題解決型企業労務業務の経験活かせる

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営業(法人)メーカー系

千代田区(東京) 法人営業・FRP製品メーカー

◎シェアトップクラスのメーカー◎ノルマ・飛び込みなし
仕事内容

商社や、問屋向けのFRP製品の営業職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・建築、金物、機械、工具関連の商社や問屋等への営業
・契約している代理店との共同営業
・カタログ製品でご案内し、お客様の使用用途の調整提案
・設計部門、製造部門との調整
・納品までのスケジュール管理
※既存顧客が9割。残り1割はご紹介などからの反響営業。
等

【HUREX求人担当コメント】
・入社後は、熊本工場で製品などの知識研修（1週間程度※最大2週間）。その後、配属先でOJTになります。

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都千代田区
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