中央区(東京)の転職・求人情報

求人情報356
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  • 営業(法人) | メーカー系

    中央区(東京) 国外営業(海外出張有)・サーモン等水産加工食品メーカー/◎国内営業8割・海外工場出張2割◎グローバル成長企業◎サーモン加工品等の食品営業◎土日祝休・年120日休

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    仕事内容
    サーモンやサバの生食用寿司ネタ製品、焼き魚・煮魚などの焼成品を主力とした水産加工品の営業をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・水産物を中心とした現地での販売(BtoB)
    ・新規開拓(主にスーパーや百貨店等)
    ・第3国への商社的な販売
    ・海外工場での生産依頼や調整


    【企業担当より】
    ・シンガポール、マレーシア、台湾に卸売事業の拠点あり、ご希望と適性によっては将来的に海外駐在していただくチャンスもあります。
    ・原料買い付けから、国内外での加工販売に広く携わることができます。携わった商品が市場に数多く出回り、やりがいを実感できます。
    ・原料仕入れから、水産品加工~商社機能を持つ企業のため、仕入れ・加工・販売に携わることで専門知識を深め、より納得のいく営業を追求できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品業界法人営業経験

    【歓迎条件】
    ・水産業界法人営業経験があるとなお良い
    ・英語初級(非ネイティブ同士とやり取りできるレベル)
    ・TOEIC等定量的な英語力があれば尚可
    ・業務で英語使用経験あれば尚可

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・コミュニケーションを取ることが好きな方
    ・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
    ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
    想定年収
    440万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | メーカー系

    中央区(東京) 営業事務・水産加工食品メーカー/◎東証スタンダード上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工◎土日祝休・年120日休

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    サーモンやサバなどの水産加工品販売を行う営業メンバーに対する事務方のサポート業務です。

    【具体的には…】
    ・見積作成、発注対応、在庫管理
    ・販売管理システムを使った売上計上
    ・商品出庫依頼
    ・電話応対、サンプル発送手配
    ・派遣社員への指示や取りまとめ


    【企業担当より】
    ・単純作業だけではなく、営業チームとして顧客のニーズに寄り添う仕事ができる。
    ・商品の試食会等にも携わりながら、商品理解を深めることができる。
    ・携わった商品が市場に数多く出回り、やりがいを実感できる。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・有形商材法人営業経験または有形商材の営業事務経験
    ・「VLOOKUP関数」「IF関数」「SUMIF関数」程度のexcelスキル

    【歓迎条件】
    ・英語力(海外の取引先と英語を使用した連絡をする可能性あり)

    【求める人物像】
    ・営業メンバー及び顧客と円滑なコミュニケーションを取れる方
    ・社内外の連携・調整をスピード感をもって推進できる方
    ・細かな気配りのできる方
    想定年収
    421万円 ~ 531万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | メーカー系

    中央区(東京) 人事マネージャー・水産加工食品メーカー/◎東証スタンダード上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工◎経理+英語力◎土日祝休・年120日休

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
    養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。

    【具体的には…】
    ・人材マネジメントポリシーの策定
    ・人事戦略の策定、運用
    ・人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)
    ・人材育成制度の整備・運用
    ・人件費管理
    ・業務フロー改善、効率化、適正化推進
    ・メンバーの指導・育成
    ・その他人事関連業務


    【企業担当より】
    ・慣れてきたら、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務など、グループ全体に関わる業務に挑戦いただきたいと考えています。新しい仕事にも前向きに取り組んで下さる方応募歓迎です。
    ・上記を想定、海外子会社とのやり取りは英語でのメール等のやり取りが必要となり、海外子会社と経理・経営企画業務内で英語を利用したコミュニケーションを行う場合があります。
    ・海外子会社との関係については、決算数値のレビューだけでなく、将来的に子会社管理(業務上の課題の洗い出しや、改善活動等)をしていただく可能性もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・上場会社人事部門で人事制度の運用面で一通りのご経験
    ・人材育成制度の整備・運用のご経験

    【歓迎条件】
    ・英語を用いた業務のご経験
    ・上場会社における人事部門管理職のご経験

    【求める人物像】
    ・上場会社の人事部門の実務に習熟されている方
    ・東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
    ・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
    ・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
    想定年収
    700万円 ~ 930万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    中央区(東京) リスクマネジメント・グループガバナンスの推進(経営企画グループ経営企画部)・総合電子部品メーカー/◎世界屈指の技術力◎電子部品大手◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    ERM委員会(委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・リスクシナリオの設定
    ・各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ
    ・経営会議・取締役会への報告準備
    ・リスクマネジメントに関する開示文書の作成
    ・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案(本社組織の機構設計と経営陣への提案含む)

    ※経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業価値の向上を図ることを期待します。
    ※年1~2回、2~3日程度、国内外、海外子会社等への出張があります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者より】
    ・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
    ・社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
    ・勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学ベンチャー発の企業ならではの魅力的な社風です。
    応募資格
    【必須条件】
    下記の内いずれかの業務経験があること
    ・グローバル製造業において、子会社管理業務または本社経営企画業務経験
    ・コンサルタント会社において、事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
    ・グローバル企業において、リスクマネジメントの経験
    ※英語力必須
    ・会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)
    一部のリスクオーナー部門の責任者・担当者は外国人であり、調査票のやりとりで英文資料・メール作成が必要。またインタビュー、改善案の討議に当たっては、英語で会議を進めます。

    【歓迎条件】
    ・上記業務経験者

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方
    想定年収
    860万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    中央区(東京)企画開発営業(支社創設メンバー)・創業以来増収中の不動産関連上場企業/◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・マンション開発用地の情報収集
    ・マンション建築プランの立案・精査
    ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
    ・対象不動産の売買契約業務
    ※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による):土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブ平均は約95万円で、最大400円超の実績もあり。


    【企業の特徴】
    不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
    ・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
    ・入居率98.8%、リピーターが6割

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マンション用地仕入れのご経験(3年以上)
    ・宅地建物取引士の有資格者

    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのコネクションがある方

    【求める人物像】
    ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
    ・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    中央区(東京) 設計職・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社/◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます(電気設計は除く)。

    【具体的には…】
    ・依頼:営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。
    ・設計事務所、建築会社:建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
    ・エレベーター部品手配:エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
    ・確認申請:昇降機の確認申請の書類作成。
    ・検品:協力会社から納品された部品の検品。
    ・現場確認:着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
    ・完了検査:完了検査の申請手続き及び立会い確認。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・エレベーター新設の設計経験のある方
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【合致する人物像】
    ・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
    ・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
    想定年収
    450万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 金融・保険系

    中央区(東京)金属加工グループ統括責任者(グループ企業経営幹部候補として出向)・中小企業専門投資会社のグループ横断の支援組織/◎年収1000万も目指せる◎次期代表者候補

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    出向先の責任者として、同社グループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担います。
    業務の約半分は西東京エリアのステンレス・スチール材料の卸売・製作加工販売の投資先に入り込み、後継社長の右腕として経営・営業を行います。

    【具体的には…】
    主な業務内容
    ■西東京エリア/ステンレス・スチール材料の卸売・製作加工販売会社(50%) 
    ・後継社長の右腕として経営・営業サポート
    ・新規販売先開拓営業
    ・既存営業のサポート
    ・(将来的に)同社の投資先となるような企業の発掘

    ■グループの金属加工会社(50%)
    ・新規営業活動
    ・グループ間のシナジー創出
    ・展示会出展や来場者対応
    ・新規投資候補先企業(金属加工関連)とのTOP面談への同席
    ・システム導入支援(能力に応じて)



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業担当からのコメント】
    ① 安定した経営基盤:グループ売上70億円以上、製造業投資多数
    ② 自己資金による投資:短期的リターンに左右されず、中長期で企業成長を支援
    ③ 横断的な挑戦:金属加工関連6社を束ね、共同購買・営業代行・展示会出展などグループの枠を超えた取り組みを推進
    ④ キャリアパス:将来的に出向先の社長就任も視野

    応募資格
    【必須条件】
    ①金属業界に関する知見
    ②多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

    【歓迎条件】
    ①金属加工会社とのネットワーク
    ②製造業でのシステム導入経験
    ③財務知識(簿記3級レベル)

    【求める人物像】
    ①金属商社出身など、業界知見を持つ方
    ②フットワーク軽く動ける方
    ③技術的な詳細知識がなくても、営業力・関係構築力を活かして成果を出せる方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | その他の業種

    中央区(東京都) 営業管理職候補・印刷業界/◎次期管理職候補として新しい風を◎固定観念にとらわれない環境

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    営業部門のマネジメント業務全般

    【具体的には…】
    ・営業活動の管理(将来的に統括業務)
    ・営業メンバーのマネジメント
    ・営業企画業務
    ・次期管理職候補として、積極的に意見を出し、組織を牽引

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、長年安定的な売上を確保してきましたが、今後も更なる成長を目指しています。
    固定観念にとらわれず、自律的・能動的に業務に取り組める方を求めています。
    スピード感をもって物事を推進し、様々なことに挑戦できる方との出会いを期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネジメント経験
    ・営業経験があり、積極的に意見を出せる方

    【求める人物像】
    ・固定観念にとらわれず、様々なことに挑戦できる方。
    ・自律的、能動的に行動できる方。
    ・経営層と同じ視座で、スピード感をもって物事を推進できる方。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉/サービス系/コンサルティング系

    中央区(東京) 労務担当・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ/◎年間休日120日以上、土日祝休み◎M&Aで事業急拡大中!

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社の人事労務として、ご経験やスキルご希望に応じて以下の業務から幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ■主にお任せする業務
    ・勤怠管理・給与計算の実務およびチェック
    ・社会保険・労働保険の手続き
    ・入退社関連業務

    ■ご経験に応じてお任せしたい業務
    ・M&Aに伴う人事労務制度(就業規則、給与規定等)の統合・整備
    ・各種人事制度の見直し、再構築
    ・労働法改正への対応や労基署対応
    ・労務トラブルの初期対応など、労務リスクマネジメント


    ※詳細は面談時にお伝えします

    既存メンバーは5名です。
    協力して実務を行っていただけるメンバーを募集します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・労務実務経験(目安:3年以上)
    ・労働法に関する基礎知識

    【歓迎条件】
    ・M&Aや組織再編に伴う、労務制度の統合・整備のご経験
    ・人事制度の企画・改定のご経験
    ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
    ・医療・福祉業界での労務経験

    【求める人物像】
    ・急成長する組織の変化を楽しみ、主体的に行動できる方
    ・M&A後の組織づくりなど、ダイナミックな環境でキャリアを築きたい方
    ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    中央区(東京) 営業・不動産事業全般を手掛ける企業/◎初年度年収~1,000万円◎京橋駅徒歩2分◎年間休日125日◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    営業担当をお任せします!

    【具体的には…】
    ・土地仕入れ
    ・物件仕入れ
    ・その他の不動産業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、業績好調の不動産会社です。
    きれいなオフィスで働き方も抜群です。
    現在は社長(50代)、営業(30代)が在籍しています。
    少数精鋭ながら、業績は好調であり更なる事業拡大を見据えて中途採用を開始しました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での就業経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・スポーツ経験をお持ちの方
    ※何かに打ち込んだ経験、失敗を乗り越えた経験などを高く評価いたします。
    想定年収
    ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    中央区(東京) ブランド品等の買取販売スタッフ・創業70年以上の地域密着型買取販売企業/◎残業少なめ◎福利厚生充実◎未経験歓迎 

    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にてブランド品の買取販売スタッフとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・お客様からお持ち込みいただくブランド品(バッグ、時計、宝飾品など)の受付と査定。
    ・商品の真贋鑑定、状態の確認、買取価格の提示。
    ・質預かりの受付業務。
    ・店頭での商品ディスプレイ、および販売。
    ・楽天市場やYahoo!ショッピングなどのオンラインストアへの商品出品、および発送業務。
    ・店内清掃、お客様対応、電話応対

    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・接客経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・買取販売経験をお持ちの方
    ・英語、中国語を話せる方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    中央区(東京) 経営&財務コンサルタント職・新規拠点拡大中の経営コンサルティング会社/◎転勤なし◎福利厚生充実◎年収1000万も目指せる

    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて、経営&財務コンサルタント職をお任せします

    【具体的には…】
    ・事業再生支援
    ・M&Aコンサル
    ・財務・事業デューデリジェンス
    ・事業計画策定支援
    ・事業承継支援
    ・補助金コンサル

    ※銀行や国の機関から依頼を受けた案件に従事します。
    ※1案件3名程度のチームで調査→計画→提案までを3か月程度した後、その後3年間程度伴走支援いたします。
    ※具体的には、公認会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。
    ※また、再生支援(資金調達・金融機関折衝)やM&A支援(DD・事業価値評価)、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東京オフィスにて勤務いただきます。
    ・ご対応いただく案件は、公認会計士・税理士である代表取締役を含む役員3名(マネージャー)、および各拠点の公認会計士・税理士・中小企業診断士と連携して進めていただきます。
    ・そのため、案件等を通して、役職員および各拠点と連携を図ることができ自身のスキルアップにも寄与することが期待できる他、年に数回、コンサル研修があり(前回は宇都宮に集合し、コンサル研修を実施(当社Facebook参照))、各拠点の有資格者と交流を深めることも可能です。
    ・中途入社者も多く、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しているため、自身の成長に繋がる環境である他、なじみやすく風通しの良い社風です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業所経理・会計事務所もしくは監査法人でのご経験がある税理士(税理士等の受験生や科目合格者を含む)、もしくは公認会計士
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・中小企業診断士、経営・財務コンサルティングのご経験がある方は優遇いたします
    ・会計ソフトの入力経験

    【求める人物像】
    ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
    ・地域に根差して中小企業再生に携わりたい方
    ・成長意欲、学習意欲のある方、地域貢献したい方、素直な方
    ・社内独立制度もございますので、将来、独立をお考えの方もしっかりとサポートいたします
    ・当社は明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    中央区(東京)人事管理職候補(人事企画・研修・勤怠管理メイン)・勤怠管理 ・スーパーゼネコングループ不動産管理会社/◎年間休日124日◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    同社にて人事管理職候補(人事企画・研修・勤怠管理メイン)として業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・人事企画業務(制度設計、評価運用、データ分析 等)の補助
    ・社員研修の企画・運営(社内研修制度の整備、研修資料の作成、外部講師との調整など)
    ・勤怠管理業務(打刻データの集計、不備確認、システム操作 等)
    ・雇用契約書の作成・とりまとめ(年間310名程度)
    ・会議資料作成
    ・他部署との調整・連携
    ・その他人事業務
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    ・人事企画、勤怠管理、研修業務など、人事部門の中核業務に関わることができ、制度設計や社員教育にも携われます。スキルの幅を広げ、将来的には人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。
    ・残業は月10時間程度、完全週休2日制で年間休日124日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。業務に慣れた後は週1〜2日のリモートワークも可能です。
    東証プライム上場大手スーパーゼネコングループとして、経営基盤は非常に安定しています。教育・研修制度や福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です。
    応募資格
    【必須要件】
    ・人事企画、勤怠管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    550万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    東京都内 法人営業(分譲住宅用地の仕入営業)・プライム上場の成長中戸建不動産業/◎想定年収600~1,000万◎前年収保証あり◎個人ノルマ無し

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    同社の拡大のために土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・はじめは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。
    ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。
    ※お客様例:ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等
    ・経験の浅い方でも3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。

    【業務のやりがい】
    ・ノルマ:基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
    【職場環境】
    年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
    【同社の強み】
    「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発~リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    中央区(東京)木造住宅設計・プライム上場の成長中戸建不動産業/◎想定年収~800万◎前年収保証あり

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。

    【具体的には…】
    ・新築分譲住宅を中心とした設計業務全般。

    1棟1棟設計するのが同社のスタイル。
    建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
    間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。

    建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
    書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
    行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
    建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
    建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

    【各ポジションの役割】
    ☆企画設計
    当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
    そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

    ☆実施設計
    企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。
    確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。

    ☆外構設計
    車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
    また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。


    ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上)
    ・普通自動車第一種免許(AT可)

    【歓迎条件】
    ・建築士の有資格者
    ・マネジメント経験のある方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    中央区(東京) 法人営業・工業用炭素材料の卸売企業/◎三越前駅徒歩5分◎決算賞与あり(業績による)◎賞与4.5か月分◎転勤なし

    仕事内容
    法人営業をお任せします!

    【具体的には…】
    ・既存顧客への訪問活動
    ・新規開拓
    ・納期管理

    最初は営業事務として、商品について学んでいただきます。

    お客様は全国(北海道から山口県)にいますので
    全国出張が発生します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・法人営業経験(1年以上)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・生産材の法人営業経験をお持ちの方
    ・貿易実務経験をお持ちの方
    ・商社での勤務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自立的、主体的に業務に取り組んでいける方
    ・少数精鋭の組織の中、専門的な知識を吸収、活用し成長していける方
    想定年収
    420万円 ~ 520万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | サービス系/不動産・建設系

    中央区(東京)営業マネージャー候補・安定性抜群の「水環境」のパイオニア企業/◎年間休日126日◎転勤なし◎残業20h以下◎人形町駅/水天宮駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ビルメンテナンス事業の営業スタッフを束ねて業績アップを図るマネージャーを担っていただきつつ、自ら新規顧客の獲得や既存顧客からの受注を行うプレーヤーとしてのご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・新規ニーズ獲得(既存案件の他に当社で対応できることがないか、ニーズの獲得)
    ・入札対応(自治体への営業の際に発生)
    ・チームマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した事業基盤と成長への投資余力
    ・建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。
    ・IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグループ会社外からの受注も広がっていく見込みです。
    ・グループ会社の母体は、日本全国に上下水道の管理を行っているため、業界安定性は抜群です。

    ○働きやすい環境
    ・年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    ・所定労働時間7時間15分と短めであり、月平均残業時間も20時間以下と、ほとんどの社員が18時ごろには退社しています。
    ・有給取得もしやすく、有給消化率も70~80%と高いため、家庭を大切にしたい方も働きやすい環境です。

    ○顧客との信頼関係を重視する営業スタイル
    ・官公庁と民間企業からの受注が同じ割合であり、顧客から仕事を受注する機会は豊富です。
    ・お客様と関係を築く中で業務を進めることが好きな方にとってはやりがいを感じられるポジションです。
    ・インフラ業界、不動産、建築業界の経験をお持ちの方であれば、専門性を活かせる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験を有する方

    【歓迎条件】
    ・インフラ、建設、不動産業界での営業経験をお持ちの方
    ・マネジメントのご経験
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | IT・通信・インターネット系

    中央区(東京) 営業事務兼社長秘書・ソフトウエアの開発及び情報処理/◎年間休日125日◎人形町駅徒歩2分◎残業は日に1時間あるかないか位◎慣れてきたらリモート可

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    営業事務を中心とし、管理部門が担う幅広い業務に関わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・見積作成・企画書作成サポート・受発注業務等)
    ・受発注手続き、請求手続き、納品手続き、総務業務補助、その他社内業務

    ・各提案資料作成サポート 
    ・打合せ同席(社内/社外/営業/営業外)
    ・打合せ議事録作成 
    ・出張に伴う各種手配
    ・会食(懇親会)手配 
    ・各礼状の対応 
    ・関連会社の経営補助
    ・社長業務のサポート全般および秘書業務



    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・Excel、Word、PowerPointが使える方
    ・オフィスワークの経験者(営業職含む)

    想定年収
    420万円 ~ 470万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 基礎研究/製品企画/その他 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    中央区(東京) 商品企画職(リーダー候補)・国内シェアトップクラスのヘルメットメーカー/◎増員募集◎転勤なし◎年休120日以上

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    研究開発を行っていただきます。

    【具体的には…】
    1.新商品の企画/開発:
    【企画】⇒【試作・開発】⇒【量産】という流れで進みます。具体的には、ご自身のアイデアや他部署の考えを取りまとめ、3D-CADや3Dプリンターを使用しながら基本設計を行います。無線機の分野では、電気電子系の知識を用います。量産段階に入ると、協力会社への外注手配や打合せを行いながら、取り扱い説明書の作成を進めます。
    2.既存商品の改良:
    ご自身のアイデアや、営業、お客様からのご要望から商品の改良を行います
    3.新商品/新技術の研究:市場に新たな商品を送りだすために、新技術からビジネスモデルまで研究活動をしています。


    【主な得意先】
    造船業、製鉄業、建設業、港湾業、林材業、運送業、官公庁をはじめ様々な業界の企業や販売代理店に対して製品を提案しています。

    【取扱う商材について…】
    商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程あります。
    ・ヘルメット(産業用ヘルメットは国内生産数の約40%とトップクラスのシェア)
    ・シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉 等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験を1年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・商品企画経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・学ぶ向上心のある方
    ・ものづくりを好む方、探求心がある方
    ・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
    ・人と会うことや話すことが好きな方
    ・前向きで外交的な方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 金融 | 金融・保険系

    中央区(東京) 投資フロントメンバー(投資からバリューアップまで全般)・伴奏型PE投資先企業/◎年収1000万以上も目指せる◎インセンティブやキャリーも期待◎土日祝休み◎年間休日120日以上

    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    投資フロントメンバー(投資からバリューアップまで全般)

    【具体的には…】
    1.投資業務
    -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務

    提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。

    投資先のバリューアップを4~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
    現在も投資先の支援は主担当の他2~3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。

    2.コンサルティング・財務アドバイザリー業務
    -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与

    これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
    ※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。

    3.コーポレート業務
    NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)、月次レクリエーション等の協力

    【求人のポイント】
    ・中小企業の経営全般に関与することができるため裁量が広い
    ・20代から投資先の中小企業の社長に就任することも可能
    ・インセンティブ(キャリー制度)の支給対象
    ・インセンティブとは別に自分の担当案件に個別投資が可能

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックスの担当者からのコメント】
    以下に賛同できる方はご応募のご検討をお待ちしております
    Vision:2027年までに100件の投資を行い、中小企業経営のイノベイターとなる
    Value:
    01. ポジティブにいよう 企業経営ではうまくいく時もあれば、うまくいかない時もある。うまくいかない時こそ、ポジティブでいることが大切なので、常にポジティブで周りを巻き込み突破していこう
    02. 危機感を持とう
    うまくいっている時こそ、現状に満足するのではなく、常に危機感を持ち、早く行動し変化して、組織や個人の成長に繋げよう
    03. 正直に言おう
    自分に都合が悪いことでも正直に言うことが、お互いの信頼関係を築き、結果的に自分のリターンが最大化すると信じよう
    応募資格
    【必須条件】
    当ポジションはM&A業務の経験者のみを募集いたします。
    ・大卒
    ・社会人経験2年以上
    ・以下のいずれかの経験
     -投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験
     -事業会社でのM&Aをリードした経験
     -コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験(BDD、PMI等)
    (上記業務に関し2年以上の経験を有す方)

    【歓迎条件】
    ・中小企業を対象としたビジネス経験
    ・基本的な会計知識

    【求める人物像】
    ・あらゆる仕事がある中で、中小企業投資に強い関心がある方。
    (特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。)
    ・専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方
    ・全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方
    ・あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方
    ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方
    ・主体的に物事を考え、行動に移せる方
    ・チームワークを大事にできる方
    ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区

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