中央区（東京）の転職・求人情報

NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

中央区(東京) 人事・プライム案件5割以上を誇る成長を続ける優良IT企業

◎人事未経験歓迎◎幅広い人事領域にチャレンジ可能◎神田駅徒歩3分◎定着率90.2％
仕事内容

人事担当として、企業の「財産」である人材の採用目標達成に向け、中途採用業務を中心とした採用・教育業務全般をお任せします。
将来的には採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・中途採用業務全般
・候補者への面接対応
・人材紹介会社との連絡、日程調整
・入社までのフォローアップ
・年間採用目標達成に向けたプロセス設計、戦術策定や実行
・実績のあるエージェントの担当、連携
・新規エージェント開拓
等

【組織構成】
管理職：2名、中途採用担当1名、新卒採用担当2名、中途採用アシスタント：1名

【HUREX求人担当コメント】
◎連続成長中！プライム案件5割以上の安定基盤
・創業以来、増収・増益・増員を達成し続けている勢いのあるIT企業です。
・大手企業とのプライム案件が5割以上を占め、経営基盤が非常に安定しています。
・風通しが良く、社員同士の繋がりを大切にするフラットな社風が魅力です。

◎経営層（役員）との距離が近く成長できる環境
・中途・新卒・教育の枠を越え、入社式企画や面接など幅広い業務に挑戦できます。
・経営層との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
・役員の企業訪問に同行する機会などもあり、経営視点やビジネスの最前線を肌で学びながら成長できるポジションです。

◎年間休日124日！手厚い制度で働きやすさ抜群
・完全週休2日制（土日）、祝日に加え、年5日のリフレッシュ休暇などオフも充実できます。
・クラブ活動支援や資格取得支援など、社員の成長とリフレッシュを応援する制度が豊富です。
・外部相談窓口やリロクラブの導入など、長期的に安心して働ける環境が整っています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

企業の成長を支える重要な役割として、経営に近い立場で採用戦略の立案から実行まで携わる！将来的には採用責任者など事業貢献に直結するポジションへのキャリアアップが可能定着率90.2％や年間休日124日という働きやすい環境と、創業以来の増収増益を続ける安定基盤のもとで長期的なキャリアを描ける

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NEW社内情報システム通信インフラ/ネットワークシステム開発(Web/オープン系)商社・流通・小売系

中央区(東京) 物流システム設計・開発・運用リーダー・総合物流会社

◎年収900万目指せる◎福利厚生充実◎東証プライム上場企業
仕事内容

新たな基幹システム（新WMS／物流管理システム）の展開を現場に根づかせるため、要件整理からシステム要件定義、ベンダーコントロール、基本設計・詳細設計、開発・設定、テスト、移行、リリース、導入後の運用設計・保守までを一気通貫で担うポジションです。本社・現場・社内部門・外部
パートナーの間に立ち、課題を整理しながら、プロジェクトを前に進める旗振り役として活躍いただきます。

【具体的には…】
・本社・現場・社内部門・外部ベンダーとの要件整理、調整、折衝
・システム要件定義、運用設計、導入後の保守方針の策定
・プロジェクトの進捗・課題管理、関係者を巻き込んだ推進
・拠点展開を見据えたルール整備、標準化、定着支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・福利厚生が充実しており、週に1～2回のリモートワークが可能なためメリハリをつけた働き方ができます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
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NEW通信インフラ/ネットワーク社内情報システムプロジェクトマネージャー商社・流通・小売系

中央区(東京) 物流DX推進・IT戦略検討リーダー・幅広い事業を展開する総合物流企業グループ

◎茅場町駅徒歩3分◎賞与昨年実績6ヶ月◎リモートワーク週1〜2日可
仕事内容

新WMS（物流管理システム）の展開と現場改善対応を中心に、現場の課題を業務設計やシステム活用によって解決していきます。現場と本部、開発パートナーをつなぐハブとして、物流オペレーションの最適化と定着化をリードしていただきます。

【具体的には…】
・物流拠点や関係部門へのヒアリングを通じた、現場課題・業務フロー・改善ニーズの把握
・現場課題を踏まえた要件整理、業務設計、改善施策の立案
・開発担当や外部パートナーとの連携による、システム改修・導入プロジェクトの推進
・受入テスト、導入立会い、教育支援など、現場定着に向けた各種対応
・物流管理システムの展開および現場改善対応のリード
・複数チーム化を見据えた進捗管理、関係者調整、推進体制の強化
等

【HUREX求人担当コメント】
◎現場と開発をつなぐやりがいのあるポジション
・単なるシステム導入にとどまらず、現場の声をダイレクトに反映した業務改善が行えます。
・影響範囲が広く、確かな手応えを感じられる環境です。

◎物流業務とITスキルの双方を磨ける環境
・物流管理システムの展開プロジェクトをリードしながら、最新の物流DXに携わることができます。
・複数チーム化など、将来的な組織拡大を見据えたマネジメント経験も積むことが可能です。

◎充実した福利厚生と働きやすい勤務条件
・賞与は昨年実績6ヶ月分、想定年収は700万〜900万円と高水準です。
・リモートワーク（週1～2日可）や手厚い手当・休暇制度があり、長期的に安定して働けます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

現場と開発をつなぐやりがいのあるポジション物流業務とITスキルの双方を磨ける環境充実した福利厚生と働きやすい勤務条件

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NEW通信インフラ/ネットワーク社内情報システム商社・流通・小売系

中央区(東京) 物流DX推進・IT戦略検討担当・幅広い事業を展開する総合物流企業グループ

◎茅場町駅徒歩3分◎賞与昨年実績6ヶ月◎リモートワーク週1〜2日可◎福利厚生充実
仕事内容

物流DXを現場で前に進める実行担当ポジションです。物流管理システムの展開・現場改善対応に加え、配車業務の見直しやTMS導入推進、ペーパーレス化などの業務DX推進にも携わり、現場の課題を業務設計とシステム活用の両面から解決していきます。

【具体的には…】
・物流拠点や関係部門へのヒアリング、現場訪問を通じた課題・要望の把握
・現場課題を踏まえた要件整理、改善施策の検討、業務フロー見直し
・開発担当や外部パートナーとの連携による、システム改修・導入対応の推進
・受入テスト、導入立会い、教育支援など、現場定着に向けたフォロー
・物流管理システムの展開、配車業務改善・TMS導入推進、業務DX化（ペーパーレス等）の推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎現場起点で裁量を持ってDX推進に挑戦できる環境
・単なるシステム導入にとどまらず、現場の声をヒアリングして課題を抽出し、業務設計から関わることが可能です。
・多様な関係者を巻き込みながら、自分のアイデアを具体的な仕組みとして形にしていく確かなやりがいを感じられます。

◎充実した福利厚生と安定したワークライフバランス
・年間休日125日の完全週休2日制（土日）、祝日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・賞与は年2回（昨年実績6ヶ月分）と手厚く、独身寮や社宅、財形貯蓄など、長く安心して働ける制度が整っています。

◎柔軟な働き方と実践を通じた幅広いキャリアパス
・業務状況に応じて週1～2日のリモートワークが可能であり、柔軟な働き方が叶います。
・また、スキルアップや業務理解を深めるため、グループIT企業への出向など、実践を通じて視野を広げるキャリアパスも用意されています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

現場起点で裁量を持ってDX推進に挑戦できる環境充実した福利厚生と安定したワークライフバランス柔軟な働き方と実践を通じた幅広いキャリアパス

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NEWプロジェクトマネージャー商社・流通・小売系

中央区(東京) 部門横断プロジェクトマネージャー（業務改革・現場課題解決推進）・老舗大手総合物流企業

◎茅場町駅徒歩3分◎賞与昨年実績6ヶ月◎リモートワーク週1〜2日可◎福利厚生充実
仕事内容

基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、部門責任者の右腕に近い立場で、現場・本社・各部門責任者・外部パートナーを巻き込みながら、課題整理、計画立案、進捗・リスク管理まで一貫してお任せします。

【具体的には…】
・他部門とのシステム連携案件における課題整理、論点整理、計画立案
・現場・本社・各部門責任者・外部パートナーとの調整、合意形成、推進管理
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、および関係者への報告
・継続的に発生する個別課題・業務改善テーマの拾い上げと、解決に向けた推進体制づくり
等

【HUREX求人担当コメント】
◎経営視点で全社改革を主導できる
・部門責任者の右腕として、現場と経営の橋渡し役を担えます。
・将来的には全社的な改革テーマにも裁量を持って関わることが可能です。

◎充実の待遇と安定した就業環境
・年収900万円～1100万円の好待遇と賞与実績6ヶ月分が魅力です。
・退職金制度や社宅・寮、財形貯蓄など、大手ならではの福利厚生が整っています。

◎ワークライフバランスの実現
・年間休日125日（土日）、祝日でプライベートも充実させられます。
・週1～2日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方が実践できます。

想定年収

900万円～ 1100万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営視点で全社改革を主導できる充実の待遇と安定した就業環境ワークライフバランスの実現が可能！

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NEWプロジェクトマネージャー社内情報システムコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）金融・保険系

中央区(東京) システム開発PM、DX推進・信用組合の系統中央金融機関

◎全国の信用組合を支えるスケール感とやりがい◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、IT化・DX化の企画推進をお任せします。
同会では2024年を「IT・DX推進元年」と位置づけ、テクノロジーの変化に対応する「攻めのDX施策」を推進しています。約40名体制の「IT・DX推進部」へ配属となり、システムの上流工程（企画・要件定義など）やプロジェクトマネジメントを中心にご担当いただきます。
【具体的なプロジェクト例】
ご経験に応じて、以下のような主要プロジェクトのPMをお任せします。
・バンキングアプリの構築（2027年稼働開始予定）
・共同センターシステム（信組の勘定系）の更改（MFからオープン系へのマイグレーション）
・同会基幹システム（中央組織の勘定系）の更改（COBOLからJAVAへ／2030年稼働予定）
・マネーロンダリング対策、サイバーセキュリティ高度化に向けたシステム対応
また、開発案件のPMと並行し、業界全体のシステムに関するグランドデザイン検討やIT投資計画の策定など、幅広い業務に携わっていただく予定です。

【配属先情報】IT・DX推進部約40名
・IT・DX戦略グループ12名※共同センターシステムの企画・管理/同会システムにかかるサイバーリスク管理
・ITガバナンスグループ4名（G長30代）※同会および業界のIT・DX戦略の策定や推進（IT・DX戦略委員会）
・システムリスク管理グループ2名※同会システムにかかるリスク管理
・くみれんネットグループ８名※同会基幹システム（勘定系）の企画～管理
・決済グループ10名
※IT・DX戦略グループもしくはITガバナンスグループへの配属を想定しております。

【HUREX求人担当コメント】
全国143の信用組合、そしてその先の400万人の中小零細企業に利便性の高いITサービスを提供する、非常に社会的意義とスケールの大きなポジションです。
経営層との距離が近く、迅速な意思決定のもとで裁量を持って業務を進められるのが魅力です。国内トップクラスの安定した基盤の中で、業界の変革期をリードする大規模プロジェクトの上流工程から腰を据えて携わりたい方に、大変おすすめの求人です。想定年収は1,000万～1,200万円のエキスパート採用となります。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW金融法務/特許/知財コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系

中央区(東京) 内部監査・信用組合の系統中央金融機関

◎金融機関での監査経験を活かせる！50代以上活躍中のポジション◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、全国の各拠点（支店等）に対する内部監査業務全般をお任せします。
単に規定違反や不備を「指摘する」だけでなく、各拠点の業務改善に向けた「助言・アドバイス」まで踏み込んで支援していただく、非常に重要なポジションです。

【具体的には…】
・連合会内の各拠点に対する内部監査の計画立案および実施
・事務手続き、コンプライアンス態勢、リスク管理状況などの全般的な監査
・監査結果に基づく課題抽出、改善策の立案・提案
・各拠点への改善指導、フォローアップ等の助言・アドバイス業務
・経営層への監査結果報告
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国の信用組合とその先の中小零細企業を支える同会において、健全かつ安定的な組織運営を守るための内部監査をお任せします。
今回の募集では、金融機関（特に銀行など）で内部監査の経験を積んでこられた方を「エキスパート枠（想定年収1,000万～1,200万円）」としてお迎えしたいと考えております。年齢層としても50代以上のベテラン層を想定しており、これまで培われた金融知識や監査の知見をフルに活かし、各拠点に寄り添いながら改善をリードできる方におすすめの求人です。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW人事/総務

中央区(東京) 総務人事（将来の管理職候補）・ワックス、コーティングメーカーのパイオニア

◎年休126日◎残業月20h程◎盤石な経営基盤
仕事内容

総務人事部にて、将来の幹部候補として以下の業務から経験、適正を踏まえてお任せします。

【具体的には…】
・給与・賞与計算、人事制度策定・改定、採用などの人事業務
・設備保守管理や車両管理、イベント、社内広報などの総務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
■同社について
同社は、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。

■本件の魅力
非上場企業ですが純資産が厚く盤石な経営基盤を有しています。
業界トップ企業であり、人々の生活に密着した製品を扱うことで社会貢献を実感できます。

会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、非常に大きなやりがいがあります。
また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っているため、能動的に活躍したい方にとってマッチする環境です。
入社後はOJTを中心に目標管理や1on1ミーティングを交えながら、成長をサポートしていきます。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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NEWプロジェクトマネージャー社内情報システム通信インフラ/ネットワーク金融・保険系

中央区(東京都) 情報セキュリティ管理職・信用組合の系統中央金融機関

◎全国の信用組合を支えるスケール感とやりがい◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、信用組合業界全体（全国143組合）の情報セキュリティおよびサイバーセキュリティを管理・統括する責任者としての業務をお任せします。
一企業の「個社最適」ではなく、業界全体の安全性を担保する「全体最適・ガバナンス設計」を担っていただく、非常にスケールと社会的意義の大きなミッションです。

【具体的には…】
・信用組合業界全体を対象とした情報/サイバーセキュリティ戦略の策定・統括
・CSIRT（信用組合業界）の統括、および業界横断でのインシデント対応体制の高度化
・金融庁ガイドラインやFISC安全対策基準等を踏まえた業界共通ルール・標準の策定
・信用組合、システム子会社、外部委託先を含めたサプライチェーン全体のセキュリティ統制
・大規模障害やサイバーインシデント発生時の指揮・統括
・金融庁、関係当局、業界団体との連携および説明対応
・AI脅威等の新たなリスクに対応したセキュリティ戦略の企画・推進
等

【配属先情報】IT・DX推進部（約40名）
IT・DX戦略グループ、またはITガバナンスグループへの配属を想定しています。
特定企業ではなく「金融インフラ全体」を守る立場として、開発実務ではなく、戦略・統制・リスク判断に責任を持つ上位ポジション（管理職）となります。

【HUREX求人担当コメント】
全国143の信用組合、そしてその先の400万人の中小零細企業が安心して利用できる金融インフラを守る、極めて重要なポジションです。複数組織やベンダー、当局を横断した高度な意思決定が求められますが、経営層との距離も近く迅速に裁量を持って進められる環境です。AI時代の新たなサイバーリスクに対し、業界としての防御戦略を最上流から設計していく、チャレンジングでやりがいのある環境をお探しの方におすすめします。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW金融金融・保険系

中央区(東京) 全国の信用組合に向けて経営支援・信用組合の中央金融機関

◎出向先で理事長就任のチャンスも！◎60代歓迎◎将来的な年収は増加可能性大
仕事内容

全国の信用組合へ向けた経営支援および経営幹部候補としての業務をお任せします。
まずは同社本部の信用組合をサポートする部署に配属となります。そこで連合会や信用組合に関する知識・業務の流れを習得していただいた後、経営人材として全国各地の信用組合へ派出向となります。

【具体的には…】
・出向先信用組合での経営管理、組織体制の改善強化
・融資関連業務（フロント営業から審査等のディフェンス業務まで、双方の知見を活かした戦略企画、実施）
・連合会本部の支援部署との適宜連携および報告
等
※出向先は全国各地となるため、勤務地の指定はできません（全国転勤が可能な方が対象となります）。
※一つの信用組合での任期終了後、別の信用組合へ再度派遣されることもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、同社から約30名が全国の信用組合へ出向し経営支援を行っており、その多くが金融機関での豊富な経験を持つ方々です。
同社自体は信用組合等での実務経験を持たないため、金融機関で培われた、幅広い知見が非常に重宝される環境です。

入社時（本部勤務期間）の年俸は1,000万～1,200万円を想定しており、実際の派遣時には距離手当等も加算され、さらに年収が上がることが多いのも大きな魅力です。これまでの金融業界でのキャリアの集大成として、全国の地域経済を支える信用組合の経営発展にダイレクトに貢献できる、非常にスケールが大きくやりがいのあるポジションです。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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中央区(東京)海外事業戦略職・自動車関連事業

◎年間休日127日×管理職目指せる！◎充実した福利厚生◎退職金制度あり
仕事内容

海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンターパート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理、経営支援、M&A推進を行っていただきます。

【具体的には…】
1．海外子会社の事業管理および経営支援
・業績管理、予実管理、経営分析
・現地経営陣との連携および課題解決支援
2．海外子会社と本社の連携強化
・各種プロジェクトの推進
・関係部署との調整、意思決定支援
3．M&Aおよび事業戦略の推進
・M&A案件の検討、実行支援
・買収後のPMI（統合プロセス）推進
・新規事業、事業拡大施策のサポート
4．海外事業に関する会議運営、資料作成
・経営会議資料やレポート作成
・海外子会社との各種コミュニケーション
・必要に応じた英語での会議、交渉対応
※その他、海外事業運営にかかわる業務全般
等

【求人担当コメント】
グループの海外事業拡大に伴い、ニュージーランド等の子会社成長を牽引する海外事業戦略職を募集します。業績管理にとどまらず、M&AやPMI、新規事業推進など経営に直結するダイナミックなテーマに携われる点が魅力です。3名の少人数体制のため裁量が大きく、将来の海外拠点長や事業リーダーを目指せる環境です。英語力や財務知識を活かし、グローバルに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

想定年収

430万円～ 770万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

業績管理だけでなくM&AやPMI、新規事業まで！海外子会社の成長を牽引する裁量を経験できる環境です！少数精鋭のチームで意思決定がスピーディ。将来の海外拠点長や事業リーダーを目指せる絶好の環境！グローバル×経営目線のスキルを磨ける！土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランスもメリハリをつける事ができる環境です！

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NEW経理/財務/株式公開

中央区(東京) 経理（将来の幹部候補）・ワックス、コーティングメーカーのパイオニア

◎年休126日◎残業月10h程◎盤石な経営基盤
仕事内容

経理部にて、将来の幹部候補としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次決算
・年次決算業務（各支店、工場の会計処理の総合管理、在庫評価、決算処理、消費税集計、申告書作成など）
・顧問税理士対応
・管理業務（口座開設、製品価格設定、分析資料作成など）
・関連会社に関わる業務（日次業務から税務申告まで）
等

【HUREX求人担当コメント】
■同社について
同社は、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。
■組織構成
経理部全体は9名で構成されており、60代の部長と課長、30～40代のメンバーが所属しています。
職場には気さくな方が多いため、相談しやすい環境です。
■本件の魅力
非上場企業ですが純資産が厚く盤石な経営基盤を有しています。
業界トップ企業であり、人々の生活に密着した製品を扱うことで社会貢献を実感できます。
月平均残業10時間程度、転勤も原則なく、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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NEW不動産/プロパティマネジメント

中央区（東京都）賃貸管理・実働6時間で不動産業界の常識を変える会社

◎実働6時間◎土日祝休み◎年間休日125日◎残業月10時間程度
仕事内容

同社が管理する賃貸物件の管理業務をお願いします。
主に募集業務・空室対策・元付業務を中心に、賃料回収や入居者からの問い合わせ対応等を行っていただきます。並行して、経験のある方には部門メンバーの教育などもご担当頂く予定です

【具体的には…】
・集客プロモーション（物件情報の掲載）
・入居者対応
・家賃管理
・部門マネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・投資用マンションや一棟アパートなどの収益不動産販売から賃貸管理までをトータルで手がける不動産企業です。お客様からの紹介を軸とした独自のビジネスモデルを展開しており、成約率は80％以上、Google口コミでも高評価を獲得するなど抜群の集客力を誇ります。

・実労働時間は「1日6時間」で、残業も月10時間程度と少なめ。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日あり、メリハリをつけて働ける環境です。会社全額負担の各種保険や確定拠出年金、社食補助、週1回の提携ジム利用権など、手厚い福利厚生で社員の健康と将来をサポートします。

・業界でも珍しい短時間労働を実現しながら、個人の頑張りや成果がしっかり給与や昇格に反映される評価体制が魅力です。月数回の役員による座学研修や外部講師の研修、資格取得費用の負担制度など、プロとして知識を高められる教育環境も充実。不動産業界での経験を活かし、プライベートの時間を大切にしながらキャリアアップや組織マネジメントへ挑戦したい方に最適です。

想定年収

430万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

1日6時間勤務!土日祝休みで年休125日成約率80%越えの強固な集客

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) CFO候補・輸入車、国産車の新車及び中古車買取販売

◎年収1500万円可能◎IPOを視野にいれての募集です
仕事内容

経営陣のパートナーとして、管理部門（財務経理チーム6名、総務チーム5名、計11名）を統括します。
入社後は「経理の体制整備」と「IPO準備実務」を最優先で推進し、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化を主導いただきます。

【具体的には…】
・経理の体制整備（上場企業に耐えうる組織へ強化、仕組み化）
・IPO準備、体制構築（資本政策策定、証券会社、監査法人との折衝、審査対応）
・財務戦略の立案、実行（資金調達の多様化と最適化：デット／エクイティ）
・総務、労務の統括（規程整備、株主総会、取締役会の運営体制構築）
・ガバナンス強化（内部統制（J-SOX）対応、コンプライアンス体制整備）
・開示資料対応（四半期報告書、有価証券報告書、決算短信、内部統制報告書の作成）
・決算管理（月次、四半期、年次）
・経理業務の管理、承認（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは「経理の体制整備」と「IPO準備」を最優先ミッションとして明確に任される点が特徴です。
管理部門11名（財務経理6名、総務5名）を統括し、上場企業クオリティのバックオフィスをトータルデザインできます。
年商325億円、19年連続増益の安定基盤を背景に、攻めの財務戦略と守りのガバナンスをダイナミックに推進したい方におすすめです。

想定年収

850万円～ 1500万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経理体制整備とIPO準備を最優先で主導できる年商325億円、19年連続増益の安定基盤。2030年上場の中核人材としてキャリアハイを狙える

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) 経理部長候補・輸入車、国産車の新車及び中古車買取販売

◎年商325億円、19年連続増益の安定基盤。
仕事内容

プレイングマネジャーとして、財務経理チーム6名を統括します。
入社後は「経理の体制整備」を最優先で推進し、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化もお願いすることも視野に入れています。

【具体的には…】
・経理の体制整備
・財務戦略の立案、実行（資金調達の多様化と最適化：デット／エクイティ）
・決算管理（月次、四半期、年次）
・経理業務の管理、承認（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年商325億円、19年連続増益の安定基盤を背景に、攻めの財務戦略と守りのガバナンスをダイナミックに推進したい方におすすめです。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経理体制整備を主導できる年商325億円、19年連続増益の安定基盤。年収1000万円も狙える

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円以上可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

中央区(東京) プリンシパル・投資ファンド会社

◎完全週休二日制の年間休日120日◎年収1000万円も目指せる◎借上げ社宅等の福利厚生充実◎東京駅から徒歩1分
仕事内容

投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

【具体的に】
・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部を担当
※短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【部署構成】
役員1名・パートナー1名・メンバー2名

【担当社数】
担当社数は約10社ほどご担当していただきます。

【HUREX企業担当より】
・同社は投資会社として中小企業の事業承継や成長の支援を行っています。中小企業のオーナーに寄り添い課題解決を行っており、多くの資本提携やM＆Aを成功させています。企業が抱える悩みに直接お手伝いできるも魅力の一つです。短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます！また、完全週休二日制で年間休日が120日あるのでプライベートも充実できます！

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

完全週休二日制の年間休日120日あり、借上げ社宅等の福利厚生充実年収1000万円も目指せる東京駅から徒歩1分

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NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

中央区(東京) プリンシパル・中小企業を支える投資ファンド会社

◎東京駅から徒歩1分の好立地◎年収1000万円目指せる！◎土日祝休み◎年休120日◎借上げ社宅等の手厚い福利厚生
仕事内容

投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・投資検討から投資実行、PMI（投資先への成長支援）、最終的な投資先売却までの投資業務全般
・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部
※短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【組織構成】
役員1名・パートナー1名・メンバー2名

【担当社数】
担当社数は約10社ほどご担当していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
◎経営課題を直接解決！中小企業の成長支援
・投資会社として中小企業の事業承継や成長の支援を行っており、オーナーに寄り添い課題解決を行っています。
・多くの資本提携やM&Aを成功させており、企業が抱える悩みに直接お手伝いできるのが大きな魅力です。

◎投資の全業務を担当し、多岐に渡るスキルを獲得
・短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます！
・入社後はパートナーの下でサポート業務から始められ、着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。

◎年収1000万円も視野に！年休120日の好待遇
・ご経験や能力をしっかり評価する年俸制（800～1,000万円）を採用しており、高水準の報酬を獲得可能です。
・完全週休二日制（土日）祝日で年間休日が120日確保され、借上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営課題を直接解決！中小企業の成長支援投資の全業務を担当し、多岐に渡るスキルを獲得年収1000万円も視野に！年休120日の好待遇

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

中央区(東京) 財務・ベストベンチャー100選出の総合不動産企業

◎年間休日130日◎月残業時間12h程度◎経営直下ポジション
仕事内容

同社およびグループ会社の財務全般をご担当いただきます。経営に近いポジションのため会社の方向性や経営状況を理解した上で業務を行え、視点を高く持って仕事に向き合うことができます。

【具体的には…】
・資金調達（銀行交渉、融資、社債など）
・資金繰り管理
・新規金融機関の開拓
・グループ全体の財務状況の把握、管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日130日！ワークライフバランス抜群の環境
・水曜・日曜休みの完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始など長期休暇が非常に充実しています。
・祝日の代わりに月1回自由に休日を選択できる柔軟な公休制度を導入しています。
・有給休暇5日を含めると年間135日の休日数があり、プライベートを大切にしながら働けます。

◎月平均残業12h程度！ホワイト企業認定取得の働きやすさ
・アウトソーシングやシステムの積極導入により、残業を推奨しない効率的な社風です。
・不動産業界でありながら「ホワイト企業認定」を取得し、働きやすい職場環境づくりを実現しています。
・各種手当やランチ代・書籍代の補助など、社員の生活や自己研鑽を支える制度が揃っています。

◎経営直下で高度な財務スキルを装着＆成果還元
・経営陣と近い距離で会社の意思決定に関わりながら、視点を高く持って業務に取り組めます。
・銀行交渉や新規開拓など、財務のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを形成できます。
・頑張りや成果に応じてスピーディーに昇給・昇格へ反映される評価体制が整っています

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

年間休日130日！ワークライフバランス抜群の環境月平均残業12h程度！ホワイト企業認定取得の働きやすさ経営直下で高度な財務スキルを装着＆成果還元

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NEW秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系

中央区(東京) 営業事務、総務、経理補佐などの事務全般・ソフトウエアの開発

◎社長のそばでいろいろやれる事務職◎年間休日125日◎人形町駅徒歩2分◎経験よりも人柄重視の採用です
仕事内容

営業事務を中心とし、管理部門が担う幅広い業務に関わっていただきます。

【具体的には…】
・見積作成・企画書作成サポート・受発注業務等）
・受発注手続き、請求手続き、納品手続き、総務業務補助、その他社内業務
・経理業務の補佐
・各提案資料作成サポート　
・社長業務のサポート（秘書業務）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は金融・通信分野を中心に安定成長を続ける企業。
次のステージに向けて、社長と共に動ける「信頼のパートナー」を求めています。
経営層に近い立場で、会社全体を支えるやりがいを感じられるでしょう。

人形町駅から徒歩数分のオフィスで、社長との距離が近く、
日々の会話の中から新しい学びや発見が得られる環境です。
“支えることを通じて成長したい”という方に、ぜひおすすめしたい求人です。

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

完全週休2日（土日祝休み）人形町から杉のオフィスです幅広くいろいろやれる事務職です　未経験でもOKです

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