品川区（東京）の転職・求人情報

Webプロデューサー/ディレクター | IT・通信・インターネット系

品川区（東京） WEBディレクター（リーダークラス）・上場大手グループのデジタルコンテンツ制作・開発会社／◎大手と直取引多数◎事業拡大中
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

WEBディレクターとして、企画立案からプロジェクト全体推進、運用・改善まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・企画提案：クライアントのニーズを把握し、Webサイトの目的や要素を明確にする
・要件定義：クライアントとのコミュニケーションを通じて要件を定義し、サイトの設計を行う（サイトマップやワイヤーフレームの作成を含む）
・プロジェクト推進：プロジェクト全体を推進し、効果的なWebサイトを構築
・運用・改善：運用・改善を通じて持続的な成果を上げる
・進行管理・品質保証：社内や外部パートナーと連携しながら制作の進行管理、品質保証
等

【求人の特徴】
・ソニーグループ各社や国内外の大手企業の直取引案件を多数手がけており、ブランディングや戦略企画から深く入り込めます。
・各種デジタルコンテンツ（WEB/アプリ/映像/VR・ARコンテンツ）の制作・開発事業をグローバルに展開しています。
・「メイド・イン・ジャパン」の高品質な生産体制を強化するため、100名以上のチームでコンテンツ制作に携わっています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・Webディレクションの実務経験（目安：4～5年以上）
・Webサイトの運用保守経験
・長期（1年以上）の運用案件に携わることに興味があり、継続的な改善や最適化を行うことが好きな方

【歓迎条件】
・管理職の経験
・アクセス解析の経験
・SEO対策の経験
・システム要件を含む、大規模サイトの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・雑務を厭わずフットワーク軽く幅広くご活躍いただける方
・さまざまな分野に前向きに取り組み、自ら学んで成長しようという志向の方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | 不動産・建設系

品川区(東京)営業系オープンポジション（人材・WEB・HRTech・M＆A）・大手コンサルティング会社／◎大崎駅徒歩1分◎若手が活躍中の企業◎業績好調◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

営業系（人材・WEB・HRTech・M＆A）のオープンポジションです。
選考を通して、あなたにあったポジションを提案いたします。

【具体的には…】
・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。
・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。
・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。
・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。
・M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。
・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。

全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。
適正を見て配属を決定致します。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・成長意欲が高く、自分の市場価値を高めたい方

【歓迎条件】
・営業・接客販売の経験をお持ちの方
・明るい方
・年収1000万以上稼ぎたい方

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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営業(個人) | 不動産・建設系

品川区(東京) ルームアドバイザー（賃貸部門営業）・中古マンションの買取再販企業／◎接客販売経験者歓迎◎初年度年収～600万円◎住宅手当、社宅有◎インセンティブ充実
仕事内容

賃貸部門のルームアドバイザーをお任せします！

【具体的には…】
・物件情報サイトや自社HPからの問い合わせ対応
・希望条件等のヒアリング
・物件の案内
・契約手続きの案内
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社で活躍している社員は主に接客販売経験者です。
前職がコンビニ店員やショップ店員等が活躍しています。
今まで培った対人スキルが生かせる環境です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎です！

【歓迎条件】
・接客販売経験をお持ちの方

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

品川区(東京)経理マネージャー候補・大手コンサルティング会社／◎大崎駅1分◎初年度年収～720万◎若手が活躍中の企業◎業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

経理マネージャー候補をお任せします！

入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【具体的には…】
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験
・月次決算実務経験

※経理経験がなくても税理士事務所出身の方であれば大歓迎です。

【歓迎条件】
・年次決算実務経験をお持ちの方

想定年収

540万円～ 720万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | 不動産・建設系

品川区(東京)総務事務・大手コンサルティング会社／◎大崎駅1分◎若手が活躍中の企業◎業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等）
■郵便物・宅配荷物の管理
■備品発注等の社内依頼対応
■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配
■従業員の端末やアカウントの管理
■社内ヘルプデスク

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
■未経験歓迎です。

【歓迎条件】
■総務経験
■MOSエキスパート取得者
■簿記3級以上
■ITパスポート取得者
■社労士資格取得者
■個人情報保護士資格取得者

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | 不動産・建設系

品川区(東京)人事（採用担当）・大手コンサルティング会社／◎大崎駅1分◎人事に挑戦したい方歓迎◎若手が活躍中の企業◎業績好調◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)

【具体的には…】
・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)
・有効応募者の面接・面談
・応募書類や1次面接合否対応
・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
・最終面接の調整
・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
・入社対応

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎です。
・これから人事に挑戦したい方

【歓迎条件】
・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等)
・採用業務の経験
・デジタルコミュニケーションの経験
・マネジメントスキルを磨いていきたい方
・基本的なPCスキル
（ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験）

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

品川区(東京)財務経理管理職候補・金属部品メーカー／◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎フラットな社風
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

財務経理業務全般・課長の補佐・若手社員の育成をお任せします。

【具体的には…】
・連結決算業務(子会社管理含む)
・単体決算業務
・税務申告業務
・開示資料作成
・監査対応
・その他一般事務
・新入社員を含む若手社員への知識・スキル共有/育成

等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理経験5年以上
・決算業務経験
・マネジメント経験者

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップが発揮できる方
・戦略的思考と問題解決能力を持つ方
・英語に抵抗のない方
・何事も前向きに行動できる方/主体性、積極性のある方

想定年収

493万円～ 730万円

勤務地

東京都品川区
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

品川区(東京)経理・金属部品メーカー／◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎フラットな社風
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

経理実務担当者として月次・年次の決算業務を中心に、連結決算や税務申告、開示資料の作成など幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・単体決算業務：月次・年次決算の対応、会計処理、経費精算など
・連結決算業務：海外子会社の管理を含むグローバル連結決算、監査対応
・税務申告業務：消費税・法人税などの各種税務申告、税務調査対応
・開示資料作成：有価証券報告書・決算短信など、上場企業ならではの開示業務
・会計監査対応：監査法人とのやり取り、必要資料の作成・提供
・その他一般事務：経理業務全般のフォローや各種管理業務

等

※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
入社後は経験を活かして上段記載の経理実務を担っていただき、将来的には管理職を見据えてキャリアアップしていただく想定です。

応募資格

【必須条件】
・経理経験

【歓迎条件】
・決算業務経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップが発揮できる方
・戦略的思考と問題解決能力を持つ方
・英語に抵抗のない方
・何事も前向きに行動できる方/主体性、積極性のある方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 人事総務部・金型部品業界の世界シェア2位企業／◎上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務部の課長候補として以下の内容をお任せします。

【具体的には…】
・採⽤計画の⽴案・実⾏（新卒/中途/派遣など多様な採⽤チャネルを企画実⾏）
└「ただ採⽤する」だけでは終わらない！⼈材の活躍を最⼤化する仕組みづくりをお任せします。
・⼈材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運⽤）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏。
・⼈事制度の改⾰（評価・報酬制度の改⾰を主導し、社員が「挑戦」しやすい環境を構築）
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験
・100名以上の製造業（物流・商社含む）での⼈事経験（⽬安3年以上）

【歓迎条件】
・⼈（経営層や部⾨）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある⽅
・制度構築や採⽤戦略設計など企画を主導した経験がある⽅
・部⾨横断的なプロジェクトの推進経験
・グローバル⼈事推進経験

【求める人物像】
・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行できる方
・縦割りにとらわれずマルチタスクを楽しみ、スピード感を持って動ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都品川区
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組み込み/制御設計 | メーカー系

品川区(東京）構想設計エンジニア（課長候補）・世界シェア2位の精密部品メーカー／◎年間休日120日以上◎安定基盤と新規事業での挑戦◎グローバル＆最先端技術への研究投資
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

自動化設備・装置開発における構想設計業務およびチームマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・装置案件のヒアリングと構想提案
・技術部門や外部パートナーと連携した仕様設計
・納品後の装置対応（トラブル対応、提案）
・展示会の準備・運営対応（年3～4回）
・課内業務・顧客対応の補佐

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・機械設計、電気設計、生産技術などのエンジニア経験（通算10年以上）
・機械または電気図面の読解、またはCAD操作経験
・マネジメント経験（小規模チーム可）

【歓迎条件】
・FA装置や自動化設備の構想設計、アフターフォロー経験
・シーケンス制御や技術資料の作成経験
・顧客との要件定義・折衝経験
・技術系の学歴（大学・専門学校など）

【求める人物像
・チームを前向きにまとめるリーダーシップを発揮できる方
・自律的に行動し、変化に柔軟に対応できる方
・周囲と協調しながら課題解決に導ける方

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | メーカー系

品川区(東京)海外事業部（責任者候補）・金属部品メーカ／◎年間休日120日以上！◎世界シェアNo.2を誇るスタンダード上場企業◎残業20時間以下
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

米州市場における営業戦略の立案から実行、収益管理まで幅広い業務に携わり、組織の成長を支える業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・外勤営業、展示会参加、デジタルマーケティングを活用した顧客対応と収益管理
・営業関連スタッフのチームマネジメント及び組織のNO.2として社長サポート業務
・米州市場に関する営業戦略の策定および各計画に対する予実管理
・本社へのレポート対応、および各国製造事業所との連携業務
・Microsoft Officeを活用した会議資料・商談資料の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
・⼊社後〜数カ⽉間：本社での準備期間
本社にて業務フローや商品知識、グループ内の連携体制などを習得していただきます。社内関係者との連携を深めながら、
⽶国販売⼦会社での業務に向けた基盤を築いていただきます。

・その後、3〜5年間：⽶国販売⼩会社（シカゴ）に赴任
シカゴを拠点とする⽶国販売⼦会社にて、3〜5年を⽬安に現地営業組織の中核メンバーとして活躍していただきます。
KPIに基づく成果創出に専念し、営業活動・チーム運営の両⾯から⽶州市場の拡⼤に貢献していただきます。

・将来的には
現地での実績・パフォーマンスを踏まえ、他国のグループ会社におけるカントリーヘッドなどマネジメントポジションや、
本社での海外事業に関する戦略・運営を担うポジションへのキャリアプラン構築を⽬指していただきます。

応募資格

【必須条件】
・製造業または商社における海外営業職でのマネジメント経験 (商材は不問、営業内容重視)
・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 (TOEIC700点以上を目安)
・チームマネジメントや事業管理(収益管理 KPI運営等)の経験
・Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)

【歓迎条件】
・製造業または商社における海外営業の実務経験(5年以上)
・欧米を含む海外駐在経験
・Excelにおいて関数やピボットテーブルを使い、データドリブンで数字の管理に強い方

【求める人物像】
・海外営業経験を生かして誠実に顧客営業対応が出来る方
・海外組織の中でリーダーシップを発揮し、組織運営に携わりたい方
・オーナーシップを持って問題解決に取り組み、仕事をドライブしていける方
・計画を時間軸にそって実行管理し、PDCAで自ら取り組んで回せる方
・顧客やイベントの都合に合わせて柔軟に実業務時間の調整ができる方

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

東京都品川区
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組み込み/制御設計 | メーカー系

品川区(東京）構想設計エンジニア・世界シェア2位の精密部品メーカー／◎年間休日120日以上◎安定基盤と新規事業での挑戦◎グローバル＆最先端技術への研究投資
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

自動化設備・装置開発における構想設計業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・装置案件のヒアリングと構想提案
・技術部門や外部パートナーと連携した仕様設計
・納品後の装置対応（トラブル対応、提案）
・展示会の準備・運営対応（年3～4回）
・課内業務・顧客対応の補佐

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・機械設計、電気設計、生産技術などのエンジニア経験（通算5年以上）
・機械または電気図面の読解、またはCAD操作経験

【歓迎条件】
・FA装置や自動化設備の構想設計、アフターフォロー経験
・シーケンス制御や技術資料の作成経験
・顧客との要件定義・折衝経験
・技術系の学歴（大学・専門学校など）

【求める人物像
・チームを前向きにまとめるリーダーシップを発揮できる方
・自律的に行動し、変化に柔軟に対応できる方
・周囲と協調しながら課題解決に導ける方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | メーカー系

品川区(東京）経営企画・世界シェア2位の精密部品メーカー／◎年間休日120日以上◎安定基盤と新規事業での挑戦◎グローバル＆最先端技術への研究投資
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

企業価値の最大化を目指す中核メンバーとして以下の業務行っていただきます。

【具体的には…】
・全社予算の作成および予実管理
・グループ全体の販売実績の集計・管理
・関係会社の管理・サポート（関係会社ごとの担当者あり）
・外部情報収集および社内データ分析
・M&Aや業務提携、資本提携等の検討・調査・実行
・経営課題の抽出および企業価値向上のための施策検討と経営への提案・実行

※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
■入社後〜1〜2年：事業の現状把握と業務の習得
当社の事業構造や業績管理の流れを把握しながら、予算作成・実績集計・資料作成など、経営戦略課の基本的な業務に携わっていただきます。
関係部署との連携や会議資料の作成などを通じて、全体像の理解を深めていきます。
■入社2〜3年：経営戦略課の全般業務を理解し活躍の幅を広げる
全般業務を理解し業務範囲を広げつつ役割を担っていただきます。課内の中核メンバーとして、業務改善の実行や経営課題に関わるプロジェク
トにも携わっていただきます。
■将来的には：業務の主導から、経営を担うリーダーへ
様々なプロジェクトを自ら主導する経験を通じて、実績とリーダーシップを積み上げていただきます。将来的には、チームを牽引する管理職へ
の登用も。経営層のパートナーとして企業の未来をデザインする、より大きな裁量と責任のある役割を担っていただくことを期待しています。

応募資格

【必須条件】
・経営企画または経営戦略系業務の実務経験（2年以上）
・財務諸表（特にPL）への知識・理解
・Excelによるデータ分析・集計（関数、ピボット、グラフなど）
・PowerPointでの資料作成を実務で使用

【歓迎条件】
・経理業務の経験
・関係会社との折衝経験、または業務管理の実務経験
・ビジネスにおける英語の使用経験（英文の資料読解・作成など）

【求める人物像
・明るく周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方
・スピード感と柔軟性を持って業務に取り組める方
・責任感を持ち、業務遂行ができる方
・企業価値向上を意識し、自発的に提案や行動ができる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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その他営業 | 医療・介護・福祉/メーカー系

品川区(東京)営業サポート（配送、設置）・医療機器メーカー／◎年間休日124日◎頑張りによって高年収も可能
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

営業サポートをお任せ致します。

【具体的には…】
・病院等への医療機器設置（手術の予定が入りましたら、前日までに医療用具を病院に揃えます）
・病院への機器説明、立ち合い（営業担当がメインで立ち合いを行いますが、サポートとして立ち会う場合があります）
・医療機器の片づけ
等
※詳細は面談時にお伝えします

都内～首都圏で運転が発生します。
車種は乗用車の為、大型等の免許は必要ありません。

【同社について】
国内やアメリカ製・ヨーロッパ製の優れた医療用具（人工関節）を、日本の病院へ販売しています。
お客様は人工関節手術を行う環境（クリーンルーム）が整っている中規模～大規模病院です。
業界では有名なメーカーの製品をメインに取り扱っています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

未経験者、社会人経験の浅い方でも挑戦可能な求人です！

【求める人物像】
・元気にハキハキとコミュニケーションが取れる方
・素直に学び、吸収できる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | メーカー系

品川区(東京) 法人営業・工作機販売のスタンダード上場企業／◎東証スタンダード上場◎初年度年収～650万◎創業100年以上◎好条件で穏やかな社風（定着率も良い）◎手厚い住宅手当（最大６割負担）
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

工作機械の販売業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・お客様への訪問先での対応をお願いします。（仕様打合せ、価格交渉、受注、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など）

※既存のお客様が大半を占めております。
※国内外への出張がございます。当社は中国、ベトナムなどの東南アジアを中心に、北米やインドとのお取引きもございます。

【企業の特徴】
同社は1921年の創業以来、高精度・高品質の工作機械を製造・販売して参りました。日本で最初に当社が製造したラップ盤・ポリッシ盤（研磨加工機）ならびに、創業時から作り続けている小型ホブ盤（小型歯車加工機）は、その形は変わっても、現在でも同社の主力製品でございます。東京、大阪、栃木に拠点を持つことで日本全国各地に加えて海外のお客様も対象とし、より多くのお客様に当社の製品および技術をお届けすることが可能となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・業種、業界問わず、営業経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械営業経験がある方、機械が好きな方

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | 商社・流通・小売系/サービス系

品川区(東京)エネルギー関係機械の法人営業・エネルギー関係に強みを持つ専門商社／◎創業100年◎大崎駅徒歩1分◎年間休日126◎平均残業時間10時間◎業績安定
仕事内容

法人営業をお任せします！
既存顧客メインで長期的な信頼関係を築いていただく営業スタイルです。

【具体的には…】
・各種産業用機械の提案（省エネ環境改善）
・工業用薬品の提案

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎資格】
・準中型自動車運転免許
・毒物劇物
・危険物乙４
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都品川区
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

品川区（東京）店舗開発・大手スーパーマーケット（東北の小売業でトップクラスの売上を誇る）／◎業績安定
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都品川区
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法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系

品川区(東京) 契約法務（デジタル領域）・世界に誇る大手電子機器メーカー／◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎東証プライム上場会社◎フレックスタイム制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

法務スタッフ（担当者クラス）として、DSSセクターの法務業務全般を幅広く担当して頂きます。

【具体的には…】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応（上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、ウォーターフォール型システム開発案件のような案件だけではなく生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。
将来的にはご本人の希望に応じて、DSSセクターのみならず本社法務や、他事業部の法務を経験しながらスキルアップいただける環境です。

【働く環境】
①デジタルシステム＆サービス統括本部法務本部は約20名の組織です。
②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。
※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
(下記いずれか必須)
・IT系企業にて、契約法務のご経験をお持ちの方
・法律事務所にて、IT系企業をクライアントにもち契約レビューの経験がある方

【歓迎条件】
・システム紛争の対応経験
・上場企業か、同等の企業希望(従業員数1,000名以上)における法務経験
・海外法務についての経験
・システム紛争に対応した経験
・契約相談及び法律相談の経験（目安10年以上）
・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験
・海外法務についての経験

【求める人物像】
・所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方
・所属部門の方針に協力して業務を遂行できる方
・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方
・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
・新たな環境において積極的に学び、周囲との協働に対しても意欲的に取り組むことができる方
・法律知識だけではなく事業に関する技術等の幅広い分野に対して知的好奇心を持って自発的に学習することができる方
・指示待ちをせず、自発的に業務対応を遂行する意思を持つ方

想定年収

450万円～ 720万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

品川区(東京) ・グループ企業の企業管理部門バックアップ（人事総務）・東証スタンダード上場の教育関連ソフトウェアメーカー／◎年間休日123日◎福利厚生充実◎天王洲アイル駅から徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

同社グループ各社のバックオフィス業務全般をご担当していただきます。
業務内容については徐々に幅を広げていただきたいと思っております。

【具体的には…】
〇グループ会社の人事事業務支援
・採用活動のサポート
・人材育成のための研修開催
・規定整備
・業務改善やお困りごとの解決サポートなど

〇業績管理のサポート
・数値の目標達成の支援
・予算管理

〇グループ会社間のシナジー創出のための橋渡しやバックオフィス担当間の情報共有・ノウハウ展開
等

【働き方】
同社グループ各社のお困りごとを解決していく部署として、年に数回の出張も発生いたします。

【同社について】
業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事労務経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・業務の枠にとらわれず自ら課題解決に向けて行動できる方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 総務人事課マネジャー・老舗総合商社／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務人事課マネジャーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・人事労務業務（採用、教育、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、入退社手続き）
・総務業務（備品・資産・防災用品の管理、社内規定の見直し）
・情報システム関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

応募資格

【必須条件】
・人事採用業務の経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都品川区
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