東京都の転職・求人情報

  • 年間休日120日以上

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

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※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報2120
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  • 営業(法人) | メーカー系

    港区(東京) 建材のルート営業・施工まで手掛けるアルミ建材メーカー/◎年間休日123日(土日祝)◎残業月平均10~15h◎福利厚生充実◎業績好調

    仕事内容
    同社のプロダクト営業部にて、金物商店など既存取引先への、自社製建材の提案営業を行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・既存顧客への製品の提案・説明
    ・見積作成、価格・納期の調整
    ・受発注対応、在庫・納期の確認

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【扱う製品・施工対象物件】
    <製品>
    ・手摺、ひさし、ルーバー、笠木、水切、扉 などのアルミ建材
    ・防水保護ボード、防水押え金物
    ※すべて自社にて製造・加工・販売・施工
    <建築物>
    マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設 など

    【HUREX求人担当コメント】
    ○既存顧客中心で、取り組みやすい環境
    ・本ポジションはゼネコン・工務店・金物商店など既存のお取引先に対する、自社製アルミ建材の提案と受発注対応が中心です。
    ・営業活動に専念できるため、建築関連の営業経験があればスムーズにキャッチアップできる業務内容です。

    ○ワークライフバランス良好|年間休日123日 × 月残業10~15時間
    ・完全週休2日制(土日祝)に加え、年間休日123日と働きやすさが整っています。
    ・残業も月10~15時間程度と少なく、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現。
    ・福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・以下業界の営業職のご経験を有する方
     住宅メーカー/住宅設備メーカー/不動産業界/建具メーカー・建材関連 など

    【歓迎条件】
    ・建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方
    想定年収
    430万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京)人事部門責任者【管理職級】 ・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    大規模な採用プロジェクトを発足し、
    未来を共に創る優秀な人材を迎え入れることを決定しました。
    このプロジェクトは、企業の成長を支えるための重要なステップであり、私たちの
    ビジョンを実現するための鍵となるものです。
    新しい人事部長には、このプロジェクトを牽引し、企業の未来を形作るための戦略的な
    採用活動をリードしていただきます。
    また、同時にサクセッションプランなどのグローバル人事企画、国内人事諸課題解決も
    担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の立案・実行
      企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行
    ・採用活動の全般管理:
      求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理
      ※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用(社員紹介制度)の推進も含む
    ・応募者の選考・面接:
      応募者の書類選考、面接の実施
      面接を通じて応募者の適性やスキルを評価し、最適な人材の選定
    ・グローバル人事企画:
      グローバル市場での競争力を高めるための戦略の策定と実行
    ・経営陣との連携:
      経営陣と連携し、組織の成長に貢献するための人材戦略の策定
      経営陣のニーズを理解し、それに応じた採用活動を展開


    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可

    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ・人事部門での10年以上の経験
    ・採用活動における実績
    ・マネジメント経験
    ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
    ・労働法に関する知識
    ・ビジネスレベルの日本語および英語力(TOEIC700点以上)

    【歓迎(WANT)】
    ・製造業での人事経験
    ・グローバル企業での勤務経験
    ・TOEIC 800点以上
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webプロデューサー/ディレクター | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京)デジタルマネージャー【管理職級】・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    デジタル・マネージャーは、コーポレート・ブランドの下にあるすべての企業ウェブサイトのオーナーとして機能し、地域やビジネス・ユニット間の整合性を確保します。この役割は、私たちのグローバルプロジェクトの中心であり、戦略的な監視と実践的な実行の両方が必要です。日本本社を拠点とするデジタルマネージャーは、企業のPR、マーケティング、および世界中の各ビジネスユニットと緊密に連携し、一貫性のあるインパクトのあるデジタルエクスペリエンスを提供します。

    【具体的には…】
    1) Webサイトの所有と管理
    -自社ブランドのすべての企業ウェブサイトのグローバルオーナーとしての対応業務。
    -CMSを監視および管理し、コンテンツの正確性、機能性、およびタイムリーな更新作業。
    -機能強化を実装し、問題のトラブルシューティングを行い、webサイトがユーザーエクスペリエンスに最適化されていることの確認業務。
    2) グローバルプロジェクト
    -ウェブサイトやデジタル戦略に関連するあらゆるグローバルなイニシアティブにおいて主導的役割を果たし、地域間のデジタル実装を推進する。
    -Webサイトのルック、フィール、およびメッセージを当社のブランドアイデンティティと一致させます。
    3) コラボレーションとステークホルダー管理
    -PR、マーケティング、セールス、場合によってはIT、および各地域の各担当者と提携して、デジタルコミュニケーションの調整する。
    -ビジネス・ユニット(自動車、エネルギーソリューション、eモビリティ)と緊密に連携して、コンテンツの関連性と一貫性を確保する。
    4) デジタルオペレーション
    -Webサイトの分析を監視し、継続的な改善のための実用的な洞察を提供する。
    -Webサイトがコンプライアンス、アクセシビリティ、およびセキュリティ基準の管理・運用。
    -必要に応じて、外部機関、ベンダー、およびデジタルパートナーとの関係を管理します。


    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可

    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・ビジネス関連分野の学士号が望ましい
    ・複数の事業または地域に拠点を持つグローバル企業の企業Webサイト管理に7年以上の経験。
    ・CMS管理(WordPress、Drupal、Sitecoreなど)の豊富な経験。
    ・戦略計画と実践的な実行のバランスをとる能力。
    ・日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力 (書くことと話すこと) 。

    【歓迎要件】
    ・強力な利害関係者管理と部門間のコラボレーションスキル。
    ・デジタルイニシアチブに対するオーナーシップと説明責任を備えた起業家/スタートアップマインドセット。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京)プロダクトマーケティング【部長級】 ・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
    次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

    【具体的には…】
    ・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
    ・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
    ・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
    ・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
    ・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。

    ※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可

    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
    ・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
    ・優れた技術力(アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力)。
    ・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
    ・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

    【歓迎要件】
    ・工学、ビジネス、または関連分野の学士号(MBA取得者優遇)
    ・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
    ・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
    ・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
    ・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
    ・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京) 営業【リーダークラス】・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    営業部にて、四輪/二輪部品の営業を担当していただきます。

    【具体的には…】
    四輪・二輪メーカーへの営業(国内外)
    新規受注活動(企画立案・社内連携・客先提案)
    売価設定・管理および客先との折衝
    グローバル拠点との事業戦略共有と遂行管理

    ※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可
    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・自動車関連製造業での営業経験(5年以上)
    ・開発フローやコスト意識(財務・原価)についての基礎的な知識をお持ちの方
    ・企画~提案~受注~立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
    ・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験

    【歓迎要件】
    ・自動車部品の営業経験
    ・金属加工の知識(機械加工・鍛造加工等)
    ・英語でのメール対応、商談のご経験
    ・英語でのコミュニケーション抵抗がない方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | サービス系

    文京区(東京) 医学会の運営補佐(事務局担当)・各種コンベンション運営事業/◎完全週休2日(土日祝)◎業務未経験歓迎◎本郷三丁目駅徒歩5分◎14年の実績で安定経営

    仕事内容
    医学会、セミナー、研究会等、医療業界の各種イベントの開催に向けた下準備と当日の運営の補佐、事務局担当としての業務をお願いします。

    【具体的には…】
    ・医学会の開催に関する準備、一般的な事務作業
    ・各種手続きや問い合わせ担当
    ・当日のプログラムの進行管理補佐

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験2年以上
    ・基本的PCスキルをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・会議やイベントの運営に興味のある方
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    東京都文京区
  • 営業(法人) | サービス系

    千代田区(東京) 医師人材紹介事業の法人営業・医療人材の教育や採用、マーケティング支援事業者/◎業歴長く、業界認知度の高い企業◎水道橋駅徒歩2分

    仕事内容
    下記のような医師人材紹介サービスの事業部にて、エージェント業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・医療機関を中心に、医師の採用を求める求人企業を開拓
    ・求人内容のヒアリングを行い、採用したい人物像の理解、把握
    ・求人票作成と求職者である医師のマッチング
    ・応募者の紹介と、採用周りの支援
    ・採用者のアフターフォロー

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
    医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材紹介会社でRA、CAいずれかの実務経験をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・医師領域の人材紹介業の経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・両面型エージェントでの経験をお持ちの方
    ・病院・医師など専門性の高い関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
    ・事業拡大/新規事業立ち上げの経験(特にデータベース活用型BtoB事業やリボン図モデルの事業のスケールに強みがある人材)をお持ちの方

    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 経理・不動産開発運営会社/◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎福利厚生充実◎未経験歓迎

    仕事内容
    経理業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・不動産賃貸、ホテル経理
    ・入金処理
    ・定時経費、経費精算
    ・宿泊税、入湯税、紙税申告
    ・リース判定
    ・固定資産減損判定
    ・固定資産現物管理
    ・債権債務管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
    ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
    ・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・簿記3級以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・事業会社での経理職の経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・明るく元気で周りの方とコミュニケーションが取れる方
    ・人を巻き込んで行動できる人
    ・常に努力ができる方
    想定年収
    540万円 ~ 690万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 総務リーダー候補・不動産開発運営会社/◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・防災対策、災害対応
    ・会議体運営
    ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応
    ・通信機器関係管理
    ・車関係管理
    ・各種貸与品管理
    ・事務用品調達

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
    ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
    ・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・リーダー経験またはマネジメントのご経験かつ総務経験を5年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・数百人名規模以上の会社での勤務のご経験をお持ちの方
    ・幅広く総務でのご経験がある方
    ・宅地建物取引士をお持ちの方
    想定年収
    540万円 ~ 690万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | メーカー系

    港区(東京) 木製ノベルティグッズの企画営業スタッフ・大手企業との取引実績多数の木製ノベルティグッズの製造企業/◎完全週休二日制◎福利厚生充実◎月残業平均5時間程度 

    仕事内容
    同社にて国産材の持つストーリーと高付加価値を武器に、お客様のSDGs/ESG経営や脱プラスチックといった社会課題の解決に直結する企画提案営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ◎企画・コンサルティング
    ・お客様の企業理念やプロモーションの目的を深くヒアリング。
    ・ノベルティグッズ、記念品、OEM商品、サイン/POPなど、幅広い木製商材 を組み合わせた「プラスα」の付加価値を生むオーダーメイドなソリューションを提案します。

    ◎戦略的な案件獲得
    ・反響営業を中心に、大手企業とのコンペや入札案件にも積極的に参加。
    ・企画力と提案力で案件獲得を行っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は間伐材を活用し、森と人がもっと幸せになれる未来をつくることを掲げ企業の課題を解決を行う事業を展開しております。大手との取引実績も多数あり、決まった商品を売るのではなくお客様の課題解決にコミットする企画提案型営業が中心となります。木材、木製品についての知識がなくても研修、OJTを通じて深く学ぶことが可能な環境が整っております。また働き方も完全週休二日制で月平均残業も5時間と仕事とプライベートの両立が可能でございます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・企画力・提案力:コンペや入札案件の経験があり、顧客の課題を深く掘り下げたソリューションを提供できる方。
    ・無形商材の営業経験:製品そのものではなく、「木製品を通じたSDGsへの貢献」というストーリーや付加価値を提案できる方。
    ・SP(セールスプロモーション)業界や物販系の法人営業経験のある方。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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  • 営業(法人) | コンサルティング系

    【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業(リーダークラス)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業/◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回

    仕事内容
    同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
    事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
    今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    - 新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
    - 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
    - 導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
    - 利用継続に向けた戦略策定・実行
    - チームとしての目標達成のリード
    - チームメンバーの成長支援


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【チーム構成】
    - 関東チーム: 12名
    - 営業チーム全体: 29名
    - 会社全体: 41名

    【ポジションの魅力】
    ・事業成長性
    ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
    官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

    ・社会的意義の実感
    「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

    ・事業の創業期メンバーとして活躍できます
    事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

    ・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
    営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
    応募資格
    【必須条件】
    - 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上
    ※教育業界での営業経験は必須ではありません。
    - 1人以上のマネジメント経験あり

    【歓迎条件】
    - 小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
    - チームマネジメント経験
    - 事業開発及び顧客開拓のご経験
    - SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
    - スタートアップ企業での営業経験
    - 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験

    【求める人物像】
    - 10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方
    - スピード感を持って動くことが得意な方
    - 長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方(年度単位で計画を立てる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。)
    - 結果にコミットできる方
    (個人の営業数字へのコミット・達成を重視しています)
    - グロースフェーズのセールスチームの一員として、他者と協働し学び合うことができる方
    - プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高めあえる方
    - 年齢やバックグラウンドに捉われず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
    - 自身のパーソナルストーリーからInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために挑戦したい方
    - 学校への訪問や先生と学校の未来について会話することを楽しめる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県千代田区 / 千葉県千代田区 / 東京都千代田区 / 神奈川県千代田区 /
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業マネージャー・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業/◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回

    仕事内容
    同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
    事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
    今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
    ・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
    ・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
    ※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

    将来的に可能性のある業務内容
    ・担当エリアの戦略・戦術の立案
    ・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
    ・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
    ・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
    ・2026度からは首都圏を中心とした4チームを見てもらう可能性もございます

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【マネジメント対象チーム】
    - 首都圏チーム
    首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
    チーム構成:メンバー2名(埼玉担当1名、千葉担当1名)

    - 首都圏公教育チーム
    首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
    チーム構成:リーダー1名、メンバー4名(東京担当3名、埼玉担当1名)

    【マネージャー&リーダー支援の取り組み】
    ・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
    ・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
    (Slackなどで随時発信)
    ・マネージャー&リーダー研修

    【ポジションの魅力】
    ・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
    営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

    ・事業成長性
    ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
    官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

    ・社会的意義の実感
    「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

    ・事業の創業期メンバーとして活躍できます
    事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

    ・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
    営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・無形商材の法人営業経験5年以上
    ※教育業界での営業経験は必須ではありません。
    ・営業組織にて複数チームのマネジメント経験 2年以上
    ※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます

    【歓迎条件】
    ・チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方
    ・状況整理と構造化が得意な方(どこにボトルネックがあるかを見抜ける)
    ・事象の言語化し伝えることが得意な方
    ・メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方
    ・Slackなどオンラインでの関係づくり・コミュニケーションが得意な方
    ・効率化だけではなく人と人とのつながりを重視される方

    【求める人物像】
    ・人と組織の成長・変化に心からワクワクできる方
    ・One Teamとして個人ではなく「チームの成果」に喜びを感じられる方
    ・未開拓エリアへの挑戦に意欲と粘り強さを持つ方
    ・柔軟な学習姿勢を持ち、新しい環境に適応できる方
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    東京都心 司法書士サポートスタッフ・毎期増収の成長中不動産リノベ販売会社/◎グループ企業の登記を安定受注できます◎東京のターミナル駅から徒歩県内の勤務地◎兼業も相談可

    仕事内容
    不動産取引に関する登記業務を、司法書士の元で補助、サポートを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・不動産売買・取得にかかわる登記手続き全般
     (所有権移転・保存・抵当権設定・抹消など)
    ・登記に関する必要書類の作成、チェック
    ・その他司法書士業務に付随する業務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【本件求人の魅力】
    ・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
    ・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします!
    ・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産登記の実務経験
    ・基本的なPCスキル(Word, Excelなど)
    ・チームでの協力やコミュニケーションができる方

    【歓迎条件】
    ・登記以外にも商業登記・契約実務などの経験
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    中央区(東京) 営業・不動産事業全般を手掛ける企業/◎初年度年収~1,000万円◎京橋駅徒歩2分◎年間休日125日◎土日祝休み

    仕事内容
    営業担当をお任せします!

    【具体的には…】
    ・土地仕入れ
    ・物件仕入れ
    ・その他の不動産業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、業績好調の不動産会社です。
    きれいなオフィスで働き方も抜群です。
    現在は社長(50代)、営業(30代)が在籍しています。
    少数精鋭ながら、業績は好調であり更なる事業拡大を見据えて中途採用を開始しました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での就業経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・スポーツ経験をお持ちの方
    ※何かに打ち込んだ経験、失敗を乗り越えた経験などを高く評価いたします。
    想定年収
    ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京)CFO(語学力必須 執行役員または取締役候補)・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社/◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日

    仕事内容
    CFO(語学力必須 執行役員または取締役候補)

    【具体的には…】
    ・経営企画(事業計画・M&A・予実管理)
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)統括・関与
    ・株主・経営報告資料作成
    ・業務改善事項等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※管理部長(執行役員~)の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
    ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
    ※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ビジネス英語
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)経験者
    ・経営企画(事業計画・M&A)経験者
    ・特に計数、KPIに強い方

    【歓迎条件】
    ・CFOや役員経験者

    【求める人物像】
    ・外国人社長とのビジネス英語力に問題ない方
    ・経営企画的(事業計画・M&A)な面をもっていて事業拡大に意欲がある方
    ・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方
    想定年収
    1200万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    中央区(東京)マーケティングディレクタ-(部長職の経営幹部)・シェアトップクラス自社サービス製品を有する日系グローバル企業/◎年収1200万を目指す◎年間休日123日

    仕事内容
    マーケティングディレクタ-(部長職の経営幹部)

    【具体的には…】
    ・ブランド戦略、マーケティング戦略の立案から行っていただき、立案して終わりではなく、オンラインやオフライン販売部門と連携した効果検証や新たなPR手法を確立をしていただきます。
    ・またチームリーダーとして広告宣伝のマネジメント業務をお任せします。
    ・将来は経営全体にも携わっていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・2.3年後には経営に携わってもらう予定も視野にございます
    ・同社グループは挑戦・チャレンジを応援します。変化に対応しなければ競争力は失われると考え、新規商材・新規ビジネスの提案は大歓迎です。現在新規事業として化粧品ビジネスに挑戦しており、単に化粧品を販売するのではなく マーケットの求める高品質なブランドを育てております。まずは日本で基礎を築き、いずれアジアマーケットに進出したいと考えております
    ・同社の子会社に出向にて勤務していただきます
    応募資格
    【必須条件】
    ・コミュニケーション戦略の企画~実行経験
    ・マーケティング施策での数値やリサーチ結果などをもとに分析を行い、KPIの設計や効果検証を行った経験
    ・マネジメント経験
    ・オンライン、オフラインの両方に携わってきた方
    ・ECを行っている化粧品会社での業務経験
    ・化粧品・薬事法の知見

    【歓迎条件】
    ・ブランド戦略の立案~実行経験
    ・代理店でのストラテジックプランナーの経験
    ・メーカーでのコミュニケーション戦略業務経験
    ・デジタル媒体やインフルエンサーに非常に特化した実務経験(例:Tiktok、Instagram、Youtuber など)

    【求める人物像】
    ・マーケターの視点がある人
    ・ブランドへの関心、興味がある人
    ・コミュニケーション戦略を通じて自社商品の認知拡大に深く携わりたい人
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種/マスコミ・エンターテイメント系

    葛飾区(東京) 社長室長候補【経営幹部】・地域密着のサウナカプセルホテル運営企業/◎経営幹部候補◎定年65歳◎小岩駅徒歩3分◎初年度年収~900万◎年間休日120日

    仕事内容
    社長室長候補をお任せします!
    社長の右腕として法務、労務、不動産管理運営などの経営全般に関する業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・法務
    ・渉外
    ・労務
    ・不動産管理
    ・その他経営全般に関する業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は東京都、千葉県を中心にパチンコホール、カプセルホテル、サウナを展開しています。
    パチンコホールだけでなく、サウナ・カプセルホテル、不動産テナントビルという多角的な事業を手掛けており、
    景況変動の影響を1つの業態に依存しづらい体制を持っています。
    今回の募集は、現職の方が退任予定でその後任としての募集です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界に知見をお持ちの方
    ・管理職や経営サポートの経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・金融機関でのご就業経験をお持ちの方
    ・M&Aに携わったことがある方

    【求める人物像】
    ・自社のバランスシート改善のために施策を打ち出せる方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都葛飾区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京) 人事マネージャー・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎想定年収630~800万円◎土日祝休み

    仕事内容
    人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします!

    【具体的には】
    ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
    ・タレントマネジメント
    ・人事制度(評価含む)に基づいた運用
    ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
    ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決)

    ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事マネージャーの経験
    ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

    【歓迎条件】
    ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
    ・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

    【求める人物像】
    ・自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方
    ・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方
    想定年収
    630万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    千代田区(東京) 地域密着型の両面型転職コンサルタント・金融機関連携トップの人材紹介会社/◎オフィスは東京駅直結ビル!◎業界未経験大歓迎!◎直行直帰あり

    仕事内容
    主に企業と求職者をマッチングしていただき、ご採用および転職の支援全般を行っていただきます。
    また弊社独特な業務として、提携する金融機関の窓口も将来的にご担当いただく可能性があります。

    【具体的には…】
    ■法人向けコンサルティング業務
    ・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心です。
    金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
    ・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。
    ・求人ヒアリングは訪問およびオンラインが主体です。金融機関担当と同行するか、単独で行うかはケースバイケースとなります。
    ・企業担当者は社長であることが多く、これは同業他社との違いでもあります。金融機関紹介だからこそ、最初からキーマンに会える可能性が高いのです。
    ・候補者を企業にご紹介し、面接以降の選考フェーズに入った際には、双方が良い形で「御縁」がつながるように細かいサポートを行っていただきます。
    ★スケジュールによっては、直行直帰も可能です。ご自身の裁量でお任せいたします。

    ■求職者対応業務
    ・転職を希望する求職者と面談実施(電話、オンライン)
    求人紹介→応募後のご推薦→面接対策→退職交渉のサポート等、一貫して寄り添った転職サポートを実施。
    ・企業が求める人材を面談するためのアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
    ・企業担当が直接候補者の選考サポートを行うため、ご採用決定時には感謝頂ける機会も多く、中には御礼のためにご来社くださる方もいらっしゃいます。

    ■金融機関折衝
    ・入社後、ご経験やスキル習得状況に応じて、金融機関を担当いただきます。
    ・担当金融機関の本部担当と定期的に打ち合わせし、双方の課題解決に取り組んでいきます。
    ・場合によっては、ブロックや支店ごとの勉強会を実施したり、週1日金融機関へ常駐する等、支援や取り組みの幅は広いです。そういう観点では営業企画のような側面のあるポジションです。

    【やりがい】
    ・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
    ・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
    ・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。
    ・企業、求職者の双方から感謝いただけることが多いため、それが達成感ややりがいにつながります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【所属部署】
    東京本社 東京営業部に配属となります。
    東京本社:16名 うちコンサルタントは10名。
    20代から50代まで幅広く、かつバランスの良い年齢構成です。
    第二新卒入社も複数名おり、業界未経験で入社して課長まで昇格していった30代の人間もいます。

    【入社後の研修体制】
    ・入社後研修を1週間程度仙台本社で受けていただいたのち、正式に東京本社に着任。
    ※状況により変更あり
    ・東京着任後、営業管理職の元でOJTを受けていただきます。同行訪問や求職者面談の同席等業務に関わることを段階的かつ懇切丁寧にお教えいたします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人向けにコンサル営業(提案営業)の経験のある方

    【歓迎条件】
    ・人材業界でのコンサルティング営業の経験がある方
    ・金融機関において営業経験のある方(法人個人不問)

    【求める人物像】
    ・人と接することが好きな方。
    ・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
    ・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
    ・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。
    想定年収
    420万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    中央区(東京) 営業課長候補・食品メーカー/◎えごま油の生産量日本トップクラス◎愛知ブランド企業認定

    仕事内容
    生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、
    製菓メーカー、油脂メーカー、外食産業、問屋などへ、自社ブランド製品(家庭用製品)の
    "えごまオイル"をはじめ、業務用油脂製品、製造技術等を販売頂きます。

    【具体的には…】
    ・OEM製品の提案営業
    ・メーカーへの業務用油脂製品の提案営業
    ・問屋、スーパーへの家庭用製品(自社ブランド製品)の販売
    ・健康食品のPRを含んだ販売(例:企画チームとの連携、食品イベントへの出展等)
    ・包装技術を活かしたメーカーへの受託営業
    ・営業課員のマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    担当顧客により仕事内容が異なります。時期を見て担当顧客のローテーションも行うため、
    一つではなく食品業界に関する幅広い経験を積む事が可能です。
    担当により異なりますが、エリアは全国で、日帰りや宿泊を伴う出張となります。
    また、顧客の展示会がある際は、3泊4日の出張が月に2回程度ございます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・流通関係(問屋)やメーカーでの営業もしくは調達等の顧客折衝経験
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都中央区

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