東京都の転職・求人情報|13ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

新宿区（東京）広告営業・モビリティ業界のリーディングカンパニー

◎東証プライム上場グループの安定基盤◎20代活躍中◎フレックス制◎業界未経験歓迎
仕事内容

自動車ディーラーやメーカーに対し、販売支援ツールやカスタマイズ商品の導入提案、および導入後のフォローアップ・コンサルティングをお任せします。

【具体的には…】
・自動車ディーラーへの販売支援ツールの導入提案
・導入後の活用フォローおよびデータに基づいた経営改善コンサルティング
・自動車メーカー向けカスタマイズ商品の提案、運用支援
・顧客の声を反映させた商品サービス企画、開発プロジェクトへの参画
・経営者層へのヒアリングを通じた課題特定とソリューション提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎単なる「モノ売り」ではなく、クライアントの強みや弱みを分析し、高い視座から、新車販売戦略の立案や商品開発プロジェクトにまで深く関わります。

◎フレックスタイム制を導入しており、直行直帰を活用することで移動時間の短縮や効率的な働き方を実現しています。年間休日は120日とプライベートも充実させやすく、残業時間は月平均20時間以内と抑制されています。

◎20代の若手や女性が多数活躍しており、業界・職種未経験からでもコンサルティング営業へとステップアップできる教育体制が魅力です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

異業界出身者が活躍できる育成環境ディーラーの経営層に提案する質の高いコンサルティング営業20代が活躍する活気のある職場

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NEW人事/総務医療・介護・福祉サービス系コンサルティング系

中央区(東京) 労務担当・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ

◎年間休日120日以上、土日祝休み◎M＆Aで事業急拡大中！
仕事内容

同社の人事労務として、ご経験やスキルご希望に応じて以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
■主にお任せする業務
・勤怠管理・給与計算の実務およびチェック
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

既存メンバーは５名です。
協力して実務を行っていただけるメンバーを募集します。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都中央区
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NEW建築/土木設計メーカー系

港区(東京) 消防設備図面作成（BIM導入推進担当）・大手メーカーグループ

◎年間休日124日◎福利厚生充実◎月残業平均10時間
仕事内容

同社にて商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。
現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。

【具体的には…】
・新築・改修・点検に伴う消防設備図面の作成
・現場担当者が作成した資料を基に、正確かつ分かりやすい図面を作成
・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献
等

また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも積極的に関与していただきます。
その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっており、
図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

401万円～ 455万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日124日福利厚生充実月残業平均10時間

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NEW人事/総務サービス系

港区(東京) 人事責任者候補（労務・採用・組織改善）・製造業や物流業に強い人材派遣会社

◎年間休日120日・土日祝休み ◎転勤なし◎浜松町駅至近
仕事内容

社員が安心して長期的に活躍できる組織基盤の構築を通じて、グループ全体の持続的成長を支えていただくポジションです。
人事部門の責任者候補として、労務を軸に定着率向上と組織力強化を推進し、「人が定着し活躍し続ける組織」を実装に貢献いただきます。

【具体的には…】
・労務管理（勤怠・社保・就業規則）
・社労士、外部機関対応
・組合対応
・ハラスメント対策、相談対応
・社員定着施策の企画、実行
・中途採用（媒体・スカウト運用）
・面接対応、選考管理
・部門マネジメント補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 人事部門の中核を担うマネジメントポジション
・部長の右腕として、人事・労務・採用全般の統括補佐を担っていただきます。
・現場と経営の間に立ち、制度運用・組織改善・人材定着を推進する重要ポジションです。
・将来的には、人事部門の責任者としての活躍も期待しています。

○ 働きやすい安定した勤務環境
・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを確保できます。
・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
・浜松町駅近くの好立地オフィスで、通勤負担も少ない環境です。

想定年収

520万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業人事部門の中核を担うマネジメントポジション働きやすい安定した勤務環境

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NEW営業(法人)メーカー系

大田区(東京)法人営業職・日本のインフラを支える創業100年以上の歴史を持つ老舗制御盤メーカー

◎完全週休2日◎夜勤なし◎有給消化率14.5日（初年度より有給20日間支給）
仕事内容

既存顧客（サブコンが主）への反響営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場調査
・依頼のヒアリング・提案
・見積作成
・スケジュール管理
・納品対応
※出張対応（日帰り）あり：担当エリア内が主（関東圏、一部北海度、東北、中部圏）

1人あたり、20~30件ほどの案件を担当します。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業100年以上の歴史を持つ制御盤メーカーで、官公庁や病院・空港など社会インフラを支える安定した事業基盤があります。オーダーメイド型制御盤を一貫生産できる技術力を強みに、独自開発のユニット型制御盤で高い評価を得ています。景気に左右されにくい需要があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。土日祝休みや残業少なめなど働きやすさも魅力で、有給消化率も14.5日と高く、ワークライフバランスを確保しながら長く業務ができる環境です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都大田区
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NEW人事/総務メーカー系

港区(東京)人事採用教育・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー

◎東京証券取引所上場◎年間休日125日◎フレックス
仕事内容

東京本社の管理部人事課にて、採用・教育を中心に人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・採用業務：新卒・中途採用の計画立案、選考対応、内定者フォロー
・雇用管理：人材派遣、パート、障がい者等の選考・入社手続き
・教育研修：新入社員・中途入社者教育の企画・運用、階層別研修等の企画・運用
・その他：人事発令、異動対応、その他人事業務全般
・月の3分の1ほど神奈川県の藤沢工場での勤務になる可能性あり
※将来的には、ジョブローテーションにより労務や人事制度設計等に携わる機会があります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都港区 / 神奈川県港区 /
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NEW建築/土木設計不動産・建設系

国立市(東京) 建築意匠設計、構造設計・安全性で定評のある建築設計グループ

◎木造、RC、SRCと幅広い設計に携われます！◎定年65歳◎国立駅から徒歩4分
仕事内容

建築設計業務全般を、経験や得意分野に応じて担当していただきます。住宅に限らず、福祉施設、共同住宅、商業施設、事務所建築など、さまざまな案件に携わる機会があります。

【具体的には】
・建築意匠設計業務
・構造設計業務
・確認申請関連業務
・省エネ計算、性能評価資料の作成
・関係各所との協議・調整
・グループ内の専門チームとの連携による設計推進
等

※ご経験に応じて担当領域を調整します。
※意匠設計経験者が構造・性能分野への理解を深める、あるいは構造設計経験者が木造・非住宅案件に領域を広げるなど、今後のキャリア形成も可能です。

【同社について】
同社グループは、東京都国立市を拠点に、木造住宅から福祉施設、商業施設、中大規模木造建築まで幅広い設計業務を手がける建築設計グループです。

同社の特長は、意匠・構造・省エネ計算・性能評価・各種申請対応までをグループ内で連携できる体制にあります。とくに、今後ますます重要性が高まる木造設計、構造安全性の検討、省エネ関連実務に強みを持ち、実務に即した技術力で多くの案件に対応しています。
また、グループ内には、住宅分野・非住宅分野・構造分野・技術開発分野など、それぞれ専門性を持つメンバーが在籍しており、一人で抱え込むのではなく、専門家同士が協力して設計を進める文化があります。近年は、BIM・AI・ドローン等の新技術活用にも取り組んでおり、これからの建築実務に必要な知識や経験を広げられる環境です。

BIMやAIなど新しい技術にも意欲的に取り組んでおり、建築業界の未来に向けた仕事ができます。

【この仕事の魅力】
この仕事の魅力
・木造住宅だけでなく、中大規模木造や非住宅案件にも関われる
・意匠・構造・省エネ・申請まで、設計実務の全体像を学べる
・グループ内に専門チームがあり、連携しながら仕事を進められる
・BIMやAIなど、新しい技術にも触れられる
・国立駅徒歩5分、転勤なしで腰を据えて働ける

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都国立市
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NEW経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

港区(東京) 本部経理（管理職候補）・有料老人ホーム運営

◎年収500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて本部経理（管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算業務
・証憑・資料の整理、管理台帳の更新
・会計システム（MJS等）での仕訳・伝票起票
・出納管理（現金・預金）および残高確認
・小口経費の精算、売掛金モニタリング
・拠点事務担当との情報連携
・経理チームの庶務・サポート業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都港区
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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

恵比寿（東京）M＆A提案営業（未経験可）コンサルティング会社

士業事務所の事業承継◎土日祝休み◎リモート勤務OK◎ポテンシャル重視◎恵比寿駅徒歩3分
仕事内容

後継者問題や事業承継に悩む士業事務所（会計士・弁護士など）に対し、最適なマッチングとM&Aの成約までを一貫してサポートいただきます。
分業制ではなく、1人のコンサルタントが案件の入り口から出口までご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規リサーチ（IS業務）：独自のスクリプトを用いた電話・メールでのアプローチ
・相談対応・アドバイザリー契約：経営層の想いや課題をヒアリングし、契約を締結
・条件適合・マッチング：双方の希望条件を精査し、最適なお相手を仲介
・成約・フォロー：条件調整、契約書締結のサポート、成約後のフォロー
※入社後約3ヶ月〜半年間は、充実した研修カリキュラムと先輩社員によるOJTでじっくり育成します。等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、士業事務所（会計士・弁護士等）のM&A・事業承継に特化した、業界屈指の先駆的コンサルティング企業です。
2007年から積み上げた100件以上の成約実績と全国的なネットワークを強みに、後継者不在という社会課題に対し、分業制ではない「一気通貫型」の深い支援を提供できる点が最大の競合優位性です。

・未経験者の育成に自信を持ち、学習意欲を正当に評価する、非常に風通しの良い前向きな雰囲気の職場です。
「インターンでもアポが取れる」独自のスクリプトや、3カ月〜半年におよぶ手厚い研修、相談しやすい「ブラザーシスター制度」など、挑戦する人を独り立ちまで孤立させないサポート体制が根付いています。

・M&Aの全工程（リサーチから成約まで）を一人で完結できる、市場価値の高いプロフェッショナルでキャリアアップが望めます。
単なる営業数値だけでなく、知識を吸収しようとする姿勢や仕事の質も評価対象となるため、専門性を武器に中長期的な視点でコンサルタントとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW人事/総務サービス系

港区(東京) 人事総務部中途採用担当者（宮古島のリゾートホテルの採用）

一般職から主任職）・国内最大級の総合リゾート開発を手掛けるリゾートホテル
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

宮古島のリゾートホテルの中途採用業務
人事総務部にて中途採用担当者（東京勤務）一般職・主任職

【具体的には…】
・各採用WEB媒体の管理・内容更新・応募者の受付、メッセージ・電話でのやり取り、採否通知
・各人材紹介会社様のとの募集打診・ご紹介人材の選考やり取り・採否通知
・採用管理システム【HRMOS】を使った応募者管理
・【仕事に慣れてきましたら】応募者の面接対応または面接アシスタント

・その他、関連部署の小口清算業務や、一部総務に係る業務もお願いする場合がございます

【求人担当コメント】
★東京と宮古島を繋ぐメンバーの一人に
・宮古島の碧い海に広がる、壮大なパノラマのリゾートシティ。
・海に向けて緩やかに傾斜する宮古島の大地。そこに広がるシギラセブンマイルズリゾートは、約140万坪の自然に囲まれた、圧倒的スケールのリゾートシティです。
・どの場所からも碧く澄んだ海を眺めることができる景観、そして心を込めたおもてなしで、お客様に「癒し」の時間をご提供。
・また従業員の働きやすさも追求し、2024年には「沖縄県所得向上応援企業」に認定されました。
・オフィスには穏やかなメンバーがそろい、新人の方も馴染みやすい雰囲気。のびのびと成長できる環境です。
・また、残業少なめ&通勤に便利な「外苑前」駅チカと働きやすさも文句なし。
・あなたもここから、新しいキャリアへの1歩を踏み出しませんか。
※宮古島のリゾートを「日本一住みたい街」にしていくべく進化を続ける南西楽園リゾート。その壮大さと比例して多様な職場・職種があり、意欲次第でキャリアもどんどん広がっていくとのことでした。
※「好きなことを仕事にしたい」方も「これから好きなことを見つけたい」方も。新しい一歩を踏み出すその先には、自分でも想像しなかったような可能性と出会えるはず。興味がある方はぜひ、話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか?

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

「外苑前」駅チカ徒歩２・3分／通勤ラクラク、退勤後の食事や買い物にも便利な好立地です20代~30代活躍中風通しのいい社風！アイデアを活かせる環境で、人事のプロフェッショナルへ!

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NEW経理/財務/株式公開金融・保険系

品川区(東京) リスク管理・生命保険会社

◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてリスク管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
①資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステストの実施
②成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
③経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証）
④リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等）
⑤リスク管理関連資料の作成
⑥リスク管理委員会の資料作成・運営

※担当領域：経験や適性を踏まえ、統合リスク・資産運用リスク・システムリスク・再保険リスク等に携わっていただきます。(要相談)
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 950万円

勤務地

東京都品川区
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NEW経理/財務/株式公開金融・保険系

品川区(東京) 経営企画・生命保険会社

◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経営企画業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経営計画の策定・推進
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進　等）
・経営上の重要事項の企画・立案
・各種経営会議体の事務局
・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務　等）
・経営環境に関する調査・情報収集・分析

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1200万円

勤務地

東京都品川区
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NEW営業(法人)メーカー系

品川区(東京) ルート営業・創業100年以上のバルブ専業メーカー

◎駅チカ勤務地◎未経験者歓迎◎ほぼ100％の既存先◎若手活躍中◎評価制度が明確◎退職金あり◎昇給賞与あり
仕事内容

様々な建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている同社製品バルブを中心に営業を担当いただきます。

【具体的には…】
◎顧客ニーズのヒアリングから納品まで
・顧客との関係性構築および深耕
・ニーズのヒアリング
・納期や見積のコントロール
・納品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当】
既存割合はほぼ100％で、設備業者や商社などが中心です。少数ですが代理店や設計事務所、建築現場やエンドユーザーもあり、主に40社～50社程度ご担当いただきます。その内、アクティブ顧客は10社～20社程度になります。

【働き方・環境】
OJTやフォローができる組織になっております。入社後2～3年程度で主任へ昇格の事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへチャレンジ可能です。

【HUREX担当コメント】
バルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有しております。また、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。顧客の特定の要求や条件に応じたカスタマイズバルブの設計・製造が得意であり、特殊な用途やニーズに対応する製品の提供に努めています。
社風としては、上長に提案する事を称賛する文化があります。また、受け手は理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化になっております。風通しの良さがあり、給与のベースアップについての交渉も受け入れられる風土があります。昨今リモートワークが普及する中、同社は対面でのコミュニケーションの価値を重視する会社です。一緒に働くチームメンバーの表情などから”信頼感”や”つながり”を感じやすくなり、チームとして仕事をしている実感を得られる社風です。

想定年収

～ 380万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

営業未経験者歓迎・ほぼ100％の既存先でフォロー体制抜群。若手活躍中。評価制度が明確、退職金あり・昇給賞与ありなど福利厚生が充実。平均勤続年数12～13年、離職率5％など安定した就業環境。

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NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

品川区(東京) オペレーションリード(案件進行管理兼品質管理）・建設テクノロジー会社

◎完全週休二日制◎福利厚生充実◎転勤なし
仕事内容

同社のオペレーションリードは、建設BPOサービスを安定的に提供するための中核的な役割として、
実務に携わりながら、案件の進行管理や品質管理を担うポジションです。

【具体的には…】
・配筋検査支援、杭工事検査支援、施工計画書作成支援などの建設BPOメニューを展開しており、
これらの案件対応において、実務、アルバイトスタッフへの指示・フォロー、納品物の確認を通じて、オペレーション全体をリードしていただきます。

・入社後は、現場監督の業務内容や、作業に必要な構造図・意匠図・施工図への理解を深めながら、
自らも手を動かして業務を行いつつ、案件の進行管理や品質の担保、業務フローの改善に取り組んでいただきます。

・また、日々のオペレーションを通じて得られた現場視点をもとに、
既存メニューの改善や、新たな建設BPOメニューの検討にも関わることができます。
自ら手を動かして構築・改善したオペレーションが、
現場監督の工事検査準備を支える仕組みとして機能するポジションです。
等

【社内環境】
・カスタマーファースト…大事なのはユーザー目線。建設業界の中でIT導入に抵抗があるユーザーにも「これは使いやすい！」と思ってもらえるよう常に顧客に寄り添い、一緒に建物を建てる協力会社という意識を持って仕事をしています。
・子供がいても働きやすい…フレックス制とリモートワークを採用しており子供の送り迎えなど柔軟に対応可能です。スタートアップでありながらも社内には子育て中の社員も多く、全社的に育児には理解があります
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手スーパーゼネコン出身の社長が手掛ける建設テクノロジー会社のアカウントプランナー(営業）求人です。
・建設業界は1,400兆円のマーケットがあり、大手スーパーゼネコンとの取引実績もあり、
　今後のさらなる成長も期待されています。
・フレックスタイム制で、リモートワークも可能で、月平均残業時間も10時間程度であり、
　ワークライフバランスを充実させながらご就業いただけます。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

完全週休二日制福利厚生充実転勤なし

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NEW秘書/事務アシスタント/その他サービス系コンサルティング系

港区(東京) 税務スタッフ【未経験者枠】・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）

◎未経験歓迎◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

同社にて、非上場オーナー企業を中心とした法人・個人の税務会計業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・記帳代行、月次・年次決算業務
・法人税・所得税などの申告書作成
・各種税務相談対応
※入社後はレベルに応じた研修制度あり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○専門性の高い案件に携われる環境
・上場企業・IPO準備企業に特化した高度な税務アドバイザリー業務です。
・組織再編・M&A・事業承継・国際税務・相続税対策など多彩な経験が積めます。
・通常の税務顧問業務にとどまらず、経営課題に踏み込む提案型支援が可能です。

○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

○教育・育成制度の充実
・未経験者向けに最大3ヶ月の研修あり、テーマ別研修も随時実施しています。
・税理士試験受験生には最大1ヶ月の試験休暇も用意されており、学習支援が手厚い環境です。

想定年収

480万円～ 564万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

専門性の高い案件に携われる環境プロフェッショナルな組織風土教育・育成制度の充実

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京都) 中途採用担当(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

ご経験やスキルに応じて「本社」または「リネンサプライ事業部」のいずれかにて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でお任せします。単なるオペレーションではなく、経営課題を解決するための「人財獲得」がミッションです。

【具体的には】
▼採用戦略の策定
事業計画に基づいた人員計画の立案、ターゲット設定、手法（媒体・紹介・ダイレクトリクルーティング等）の選定。
▼プロセス設計・運用
面接フローの最適化、選考基準の策定、KPI管理による進捗分析と改善。
▼ブランディング強化
会社ビジョンを言語化した採用コンテンツの制作、SNSやイベントを活用した認知度向上。
▼経営・現場との連携
経営層へのレポート、各部門長との要件定義および面接調整

【仕事のやりがい】
「採用」が会社の未来を左右する。
その最前線に立ち、自分の介在価値をダイレクトに感じられます。将来的にはオンボーディングや研修設計、人事制度の構築など、人事のスペシャリストとして領域を広げるチャンスも豊富にあります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手企業ならではのフルフレックス制度×手厚い福利厚生◎採用戦略の立案実行を通じて着実にキャリアを磨ける環境！DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業◎

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NEW営業(法人)その他の業種サービス系不動産・建設系

港区(東京)M&A事業（営業担当長）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団

◎年収＋インセンティブで高年収が期待◎大手企業グループの自社ブランド力を活用
仕事内容

M&A事業立ち上げ（営業担当長）としてご活躍いただきます。
M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でご対応いただきます。
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
・企業オーナーへのアプローチ（グループ基盤の活用含む）
・企業価値の算定、提案書の作成マッチング（買い手企業の探索・打診）
・トップ面談の調整、基本合意の締結デューデリジェンス（買収監査）のサポート
・最終契約・クロージング（経験者の場合）未経験メンバーのサポート

【HUREX求人担当コメント】
・これまで同社は、M&A事業により2300億の数多くの売買を通じて発展してきた歴史がございます。
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

ベース給与で年収1000万やインセンティブで青天井の大きな報酬も目指せます最上級のおもてなしを提供する多数のグループ企業を形成する大企業のブランド力を生かせます

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

杉並区(東京) 工務部（次長～部長クラス）・業績好調の上場ゼネコン

◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社にて分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。

【具体的には…】
・各工事の原価管理
・協力会社への支払業務
・決算業務（決算期の各工事の収支確定）
・入出金管理
・保険対応および事故対応
・その他工事事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

900万円～ 1300万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年間休日130日残業月15時間程度転勤なし　

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NEWその他技術職不動産・建設系

千代田区(東京) 管工事施工管理（ポテンシャル採用）・大手サブコングループ

◎高い技術力◎福利厚生充実
仕事内容

建築設備（空調・衛生設備）の施工管理・施工図作成をご担当いただきます。

【具体的には】
・担当案件：オフィスビル・マンションなどが中心
・工期：半年～1年程度が中心
・受注比率：新築工事：改修工事＝50：50

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWその他技術職不動産・建設系

千代田区(東京) 設備設計・積算・大手サブコングループ

◎高い技術力◎福利厚生充実
仕事内容

事務所ビルや商業施設、工場など、多様な建造物の設備設計及び積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
・同社の案件に関わる設備設計業務
・実行予算書や見積書の作成（内勤になります）
・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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