東京都の転職・求人情報|17ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

経理財務として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略、方針の意図を踏まえた予算作成、
　予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価
・事業に関する情報の整理・分析
・各投資に対する意思決定サポートおよび評価

【求人の特徴】
・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1100万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

市況最高水準のハイレイヤー待遇！2,000万円目指せる◎事業投資委員会運営リードなど経営判断の核心に関与できるポジションDXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW法務/特許/知財商社・流通・小売系

港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

法務担当として、下記業務をお任せします。
経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

【具体的には】
・訴訟・紛争対応
→訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連
→既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。
・リスク・インシデント対応
→知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応
→契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス
→社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理
→社内規程を制改廃し、押印

【求人の特徴】
・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

既存事業の契約から海外案件までゼネラルなキャリアを積める◎経営に近いポジションで事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW法務/特許/知財商社・流通・小売系

港区(東京都) 法務(商事機関法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

法務部における商事・機関法務の事務局機能の中核を担う役割をお任せします。

【具体的には】
■会議体事務局業務
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

■ガバナンス実務
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【求人の特徴】
・株主総会、取締役会、経営会議などの運営事務局として、
　議案整備、関係者調整、資料作成、会議運営を行い、法務部長および経営陣を支援していただきます。
・社内ルールや規程整備、登記・社用印管理、個人情報保護体制の運用など、企業法務全般にわたる業務を
　実務的に遂行できる方を求めています。
・守りの法務だけでなく、攻めの法務の両面の経験。戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業のトップと一緒に活動できる経験ができます。
・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験
・年成長率5－7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードする経験ができます。
・2000人超の会社での大変革を、法務的思考で実現に貢献する経験ができます。
・社会貢献の高い事業の成長を通じて、社会課題を解決する経験ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

563万円～ 665万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

名だたるグローバル企業出身のプロフェッショナルを直接支援できる大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経理/財務/株式公開サービス系

千代田区(東京) 財務経理(課長職候補)・絶賛成長中のグローバル人材企業

◎経理経験を活かしゼネラリストへ◎年休121日◎グループ売上200億円超の安定基盤
仕事内容

管理本部の専任担当として、財務経理をメインに幅広いバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
▼財務経理
・請求書の受領、確認
・仕訳処理、支払スケジュール管理
・月次・年次決算業務のサポート（試算表作成、税理士対応など）
・経費精算のチェック・承認・入力
・海外送金対応など

▼総務・法務
人事労務や庶務、契約管理など。親会社のサポートを受けながら進められるため安心です。

▼その他
会議資料の作成や、計数管理・会計処理の仕組み作りなど、立ち上げ期ならではの構築業務にも携われます。等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
立ち上げ段階のため、会計処理や計数管理の仕組みをこれから構築していく面白さがあります。当面は1名体制ですが、親会社のグループ管理統括本部がしっかりサポートするため、安心して業務に取り組めます。

想定年収

500万円～ 602万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【将来の幹部候補】管理部門の専属1人目として、課長職級からスタートできるチャンス！【安定×成長】売上230億円のグループ基盤と、立ち上げフェーズの裁量を両立できる環境！【働きやすさ◎】完全週休2日（土日祝）、年間休日121日で、仕事と私生活を両立可能！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系

港区(東京都) 物流企画(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業

◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有
仕事内容

福祉用具レンタルのサプライチェーン部門で、
福祉用具の洗浄消毒センターと各営業所間の在庫集配業務の管理を中心に行っていただきます。
同部署だけでなく、各営業所の責任者や在庫管理部門ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくため、
事実と主観を峻別して意見が言える方を求めています。

【具体的には】
・営業所の新規出店や物量変動にともなう集配ルートの見直し
・積載率などを管理しながら、必要に応じた集配ルートの組み換え・営業所との調整
・社内物流のマネジメント
・輸配送業者との価格交渉・調整
・輸配送内製化に向けた企画立案・実行・成果創出

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

業界水準を上回る高水準の給与体系！年間休日120日以上＆充実のライフサポート◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

同社は、同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。
現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、
より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です。
また、同業のみならず在宅介護周辺領域の新規事業M&Aも担っていただくことを期待します。

【具体的には...】
・社内のMAチーム(全体で10名程度／マネージャー＋ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、
　DDの全体プロセスのコントロールを行う
・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための
　重要な情報を提供。財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う
・特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。
　ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待
・M&A推進計画を営業側マネージャー陣（エリアブロック長・所長など）へ共有および合意形成を通じて
　長期ビジョン実現への機運を醸成する
・長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期（3年）の介護保険レンタルロールアップM&A領域に
　おける企画立案を行う
・中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う

【求人の魅力】
・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進する経験
・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスする経験
・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出
・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

670万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

業界水準を上回る高水準の給与体系！大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

港区(東京都) SCM担当（マネージャー候補）・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、
SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションとして
下記業務をご担当いただきます。

【具体的には...】
■購買業務
・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
・安定納期の取り組み
■在庫管理業務
・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
・営業所の定数を充足させる活動
・購買予算の達成
■物流業務
・出荷業務　ピッキングの生産性向上施策
・定期便の調整
・定期便内製化の運営
■洗浄センター運営
・人員リソースの確保
・生産性目標の達成
・品質目標の達成
・新センター構想
■全体マネジメント
■中期計画の策定

【求人の魅力】
・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

業界水準を上回る高水準の給与体系！大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
・エージェントとの連携
➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
・採用イベント運営
➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
・データ分析と報告
➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

【入社後の流れ】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEWWebデザイナー/Webマスター商社・流通・小売系

港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト（サービスサイト、ECサイトなど）のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
・ページ作成および改修・改善（企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連）
・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
・CMS（WordPress）管理

【当ポジションのやりがい】
・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

【当社の取組】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に今後も取り組む所存です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWその他営業商社・流通・小売系

東京都内配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現
仕事内容

高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
その中で配送担当として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・配達（福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。）
・調整（手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。）
・説明（実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。）

【採用店舗】
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号共同砂町ビル2階
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19

【業務イメージについて】
・拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達
・訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程

【取扱商品について】
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

【キャリアパスについて】
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
（ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎！）
【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 405万円

勤務地

東京都江東区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

ホームケア事業部部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
　会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

530万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)メーカー系

国立市(東京都) 法人ルート営業・給水装置のパイオニア

◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎地域限定職アリ
仕事内容

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

東京都国立市
求人のおすすめポイント

★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

墨田区(東京) 営業事務・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現
仕事内容

介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の事務として下記の業務に従事していただきます！

【具体的には】
・PC入力（受注・発注入力や請求入力）
・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応）
・書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等）

【採用店舗】
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号協和ビル
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
※どちらか希望がございましたら、お声がけください。

【当ポジションの魅力】
・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都墨田区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW建築/土木設計商社・流通・小売系

港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者・業界最大手の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ
仕事内容

住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

【具体的には】
・企画立案～PoC～立ち上げ～成長フェーズへの実行支援
・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
・経営層への報告・軌道修正
・社内外チームとの協働（施工・開発・経理・パートナー等）
・プロジェクトマネジメント（進捗管理・リスク対応）
☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

560万円～ 1300万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス
仕事内容

急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
※秘書チームは、現在社員５名体制

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

【HRX独占！】千代田区(東京) 経営戦略・「空間」×「人」の事業創出企業

◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎本部長の右腕としてグループ成長を支える実行リーダー
仕事内容

ハンズグループ全体の未来を創る経営戦略本部長の右腕として、グループの成長を加速させるための戦略を立案し、実行をリードしていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の経営・人事・広報戦略の立案および推進の実行。
・事業企画・開発系プロジェクトへの参画と、社内外関係者のディレクション。
・初期段階の企画を、具体的な実行計画へと落とし込み、完遂させる実務対応。
・将来的には、本部内の一部門を管掌いただく可能性もあります。

【この仕事のやりがい】
特定の専門スキルに固執するのではなく、プロジェクトに応じて柔軟に動き、関係者を牽引していく「主導者」としての役割が期待されます。経営の中枢で、自分のアイデアが形になっていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

740万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【本部長直下で経営】本部長の右腕として、グループ経営のダイナミズムを間近で体感できます。【実行主導のやりがい】企画で終わらず、自らプロジェクトを牽引して完遂させる「主導者」としての達成感があります。【高水準の待遇と環境】月給最大83万円超、年収1000万円も視野に入る好待遇、転勤なしで腰を据えて働けます。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区（東京）採用人事　ヘルスケア・化粧品メーカー◎

若手抜擢文化◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで、採用全般を責任を持って担当していただきます。

【具体的には…】
・採用戦略・計画の策定：グループ代表や事業責任者と協議し、採用ニーズの分析、要件定義、選考設計を実施。
・母集団形成： 20職種以上の多様なポジションに対し、最適な手法（求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）
を選定・実行。
・選考運用：書類選考、面接対応、候補者との条件折衝、入社までのフォローアップを一貫して担当。
・分析・改善：採用関連数値のレポート作成・分析を行い、データに基づいた施策のブラッシュアップ。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画コンサルティング系

港区（東京）医学生及び研修医向けキャリア支援サービスの企画・医師向け総合キャリアコンサルティング

◎フレックスタイム制◎未経験OK
仕事内容

レジナビ（医師採用支援プラットフォーム）のイベント・企画推進担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
1. 日本最大級の医師採用フェア「レジナビ」のプロデュース
　全国8会場で開催するリアルイベントの全体企画・当日の運営統括
　医学生の心をつかむセミナーや来場キャンペーンの立案・実行
　リアルと連動したオンラインフェアの配信・運営支援
2. 医療機関・自治体の採用を支える「広報商品」の開発
　出展病院や自治体の魅力を最大化するための広告メニューや新サービスの企画
　現場のニーズを形にする、営業部門との連携・商品ブラッシュアップ
3. データに基づく「運営DX・事務局」マネジメント
　参加データ分析による運営フローの改善、効率化施策の実行
　出展者・参加者の申込管理、および問い合わせ対応の仕組みづくり

【レジナビとは】
全国の医学部卒業生の約8割が登録する、業界トップシェアの、医学生・研修医向けのキャリア支
援サービスで、就活合同説明会、オンライン説明会、Webサイト等を運営しています。
「レジナビフェア」は、日本の医療を背負う医学生・研修医の将来のキャリア形成に繋がる、医療業
界では知名度が高い【無くてはならいないサービス】となっています。
また、レジナビの登録医学生・研修医は、ゆくゆくは弊社のメイン事業である、医師転職支援サービ
スの会員となるため、レジナビ事業は、弊社の事業の根幹である医師会員獲得という観点からも、非
常に重要な位置づけとなっています。

【応募前の注意！】
・レジナビフェアは全国で年間8回、2026年は１～7月まで月１回ずつ開催予定です。
・基本は土日祝日が休みですが、レジナビフェアは日曜日（前日土曜日は準備）に開催いたします。
・レジナビフェアは2～7月に集中しているため、土日祝日勤務も2～7月が多くなります。
・土日祝日に運営で出勤した場合は振替休日を取得いただきます。（年間休日120日）
・サポートでオンラインフェアの運営にも携わっていただきますので、上記同様に繁忙期は0～2回の出勤があります。
・勤務開始時間は業務内容に合わせ、9時～11時の間で調整しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 560万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニー！医療業界特化の人材紹介ビジネスのパイオニア！東証プライム上場グループで、日本最大級の医学生・研修医向け合同説明会を行っており、登録者数は業界トップクラス！創業以来、お客様との「対面主義」を貫いており、情報の濃さが競合優位となり、高いマッチング精度を誇る！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる