東京都の転職・求人情報|40ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

人事/総務IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 人材開発、教育研修・クラウドシステム開発会社

◎東証プライム上場企業◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分
仕事内容

全社横断の人材育成・開発を担う「人財開発課」にて、企画から登壇、効果測定まで一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・階層別（新卒・若手・管理職）育成プログラムの企画、立案、実施
・コンピテンシー研修やコンプライアンス教育の企画、運用
・組織毎のアセスメント・サーベイ（組織診断）の実行と分析
・事業部門と連携したオンボーディング、若手育成サポート
・外部研修ベンダーの選定、調整、ディレクション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

想定年収

670万円～ 920万円

勤務地

東京都渋谷区
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法務/特許/知財メーカー系

大田区（東京）知的財産・日本を代表する生活用品メーカー

◎年収最大1,000万円可◎年間休日120日◎残業代1分単位支給◎生活用品から家電まで幅広い製品群
仕事内容

ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・特許（調査・出願・権利化）：戦略的な出願、先行技術調査、侵害予防調査、係争・訴訟対応
・意匠：製品（家電・日用品等）の意匠調査、出願業務、図面確認
・契約：国内外の協力企業との知財に関する和文・英文契約書の作成、修正、チェック
・特許事務：国内・外国の年金期限管理、出願ソフトによる納付手続、経費処理、実務補助

【担当部署（組織）構成】
知的財産部（勤務地：大阪・宮城・東京）
※勤務地により主力製品が異なります（大阪：大型・小型家電、宮城：LED・日用品・食品、東京：ロボット・デジタル家電等）

【企業の魅力】「なるほど家電」をはじめ、年間1,000点以上の新商品を生み出すスピード感が魅力です。メーカーの根幹を支える知財部門として、企画・開発段階から深く関わることができ、自身の専門性を製品化に直結させられる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

東京都大田区
求人のおすすめポイント

圧倒的な製品ラインナップ：家電から食品まで幅広い知財に携わり、専門性を広げられるクリーンな就業環境：残業代は1分単位で支給、年間休日120日とワークライフバランス◎キャリアに応じた高待遇：経験により年収1,000万円も目指せる納得の給与体系

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人事/総務商社・流通・小売系

新宿区(東京)総務（経営サポート・事務）・多角化展開事業会社（通販・エンタメ・金融・IT）

◎年間休日120日（土日祝休）◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実
仕事内容

総務担当として、経営陣や従業員が業務に集中できる環境作りを幅広くお任せします。

【具体的には…】
・経営会議資料の作成サポート、議事録作成
・各種規程の管理、社内通知の作成・発信
・オフィス移転、レイアウトのディレクション
・契約書管理のサポート
・社内イベント（忘年会、スポーツイベント等）の企画・運営サポート
・その他、経営陣の秘書的サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務商社・流通・小売系

新宿区(東京)人事（採用・育成）・多角化展開事業会社（通販・エンタメ・金融・IT）

◎年間休日120日（土日祝休）◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実◎未経験歓迎
仕事内容

本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し、経営に直結する採用・広報・育成業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・新卒採用：採用設計、面接、候補者管理、媒体運用
・中途採用：スカウト送信、求人票作成、面接、オペレーション業務
・育成、研修：研修講師登壇、オンボーディング、入社時オリエン、各種研修設計
・広報：人事部公式noteの運用、社内ブランディング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都新宿区
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経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

新宿区(東京)経理マネージャー候補・多角化展開事業会社（通販・エンタメ・金融・IT）

◎年間休日120日（土日祝休）◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経理マネージャー候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
○決算・会計実務
・月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
・連結決算の準備・精度向上支援
・勘定科目・会計処理ルールの整備
・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

○業務改善・仕組みづくり
・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

○事業部・経営との連携
・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

○チーム支援・育成（将来的に）
・若手経理メンバーのOJTやレビュー
・チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
・経理組織の中長期的な構想と実行

【使用ツール】
・会計ソフト：freee（グループ共通）
・経費精算：freee
・グループ連携：chatwork

【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○裁量を持って経理体制構築に貢献
・グループ全体の経理体制を支える中核人材として、決算や仕組みづくりを通じて経営に直結する役割を担うことができます。
・ルールの標準化やシステム導入など、裁量を持ちながら業務改善に携われるため、自身のアイデアを実務に反映できる環境です。
・将来的には経理マネージャーや管理部長候補として、経営企画にも関わるキャリアパスが開かれています。

○スピード感と働きやすさを両立できる環境
・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中裁量を持って経理体制構築に貢献スピード感と働きやすさを両立できる環境

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購買/物流メーカー系

港区（東京）購買・世界中から「売れる」を発掘

◎年収最大800万円◎年間休日120日◎東証プライム上場グループの安定基盤
仕事内容

自社ECサイト「プラザセレクト」にて販売する、海外商品の調達・仕入れ・買い付け業務全般をお任せします。

【具体的には】
・サプライヤー開拓：新規仕入れルートの開拓
・展示会での商品発掘：世界各地の展示会へ赴き、トレンド商品の開拓・開発
・MD（マーチャンダイジング）：市場ニーズに合わせた商品選定・展開計画
・交渉・買い付け：海外メーカーとの条件交渉、輸入手続きの連動
・品質管理：サンプル取り寄せ、品質チェック、日本基準への適合確認等

【扱う商品例】日用雑貨、輸入食品、インテリア、家電、アパレル、ヘルスケア用品、モバイルアクセサリーなど、生活に関わるあらゆるカテゴリー。

【担当部署（組織）構成】アイリスオーヤマ株式会社浜松町オフィス。スピード感と裁量権を重視する文化があり、ボトムアップでの提案が推奨される環境です。

【企業の魅力】東証プライム上場企業のグループ力と、ベンチャーのようなスピード感を併せ持つ企業です。意思決定が速く、良いと思った商材を即座にマーケットへ投入できる環境が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

圧倒的裁量！世界中から自分の目利きでヒット商品を生み出せる充実の福利厚生！残業代1分単位支給や家族手当など安定した就業環境！安定×挑戦！大手企業の安定性と新規事業のような挑戦環境

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建築/土木施工管理不動産・建設系

小金井市(東京) 注文住宅等木造住宅の建築施工管理・「東京の木」にこだわる木造住宅メーカー

◎経験できる案件多数（年間70棟以上の受注）◎メディアの採り上げ多数の企業◎各種表彰実績あり
仕事内容

新築木造住宅の施工から完成まで管理する現場監督として、現場の安全と品質管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・お客様・職人との打ち合わせ
・資材発注
・職人や協力業者様の手配
・工程・安全管理、点検
・お客様へ現場の進捗状況のご案内
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・入社後は小嶋工務店の住宅の仕様をしっかりと教育いたします。スキルや実績を身につけていただくことで、次期マネージャー候補としてのポジションも視野に入れています。
・自社の大工・職人と一緒に、木材への深い理解と熟練の技で、理想の住空間をつくりあげていただきます。

想定年収

450万円～ 630万円

勤務地

東京都小金井市
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秘書/事務アシスタント/その他コンサルティング系

千代田区(東京) 営業事務・金融機関との提携で業界トップの人材紹介会社

◎基本定時退社！土日祝休みでWLBも確保！◎東京駅直結のキレイなオフィスで、雨に濡れずに通勤可能
仕事内容

弊社転職コンサルタントのサポート業務を中心に、求職者集客や求職者の登録受付対応などの事務全般を担当していただくポジションです。
また、数多くの方々から転職相談いただくため、ホームページ・その他のチャネルを通じた集客戦略の企画・推進なども将来的にお任せする可能性がございます。

■具体的には…
・企業の求人票をブラッシュアップ（より伝わりやすい内容に修正します）
・転職希望者のデータベースより、人材に対してスカウトメールを配信
・転職希望者の登録受付対応
・問い合わせ対応 (電話、メール)
・営業コンサルタントのサポートとして書類作成
・その他電話応対、来客対応、庶務業務　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX採用責任者からのコメント】
◯所属部署
東京本社にご勤務となります。
東京本社：16名　うち同ポジションは5名。
本ポジションは現在全員女性であり、30代から50代まで幅広い世代で活躍中です。
東京本社自体には、第二新卒も2名おり、2026年には新卒の入社も予定しています。

◯働き方
同部門はみんなほぼ定時に退勤しております。
土日祝もお休みとなり、休日出勤はございません。

ご希望をお気軽にご相談ください！

◯メインとなるミッション
本ポジションの方の主業務は、スカウト等を活用した求職者集客です。
関東圏内を中心とした各求人に見合う人材を転職市場から見つけ出していただき、
コンサルタントとの面談まで導いていただきます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理不動産・建設系

小笠原村(東京都) 土木施工管理技士・小笠原のインフラを一手に支える土木工事業者

◎“島で暮らす”魅力◎安定した受注◎月2万円の社員寮
仕事内容

小笠原父島の公共工事を行っている同社で、土木工事の施工管理やそれに伴う作業等をご担当いただきます。
40代後半で大手ゼネコン出身者の責任者の元で、島のインフラを支えるやりがいある業務に従事しませんか？

【具体的には…】
・小笠原諸島父島の公共工事における施工管理
・現場のスケジュール、予算、進捗を管理
・役所へ提出する書類作成、提出、修正対応等
・作業員の状況により、ユンボ等重機を使った作業のフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【受注案件】
・アスファルト、水道舗装工事
・外構工事
・造成工事
・道路工事、建設工事
・上下水道、側溝工事
など

【アクセス情報】
・東京都心からは竹芝客船ターミナルよりフェリーに乗船します。

【HUREX求人担当コメント】
◯本求人の勤務地は、世界遺産にも登録されている東京都の小笠原諸島。
太平洋に浮かぶ島で、日々壮大な自然に癒されながら、お仕事に臨めるのもうれしいポイントです。
年中マリンアクティビティを楽しめるほど温かい気候なので、海が好き・自然が好きという方はオフも楽しむことができます！
また、豊かな自然に囲まれた島での生活は、落ち着いた環境で自分らしい働き方を実現できる魅力があります！

◯長期休暇は各7日程度ずつあり、帰省や旅行も充実可能です。
夏季休暇、GW、年末年始はまとまった日数取得いただきますので、本州との往復を含めても落ち着いた休暇を楽しんでいただけます。
船賃は原則企業負担ですので、ご安心ください。

◯小笠原での住居は社員寮あり
同社の社員はアパートタイプの社員寮で生活を送れます。
負担額は水道代と光熱費、月で合計2万円のみ！
生活費を大幅に抑えられるので、貯金額を増やしたい・もっと趣味を充実させたいという方は必見です。
エアコンやテレビ、ベッドも完備しているので家具をそろえる手間も省けます。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都小笠原村
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秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

中央区(東京) 賃貸管理事務・テックとファンド事業をメインとした不動産企業

◎年間休日120日（土日祝日）◎残業10時間以下◎AI活用による反響販売で業績好調◎転勤なし
仕事内容

同社にて、賃貸管理業務における事務全般を幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・契約書類（賃貸借契約書・重要事項説明書等）の作成・管理
・物件情報、顧客情報のデータ入力および更新
・家賃入金確認、未収金管理の補助業務
・修繕依頼の受付、業者手配、進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○DX・AI活用で急成長する不動産テック企業
・同社は不動産ファンド事業に強みを持ち、DX・AIを軸に開発〜販売〜運営までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを構築しています。
・クラウドファンディング領域でも全国トップクラスの実績を誇り、成長基盤が確立されています。

○ワークライフバランス × 裁量ある働き方の両立
・年間休日120日（土日祝）、残業は月10時間以内と少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。
・成長企業でありながら働きやすい環境が整っており、事務経験を活かしながら新しい価値創出に挑戦したい方におすすめです。

○賃貸管理業務の内製化の立ち上げメンバー
・これまで外部委託していた賃貸管理機能を自社内に取り込むフェーズにあり、体制構築・仕組みづくりから関われる希少なポジションです。
・実務だけでなく、運用フローの整備や改善にも携われるため、主体的に動きたい方に最適な環境です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

DX・AI活用で急成長する不動産テック企業ワークライフバランス × 裁量ある働き方の両立賃貸管理業務の内製化の立ち上げメンバー

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社内情報システムIT・通信・インターネット系

港区（東京）コーポレートプラットフォームエンジニア（情シス）・大手ソフト品質保証会社

◎東証プライム上場◎未経験・第二新卒歓迎 ◎リモート・フレックス導入
仕事内容

自社内のITインフラの設計・構築、および最新SaaSの導入・運用をお任せします。

【具体的には】
・SaaSツールの導入・管理： Google Workspace, Slack, Zoom等の最適化
・デバイス管理： PC・モバイル端末のキッティングおよびMDM（Jamf等）運用
・自動化の推進： GASやPython等を用いた、業務フローの自動化・効率化
・セキュリティ対策：ゼロトラストネットワークの構築・運用
・ヘルプデスク対応：社内ユーザーからの技術的な問い合わせ対応・改善提案
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

最新SaaSやクラウドに触れ、市場価値の高いスキルを習得

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プロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

【フルリモート】クラウドソリューションアーキテクト・日本屈指のAWS技術力を誇るクラウドインテグレーター

◎全国どこからでもフルリモート勤務可能 ◎案件の90％以上がプライムで最上流から参画
仕事内容

プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件のヒアリングからアーキテクチャ提案、詳細設計・構築までを一貫してお任せします。単なる構築にとどまらず、最新のAWSサービスを組み合わせた「攻めの提案」が可能です。

【具体的には・・・】
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング・最適なアーキテクチャの提案
・AWS環境の要件定義、基本設計、詳細設計、および構築
・オンプレミスからクラウドへの移行、サーバーレス開発等の技術支援
・AWS運用設計および継続的な改善に向けた実装・提案
・最新技術の検証（PoC）およびブログ等での技術アウトプット
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 913万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

全国フルリモートOK！柔軟なワークスタイルで専門性を磨ける。案件の9割が直接取引。最上流から提案・設計に携われる AWS認定資格保有率90％。国内トップ級の技術者と働ける

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秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

港区(東京)役員秘書・防災機器メーカー

◎年間休日127日◎福利厚生充実
仕事内容

役員秘書として、会長・社長の秘書業務を中心に業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・スケジュール管理、アポイント調整
・来客、電話、メール対応
・出張手配（交通・宿泊等）
・会議準備、議事録作成
・贈答品や手土産の手配
・資料作成、ファイリング業務
・その他、役員の業務サポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人)商社・流通・小売系

千代田区(東京) 営業・水産系商社

◎貝類/イカ/蠣/ホタテ◎国内外から輸入◎直行直帰OK
仕事内容

水産系商品の営業活動

【具体的には…】
水産加工品の営業活動
取引先：大手スーパー
仕入れ：国内外

※出張は多数あり

各種展示会対応も含め広く活躍頂きます。
日々の顧客訪問、営業活動に力を入れて頂き、即戦力として期待しています。
直行直帰OK、日報提出あり

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
水産系ベンチャー企業で、働き方については直行直帰も推奨しています。
実力主義の風土です。

想定年収

500万円～ 850万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

直行直帰OKの水産系ベンチャー企業実力主義、各自のやり方を尊重しています出張多数あり

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人事/総務IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 人事課長・クラウドシステム開発会社

◎年収1,300万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分
仕事内容

人事課長として人事部の様々な仕事をお任せします。

【具体的には…】
○人事課題の分析と改善施策の立案
　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
　・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用
○評価制度の設計・運用・改善
　・評価制度の改善および運用・集計業務
　・分析・スコアリングによるバラつき是正
　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備など）
○人事制度の企画・運用
　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
　・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
　・人事労務に関するトラブルシューティング対応
○マネジメント業務
　・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

東京都渋谷区
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人事/総務IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 人事企画、運用担当・クラウドシステム開発会社

◎年収950万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分
仕事内容

クラウドサービスを展開している同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の企画～制度化～運用管理
・人事評価・報酬制度の企画・運用
・エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営　
・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む）
・人事データを活用した分析・施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

想定年収

678万円～ 966万円

勤務地

東京都渋谷区
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広報/IRサービス系

渋谷区(東京) 広報（SNS運用がメイン）・人材派遣、人材紹介業

◎渋谷駅3分の綺麗なビル◎ベストベンチャー100選出◎会社の拡大期を支える◎20代、30代中心の会社です
- 年間休日120日以上
仕事内容

自社orクライアント様のSNS運用をお任せします！

【具体的には…】
・企画立案
・撮影
・配信
・編集作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

渋谷駅徒歩3分の好立地です！年間休日120日です！急成長中の企業で幅広い業務に携われます！

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教育/講師/インストラクターサービス系

大田区(東京)個別指導塾の教室長（新設予定）・生徒ひとりひとりに合わせた学習支援塾

◎14時から22時勤務◎賞与年3回◎マネジメント経験不要
仕事内容

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都大田区
求人のおすすめポイント

売上拡大中／個別指導学習塾転勤当面なし／転居を伴う転勤なし業界随一の評価制度で年収アップを図れる

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経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 人事企画（幹部候補）・情報の力で企業と個人の可能性を広げるグローバルSaaS企業

◎初年度年収〜1,300万◎東京駅徒歩2分◎従業員数1,000名以上◎ハイブリット型勤務
仕事内容

ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。

【具体的には…】
・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行
・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進
・組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進
・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム、国内最大級の経済ニュースプラットフォームのほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

初年度年収1,000万円〜1,300万円です。北米、中国、東南アジアとグローバルに展開しています。第二創業期を迎えている同社で経営視点でHR領域を牽引していく重要なポジションです。

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人事/総務不動産・建設系

品川区(東京)労務マネージャー候補・大手コンサルティング会社

◎大崎駅1分◎若手活躍中の企業◎住宅手当有
仕事内容

管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
■勤怠管理
■給与管理
■入退社手続き
■労務関連規定の整備、改修
■福利厚生や社会保険手続き
■健康診断やストレスチェック案内
■産業医対応
■社宅管理
■住民税対応
■人事評価対応
同社とグループ会社の労務管理全般を担当

■ファシリティ管理
■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 550万円

勤務地

東京都品川区
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