東京都の転職・求人情報|52ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

建築/土木施工管理不動産・建設系

渋谷区(東京) 施工管理（設備分野）・総合建設業

◎東証プライム上場◎年間休日127日◎年収1000万円も目指せる
仕事内容

様々な案件の設備施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務
・改修工事等の建築設備の基本計画、実施設計、施工管理業務
・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所の担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

想定年収

742万円～ 1020万円

勤務地

東京都渋谷区
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建築/土木施工管理不動産・建設系

渋谷区(東京) 施工管理（建築分野）・総合建設業

◎東証プライム上場◎年間休日127日◎年収1000万円も目指せる
仕事内容

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築工事における施工計画策定
・現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏に配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

想定年収

742万円～ 1020万円

勤務地

東京都渋谷区
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店舗開発/FC開発商社・流通・小売系

品川区（東京）店舗開発・大手スーパーマーケット（東北の小売業でトップクラスの売上を誇る）

◎業績安定
仕事内容

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの大手スーパーマーケットを展開する地元優良企業です。「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献しています。ドミナント戦略・店舗ごとに裁量の大きい個店経営・独自の商品流通網・スケールメリットが強みの会社です。

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店長/販売/店舗管理その他の業種

[宮城・山形他]　店長候補/牛タンチェーン（仙台名物）
仕事内容

店長候補として牛タンの店舗運営に関わります。
【具体的には…】
運営を学びながら
・焼き手（調理）を担当。
・「ホール」を担当。
・料理が好きであれば、調理も覚えていただくことも可能。
・マネージメント：1店舗あたりの社員数は10名程度。
※また、希望の勤務地を考慮し、配属先を決定します。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道 / 宮城県 / 山形県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 大分県 / 鹿児島県 /
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営業(法人)不動産・建設系

台東区(東京) 中古太陽光の仕入営業・再生可能エネルギー関連企業

◎初年度600万〜800万◎年間休日124日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎フレックスタイム制
仕事内容

再生可能エネルギー事業における中古太陽光の仕入営業をお任せします！
お客様からの問い合わせをもとに、設置済みの太陽光発電システムを確認・査定していただきます。

【具体的には・・・】
・お客様へのご連絡（DMなどからの反響）
・太陽光発電システムの現地確認
・買取金額の決定
・契約対応

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

初年度年収～800万円フレックスタイム制を導入済み業績好調

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営業(個人)メーカー系不動産・建設系

世田谷区(東京) 注文住宅営業（将来の管理職候補）・地域密着のデザイン住宅専門メーカー

◎転勤なし◎年間休日124日◎用賀駅直結◎大手建設グループ100%子会社
仕事内容

同社の営業担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・仲介業者から紹介される施主様の要望を伺い、建築家と協力して最適なプランを提案
・仲介業者との関係構築
・業務フロー：ショールーム来場・ヒアリング → 見積・プラン提案 → 契約 → 設計事務所への引継ぎ・顧客フォロー
※今後はイベントの企画や展示場での集客も担っていただく可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定基盤と成長フェーズを兼ね備えた住宅メーカー
・1993年の設立以来、東京の城南・城西エリアを中心に自由設計の注文住宅を提供。
・2022年5月より大手建設グループの100％子会社となり、安定した経営基盤のもと更なる成長を目指しています。

○デザイン性と品質へのこだわり
・木造を中心にRC造・鉄骨造と幅広い構造に対応し、オリジナル建材や家具を活用した差別化を実現。
・設計から施工、リフォーム、アフターメンテナンスまで一貫して担う体制を整えています。

○将来的なマネジメントも目指せるポジション
・営業として経験を積んだ後、マネジメントやチームづくりに関わるキャリアパスがあります。
・安定した経営基盤と成長フェーズが重なる今だからこそ、リーダーとして活躍できるチャンスがあります。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都世田谷区
求人のおすすめポイント

安定基盤と成長フェーズを兼ね備えた住宅メーカーです。将来の管理職候補として、成長企業の財務基盤づくりに携わるチャンスがあります。設計施工からアフターメンテナンスまで一貫して担い、デザイン性と品質へのこだわりがあります。

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営業(法人)不動産・建設系

台東区(東京) 自家消費太陽光の法人営業・再生可能エネルギー関連企業

◎初年度600万〜800万◎年間休日124日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎フレックスタイム制
仕事内容

脱炭素化経営を目指すに対する提案営業です。
自家消費型太陽光およびオンサイトPPAについての解決手段を提案するお仕事です。

新電力や産業用大型電池などを総合的に組み合わせた提案が出来ます。

※営業は全てインバウンドです。
テレアポや飛び込み営業は一切ありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

初年度年収～800万円フレックスタイム制を導入済み業績好調

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営業(法人)コンサルティング系

千代田区(東京) 人事コンサルティング営業・金融機関連携トップの人材紹介サービス会社

◎金融機関連携に携われます◎年休123日◎業界未経験大歓迎！
仕事内容

企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

【具体的には…】
■法人営業業務
担当社数：30～50社
1日の商談数：3社程度（エリア毎の担当制）
・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心。
金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。

■求職者対応業務
1日の面談数：2-3名程度（来社・電話・Web）
・面談を実施し、求人紹介や面接の設定など入社までのサポートを実施。
・年収帯、職種などの制限なく、幅広い求職者を対応。求職者に対するアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
・高いカスタマー満足度（95.9％（当社調べ））を獲得。

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。

▼当社のコンサルティング事例

◆20数名のITベンチャー事例
社長がご自身で技術・営業面を支え事業は順調に成長。社員数が増え、業務管理がしきれず、社員定着率を悩んでいらっしゃりました。
そこで、業務の細分化と各社員への役割分担、空席業務を担うマネージャーの採用を提案。
採用いただいた方は、1年で執行役員に。社員は倍の40名へと成長。人材の定着も進み、その後もエンジニア、経理職も採用成功しています。

◆100名規模の物流会社での業務承継事例
70代の社長から息子さん（40代）に世代交代。60代の役員が脇を固める中、将来を見越して銀行から相談を受けました。
一人で会社を大きくしたという自負が強い社長。どんな人材が定着し、マネジメント層で新社長を支え活躍してくれるのか。マネジメント経験値の他、役員との相性も大事です。
そこで、同業界・営業管理職・Uターン希望の方を紹介。
「印象」が大切なので、もちろん面談には全て同席しました。
本音で語れる場として（食事会）も設定し、腹を割って確認していただきました。採用された方は、今年の株主総会で役員に昇進予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

金融機関連携に携われます年休123日業界未経験大歓迎！

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 組織開発、人材育成コンサルタント職・人材組織開発コンサル会社

◎取引先20,000社以上
仕事内容

組織開発、人材育成コンサルタント職

【具体的には…】
＜コンサルティング営業＞
・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。
＜研修講師＞
・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
＜研修コンテンツの企画、制作＞
・既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。

想定年収

450万円～ 780万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)・人材組織開発コンサル会社

◎取引先20,000社以上
仕事内容

組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)

【具体的には…】
＜コンサルティング営業＞
・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。
＜研修講師＞
・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
＜研修コンテンツの企画、制作＞
・既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) ビジネススキル研修講師・人材組織開発コンサル会社

◎取引先20,000社以上
仕事内容

ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

【具体的には…】
＜研修講師＞
・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

＜研修カリキュラム・テキストの企画・開発＞
・研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。

＜後進育成＞
・研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 総務担当・人材組織開発コンサル会社

◎取引先20,000社以上
仕事内容

総務担当

【具体的には…】
・オフィスの維持／管理（オフィス内清掃、照明／空調調整管理、占有／共有部の設備／故障時対応／ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理）
・購買／備品管理（文具類の在庫管理／購入、カフェ備品の在庫管理／購入、オフィス什器／備品管理、リース管理）
・入退休職対応（名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職／休職に伴う貸与物返却管理）
・社内文書管理（押印、電子帳簿保存法対応）
・社内イベントの企画／運営（全社会議運営、社内イベント企画／運営、避難訓練対応、法廷停電対応）
・情報管理・セキュリティ体制の整備・運用（ISMSの運用・改善、情報セキュリティルールの策定、入退室管理、社員教育）
・取締役会／株主総会の運営
・コンプライアンス対応（ルール策定）

ご入社後は、以下のような領域に関わっていただくことを期待しています。
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用・改善
・オフィスの入退室管理体制の整備
・情報セキュリティポリシーの策定／運用
・コンプライアンス遵守のための社内体制づくり
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理不動産・建設系

江戸川区(東京) 建築施工管理・総合建設会社

◎転勤なし◎福利厚生充実◎マンション、大型店舗の実績多数◎直行直帰可能
仕事内容

RC造（ワンルームマンション）またはS造（事務所ビル・介護施設等）の新築案件（元請け）をご担当いただきます。
担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。

【具体的には…】
RC造マンション（4〜5階建、3〜7億円規模）
S 造テナントビル・介護施設（5〜7階建、5〜6億円規模）
※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定（出張・転勤なし）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、快適で高性能な作業環境づくりを支える設備・機器の設計・施工・保守を一貫して手がける技術企業です。クリーンルームや空調設備など、高精度な環境構築に強みを持ち、製造業や研究施設など多様な分野で活躍しています。中国進出企業へのサポートも行うなど、グローバルな視点で事業を展開。先進技術を「役立つカタチ」に変える提案力と、顧客との共創姿勢が魅力です。社員や地域との共感・共働を大切にする、温かく活気ある企業文化も特徴です。

想定年収

900万円～ 1000万円

勤務地

東京都江戸川区
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経理/財務/株式公開メーカー系

中央区(東京) 営業マネージャー（自社化粧品・OEM製品の一般流通チャネル開拓）・化粧品メーカー

◎年休128日◎賞与5か月以上◎転勤無
仕事内容

同社にて営業マネージャーとして以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・百貨店、ドラッグストア、バラエティショップ等の新規販路開拓
・既存および新規取引先との商談、納品交渉
・市場ニーズの収集および商品提案
・営業戦略の立案および実行
・サポートメンバー（1〜2名）へのマネジメント業務
・本社（静岡）との連携業務（OEMチームとの連携、商品開発部門との協業等）
等

【HUREX求人担当コメント】
当社は1946年に創業し、企画から研究開発、生産、販売までを一気通貫して行っています。老舗の安定基盤のもと、時代の流れに柔軟に対応した先見的な取り組みにより業績は好調です。また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国約1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しており現在も増え続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

長く女性たちに愛されてきた老舗化粧品メーカー！これまでのご経験やスキルを活かしご活躍いただけるポジションです！土日祝休み（年間休120日以上）でメリハリをつけて働くことができます！

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回路/システム設計メーカー系

世田谷区(東京）設計開発担当・創業70年超の自動車部品老舗メーカー

◎年間休日126日◎残業ほぼなし◎池尻大橋駅徒歩9分◎海外の業績好調
仕事内容

同社にて、既存製品及び新製品の設計開発の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
○新製品の開発・設計
・建設機械メーカー等と連携し、バックアラーム（後退警報機）やウインカー制御部品（リレースイッチ）の共同開発を推進
・営業と同行し、顧客先での技術打合せ・要求仕様の確認を実施
・製品評価試験および規格設定、試験結果の分析・フィードバック

○現行品の変更修正
・現行製品の回路修正・改良
・現行量産製品の部品変更対応（製造中止部品の代替選定・改良）

○クレーム対応
・顧客からのクレーム対応、原因解析および改善策の立案

○他部署との連携業務
・営業部、秋田工場・中国工場の開発部門と協力し、製品仕様・耐久性・試験方法・規格を策定
・秋田工場・中国工場と生産に関する技術調整の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップクラスの安定経営老舗メーカー
・創業70年超の自動車部品老舗メーカーです。
・バックアラーム、イグニッションパーツ、スイッチ類という3本の柱を中心に、自動車・建設機械用パーツの開発・製造・販売に注力しています。
・国内大手自動車メーカーとの安定的な取引に加え、海外での事業成長により、業績が安定しています。

○働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・残業はほぼなく、発生した場合には1分単位で換算されます。
・池尻大橋駅より徒歩9分とアクセスも良好です。

○交通安全への貢献性の高い製品開発を担う達成感
・自動車・建設機械・産業車両向けのバックアラームやウィンカー制御部品などの電気回路設計・開発に携わっていただきます。
・既存製品の改良・修正から新規開発まで、企画〜試作〜量産までの一連の業務を担当し、製品が世に出るまでのプロセス全体に貢献できます。
・ご自身の技術とアイデアが社会の安全と利便性を支える製品として形になり、大きな達成感を味わうことが可能です。

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都世田谷区
求人のおすすめポイント

業界トップクラスの安定経営老舗メーカー年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、残業ほぼなしと、働きやすい環境交通安全への貢献性の高い製品開発を担う達成感

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人事/総務不動産・建設系

江戸川区(東京) 安全衛生管理業務担当・総合建設会社

◎転勤なし◎福利厚生充実◎マンション、大型店舗の実績多数
仕事内容

本社安全課として、建設現場の安全管理をサポートする業務を担当していただきます。

【具体的には…】
主な役割は、各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、および定期的な現場確認です。
• 各現場のグリーンファイル（安全書類）作成・確認・管理
• 協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整・サポート
• 安全パトロールによる確認・点検・是正指示（必要時に現場訪問あり）
• 労働安全衛生法および関連法規に基づく安全衛生指導・教育の補助
• 安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助

※現場常駐ではありません。現場訪問は必要に応じて行います。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、先進技術を活用し、人と機械が調和する快適な作業空間を創造する企業です。
創造性豊かな人材が集まり、顧客と共に課題解決に取り組む姿勢が魅力です。
空調・電気・衛生設備など幅広い分野で設計・施工・保守を手がけ、技術力に定評があります。
国内外で事業を展開し、グローバルな視点を持つ柔軟な企業文化も特徴です。
社員や地域社会との共働・共感を大切にし、笑顔の絶えない職場づくりを目指しています。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

東京都江戸川区
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人事/総務不動産・建設系

江戸川区(東京) 人事法務職・総合建設会社

◎転勤なし◎福利厚生充実◎マンション、大型店舗の実績多数
仕事内容

人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。

【具体的には…】
〇人事業務／人材募集から定着まで
・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応
・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録
・全応募者の登録
・求人票の作成、書類処理
・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応
・広告に係る全業務（契約、記事作成、応募対応、面接対応）
・採用した社員の入社後フォロー・評価制度の内容の共有と定着
・部署や社員間の円滑化
・労働環境の改善
・職務分掌の作成・改定・管理

〇法務業務
・契約法務（請負契約、覚書、不動産仲介
・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、契約交渉のフォロー）
・顧問弁護士の対応窓口・訴訟、紛争への対応
・現場での近隣トラブル対応補助
・社内法律相談窓口
・各部署からの問い合わせ対応
・民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂等）
・保険対応（一部）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、先進技術を活用し、人と機械が調和する快適な作業空間を創造する企業です。
創造性豊かな人材が集まり、顧客と共に課題解決に取り組む姿勢が魅力です。
空調・電気・衛生設備など幅広い分野で設計・施工・保守を手がけ、技術力に定評があります。
国内外で事業を展開し、グローバルな視点を持つ柔軟な企業文化も特徴です。
社員や地域社会との共働・共感を大切にし、笑顔の絶えない職場づくりを目指しています。

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都江戸川区
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営業(法人)コンサルティング系

千代田区(東京) コンサルティング営業(保険・金融)・会計コンサルティング会社

◎福利厚生充実
仕事内容

税理士法人や社労士法人などの同社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。
同社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。

攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。

【具体的には…】
・お客様への財産プランのコンサルティング
・生命保険最適化サポート
・相続・資産承継サポート
・不動産経営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年10月1日現在、570名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
・これまで同社の各地域本部は、M&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
・今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京都) 不動産アセットマネジメント・大和ハウスグループの不動産投資顧問会社

◎フルフレックス◎年休121日
仕事内容

不動産アセットマネジメント
大和ハウス工業グループの安定基盤を持つ当社にて、不動産アセットマネージャーを募集します。物流・商業・医療・レジデンスなど多様な資産を扱う私募ファンドの運用に携われます。

【具体的には…】
・ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理等、幅広く携わって頂きます。
※物件：物流施設／商業施設／医療・介護施設／レジデンス等
・親会社の大和ハウス工業の業績が好調もあり、多くのファンドを扱っております。
・案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。
※詳しい業務内容は面接の場で丁寧にお伝えします。

【ポジションの魅力・やりがい】
・大和ハウスグループの安定基盤のもと、物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます。
・グループ関連案件が中心のため、新規開拓営業はなく、アセットマネジメント業務に集中できる環境です。
・アセットマネジメントの未経験の方でも、先輩社員のマンツーマンによるOJTがあるため、中長期的に幅広い知識をつけることができます。

【組織構成】
投資運用部第一グループから第五グループのいずれかに配属となります。
※各グループ3名から7名体制です。

【将来的なキャリアビジョン】
AM未経験の方もOJTを通じて中長期的に幅広い知識を習得し、不動産アセットマネジメントのプロフェッショナルとして成長・活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
①求人のおすすめポイント１：大和ハウスグループ／安定基盤で物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます！
②求人のおすすめポイント２：働きやすさ／フルフレックス（コアタイム無）・リモート可・平均残業20h・年休121日！
③求人のおすすめポイント３：AM未経験歓迎／OJT充実！金融・不動産経験と「宅地建物取引士」資格を活かせます！

想定年収

710万円～ 1050万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

大和ハウスグループ／安定基盤のもと、総務・人事・ITの総合的スキルが身につくキャリアパス！働きやすさ／フルフレックス（コアタイム無）・リモート可・平均残業20h・年休121日！健康経営優良法人／4年連続認定！社員を大切にする風土があり、長期的に働ける環境！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

中央区(東京) 経営企画部マネージャー候補・米菓業界シェアNo.1メーカー

◎事業戦略の立案やM&A◎日本の食の基盤を担う、社会貢献性の高い事業◎将来は国内外グループ会社のCEO・CFOなどへ
仕事内容

業績管理（会計・経理・財務全般）と戦略立案を担う経営企画マネージャーとして、経営の中枢を担っていただきます。中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案、M&A・アライアンス戦略の推進や、その前提となる経営管理業務等を幅広く担当します。

【具体的には…】
・中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案
・M&A・アライアンス戦略の推進
・経営管理業務全般（会計・経理・財務の知見を活かした業績管理など）
・他部門、組織を横串したプロジェクトマネジメント（非定型な企画業務中心）
・IR/SR対応

【ポジションの魅力・やりがい】
事業戦略立案、M&A、構造改革のリード等、ハンズオンでのプロジェクト関与を通じ、企業経営のダイナミズムを体感できます。アレルギー対応や日本の食の基盤をなすお米を価値あるものに仕立てる事業として、社会的な意義も非常に大きいポジションです。グローバル展開を続ける中で、様々な経営課題に触れる機会があり、製造業の経営企画人材としての高いスキルアップが可能です。

【組織構成】
・新潟、東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、IR、SR等の担当に分かれています。
・各担当が連携して課題解決に取り組み、経営企画業務全般に携わることができます。
※本ポジションは東京勤務を想定しています。

【将来的なキャリアビジョン】
PM、経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外グループ会社のCEO、CFO候補、事業部戦略担当、海外事業部、食品事業部等のシニアマネジメントを目指すことができます。

想定年収

850万円～ 1050万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

変革期を迎える米菓業界のリーディングカンパニーで、経営企画の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。事業戦略立案、M&A、構造改革など、経営のダイナミズムを肌で感じられる、やりがいのあるポジションです。国内外グループ会社の経営幹部など、多彩なキャリアパスが拓ける、将来性の高い環境です。

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