人事/総務 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系
港区(東京)人事(エンゲージメント担当)経営コンサルティング会社／◎黒字経営◎働きがいある会社認定◎土日祝休み◎品川駅徒歩3分
- 仕事内容
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全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。
【具体的には…】
・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト
・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援
・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「100年企業の創造」を掲げ、事業成長と社員の働きがいを高いレベルで両立させようとしている変革期のIT企業です。現在は第二の創業期とも言えるタイミングであり、従来の制度や体制を抜本的にアップデートしています。単なる管理部門としての事務作業にとどまらず、エンゲージメント向上や組織文化の醸成といった「攻めの人事」に注力している点が大きな特徴です。
・ボトムアップの活気と、経営との距離の近さが共存する風通しの良い雰囲気の職場です。「働きがいのある会社（GPTW）」へのランクインや社内サーベイの活用、さらには社員有志によるワーキンググループ活動など、現場の声を大切にする土壌があります。社長によるタウンホールミーティングや全社アワードも活発に行われており、組織の一体感を感じながら働ける環境です。
・入社後は、経営層や事業責任者のパートナーとして組織開発を担うことで、戦略的人事としての市場価値の高いキャリアアップが望めます。20代のうちから、エンゲージメント施策の企画・実行や、働きやすい労働環境の整備といった幅広い業務に携わることが可能です。組織が大きく変わるプロセスに当事者として関われるため、課題解決力やリーダーシップを磨き、将来的に人事スペシャリストやマネジメント層を目指すための強固な基盤を作ることができます。
- 応募資格
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【歓迎条件】
・IT業界での人事経験がある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 450万円
- 勤務地
- 東京都港区
