東京都の転職・求人情報|108ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系メーカー系その他の業種

港区(東京) 販売（副店長候補）・革製品

◎年間休日125日◎勤務時間9:30-18:15 ◎残業少◎転勤ナシ
仕事内容

店舗での販売（店長候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・販売
・店舗管理

【担当営業コメント】
・将来のマネジメント候補として、販売及び店舗の運営管理業務に携わっていただきます。

同社製品は、伝統的な技術を基にしながらも、
現代のデザインと融合させています。伝統と現代の美意識を組み合わせ、
新たなデザインの創造に挑戦しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

400年以上続く伝統技術を使った革製品の販売ですワークライフバランス。◎年間休日125日◎勤務時間9:30-18:15

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)総合職・社会課題解決ベンチャー企業

◎土日祝休み◎毎期成長◎平均年齢29歳◎年間休日120日◎完全週休2日制
仕事内容

総合職として採用いたします。

【具体的には…】
・各事業部にて事業企画・事業開発等に従事いただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)SaaS法人営業（経験者）・社会課題解決ベンチャー企業

◎土日祝休み◎毎期成長◎平均年齢29歳◎年間休日120日
仕事内容

SaaS法人営業（経験者）
・ご提案の実績があるお客様に向けた再開拓営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・ホテル／民泊／旅館など、宿泊事業者への商談設定
・お客様の業務運営上の課題ヒアリング・改善策のご提案
・ご契約後の安定稼働に向けたサポート業務
※個人のスキルに応じて、サービスのマーケティング立案などもお任せいたします。
※当社は、宿泊予約の管理や売上・売掛管理、セルフチェックインなどを一元管理できる事業を開発・展開しております。大手ホテルチェーンから小規模宿泊施設まで、既にほとんどの企業様にアプローチしており、業界導入数No.1を誇っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・平均年齢28歳の若い組織です。リーダーや事業責任者など、裁量権を持ってコアメンバーとして活躍することが可能です。
定量／定性の両面から評価基準を設けており、実績面だけでなくチームへの貢献度やチャレンジした回数なども評価しております。
・一度の査定で10%以上の昇給実績もあり、個々の頑張りが反映される仕組みづくりに取り組んでいます。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都渋谷区
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その他(専門コンサルタント)IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)M&Aアドバイザー(未経験可アソシエイト)・社会課題解決型ベンチャー企業

◎土日祝休◎毎期成長途上◎平均年齢29歳
仕事内容

IT領域に特化したM&Aアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・後継者不足や事業成長などに課題を抱えるIT企業経営者に対し、最適な“買い手”を業界内外で見つけてマッチングさせる業務
※全くの未経験からの社員が多数活躍中。成果が出せるように既存社員がしっかりとフォローします。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・まずは、先輩社員の案件にサブ担当としてつき、小規模案件や難易度の低い業務から始めていただきます。
・経験を積みながら、徐々に中核業務を担当します。
・商談への同席、OJTによる逐一のレクチャー、チーム内での業務サポートなど、バックアップ体制が充実していますので、安心して取り組むことが可能です。
・平均年齢28歳の若い組織です。
・実力、やる気があれば役員を目指すチャンスもあります。業界の固定概念に縛られることなく、必要とされるサービスを作っています。
・IT領域のM&A仲介に特化しています。当社では経営者様の「本当に信頼できるアドバイザーに相談したい」という想いに応えるため、常にリサーチを続けています。
・IT企業という強みも活かし、ITも活用しながらサービスの質向上に強めています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
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その他(建築・土木)IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)リノベーションディレクター・社会問題の課題解決型ベンチャー企業

◎土日祝休み◎毎期成長途上◎平均年齢29歳◎年間休日120日
仕事内容

リノベーションディレクター
・リノベーション工事のディレクターとしてご活躍いただきたいです。
・プレイヤーとして物件管理をしていただくだけでなく、組織づくりにも関わっていただける方を歓迎します。

【具体的には…】
・物件管理
※現在、事業拡大に伴い、リボベーションディレクターのチームを立ち上げている最中です。工事管理業務は、いわゆる雑務（誰でもできる作業だけど、自分がやらなきゃいけない）が多く、長時間労働に繋がりがちかと思います。これを解決するため、テクノロジーの活用や積極的にアウトソーシングを活用することで、主要な業務に集中できるようにしています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【リノベーション工事について】
・中古不動産の流通を目的として、リノベーション工事を請け負っています。
・主に、法人向けのマンションリノベーションと、旅館業許可取得を目的とした民泊リノベーションを行っています。
・特に、旅館業リノベーションは、外国人観光客の増加に伴い需要が急増している状況と、別事業部が提供する業界シェアNo.1のセルフチェックインシステムとの親和性の高さから、さらなる成長が期待されるサービスです。
・リノベーションでは、一般的な新築と異なり、工事に関する裁量が大きいです。新築ではあらかじめ決められたタスクを予定通り遂行することに重きが置かれます。
・リノベーションでは、これに加えて、使い勝手や美しさを追求することも求められます。
・ディレクターの段取り・判断次第で物件の品質・評価を120点にすることも可能なのです。
・またそのこだわりがお客様へ伝わって、「次回も管理で入ってほしい」と指定されることもあり、その信頼に応えることが嬉しいです。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
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その他技術職不動産・建設系

港区(東京) データセンタープロジェクトマネジメント（電力工事）・大手グループ会社

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。

【具体的業務内容】
・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や
　施工者対応等の発注者支援、代行業務
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など

【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人)不動産・建設系

新宿区(東京) 営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎・準大手ゼネコン

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社が受注する民間法人・官公庁向けの建築、土木工事の営業業務に従事いただきます。
建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。

【具体的には】
・顧客への訪問、情報の収集
・発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
・提案書や見積書の作成
・契約の締結
・工事の進捗管理
・引き渡し立ち会い
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都新宿区
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その他技術職不動産・建設系

世田谷区(東京)オフィス・大型商業施設等の工事管理職（建築、管、電気）大手ディベロッパーグループ

◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心に、施設の補修・改修工事を主とした工事管理を担う工事部門にて下記業務および配属先チームの業務マネジメントや課員の指導・育成をお任せします。（担当エリアは渋谷を中心とした東急線沿線がメインとなります）※業務範囲は、これまでのご経験に応じて決定させていただきます。

【具体的には…】
・受発注を伴う業務：現場調査、見積・工事計画書作成、注文・調書作成、請求・予算管理等
・施工管理業務：工事計画に伴う、工程・安全・品質管理及び竣工時の検査対応等
・アフター対応：竣工時の各種アフター対応

【ダイバーシティへの取り組み】
テレワーク
週２日（育児、介護に携わる場合は、月に１０日）まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

スライド勤務
日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

キャリア形成支援制度
一人ひとりが自律的に自らのキャリアを考え、働きながら生きることを通じて成長と自己実現を図ることをサポートするため、さまざまな機会や仕組みを提供しています。
・キャリア相談窓口（希望による人事面談（キャリアコンサルタント有資格者））
・育児休業者キャリア面談
・キャリア研修
・自己申告書（キャリアプランを書面で会社に申告できる制度）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 950万円

勤務地

東京都世田谷区
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その他技術職不動産・建設系

港区(東京) データセンター空調設備技術者（海外製空調商材のフィールドサービス業務）・大手グループ会社

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①～⑧となります。その業務のうち、⑤～⑧の業務を中心に担当して頂きます。

【具体的には】
①商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）
②事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）
③技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）
④物流・納品・施工監理（貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む）
⑤試運転調整（構築中の不具合対応含む）
⑥定期点検
⑦故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
⑧技術指導（協力会社技術者育成等含む）
※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別のスタッフが担当。あくまで機器の中心の業務となります。

【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・同社の中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木設計不動産・建設系

品川区(東京)電気設備設計・総合建築設計事務所

◎年間休日120日◎完全週休2日制◎官公庁・自治体案件多数で安定◎資格取得支援制度あり
仕事内容

電気設備設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理
※当社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生を担当する機械設備設計に分かれています。

※若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修や資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

安定した経営基盤。案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。若手からベテランまで幅広く活躍。設計職の女性や20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍しています。

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建築/土木設計不動産・建設系

品川区(東京)機械設備設計・総合建築設計事務所

◎年間休日120日◎完全週休2日制◎官公庁・自治体案件多数で安定◎資格取得支援制度あり
仕事内容

官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の機械設備（空調・給排水・衛生）設計をご担当頂きます。

【具体的には…】
・意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理
※当社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生を担当する機械設備設計に分かれています。

※若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修や資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

安定した経営基盤。案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。若手からベテランまで幅広く活躍。設計職の女性や20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍しています。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

立川市(東京)内装施工管理・内装工事業

◎転勤なし◎未経験歓迎◎ＵＩターン歓迎
仕事内容

内装工事の現場をまとめる監督業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・協力会社への依頼、管理
・工事のスケジュール管理
・現場の安全管理
・予算管理、資材発注
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・ガラス交換、サッシの交換といったものからエアコンや空調の取り付け工事といった電気工事、給排水及びトイレの工事などに携わっています。
・実際の工事は協力会社にお願いしていますので、現場が円滑に進むようにまとめる管理業務をお願いいたします。
・多摩地区の公共施設、法人企業とのお取引が多く、企業さまの支店展開などから東北や中部など、エリアも広まりつつあります。
・入社後は、まず先輩のアシスタント業務をしながら現場の流れや知識などを学んでいただきます。打ち合わせの流れや資材の発注の仕方などゼロからお伝えします。
・今いる先輩も未経験からのスタートですから、入社直後の不安や分からないことは何でも相談していただける環境です。
・社長の下で働く社員は、現在20代男性と30代男性の2名です。このほか事務の女性スタッフもおり、明るく人の良いメンバーばかりで、工事のことやアイデアで悩んだ時も、いつでも相談できる体制が整っています。
・人柄や意欲を尊重した採用を行ないます。
・この仕事で大切なのは、周囲とコミュニケーションを取れることです。技術や知識は1〜2年をかけてじっくり育成する考えなので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。
・実務未経験であっても、経験を積んでいけば、施工管理関連の資格取得に必要な力を身につけることができます。資格手当もあるため、取得すれば収入面でも大きな魅力があります。
・1次面接では、「なぜこの仕事内容を希望するのか」のみお伺いします。面接での質疑応答を通して相互理解を深めたいと思っています。会社への志望動機は要りません。

想定年収

～ 560万円

勤務地

東京都立川市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

中野区(東京)建設施工管理・建設業

◎転勤なし◎年間休日125日◎年収800万円も目指せる
仕事内容

鉄筋コンクリート造・鉄骨造の教育・福祉・公共施設、マンション・アパート・オフィスビルなどの、新築・増改築／大規模改修・修繕・耐震補強の施工を行う会社にて、建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ
・現地調査、見積りや必要資料の作成
・協力会社の手配、指示出し、管理
・資材の発注、予算、原価等のコスト管理
・現場における工程、品質、安全管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・工事部（現場）に配属となります。
・現場は中野区のみなので、出張や転勤はありません。
・現在中野区内の案件が100％、新築の公共工事が80%になります。小中学校の新築施工管理業務がメインとなり、多岐にわたる施設を経験できます。
・案件規模は大きく、10億円以上の案件にも携われます。
・工期は2〜3年と通常の建築物よりも長いです。丈夫で長持ちする建物になるかや児童・生徒の人数や土地の広さなどから学校の大きさや形・つくり方や材質を基本構想・設計されているため、1校1校がオーダーメイドで、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。
・担当する施工現場が基本的に土日祝休みとなるため、年休125日、転勤出張無しでワークライフバランスを大切に、地元で仕事もプライベートも充実させることができます。
・移動は公共交通機関を使用し、直行直帰も可能になります。
・10名の施工管理メンバーが活躍中で、20代が最も多いですが、30代・40代の中堅〜50代のベテランまで、幅広い年齢層が揃っています。女性の施工管理職も活躍しており、性別や中途入社のハンデなく誰もが伸び伸び働ける職場です。

想定年収

450万円～ 860万円

勤務地

東京都中野区
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通信インフラ/ネットワークサービス系コンサルティング系

豊島区（東京）IT部_ネットワーク構築担当者・CSO国内最大手

◎完全週休２日制◎年間休日120日以上
仕事内容

同社では、医薬・医療・医療機器・ヘルスケア領域に特化した多面的なソリューションサービスを提供しており、その中でも医薬品に特化した「コンタクトセンターサービス」では高いシェアを獲得しています。事業拡大に伴いコンタクトセンターも増設を続けており、インフラの「要」となる『ネットワークエンジニア』をこの度募集いたします。

【具体的には…】
・アプリケーション開発以外のネットワーク構築業務（設計から保守運用まで）
・クライアントやオペレーション実施部門との折衝、調整業務
・キッティング関係、コールセンター立ち上げに関わるシステム管理、運用
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての業務
当社がクライアントから委託された業務を自社で安全かつ効率的に実施する為の最適なIT環境を構築する為の業務（主にインフラ系）を担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 600万円

勤務地

東京都豊島区
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営業(法人)不動産・建設系

江東区(東京) 都市開発支援部管理職候補・優良財団法人

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて都市開発支援部にて業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・民間の都市開発事業におけるメザニン支援や出資業務
・国の予算活用促進のための営業活動
等

※日本を代表する有名な建物の案件に関わっていただけます。

【HUREX企業担当より】
・国土交通大臣指定の一般財団法人であり、景気の状況に関わらず安心して働くことができ、日本を代表する建物の案件に携わっていただけます。
・役職定年が63歳でそれまで全く年収が下がらず、64歳以降も10％程度減額でほとんど年収が下がらずご就業いただけます。
・年間休日120日でフレックスタイム制で所定労働時間7時間30分となり、月の残業時間も20時間程度でワークライフバランスを充実させて勤務いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都江東区
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人事/総務

大田区(東京)人事総務・音楽映像機器のレンタル、設置、販売会社

◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の管理部にて人事総務として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き）
・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備
・賃金決め業務
・労務管理業務
・給与計算
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・そのほか庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都大田区
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社内情報システム

大田区(東京)社内システム担当・音楽映像機器のレンタル、設置、販売会社

◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて社内システム担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・基幹システムのメンテナンス/更新等
・社内のシステムプロジェクト
・社内のITに関するお困りごとの対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都大田区
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購買/物流商社・流通・小売系

昭島市(東京都) 倉庫内仕分けリーダー・首都圏の物流をリードする創業50年超の企業

◎20代・30代活躍中◎未経験歓迎◎資格取得支援制度あり
仕事内容

倉庫内仕分リーダーの業務に従事いただきます。

【具体的には…】
◎夜間の店別仕分け業務
・ドラッグストアで販売される食品の仕分け
・スーパーマーケットで販売される青果の仕分け
◎仕分リーダーの業務
・ローテーション管理、目標管理、品質管理、安全衛生管理、顧客対応等の管理業務
※6~7名のチームを束ねていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【業務の特徴・魅力】
まずは先輩の補助からスタートするので未経験でも安心です。
1年目は現場にて業務を覚え、パートの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
2年目には社内外での研修に参加できます。協力的なスタッフが多いので管理職未経験でも切り盛りしやすい環境です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都昭島市
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人事/総務メーカー系

大田区(東京) 総務経理管理職候補・鋼材メーカー

◎年収600~800万◎福利厚生充実
仕事内容

総務経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
以下の業務の中で、これまでのご経験踏まえて、対応させていただきます。
（経理）
・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）、年次決算
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・金融機関折衝

（総務業務）
・労務管理
・給与計算業務
・各種社会保険事務対応
・社内規程類の整備
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・各種会議運営及び資料作成補助
・各種コンプライアンス管理
・上司の補佐、部下の指導・育成
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務メーカー系

大田区(東京)人事制度企画・給与管理（地域限定職）　世界トップメーカー

◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都大田区
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