人事/総務 | 医療・介護・福祉/コンサルティング系
千代田区(東京) 労務担当（マネージャー候補）・病院経営支援コンサル／◎労務経験活かせる◎完全週休2日制×年間休日125日◎医療介護分野の課題解決型企業
- 仕事内容
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IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・勤怠管理／給与・賞与計算
・社会保険（健保・厚生・雇用）手続き
※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。
・年末調整、住民税関連業務
・入退社手続き、従業員個人情報システム（SmartHRを使用）の管理
・各種行政への届出書類の作成・提出
・401K加入、退出の手続き
・各種法令対応、書類管理
・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視
・産業医とのやり取り
・社宅の管理
・各種規程整備
【求人担当コメント】
ヘルスケア産業の市場拡大は、昨今のウイルスパンデミックを契機にますます加速しています。そんな中、同社は社会インフラとしての病院・高齢者施設を新しいものに変えていくという理念で、柔軟に進化し続けています。
同社には、医師・看護師・医療事務といった医療関係者をはじめ、病院周辺事業、高齢者事業、ファイナンシャルに至るまで幅広いプロフェッショナルをバックグラウンドに持つ社員がいます。各々の専門畑しか知らなかった社員、あるいは新卒社員でも、多彩な職種が球体として機能している環境に身を置くことで、いわばヘルスケアのゼネラリストとして活躍できるようになっています。同社は「他者を尊重」し、「夢を構想化」することによって、多彩な人材が有機的に活動できる環境があります。「成果は情熱で決まります」。熱い思いで、ヘルスケア産業におけるリーディングカンパニーの一員として共に成長してみませんか？
- 応募資格
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【必須条件】
・労務（社会保険手続き、もしくは、勤怠管理）に関する2年以上のご経験（目安：従業員数100名以上の規模企業）
・マネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・IPO準備業務に関わるご経験
・労務に関する豊富な知識とご経験がある方
【求める人物像】
・業務を限定せず、幅広く柔軟にご対応いただける方
・主体的に業務に取り組んでいただける方
- 想定年収
- 658万円 ～ 854万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
