東京都の転職・求人情報|13ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報3239
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系/サービス系/コンサルティング系

    中央区(東京)事務局運営ディレクター・地方ベンチャーメーカーの支援事業会社/◎新富町駅徒歩1分、築地駅徒歩5分◎業績好調◎決算賞与あり◎年間休日120日以上◎65歳定年

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて、事務局の運営全般の事務業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ○プロジェクトに関する顧客調整、準備
     ・プロジェクトスタート前に連携方法・運営方法・対応ルール等について対面又はオンラインで週1回程度打合わせを実施
     ・スタート後は適宜連携しながら、週ごと・数か月ごとに報告を兼ねて打合わせ実施
     ・打合わせ時に使用する資料作成

    ○官公庁の補助金に関する提出書類の事務処理(審査~精算チェック)
     ・アルバイトが対応した内容のダブルチェック
     ※「補助金のルールに沿っているか」「金額に間違いはないか」などの確認や、研修内容が浸透しているかの確認

    ○メンバー育成、進捗管理等のマネジメント
     ・業務は複数名のアルバイトと社員がチームを組んで進めます。
     ・そのメンバー達を取りまとめるリーダーとして管理業務をお任せします。
     ・疑問点に答えたり、目標数字を達成できるようマネジメントを行ないます。
     ・業務が逼迫しないように適宜調整しながらアドバイスをお願いします。

    ※担当機関との調整業務・問い合わせ対応などもお任せします。
    ※必要に応じて、事業が推進できているかどうか、補助金が獲得できているかの確認を行い、現地での状況確認も行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織体制】
    正社員13名(30~40代):プロジェクトリーダー3名、ディレクター10名
    アルバイト40名:40代女性が中心です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1つのプロジェクトあたり1年です。
    ・顧客は、全国商工会連合会や各自治体、民間の補助事業会社となります。
    ・直近では観光庁起点の補助金申請が増加しており、特に民間の補助事業会社からの受託が多くなっており、業績が拡大しています。
    ・新しくできた事業部のため、事業部の拡大を担うキーマンとして活躍ができます。自身の頑張りが組織の拡大、ひいては会社の成長に直結していきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・スタッフチームマネジメント経験(1チーム5名以上)

    【歓迎条件】
    ・BPOサービスを提供する会社でのプロジェクト管理経験
    ・コールセンターでのSV経験
    ・補助金、助成金の事務局経験
    ・公的な機関(官公庁・自治体など)での職務経験       

    【求める人物像】
    ・チームワーク重視し、業務を先行管理できる方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • サービスエンジニア | サービス系

    港区(東京) サービスエンジニア・大手ガス給湯機メーカーのグループ企業/◎転勤なし◎充実の資格支援◎有給取得率100%

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にてサービスエンジニア職をお任せします

    【具体的には…】
    ・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
    ・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
    ・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
    ※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月~6か月後に独り立ちとなります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・未経験者歓迎(学歴・職歴不問)
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    台東区(東京) 営業サポート(住民説明会の担当者)・再生可能エネルギー関連企業/◎インセンティブ充実(1件ごとに2万円支給)◎上野駅徒歩10分◎直行直帰可◎業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    住民説明会の担当をお任せします!
    新規工事にあたり地域の皆様にご説明する役割です。

    【具体的には…】
    ・説明会
    ・資料作り(CADを使用します)
    ・工事の申請等
    ・説明会の規格要件を立て役所とのやり取り

    全国への出張がありますが、泊まりはほとんど発生しません。
    訪問場所によっては直行直帰も可能で自由度の高い働き方が実現可能です!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    フレックスタイム制、直行直帰可能など柔軟な働き方が魅力的です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーを募集しています!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・運転に抵抗のない方(中~長距離の運転が発生します。)

    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのご経験をお持ちの方
    ・建設業界でのご経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    港区(東京)役員(副社長or専務or常務or取締役)・ヘアサロンやネイルサロン並びにビューティースクール経営会社/◎年収2000万円も目指せる◎大手企業グループ会社

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    仕事内容
    役員(副社長or専務or常務or取締役)

    【具体的には…】
    ・社長補佐
    ・経営分析
    ・店舗企画・課題改善
    ・人事運営管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手企業グループ会社
    ・Beautyの可能性を広げ、業界にも圧倒的な風を巻き起こす気鋭のクリエイティブ集団が母体のメイク・ネイル・ヘア・ブライダル・スパ等「キレイにする」様々なコンテンツを、流行発信地「表参道」を中心に、青山・銀座・名古屋・大阪・京都と全国13店舗を展開。
    ・モデルをはじめ業界人・芸能人など年間約20万人のお客様から支持され、ファッション誌や業界誌、TVやコレクション、セミナ—等各所から取り上げられ注目され続けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ヘアサロン事業経験
    ・サービス業での役員経験

    【歓迎条件】
    ・スクール運営経験
    ・総合商社、コンサルティング会社経験

    【求める人物像】
    ・柔軟な対応力のある方
    ・円滑なコミュニケーション力・折衝力のある方
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    千代田区(東京) DX推進担当(戦略立案から推進まで)・大手メガバンク系の総合ディベロッパー/◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてDX推進担当として、生成AIおよび各種DX関連製品を活用し、社内の業務効率化・生産性向上を支援していただきます。

    【具体的には】
    ・各部門の業務課題をヒアリングし、適切なDXツールの提案・導入支援
    ・生成AIやDXツールを活用した業務の効率化施策の企画・実行
    ・ユーザーの操作支援やマニュアル作成
    ・DX推進リーダーのサポート業務

    【魅力】
    ・総合デベロッパーとして成長を展望する同社において、社員の業務改善施策の企画・推進を通じ、自身のマネジメント能力を伸長する、またとない機会です。担当業務従事に必要な知識は、所属部署ベテラン社員からのOJTによりサポートします。
    ・テレワーク(週2~3回程度)、フレックスタイム(コアタイム10時~15時)、年間14日以上の年休取得が可能。残業も少なく(平均20時間程度)、休日夜間対応原則なし、転勤なし、と働きやすさ抜群です。
      ※「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定

    【働きやすさ】
    ・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10~15時間程度となります。
    グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下に合致する方
    ・IT技術に関する基礎知識
    ・新しい技術やツールの習得に積極的であること
    ・社内の業務改善や効率化に関心があり、主体的に取り組める方

    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) AIサービス導入のプロジェクトリーダー・AI技術を駆使したイノベーション企業/◎囲碁AIで世界2位◎土日祝休み◎田町駅至近◎リモートワークあり

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    サービス系ソリューション案件のプロジェクトリーダーを募集します。要件定義・見積りから設計・開発・テスト・納品までのプロジェクトをリードし、品質を高める役割を期待します。
    基本的にエンドユーザー様と直接折衝を行います。販売パートナーや、営業協力いただける協力会社経由の場合もありますが、要件等は、エンドユーザー様と直接やり取りを行うことが多くなります。
    スケジュール管理、タスク管理、品質管理やエンドユーザー様向けの提案サポート業務を実施しつつ、将来的には同じチームに参画している当社メンバーのリーダーとしてメンバー管理もお任せしていきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

    【具体的には…】
    ・顧客折衝
    ・要件定義
    ・見積作成
    ・設計〜開発〜テスト〜納品までの工程管理
    ・リソース、スケジュール、稼働、コストなどのプロジェクト全体のマネジメント
    ・納品物の品質管理
    ・トラブル対応と対策
    ・チームメンバーの管理、指導、育成
    ・案件期間:長期
    ・業務の流れ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【1日の業務の流れ】
    9:30  始業 メールチェック
    10:00  朝会
    11:00  資料作成
    12:00  休憩
    13:00  顧客ミーティング
    14:00  提案書作成
    16:00  テスト確認作業
    17:00  プロジェクト進行確認
    18:00  明日の予定の確認、自社業務など
    19:00  退社

    【HUREX求人担当コメント】
    ・当初は、主に既存メンバーのサポートをしながら業務を覚えていただきます。
    ・その後、メンバーとしてチーフエンジニアのもとでプロジェクトリーディングを行っていただきます。案件に関するシステム全体の方針検討、ソリューションの比較検討、お客様に対してのシステム提案に携わり、管理業務(要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等)を担っていただきます。
    ・技術本部は、VPoE(部門長)のもと、リードエンジニアとチーフエンジニアのポジションがあります。
    ・まずは、メンバーとして、チーフエンジニアのもとでプロジェクトリーディングを行っていただきます。
    ・実績が認められた場合、チーフエンジニアとして、チームリーダーに任命します。リードエンジニアは、チーフエンジニアのまとめ役です。
    ・チーフエンジニアとして経験を積んだのち、リードエンジニアへのキャリアパスがあります。
    トリプルアイズの評価は、リーダー・マネージャー候補、幹部候補、チーフ・リードエンジニア、エンジニアスペシャリスト候補と自身のキャリアプランに合わせた評価を行なっています。
    ・自身のキャリアプランを伝えてください。成長が評価につながる仕組みになっています!
    応募資格
    【必須条件】
    ・一般的な管理業務(要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等)の経験がある方
    ・顧客に対するシステム提案の経験がある方

    【必須条件】
    ・WEBシステムの開発経験のある方(言語問わず)
    ・3人以上でのITプロジェクト/チーム活動におけるリーダーもしくはサブリーダー経験のある方
    ・IPA基本情報技術者試験もしくは合格レベルの知識
    ・LAMP環境での開発経験
    想定年収
    480万円 ~ 720万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    墨田区(東京) 経理/人事/総務(管理部門課長クラス※部長候補)・繊維商社/◎安定企業◎働きやすい環境

    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    管理部門(経理/人事/総務) 課長※部長候補

    【具体的には…】
    総務・人事・経理に関する業務全般の統括

    販売先の与信管理
    労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き、雇用契約書の作成、入退社手続きなど)
    新卒・中途採用の計画立案、募集活動、適切な人員配置の実施
    新卒・中途入社社員向け研修や階層別研修の企画・実施
    人事制度の運用および定期的な見直し
    ファシリティマネジメント(備品の管理、設備の保全、什器の選定・手配、資産やコストの管理)
    重要文書の管理(稟議書や契約書などの保管・管理・廃棄対応)
    社内規則の整備(各種社内規定の策定・改定)



    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    管理職経験者(人事総務経理の管理職でなくても可)

    【希望条件】
    経理、総務経験者歓迎



    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都墨田区
  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) 経理財務・人事総務(管理職候補)・Webマーケティング支援や関連ツール開発企業/◎週4日リモート可◎フレックスタイム制あり◎残業月3時間程度◎西新宿駅徒歩3分◎女性活躍中

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にて、主に経理・財務の業務を担っていただきます。
    ※総務や人事など管理部門全般の業務など、幅広い領域でサポートを行っていただくこともあります。

    【具体的には…】
    ・経理日常業務全般
    ・月次・四半期・年度決算および予実管理
    ・開示資料作成:決算単信、有価証券報告書の作成
    ・監査法人および監査関連業務全般
    ・マネジメント業務
    ※管理本部メンバーとして郵便・電話応対等の総務業務兼務あり

    ご経験に応じて下記もお任せいたします。
    ・事業戦略の立案・事業計画の策定・実行と進捗管理
    ・経営数値の集計・分析・報告資料作成
    ・証券会社対応含め上場準備全般
    ・内部監査・内部統制対応業務全般
    ・株主対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織体制】
    現在管理部本部メンバーは経理2名、人事総務2名で構成されています。
    今回のポジションは、この4名を束ねる本部長直下のポジションとなります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・月間の残業時間は平均3時間であることに加え、週4日リモートが可能、フレックスタイム制も活用でき、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
    ・IPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができます。
    ・従業員全体のうち8割が女性と、女性が活躍しやすい環境です。
    ・大手通信会社と業務提携を結び、サービス提供の裾野を広げています。
    ・歯科ホームページ作成に特化したサービスの提供など、領域に特化したサービスで同社の強みを活かしております。
    応募資格
    【必須要件】
    ・経理職における月次決算業務
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
    ※マネジメントのご経験は不要で、今後チャレンジしていきたい方を歓迎します。

    【歓迎条件】
    ・開示業務経験:有価証券報告書、決算短信の作成
    ・経理職における上場準備のご経験
    ・経営企画・IR業務全般のご経験
    ・IT企業・WEBサービス業での業務経験
    ・ベンチャー企業での就業経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

    中野区(東京) 法務(マネージャー候補)・多事業を展開する総合商社/◎転勤なし◎完全週休2日制(土日祝)◎創業期から増収増益

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    法務担当は将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。
    特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています(健康関連の商品を扱っている事業や広告代理店業務を行っている事業があり、一定の専門性が求められます)

    【具体的には…】
    ・契約書審査
    ・各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応
    ・社内規程、契約書類の管理
    ・グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備
    ・訴訟対応
    ・社内啓発活動(社内教育)
    ・商標の出願、管理、調査


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の特徴】
    ・商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。
    ・グループ会社含めてIPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。
    ・少数精鋭の組織のため裁量をもっと取り組むことが可能です。
    ・残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。

    【企業の特徴】
    ・2022年にはジャフコGとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れています。
    ・100事業構想を経営ビジョンに多領域で事業展開。ジャフコ社との資本提携により、上場に向け、更に事業を拡⼤中。
    ・今後も事業領域を拡⼤していくため、1社に在籍しながら様々な領域を扱うことができるようになります。
    ・また、自身のアイデア次第で事業家を目指すこともでき、事業責任者になれる可能性も高い環境です。残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法務実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・薬事法の知識や景品表示法の知識が必要となる業界で働いていた経験
    ・法律の改正や社内周知に頻繁に対応してきた経験

    【求める人物像】
    ・目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
    ・KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
    ・顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
    ・全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
    ・明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都中野区
  • 組み込み/制御設計 | メーカー系

    八王子市(東京) 電気設計職・半導体関連装置メーカー/◎2021年にできた新工場での勤務です◎業績好調で財務面良好な安定企業◎定着率が高い居心地の良い雰囲気

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    半導体・記憶媒体関連装置を中心とした産業用機械の電気ソフト(PLC)の設計や制御設計業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・電気回路の設計​
    ・シーケンス制御ソフトの設計​
    ・タッチパネルソフトの設計

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    技術部:10名 チラー装置担当:7名、それ以外の装置:3名

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎半導体関連事業拡大中
    ・半導体の需要により、冷却装置であるチラーの売上が好調です。
    ・1台あたり100万~1,000万規模の装置の設計に携わることができます。
    ◎定着性の高い職場
    ・入社した方は途中退社することが少なく、10年以上お勤めの方が大半です。
    ・定年65歳、再雇用制度68歳と、長く働ける環境で、従業員の定着率も高いです。
    ・社風として、つかず離れずの丁度よい距離感が醸成されており、公私の区別が自然とされている職場環境です。
    ◎創業70年で安定した業況の企業です
    ・半導体業界の好調さもあり、受注は安定基調で推移しています。
    ・財務面の安全性もしっかりしており、安心して勤めて頂ける企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかに該当する方
    ・電気系の学校を卒業されている方
    ・PLCの使用経験

    【歓迎条件】
    ・チラー装置に関する知見のある方
    ・電気設計または制御設計の実務経験がある方
    想定年収
    ~ 675万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 分譲マンションの品質改善(発注者×ワークライフバランス)・業界最大手のデベロッパー/◎圧倒的なブランド力◎ワークライフバランスの確保

    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    大手総合ディベロッパーで「発注者」として同社の開発した既存マンション・竣工直後のマンションの
    品質改善業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの品質改善業務(※新築マンションの品質管理業務とは別部署となります。)
    ※自社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質改善を行う技術者が在籍しています。同社別部署のアフターサービスの物件担当から吸い上げられるマンションの品質課題を他物件でも影響がないかという調査及び、改善のためのゼネコンへの工事発注、工事監理業務が発生します。加えて今後の開発においてどのような改善をすればより品質が向上をするかという社内の品質改善のプロフェッショナルとして担当していただきます。
    ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。購入者目線で厳しくチェックし、購入者に満足してもらえるマンションを市場に供給していきます。

    ・物件規模:数十戸から数千戸程度
    ※同社でしか経験ができないランドマークとなるような大規模マンションの案件に携わることができます。
    ・案件エリア:首都圏メイン(担当案件によっては短期出張が発生する可能性があります)
    ※月残業時間30~40時間/月と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    下記双方の条件を満たす方
    ■S造もしくはRC造の建築施工管理業務経験をお持ちの方
    ※倉庫や物流施設等マンション以外の経験者歓迎
    ※新築だけではなく大規模修繕工事等の改修工事経験者歓迎
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級建築士/1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ■分譲マンションの施工管理業務のご経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)内装ファシリティマネジャー(発注者×ワークライフバランス)・業界最大手のデベロッパー/◎圧倒的なブランド力◎ワークライフバランスの確保

    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    ■自社保有物件のテナント入れ替え等の内装工事の工事監理業務や中長期修繕計画の立案業務等をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・主に住友不動産賃貸運営ビルへの新規入居テナントの入居工事、レイアウト変更・改装工事、 原状回復工事における施工管理業務。
    ・上記におけるテナント総務やPMとの打ち合わせや見積り作成、協力会社との調整や折衝業務
    ・ビル内工事におけるビル管理部門との調整
    ・自社保有ビルのリノベーション計画の立案
    ※残業時間26時間/月程度(平成30年度実績)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    下記全ての条件を満たす方
    ■オフィスビル、商業施設などの建築施工管理業務のご経験をお持ちの方
    ■予算管理の経験をお持ちの方
    ■以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士
    ※内装の経験がなくても応募可能です。
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    23区(東京) 注文住宅の営業・東証一部上場の大手デベロッパー/◎最高年収実績2930万円!!◎反響営業◎転勤なし

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    自社ブランドの新築注文住宅の企画・提案営業です。
    お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。

    飛び込みナシの反響営業。10年連続受注棟数増更新中。
    2014年にはグッドデザイン賞を2作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。
    また、従来の2×4工法に加え、木造軸組工法(在来工法)にも参入しました。

    【具体的には…】
    ・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
    ・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
    ・お客様へのプランの提案、見積提示、資金計画の組み立て、ご契約
    ・着工準備、施工の進捗管理、お引渡し対応
    ・1ヶ月目の定期点検対応
    ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。

    【 本求人の魅力 】
    ●営業スタイル
    住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

    ●営業に集中できる環境
    iPad(営業アプローチブック)が全員に支給され、商談をサポートします。また、設計に関しては専門のプランナーが、工事管理は現場監督が行い、サポートします。

    ●高い商品力
    幾度もグッドデザイン賞を受賞した優れたデザイン、当社独自の耐震構造など、住友不動産ブランドの売りやすい商品です。

    ●未経験者の方に充実の研修制度
    商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。(経験者も1ヵ月間の研修あり。)

    ●公平な報酬体系 
    社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は790万円。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは接客販売経験3年以上(有形、無形問わず)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・不動産、建築業界での実務経験
     ※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験 等
    ・建築士資格をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他技術職 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)設備ファシリティマネジャー(発注者×ワークライフバランス)・業界最大手のデベロッパー/◎圧倒的なブランド力◎ワークライフバランスの確保

    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    ■同社の自社物件の緊急(トラブル)対応時の一次対応・改修工事の工事監理などを担当して頂きます。

    <具体的には>
    ・同社保有物件の改修工事(電気・機械設備)の工事監理業務、トラブル発生時のエラーの原因究明業務・業者発注業務等
    ※実際の一次対応については現場に常駐している設備員が対応致します。
    ・上記における見積り作成、協力会社との調整や折衝業務
    ・ビル内工事におけるビル管理部門との調整
    ・物件用途:オフィスビル、マンション 等
    ・担当エリア:東京23区内(中央区・港区・新宿区がメインとなります。)※首都圏の現場担当となるため、出張はございません。
    ※平均残業時間26時間/月程度(2019年度実績)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    下記全ての条件を満たす方
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・ビルマネジメント業務
    ・ファシリティマネジメント業務
    ・電気・機械の設備トラブルの緊急対応業務
    ・電気・機械いずれかの施工管理経験をお持ちの方

    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第1種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 新築分譲マンションの品質管理・業界最大手のデベロッパー/◎東証一部上場企業◎安定した基盤◎土日祝休み◎月平均残業17時間

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    新築マンションの品質管理業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・着工から同社への引渡まで、各工程毎の品質チェックや各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口担当


    【HUREX求人担当コメント】
    ・自社ブランドのマンションの品質維持・向上のため、外注ではなく自社内に工事の品質管理を行う技術者がおります。
    ・物件規模は数十戸から数千戸程度で、大規模マンションの案件に携わることができる機会もございます。
    ・案件エリアは、東京都を中心としていますが、担当案件によっては短期出張が発生する可能性がございます。
    ・月残業時間が17時間程度(昨年度実績)ですので、プライベートも大切にできる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ゼネコンでの新築RC造マンションの施工管理業務経験をお持ちの方
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級建築士若しくは1級建築施工管理技士

    【求める人物像】
    ・何事にも前向きで、向上心のある方
    ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 新築分譲マンションの設計・業界最大手のデベロッパー/◎東証一部上場企業◎安定した基盤◎土日祝休み◎月平均残業30時間

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    自社ブランドマンションの設計や商品企画業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・ボリュームスタディ
    ・商品企画、建築企画立案
    ・基本計画、プラン作成、建築デザイン、各種図面のチェック


    【HUREX求人担当コメント】
    ・デベロッパーの立場として、自社物件の企画を考えて図面を書いていただく仕事です。
    ・超高層タワーマンションや全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せいたします。
    ・ご経験やご実績によっては、設計・商品企画部門のリーダーとしての抜擢もございます。
    ・月の平均残業時間は30時間程度ですので、プライベートも大切にできる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・新築マンションの意匠設計業務経験のある方
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級建築士若しくは2級建築士

    【求める人物像】
    ・何事にも前向きで、向上心のある方
    ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 自社物件の設備管理・業界最大手のデベロッパー/◎東証一部上場企業◎安定した基盤◎正社員◎月平均残業11.6時間

    • 学歴不問
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    自社物件の設備管理を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・新宿にある同社オフィスビルの集中監視室に常駐し、同社が管理する複数のビルを24時間監視
    ・設備の不備、トラブルがあった場合は、ビル常駐員とのやり取りや指示出し等の一時対応
    ・改修工事の工事監理


    【HUREX求人担当コメント】
    ・勤務はシフト制で、日勤→夜勤→夜勤明け→休みとなります。
    ・緊急対応や工事監理が発生した際には、電気設備・空調設備の両方を担当します。
    ・将来的には第2種電気主任技術者の資格取得等を含め、キャリアアップのできる環境です。
    ・将来は日勤の設備担当への登用の機会もあります。
    ・月の平均残業時間は11.6時間(平成30年4月~平成31年1月実績)と少なめです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・ビル管理会社、サブコン、メーカーにて電気設備の設備管理の経験のある方
    ・監視業務、オペレーター経験のある方

    【歓迎条件】
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・第3種電気主任技術者
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・建築物環境衛生管理技術者

    【求める人物像】
    ・何事にも前向きで、向上心のある方
    ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    23区(東京) リフォーム営業・業界最大手のデベロッパー/◎年収1000万円以上を狙える!◎圧倒的なブランド力◎反響営業◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

    「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、1つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

    それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

    【具体的には…】
    ・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
    ・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
    ・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
    ・着工準備~お引渡し対応
    ・1ヶ月目の定期点検対応

    【 本求人の魅力 】
    ●営業スタイル
    住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

    ●未経験者の方に充実の研修制度
    商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。(経験者も1ヵ月間の研修あり。)
    クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

    ●公平な報酬体系 
    社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは接客販売経験3年以上(有形、無形問わず)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・不動産、建築業界での実務経験
    ※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験 等
    ・建築士資格をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) オフィスビルの設計・業界最大手のデベロッパー/◎東証一部上場企業◎安定した基盤◎土日祝休み◎月平均残業30時間

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    オフィスビルの設計・商品企画業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・ボリュームスタディ
    ・商品企画、建築企画立案
    ・基本計画、プラン作成、建築デザイン、各種図面のチェック


    【HUREX求人担当コメント】
    ・東京のビル棟数は業界トップクラスの200棟ございます。今後も東京都心部を中心にオフィスビルの開発が進行中です。
    ・再開発や特区を活用した複合再開発も同社の得意とする分野です。まずは用地買収段階でのボリュームチェック~実務をお願いします。
    ・将来的には大手設計事務所と協力してデザイン検討・商品企画に携われる機会があります。
    ・月の平均残業時間は30時間程度です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・オフィスビル設計業務経験をお持ちの方
    ・1級建築士/2級建築士

    【求める人物像】
    ・何事にも前向きで、向上心のある方
    ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
    想定年収
    500万円 ~ 960万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他技術職 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)オフィスビルの営繕工事担当(発注者×ワークライフバランス)・業界最大手のデベロッパー/◎圧倒的なブランド力◎ワークライフバランスの確保

    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    ■同社の自社物件の緊急(トラブル)対応時の一次対応・改修工事の工事監理などを担当して頂きます。

    <具体的には>
    ・同社保有物件の改修工事(電気・機械設備)の工事監理業務、トラブル発生時のエラーの原因究明業務・業者発注業務等
    ※実際の一次対応については現場に常駐している設備員が対応致します。
    ・上記における見積り作成、協力会社との調整や折衝業務
    ・ビル内工事におけるビル管理部門との調整
    ・担当エリア:東京23区内(中央区・港区・新宿区がメインとなります。)※首都圏の現場担当となるため、出張はございません。
    ※残業時間26時間/月程度(2019年度実績)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    <必須要件>
    下記全ての条件を満たす方
    ■オフィスビル、商業施設等の電気設備または機械設備の施工管理業務のご経験をお持ちの方
    ■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区

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