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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

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※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

人事/総務 | 医療・介護・福祉

三鷹市(東京) 医事総務課長候補・医療機関／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

医事総務課長候補として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・医事課業務全般
・医事課職員のマネジメント業務
・医師及び関連病院医局の対応
・人員計画の立案及び実施（短期、中長期）
・人材配置計画の立案（異動等）
・時代に対応した採用手法及び評価制度等の改善提案
・制度の新設及び改善による組織の活性化

応募資格

【必須条件】
・医事業務または総務業務におけるマネジメントのご経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 850万円

勤務地

東京都三鷹市
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

中央区(東京) アソシエイト・投資ファンド会社／◎経営者と折衝できる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
仕事内容

投資ファンドのアソシエイトもしくはシニアアソシエイトとして、
パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・資本提携候補先の企業価値評価
・資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
・資本提携先売却に関する業務の一部を担当

ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。
昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、
過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。

【HUREX企業担より】
■短期間で中小企業投資の全業務を担っていただけ、
　中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

応募資格

【必須条件】
・金融業界/事業会社/商社/コンサルティングファーム出身の方
・Excel、PowerPointなどオフィスソフトの基本的な操作ができる方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
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経理/財務/株式公開 | サービス系

中央区(東京) 経理課長・業界大手「IT」×「家事代行」事業会社／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

経理マネージャー候補として、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・単体及び連結決算（月次・四半期・期末）
・税務対応・監査対応
・開示資料（決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書等）作成
・社員マネジメント

【組織構成】
配属先の経理部門は、本部長（男性）＋部長（男性）＋課長（女性）＋メンバー（女性2名）です。

応募資格

【必須条件】
以下全てのご経験をお持ちの方
・年次決算のご経験
・税理士／監査法人などの外部対応のご経験
・メンバーマネジメントのご経験

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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営業(法人) | メーカー系

新宿区(東京) 法人営業・製作販売会社／◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造工場向けのソリューション営業
・製品の仕入れ

応募資格

【必須条件】
・仕入・販売の両サイドに関わる法人営業経験をお持ちの方
※業界不問です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
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社内情報システム | 不動産・建設系

豊島区(東京) 社内システム担当・建設コンサルタント／◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて社内システム担当として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・基幹システム構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・サポート・ヘルプデスク

【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務

【インフラ構築・運用・保守の仕事内容】
・サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバ運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
・クライアントPCまでを含めた情報インフラの全体的な対応

【サポート・ヘルプデスクの仕事内容】
・社内ユーザへの日常的なヘルプデスク業務
・ツールやシステム導入時のPCセットアップやユーザ教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成など

【HUREX企業担当より】
・大手建設コンサルタント会社の社内システム担当求人です。
・月平均残業時間は25時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

応募資格

【必須条件】
・事業会社にて社内システム業務のご経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都豊島区
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ワーカー（電気/電子/機械） | 不動産・建設系

世田谷区(東京) 管工事施工管理・設備工事会社／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

工場、オフィスビル等の空調、衛生設備の施工管理業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
・工事スケジュールの作成、管理
・現場での測量、墨出、図面の作成、修正（CAD使用）
・作業責任者への指示出し、安全管理
・写真撮影、管理
・提出書類作成

応募資格

【必須条件】
・管工事施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都世田谷区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

渋谷区(東京) 人事労務担当・優良内装工事会社／◎年収650万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の人事・労務担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・従業員の労務管理、労務相談対応
・評価制度の構築・運用
・報酬制度の構築・運用
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備
・給与計算

【社員の働き方を重視しています。】
・残業は月平均10時間以下でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。社内異動の実績も多数あります。

応募資格

【必須条件】
・人事領域、労務領域業務の双方の実務経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都渋谷区
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その他(建築・土木) | メーカー系

千代田区(東京)　技術開発部責任者候補・建築資材のパイオニアメーカー／◎50歳代歓迎
仕事内容

技術開発部責任者候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・鉄筋及び機械式鉄筋継手、機械式定着など当社製品の改良や新製品開発に関する業務と、それに係る付随業務。将来的には部門の責任者となっていただくことを期待しております。
・当社は、多様化する顧客ニーズに対応するために、ネジふし鉄筋及び機械式継手、機械式定着を戦略商品と位置づけ、ラインナップの充実を図っています。
【業績】国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5 に入ります。
・異形棒鋼とは？：表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどの
　メリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

技術開発部に配属されます。現在、60 歳代の部長1 名と30歳代の主任1名、30歳代の部員1名、20歳代の部員1名の総勢4名が在籍しています。

応募資格

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建設会社、設計事務所等での業務を経験し、構造設計の知識を有する方
・建設会社での開発業務の経験がある方
・鉄鋼メーカーでの開発業務の経験がある方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

中央区(東京) アソシエイト（事業企画部）・医療コンサルティング会社／◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて事業企画/実行を担当いただきます。
必要に応じて、本部と病院を往来し業務を遂行します。
執行役員直下にて共に事業企画から遂行までを担当いただきます。

【具体的には】
・新規事業の企画/立案/事項、成果創出
・共同購買（医薬品/診療材料等）
・人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）
・バリューアップ施策のグループ横展開活動　
・人事制度等の共通化検討

応募資格

【必須条件】
・医療機関で勤務経験をお持ちの方
・経営コンサルティング、経営企画等のご経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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生産技術 | 不動産・建設系

西多摩郡(東京)開発部長・計測機器メーカー／◎年収1,500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて開発部長として、水産機器、工業機器、海象機器、気象機器等の開発に関わるマネジメント業務に従事いただきます。

■詳細：
・商品企画、開発におけるディレクション
・開発品質や生産性の向上
・案件のスケジュール管理
・部門全体の統括（予算管理、工程管理）
等

応募資格

【必須条件】
・計測器や無線機等の機器の製品開発業務経験とマネジメント業務経験をお持ちの方

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都西多摩郡
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営業(法人) | メーカー系

千代田区(東京) 技術サポート業務・鉄筋コンクリート用関連商品メーカー／◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて技術サポート業務に従事いただきます。

【具体的には】
・建築構造図面並びに定着板設計指針に基づく定着しよう部位の検討、計算書作成に関する業務。
・当社が開発した鉄筋及び機械式継手などの関連商品を、当社製品を使用しているお客様（ゼネコンや設計事務所が中心）に対し、製品の提案や使用方法の説明、技術支援業務

技術サービス部に配属されます。（現在8名が在籍）

応募資格

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・大学で建築学、土木工学、機械工学を学んだ方（第二新卒も可）
・建築土木いずれかの施工管理経験をお持ちでCAD使用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・構造設計を学んだ方、尚可

想定年収

～ 660万円

勤務地

東京都千代田区
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不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

渋谷区・世田谷区(東京) プロパティマネジメント・リーシング（オフィスビル・商業施設等）、大手ディベロッパーグループ／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

オフィスビルや商業施設等、同社管理物件におけるプロパティマネジメントもしくはテナントリーシング業務を担当していただきます。
※オフィスビル、商業施設等の希望は考慮いただけます。

【具体的には】
主に渋谷周辺もしくは東急線沿線のオフィスビルや商業施設などの運営・管理及びテナントリーシングをご担当いただき、不動産所有者の方に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。
・リーシングマネジメント（リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務等）
・テナントマネジメント（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務、その他日常運営業務）
・アカウンティング（会計・出納）
・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案）

■担当物件数：業務経験等を考慮し決定されます。
　※大型商業施設での常駐PMを除く、本社勤務でのオフィスＰＭ・リーシングおよび商業PM業務をご担当いただく場合。
■担当エリア：大型商業施設での常駐PM業務の場合：渋谷周辺
　　　　　　　本社勤務でのPM業務の場合：渋谷周辺もしくは東急線沿線のエリアを中心にご担当いただきます。　　　
■担当物件について
・渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、東急キャピトルタワー、渋谷マークシティ、二子玉川ライズ、クイーンズスクエア等
※現在は、親会社もしくはグループ所有等の物件が中心ですが、配属先により、今後再開発等で新築される物件の運営立ち上げやグループ以外の受託物件を担当いただく場合もありますので、幅広い経験を積むことができる環境です。

【ダイバーシティへの取り組み】
テレワーク
週２日（育児、介護に携わる場合は、月に１０日）まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

スライド勤務
日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

キャリア形成支援制度
一人ひとりが自律的に自らのキャリアを考え、働きながら生きることを通じて成長と自己実現を図ることをサポートするため、さまざまな機会や仕組みを提供しています。
・キャリア相談窓口（希望による人事面談（キャリアコンサルタント有資格者））
・育児休業者キャリア面談
・キャリア研修
・自己申告書（キャリアプランを書面で会社に申告できる制度）

応募資格

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス、商業施設等のプロパティマネジメント業務
・テナントリーシング業務
・賃貸借契約書の作成やテナントの入居・退去管理業務

【歓迎要件】
宅地建物取引士資格

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都世田谷区
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経理/財務/株式公開 | 金融・保険系

品川区(東京) 経理・生命保険会社／◎年収1100万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・決算、四半期決算、月次決算
・親会社向け連結用データの作成
・監査法人の対応
・税務申告・税務調査のサポート

応募資格

【必須条件】
以下に合致する方
・簿記・会計知識（日商簿記２級程度以上）
・経理関連業務経験（3年以上）

想定年収

400万円～ 685万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | 商社・流通・小売系

港区(東京)外勤営業・総合物流企業／◎年間休日120日以上◎東証プライム上場◎安定基盤で働ける
仕事内容

物流業務のソリューション営業

【具体的には…】
・既存取引先へのルート営業
・貿易をされている商社・メーカーに対しての新規開拓営業
等

【HUREX求人担当コメント】

・詳細：
（1）既存顧客営業：入社後は、既に取引ある企業から引継ぎ、同社のサービスラインナップや顧客属性・特徴などを勉強しながら覚えていきます。顧客の事業全体に関わるため、上司や輸入担当の専任と同行することが多くなります。契約後の輸入業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行いますので、営業に専念できます。　
（2）新規開拓営業：新聞、インターネット、雑誌などから、｢海外から輸入」「中国拠点新設」などの企業情報を入手し、経営者や担当部門の責任者へアプローチしていきます。自分の得意・好きな業界を開拓することができます。

・仕事の流れ：
（1）顧客の課題をヒアリング。「コスト削減」、「輸送日数の短縮」など、顧客の要望をお伺いします
（2）提案・見積り：船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティングします。要望があれば、現地調査に赴くこともあります
（3）受注：ご契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続きを進めます。担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合にも迅速に対応します。

・営業実績：営業一人当たり年2～3億円の実績です。社員の約7割が予算達成しており、約3割は顧客属性上外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどいません。

・組織構成：営業部に5つの営業課で構成されており、約50名の社員が在籍しています。年齢は20代～40代が中心で30代前半が最も人数的に多い層になります。（6割が異業界出身の方々です。）

・海外出張：全て国内企業と取引しているため、基本的に国内業務で収まりますが、各営業のやる気や緊急性や必要性に応じて、現地担当者との契約拡大や現地調整のため数ヶ月に1度程度の出張が発生する場合もあります。

応募資格

【必須条件】
・物流業界、もしくは貿易・輸出入に関する営業の経験者（年数不問）
・1年以上の営業経験（法人・個人は不問）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・英語力（無くても可）
・PCスキル

【求める人物像】
・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・お客様目線の仕事が出来る方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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その他(建築・土木) | 不動産・建設系

品川区(東京) 品質管理(1級建築士)・創業以来安定経営の大手サブコン／◎時短勤務相談可能◎東証スタンダード上場◎年間休日126日
仕事内容

同社の品質技術管理部にて業務に従事いただきます。

【具体的には】
・見積のチェック
・施工図、竣工図のチェック
・現場の確認（月に1.2回程度）

【ヒューレックス企業担当より】
・確認業務がメインとなり、基本定時で帰社可能でワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。
※時短勤務も相談可能です。

応募資格

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級建築士をお持ちの方
・木造以外の施工管理または工事監理のご経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都品川区
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その他(建築・土木) | 不動産・建設系

品川区(東京) 品質管理(電気設備)・創業以来安定経営の大手サブコン／◎週2.3回勤務可能◎東証スタンダード上場◎年間休日126日
仕事内容

同社の品質技術管理部にて業務に従事いただきます。

【具体的には】
・見積のチェック
・施工図、竣工図のチェック
・現場の確認（月に1.2回程度）

【ヒューレックス企業担当より】
・確認業務がメインとなり、基本定時で帰社可能でワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。
※週2.3回勤務も可能です。

応募資格

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級電気工事施工管理技士と第1種電気工事士の双方の資格をお持ちの方
・木造以外の建物の電気設備に関わる施工管理または工事監理のご経験をお持ちの方

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都品川区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】シニアエンジニア（API）・大手会計ソフトメーカー／◎国内シェアトップクラス◎フレックス制度あり◎自社開発◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。新サービスと基幹システムを繋ぐAPIの開発や、ユーザーポータルの開発において設計・実装をリードしていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・API・ユーザーポータル開発チームに参加していただき、設計・開発業務に従事していただきます。API・ユーザーポータル開発チームはPM、TechL、エンジニアで構成されている10人強のチームです。
PMは工程管理、TechLは要求要件、タスク割り当て、設計などを行っています。
本ポジションはエンジニアの中のスペシャリストとして、設計・開発・技術検証を行っていただきます。

【主な取り組み】
・効率化への取り組み
CI/CDに取り組み始めています

・不要な機能を省きシンプルなものにする
システム、コミュニケーション、意思決定をシンプルなものとし、スピードと品質を両立させる改善に取り組んでいます

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
データAPIチーム（基幹システムとのAPI作成、ユーザーポータル作成、認証認可基盤作成）

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript jQuery
データベース： MySQL
インフラ： AWS
バージョン管理： Gitlab
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Docbase

応募資格

【必須条件】
・基本設計の経験
・AWSによるアーキテクティングの経験3年以上
・Java（Springboot）での開発経験5年以上
・APIの開発経験

【歓迎スキル】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・Goでの開発経験
・プロトタイピングの経験
・OAuth2.0やOpenID Connectでの認証認可機能作成経験
・オンプレミスのシステムをAWSへRift＆Shiftした経験
・CI/CDについての知見
・データモデリングの経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・ユーザの声を聞きながら自分のこだわりをシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

想定年収

700万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

千代田区（東京）財務経理マネジャー・大手会計ソフトメーカー／◎リモートワークあり◎国内シェアトップクラス◎フレックス制度あり◎自社開発◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

入社当初は、子会社および当社の単体経理業務からスタートしていただき、
ゆくゆくは子会社連結、親会社への連結パッケージ作成にも従事していただく予定です。
当社では経理業務を縦割りにしておらず、チームで業務を進めている為、税務処理や経営分析にも直結する税効果会計、管理会計なども将来経験をされたい方には最適な環境です。

【主な業務内容】
・日々の仕訳～月次、四半期、年次決算を含む経理業務全般
・税務業務補助（子会社を含む、法人税・消費税など）
・予算・中期事業計画策定および経営管理資料の作成
・監査法人対応補助
・業務効率化を目的とした企画、改善

【このポジションの魅力】
日々のルーチンワークだけでなく、全社のビジネス展開や社内システム開発対応など、経理的な切り口から事業部のアイディアの実現を支えます。
新しいことへの取り組みを積極的に行っているため、ご自身の意欲によって知識や経験を高めていける環境があります。
弥生の財務経理部は、決算業務以外に、全社に関係するプロジェクトの上流工程においても積極的にかかわっています。候補者様の志向するキャリアによって幅広くご活躍いただけるチャンスがあり、かつ、きちんとご活躍いただけるようサポートいたしますので、多くの方からのご応募をお待ちいたしております。

応募資格

【必須条件】
以下双方に合致する方
・決算主計経験をお持ちの方
・監査法人対応ができる方

想定年収

630万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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システム開発(Web/オープン系)

港区(東京) 社内DX推進担当・独立系SIer企業／◎完全週休二日制◎平均勤続年数13年◎離職率5％前後
仕事内容

経営、事業部、商品企画等社内から生まれた要望に対し、IT企業にとって重要な技術を駆使し、
調査・分析・デモ・フィードバックを行う技術部隊の一員としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・AI/Cloudを中心にチャットボット＋RPA連携、
・テキストマイニング、顔認識、音声認識等の調査分析
等

【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、毎月の資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を
推進しています。

応募資格

【必須条件】
・Webアプリケーションの開発経験が2年以上ある方
※開発言語はオープン系であればOK

【歓迎条件】
・Python,Java,JavaScript等を用いたWebアプリ開発のご経験がある方
・クラウド関連のご経験がある方
・インフラエンジニアとしてのご経験のある方
・AIに関する経験や興味のある方
・新しい技術の習得及び情報収集に積極的な方
・提案、改善業務に携わりたい方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

想定年収

～ 430万円

勤務地

東京都港区
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通信インフラ/ネットワーク

港区(東京) ネットワークエンジニア(リーダークラス、大手音楽業界様向けネットワーク、音楽好きが多い職場)・独立系SIer企業／◎完全週休二日制◎平均勤続年数13年◎離職率5％前後
仕事内容

当社の重要顧客である大手音楽業界様向けのネットワークの構築、運用をお任せします。

【具体的には…】
・ネットワーク運用業務及び新規NW拠点のNW構築案件の業務支援
・興味があればセキュリティ系の業務もお任せします
等

【仕事の魅力】
・本ポジションはリーダーを想定しており、当社メンバー、パートナー様の管理はもちろん、
　顧客折衝も多く、高いレベルのリーディング経験と折衝（コンサル）経験を積んで行くことが
可能です。また複数名で業務を行っておりますので、チームで達成感を味わえるのも魅力の一つです。
※コロナ禍収束後もテレワークを中心とした勤務形態を継続する予定であり、WLBも良好です

【今後の展望】
現在は10名弱のチーム体制ですが5年後には20名まで拡大を狙っております。
その一員としてご活躍いただきたく考えております。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、毎月の資格手当の支給や、
定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。
※資格手当は毎年見直しが行われ、該当資格は200以上！資格奨励の為に会社もバックアップしています。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、
会社目標等の実現に向けた面談を行っています。

【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと
月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。

応募資格

【必須条件】
・中規模ネットワークの構築、運用プロジェクトでのリーディング経験
・TCP/IP、WAN/LAN、FW、DNS、Proxy、Windows系のAD、CA（認証）、NPS（RADIUS）等の知識

【歓迎条件】
・CCNA、CCNP、CCIE等ネットワーク系資格取得者
・LPIC/LinuC、AWS、Azure系資格取得者
・リーディングのスキルを伸ばして行きたい方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・コミュニケーションが得意な方

【キャリアプラン、福利厚生等】
・入社後3年～5年を目処にジョブローテーションを実施
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
　話し合う場となっています
・ネットワークエンジニアからサーバーエンジニア等インフラ系エンジニアへの
　職種転換、アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり）
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています

想定年収

470万円～ 750万円

勤務地

東京都港区
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東京都の転職・求人情報|138ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

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新宿区(東京) 法人営業・製作販売会社／◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実

豊島区(東京) 社内システム担当・建設コンサルタント／◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実

世田谷区(東京) 管工事施工管理・設備工事会社／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

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中央区(東京) アソシエイト（事業企画部）・医療コンサルティング会社／◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実

西多摩郡(東京)開発部長・計測機器メーカー／◎年収1,500万も目指せる◎福利厚生充実

千代田区(東京) 技術サポート業務・鉄筋コンクリート用関連商品メーカー／◎福利厚生充実

渋谷区・世田谷区(東京) プロパティマネジメント・リーシング（オフィスビル・商業施設等）、大手ディベロッパーグループ／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

品川区(東京) 経理・生命保険会社／◎年収1100万も目指せる◎福利厚生充実

港区(東京)外勤営業・総合物流企業／◎年間休日120日以上◎東証プライム上場◎安定基盤で働ける

品川区(東京) 品質管理(1級建築士)・創業以来安定経営の大手サブコン／◎時短勤務相談可能◎東証スタンダード上場◎年間休日126日

品川区(東京) 品質管理(電気設備)・創業以来安定経営の大手サブコン／◎週2.3回勤務可能◎東証スタンダード上場◎年間休日126日

【フルリモート】シニアエンジニア（API）・大手会計ソフトメーカー／◎国内シェアトップクラス◎フレックス制度あり◎自社開発◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

千代田区（東京）財務経理マネジャー・大手会計ソフトメーカー／◎リモートワークあり◎国内シェアトップクラス◎フレックス制度あり◎自社開発◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

港区(東京) 社内DX推進担当・独立系SIer企業／◎完全週休二日制◎平均勤続年数13年◎離職率5％前後

港区(東京) ネットワークエンジニア(リーダークラス、大手音楽業界様向けネットワーク、音楽好きが多い職場)・独立系SIer企業／◎完全週休二日制◎平均勤続年数13年◎離職率5％前後

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