東京都の転職・求人情報|154ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

多摩市(東京)店舗スタッフ（店長候補）・スーパーマーケットチェーン

◎創業51年◎職種・業種未経験OK◎神奈川・東京で35店舗展開
仕事内容

生鮮食品主体のスーパーマーケットの店舗スタッフをご担当いただきます。
[青果] [精肉] [惣菜] [グロッサリー]希望を考慮していずれかの部門に配属します。

【具体的には…】
・接客・販売
・商品発注・価格設定
・売り場づくり(商品加工・包装・品出し・商品陳列)
・パートスタッフの教育・管理
・レジ業務補助
・予算管理
等

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都多摩市
求人のおすすめポイント

スーパーでの業務経験がない方も物怖じせず安心してご応募ください。現場スタッフの声を取り入れて新しい取り組みを始めることも多くアイデアを活かした活躍が可能です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
営業(法人)不動産・建設系

八王子市(東京)不動産買取営業・中古住宅買取再販事業

◎完全週休二日制◎マイカー通勤OK◎服装自由
仕事内容

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系サービス系マスコミ・エンターテイメント系

千代田区(東京) コーポレートスタッフ（経理系）・大手メディア事業

◎1部上場企業◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
仕事内容

国内グループ各社の経理業務全般を担当します

【具体的には…】
・グループ各社の単体決算業務およびこれらの継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・グループ各社の新ビジネス立ち上げ時の会計・税務観点でのサポート
・グループ会計方針の立案
・チームマネジメント
等

想定年収

544万円～ 1040万円

勤務地

東京都千代田区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
営業(法人)不動産・建設系

中央区(東京) 不動産仕入れ業務・不動産取引業

◎年間休日125日◎インセンティブ制度あり
- 年間休日120日以上
仕事内容

不動産仕入れ業務

【具体的には…】
・集合住宅用物件を仕入れて付加価値を付け再販する事業に特化しています。物件の販売は、大手仲介不動産業者等に委任するため、仕入れをお願いします。
・東京都23区、多摩地区はターミナル駅、神奈川・千葉・埼玉県の中で駅徒歩圏の土地や中古アパート・マンションを探して頂きます。
・関連会社にて既に実績があるため仕入れ情報の入手先はありますが、どんどん拡げて行っていただきたいと思います。
等

【HUREX求人担当コメント】
・現在の営業体制は、社長と営業部長の2名ですが、営業エリアを考慮すると今後は営業部長を筆頭に3名の仕入れ担当社員で営業推進していく考えです。仕入れ担当者は、2名の入社が予定されており、もう1名採用したく募集いたします。首都圏に土地勘のない方や販売の営業はやっていたけど仕入れ担当は経験がない方でも意欲があれば結構です。入社後３ヵ月はこの道ベテランの営業部長に同行して十分に指導してもらえます。

【働きやすさ】
基本的に一般住宅の販売・仲介やアパート・マンションの賃貸管理・仲介は行いませんので普通の不動産業者と違い「土日祝日休み」です。残業については、ほとんど発生していません。有休の取得も推奨していましたので、責任をもって仕事をしていただければ柔軟に働くことが出来ます。

【働き甲斐】
働いた成果に十分応えるべく、仕入れた物件が売れた場合、利益の30％のインセンティブを支給しますので高額の収入も見込めるため、「やりがい」もあります。自分の仕事に責任を持ち、原価や経費、販売動向、市場動向等考えられるようになりましょう。自分が仕入れに成功したら一つのプロジェクトとして、自分が経営者になったつもりで販売完了まで業務を遂行しましょう。イメージは「企業内起業」で、その先には独立も応援する考えがあります。

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都中央区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系

港区(東京) ゲームプランナー（年間休日120日以上×残業時間10時間程度）・大手ソフト品質保証会社（転勤なし×10期連続好調）

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。

さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング（最上流）からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
開発の知見やノウハウを武器に、
主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、
事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。

【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・企画監修
・仕様監修
・ゲームバランス調整
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注、管理

【リーダー業務】
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
　-（対顧客の）事業戦略に基づいた組織体制の構築
　-（対顧客の）事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント　　　など

①計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、
将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。

②明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。

目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。

③独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、
長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、
QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。

このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、
当社ならではのスキルの両面を強みとし、
業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。

＜配属部署について＞
サービス＆テクノロジー本部エンターテインメントサービス部

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、残業時間平均10時間のためワークライフバランスを維持することが可能！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

台東区(東京) 商品管理、資産管理部門のリーダー・各種ジュエリーの買取、加工、販売

◎転勤なし◎IPOに向けた新設部門◎昨対比170％の成長企業
仕事内容

販売部門の管理職として、商品管理、在庫管理の業務改善、新たな仕組みづくりに携わっていただきます。

【具体的には…】
・商品管理部門の責任者との綿密な打ち合わせ
・課題の洗い出しと体制づくりの企画提案
・商品管理体制の構築と運用および検証
等

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都台東区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
プロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

港区(東京)プロジェクト統括マネージャー候補・通信インフラネットワークを支えるプロフェッショナル会社

◎完全週休2日制◎土日祝休み
仕事内容

プロジェクト統括マネージャー候補
・主に大手通信キャリアをはじめとして自治体なども含めたプロジェクトを遂行・管理していただきます
・プロジェクトの統括マネージャーの元で、一定期間、以下に関わる業務や補佐に携わり、独り立ち後は自身でプロジェクト全般業務や複数のプロジェクト管理などに携わっていただきます

【具体的には…】
・お客様とのお打合せ
・プロジェクト起案、企画、要件定義
・プロジェクト積算、人工
・プロジェクトメンバー招集、指導、マネジメント
・プロジェクト遂行、運営、進捗、品質管理、予実管理、建設監理
・現状分析、ツール開発、業務効率化、業務改善、報告書作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・当初は、一定期間上席者の管理下で経験や知見を積んで独り立ちを目指します
・その後もチームとして相談をしながら業務遂行を図ることが可能です
・技術に関しては有資格者やプロスタッフがおりますのでマネジメントが中心の仕事になります
・携帯電話基地局、5G、DXなど、時代毎の最先端の技術に関われます
・数多くの実績を積み上げ、社会貢献にもつながるやりがいが感じられる仕事です

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

完全週休2日制土日祝休み

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
社内情報システムメーカー系

中央区(東京) 社内情報システム担当マネジャー・IT機器メーカー

◎上場企業での勤務◎年間休日120日◎残業月20時間位
仕事内容

同社は、グループの各事業会社でメモリ製品製造販売、通信建設コンサルティング、ハードウェア事業、ホテル・旅館事業を展開する、株式上場のホールディングス企業です。
更なる成長のために、社内情報システム体制を強化すべく、システム企画面から推進していただきます。

【具体的には…】
・社内のIT環境の整備・運用
・ベンダーコントロール全般
・情報セキュリティ強化
・メンバー2名のマネジメント
・全社DX化等各種プロジェクトマネジメント
等

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
その他(建築・土木)不動産・建設系

港区(東京) 設計監理（非住宅）・大手ゼネコン

◎年収1400万も目指せる◎マンション施工実績No.1
- 年間休日120日以上
仕事内容

同社にて非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等）をメインに設計監理を担当していただきます。

【具体的には】
・施工図、施工計画書のチェック
・建築現場での進捗の確認
・施工時の構造、設備等に関する安全性確認、品質管理、課題対応
・施工者への指示、施工者からの要望対応
・施工検査立会　等

【HUREX求人担当コメント】
■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っており、面白みがあります。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

想定年収

600万円～ 1400万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
その他技術職不動産・建設系

港区(東京) 建築設備設計（非住宅）・大手ゼネコン

◎年収1400万も目指せる◎マンション施工実績No.1
- 年間休日120日以上
仕事内容

同社の設計室にて、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）中心に建築設備設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・設備工事状況の確認
・事業主へのプレゼンテーションなど

＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。
役職定年60歳、定年65歳になります。
※入社後は今までの経験を活かし、設備設計を担当していただきますので、電気・機械の両方をできる必要はございません。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

想定年収

680万円～ 1400万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
建築/土木設計不動産・建設系

港区(東京) 意匠設計（非住宅）・大手ゼネコン

◎年収1400万も目指せる◎マンション施工実績No.1
仕事内容

同社の設計室にて非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心に意匠設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・建築物のコンセプトの企画立案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理
・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認
・事業主へのプレゼンテーショ　ンなど

＜補足＞
月の平均残業時間は30～40時間程度です。役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

想定年収

700万円～ 1400万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※中央日土地ソリューションズへ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
その他技術職不動産・建設系

新宿区(東京) 海外設備施工管理（ポテンシャル採用）・大手マリコン

◎年収1000万以上も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
仕事内容

建築工事現場での設備施工管理業務を担当していただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

【具体的には…】
・社内外資料作成、資機材発注
・発注者、設計事務所対応、近隣対応など
・担当案件：発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫、一般建築（医療施設、ホテルなど）
・平均工期：1年間～2年間（物件規模による）

【海外配置について】
担当案件にもよりますが、ご経験に応じて最初から海外での案件を担当できる可能性もあります。
同社の海外営業所はシンガポール、インドネシア、ベトナム、バングラデシュ、中東、フィリピン（現地人のみ）、アフリカ地域、カリブがあります。
初任地はアジア（ベトナム、インドネシア、バングラデシュ）、アフリカになる可能性が高いです。

【就業時間】
東京：フレックスタイム制（9：00～18：00）
海外（工事事務所・作業所）8:00～17:00（標準労働時間　1日 8時間）になります。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
人事/総務サービス系

千代田区(東京) 人事労務責任者候補・防炎カーテン管理システム

◎1972年創業◎医療施設の1/3のシェアを持つ
仕事内容

人事労務の責任者としてご活躍して頂きます

【具体的には…】
・部内マネジメント
・勤怠管理
・給与賞与計算
・年末調整業務
・社会保険手続き
・入退社管理
・社員、部門からの問い合わせ対応全般
等

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
人事/総務サービス系

新宿区(東京) 人事組織開発(リーダー)・総合人材サービス会社

◎人材業界成長率NO.1◎福利厚生充実
仕事内容

人事組織開発(リーダー)
組織開発グループにて、グループ社員全体の成長、キャリア開発、エンゲージメント向上を通して会社と社員双方の飛躍に繋がる人材開発全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・研修企画
・研修運営サポート
・研修登壇
・研修資料の作成
・データ管理、分析
・キャリア面談
・社内の各種問い合わせ対応
等

想定年収

480万円～ 720万円

勤務地

東京都新宿区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
マーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

新宿区(東京) 営業企画(アウトソーシング事業部)・総合人材サービス会社

◎人材業界成長率NO.1◎福利厚生充実
仕事内容

営業企画(アウトソーシング事業部)

事業/営業数値の作成、管理、分析、改善やBPR(システム導入)など、営業企画における全般業務をお任せ致します。
当該部署の責任者と共に業務にあたり、また将来の幹部候補としてお迎え致します。

【具体的には…】
・予算策定
・月次予算/実績管理
・各種会議体の運営
等

想定年収

～ 480万円

勤務地

東京都新宿区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

新宿区(東京) 事業部長候補・総合人材サービス会社(エンジニア

介護
仕事内容

事業部長候補として、人材派遣領域の代表直下の各部門にて、事業責任者としてご活躍頂きます

【具体的には…】
・事業計画の策定、予算、KPI設定
・派遣先確保のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定
・派遣スタッフ確保のためのマーケティングと求人戦略策定
・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定
・中期／短期経営計画の策定、運用
・事業計画／営業戦略／組織戦略／人員計画／新規事業 etc
・経営理念／ビジョンの浸透
・後進育成
等

【事業領域】
・介護スタッフ登録派遣事業
・IT/機電エンジニア社員派遣事業
・バックオフィス登録派遣事業
・建築社員派遣事業

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

新宿区(東京) 事業責任者候補・総合人材サービス会社(介護派遣領域事業部）

◎人材業界成長率NO.1◎福利厚生充実
仕事内容

事業責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・事業計画の策定、予算、KPI設定
・派遣先確保のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定
・派遣スタッフ確保のためのマーケティングと求人戦略策定
・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定
等

◆将来的に、下記のようなキャリアも実現可能です。
・他業界の派遣事業管掌（一般派遣・IT派遣）
・グループ内異動（SaaS・求人メディア・採用代行サービスなど）
・新規事業立上げ

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
営業(法人)サービス系

新宿区(東京) 営業(支店長・マネージャー候補)・総合人材サービス会社(一般派遣領域事業部）

◎人材業界成長率NO.1◎30代支店長活躍中◎福利厚生充実
仕事内容

バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスの提供している同社にて、企業の課題を解決する人材の提案をお任せします。

【具体的には…】
＜コンサルティング＞
営業活動を通じて「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
・様々な業界の企業への営業活動
・人事担当や経営者と採用戦略の打合せ、必要な人材に求める条件をヒアリング
・面接調整、就業後のフォロー

＜キャリアカウンセリング＞
・求職者へのキャリアカウンセリング
・求人提案
・就業後の継続的なアフターフォロー

〈マネージメント〉
・予算策定、予算実績管理、営業戦略の考案実施、営業の社員教育
等

【勤務地】
首都圏中心に近隣拠点での勤務相談可能

想定年収

480万円～ 720万円

勤務地

東京都新宿区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
営業(法人)サービス系

新宿区(東京) 営業(支店長・マネージャー候補)・総合人材サービス会社(介護領域人材派遣事業部）

◎人材業界成長率NO.1◎30代支店長活躍中◎福利厚生充実
仕事内容

介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）などの介護職に特化した人材派遣サービスです。
介護施設へのコンサルティングから介護スタッフへのキャリアカウンセリングまでトータルして行っていただきます。

【具体的には…】
＜コンサルティング＞
福祉施設や老人ホームなど介護施設への営業活動を通じて「介護施設の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
・介護施設や病院等への営業活動
・介護施設や病院の人事担当や経営者と採用戦略の打合せ、必要な人材に求める条件をヒアリング
・面接調整、就業後のフォロー

＜キャリアカウンセリング＞
介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）などの資格をお持ちの方からこれから資格の取得をお考えの方、また、介護職の実務経験がある方から実務未経験の方など幅広い方を対象に理想のキャリアプランをヒアリングし、それを実現するための職場を提案していただきます。
・求職者へのキャリアカウンセリング
・求人提案
・就業後の継続的なアフターフォロー

〈マネージメント〉
・予算策定、予算実績管理、営業戦略の考案実施、営業の社員教育
等

【勤務地】
首都圏中心に近隣拠点での勤務相談可能

想定年収

480万円～ 720万円

勤務地

東京都新宿区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる