東京都の転職・求人情報|31ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報3591
  • 営業(法人) | メーカー系

    港区(東京) 木製ノベルティグッズの企画営業スタッフ・大手企業との取引実績多数の木製ノベルティグッズの製造企業/◎完全週休二日制◎福利厚生充実◎月残業平均5時間程度 

    仕事内容
    同社にて国産材の持つストーリーと高付加価値を武器に、お客様のSDGs/ESG経営や脱プラスチックといった社会課題の解決に直結する企画提案営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ◎企画・コンサルティング
    ・お客様の企業理念やプロモーションの目的を深くヒアリング。
    ・ノベルティグッズ、記念品、OEM商品、サイン/POPなど、幅広い木製商材 を組み合わせた「プラスα」の付加価値を生むオーダーメイドなソリューションを提案します。

    ◎戦略的な案件獲得
    ・反響営業を中心に、大手企業とのコンペや入札案件にも積極的に参加。
    ・企画力と提案力で案件獲得を行っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は間伐材を活用し、森と人がもっと幸せになれる未来をつくることを掲げ企業の課題を解決を行う事業を展開しております。大手との取引実績も多数あり、決まった商品を売るのではなくお客様の課題解決にコミットする企画提案型営業が中心となります。木材、木製品についての知識がなくても研修、OJTを通じて深く学ぶことが可能な環境が整っております。また働き方も完全週休二日制で月平均残業も5時間と仕事とプライベートの両立が可能でございます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・企画力・提案力:コンペや入札案件の経験があり、顧客の課題を深く掘り下げたソリューションを提供できる方。
    ・無形商材の営業経験:製品そのものではなく、「木製品を通じたSDGsへの貢献」というストーリーや付加価値を提案できる方。
    ・SP(セールスプロモーション)業界や物販系の法人営業経験のある方。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 生産技術 | メーカー系

    大田区(東京) 金属加工※工場長候補・部品加工業/◎三次元測定も有◎土日祝休◎転勤なし

    仕事内容
    金属部品加工、将来の工場長候補

    【具体的には…】
    金属加工業務および同工場のマネジメント業務をお任せいたします。
    今の工場長が金属加工から顧客折衝、品質、工場のマネジメントまで
    指導いたしますのでご安心ください。技術向上に興味ある方にとって、やりがいある環境です。

    ・金属加工業務、設備オペレーター業務
    ・顧客折衝、対応
    ・品質対応
    ・工場のマネジメント
    ・人材のマネジメント


    設備
    ・5軸マシニングセンタ
    ・複合旋盤
    ・三次元測定機

    同社は基本、土日祝やお休みの工場(休日出勤の際は代休あり)なので、
    働きやすい環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は大田区にある金属加工工場、元は自動車部品の試作を得意としており、
    高性能な設備を有する工場です。現在は金属素材商社のグループ会社として
    これまでの専門性をさらに多くのお取引先様へ提供できるよう、
    新たな体制へと推し進めています。金属加工の技術を向上させたい方、
    マネジメントの経験を積みたい方、経営にもチャレンジされたい方からの
    応募をお待ちしています。


    応募資格
    【必須条件】
    ・金属加工経験者

    【歓迎条件】
    ・工場長としてマネジメントに興味ある方
    ・能動的に、成長に向けて動いて頂ける方

    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業(リーダークラス)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業/◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回

    仕事内容
    同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
    事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
    今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    - 新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
    - 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
    - 導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
    - 利用継続に向けた戦略策定・実行
    - チームとしての目標達成のリード
    - チームメンバーの成長支援


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【チーム構成】
    - 関東チーム: 12名
    - 営業チーム全体: 29名
    - 会社全体: 41名

    【ポジションの魅力】
    ・事業成長性
    ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
    官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

    ・社会的意義の実感
    「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

    ・事業の創業期メンバーとして活躍できます
    事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

    ・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
    営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
    応募資格
    【必須条件】
    - 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上
    ※教育業界での営業経験は必須ではありません。
    - 1人以上のマネジメント経験あり

    【歓迎条件】
    - 小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
    - チームマネジメント経験
    - 事業開発及び顧客開拓のご経験
    - SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
    - スタートアップ企業での営業経験
    - 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験

    【求める人物像】
    - 10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方
    - スピード感を持って動くことが得意な方
    - 長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方(年度単位で計画を立てる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。)
    - 結果にコミットできる方
    (個人の営業数字へのコミット・達成を重視しています)
    - グロースフェーズのセールスチームの一員として、他者と協働し学び合うことができる方
    - プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高めあえる方
    - 年齢やバックグラウンドに捉われず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
    - 自身のパーソナルストーリーからInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために挑戦したい方
    - 学校への訪問や先生と学校の未来について会話することを楽しめる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県千代田区 / 千葉県千代田区 / 東京都千代田区 / 神奈川県千代田区 /
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業マネージャー・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業/◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回

    仕事内容
    同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
    事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
    今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
    ・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
    ・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
    ※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

    将来的に可能性のある業務内容
    ・担当エリアの戦略・戦術の立案
    ・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
    ・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
    ・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
    ・2026度からは首都圏を中心とした4チームを見てもらう可能性もございます

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【マネジメント対象チーム】
    - 首都圏チーム
    首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
    チーム構成:メンバー2名(埼玉担当1名、千葉担当1名)

    - 首都圏公教育チーム
    首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
    チーム構成:リーダー1名、メンバー4名(東京担当3名、埼玉担当1名)

    【マネージャー&リーダー支援の取り組み】
    ・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
    ・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
    (Slackなどで随時発信)
    ・マネージャー&リーダー研修

    【ポジションの魅力】
    ・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
    営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

    ・事業成長性
    ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
    官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

    ・社会的意義の実感
    「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

    ・事業の創業期メンバーとして活躍できます
    事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

    ・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
    営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・無形商材の法人営業経験5年以上
    ※教育業界での営業経験は必須ではありません。
    ・営業組織にて複数チームのマネジメント経験 2年以上
    ※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます

    【歓迎条件】
    ・チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方
    ・状況整理と構造化が得意な方(どこにボトルネックがあるかを見抜ける)
    ・事象の言語化し伝えることが得意な方
    ・メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方
    ・Slackなどオンラインでの関係づくり・コミュニケーションが得意な方
    ・効率化だけではなく人と人とのつながりを重視される方

    【求める人物像】
    ・人と組織の成長・変化に心からワクワクできる方
    ・One Teamとして個人ではなく「チームの成果」に喜びを感じられる方
    ・未開拓エリアへの挑戦に意欲と粘り強さを持つ方
    ・柔軟な学習姿勢を持ち、新しい環境に適応できる方
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    中央区(東京)マーケティングディレクタ-(部長職の経営幹部)・シェアトップクラス自社サービス製品を有する日系グローバル企業/◎年収1200万を目指す◎年間休日123日

    仕事内容
    マーケティングディレクタ-(部長職の経営幹部)

    【具体的には…】
    ・ブランド戦略、マーケティング戦略の立案から行っていただき、立案して終わりではなく、オンラインやオフライン販売部門と連携した効果検証や新たなPR手法を確立をしていただきます。
    ・またチームリーダーとして広告宣伝のマネジメント業務をお任せします。
    ・将来は経営全体にも携わっていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・2.3年後には経営に携わってもらう予定も視野にございます
    ・同社グループは挑戦・チャレンジを応援します。変化に対応しなければ競争力は失われると考え、新規商材・新規ビジネスの提案は大歓迎です。現在新規事業として化粧品ビジネスに挑戦しており、単に化粧品を販売するのではなく マーケットの求める高品質なブランドを育てております。まずは日本で基礎を築き、いずれアジアマーケットに進出したいと考えております
    ・同社の子会社に出向にて勤務していただきます
    応募資格
    【必須条件】
    ・コミュニケーション戦略の企画~実行経験
    ・マーケティング施策での数値やリサーチ結果などをもとに分析を行い、KPIの設計や効果検証を行った経験
    ・マネジメント経験
    ・オンライン、オフラインの両方に携わってきた方
    ・ECを行っている化粧品会社での業務経験
    ・化粧品・薬事法の知見

    【歓迎条件】
    ・ブランド戦略の立案~実行経験
    ・代理店でのストラテジックプランナーの経験
    ・メーカーでのコミュニケーション戦略業務経験
    ・デジタル媒体やインフルエンサーに非常に特化した実務経験(例:Tiktok、Instagram、Youtuber など)

    【求める人物像】
    ・マーケターの視点がある人
    ・ブランドへの関心、興味がある人
    ・コミュニケーション戦略を通じて自社商品の認知拡大に深く携わりたい人
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    杉並区(東京) プランニング営業・知名度抜群のフルオーダー注文住宅企業/◎高収入目指せる◎車通勤可能◎業績好調

    仕事内容
    自社ブランドの木造完全注文住宅における住宅営業全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等のお客様との折衝
    ・住宅間取りのご提案
    ・土地探し、資金計画、税金などの住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談の解決
    ・現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報の確認)
    ・ 敷地調査報告書・間取り図作成などの資料作成

    〇営業社員は業務で使用する車を持込んでいただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さを強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
    年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
    20時にはPCが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    ・住宅メーカーの仕事に興味をお持ちの方
    ・車を所有している方

    【歓迎条件】
    ・資格(宅地建物取引士、建築士など)をお持ちの方
    ・分譲仕入経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都杉並区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    千代田区(東京) 地域密着型の両面型転職コンサルタント・金融機関連携トップの人材紹介会社/◎オフィスは東京駅直結ビル!◎業界未経験大歓迎!◎直行直帰あり

    仕事内容
    主に企業と求職者をマッチングしていただき、ご採用および転職の支援全般を行っていただきます。
    また弊社独特な業務として、提携する金融機関の窓口も将来的にご担当いただく可能性があります。

    【具体的には…】
    ■法人向けコンサルティング業務
    ・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心です。
    金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
    ・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。
    ・求人ヒアリングは訪問およびオンラインが主体です。金融機関担当と同行するか、単独で行うかはケースバイケースとなります。
    ・企業担当者は社長であることが多く、これは同業他社との違いでもあります。金融機関紹介だからこそ、最初からキーマンに会える可能性が高いのです。
    ・候補者を企業にご紹介し、面接以降の選考フェーズに入った際には、双方が良い形で「御縁」がつながるように細かいサポートを行っていただきます。
    ★スケジュールによっては、直行直帰も可能です。ご自身の裁量でお任せいたします。

    ■求職者対応業務
    ・転職を希望する求職者と面談実施(電話、オンライン)
    求人紹介→応募後のご推薦→面接対策→退職交渉のサポート等、一貫して寄り添った転職サポートを実施。
    ・企業が求める人材を面談するためのアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
    ・企業担当が直接候補者の選考サポートを行うため、ご採用決定時には感謝頂ける機会も多く、中には御礼のためにご来社くださる方もいらっしゃいます。

    ■金融機関折衝
    ・入社後、ご経験やスキル習得状況に応じて、金融機関を担当いただきます。
    ・担当金融機関の本部担当と定期的に打ち合わせし、双方の課題解決に取り組んでいきます。
    ・場合によっては、ブロックや支店ごとの勉強会を実施したり、週1日金融機関へ常駐する等、支援や取り組みの幅は広いです。そういう観点では営業企画のような側面のあるポジションです。

    【やりがい】
    ・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
    ・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
    ・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。
    ・企業、求職者の双方から感謝いただけることが多いため、それが達成感ややりがいにつながります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【所属部署】
    東京本社 東京営業部に配属となります。
    東京本社:16名 うちコンサルタントは10名。
    20代から50代まで幅広く、かつバランスの良い年齢構成です。
    第二新卒入社も複数名おり、業界未経験で入社して課長まで昇格していった30代の人間もいます。

    【入社後の研修体制】
    ・入社後研修を1週間程度仙台本社で受けていただいたのち、正式に東京本社に着任。
    ※状況により変更あり
    ・東京着任後、営業管理職の元でOJTを受けていただきます。同行訪問や求職者面談の同席等業務に関わることを段階的かつ懇切丁寧にお教えいたします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人向けにコンサル営業(提案営業)の経験のある方

    【歓迎条件】
    ・人材業界でのコンサルティング営業の経験がある方
    ・金融機関において営業経験のある方(法人個人不問)

    【求める人物像】
    ・人と接することが好きな方。
    ・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
    ・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
    ・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。
    想定年収
    420万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(個人) | 金融・保険系

    千代田区(東京)営業総合職(営業所長候補)・老舗生命保険会社/◎経営基盤安定◎男性育休取得率100%◎将来の幹部候補

    仕事内容
    営業所長候補として3年後を目途に各拠点マネジメント全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。
     3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。

    【3年間の研修】
    ▼基礎研修(通算3ヵ月)
    ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。
    ▼現地研修(通算6ヵ月)
    ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。
    ▼事務研修(2ヵ月)
    ・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。
    ▼採用研修(1ヵ月)
    ・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。
    ▼所長補佐
    ・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。

    【営業所長昇格後】
    〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします
    〇具体的な業務内容
    ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成、など。
    ・営業戦略の策定
    ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営
    ・販促用のツール企画 など


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。
    ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。
    ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。

    ※業務の変更の範囲:当社業務全般です。


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、1923年創業の老舗生命保険会社で、100年以上の歴史を持ちます。相互会社形態を採用しており、株主ではなく契約者を社員とする顧客本位の経営が特徴です。財務基盤は安定しており、ソルベンシー・マージン比率が非常に高く、経営の健全性が際立っています。また、ピンクリボン運動や特別支援学校への訪問コンサートなど社会貢献活動にも積極的です。さらに、働きやすい環境づくりにも注力しており、男性の育児休暇取得率100%や「健康経営優良法人」認定など、従業員の安心を支える制度が整っています。



    応募資格
    【必須条件】
    ・大卒以上の方
    ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。
    ・経験不問(業界不問、職種不問)


    【求める人物像】
    ・成長したいという強い意志をお持ちの方
    ・相手を思いやりながらフォローをしていける方
    ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方
    ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方
    想定年収
    450万円 ~ 530万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系/メーカー系

    千代田区(東京) 営業(年間休日120日)・食品の調味料や添加物等の専門商社(定着率高い)/◎残業少なめ

    仕事内容
    添加物、調味料の営業

    【具体的には…】
    ・主に食品メーカーへの営業、提案活動。
     (エンドユーザーは外食産業、観光業、レストラン、学校など)
    ・取り扱う商材は、食卓に並ぶ食品、惣菜の調味料や添加物、漬物に使う野菜などの素材
    ・既存顧客をメインとした営業活動(一部、新規顧客あり)
    ・大阪は現在4名体制。


    【担当エージェントからのコメント】
    ・定着率の高い環境
    残業も少なく、オンとオフのメリハリがつけられる環境で、結果的に定着率の高い環境です。
    ・安定した経営を継続
    景気とは関係なく生活に不可欠な食品関連業界であり、かつコロナ禍で中食や惣菜のニーズが高まり、安定した売上を維持できています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品業界での営業もしくは購買経験者

    【歓迎条件】
    ・添加物、調味料業界経験
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 中途採用・不動産開発運営会社/◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎福利厚生充実◎賞与実績最大9.5ヶ月

    仕事内容
    採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。募集~入社までの一連の業務を担当します。

    【具体的には…】
    ・採用ニーズヒアリング
    ・応募者対応
    ・紹介会社対応(人材会社との交渉や調整を含む)
    ・面接日程調整、面接
    ・入社書類回収

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
    ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
    ・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員のサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方

    【求める人物像】
    ・正確な事務処理ができる方
    ・会社の顔として明るく丁寧な対応のできる方
    ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
    ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方
    想定年収
    430万円 ~ 690万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
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  • 営業(法人) | サービス系

    板橋区(東京) 観光バスのルート営業・働きやすさ良好な総合輸送企業/◎年間休日120日◎残業平均20h◎ノルマなし◎業界最高水準の安全評価◎業績安定

    仕事内容
    同社にて、観光バス部門にて営業を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ○観光バス部門の営業担当業務
    ・旅行会社への訪問・関係構築
    ・案件受注・見積作成
    ・ルート・運賃計算
    ・業界内イベントへの参加
    ・全国出張(直行直帰・宿泊あり)
     営業先は既存が主で新規営業はほとんどなし・ノルマなし
    ※将来的には以下業務を担っていただき、営業職と運輸業務職の統括管理職も目指していただけます。
    ○運輸管理業務
    ・国家資格「運行管理者」取得後の配車業務
    ・運行指示書作成、ドライブレコーダー・運転日報確認
    ・点呼・乗務員教育・整備計画

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した事業基盤と誇れる品質
    ・創業50年以上、観光バス・貨物運送・建設など複数事業を展開し、景気変動やコロナ禍でも退職者ゼロという安定性があります。
    ・観光バス部門では業界最高水準の安全評価(★★★)を長年維持するなど、品質・安全面でも高い信頼があります。

    ○未経験から挑戦できる環境と幅広い経験
    ・観光業界・運送業界が未経験の方も歓迎で、意欲と行動力を重視した育成体制があります。
    ・日本各地への出張を通じて、多様な地域・顧客と関わりながら経験の幅を広げられるポジションです(遠方の場合は直行も可能)。
    ・営業先は、主に既存先となるため新規営業はほとんどありません。ノルマもないため、既存顧客の課題解決に深く携われる営業スタイルです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・PC基本操作(Word、Excel、メール)

    【歓迎条件】
    ・観光業界やバス業界での営業経験
    想定年収
    406万円 ~ 560万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    千代田区(東京) プロパティマネジメント営業・不動産開発運営会社/◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実

    仕事内容
    商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・各受託物件のクライアントの窓口対応
    ・各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
    ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
    ・新規管理物件の開拓営業
    ・各クライアントとの定例会議対応
    ・各案件のプロジェクトマネージャー業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
    ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
    ・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界(開発・仲介・管理)での営業経験を3年以上お持ちの方(テナントでの店舗開発業務含む)

    【歓迎条件】
    ・商業系不動産の開発・運営・管理の経験をお持ちの方
    ・BM、PM、AM、SC運営会社での営業経験をお持ちの方
    ・オーナー折衝経験をお持ちの方
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    想定年収
    430万円 ~ 690万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)プロジェクトマネージャー職(製造業向け/システム導入PM)・独立系ITソリューションプロバイダー◎WLB良好◎プライム案件多数◎福利厚生充実

    仕事内容
    製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・製造業クライアントへの要件ヒアリング
    ・要件定義〜設計・実装・テストの全体管理
    ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理
    ・協力会社の管理、チームビルディング
    ・製造現場との連携や業務フロー改善支援

    【主なプロジェクト例】
    ・製造実行システム(MES)の構築・導入
    ・生産・品質管理システムの構築・導入
    ・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構築・導入

    【体制規模】
    東京拠点は80名ほどの体制で、各プロジェクト数百万~数千万規模のプロジェクトが中心になっています。

    【魅力】
    ・各PJ数名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、
    運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。
    ・製造業のお客様にとっては、新たなチャレンジ機会としてIoTシステム等の導入を検討される企業が多く、
    レガシープロセスをDX化することで、製造業のプロセス改革を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。
    ・年齢不問で50代の方も歓迎のポジションです。

    【雰囲気】
    社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。
    マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、独立系のITソリューションプロバイダであり、ソフトウェアとハードウェアの両面に強みを持つ企業です。
    - 創業60年以上の歴史を持ち、エンタープライズ、サービス、エンベデッド、デバイスの4事業を展開しています。
    - システム構築から運用・保守、クラウドやデータセンターまでをワンストップで提供しています。
    - 自動車や産業機器向けの組込みソフトウェア開発など、幅広い技術領域に対応しています。
    - 社員の個性や創造性を尊重する社風を持ち、人材を最大の資産と位置づけています。
    - DX推進やAI・IoTなどの先端分野に積極投資し、顧客と共創するビジネスモデルを強化しています。


    応募資格
    【必須条件】
    ・業務システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
    ・製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験


    【歓迎条件】
    ・PLCに関する実務経験
    ・製造現場におけるシステム導入実務経験

    【求める人物像】
    当事者意識を持ち、Quality(品質)、Cost(コスト)、Delivery(納期)の重要な3要素を考え併せて行動できる方
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)プロジェクトリーダー職(IoTアプリ開発/PL)・独立系ITソリューションプロバイダー◎WLB良好◎プライム案件多数◎福利厚生充実

    仕事内容
    IoTプラットフォーム開発のプロジェクトリーダー(PL)として、要件定義から開発・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引していただける

    【具体的には…】
    スマートプロダクトにおけるIoTアプリ(Web/モバイル)の開発PLとして、以下の業務をご担当いただきます:
    ・顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化
    ・アプリ開発におけるクラウド基盤(AWS・Azure)構築に伴うアーキテクチャの設計
    ・プロジェクト全体の進行管理(品質・コスト・納期)
    ・開発メンバー(社内・パートナー含む)への指示・レビュー・調整
    ・UI/UXやアーキテクチャ設計への技術的アドバイス
    ・運用・改善フェーズにおける継続的な機能提案・改善

    ■体制規模
    東京拠点は40名体制のセクション、各プロジェクトは数千万~1億程度の規模となり、PM・PL・メンバーにて組成されます。
    PL候補メンバーは案件規模の小さいPJからご参画いただき、OJTベースでPLとしてのいろはをキャッチアップいただく想定です。
    ※福岡・広島・大阪拠点もございます。

    ■顧客について
    大手~中堅企業様を中心として、プライムのお取引企業になります。

    ■魅力
    ・各PJ4~5名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。
    ・新たなチャレンジ機会としてIoT導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、プロセス改革・業務高度化・合理化を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。
    ・PL未経験から上流工程に挑戦できるポジションです※勿論、経験者の方も歓迎です。

    ■雰囲気
    社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、独立系のITソリューションプロバイダであり、ソフトウェアとハードウェアの両面に強みを持つ企業です。
    - 創業60年以上の歴史を持ち、エンタープライズ、サービス、エンベデッド、デバイスの4事業を展開しています。
    - システム構築から運用・保守、クラウドやデータセンターまでをワンストップで提供しています。
    - 自動車や産業機器向けの組込みソフトウェア開発など、幅広い技術領域に対応しています。
    - 社員の個性や創造性を尊重する社風を持ち、人材を最大の資産と位置づけています。
    - DX推進やAI・IoTなどの先端分野に積極投資し、顧客と共創するビジネスモデルを強化しています。


    応募資格
    【必須条件】
    ・エンジニアとしての実務経験3年以上
    ・顧客折衝、顧客交渉、顧客窓口のご経験
    ・要件定義など上流工程のご経験

    【歓迎条件】
    ・AWS/Azure上での開発・運用経験
    ・システム設計経験
    ・IoTシステムの設計開発経験

    【求める人物像】
    当事者意識を持ち、Quality(品質)、Cost(コスト)、Delivery(納期)の重要な3要素を考え併せて行動できる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 営業(法人) | メーカー系

    千代田区(東京)課題解決型法人営業職・ろ過技術専門メーカー等/◎平均勤続11年・賞与年3回の安定基盤◎年間休日123日◎社会貢献性の高い技術提案営業 ◎チームで"できない"を"できる"に変える文化

    仕事内容
    企業の抱える課題をろ布(ろ過用の布)の力で解決し、より良い社会を作ることを使命とする営業職です。
    単に商品を届けるのではなく、企業の事業成長に繋がる成果を提供します。
    お客様の「無理かもしれない」を「できた」に変える真のパートナーとして、自ら製品を企画することもあります。

    【具体的には…】
    ・企業の課題ヒアリング
    ・技術提案
    ・試作立ち会い・改良提案
    ・製造・品質管理部門との連携・納品
    ・フォロー・次期提案


    既存顧客とのやり取りがメインですが、お客様のご紹介等で新規のお客様の対応もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・ろ布の力で「工場の生産効率向上」や「排水コスト削減」といった具体的な成果を提供し、「会社が変わった」という嬉しい声をいただける、社会貢献性とやりがいの大きい仕事です。
    ・営業先は既存顧客が約8割で、今までの信頼の積み重ねをベースに、お客様を深く知ることからスタートできます。法人営業やろ布の知識がなくても、先輩が丁寧にサポートし、日々チームで課題解決に取り組む環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・個人営業経験(お客様と信頼関係を積み重ねる姿勢は法人営業も活かせます)
    ・接客経験
    ・メーカー営業経験

    【求める人物像】
    ・ただ売上を追い求めるのではなく、人の役に立つ営業がしたい方
    ・社会貢献を感じられる仕事を探している方
    ・チームで成果を出したい方
    想定年収
    420万円 ~ 450万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    豊島区(東京) 社内システム管理職・空調設備工事会社/◎東証スタンダード上場企業◎管理職候補◎年間休日125日

    仕事内容
    同社にて社内システム管理職として全社のITインフラ(ネットワーク・セキュリティ・サーバー等)の構築・運用等の業務に従事いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・各部門からの要求に基づくプロジェクト計画の策定(方式、投資規模、体制、マイルストン等)
    ・データベース設計・レビュー、データ変換処理・インターフェース設計
    ・基幹システムの企画・開発・受入テスト、業務プロセス改善
    ・社内ユーザー向けIT啓蒙活動
    ・サプライチェーン強化に向けたセキュリティ評価制度への対応

    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※システム室は、来年度(2026年4月以降(時期未定))、JR田町駅を最寄とする事務所に移転予定です。

    【HUREX企業担当より】
    ○安定性と成長性の両立
    ・スタンダード市場上場企業で経営基盤が安定
    ・全国に大規模施工実績があり、高度な空調・衛生技術に強み
    ・医療・製薬・研究施設など社会貢献性の高い事業領域

    ○柔軟な働き方・就労環境
    ・フレックスタイム制導入(コアタイム11:00~14:00)
    ・実質的な残業は月10時間程度とワークライフバランスが良好

    ○キャリアアップ・成長機会
    ・将来的にはIT部門の事業責任者を目指せるポジション
    ・最新IT導入や全社展開など、経営視点でのIT経験が積める
    ・資格取得支援・研修制度など、スキルアップを支援する環境
    応募資格
    【必須条件】
    ・社内SEまたはSIerとして、依頼者のニーズを実現した経験とマネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 950万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    豊島区(東京) 社内SE・空調設備工事会社/◎東証スタンダード上場企業◎年間休日125日

    仕事内容
    同社にてITインフラ(ネットワーク・セキュリティ・サーバー等)の構築・運用等の業務に従事いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・各部門からの要求に基づくプロジェクト計画の策定(方式、投資規模、体制、マイルストン等)
    ・データベース設計・レビュー、データ変換処理・インターフェース設計
    ・基幹システムの企画・開発・受入テスト、業務プロセス改善
    ・社内ユーザー向けIT啓蒙活動
    ・サプライチェーン強化に向けたセキュリティ評価制度への対応

    【将来的なキャリアパス】
    ・短期的:社内ネットワーク・サーバー・PC/モバイル機器(Windows/Mac/iPhone)の管理・運用リーダー
    ・中長期的:社内IT部門の責任者としての活躍を期待

    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※システム室は、来年度(2026年4月以降(時期未定))、JR田町駅を最寄とする事務所に移転予定です。

    【HUREX企業担当より】
    ○安定性と成長性の両立
    ・スタンダード市場上場企業で経営基盤が安定
    ・全国に大規模施工実績があり、高度な空調・衛生技術に強み
    ・医療・製薬・研究施設など社会貢献性の高い事業領域

    ○柔軟な働き方・就労環境
    ・フレックスタイム制導入(コアタイム11:00~14:00)
    ・実質的な残業は月10時間程度とワークライフバランスが良好

    ○キャリアアップ・成長機会
    ・将来的にはIT部門の事業責任者を目指せるポジション
    ・最新IT導入や全社展開など、経営視点でのIT経験が積める
    ・資格取得支援・研修制度など、スキルアップを支援する環境
    応募資格
    【必須条件】
    ・社内SEまたはSIerでの業務経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 730万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 営業(法人) | メーカー系

    台東区(東京)国内営業職・電子機器受託生産(EMS)のグローバル企業/◎年間休日120日以上 ◎電子業界経験者優遇 ◎東証スタンダード上場の企業(グループ)で安定した経営基盤

    仕事内容
    既存顧客との長期的な関係構築と、新規取引先の開拓・拡販活動を中心とした国内営業業務をお任せします 。

    【具体的には…】
    ・クライアントからの仕様・要件ヒアリングと、製品見積もり作成
    ・受注後の納期調整、進捗管理、生産部門との連携
    ・新規取引先の開拓、拡販活動(電子業界の経験を活かしたソリューション提案)
    ・顧客窓口として、技術部門や品質部門との連携・調整業務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ・東証スタンダード上場の安定基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です
    ・医療・自動車・産業機器等の市場において、顧客の立場に立った提案ができる企業として成長を遂げており、提案の幅が広いです。
    ・業務リーダー的役割を経験された方を求めており、即戦力として部門を牽引するキャリアアップが可能です

    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業の実務経験(電子部品関係の経験者は優遇します)

    【歓迎条件】
    ・顧客窓口としての担当経験がある方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力、提案力があること
    ・周囲との協調性を維持しつつ、リーダーシップを発揮できる方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    八王子市(東京) 営業所長・ライフラインを担う一般貨物事業者/◎将来の役員候補◎人事総務や営業を担当◎新築のキレイなオフィスで勤務可能◎風通しの良い社風

    仕事内容
    営業所長候補として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・人事、労務管理
    ・安全輸送の管理
    ・運行管理
    ・営業活動
    ・総務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、一般貨物自動車運送事業を主軸とし、地域に根差した物流サービスを提供する企業です。特に安全・安心と情報管理を重視し、多様な荷主のニーズに対応しています。
    ・本ポジションは、同社営業所の所長候補として所員に対するマネジメント全般や社外への営業活動がメイン業務となります。
    ・同社は現状でも安定した受注がありますが、企業の更なる発展とそれを通じた地域への貢献を拡大するため、経営層と伴奏してくださる方をお探しです。目線を共有してくださる方であれば将来的に役員登用の可能性もございます!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許第一種をお持ちの方
    ・物流業や運送業における管理職(営業所長経験があれば尚可)の経験

    【歓迎条件】
    ・貨物自動車運送事業の運行管理者
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 営業(法人) | メーカー系

    台東区(東京) 営業・遊技機部品メーカー/◎年間休日120日以上◎福利厚生充実

    仕事内容
    ルート営業を中心とした法人営業を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・企画・デザインの発案
    ・打合せ
    ・量産開始から品質確認
    ・納品


    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での業務経験or営業の実務経験(業界不問)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・パチンコに興味をお持ちの方
    想定年収
    ~ 460万円 
    勤務地
    東京都台東区

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