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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス
仕事内容

急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
※秘書チームは、現在社員５名体制

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方

【歓迎条件】
・秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方
・teams、Microsoft365の活用経験のある方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス
仕事内容

経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

【具体的には】
・予算・予実管理
全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
・投資評価
事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証（PDCA）
レポート作成
・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
・経営支援
財務データを基にした分析結果の提供。

単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経営戦略、財務情報分析、投資評価（財務モデリング）の実務経験
・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
・税務、会社法、会計原則の基礎知識

【歓迎条件】
・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)／◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス
仕事内容

単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

【具体的には】
1.経営戦略の具体化と予算デザイン
経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針（ドラフト）を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

2.投資意思決定のリード（事業投資委員会）
M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

3.データドリブン経営の推進
最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

4. 評価・検証・提言
全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経営戦略、財務情報分析、投資評価（財務モデリング）の実務経験
・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
・税務、会社法、会計原則の基礎知識

【歓迎条件】
・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方

想定年収

1100万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

港区(東京) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■SCM全体最適化の推進
・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、
　効率性・品質・コストの最適バランスを設計
・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案
・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む）

■物流オペレーション改革（PLインパクト創出）
・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
・回収物流の標準化（納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善）
・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

■DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
・現場課題を起点とした業務要件の定義
・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
・データ活用に基づく意思決定支援（ダッシュボード、KPI可視化）
・業務プロセスのデジタル標準化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、
事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。
三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。

応募資格

【必須条件】
・物流領域のマネージャー5年以上、部下のマネジメント経験5年以上
・配送、倉庫、物流システムなどの現場担当経験5年以上

【歓迎条件】
・運行管理士、物流管理士（若しくは類するもの）、ロジスティクス経営士、ロジスティクス検定

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 中途採用担当(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

中途採用担当として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
→新卒や中途採用の面接日程調整、候補者や面接官との連携、スケジュールの最適化
・エージェントとの連携
→エージェント各社との関係構築および定期的な情報共有、採用トレンドの把握、適切な母集団形成
・採用イベントの運営
→説明会やインターンシップ、イベントの企画・運営・進行サポート、学生や候補者へのフォローアップ
・データ分析と報告
→進捗状況をデータに基づき管理、各種採用KPIの達成状況を報告、改善のための提案

【求人の特徴】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかに該当する方（お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります））
・採用活動の経験（1年以上が望ましい、なければ同様の経験でも可）
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験

【歓迎条件】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

経理財務として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略、方針の意図を踏まえた予算作成、
　予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価
・事業に関する情報の整理・分析
・各投資に対する意思決定サポートおよび評価

【求人の特徴】
・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経営戦略の理論に関する知見
・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
・投資評価を行うための財務モデリングスキル
・プロジェクト管理スキル
・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識
・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル
・内部統制に関する知見

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

想定年収

1100万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
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法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

法務担当として、下記業務をお任せします。
経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

【具体的には】
・訴訟・紛争対応
→訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連
→既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。
・リスク・インシデント対応
→知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応
→契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス
→社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理
→社内規程を制改廃し、押印

【求人の特徴】
・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での法務経験3年以上
・紛争案件の対応経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）を持ち、
　スピーディーな処理ができる方（会議内でのファイル共同編集等）

【歓迎条件】
・M&A対応（法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング）の経験
・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
・海外法務経験（中国、東アジアを想定）
・新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成）
・社労士資格を有する方
・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 法務(商事機関法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

法務部における商事・機関法務の事務局機能の中核を担う役割をお任せします。

【具体的には】
■会議体事務局業務
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

■ガバナンス実務
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【求人の特徴】
・株主総会、取締役会、経営会議などの運営事務局として、
　議案整備、関係者調整、資料作成、会議運営を行い、法務部長および経営陣を支援していただきます。
・社内ルールや規程整備、登記・社用印管理、個人情報保護体制の運用など、企業法務全般にわたる業務を
　実務的に遂行できる方を求めています。
・守りの法務だけでなく、攻めの法務の両面の経験。戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業のトップと一緒に活動できる経験ができます。
・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験
・年成長率5－7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードする経験ができます。
・2000人超の会社での大変革を、法務的思考で実現に貢献する経験ができます。
・社会貢献の高い事業の成長を通じて、社会課題を解決する経験ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・意思決定レベルの会議体（経営会議・取締役会等）または重要会議における事務局運営経験（アジェンダ設計、議事進行管理）
・法務部・総務部・経営企画部・監査部門等での事務職経験

【歓迎条件】
・商事法務・機関法務に関連する実務経験
（会社法、金商法・JSOX、ガバナンスコード、組織再編に係る法令や登記法などの知識）
・規程運用・改定に関する知見
・経営会議メンバーとのコミュニケーション・調整力
・法務実務に関する基本知識（商法・会社法・個人情報保護法など）

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

想定年収

563万円～ 665万円

勤務地

東京都港区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 広報（マネジメント）・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

広報として下記業務をおかけします。

【具体的には】
・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させ
　ファンを増やすこと
・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、
　行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

【求人の特徴】
・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
　2つを同時に感じる体験

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

【歓迎条件】
・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
　※1,000人～の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
・基本的な文章力（に象徴される論理性）
・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

【求める人物像】
・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方

想定年収

1100万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
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生産管理/品質管理/品質保証 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 物流企画(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有
仕事内容

福祉用具レンタルのサプライチェーン部門で、
福祉用具の洗浄消毒センターと各営業所間の在庫集配業務の管理を中心に行っていただきます。
同部署だけでなく、各営業所の責任者や在庫管理部門ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくため、
事実と主観を峻別して意見が言える方を求めています。

【具体的には】
・営業所の新規出店や物量変動にともなう集配ルートの見直し
・積載率などを管理しながら、必要に応じた集配ルートの組み換え・営業所との調整
・社内物流のマネジメント
・輸配送業者との価格交渉・調整
・輸配送内製化に向けた企画立案・実行・成果創出

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社内物流のマネジメント経験
・輸配送業者との価格交渉経験
・数値から課題分析を行い改善に導いた経験

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事がしたい方、人と触れ合うことにやりがいを感じる方
・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
・責任感を持ち、正確に業務に取り組める方
・成長意欲があり、新しい知識・スキル習得に前向きな方

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

同社は、同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。
現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、
より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です。
また、同業のみならず在宅介護周辺領域の新規事業M&Aも担っていただくことを期待します。

【具体的には...】
・社内のMAチーム(全体で10名程度／マネージャー＋ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、
　DDの全体プロセスのコントロールを行う
・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための
　重要な情報を提供。財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う
・特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。
　ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待
・M&A推進計画を営業側マネージャー陣（エリアブロック長・所長など）へ共有および合意形成を通じて
　長期ビジョン実現への機運を醸成する
・長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期（3年）の介護保険レンタルロールアップM&A領域に
　おける企画立案を行う
・中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う

【求人の魅力】
・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進する経験
・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスする経験
・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出
・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・M&AのDDにて財務分析を行った経験がある方
・M&Aでなくとも、企業の財務分析経験をお持ちの方（調査会社アナリストなど）

【歓迎条件】
・社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験
・経営幹部などとの定例会議にてアジェンダを自ら設計し、資料を用意した上で、
　議論をファシリテートしながら具体的なネクストアクションを決めたご経験
・ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方

想定年収

670万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) SCM担当（マネージャー候補）・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、
SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションとして
下記業務をご担当いただきます。

【具体的には...】
■購買業務
・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
・安定納期の取り組み
■在庫管理業務
・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
・営業所の定数を充足させる活動
・購買予算の達成
■物流業務
・出荷業務　ピッキングの生産性向上施策
・定期便の調整
・定期便内製化の運営
■洗浄センター運営
・人員リソースの確保
・生産性目標の達成
・品質目標の達成
・新センター構想
■全体マネジメント
■中期計画の策定

【求人の魅力】
・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・業界未経験であっても、職種の経験を持ち学習意欲が高い方。また、現場の状態を把握しリソースにあった取り組みが出来る人財
・数値をロジカルに分析し課題を発見し、解決に向け自ら率先して解決を行える人物
・実務現場の意見を率先して捉え、現場の組織風土を意識したマネージメントができる人財
・PJを組成、実行するだけでなく、PDCAサイクルを自ら回し浸透でき、かつ変化点を捉えアクティブに変更意思決定ができる人財

【歓迎条件】
・50人規模のマネージメント経験を有する方
・中長期で事業を捉え、経営層に施策の優先順位をロジカルに伝えるスキルを持っている人物。
　また、中期的視野で業界NO1の下支え組織をイメージし、PDCAが自ら回せる人財

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

東京都港区
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広報/IR | サービス系

文京区(東京)専門学校の企画室長候補・学校法人／◎年間休日123日◎福利厚生充実◎残業10時間未満◎最寄り駅至近
仕事内容

同学校法人の専門学校にて企画室長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・入学者動向、在籍・就職実績などの基礎データ収集・分析、情報公開資料の整備
・学修成果、進級・資格取得に関する情報の収集・分析、教育制度・政策に関するデータの分析、教育課程の改善・改革立案
・学生募集や全学的な施策に関する情報分析、市場調査や事例分析を踏まえた企画提案資料の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○教育業界での戦略立案・分析経験を活かせるポジション
・IR業務の中核を担う役割
・学校改革や教育制度の改善に深く関わるやりがいのあるポジション
・学生の成長を支える仕組みづくりに貢献可能

○働きやすさと安定した勤務環境
・土日祝休・年間休日123日でプライベートと両立可能
・17時定時＆残業10時間未満でワークライフバランス良好
・駅近（春日駅徒歩1分）で通勤も便利

○成長性とキャリアパス
・教育業界の経験を活かし管理職として組織運営に携われる
・IRや企画業務の実績を積むことで、キャリアの幅が広がる
・大学・専門学校を運営する法人全体の戦略に関わるチャンス

応募資格

【必須条件】
・大学・専門学校等の教育機関での勤務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・大学、専門学校等の教育機関でのIR業務経験や教学マネジメントに関する業務経験、管理職などのマネジメント経験

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都文京区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

新宿区(東京都) 既存ソフトウェアの運用保守・ソフトウェア開発業／◎年間休日126日◎残業少なめでWLB保てる
仕事内容

モバイル機器関連、ネット構築、CAD開発とコンサルを含めたお客様のご要望に応えるシステム開発を行う
同社にて、Notes運用保守/楽々ワークフロー運用/サーバー構成変更/その他アプリケーションの開発運用
などをご担当いただきます。

【具体的には…】
基本的に社内の管理者やメンバーが1名以上いる形で案件に参画していただきます。
上司、先輩社員は優しく丁寧な方ばかりです。大手企業のグループウェアやサーバー関連の
運用保守の業務となるため、大手企業の運用の仕組みなどが学べます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車メーカーをはじめとした大手企業様と数多くのソフトウェア開発業務を20年以上実施している
　実績のあるIT企業です
・研修制度が充実しており、先輩社員にわからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
・年間休日126日、年3回の大型連休あり

応募資格

【必須条件】
■システム開発経験(2年以上)
■HTML/CSS経験半年以上
■javascriptでの開発経験(半年以上)
■コミュニケーション能力

【歓迎条件】
■Microsoft365サービススキル1年程度　
■OracleDB 1年程度
■Linux Redhat 1程度　
■Notes運用保守1年以上　
■JAVA 1年程度

【求める人物像】
案件の対応、進捗管理ができるコミュニケーション力のある方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都新宿区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

新宿区(東京都) ITエンジニア・ソフトウェア開発業／◎年間休日126日◎残業少なめでWLB保てる◎ソフトウェア開発経験者
仕事内容

顧客課題をソフトウェア開発・運用保守の面から解決していただきます。

【具体的には…】
■CATIAのツールの運用保守
■Linux、Windows Serverの調査やデータベースの管理や不具合調査、改修
■チームを率いてプロジェクトマネジメント
※上記からお持ちのスキルに合わせお仕事をお願いします。
※県内大手自動車メーカーに常駐予定（常駐先都合によりリモートワークになることもあります。）
　配属先チーム内2～3名の社員

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車メーカーをはじめとした大手企業様と数多くのソフトウェア開発業務を20年以上実施している
　実績のあるIT企業です
・ダッソー社のCATIAなどの3DCADソフトのカスタマイズ開発や自動化開発、
　スマホアプリ開発やシステムインテグレーションなど多岐に渡る案件に携わることができます。
・PM/PLとして上流工程にも携わることができます
・研修制度が充実しており、先輩社員にわからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
・年間休日126日、年3回の大型連休あり

応募資格

【必須条件】
ソフトウェア開発経験

【歓迎条件】
CATIA経験（CAA、VBA開発）のある方
PM経験
CATIAオペレーション経験
車の設計や研究に関わるご経験
AI経験
数理最適化経験

【求める人物像】
案件の対応、進捗管理ができるコミュニケーション力のある方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都新宿区
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スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

台東区（東京）第2新卒スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎キャリアパス充実
仕事内容

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャーへステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面接の際にご説明します。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方

社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

想定年収

～ 339万円

勤務地

東京都台東区
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スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

台東区（東京）地域限定スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎転勤無し◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制
仕事内容

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャーへステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方

社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

想定年収

～ 395万円

勤務地

東京都台東区
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営業(法人) | メーカー系

品川区(東京) 営業職（管理職候補）・防爆電気機器の専業メーカー／◎顧客企業の安全と発展に貢献し続ける業界トップクラス企業！◎石油、ガス、プラントなどの大手企業との取引多数！◎将来の支店長候補
仕事内容

営業に従事して頂きます。

【具体的には…】
爆発火災事故を起こさない防爆電機制御機器の営業全般の業務を担当していただきます。
既存顧客先の提案営業がメインとなります。
※「防爆電気機器」とは、石油化学プラントをはじめ、可燃性液体などの危険物の製造・貯蔵・取扱所や塗装設備・溶剤使用作業所、あるいは高圧ガス設備や燃料電池関連施設など暴発雰囲気を生成する可能性のある場所で使用するものです。
※主力製品は操作盤、ボックス、センサ、スイッチ、バリア、ライトなど多岐にわたっており、水素エネルギー分野など要求の厳しい環境にも対応できる製品開発を強みとしています。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
佐賀県に本社を構える防爆専業メーカーです。長年にわたり培った豊富な経験と高度な技術力を生かし、工場やプラントの現場において安全性の高い防爆製品を供給しています。主力製品は操作盤、ボックス、センサ、スイッチ、バリア、ライトなど多岐にわたっており、水素エネルギー分野など要求の厳しい環境にも対応できる製品開発を強みとしています。防爆エリアのDX化や現場の効率化・省人化にも積極的に取り組んでおり、幅広い提案力や柔軟なカスタマイズ対応力が評価されています。

応募資格

【必須条件】
・電気機器の営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・何事にもチャレンジし、変化を楽しめる方
・誠実さと責任感をもって業務に取り組める方
・お客様に「感動」を与えられるモノづくりに共感してもらえる方

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

東京都品川区
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スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

台東区（東京）スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎未経験からマネジメントに挑戦
仕事内容

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャーへステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・社会人経験 2年以上の方

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方
社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

想定年収

～ 441万円

勤務地

東京都台東区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

目黒区(東京) 建築施工管理職（工事所長）／◎RC新築マンション◎上場G企業◎安定×育成環境
仕事内容

RC賃貸マンション新築工事における施工管理業務全般。
工期1〜2年の現場にて、所長または主任として工程・品質・安全・予算管理を担当。

【具体的には…】
・施工計画立案、図面チェック
・協力業者との打合せ・発注業務
・工程・品質・安全・原価管理
・定例会議運営、施主対応
・若手社員の育成・指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
グループ内外の案件を安定的に受注する老舗ゼネコン。
施工体制・サポート部隊・購買・積算・営業が連携し、現場負担を軽減。
「人柄」「誠実さ」を重視し、長く安心して働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
・高校・専門学校卒以上
・RC造新築工事の施工管理経験者

【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士または一級建築士
・監理技術者資格（建築一式工事）
・マネジメント経験（所長・主任など）

【求める人物像】
・誠実に現場と向き合い、チームをまとめられる方
・長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方

想定年収

600万円～ 950万円

勤務地

東京都目黒区
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東京都の転職・求人情報|4ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)／◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

港区(東京) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 中途採用担当(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 法務(商事機関法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 広報（マネジメント）・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 物流企画(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有

港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) SCM担当（マネージャー候補）・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

文京区(東京)専門学校の企画室長候補・学校法人／◎年間休日123日◎福利厚生充実◎残業10時間未満◎最寄り駅至近

新宿区(東京都) 既存ソフトウェアの運用保守・ソフトウェア開発業／◎年間休日126日◎残業少なめでWLB保てる

新宿区(東京都) ITエンジニア・ソフトウェア開発業／◎年間休日126日◎残業少なめでWLB保てる◎ソフトウェア開発経験者

台東区（東京）第2新卒スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎キャリアパス充実

台東区（東京）地域限定スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎転勤無し◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制

品川区(東京) 営業職（管理職候補）・防爆電気機器の専業メーカー／◎顧客企業の安全と発展に貢献し続ける業界トップクラス企業！◎石油、ガス、プラントなどの大手企業との取引多数！◎将来の支店長候補

台東区（東京）スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎未経験からマネジメントに挑戦

目黒区(東京) 建築施工管理職（工事所長）／◎RC新築マンション◎上場G企業◎安定×育成環境

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東京都の転職・求人情報|4ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)／◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

港区(東京) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 中途採用担当(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 法務(商事機関法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 広報（マネジメント）・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 物流企画(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有

港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) SCM担当（マネージャー候補）・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

文京区(東京)専門学校の企画室長候補・学校法人／◎年間休日123日◎福利厚生充実◎残業10時間未満◎最寄り駅至近

新宿区(東京都) 既存ソフトウェアの運用保守・ソフトウェア開発業／◎年間休日126日◎残業少なめでWLB保てる

新宿区(東京都) ITエンジニア・ソフトウェア開発業／◎年間休日126日◎残業少なめでWLB保てる◎ソフトウェア開発経験者

台東区（東京）第2新卒スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎キャリアパス充実

台東区（東京）地域限定スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎転勤無し◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制

品川区(東京) 営業職（管理職候補）・防爆電気機器の専業メーカー／◎顧客企業の安全と発展に貢献し続ける業界トップクラス企業！◎石油、ガス、プラントなどの大手企業との取引多数！◎将来の支店長候補

台東区（東京）スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎未経験からマネジメントに挑戦

目黒区(東京) 建築施工管理職（工事所長）／◎RC新築マンション◎上場G企業◎安定×育成環境

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