仕事内容
-
在宅医療サービスを検討している調剤薬局事業者に対して、在宅化に向けた経営・運営ノウハウや、独自開発のWebシステムなどを用いた具体的なソリューション提案を行っていただきます。
【具体的には…】
・自ら開拓した調剤薬局事業者への提案活動
・問い合わせ、紹介への対応
・既存顧客からの問い合わせ対応、フォロー活動(薬剤師資格を持つ専任者への一次取次等)
・営業戦略の立案支援業務
・その他、各種企画業務など
【提供サービス例】
在宅医療ノウハウ提供、経営支援、勉強会実施(サブスクリプション型)
医薬品購入代行、報告書システムの貸与(従量型リカーリング型)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、在宅医療のDX化とノウハウ提供を通じて、中小規模の調剤薬局を支援する社会貢献性の高い上場企業です。単なるシステムの販売ではなく、自社で蓄積した経営ノウハウや独自開発のWebシステムを提供し、これからの日本に不可欠な「医療の在宅化」を最前線で支えるビジネスモデルを展開しています。東証グロース市場上場という安定した経営基盤を持ちながら、成長市場で挑戦し続けるエネルギッシュな環境が特徴です。
・ライフイベントに柔軟で、社員の「長く働く」を全力でバックアップする温かくもプロフェッショナルな雰囲気の職場です。産育休取得率がほぼ100%であることに加え、男性の育休実績や、状況に合わせて働き方を変えられる「勤務形態変更制度」など、福利厚生が形骸化せず機能しています。年間休日124日に加えバースデー休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、質の高い仕事を目指すメンバーが揃っています。
・多角的な営業スキルと、医療・介護業界の深い専門知識を武器に、将来のリーダー候補としてキャリアアップが望めます。入社後は中途入社研修やスキルアップ研修、社内e-learningなど教育体制が非常に充実しており、未経験に近い状態からでも専門性を磨けます。営業職として加盟店獲得に携わる中で、経営支援や戦略立案といったコンサルティング要素の強い業務へも幅を広げられるため、市場価値の高い人材へと成長することが可能です。
想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都中央区
東京都の転職・求人情報|6ページ目
東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」
東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査
-
-
仕事内容
-
中央省庁や首都圏の官公庁をメインクライアントとし、既存案件の推進・継承、および新規案件の獲得に向けた企画提案営業をお任せします。
【具体的には…】
・中央省庁、官公庁への深耕営業および既存周期案件の担当継承
・新規案件獲得に向けた情報収集、提案、コンペ入札対応
・企画提案書、計画書、運営マニュアル等の作成
・展示会、式典、地域イベント等の企画立案および制作推進
・社内の専門部門(設計、施工等)や協力会社との調整、現場運営サポート
等
【HUREX求人担当コメント】
・中央省庁や官公庁を主要クライアントとし、国際的な式典や大型展示会、地域活性化イベントの企画から施工・運営までをワンストップで手がけています。
・年間休日は128日と高水準で、2020年に全面リノベーションされた遊び心あふれるオフィスはフリーアドレス制を導入しています。 想定年収
- 460万円 ~ 640万円
勤務地
- 東京都目黒区
-
NEW営業(個人)不動産・建設系
首都圏(東京) 注文住宅営業【営業所長候補】・高品質な自由設計住宅を、熟練職人の直営施工で実現する老舗ハウスメーカー
◎総合生活企業グループ◎1000万も目指せる◎キャリア支援豊富
仕事内容
-
住宅展示場にて、注文住宅営業およびマネジメント全般をお任せします。■具体的には、住宅展示場での接客業務、SUUMO紹介のお客様対応、・教部下マネジメント育、営業戦術立案・実行をお願いします。
【具体的には…】
・住宅展示場での接客業務
・SUUMO紹介のお客様対応
・部下マネジメント・教育
・営業戦術立案・実行
・
等
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- 520万円 ~ 1000万円
勤務地
- 東京都新宿区
-
仕事内容
-
経理課長をお任せいたします!
仕訳入力から月次・年次決算までの経理業務を一貫して担当いただきます。
税務申告業務は顧問税理士が対応するため、決算資料の作成や税理士との連携が主な役割となります。
【具体的には…】
・月次、年次決算
・仕訳、帳簿管理、試算表作成
・売掛金・買掛金管理
・入出金管理、資金繰り管理
・税理士・監査対応
・一部総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、社長がレポートラインとなるため、経営に近い立場で数字を取りまとめるポジションであり、経営視点を持ちながら業務に携わることができます。
・経理業務に加えて労務関連の一部業務(給与ソフトへの入力など)も担当いただきますが、勤怠管理自体は総務部門が担当しているため、過度な業務負担はありません。現在は経理担当者が1名体制のため、これまでの経験を活かしながら主体的に業務を進めていただける方を歓迎しています。
・働き方の面では、2026年4月より完全週休2日制(土日祝休み)へ移行予定で、年間休日は125日となります。地域に根差した安定企業でありながら、働きやすい環境整備も進めている点が魅力です。
想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都荒川区
求人のおすすめポイント
業界では珍しく、土日祝休みで年間休日125日あり働きやすい企業です!初年度年収~650万円で部長や役員になっていただければさらに高待遇を目指せます!将来的には部長や役員を目指せるポジションです!
-
仕事内容
-
リーダー候補として、契約書の作成や重要事項説明業務を中心に、オフィス・プロパティマネジメント業務全般を担います。
【具体的には…】
■既存案件の運用業務(保有する施設が主)
・オフィス契約に係る書類作成、契約締結、重要事項説明業務
・入居説明、引渡し
・工事や引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など
・BM会社への業務委託
・諸官庁への書類届出業務(防火管理者専任、消防計画、防火対象物使用開始届など)
・有害行為における当該転借人への申し入れ、交渉 ほか
■事業の立上げ業務や仕組みづくりの推進業務
・運用、管理方法の評価、改善検討、構築
・業務フローや体制の最適化
・法務、契約管理面の整備
・その他関連する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・大手百貨店やファッションビルを展開するグループの一員として、50年以上にわたり多様な商業施設やオフィスビルのマネジメント、内装事業を手掛けており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
・年間休日は125日、フレックスタイム制の導入と、施工管理職としては非常に働きやすい環境が整っています。また、住宅手当や退職金制度に加え、資格取得制度など、社員の長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が非常に手厚いのも魅力です。
想定年収
- 520万円 ~ 840万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
元請けとして上流工程から一貫して携わることが出来る!ワークライフバランスと充実の福利厚生多様な案件実績とキャリアの広がり
-
仕事内容
-
同社にて音響空間の内装施工管理業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・音響スタジオ・防音設備の施工管理
・工事計画の策定およびスケジュール管理
・施工品質・安全管理の徹底
・協力会社やクライアントとの折衝業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。
想定年収
- 500万円 ~ 1000万円
勤務地
- 東京都中野区
-
仕事内容
-
同社にて経理総務業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・経理業務全般(仕訳入力、伝票処理、月次・年次決算補助)
・予算管理・資金繰りの補助
・給与・勤怠管理、社会保険手続き補助
・備品管理、契約書管理などの庶務業務
・電話・来客対応など総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。
想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都中野区
-
仕事内容
-
営業企画室 CRMチームに所属し、営業ツールの企画開発×営業課題解決の両軸を担うポジションです。
営業組織の「仕組みづくり」から「新しい収益機会を生む仕組みづくり」まで携われる、裁量の大きい業務です。
【具体的には…】
▼まず取り組んでいただくこと
・同社の営業データ(数値・傾向・案件特性)の学習・1〜2課の担当部門をもち、CRM・BIデータや営業部定例会議から 課題を発掘
・発掘した課題に対し、施策の企画〜実行支援
例)新規市場ターゲットに悩む営業課へのリサーチ、ターゲット選定、リスト化 など
▼次のステップ:営業ツール開発
・新規施策の企画・課題解決型の企画になれたら、売上・利益を生む仕組みづくりにも挑戦できます。
例)
・補助金を活用したビジネススキームの企画
・企業版ふるさと納税を活用したソリューションの企画
・外部事業者との協議・スキーム構築
・社内外を巻き込んだ新ツール開発
※イベント内容の企画や営業は別部署ですが、「挑戦したい」方は参加することも可能です。
▼最終的に期待する姿
希望があれば、
・自身が企画した企画を事業化
・小さなチームの立ち上げ
・将来的なリーダー・マネージャーとして組織を牽引
といったキャリアも選べます。
等
【HUREX求人担当コメント】
○営業企画ポジションならではの魅力
・経営層と近い距離で、事業推進の中核を担えるポジション
・営業ツールの「型化」から「仕組みづくり」に深く関われる
・幅広い施策立案・実行を通して、成長機会が豊富
○柔軟な働き方・環境整備
・リモートワーク、時差勤務制度あり
・残業月平均20時間、ワークライフバランスを保ちやすい
・2020年全面リノベーション済の快適なオフィス空間
○明確な評価・キャリア支援体制
・3年でマネージャー昇進可能な柔軟な評価制度
・努力や成果が正当に評価されるカルチャー
・社内教育制度「TSPカレッジ」や資格取得支援も充実 想定年収
- 430万円 ~ 850万円
勤務地
- 東京都目黒区
-
仕事内容
-
損害保険・生命保険の営業担当を支える事務・サポート業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・バックオフィス業務: 契約書類管理、不備解消、保険料入金管理、精算業務、帳票管理など
・営業サポート: 商品、規定改定情報の整理、保険会社への問い合わせ、営業との連携
・電話対応: お客様からの問い合わせ対応、取次ぎ、事故受付、保険会社への照会
・資格取得: 入社後、損保・生保募集人資格を取得いただきます(研修制度あり)
・その他: 事務メンバーと協力したフロー改善や最新情報の共有
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。
想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 東京都品川区
-
仕事内容
-
総務人事担当として、人事労務および総務業務全般を幅広くお任せします。
【具体的には…】
・人財採用、人財教育の企画・運営
・従業員の勤怠管理、給与・賞与計算
・社会保険関連手続き、入退社手続き
・備品、資産、防災用品の管理
・社内規定の見直し・運用
・情報システム関連のサポート業務(主担当の補助)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。
想定年収
- 430万円 ~ 560万円
勤務地
- 東京都品川区
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系
港区(東京)マネージャー候補・ソリューション事業
◎人材紹介×コンサルティングで本質的な経営課題を解決 ◎チームの成果を最大化するリーダーシップを発揮 ◎ハイブリッドワーク実践
仕事内容
-
人材紹介に加え、経営課題に対するコンサルティング案件の獲得・運用を行っていただきます 。
【具体的には】
・経営者との信頼関係構築を通じて、本質的な経営課題を抽出
・人材・ソリューション両軸の売上を拡大するための戦略的なマネジメント
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、成果を上げる営業手法の企画・実行
・新規サービス開発や事業立ち上げの支援を行い、組織全体の成長に貢献
(※詳細は面接時等にご確認ください)
【ポジションの魅力・やりがい】
経営者と直接対峙し、企業や事業にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら成果を上げる醍醐味があります 。単なる属人的な営業ではなく、チームの成果を最大化するための仕組みづくりやマネジメントに挑戦できる環境です 。
【組織構成】
第一コンサルティング事業部(物流チーム)または第二コンサルティング事業部(スタートアップチーム)でのマネージャーポジションを想定しています 。「産業特化(インダストリー)」と「課題解決(ソリューション)」の両輪で、多様なクライアントと向き合う組織構成です 。【将来的なキャリアビジョン】
マネージャーとしてチームを牽引し、組織全体の発展に貢献する重要な役割を担っていただきます 。実績に応じたインセンティブ制度があり、マネージャーで最大260万円、シニアマネージャーで最大320万円、部長で最大500万円の成績手当を目指すことができます 。 想定年収
- 550万円 ~ 850万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
人材紹介×コンサルティング!経営者に寄り添い、本質的な経営課題の解決に一気通貫で伴走できます 。マネージャー候補の募集!プレイングマネージャーとして自ら売上を創りつつ、組織の成長を牽引できます 。リモート×出社のハイブリッドワーク!成果に応じた高額インセンティブなど、還元される環境です 。
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系
港区(東京)プレイングマネージャー(IT業界支援部門)・ソリューション事業
◎大手IT領域の新規立ち上げ ◎「0→1」の型作りに挑戦 ◎早期のマネージャー昇格ルートあり
仕事内容
-
IT業界支援部門における「大手企業(エンタープライズ)領域」の現場立ち上げおよびマネジメントをお任せします。入社直後は、部門長や責任者候補と共に、実務を通じた「0→1」の現場実証からスタートしていただきます。
【具体的には】
・新規クライアント開拓・深耕:大手IT企業、そのグループ会社に対する直接アプローチと、深いリレーション構築による求人案件の獲得。
・高品質なマッチング実務:ターゲットとなるIT人材の集客および面談。データ活用と質の高いコンサルティングによる高い決定率の実現。
・「IT大手攻略」の型作りと実践:現場での実体験をベースに、大手企業特有の採用課題を突破する「勝ち筋」を言語化し、メンバーが再現できる仕組みへと落とし込む。
・チームマネジメント(段階的にお任せ):既存メンバー(シニアコンサルタント)や今後増えるメンバーへの実務指導、同行、KPI管理を通じたチームのボトムアップ。
(※詳細は面接時等にご確認ください)
【ポジションの魅力・やりがい】
・「第二創業期」のコアメンバーとして現場から組織を創る
未開拓の大手IT領域へ進出するフェーズにおいて、現場の最前線から新しい事業の柱を創り上げる手応えをダイレクトに感じられます。
・「圧倒的な決定率」を誇るプロフェッショナル集団へ
単なるマッチングではなく、経営者に深く入り込む支援を追求でき、「IT人材紹介のプロ」として一段上の市場価値を築ける環境です。
【組織構成】
「産業特化」と「課題解決」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。本ポジションは、新たに立ち上がるIT業界支援の新組織への中核メンバーとしての配属となります。
【将来的なキャリアビジョン】
新設部門のため、ポストはこれから増えていく段階です。まずは現場リーダーとして成果を出し、型を作っていただくことで、早期にマネージャーや部門責任者へとステップアップすることが強く期待されるポジションです。(成績手当目安:マネージャーで最大180万円、部門長で最大500万円等、成果が正当に還元されます) 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
大手IT企業領域の新規立ち上げ!プレイングマネージャーとして「0→1」の型作りに挑戦できます。早期にマネージャーや部門責任者へ!成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能な環境です。リモートと出社のハイブリッドワーク!誕生日休暇や書籍購入補助など独自の福利厚生も充実。
-
仕事内容
-
同社にて民間発注RC造、新築マンションの施工管理を担当していただきます。
【具体的には…】
・RC造マンションの施工管理全般(着工前から竣工・引き渡しまでのトータル管理)
・工期・品質・安全・予算のマネジメント
・協力会社との連携・現場調整(1現場に20~25社が関与)
・施工図・竣工図等の作成およびチェック
・役所協議・定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応
・現場マネジメント全般
等
※入社後すぐは経験豊富な先輩とペア(2名~3名体制)で業務を進めていただきますので、スキルを活かしながら安心してスタートできます。将来的には監督候補→次席候補→現場所長へのステップアップが可能です。
【コンサルタントコメント】
再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して8期目。前期は売上成長率224%を達成した総合エネルギー企業です。
直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。年間休日125日あり転勤もなく落ち着いた環境で就業することができます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 770万円
勤務地
- 東京都中央区
求人のおすすめポイント
福利厚生充実年収700万円も目指せる年間休日125日
-
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系
港区(東京) 事業責任者候補(大手ITドメイン立ち上げ責任者)・ソリューション事業
◎大手IT領域の立ち上げ責任者 ◎IT×人材×マネジメント経験を活かせる ◎ハイブリッドワーク
仕事内容
-
IT業界支援部門における「大手企業(エンタープライズ)領域」の新規立ち上げ業務をお任せします 。入社直後は、隣接部門長や既存メンバー(シニアコンサルタント)と共に、実務を通じた「0→1」の型作りからスタートしていただきます 。
【具体的には】
・マーケット分析・戦略策定:大手IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の立案・効果検証 。
・新規クライアント開拓:経営層や採用責任者への直接アプローチ、課題抽出、採用要件の定義 。
・候補者集客・マッチング:ターゲットとなるIT人材の集客戦略の立案および面談、キャリア支援 。
・組織マネジメント(段階的にお任せ):メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の士気向上 。
・「IT大手攻略」の型作りと再現性構築:エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を言語化し、組織としての再現性を構築 。
(※詳細は面接時等にご確認ください)
【ポジションの魅力・やりがい】
スタートアップ支援で培った独自のノウハウを武器に大手IT企業へ本格的に進出する、「第二創業期」とも言える非連続な成長フェーズです 。安定した基盤がありつつ「0から1を作る」組織づくりの面白さがあります 。また、ターゲット選定からアプローチ手法まで自ら検証した結果が組織のスタンダードになるなど、未完成な組織を動かす醍醐味と圧倒的な裁量を持てます 。
【組織構成】
新たに設立される「IT業界支援部門(仮)」への中核メンバーとしての配属となります 。「産業特化(インダストリー)」と「課題解決(ソリューション)」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です 。
【将来的なキャリアビジョン】
成果次第では、早期に部門責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成長と共に自身のキャリアを加速度的に引き上げることができます 。実績に応じたインセンティブ制度(マネージャーで最大180万円、部長で最大500万円の成績手当目安)により、高い還元を受けながらステップアップを目指せます 。 想定年収
- 650万円 ~ 1200万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
大手ITエンタープライズ領域の新規立ち上げ!圧倒的な裁量を持って「0→1」の組織作りに挑戦できます 。成果次第で早期のマネージャー・部門責任者への昇格想定!自身のキャリアを加速度的に引き上げられます 。IT業界向け人材ビジネスとマネジメント経験をフル活用!経営層と対峙し、企業の成長にコミットできます 。
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系
港区(東京) マネージャー候補(物流領域担当)・ソリューション事業
◎物流などレガシー産業のDXやM&Aなど幅広い提案が可能 ◎リモート・出社のハイブリッドワーク ◎マネージャー候補
仕事内容
-
物流などのレガシー産業のクライアントに対し、人材紹介、営業支援、アライアンス支援、資金調達支援、M&A仲介など幅広いソリューションを提供していただきます 。
【具体的には】
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務(人材集客含む)
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 ・メンバーおよび売上目標のマネジメント
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
・人材獲得・採用支援を入口として、組織人事・ファイナンス・DXなど既存の手法に捉われない多様な領域の伴走型コンサルティングを提供できます 。
・クライアント企業の思いに深く向き合い、打ち手の制限なく一気通貫で支援できる環境です 。
・事業を作り、企業の歴史を作るために主体的に行動できる裁量とやりがいがあります 。
【組織構成】
・第一コンサルティング事業部(不動産、物流等の既存産業向け)への配属となります 。
・インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されています 。
・それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もあります 。
【将来的なキャリアビジョン】
・マネージャー候補としての採用であり、メンバー育成や組織マネジメントを担っていただきます 。
・成果に応じて、マネージャー、シニアマネージャー、部長といったキャリアパスが描け、チームや部門の予算達成に応じた高額なインセンティブ(最大500万円など)も目指せます 。 想定年収
- 450万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
経営層と直接対峙!人材採用を起点にM&AやDXなど幅広い経営課題の解決に挑めます 。完全週休二日制&ハイブリッドワーク!誕生日休暇など独自の福利厚生も充実しています 。マネージャー候補の募集!事業や組織創りに主体的に関わり、大きな裁量を持てる環境です 。
-
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系
港区(東京) コンサルタント(教育業界支援)・ソリューション事業
◎3人目の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ ◎20代〜30代が主役のフラットな組織 ◎教育×DXの最前線を支援
仕事内容
-
EdTech企業、大手学習塾、学校法人などを対象に、採用を通じた事業成長・変革の支援を行っていただきます。
【具体的には】
・両面型コンサルティング:クライアント(教育機関・企業)の開拓・深掘りと、候補者(教育・IT人材)へのキャリア支援。
・チームの仕組み化:マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実行。
・マーケット開拓:EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
0からの立ち上げではないものの、まだ3名の少人数体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の介在価値がチームの数字や成長に直結する手応えを感じられます。社歴や年齢に関わらず良いアイデアは即採用される文化があり、心理的安全性の高い環境で「新しい挑戦」が可能です。
教育業界がデジタル変革(DX)の真っ只中にある今、単なる「人材紹介」に留まらず、業界の未来を創るパートナーとして介在できる大きなやりがいがあります。
【組織構成】
第一コンサルティング事業部 教育業界支援チーム
構成:2名(30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント)
※少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはチームの中核メンバーとして数字や仕組み化に貢献していただき、将来的にはリーダー・マネージャー候補としての活躍が期待されるポジションです。
(キャリアパス例:アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → 部長) 想定年収
- 450万円 ~ 650万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
教育×DXの最前線!業界の未来を創るパートナーとして、単なる人材紹介に留まらない支援が可能です。3人目のコアメンバー募集!裁量が大きく、自身の介在価値がチームの成長に直結するやりがいがあります。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク!20〜30代が主役の風通しの良いフラットな組織です。
-
NEWスーパーバイザー/その他サービスサービス系
大田区(東京) 航空機内の清掃スタッフの管理業務・羽田空港で空の旅サポートを提供する企業
◎管理職候補◎初年度年収~800万◎大手航空会社パートナー企業
仕事内容
-
航空機内の清掃スタッフの管理業務お任せします。
【具体的には…】
・シフト、人員配置の管理(便数に合わせた配置調整/欠員対応/当日変更対応)
・品質管理、最終チェック体制の運用(清掃漏れ防止/客室品質の点検基準づくり・改善)
・作業進捗、時間管理(出発時刻に間に合わせる工程管理/遅延リスクの予防)
・新人教育、OJT/チームマネジメント(手順指導・育成/多国籍・多様なメンバーの統率)
等
30名〜50名のスタッフを管理いただくやりがいの大きなポジションです!
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・空の旅を陰から支えるやりがいのある仕事です。
・年間約12万便を支える安定基盤!需要拡大で将来性も抜群です。
・導入研修+先輩のOJTで、一つずつ着実に習得できる職場環境です。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都大田区
求人のおすすめポイント
普段入れない空港の裏側で、飛行機の出発を支える特別感のある仕事です!管理職、責任者としてご活躍いただくポジションです!年間約12万便を支える安定基盤で、長期的に安定してご就業が可能です!
-
仕事内容
-
専用厨房にて「やき豚」を使った「やき豚重」の製造や、オリジナル商品を活用した各種お弁当調理や調理補助をお願いいたします。
【具体的には…】
・調理や加工業務
・盛り付け、パック詰め、弁当作成
・仕込み作業
・陳列業務
・清掃作業、衛生管理、器具洗浄、衛生ルール遵守
・パートやアルバイトの管理
・店頭での販売のフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は昭和22年創業、中央区佃に根ざす老舗精肉店です。メディアで取り上げられることの多い人気商品「やき豚」を使った「やき豚重」の製造をはじめ名物のやき豚やローストビーフ、お弁当、惣菜、ギフト商品の販売を行っており、地域密着と全国通販を両立している企業です。
・東京駅直結の百貨店にオープンする店舗のため利便性が良く、完全週休2日制のためプライベートを大切にできます。調理職のご経験がある方はぜひご応募ください。努力次第で新しい業務に挑戦でき、老舗ならではの調理技術や商品管理スキルを習得可能です。
・業績好調により都内で順調に新規出店しており、安定した経営基盤をベースに事業を拡大しています。入社後は先輩社員と一緒に業務をスタートし、不明点はすぐに聞ける環境なので安心してチャレンジできます。家族手当やまかない付きなど福利厚生も充実しています。 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 東京都千代田区
-
仕事内容
-
企画営業(SVおよびMD職)等
【具体的には…】
■営業職(企画業務含む):
・同社が運営している直営店舗及びポップアップショップなどの企画から実行まで(設営から販売管理、撤収)を主に担当。
・または、ECサイトにおけるマーケティング活動全般(商品登録から顧客対応まで)。
■営業MD候補は、キャラクターのライセンス契約に基づき、同社デザイナーと連動し、商品企画から商品校正、生産管理(品質管理含む)、販売まで総合的にプロデユース。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・ノルマはございません。
・店舗レイアウト企画やアルバイトスタッフのモチベーションアップなどを図りながら店舗の売上向上に向けて貢献いただきます。
・その他、営業に関わる様々な活動を自発性を持ってリーダー候補として取り組んで頂きます。
・同社では、海外向け事業にも今後力を入れていきます。 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 東京都中央区
求人のおすすめポイント
成長目覚ましい会社土日祝休み温かみのあるキャラクターグッズの会社
-
仕事内容
-
人事・採用担当
【具体的には…】
新卒採用活動(メイン業務)
・人数に応じて、母集団を形成、説明会~面接~内定~定着までを担当
・労務業務(雇用契約書作成など)
途採用活動 (職種によっては他の方のサブとして動いていただきます)
・採用するポジションごとにリソース(WEB広告、媒体、紹介会社)を決定し、母集団形成~面接~内定~定着までを担当
その他
・社長のアシスタント業務(スケジュール管理などを一部お願いします(メインではありません)
・この他、現在複数の方が分担して担当している、人事に関連する業務を巻き取っていただく予定です
※現在は少数精鋭の組織のため、採用業務以外もお願いする可能性がございます
※将来はご希望に応じて人材育成なども担当していただきます
【HUREX求人担当コメント】
・若手が活躍中の伸び盛りの会社です 想定年収
- ~ 504万円
勤務地
- 東京都中央区
求人のおすすめポイント
人気の正社員人事職業績伸長中転勤無/土日祝休み型
職種・勤務地・年収...などご希望の
求人は見つかりましたか?
地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
職種から求人情報を探す
こだわり条件から求人情報を探す






