東京都の転職・求人情報|6ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント

昭島市（東京）法人営業・将来性の高い環境対策工事を手掛ける企業

◎転勤なし◎年間休日120日（土日祝休）◎未経験OK・資格取得支援あり
仕事内容

アスベスト対策に関する営業・現地調査業務をお任せします。
既存のお客様や取引先からのご依頼を受け、建物・工事現場へ訪問し、アスベストの有無を確認するための検体採取から、専門機関への分析依頼、調査結果に基づく見積作成、工事内容の提案・調整まで一連の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客や取引先からの依頼・相談対応
・アスベストの有無を確認するための検体（被検体）の採取
・採取した検体を専門の調査・分析機関へ提出
・アスベスト対策が必要な場合の工事内容の検討
・工事に関する見積書の作成
・顧客との金額・工事内容・スケジュール等の打ち合わせ
・受注後の進捗確認・顧客フォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
〇建物解体工事をはじめ、アスベストなどの有害物質除去に関する環境対策工事を軸に、土木工事や産業廃棄物収集運搬、資材の輸入販売まで幅広く手掛ける専門企業です。自社開発製品や独自ルートを活用した商品ラインナップを取り揃えており、環境保全へのニーズが高まる現代において確固たる安定性と強い将来性を誇ります。

〇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。業務に必要な資格取得やスキルアップ費用は会社が全面的にバックアップ。

〇安全・健康管理の体制を万全に整えているため安心して業務に専念でき、将来的には経営や組織づくりにまで関われるやりがいがあります。専門性が高い領域だからこそ、確実な高収入と確かな将来性を手に入れられます。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都昭島市
求人のおすすめポイント

未経験から高収入を目指せる土日祝休み＆年休120日将来性抜群の専門技術が身に付く

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント

昭島市（東京）法人営業の管理職・将来性の高い環境対策工事を手掛ける企業

◎初年度年収700万目指せる◎転勤なし◎年間休日120日（土日祝休）◎未経験OK・資格取得支援あり
仕事内容

アスベスト対策に関する営業・現地調査業務をお任せします。
既存のお客様や取引先からのご依頼を受け、建物・工事現場へ訪問し、アスベストの有無を確認するための検体採取から、専門機関への分析依頼、調査結果に基づく見積作成、工事内容の提案・調整まで一連の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客や取引先からの依頼・相談対応
・アスベストの有無を確認するための検体（被検体）の採取
・採取した検体を専門の調査・分析機関へ提出
・アスベスト対策が必要な場合の工事内容の検討
・工事に関する見積書の作成
・顧客との金額・工事内容・スケジュール等の打ち合わせ
・受注後の進捗確認・顧客フォロー
・メンバーのマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
〇建物解体工事をはじめ、アスベストなどの有害物質除去に関する環境対策工事を軸に、土木工事や産業廃棄物収集運搬、資材の輸入販売まで幅広く手掛ける専門企業です。自社開発製品や独自ルートを活用した商品ラインナップを取り揃えており、環境保全へのニーズが高まる現代において確固たる安定性と強い将来性を誇ります。

〇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。業務に必要な資格取得やスキルアップ費用は会社が全面的にバックアップ。

〇安全・健康管理の体制を万全に整えているため安心して業務に専念でき、将来的には経営や組織づくりにまで関われるやりがいがあります。専門性が高い領域だからこそ、確実な高収入と確かな将来性を手に入れられます。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都昭島市
求人のおすすめポイント

初年度年収700万目指せる土日祝休み＆年休120日将来性抜群の専門技術が身に付く

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NEW店舗開発/FC開発スーパーバイザー/その他サービスマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

港区(東京) 店舗開発及びFC管理・ヘアサロンを中心とするトータルビューティーカンパニー

◎過去10年以上連続して増収◎全国計77店舗展開◎美容に関して興味がある方
仕事内容

店舗開発及びフランチャイズ管理

【具体的には…】
・加盟店およびオーナー募集
・加盟店契約
・不動産用地サーチ
・工事～オープンまでの一連の手続き
・オープン後のスーパーバイザー業務
・部署の2名のマネジメント
等

※ゆくゆくは、直営店開発にも関与していただくこともあります。

【HUREX求人担当コメント】
現部門構成：2名（女性：30歳くらい、40代前半）

想定年収

540万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

毎期積極出店中で、CLOSE店舗は過去なし海外、国内2,000人の美容師が技術を競う最高峰のコンテストにて同社から受賞者続出東京、横浜、静岡、名古屋、福岡島系全国77店舗を中心に2業態で展開中

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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発

新宿区（東京）財務マネージャー・再生可能エネルギーの開発導入支援会社

◎想定年収800万円〜1,200万円◎フレックス制やリモートワーク可能◎社長（40代）含めコミュニケーションの取りやすい職場環境
仕事内容

財務マネージャー

【具体的には…】
・再生可能エネルギー発電所の開発・運営を行う当社にて、財務戦略の立案から実行までを担っていただきます。
・エクイティファイナンスや銀行融資、投資家対応など幅広い資金調達業務を通じて、会社の成長を財務面からリードするポジションです。
等

【ポジションの魅力・やりがい】幅広い資金調達業務を通じて、会社の成長を財務面からリードするポジションです。スタートアップのスピード感や裁量の大きさ、事業や組織の成長に関われる環境に魅力を感じていただけます。

【組織構成】従業員数：23人
職場環境：社長（40代）含め5.6人が本社オフィスに出社していて、コミュニケーションとりやすい環境です。
※事業開発部メンバーは各エリア（全国）にてリモートワークで勤務しています。

【将来的なキャリアビジョン】スタートアップのスピード感や裁量の大きさ、事業や組織の成長に関われる環境で、会社の成長を財務面からリードしていただけます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

ストックオプションあり、想定年収800万〜1,200万円。フレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です社長（40代）含め5.6人が本社出社でコミュニケーションが取りやすい環境です「再生可能エネルギーをフル活用する」ミッションのもと事業規模拡大中の中核人材募集です

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画その他(専門コンサルタント)コンサルティング系

新宿区(東京) マーケティング・会計事務所系グループのホールディングカンパニー

◎フレックス制あり◎福利厚生充実
仕事内容

グループ全体の広報・ブランディングをご担当いただきます。

【具体的には…】
・社外・社内への情報発信
・ホームページの内容更新、広報ツールの作成、ＳＮＳ運用、メルマガ配信、メディア対応
・イベントの企画・運営
・グループ内会社の広報（ホームページ、パンフレット、チラシ）支援
・ビジネスマッチングの支援
・オフィス戦略支援
等

【HUREX求人担当コメント】
・役職員数：31名　グループ計218名　(2026年1月時点)
◆仕事のやりがい・魅力
・企画・戦略を通じて、グループ全体のプレゼンスを向上させるうえで重要な役割を担うこととなり達成感が得られます。
・ご自身の感性やセンスが活かされる仕事です。
・所属する部署のみならず、社内・社外の多くの人とコミュニケーションができる仕事です。　

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり西新宿インテリジェントビル勤務

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開人事/総務サービス系

港区(東京) 経営企画兼CFO・ヘアサロンを中心とするトータルビューティーカンパニー

◎過去10年以上連続して増収◎全国計77店舗展開◎美容に関して興味がある方
仕事内容

Chief Strategy Officer / Chief Financial Officer

【具体的には…】
・経営企画・財務をメインとするCSO/CFO（店舗マネジメントの情報基盤整備、各種店舗施策の導入推進・PDCAマネジメント、月次業績・KPI予実管理、出退店管理・店舗投資管理、資金繰り管理）
※管理の幹部はいるが人事労務に長けている訳ではないのでそのサポートも必要
等

【HUREX求人担当コメント】
■この求人の魅力
・会社の経営の中心メンバーとして美容業界の成長業態を広め牽引する仕事に従事できる。
・過去10年以上連続して増収している成長企業の更なる企業価値向上の戦略を立案し実際に具現化できる。
・経営戦略の根幹を経験しつつCFOとしての財務戦略にも貢献することができる。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

CSO（最高戦略責任者）／CFO（最高財務責任者）の魅力的なポジション海外、国内2,000人の美容師が技術を競う最高峰のコンテストにて同社から受賞者続出東京、横浜、静岡、名古屋、福岡島系全国77店舗を展開中で、毎期積極出店中

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NEW営業(個人)代理店営業海外営業

品川区(東京) 営業担当・移動ロボットのグローバルリーダー

◎中国本社・香港取引所上場申請中◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

営業

【具体的には…】
・国内大手企業へのアプローチ・ソリューション提案
・顧客課題のヒアリング（顧客現場での状況確認やデモなど出張は週2回程度）と、技術チームと連携した最適なロボット導入の企画
・既存顧客とのリレーション構築と深耕営業
等

【HUREX求人担当コメント】
・業績補足スタートアップならではのエキサイティングなフェーズ
・主要取引先株式会社山善、ACS株式会社、ダイドー株式会社
・競合会社 Geek+、ラピュタロボティクス、Hikrobot、MiR
・中期（3〜5年）：日本市場におけるAMR売上TOP5獲得、日本法人組織の拡大。日本のお客様の声を反映した日本独自のソフトウェア・ハードウェアのローカライズを加速。
・長期（5～10年）：アジア・グローバルを牽引する「AMRのファーストチョイス」へ。日本市場で培った厳しい品質基準のノウハウをグローバルへ逆輸入し、同社グループ全体を牽引する最重要拠点へと成長させる計画があります。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

年間休日125日／土日祝休み／想定年収600万〜1000万円！引き合い急増に伴う事業拡大のためのコアメンバー募集香港取引所上場申請中！高度汎用型AIをコアとした移動ロボットのグローバルリーダー平均年齢33歳！30代を中心としたメンバーが裁量を持って活躍できる活気ある職場

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開マーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

港区（東京）業務改善及び新規事業（経営企画又はCFOとしての役員候補）・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社

◎将来的には役員も目指せます◎語学力を生かす◎年休127日
仕事内容

業務改善及び新規事業（経営企画又はCFOとしての役員候補）
・以下の業務の中で、経験や強み・適性を加味して、全てとは限らず役割や業務配分などを柔軟に検討してまいります。

【具体的には…】
・経営企画（事業計画・予実管理）
・新規事業（国内外M&A等による新規商材や事業への取り組み、新会社設立等）
・業務改善（管理会計、営業利益率などのPL分析、改善施策の立案及び推進）
・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与
・株主・経営報告資料作成
・業務改善事項等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※M&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。

想定年収

750万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収1200万円も目指せる近い将来の役員候補として魅力的なポジション大企業グループのおしゃれば伝統的高級家具の輸入・企画・製造・販売会社

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発営業(法人)生産管理/品質管理/品質保証金融・保険系

東村山市(東京)金属加工グループ企業の統括責任者（グループ企業経営幹部候補として出向）・中小企業専門投資会社のグループ横断の支援組織

◎年収1500万も目指せる◎次期グループ代表者候補
仕事内容

■金属加工グループ統括責任者
投資先企業の現場に入り込みながら、営業推進から事業運営まで幅広く関与し、事業成長を現場から推進していただきます。
当該子会社の責任者として、同社グループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担います。
業務の中心として、西東京エリアのステンレス・スチール材料の卸売／製作加工販売企業にて現場の営業活動から事業運営まで幅広く関与いただきます。
経営幹部として事業理解を深めながら、グループを巻き込んだ営業推進や事業拡大に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
主な業務内容
■西東京エリア/ステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売会社をメインとして担当
・経営・営業サポート
・新規販売先開拓営業
・既存営業のサポート
・（将来的に）同社の投資先となるような企業の発掘
■グループの金属加工会社
・新規営業活動
・グループ間のシナジー創出
・展示会出展や来場者対応
・新規投資候補先企業（金属加工関連）とのTOP面談への同席
・システム導入支援（能力に応じて）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当からのコメント】
①安定した経営基盤：グループ売上100億円以上、製造業投資多数
②自己資金による投資：短期的リターンに左右されず、中長期で企業成長を支援
③横断的な挑戦：金属加工関連6社を束ね、共同購買・営業代行・展示会出展などグループの枠を超えた取り組みを推進
④キャリアパス：同社グループの事業推進を担いながら、将来的にはそのグループ企業やさらにそのグループの後継社長ポジションを担うことも期待。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都東村山市
求人のおすすめポイント

グループ会社経営幹部（役員候補）年収1500万円も目指せるキャリー対象求人（追加ボーナス）

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発営業(法人)生産管理/品質管理/品質保証金融・保険系

中央区(東京)金属加工グループ企業の統括責任者（グループ企業経営幹部候補として出向）・中小企業専門投資会社のグループ横断の支援組織

◎年収1500万も目指せる◎次期グループ代表者候補
仕事内容

■金属加工グループ統括責任者
投資先企業の現場に入り込みながら、営業推進から事業運営まで幅広く関与し、事業成長を現場から推進していただきます。
当該子会社の責任者として、同社グループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担います。
業務の中心として、西東京エリアのステンレス・スチール材料の卸売／製作加工販売企業にて現場の営業活動から事業運営まで幅広く関与いただきます。
経営幹部として事業理解を深めながら、グループを巻き込んだ営業推進や事業拡大に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
主な業務内容
■西東京エリア/ステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売会社をメインとして担当
・経営・営業サポート
・新規販売先開拓営業
・既存営業のサポート
・（将来的に）同社の投資先となるような企業の発掘
■グループの金属加工会社
・新規営業活動
・グループ間のシナジー創出
・展示会出展や来場者対応
・新規投資候補先企業（金属加工関連）とのTOP面談への同席
・システム導入支援（能力に応じて）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当からのコメント】
①安定した経営基盤：グループ売上100億円以上、製造業投資多数
②自己資金による投資：短期的リターンに左右されず、中長期で企業成長を支援
③横断的な挑戦：金属加工関連6社を束ね、共同購買・営業代行・展示会出展などグループの枠を超えた取り組みを推進
④キャリアパス：同社グループの事業推進を担いながら、将来的にはそのグループ企業やさらにそのグループの後継社長ポジションを担うことも期待。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

グループ会社経営幹部（役員候補）年収1500万円も目指せるキャリー対象求人（追加ボーナス）

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画

東村山市(東京) 役員(社長右腕)・アルミステンレスの加工販売会社

◎土日祝休み◎年収1,200万円も目指せる◎第2創成期の経営幹部
仕事内容

役員(社長右腕)
期待する役割
・事業理解を深めながら、社長とともに営業戦略の立案・実行と事業運営を担うこと
・営業を牽引し、既存取引先の深耕と新規開拓の両輪で売上拡大を実現すること

【具体的には…】
・既存取引先との取引深耕（定期訪問による関係構築、取扱商材・数量の拡大提案、取引条件の見直し）
・新規販売先の開拓（ターゲット選定からアプローチ、受注・取引開始までのクロージング）
・既存営業メンバーへの同行・サポート
・経営・営業管理（顧客・案件情報の管理、営業数値の把握等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・ NYCについて
株主について：
・自己資金による中小企業投資を行っていることから、投資期間等の制約がなく、柔軟な投資が可能である点を強みとしています
・ハンズオンスタイル・弊社メンバーは社外取締役（非常駐）として経営会議に参加し、対象会社の経営に関与しております
・一方、日頃のオペレーションについては社長をはじめ対象会社の方々に一任しています。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都東村山市
求人のおすすめポイント

役員候補（社長の右腕）年収1200万円も目指せる第2創成期

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NEW機械/機構/金型設計

大田区（東京）設計職（主任候補または係長候補）・日本に数社しかない鉄道信号および保安装置メーカー

◎20年先を見越した技術開発力強化のための募集◎不景気に強い堅調な事業展開で安定性抜群
仕事内容

設計職

【具体的には…】
・鉄道信号関連用品（転てつ機用据付用品・締結装置）の設計　
・鉄道保線関連用品（座屈防止板、補剛桁）の設計　
・鉄道関連の工具・測定器の設計
等

【HUREX求人担当コメント】
・ポジションの魅力・やりがい
鉄道の保守・保安にかかわる製品の中でも、信号機やレール関連の製品を作っている企業は、林総事を含めて日本に数社しかありません。そして鉄道の安全を守るためには、使っている製品を定期的に新しいものに入れ替える必要があるため、不景気にも強い。極めて堅調な事業展開をしている会社だと言うことができます。
・組織構成
従業員数：50名（平均年齢：50歳）

想定年収

～ 630万円

勤務地

東京都大田区
求人のおすすめポイント

日本に数社しかない鉄道信号・保安装置メーカー！不景気に強く堅調な事業を展開しています。（未経験歓迎！大学・高専で機械工学を学んだ方対象の技術開発力を強化するための募集です想定年収350万～630万円。土日祝休みの年間休日115日でワークライフバランスも良好

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NEW海外営業

大田区（東京）海外営業職（主任候補または係長候補）・日本に数社しかない鉄道信号および保安装置メーカー

◎20年先を見越した技術開発力強化のための募集◎不景気に強い堅調な事業展開で安定性抜群
仕事内容

海外営業職
・同社製品の海外市場向け販売促進業務

【具体的には…】
・海外顧客やパートナー等との打合せ、メール（英語を含む）のやりとり
・海外出張にて直接、顧客等との打合せや交渉
等

【HUREX求人担当コメント】
・ポジションの魅力・やりがい
鉄道の保守・保安にかかわる製品の中でも、信号機やレール関連の製品を作っている企業は、林総事を含めて日本に数社しかありません。そして鉄道の安全を守るためには、使っている製品を定期的に新しいものに入れ替える必要があるため、不景気にも強い。極めて堅調な事業展開をしている会社だと言うことができます。
・組織構成
従業員数：50名（平均年齢：50歳）
営業部長65歳の元で育成をしていただけます

想定年収

～ 630万円

勤務地

東京都大田区
求人のおすすめポイント

日本に数社しかない鉄道信号・保安装置メーカー！不景気に強く堅調な事業を展開しています語学力を生かせます想定年収350万～630万円。土日祝休みの年間休日115日でワークライフバランスも良好

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NEW海外営業

大田区（東京）海外営業職（ビジネス英語使用の経験者）・日本に数社しかない鉄道信号および保安装置メーカー

◎20年先を見越した技術開発力強化のための募集◎不景気に強い堅調な事業展開で安定性抜群
仕事内容

海外営業職（ビジネス英語使用の経験者）
・同社製品の海外市場向け販売促進業務

【具体的には…】
・海外顧客やパートナー等との打合せ、メール（英語を含む）のやりとり
・海外出張にて直接、顧客等との打合せや交渉
等

【HUREX求人担当コメント】
・ポジションの魅力・やりがい
鉄道の保守・保安にかかわる製品の中でも、信号機やレール関連の製品を作っている企業は、林総事を含めて日本に数社しかありません。そして鉄道の安全を守るためには、使っている製品を定期的に新しいものに入れ替える必要があるため、不景気にも強い。極めて堅調な事業展開をしている会社だと言うことができます。
・組織構成
従業員数：50名（平均年齢：50歳）
営業部長65歳の元で育成をしていただけます

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都大田区
求人のおすすめポイント

日本に数社しかない鉄道信号・保安装置メーカー！不景気に強く堅調な事業を展開しています。語学力を生かせる想定年収500万～700万円。土日祝休みの年間休日115日でワークライフバランスも良好

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NEW人事/総務

港区(東京) 人事労務総務メンバー・10年で88億円規模に成長した、ベビー・スキンケア等の自社ブランドを展開するベンチャー企業

◎青山一丁目駅直結◎フレックスタイム制導入◎バックオフィスのコアメンバー
仕事内容

スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の同社にて、人事労務総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。
労務業務を中心に、総務業務も一部お任せします。

【具体的には…】
＜労務＞
・勤怠・給与管理（外部委託先との連携）
・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応）
・入退社対応
・雇用契約書の作成
・勤怠システム（ジョブカン）の管理・運用

＜総務＞
・契約書・印章管理
・安全衛生・防災対応
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営

【HUREX求人担当コメント】
◎大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能
・元P&Gの代表が目指す「メイドインジャパンの誇りが持てるブランド」を積極的に開発し、世の中に送り出し続けている2013年設立の会社です。
・個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨するカルチャーがあるため、バックオフィスであっても受け身にならず、企画や提案をどんどん出して実行できるやりがいのある環境です。

◎10年で88億規模へ成長！安定成長企業の管理部門
・D2Cを中心に大きく成長し、現在は次なる成長ステージへと突入しています。
・勢いのあるベンチャー企業で、組織創りやバックオフィスの運用を体感できます。

◎コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生
・10:00〜15:00のコアタイムが設定されたフレックス制で柔軟な働き方が可能です。
・誕生日月の美容グッズ購入補助や、社宅扱いの家賃天引きなど独自の福利厚生も魅力です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能10年で88億規模へ成長！安定成長企業の管理部門コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生

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NEW人事/総務

港区(東京) 人事労務総務マネージャー候補・10年で88億円規模に成長した、ベビー・スキンケア等の自社ブランドを展開するベンチャー企業

◎青山一丁目駅直結◎フレックスタイム制導入◎バックオフィスのマネージャー候補
仕事内容

スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の同社にて、人事労務総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。

【具体的には…】
・人事企画・制度企画・運用
・勤怠・給与管理(外部委託先との連携)
・社会保険・労働保険手続き(電子申請対応)
・入退社対応、雇用契約書の作成
・就業規則・社内規程の整備・更新
・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営
※勤怠システムはジョブカンを使用しています。
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能
・元P&Gの代表が目指す「メイドインジャパンの誇りが持てるブランド」を積極的に開発し、世の中に送り出し続けている2013年設立の会社です。
・個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨するカルチャーがあるため、バックオフィスであっても受け身にならず、企画や提案をどんどん出して実行できるやりがいのある環境です。

◎次の10年へ向けた人事制度構築から携われる幹部候補
・D2Cを中心に大きく成長し、現在は次なる成長ステージへと突入しています。
・単なる労務管理にとどまらず、人事企画や社内規程の整備など、会社の根幹となる制度構築から担えるポジションです。

◎コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生
・10:00〜15:00のコアタイムが設定されたフレックス制で柔軟な働き方が可能です。
・誕生日月の美容グッズ購入補助や、社宅扱いの家賃天引きなど独自の福利厚生も魅力です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能次の10年へ向けた人事制度構築から携われる幹部候補コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生

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NEWデータベースエンジニア

港区(東京)【未経験歓迎！】データサイエンティスト・大手企業の経営課題をデータとAIで解決するテクノロジー集団

◎年間休日120日以上◎案件次第で在宅・リモート可◎服装自由
仕事内容

大手・有名企業の売上UPや組織改革、マーケティング支援等に対し、データサイエンスやAI技術を駆使して最短距離での目標達成を支援していただきます。
最初の2ヶ月間は自社開発のカリキュラム（コンピュータ・統計学の基礎、Python・SQL実践、AWS等）で強固な土台を築き、その後スキルに応じたプロジェクトへ配属となります。

【具体的には…】
・大手化粧品メーカーでの顧客データに基づくセグメンテーション強化
・広告データ基盤（AWS上）でのデータ収集・分析の仕組み開発
・製造業における安全指標のデータ収集・加工プロセスの自動化
・PythonやSQLを用いたデータ抽出・分析、クラウド環境構築
・分析結果に基づくビジネス課題の解決策提案
等

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験からプロへ！充実の2ヶ月研修
・基礎からPython、SQL、AWS等の実践まで、経営陣が直接指導する本格的な研修を用意しています。
・受け身ではない自発的な学びを通じ、現場で通用する本物の「実装力」を習得できます。

◎大手企業の最上流工程で市場価値UP
・大手企業の売上予測やAIを用いた業務効率化など、最上流フェーズから課題解決に挑めます。
・先端技術をフル活用してビジネスを動かすダイナミズムを味わいながら専門性を磨ける環境です。

◎平均年齢27歳！若手が活躍する環境
・年間休日120日、完全週休2日制に加え、リモートワークや服装自由など柔軟に働けます。
・未経験から集まった仲間たちと切磋琢磨し合える、風通しが良くフラットな社風です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

未経験からプロへ！充実の2ヶ月研修大手企業の最上流工程で市場価値UP平均年齢27歳！若手が活躍する環境

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NEWデータベースエンジニア

港区(東京)【未経験歓迎！】データエンジニア・AI時代の「データ基盤」を創る急成長IT企業

◎ハイブリット出社可◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
仕事内容

企業のDX（デジタル化）を根底から支える、データエンジニアとしての業務をお任せします。

【具体的には…】
・バラバラのデータを、AIや分析で使えるようにキレイに整え、道（仕組み）を創る業務
・広告の効果分析に向けたデータ収集の仕組み作り
・工場等のデータの見える化（ダッシュボード作成）
・収集、加工、蓄積といった一連のパイプラインの設計
・最新のクラウド技術を活用したデータ基盤の構築
等

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験から一生モノのITスキルを習得
・業界の第一人者が設計した2ヵ月間の集中研修で、基礎から確実に学べます。
・文系出身者やIT知識ゼロの先輩も多数活躍し、プロへと成長しています。
・SQLやPython、クラウド知識をパズル感覚で楽しく習得できるカリキュラムです。

◎柔軟な働き方と充実した福利厚生
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日、5日以上の連続休暇も取得可能です。
・案件次第でリモートワークと出社のハイブリッドな働き方が実現できます。
・資格取得補助制度や書籍購入制度など、社員のスキルアップを全力で支援します。

◎市場価値の高いデータエンジニアへ
・AI時代の最重要ポジションである「データ基盤」の構築に携わることができます。
・大手企業のプロジェクトに参画し、企業の意思決定を支えるやりがいを感じられます。
・会社が成長期にあり、リーダーやマネジメントなど理想のキャリアを描きやすい環境です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

未経験から一生モノのITスキルを習得！柔軟な働き方と充実した福利厚生市場価値の高いデータエンジニアへ

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

中央区(東京) 人事採用・プライム案件5割以上を誇る成長を続ける優良IT企業

◎人事未経験歓迎◎幅広い人事領域にチャレンジ可能◎神田駅徒歩3分
仕事内容

同社の更なる成長を牽引するため、中途採用業務を中心とした採用・教育業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・人材紹介会社との連絡、日程調整、新規開拓
・面接対応および求職者の入社までのフォロー
・年間採用目標を達成するためのプロセス設計、戦術策定・実行
・入社式や内定式の企画、運営業務
・入社後の教育関連業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎連続成長中！プライム案件5割以上の安定基盤
・創業以来、増収・増益・増員を達成し続けている勢いのあるIT企業です。
・大手企業とのプライム案件が5割以上を占め、経営基盤が非常に安定しています。
・風通しが良く、社員同士の繋がりを大切にするフラットな社風が魅力です。

◎経営層（役員）との距離が近く成長できる環境
・中途・新卒・教育の枠を越え、入社式企画や面接など幅広い業務に挑戦できます。
・経営層との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
・役員の企業訪問に同行する機会などもあり、経営視点やビジネスの最前線を肌で学びながら成長できるポジションです。

◎年間休日124日！手厚い制度で働きやすさ抜群
・完全週休2日制（土日）、祝日に加え、年5日のリフレッシュ休暇などオフも充実できます。
・クラブ活動支援や資格取得支援など、社員の成長とリフレッシュを応援する制度が豊富です。
・外部相談窓口やリロクラブの導入など、長期的に安心して働ける環境が整っています。

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

連続成長中！プライム案件5割以上の安定基盤経営層（役員）との距離が近く成長できる環境年間休日124日！手厚い制度で働きやすさ抜群

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NEW通信インフラ/ネットワークプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

中央区(東京) PL/PM候補上流インフラエンジニア・プライム案件5割以上を誇る成長を続ける優良IT企業

◎経験豊富なPMから学べるチーム常駐制◎年間研修費20万など充実の教育体制◎平均残業10.6時間
仕事内容

サーバ・クラウド・ネットワーク環境における設計・構築プロジェクトで、PL／PM／PMO候補として、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。上流工程（要件定義・設計方針策定・ベンダー調整）を中心に、ご志向に応じてプレイングマネージャーとして構築工程にも関わることが可能です。

【具体的には…】
・プロジェクトマネジメント（進行・品質・課題・コスト管理）
・PMOとしてのプロジェクト改善・標準化推進
・顧客課題の整理、クラウド導入・最適化に向けた提案支援
・ネットワーク／サーバ／クラウド環境の設計・構築
・チームマネジメント、メンバー育成、レビュー
等

【プロジェクト実績例】
①国内有数通信事業者
・マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築
（要件定義～運用保守 / Java、Shell、Oracle、Linux、Talend）
②大手飲料水サービス提供企業
・加盟店(FC店)向け基幹システム（請求・販売・顧客・受発注管理）開発
（見積・提案～運用保守 / Java、Oracle、Linux、AWS、Spring Boot）
③大手通信業界企業
・販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築
（要件定義～運用保守 / Java、PL/SQL、javascript、Oracle、Windows、Linux）
④大手通信/ハードウェア販売企業
・ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス
（要件定義～リリース / Python、mySQL、AWS、react、FastAPI等）
⑤その他の主要プロジェクト
・メガバンク（日銀対応システムの変更）
・大手保険会社、大手クレジットカード会社（基幹業務・発券システムの構築）
・大手広告会社（AWS等クラウド環境へのデータ基盤移行）
・SalseForce、ServiceNowの導入・カスタマイズ開発など

【HUREX求人担当コメント】
◎経験豊富なPMから学べるチーム常駐制
・5～6名チームで参加するため、プロジェクト内で孤立することはありません。
・経験豊富な自社PMの直下で、上流工程のスキルを実践的に学べます。

◎年間20万円の研修費など充実の教育体制
・社員への研修費は年間20万円（全国平均の約5倍）。223種類の資格取得費用は全額会社負担です。
・専門スキル（SEカレッジ視聴等）だけでなく、ロジカルシンキングや交渉力等の汎用スキル研修も充実しています。

◎年休124日・月残業10.6時間で好待遇
・年間休日は124日、完全週休二日制（土日）、祝日でプライベートの時間もしっかり確保できます。
・平均残業時間は月10.6時間と少なく、ワークライフバランスの整った働きやすい環境です。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

連続成長中！プライム案件5割以上の安定基盤経営層（役員）との距離が近く成長できる環境年間休日124日！手厚い制度で働きやすさ抜群

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