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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)管理部経理担当・web広告事業／◎年間休日126日◎残業少なめ◎管理職候補
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

管理部門の経理業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・経理、人事、法務、総務など

【担当営業コメント】
・全ての業務が毎日あるわけではなく、外部委託する部分も多いため、残業なしでの業務が可能です。
・決算業務や銀行窓口、関連会社連携など経理領域に加え、採用、社長スケジュール管理など幅広く業務をお任せします。
・スキルに応じてOJTを行い、業務を覚えていただくので、最初は全てできなくても問題ありません。
・資格を習得したり、入社後に学べる環境があります。
・設立当初よりWEB広告代理店として取引先との関係も深く、占いや化粧品などの女性コンテンツ開発を得意としており、それぞれのマーケットシェアに強みを持っている会社です。少数精鋭で社員同士のコミュニケーションが多いことも強みです。

応募資格

【必須条件】
・経理業務経験

【歓迎条件】
・中小、ベンチャー企業での管理経験（目安3年以上）
・IT企業、金融機関などでマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経営参画希望のある方
・自らの成果に自信のある方

想定年収

455万円～ 585万円

勤務地

東京都渋谷区
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その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

千代田区(東京) 研修運営担当者・コンサルティング事業／◎スタートアップにチャレンジしたい方必見
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

研修運営担当者としてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・行政研修の開催運営や、教材設計、受講者の申し込み・学習等のカスタマー対応
・将来的には、年間の行政研修業務のマネジメント・リーダーロールを担当
・業務作業はパートナー企業の担当者が担っているので、その業務設計をして推進する役割
等

■同社の魅力
・様々な業界の第一人者・専門家と共に業界横断×産学官の協創に携わることができます。
■今後の事業展開
・法人格を変更し、ビジネス力の高い人材を投入することで、事業拡大を推進していきたい
┗業務を体系化し、オペレーション構築を進めることで現場業務のアウトソースを推進していく
┗社員は思考業務や管理業務（PM的なスキル）に集中できる環境を整える

応募資格

【必須条件】
・大規模な研修運営の経験
・業務オペレーションの作成経験
・ロジカルシンキングが出来る方
・対人折衡やプロジェクト推進への興味、経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

中央区(東京) アソシエイト・投資ファンド会社／◎経営者と折衝できる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
仕事内容

投資ファンド事業のアソシエイトとして、パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部を担当

ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。
昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、
過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。

【HUREX企業担より】
■ファンド会社では希少なファンド事業担当求人です。
■短期間で中小企業投資の全業務を担っていただけ、
　中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

応募資格

【必須条件】
・金融業界/事業会社/商社/コンサルティングファーム東野でのご経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
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営業(法人) | サービス系

新宿区(東京)人材サービスのコンサルティング営業・人材派遣サービス（上場企業）／◎女性活躍中！産休育休実績も多数あり◎充実の福利厚生充実で安心！
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

■人材派遣サービス・BPOサービスのご提案
※BPOとは・・・ビジネスプロセスアウトソーシングの略。
人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。

■人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業

新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、
案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や
契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。

時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」
「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、
それに対する提案・対策も行う必要があります。

具体的には、
【主な業務内容】
・新規顧客開拓
・既存顧客拡大
・売上利益管理
・スタッフマネジメント業務
・マニュアル・企画書・提案書の作成

弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、
　「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を
　目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・高卒以上
・社会人経験2年以上ある方

【歓迎条件】
・新規開拓営業経験※業界不問
・⼈材業界での経験がある⽅
・営業代理店として営業のご経験

【求める人物像】
・行動力のある方
・PDCAを自身でも回しつつ、数字の意識がある、また意識上げができる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都新宿区
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営業(法人) | メーカー系

足立区(東京) メーカー営業・創業100年を迎える老舗お菓子メーカー／◎残業月10時間以内◎新規開拓なしのルート営業
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社商品の営業販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・各卸店に対する営業活動
等

応募資格

【必須条件】
（業界問わず）営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
食品メーカーにおける営業経験

【求める人物像】
・各部署の課題を抽出する円滑なコミュニケーションが図れる方
・常に当事者意識を持ち、自発的に動いてくださる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都足立区
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営業(法人) | メーカー系

大田区(東京) 営業部長候補・食料品メーカー／◎切り餅で有名◎市場トップクラスシェア◎福利厚生充実◎東証スタンダード上場
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

東京オフィスにて東日本地域の営業を統括して頂きます。

【具体的には…】
・営業全体のマネジメント
・事業計画立案
・新規事業開拓
等

応募資格

【必須条件】
・食品業界で営業での充分なご経験、ご実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業他社で上記の経験がある方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都大田区
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社内情報システム | IT・通信・インターネット系/その他の業種

千代田区(東京) 社内SE（情報システム担当）・老舗進路支援カンパニー／◎業界未経験歓迎◎土日祝休み◎年間休日120日以上◎創業50年以上安定企業◎上場企業グループ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

社内SE担当者として下記業務をお任せいたします。

■業務詳細
・社内システムの企画・構築・運用
・社内情報セキュリティ全般に関わる業務
　※同社ではISO27001及びプライバシーマークを取得しています。
・各支社の社員が利用しているIT資産の導入や運用管理/改善
・従業員等からの問合せ対応
・ICT関連機器販売時における納入前キッティング作業のヘルプ業務
等

■組織構成
現在社内SEは不在のため担当者が分散しており、ご入社後に業務を引継いで集約いたします。

応募資格

【必須条件】
・2年以上の社内SEのご経験

【歓迎条件】
・教育機関向けに営業経験がある方
・個人情報保護やセキュリティ対策の知識
・社内の窓口となりますので、傾聴力がありコミュニケーションを取れる方

【求める人物像】
・面倒見がよく温厚な方
・高いプレゼンテーション能力がある方
・「誠意・熱意・創意」を持って業務遂行できる方

想定年収

445万円～ 560万円

勤務地

東京都千代田区
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店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

東大和市(東京) 店長候補・工具専門店および総合リサイクルショップ運営会社／◎飛躍的好成長企業◎最高益更新中◎電動工具リユース事業
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

プロ用中古電動工具専門店や総合リサイクルショップ運営会社の店長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新規顧客開拓〜マーケティング部との連携による売上、人材管理
・HRビジネスクラウドの顧客拡大
・各種の企画提案
・買取、販売、接客等基本店舗業務

【担当営業コメント】
・将来的に店舗運営をお任せいたします。将来の店長候補として柔軟な発想・企画力を期待しております。
・社員：94名 (うち正社員約6割) 、12店舗、1都3県です。
・マネージャー：30後半～40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。
・女性が約3割（パート・アルバイト含む）を占め、女性が働きやすい環境も整っています。

応募資格

【必須条件】
・自動車運転免許
・接客、販売経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・接客、販売業界での店長経験尚可
・メンバー育成経験のある方

【求める人物像】
・柔軟な発想・企画力のある方

想定年収

～ 413万円

勤務地

東京都東大和市
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営業(法人) | 不動産・建設系

渋谷区(東京) レジデンス開発推進事業・総合ディベロッパー／◎年収700~1200万◎福利厚生充実
仕事内容

大型のタワーマンションや複合施設でのレジデンスの開発推進に携わっていただきます。用地取得（入口）の業務はありません。都市開発事業等で欠かせない大型のレジデンスの開発推進の業務に主導的に携わっていただきます。

【具体的には】
・提案業務
都市開発等の大型の不動産開発等において、レジデンスのニーズが想定される場合、開発推進における企画段階から参画。場合によっては出口戦略まで担当いただきます。メインは、今まで培ってこられた大型のレジデンス開発のノウハウを活かしていただくこととなります。具体的には、開発対象となるエリアや他のファシリティ等との整合性、意匠性含めた企画立案から、設計事務所、ゼネコン等の協力業者のコントロールや監査を竣工まで行っていただきます。

・対応業務
タワーマンション（住宅系再開発事業を含む）の企画、設計、事業推進、販売支援、工事管理

※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、将来的には、他の不動産開発事業を担当していただくことを想定しております。

応募資格

【必須条件】
・デベロッパー等でのタワーマンションやレジデンスとの大型複合施設等の開発の実務経験者

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

東京都渋谷区
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営業(法人) | 金融・保険系

中央区(東京) 営業・保険の代理店営業／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社はメガバンクグループと親密な大手総合保険代理店です。
主に、メガバンクの支店を平均４～5支店担当いただき、
強化なパイプを築きながら反響型の営業スタイルで推進していきます。

【具体的には】
・顧客アプローチ方法：メガバンクの担当支店からの紹介顧客

・営業スタイル：メガバンクからの紹介顧客に対する提案営業（新規飛び込み営業訪問はございません）

・保険商材：28生命保険、20損害保険から比較推奨の上で販売します。

・その他ミッション：半期毎の目標数値クリアと共に、若手社員の教育をお願いするケースがあります。

応募資格

【必須条件】
・保険商材の法人営業経験をお持ちの方（生命保険営業、または損害保険営業いずれかのご経験をお持ちの方）
※保険会社、保険代理店、銀行など不問

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

渋谷区(東京) キャリアアドバイザー兼法人営業(介護医療業界に特化)・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

介護医療領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
両⾯営業として、求職者と事業所双⽅を担当していただきます。

【具体的には…】
・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との顔合わせ日の調整
・顔合わせの事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M＆A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。

同社の魅力：
・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り一切禁止（休日の心理的解放）
・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。
　それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。
　非常に納得感があり、実際に納得感が得られなかったという意見はほとんどありません。
・キャリア：縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。
　また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

応募資格

【必須条件】
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

【歓迎条件】
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験

【求める人物像】
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・自身で改善行動ができる方
・主体的に取り組める方
・VUCAな環境を楽しめる方
・ベンチャーマインドがある方

想定年収

480万円～ 520万円

勤務地

東京都渋谷区
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経理/財務/株式公開 | サービス系

渋谷区(東京) 経理担当(リーダー候補)・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

【具体的には…】
・売上や経費の集計、管理
・経費に関する証憑の収集と集計および精算
・請求書の発行
・債権債務の管理
・月次、年次決算業務（単体）
・連結決算業務

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・決算プロセスの整備、効率化
・基幹システムの導入、運用
・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善
・予算集計および予実分析
・全社的な内部統制業務　等

▼経理部について
経理部は、2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。
また、会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業、人材紹介事業、ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界、業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

応募資格

【必須条件】
・簿記２級レベルの会計の基礎知識
・Excel／Access／Googleスプレッドシート等での関数を使ったデータ作成やプログラム化等の経験
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験

【歓迎条件】
・公認会計士・米国公認会計士の関連資格
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）

【求める人物像】
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都渋谷区
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データベースエンジニア | サービス系

渋谷区(東京) データエンジニア・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

当社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担っていただきます。
現在、当社では事業部ごとに自社開発のCRMシステム、TreasureDataやBigQueryなどのDWH、Google Analytics360などにデータが蓄積されています。
しかし、データの取り扱いに慣れていないメンバーにとってはデータ集計や分析を行うことが難しいのが現状です。
データドリブン経営実現のためにも、あらゆる職種が複雑なSQLを書かずとも様々な集計や分析ができるようなデータ分析基盤が求められています。
そのため、アナリスト・サイエンティスト・セールス・マーケターの要望に寄り添いながら、データ分析基盤の設計・開発・運用・発展をご担当いただきます。

【具体的には…】
・GCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用
・ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用
・Pythonを用いた業務自動化ツールの開発
・データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー
・SQLを用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成
・各事業におけるデータマーケティング施策の支援
・データ活用研修の実施
・機械学習の精度モニタリング体制構築、運用

▼扱うデータ
1:自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）
2:顧客の属性データ、顧客の時系列情報
3:自社社員の行動（架電履歴など）データ
4:WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等
5:テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）
6:音声データ（通話）
※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。

▼使用技術
・GCP（GCE、GCS、Cloud Functions、Cloud Build、BigQuery、DataPortal）
・AWS（EC2、Lambda、S3、RDS）
・ワークフローエンジン（Digdag、Airflow）
・Python
・JavaScript
・SQL
・Git

▼当ポジションの魅力
・データ基盤自体はBigQueryを中心としたGCPで構築していますが、社内システムは全てAWSで構築されているため、GCP/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。
・セールス、マーケター、エンジニアなど社内の他職種とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。事業に関する意思決定者とコミュニケーションする機会も多いです。
・「データに関することはなんでもやる」というチームですので、データサイエンティストやデータアナリストといった他職種と一緒に業務を行うことも多く、エンジニアリング以外のスキルや知識を身に付けることができます。
・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなると思います。
・統計学を用いた検定や機械学習モデルの構築、BIツールの活用など、データエンジニアリング以外の業務を行うこともでき、キャリアを柔軟に構築することができます。

▼働く環境
・Macbook Pro 16GBのパソコン貸与
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度があり、中途入社者へのフォローが手厚い

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

応募資格

【必須条件】
・SQLを用いたデータ加工、抽出、集計の経験
・Pythonを用いたアプリケーションもしくはツールの開発経験
・AWSやGCPといったパブリッククラウドを使用した設計 / 開発 / 運用の経験
・Linuxの基礎的な知識

【歓迎条件】
・データベース、テーブル設計の経験
・SQLのボトルネック解析/チューニングの経験
・Redshift、BigQuery等のDWHサービスを使用した開発経験
・ワークフローエンジン（Airflow、Digdag、Luigi等）を使用した開発経験
・統計学の基本的な知識、検定の業務経験（統計検定2級程度）
・機械学習の基本的な知識、業務経験
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
・セールス、マーケター等の他職種と協力して業務を行った経験

【求める人物像】
・成長企業で事業を推進する基盤作りの実績を積みたい方
・データで事業を動かす活躍をしたい方、大きな意思決定に関わりたい方
・データ整備や前処理の効率化にこだわりがある方
・自学自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方
・目的指向性の強い方
・問題発見から課題解決まで幅広く携わることができる方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
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Web編集/コンテンツ企画 | サービス系

渋谷区(東京) コンテンツディレクター(自社Webメディア)・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

当社の自社Webメディア（介護・医療等）における、コンテンツの企画・制作業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・コンテンツの企画、制作
・外注管理、ライター選定
・制作進行管理
・効果測定、改善施策の立案

▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

▼当ポジションの魅力
・1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる
・Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる
・オールインハウスなので、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる

▼身につくスキルや知見
・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見
・コンテンツの数値分析、効果検証
・PVやCVに寄らないKPI策定方法

▼キャリアパス
・全オウンドメディアのコンテンツを統括するチームリーダー
・新規メディアを設計するコンテンツプロデューサー

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

応募資格

【必須条件】
・Webもしくは紙媒体の編集、コンテンツ企画経験（2年以上）

【歓迎条件】
・媒体を一から立ち上げた経験

【求める人物像】
・ポジティブに何でも挑戦してみるマインドの方
・企画やアイディアをたくさん出すのが好きな方
・人とのつながりを大切にする方
・スピード感をもって業務にあたれる方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
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Webプロデューサー/ディレクター | サービス系

渋谷区(東京) プロダクトマネージャー・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

立ち上げ中の新規事業～既存メディア（介護・医療他）において、事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。

【具体的には…】
・事業やプロダクトの中長期の戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり
・戦略から、直近のプロジェクトを計画
・他機能と連携した施策立案(広告/CRMとの連携や、データ戦略室との連携)
・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント

▼仕事の魅力
・プロダクト責任者としての経験、スキルを積むことができる
・事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる。
・オールインハウスで制作を行っているため、立案したものをすぐに実現できる。
・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルもバランスよく活用/習得できる。
・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題設定を行うこともできる。

▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・プロダクトマネージャーとしての経験
・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験
・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験

【歓迎条件】
・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・抽象的な課題設定をできる方
・組織のマネジメントを経験がある方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）

【求める人物像】
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都渋谷区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

渋谷区(東京)広報担当・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

当社の広報職として下記の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・広報戦略、企画の立案/実行
・自社メディアの編集、企画、ライティング
・各メディアとのリレーション
・取材対応　　等
日本のみならずご意欲がある方には海外での広報もお任せしたいと思っています。

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

応募資格

【必須条件】
・事業広報／コーポレート広報／採用広報等の広報経験
・記事ライティングの経験
・プッシュ型の広報経験
・コミュニケーション能力が高い方

【歓迎条件】
・Webメディアの編集経験
・プレスリリース作成の経験
・大手新聞社、媒体社への広報経験
・事業会社での広報経験
・PR会社での勤務経験

【求める人物像】
・組織作り（編集体制構築）に興味のある方
・自発的に考え、結果につなげることができる方
・様々な業界に興味がある方

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | サービス系

渋谷区(東京) M＆Aコンサルタント・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

▼当社M&Aアドバイザリー株式会社について
自社IT人材サービスで培った経験を活かし、最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施しています。
戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しています。
IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。
立ち上げフェーズの為、事業基盤拡大をするためのコアメンバーとして参画していただきたいと思っています。

▼当ポジションの魅力
・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める
・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる

【HUREX求人担当コメント】
同社は社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M＆A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。

同社の魅力：
・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り一切禁止（休日の心理的解放）
・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。
　それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。
　非常に納得感があり、実際に納得感が得られなかったという意見はほとんどありません。
・キャリア：縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。
　また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

応募資格

【必須条件】
・M&A仲介（FA含む）の実務経験

【歓迎条件】
・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験
・複数案件の成約実績

【求める人物像】
・先読みして自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方）
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方

想定年収

500万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

渋谷区(東京) CRMスペシャリスト・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。
具体的には、メールやLINEなど複数のチャネルを通じて推進する業務です。

【具体的には…】
・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール）
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

▼担当サービス
弊社では、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、
多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。
事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。
以下いずれかの事業に携わっていただきます。
・IT領域人材、医療介護領域人材、若年層向けの人材サービス
・その他、新規事業

▼キャリアパス
・全オウンドメディアのコンテンツを統括するチームリーダー
・新規メディアを設計するコンテンツプロデューサー

▼当ポジションの魅力
「コミュニケーションの設計から実行まで、全てに携われる点」が最大の特徴です。
一般的なCRM職務に加えて、事業全体で理想の顧客接点を実現するための戦略設計から実行までをご担当頂きます。

◎複数チャネルを用いた全体最適のCRMを実現できる
全体のコミュニケーション設計から携わり、営業担当と連携して施策実施することもあります。
ユーザー・クライアントとのすべての接点に関わり、より良い関係性構築に努めます。

◎「Treasure Data」「BigQuery」等を活用し大規模データを扱える
データ分析から施策実施までをスムーズに進めるため、利便性の高いデータ蓄積し、データを一元管理しています。
MAなど他のシステムと連携させてデータ価値を最大化できるよう、データベースの設計も行っています。

▼キャリアパス事例
・MAを活用した複数チャネル横断の企画／設計ポジション
・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

応募資格

【必須条件】
・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上
・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験

【歓迎条件】
・MAツール（Marketo、Pardot等）の導入・運用経験
・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験
・BIツール（Tableau、Amazon QuickSight等）でのモニタリング作成経験
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験
・データベース、テーブル設計の経験

【求める人物像】
・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
・他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
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人事/総務 | サービス系

渋谷区(東京)新卒採用担当・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、
当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には…】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

▼新卒採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

▼キャリアパス事例
CASE1：採用のスペシャリスト
　　　　ex)新卒採用担当→中途採用担当
CASE2：人事としてのジェネラリスト
　　　　ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3：マネジメント
　　　　ex)新卒採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・正社員として1年以上の経験がある方
・営業職あるいは企画職としての実務経験がある方

【歓迎条件】
・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | サービス系

渋谷区(東京)中途採用担当・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

当社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

【具体的には…】
①採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
　
②採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善　
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談・面接

③入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

▼中途採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

▼キャリアパス事例
CASE1：採用のスペシャリスト
　　　　ex)中途採用担当→新卒採用担当
CASE2：人事としてのジェネラリスト
　　　　ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3：マネジメント
　　　　ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・無形商材の営業経験2年以上

【歓迎条件】
・大規模人数(100名以上)の採用経験
・人材紹介エージェントの就業経験
・エンジニア／デザイナー／マーケター等の専門職種の就業経験

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る