東京都の転職・求人情報|86ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報3591
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

    足立区(東京) プロジェクトマネージャー・業歴長いITソリューション企業/◎年間休日123日◎五反野駅徒歩10分

    仕事内容
    ITソリューション事業におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。

    【具体的には…】
    ・要件定義、基本設計
    ・メンバーへの技術始動
    ・チームマネージメント


    【HUREX求人担当コメント】
    40年以上の歴史がある同社ですが、社員の「やってみたい」を応援し、自由度が高く、裁量が大きく一人ひとりが活躍できる環境が整ってます。
    今まで社員の方の「やってみたい」で生まれたプロジェクトとも数多く、それも会議などの場ではなく、何気ない日常の会話や「ちょっと試しにやってみるか」という小さな思いつき、アイデアから生まれたものばかりです。
    例えば、足立区に導入されている「防災アプリ」の開発や地元学校への「電子黒板」の導入などがあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・システムエンジニア(基本設計以上)の3年以上の実務経験
    ※言語:Java、C#、PL、PLなど

    【歓迎条件】
    ・2名以上チームリーダーや教育担当としての経験
    ※その他にもクラウド環境のGCP・AWS・Azureの構成設計・環境構築ができる方も歓迎します。
    想定年収
    500万円 ~ 810万円 
    勤務地
    東京都足立区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 総務経理・集客支援に強みをもつWEBマーケティング会社/◎年間休日130日◎裁量権が大きい◎成長企業

    仕事内容
    総務業務をお任せします!

    【具体的な仕事内容】
    ■役員のスケジュール管理・外出同行
    ■新支社の開設に伴う一連の手配
    ■新規ツール・システム導入の進行
    ■機器などの備品管理、調達
    ■入退社手続きや請求処理・給与計算
    ■全社売上データの処理・集計・管理
    ■社員総会など社内イベントの企画、運営

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須条件】
    ・一般的なPCスキルをお持ちの方
    ・経理のご経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 520万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    荒川区(東京) 金型技術者(係長or主任級)・金属製品製造業/◎土日祝休み型(年休115日)◎高い技術力◎大手企業取引

    仕事内容
    金型技術者(係長or主任級)

    【具体的には…】
    ・金型設計、NC・ワイヤー・研磨加工、組立に携わります

    【HUREX求人担当コメント】
    ※製造製品は、PC部品、事務機器・アミューズメント機器の部品、建築金具、車載部品、蓄電関連部品などのエネルギー分野等多岐にわたり、販売先は上場メーカー及びそのグループ会社が中心となっています
    ※金属部品の試作・板金加工から金型設計製作、量産プレス加工、組立まで一貫体制で行っています
    応募資格
    【必須条件】
    ・金属プレス金型製造の経験
    ・中・小型の機構部品加工がメインのため、その製造工程を理解し、加工できる
    ・コミュニケーション力(社内・社外)

    【歓迎条件】
    ・金属プレス金型の設計経験、知識

    【求める人物像】
    ・自身の経験を活かしつつ、現場と一体になってものづくりできる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都荒川区
  • 営業(法人) | サービス系

    渋谷区(東京) 営業開発部責任者・建設業界に強みを持つIPO準備中の人材紹介会社/◎幹部候補◎恵比寿駅徒歩5分◎初年度年収~800万

    仕事内容
    営業開発部門の責任者をお任せします!

    【具体的には…】
    ・新規取引先の開拓
    ・既存取引先の深堀り
    ・求職者及び法人の面談、契約手続き
    ・各サービスや部署に関する全体業務の立ち上げ及び仕組みづくり
    ・部門管理
    ※部門責任者になっていただくための採用になります
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350%超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・新規の法人営業経験者(業界不問)

    【歓迎条件】
    ・営業業務での責任者もしくは責任者代理経験をお持ちの方
    ・営業経験がある方
    (特に人材紹介業・対法人向け営業・派遣事業など)
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・下記業界の知識や経験をお持ちの方
    建設業界、不動産業界、製造業界、医療業界
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 広報/IR | 不動産・建設系

    豊島区(東京)広報・ブランディング業務・大手電機メーカーグループプラントエンジニアリング会社/◎年収650万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて広報・ブランディング業務に従事していただきます。

    【具体的には・・・】
    ・各種メディアの取材対応、メディアアプローチ
    ・ニュースリリース作成、記者発表対応
    ・広告出稿等のプロモーション企画、運用管理
    ・自社HPでの情報発信、運用管理
    ・イントラネットを活用した社内広報
    ・各種製作物のディレクション、管理
    ・展示会の運用管理
    ・企業ブランディングの戦略立案、実行
    ・SDGs活動の推進、管理

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    事業会社もしくはPR代理店などで3年以上の広報業務経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    豊島区(東京) 不動産仕入および営業【課長職】・成長率400%の業績好調不動産ベンチャー企業/◎完全週休2日制◎収入を稼ぎたい人にオススメ◎ノルマなし

    仕事内容
    マンションを中心に不動産の仕入や販売の営業活動を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ▼訪問日時の設定
    お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて訪問日時のアポイントを取ります。

    ▼お客様先へ訪問
    アポイント済みのお客様を訪問し、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。

    ▼買取額の算出
    査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算の方法もイチから学べるので、ご安心ください。

    ▼契約へ!
    買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。買い取った物件の販売は、別の社員が担当します。

    ・直行直帰可能です!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    ・代表者の不動産業界の長時間労働や休日出勤などの「ブラックな働き方」を変えたいという思いから生まれた同社。
    ・1人1人の個性を大事にし、ワークライフバランスを大事にしながら稼げる環境を提供しています。
    ・未経験で入社した2年目の社員が年収1000万円を達成するなどの事例もあります。
    ・成長率も400%と順調に業績を伸ばしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業界での営業経験をお持ちの方(目安3年以上)
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・テキパキとしたやり取りが好きでスピード感環境が好きな⽅
    ・インセンティブが充実した環境を求めている⽅
    ・アットホームな社⾵の会社で働きたい⽅
    ・数字を使って交渉するのが得意な⽅
    想定年収
    500万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • プリセールス・営業支援 | 不動産・建設系

    荒川区(東京)不動産賃貸管理(部長)・荒川区一番を目指している不動産業/◎年収900万円も目指せる◎大手不動産会社との主要取引◎インセンティブあり

    仕事内容
    不動産賃貸管理部門の責任者としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・管理物件の管理(約1,500戸、自社物件も約100戸あり)
    ・家賃や退去清算金の管理
    ・管理物件獲得営業
    ・既存オーナーへの提案営業

    ※マネジメントを行いながら新規の案件の獲得と既存先からの新規案件の獲得なども行っていきます
    ※周辺企業の高齢化や廃業により管理獲得できやすい環境です。
    ※業務:管理、家賃管理、入退室対応、クレーム対応、新規管理営業、オーナー営業、仲介、物件紹介、物件案内

    (業務例)
    ・ワンルームデベロッパー営業:立てて入居させてかす→新しい物件もないかなど
    ・売買相続:持ち物件を売って、子供二人に2物件を新たに購入
    ・株で得た資金で新たに物件を購入したオーナーのリノベーションなどを行う
    (その他)
    ・首都圏(1都3県)の物件を管理しています

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理物件の獲得・管理・提案営業を行う企業での実績
    ・家賃や退去清算金の管理経験
    ・管理物件獲得営業経験
    ・既存オーナーへの提案営業経験
                     
    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引主任者

    【求める人物像】
    ・賃料の入金や退去清算金等の遅延について妥協せず取り組める能力
    ・新たな管理物件獲得のための営業能力
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都荒川区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    新宿区(東京) 営業・建設コンサルタント/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて営業業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    上下水道・河川・環境などの事業における営業活動及び営業資料の作成、現場説明参加、入札等の業務
    PPP関連業務

    【モデル年収】
    20代(副主幹):600万円
    30代(主幹):750万円
    40代(課長):950万円

    【HUREX企業担当より】
    ■水分野で高い実力を持つ同社で営業業務に従事いただきます。
    ■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・官公庁向けの法人営業経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 建築/土木施工管理 | メーカー系

    豊島区(東京) 環境装置の設置・メンテナンスの施工管理/◎創業65年リーディングカンパニー ◎大手企業と直接取引 ◎海外事業所展開中

    仕事内容
    環境装置の設置・メンテナンスの施工管理
     同社は、排気処理装置など環境機器の設計・製造・設置・メンテナンスまでを一貫して手掛けている会社です。
     設置・メンテナンスの施工管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・当社製品(排ガス処理装置、ファン、ポンプ等)取得実績及び付帯設備(ダクト等)の現場工事管理及び、
     物品手配、積算、製作品の品質管理業務

    ・施工管理として、納品までの工程を組んだり業者の手配、現場の監督などをお任せします。
     一人あたりの案件数は、設置が月に1~2件、メンテナンスが10件程度です。
     工期は案件にもよりますが平均して一週間ほどと短いので少しずつ経験を積んでいくことが出来ます。

    ※誰かが決めた工程よりも自分で決めた工程で動かしていくこと。
     基本的に1案件を1人で担当するのでお客様が希望する日程の中で納品までの工程をあなたが企画します。
     自分の想定通りに工程が進み図面通りに施工できた時には誰かの指示通りに手を動かす仕事では味わえない気持ちよさがあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・施工の流れを理解していれば経験は問いません。
    ・要普通免許/AT可

    【歓迎条件】
    ・工事施工経験者歓迎
    ・未経験の方でも丁寧に指導ができる環境があります。
     業界トップクラスのシェアと知名度を誇る当社で施工管理として人を動かす力を身につけませんか。

    【求める人物像】
    ●活かせる経験
    ◎設備系・他業界での施工管理経験→業務の流れが近くスムーズに始められます
    ◎技術者としての施工・メンテナンス経験→技術者とのコミュニケーションに同じ立場として働いていた経験が活かせます
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 広告/メディア/ゲーム/その他 | マスコミ・エンターテイメント系

    台東区(東京) コンポジットデザイナー・ゲームエフェクト業界上位企業/◎完全週休二日制の年間休日129日◎転勤なし◎上野駅から徒歩5分 

    仕事内容
    同社にコンポジットデザイナーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・遊技機の映像制作業務
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社はゲーム開発やゲームグラフィック制作を行っており、映像作品やIP制作などエンタメ業務にを幅広く行っております。受託するゲームタイトルは家庭用ゲーム機向けタイトルからモバイルゲームまで数々の案件実績がございます。自社開発にも積極的に取り組んでいて自分の作りたいエフェクトにチャレンジする環境が整っております。
    また、年間休日129日ですのでプライベートの時間もしっかりと確保することが可能です!

    応募資格
    【必須条件】
    遊技機のコンポジッター経験2年以上
    想定年収
    ~ 850万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 広告/メディア/ゲーム/その他 | マスコミ・エンターテイメント系

    台東区(東京) エフェクトデザイナー・ゲームエフェクト業界上位企業/◎完全週休二日制の年間休日129日◎転勤なし◎上野駅から徒歩5分 

    仕事内容
    同社にてエフェクトデザイナーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・ゲームグラフィック制作(エフェクト・2Dデザイン・3Dデザイン)の受託開発をメイン事業とし、新規IP制作や自社オリジナルゲームの制作。
    ・Photoshop、Substance Designerなどを使用してのテクスチャ作成
    ・DCCツールによる3Dリソース、Mesh作成等
    ・上記素材を使用してパーティクルシステムでエフェクト作成
    ・イベントシーン等の空間演出
    ・タイムラインなどを使用してのエフェクト配置・調整
    ・UI上のリアクションエフェクト作成
    ※案件の割合=スマホ向け:コンシューマー向け=6:4

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社はゲーム開発やゲームグラフィック制作を行っており、映像作品やIP制作などエンタメ業務を幅広く行っております。受託するゲームタイトルは家庭用ゲーム機向けタイトルからモバイルゲームまで数々の案件実績がございます。自社開発にも積極的に取り組んでいて自分の作りたいエフェクトにチャレンジする環境が整っております。
    また、年間休日129日ですのでプライベートの時間もしっかりと確保することが可能です!

    応募資格
    【必須条件】
    エフェクトデザイナーの実務経験2年以上
    想定年収
    ~ 850万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    千代田(東京)営業(マネージャー候補)・AWSエンジニアの育成型派遣事業/◎大手人材派遣会社からの出資◎ベンチャー的な組織風土◎テレワーク中心◎年間休日120日以上

    仕事内容
    同社のプレイングマネージャー候補として、以下の業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・予算計画立案、営業計画立案
    ・営業活動における課題に対し、アクションプラン作成
    ・組織運営、メンバー育成・マネジメント
    ・人材派遣・SESの求人獲得
    ・クライアントとの契約締結
    ・クライアントへの社員エンジニアの紹介
    ・就業エンジニアのフォロー
    ・その他、事業立ち上げに伴う業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【顧客への提案事例】
    <顧客課題>
    ①クラウドの有識者がいないので、構築はSier任せになっている。
    ②AWS有識者を社内で育てていきたいが、時間が確保できず上手く進まない。
    <提案内容>
    ①AWS有識者として、設計・構築・運用などの支援。
    ・全体アーキテクチャを理解し、クラウド最適化の提案。
    ・内部での交通整理を実施、Sierへの適切な依頼。
    ②AWS有識者として、構築、運用など役務提供。
    ・プロジェクトを通して、プロパのAWS理解度を支援実施。
    ・内製化できるようにガイドラインや手順書など仕組みを作成。

    【企業文化】
    ○社内コミュニケーションはslackを使い、情報は原則オープンです・
    ・「ググれ禁止」というルールがあります。
    ・困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています。
    ・AWSのことやAWS以外のIT技術について、#tech チャンネルで質問をし、社員みんなが回答します!
    ・パブリックチャンネルを基本的に利用し、情報は8割がオープンチャンネルでのコミュニケーションとなっています。
    ・Slackの利用ガイドライン:①否定しない ②叱責しない ③2回で伝わらなければ、Face to Faceで
    ○技術力の証である情報発信の文化
    ・アウトプットを大切にする文化です。
    ・既存メンバーがLTや技術発表会など主体となって企画・運営を行っていき、さらに社員の誰でもアウトプットすることを推奨しており、社内での勉強会を実施することを会社として後押ししていきます。
    ・AWSのような200を超えるサービスを取り扱っていくと個人の努力で全て把握することは不可能に近いため、会社全体として知識・技術の底上げを図っています。
    ○社員同士の交流機会
    ・入社タイミングや新しい現場、プロジェクトに参加のタイミングで、先輩社員や同僚とのウェルカムランチを実施し、いつもより少し豪華なランチを楽しみます!
    ・キックオフや毎月の定例で、会社の方針や各メンバーの良い仕事などを共有しています。
    ・Slack上での部活チャンネルもこれから増やしていく予定です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・顧客の要望をヒヤリングし、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
    ・AWSなどの基礎知識は、オンライン講座や社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
    ・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが協力をして一緒に提案を行います。
    ・リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。クライアントとの商談は、オンラインでの実施が8割以上ですが、対面で行うこともあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT業界(コンサル/SI/IT派遣/SaaS)での法人営業経験 3年以上
    ・アウトバウンド型での新規開拓経験

    【歓迎条件】
    ・営業組織でのマネジメント 経験 3年以上
    ・エンジニア派遣での法人営業経験 3年以上

    【求める人物像】
    ・クライアントと長期に渡る親密な関係性を作ることができる
    ・目標を達成することにやりがいを感じる
    ・社内/社外問わず、他者目線に立って行動できる
    ・複数のステークホルダーに対し、能動的にコミュニケーションをとることができる
    想定年収
    650万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    千代田(東京)クラウド(AWS)エンジニア・AWSエンジニアの育成型派遣事業/◎研修制度充実◎案件に応じたリモートワークあり◎年間休日120日以上◎大手人材派遣会社からの出資

    仕事内容
    同社のクラウドエンジニアとして、顧客のクラウド設計業務を行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・クラウド設計・開発/クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
    ・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
    ・クラウドの運用改善立案/コスト削減や新サービス
    ・最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート/新サービスの情報収集および社内展開
    ・必要に応じたAWS構成変更等の実務作業
    ※スキルに応じて、将来的にはCCoE上級業務の実施いただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【研修制度】
    ・入社後は、1人1人のスキルや希望に応じて、入社後研修の受講ができます。
    ・スキルや希望に合わせて受講する研修コース決定します。
    ※研修期間中の待遇変更なし
    ・約2カ月間の基礎研修(オンプレ環境でのアーキテクチャー理解)、約2か月間のAWS基礎研修(AWSのサービス・アーキテクチャー理解)、約3か月のAWS応用研修(模擬案件対応)と3つのメニューがあります。
    ・研修期間は実業務から離れ、ご自身のスキルアップに集中できる環境をご用意しております。

    【プロジェクト例】
    ・大手製造メーカーでのクラウド内製化業務
    ・大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト
    ・ガバメントクラウド新規構築プロジェクト

    【企業文化】
    ○社内コミュニケーションはslackを使い、情報は原則オープンです。
    ・「ググれ禁止」というルールがあります。
    ・困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています。
    ・AWSのことやAWS以外のIT技術について、#tech チャンネルで質問をし、社員みんなが回答します!
    ・パブリックチャンネルを基本的に利用し、情報は8割がオープンチャンネルでのコミュニケーションとなっています。
    ・Slackの利用ガイドライン:①否定しない ②叱責しない ③2回で伝わらなければ、Face to Faceで
    ○技術力の証である情報発信の文化
    ・アウトプットを大切にする文化です。
    ・既存メンバーがLTや技術発表会など主体となって企画・運営を行っていき、さらに社員の誰でもアウトプットすることを推奨しており、社内での勉強会を実施することを会社として後押ししていきます。
    ・AWSのような200を超えるサービスを取り扱っていくと個人の努力で全て把握することは不可能に近いため、会社全体として知識・技術の底上げを図っています。
    ○社員同士の交流機会
    ・入社タイミングや新しい現場、プロジェクトに参加のタイミングで、先輩社員や同僚とのウェルカムランチを実施し、いつもより少し豪華なランチを楽しみます!
    ・キックオフや毎月の定例で、会社の方針や各メンバーの良い仕事などを共有しています。
    ・Slack上での部活チャンネルもこれから増やしていく予定です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
    ・AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析など、様々な技術分野があります。こうした様々な技術分野を深めていくことで、エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。
    ・AWSの複数のサービスに詳しくなると、様々なサービスを組み合わせた構成提案を専門的におこなえるソリューションアーキテクトへのキャリアの構築も可能です。
    ・技術専門性の高い社員に対しては、本部長級の社員よりも高い報酬を得ることもできるような報酬レンジを用意しており、メリハリある形で報いる報酬体系があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・インフラエンジニアとして下記いずれかの設計・構築経験3年以上
    -ネットワークの設計・構築
    -LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計・構築

    【歓迎条件】
    ・インフラエンジニアとしてオンプレ/AWS共に設計・構築経験3年
    ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験
    ・AWS環境でのインフラ設計・構築経験 ※以下の技術分野に関する経験
    -IaC、CDK、Terraform、Cloudformation
    -Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
    -RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築
    -サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど)
    -システム運用オペレーションの上流設計
    ・次の資格保有者
    -AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のプロフェッショナルレベル以上
    想定年収
    560万円 ~ 930万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 国内法務・国内大手サブコン/◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の法務・ガバナンス部 法務課に配属となり、主に国内法務業務をご担当いただきます。
    海外法務も一部ご担当いただきます。

    【具体的には】
    (メイン業務)
    ・国内契約確認
    ・法務相談
    ・株主総会対応、株式関連業務

    (その他業務)
    ・行政対応
    ・訴訟対応
    ・M&A、アライアンス

    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【入社後に期待すること】
    国内取引の契約確認業務を中心に、株主総会関連業務や行政手続関連業務等も担当していただく予定です。
    (経験や能力に応じて、訴訟や大型プロジェクトにも法務担当として参画することを含みます。)
    また、将来的にはご希望により海外法務業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。

    【HUREX企業担当より】
    ■国内大手設備工事会社では珍しい法務求人です。
    ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・事業会社での法務経験をお持ちの方

    想定年収
    540万円 ~ 980万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 建築/土木設計 | サービス系/不動産・建設系

    千代田区(東京) 意匠設計(共同住宅や保育所等/将来のマネージャー候補)・創業30年超の建設設備設計企業/◎案件調整により働きやすい環境◎残業20時間以下◎休日出勤ほぼなし◎飯田橋駅・水道駅至近

    仕事内容
    同社にて、設計及び現場監理担当者として案件を進捗させつつ、若いスタッフの指導も行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・案件の受付
    ・担当者としての打合せ
    ・デザイン、設計、作図
    ※案件によっては2、3日の出張が発生します。
    ・スタッフの知識及び技術習得の補助

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    建築設計部・建築設計グループ:約14名

    【案件・顧客情報】
    ・元請け案件がメインとなります。
    ・案件は、共同住宅や保育所、福祉施設、物流施設等多岐に渡ります。
    ・顧客は、ディベロッパー、コンサルティング会社、法人、官公庁などです。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・アトリエ事務所出資のマネージャーが、デザインにもこだわりながら各物件の設計を進めています。
    ・積極的なデザインの提案も可能です。
    ・意匠、機械、電気、設備積算の各部門と共同しながら幅広い業務に携われます。
    ・休日出勤はほぼ発生しません。万が一発生した場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
    ・夏季休暇と年末年始休暇に関しては、いずれも、土日祝実と合わせて5日以上の連休が可能です。
     ※2022年度の年末年始は、一斉有給休暇付与を含めて8連休となりました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・意匠設計の実務経験(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ・一級建築士の有資格者


    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | メーカー系

    千代田区(東京) 医療機関への医療機器営業・世界初の技術開発中の電子機器関連企業/◎完全週休二日制の年間休日123日◎転勤なし◎東京駅から徒歩5分

    仕事内容
    医療機関への医療機器営業を中心にご担当していただきます。

    【具体的には…】
    〇医療機関への営業活動
    医療機関に対し、自社開発の毛髪切断機や関連製品の提案を行う。
    製品の特徴や利点を説明し、導入を促進。

    〇毛髪サンプルに基づく情報提供
    毛髪から得られた研究データや健康に関する外的要因の影響についての情報を医療機関に提供。
    医療従事者との連携を通じて、製品の価値を最大化。

    〇製品の導入サポート
    提案した機器の導入に際し、設置や操作方法の説明を実施。
    使用中のトラブルや技術的な課題について、迅速に対応。

    〇米国企業との連携
    米国企業との共同プロジェクトに参画。
    医療事業における共同研究や営業戦略の立案に携わる。

    〇新規顧客開拓
    医療業界における新たな顧客を開拓し、製品の市場拡大を図る。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は世界初の技術を開発している企業であり、東証プライム上場しております。三つの事業を展開しており系19社の企業を傘下に置いております。同社でしかできない技術力を保有しており世界的にも注目されています。年間休日も123日ありますのでプライベートの時間も確保することができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・英語スキル(目安TOEIC700程度)
    ・営業もしくは顧客折衝経験

    【歓迎条件】
    ・医療機器関連の営業経験
    ・MR・MSの経験


    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | メーカー系

    昭島市(東京) 法人営業・世界初の技術開発中の電子機器関連企業/◎完全週休二日制の年間休日123日◎転勤なし◎東証プライム上場企業

    仕事内容
    同社にて法人営業担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    〇製品営業活動
    メモリディスク製造に使用される「バーニッシャー」「搬送機」「自動機」などの装置を提案・販売。
    世界シェア100%を誇る製品の魅力を伝え、取引先企業への導入を促進。

    〇顧客対応
    既存顧客からの引き合いに対応し、製品の仕様やニーズに基づいた最適な提案を実施。
    新規案件の受注活動も担当。

    〇納品プロセスの管理
    取引先の製造ラインに装置を納品するまでのプロセス全体を管理。
    納品後の初期稼働支援やトラブル対応を実施。

    〇アフターフォローとサポート
    製品納入後の顧客フォローやトラブル対応。
    メンテナンスや修理などのサポート業務を調整。

    〇製品知識の習得
    入社後、OJTで製品知識を学び、装置の仕組みや特性を把握。
    初期1カ月間は現場の手伝いを通じて設備知識を習得。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は世界初の技術を開発している企業であり、東証プライム上場しております。三つの事業を展開しており系19社の企業を傘下に置いております。同社でしかできない技術力を保有しており世界的にも注目されています。年間休日も123日ありますのでプライベートの時間も確保することができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製品営業の経験(メーカーや商社等)

    【歓迎条件】
    ・技術営業の経験

    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都昭島市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) カスタマーサクセス エンタープライズセールス メンバー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営/◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞◎想定年収600-800万以上

    仕事内容
    「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスタイミーをクライアント様へ導入〜利用継続の伴走までを一貫して担う、カスタマーサクセス業務となります。
    クライアント様の業種としては飲食や小売、物流などであり、各業界大手の企業様を担当していただきます。

    【具体的には…】
    派遣/求人の大手企業を対象に新規利用の商談後、事業所の担当者と連携しタイミーの利用最大化を目指します。
    ・外部顧問様と連携
    ・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
    ・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
    ・担当企業様の拡大戦術設計
    ・事業所担当メンバーのアクション管理
    ・企業様のメイン担当として先方のキーパーソンとの連携


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
    スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
    設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

    また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
    ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験(3年以上)
    ・高い営業実績をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業組織におけるメンバーマネジメント経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
    ・大手企業との中長期的な商談経験
    ・一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての顧客折衝経験
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) データアナリスト・ユーザー数300万人以上のアプリ運営/◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます

    仕事内容
    データアナリスト

    【具体的には…】
    自社サービスであるタイミーの利用データ、広告データ、SFA・CRMの利用データ、自社アンケート結果など幅広いデータを用いて、社内の意思決定を支援しているBIチームの中で、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらも、メンバーマネジメントや中長期の計画の立案などを実施していただきます。

    ・ユーザーのログデータを分析し、利用動向の分析、レポーティング
    ・事業KPIの考案・可視化
    ・キャンペーン等の施策効果の検証
    ・BIツール(Looker)の構築、利用促進
    ・サービスのもつデータ価値の向上
    ・メンバーマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・SQLを利用したデータ抽出のご経験
    ・DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験
    ・統計検定2級相当以上の統計についての知識をお持ちであること

    【歓迎条件】
    ・Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールの利用経験
    ・R、Pythonなど言語を利用したデータ分析業務の経験
    ・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
    ・チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) マーケティングコミュニケーション・ユーザー数300万人以上のアプリ運営/◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます

    仕事内容
    マーケティングコミュニケーション
    スキマバイトアプリ「タイミー」のマーケティングをご担当いただきます。
    担当領域は、ワーカー向け(toC)あるいはクライアント向け(toB)のいずれかでこれまでのご経験や意向をもとにアサインします。

    下記のような業務から、ご担当いただく業務を決めていきます。

    【具体的な業務内容例】
    ・ワーカー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定
    ・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得
    ・マスマーケティングの起案・遂行
    ・ワーカー向けキャンペーンの企画・実施
    ・ワーカー向けコミュニティ施策の企画・実施
    ・クライアントリードの獲得施策の企画・実施
    ・ホワイトペーパーや事例集など、Ebookの企画制作
    ・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行
    ・オンボーディング施策の設計
    ・既存クライアントのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案〜実施
    ・SBMグループと連動したクライアントサイドのマーケティングイシューの解決推進
    ・プロダクトチームと連携した機能開発にかかる業務施など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・SQLを利用したデータ抽出のご経験
    ・DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験
    ・統計検定2級相当以上の統計についての知識をお持ちであること

    【歓迎条件】
    ・Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールの利用経験
    ・R、Pythonなど言語を利用したデータ分析業務の経験
    ・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
    ・チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力
    想定年収
    600万円 ~ 950万円 
    勤務地
    東京都港区

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