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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

求人情報3590件
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  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    【クローズ】中央区(東京) 総務経理｜商業と物流のトータルマネジメント／◎成長拡大企業◎充実の福利厚生

    仕事内容
    経理を中心として総務・労務など幅広くご担当して頂きます

    【具体的には…】
    ・会計ソフト入力
    ・EB(エレクトロバンキング)支払い手続き
    ・経営資料準備
    ・融資関連事務
    ・銀行入出金確認
    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理のご経験
    ・ＰＣの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント）

    【歓迎条件】
    ・総務実務経験
    ・協調性・コミュミケーション能力重視
    ・自発的に行動ができ、気配りが出来る方
    ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方
    ・簿記2級もしくは3級をお持ちであれば尚可
    ※今までのスキルを活かした業務に取り組みから、得意分野・興味のある分野へ
    　業務の幅を広げていくことも可能です
    想定年収
    ～ 485万円 
    勤務地
    東京都
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  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    中央区(東京)意匠設計ＰＭ（少数精鋭×高年収×ワークライフバランス）・不動産コンサル会社／◎年収1000万も目指せる◎充実の福利厚生

    仕事内容
    顧客から依頼を請けた、国内案件のプロジェクトマネジメント（主に物流施設）をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
    ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
    ※やりがい（社員の声）：突発的な事態への対応も、事業部員が皆で協力し対応する姿勢が、部員全員に備わっている事業部です。同社は、設計事務所や施工会社とは違い、発注者側により近い立場での建設プロジェクトを多数推進しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    下記全ての条件を満たす方
    ■1級建築士をお持ちの方
    ■大規模物件の意匠設計業務の経験をお持ちの方
    ■基本設計図程度の図面を下記のＣＡＤで作成できる方
    ・JWCAD、ArchiCAD、ベクターワークス、AUTOCAD
    ※現在、BIM（ArchiCAD）の導入を進めています。

    【歓迎要件】
    ■物流施設もしくは商業施設に携わった経験をお持ちの方
    ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
    ※英語力をお持ちの方は、ご希望に応じて国内海外資本顧客を担当いただく可能性があります。
    想定年収
    500万円 ～ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
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  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    中央区(東京)構造設計ＰＭ（少数精鋭×高年収×ワークライフバランス）・不動産コンサル会社／◎年収1000万も目指せる◎充実の福利厚生

    仕事内容
    ■顧客から依頼を請けた、国内案件の構造設計（主に物流施設）をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・物流、商業施設を中心とした構造設計監理
    ・既存建物状況調査
    ・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
    ・施工品質の評価、指導、構造関係全般の各種相談対応
    ※やりがい（社員の声）：ゼネコンのほとんどの職種経験者が1フロアで机を並べて仕事をしています。他の職種の方と接する機会が多いことは、構造の設計監理で身に着けたスキルを幅広く展開できるチャンスがここにはあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    下記双方の条件を満たす方
    ■1級建築士をお持ちの方
    ■S造、RC造の構造設計の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■構造設計1級建築士をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ～ 1100万円 
    勤務地
    東京都中央区
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  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    中央区(東京)ＣＡＤオペレーター（少数精鋭×高年収×ワークライフバランス）・不動産コンサル会社／◎充実の福利厚生

    仕事内容
    ■設計補助、資料作成など幅広く業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・建築設計補助（企画図などの図面作成補助／平面図、断面図、立面図、面積表作成程度）
    ・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成補助
    ※やりがい（社員の声）：CADオペレーターとしての業務が中心ですが、建築の専門知識や設計業務の進め方についても、業務の中で習得できる職場です。図面の作図業務に加え、設計にまつわるさまざまな業務をこなすことで、自らが設計者として設計業務に携われるようになる可能性があります。また、同社ではBIMの導入を積極的に進めており、実際の業務を経験しながら3DCADのスキルを磨くことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ■下記いずれかのCADでの建築企画図作成業務の経験をお持ちの方
    ・ArchiCAD／JWcad／AutocadCAD
    ※木造のみの経験の方は応募が難しいです。

    【歓迎要件】
    ■1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方
    想定年収
    ～ 600万円 
    勤務地
    東京都中央区
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  • その他技術職 | 不動産・建設系

    中央区(東京) 施設管理者（少数精鋭×高年収×ワークライフバランス）・不動産コンサル会社／◎年収1000万も目指せる◎充実の福利厚生

    仕事内容
    ■主に大規模物流施設における、発注者の代行としての建物管理全般（電気・機械中心）を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・物流施設、商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）
    ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
    ・ビルメンテナンス会社の管理教育
    ・高環境づくりの企画・改善提案

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ■以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・不動産管理会社でのビルマネジメント業務
    ・不動産管理会社でのプロパティマネジメント業務
    ・ゼネコン、サブコン等での電気設備もしくは機械設備の施工管理業務
    ※物流や商業施設は未経験でも可

    【歓迎要件】
    ■以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者
    ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
    ・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
    ・1級建築士
    ・建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士
    想定年収
    500万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
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  • その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
    また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

    【具体的には】
    ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
    ・研修の際の、講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート）
    ・研修講師（ご経験に応じて、得意な領域からスタート）
    ・育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツなど）

    【当ポジションのやりがい】
    ・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
    ・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
    ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
    ・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下すべてのご経験をお持ちの方
    ・顧客折衝経験
    ・OJTなどの他者を育成した経験
    ・PCスキル
    ※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です！（入社後にサポートいたしますのでご安心ください）

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ～ 430万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 広報/IR | 不動産・建設系

    【HRX独占！】千代田区(東京) 広報責任者(グループ全体のブランドをデザインする広報トップ)・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収960万も可◎土日祝年間休日121日

    仕事内容
    ハンズグループ全体の広報責任者として、以下の業務を中心に采配を振るっていただきます。

    【具体的には…】
    ・企業ブランディング向上のための戦略施策立案、および実行
    ・採用広報および社内広報（インナーブランディング）
    ・メディアリレーションの構築と各種情報の発信・管理
    ・危機管理広報への対応 等

    【この仕事のやりがい】
    配属先となる広報室には女性4名（責任者を除く）が在籍し、活気ある環境です。
    グループCEOや経営戦略本部のメンバー、各事業会社と密に連携しながら、経営の代弁者として企業の価値を高めていく非常に重要なミッションを担います。
    応募資格
    【必須要件】
    一定の広報実務経験をお持ちの方
    ★まずはご興味をお持ちいただける方、ご応募お待ちしております！

    【求める人物像】
    ・社を代表するスピーカーとして発信力のある方
    ・経営陣の考えを深く理解し、体現できる方
    ・ゼロから価値を生み出す創造力豊かな方
    想定年収
    720万円 ～ 960万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■SCM全体最適化の推進
    ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、
    　効率性・品質・コストの最適バランスを設計
    ・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案
    ・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む）

    ■物流オペレーション改革（PLインパクト創出）
    ・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
    ・回収物流の標準化（納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善）
    ・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
    ・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

    ■DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
    ・現場課題を起点とした業務要件の定義
    ・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
    ・データ活用に基づく意思決定支援（ダッシュボード、KPI可視化）
    ・業務プロセスのデジタル標準化
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の特徴】
    ・物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、
    事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。
    三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・物流領域のマネージャー5年以上、部下のマネジメント経験5年以上
    ・配送、倉庫、物流システムなどの現場担当経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・運行管理士、物流管理士（若しくは類するもの）、ロジスティクス経営士、ロジスティクス検定

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    経理財務として下記業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略、方針の意図を踏まえた予算作成、
    　予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価
    ・事業に関する情報の整理・分析
    ・各投資に対する意思決定サポートおよび評価

    【求人の特徴】
    ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
    ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
    ・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略の理論に関する知見
    ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
    ・投資評価を行うための財務モデリングスキル
    ・プロジェクト管理スキル
    ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
    ・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識
    ・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル
    ・内部統制に関する知見

    【求める人物像】
    ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
    ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
    ・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方
    想定年収
    1100万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    法務担当として、下記業務をお任せします。
    経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
    契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
    リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

    【具体的には】
    ・訴訟・紛争対応
    →訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
    ・契約関連
    →既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。
    ・リスク・インシデント対応
    →知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
    ・M&A対応
    →契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
    ・コンプライアンス
    →社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
    ・規程・押印の管理
    →社内規程を制改廃し、押印

    【求人の特徴】
    ・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
    ・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
    ・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
    ・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での法務経験3年以上
    ・紛争案件の対応経験
    ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）を持ち、
    　スピーディーな処理ができる方（会議内でのファイル共同編集等）

    【歓迎条件】
    ・M&A対応（法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング）の経験
    ・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
    ・海外法務経験（中国、東アジアを想定）
    ・新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成）
    ・社労士資格を有する方
    ・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

    【求める人物像】
    ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
    ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
    ・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方
    想定年収
    800万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 法務(商事機関法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    法務部における商事・機関法務の事務局機能の中核を担う役割をお任せします。

    【具体的には】
    ■会議体事務局業務
    ・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
    ・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

    ■ガバナンス実務
    ・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
    ・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
    ・個人情報保護体制の構築・運用補助
    ・各種法務関連文書・稟議のチェック
    ・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

    【求人の特徴】
    ・株主総会、取締役会、経営会議などの運営事務局として、
    　議案整備、関係者調整、資料作成、会議運営を行い、法務部長および経営陣を支援していただきます。
    ・社内ルールや規程整備、登記・社用印管理、個人情報保護体制の運用など、企業法務全般にわたる業務を
    　実務的に遂行できる方を求めています。
    ・守りの法務だけでなく、攻めの法務の両面の経験。戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業のトップと一緒に活動できる経験ができます。
    ・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験
    ・年成長率5－7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードする経験ができます。
    ・2000人超の会社での大変革を、法務的思考で実現に貢献する経験ができます。
    ・社会貢献の高い事業の成長を通じて、社会課題を解決する経験ができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・意思決定レベルの会議体（経営会議・取締役会等）または重要会議における事務局運営経験（アジェンダ設計、議事進行管理）
    ・法務部・総務部・経営企画部・監査部門等での事務職経験

    【歓迎条件】
    ・商事法務・機関法務に関連する実務経験
    （会社法、金商法・JSOX、ガバナンスコード、組織再編に係る法令や登記法などの知識）
    ・規程運用・改定に関する知見
    ・経営会議メンバーとのコミュニケーション・調整力
    ・法務実務に関する基本知識（商法・会社法・個人情報保護法など）

    【求める人物像】
    ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
    ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
    ・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方
    想定年収
    563万円 ～ 665万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    千代田区(東京) 財務経理(課長職候補)・絶賛成長中のグローバル人材企業／◎経理経験を活かしゼネラリストへ◎年休121日◎グループ売上200億円超の安定基盤

    仕事内容
    管理本部の専任担当として、財務経理をメインに幅広いバックオフィス業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ▼財務経理
    ・請求書の受領、確認
    ・仕訳処理、支払スケジュール管理
    ・月次・年次決算業務のサポート（試算表作成、税理士対応など）
    ・経費精算のチェック・承認・入力
    ・海外送金対応など

    ▼総務・法務
    人事労務や庶務、契約管理など。親会社のサポートを受けながら進められるため安心です。

    ▼その他
    会議資料の作成や、計数管理・会計処理の仕組み作りなど、立ち上げ期ならではの構築業務にも携われます。等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    立ち上げ段階のため、会計処理や計数管理の仕組みをこれから構築していく面白さがあります。 当面は1名体制ですが、親会社のグループ管理統括本部がしっかりサポートするため、安心して業務に取り組めます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・日商簿記2級の資格をお持ちの方
    ※下記、いずれか必須となります！
    ・民間企業の本社にて月次・年次決算を単独で対応した経験
    ・または、会計事務所にて顧客の決算・税務申告対応の経験
    想定年収
    500万円 ～ 602万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 生産管理/品質管理/品質保証 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 物流企画(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有

    仕事内容
    福祉用具レンタルのサプライチェーン部門で、
    福祉用具の洗浄消毒センターと各営業所間の在庫集配業務の管理を中心に行っていただきます。
    同部署だけでなく、各営業所の責任者や在庫管理部門ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくため、
    事実と主観を峻別して意見が言える方を求めています。

    【具体的には】
    ・営業所の新規出店や物量変動にともなう集配ルートの見直し
    ・積載率などを管理しながら、必要に応じた集配ルートの組み換え・営業所との調整
    ・社内物流のマネジメント
    ・輸配送業者との価格交渉・調整
    ・輸配送内製化に向けた企画立案・実行・成果創出

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社内物流のマネジメント経験
    ・輸配送業者との価格交渉経験
    ・数値から課題分析を行い改善に導いた経験

    【求める人物像】
    ・人の役に立つ仕事がしたい方、人と触れ合うことにやりがいを感じる方
    ・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
    ・責任感を持ち、正確に業務に取り組める方
    ・成長意欲があり、新しい知識・スキル習得に前向きな方
    想定年収
    560万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    同社は、同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。
    現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、
    より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です。
    また、同業のみならず在宅介護周辺領域の新規事業M&Aも担っていただくことを期待します。

    【具体的には...】
    ・社内のMAチーム(全体で10名程度／マネージャー＋ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、
    　DDの全体プロセスのコントロールを行う
    ・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための
    　重要な情報を提供。 財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う
    ・特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。
    　ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待
    ・M&A推進計画を営業側マネージャー陣（エリアブロック長・所長など）へ共有および合意形成を通じて
    　長期ビジョン実現への機運を醸成する
    ・長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期（3年）の介護保険レンタルロールアップM&A領域に
    　おける企画立案を行う
    ・中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う

    【求人の魅力】
    ・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進する経験
    ・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスする経験
    ・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出
    ・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・M&AのDDにて財務分析を行った経験がある方
    ・M&Aでなくとも、企業の財務分析経験をお持ちの方（調査会社アナリストなど）

    【歓迎条件】
    ・社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験
    ・経営幹部などとの定例会議にてアジェンダを自ら設計し、資料を用意した上で、
    　議論をファシリテートしながら具体的なネクストアクションを決めたご経験
    ・ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方
    想定年収
    670万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) SCM担当（マネージャー候補）・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、
    SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションとして
    下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には...】
    ■購買業務
    ・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
    ・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
    ・安定納期の取り組み
    ■在庫管理業務
    ・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
    ・営業所の定数を充足させる活動
    ・購買予算の達成
    ■物流業務
    ・出荷業務　ピッキングの生産性向上施策
    ・定期便の調整
    ・定期便内製化の運営
    ■洗浄センター運営
    ・人員リソースの確保
    ・生産性目標の達成
    ・品質目標の達成
    ・新センター構想
    ■全体マネジメント
    ■中期計画の策定

    【求人の魅力】
    ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
    ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
    ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
    ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・業界未経験であっても、職種の経験を持ち学習意欲が高い方。 また、現場の状態を把握しリソースにあった取り組みが出来る人財
    ・数値をロジカルに分析し課題を発見し、解決に向け自ら率先して解決を行える人物
    ・実務現場の意見を率先して捉え、現場の組織風土を意識したマネージメントができる人財
    ・PJを組成、実行するだけでなく、PDCAサイクルを自ら回し浸透でき、かつ変化点を捉えアクティブに変更意思決定ができる人財

    【歓迎条件】
    ・50人規模のマネージメント経験を有する方
    ・中長期で事業を捉え、経営層に施策の優先順位をロジカルに伝えるスキルを持っている人物。
    　また、中期的視野で業界NO1の下支え組織をイメージし、PDCAが自ら回せる人財

    想定年収
    1000万円 ～ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
    ・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません！
    ・採用活動の経験（1年以上、なければ同様の経験でも可）
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ～ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
    ・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
    ・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリアなど）
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用～定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト（サービスサイト、ECサイトなど）のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善（企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連）
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS（WordPress）管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品（Illustrator、Photoshop、XD）やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験　
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ～ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • その他営業 | 商社・流通・小売系

    東京都内 配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

    仕事内容
    高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
    その中で配送担当として以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・配達（福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。）
    ・調整（手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。）
    ・説明（実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。）

    【採用店舗】
    江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
    練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
    国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19

    【業務イメージについて】
    ・拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達
    ・訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程

    【取扱商品について】
    介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
    ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

    【キャリアパスについて】
    ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
    （ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎！）
    【1】顧客対応職
    福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
    【2】リーダー職
    配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
    【3】営業職
    ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許（AT限定可）
    ※ドライバー未経験歓迎！

    【歓迎条件】
    ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・人の役に立つ仕事がしたい方
    ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
    想定年収
    ～ 405万円 
    勤務地
    東京都江東区
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