東京都の転職・求人情報|93ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

広報/IR不動産・建設系

豊島区(東京)広報・ブランディング業務・大手電機メーカーグループプラントエンジニアリング会社

◎年収650万も目指せる◎福利厚生充実
- 管理職・マネージャー
仕事内容

同社にて広報・ブランディング業務に従事していただきます。

【具体的には・・・】
・各種メディアの取材対応、メディアアプローチ
・ニュースリリース作成、記者発表対応
・広告出稿等のプロモーション企画、運用管理
・自社HPでの情報発信、運用管理
・イントラネットを活用した社内広報
・各種製作物のディレクション、管理
・展示会の運用管理
・企業ブランディングの戦略立案、実行
・SDGs活動の推進、管理

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都豊島区
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営業(法人)不動産・建設系

豊島区(東京) 不動産仕入および営業【課長職】・成長率400％の業績好調不動産ベンチャー企業

◎完全週休2日制◎収入を稼ぎたい人にオススメ◎ノルマなし
仕事内容

マンションを中心に不動産の仕入や販売の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
▼訪問日時の設定
お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて訪問日時のアポイントを取ります。

▼お客様先へ訪問
アポイント済みのお客様を訪問し、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。

▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算の方法もイチから学べるので、ご安心ください。

▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。買い取った物件の販売は、別の社員が担当します。

・直行直帰可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・代表者の不動産業界の長時間労働や休日出勤などの「ブラックな働き方」を変えたいという思いから生まれた同社。
・1人1人の個性を大事にし、ワークライフバランスを大事にしながら稼げる環境を提供しています。
・未経験で入社した2年目の社員が年収1000万円を達成するなどの事例もあります。
・成長率も400％と順調に業績を伸ばしています。

想定年収

500万円～ 2000万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

インセンティブ制度が充実しており年収1,000万円も目指せる環境です！完全週休2日制であり、プライベートも充実した働き方が実現可能です！成長率400％のベンチャー企業で裁量権を持って働く事が出来ます！

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プリセールス・営業支援不動産・建設系

荒川区(東京)不動産賃貸管理(部長)・荒川区一番を目指している不動産業

◎年収900万円も目指せる◎大手不動産会社との主要取引◎インセンティブあり
仕事内容

不動産賃貸管理部門の責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・管理物件の管理（約1,500戸、自社物件も約100戸あり）
・家賃や退去清算金の管理
・管理物件獲得営業
・既存オーナーへの提案営業
等
※マネジメントを行いながら新規の案件の獲得と既存先からの新規案件の獲得なども行っていきます
※周辺企業の高齢化や廃業により管理獲得できやすい環境です。
※業務：管理、家賃管理、入退室対応、クレーム対応、新規管理営業、オーナー営業、仲介、物件紹介、物件案内

（業務例）
・ワンルームデベロッパー営業：立てて入居させてかす→新しい物件もないかなど
・売買相続：持ち物件を売って、子供二人に2物件を新たに購入
・株で得た資金で新たに物件を購入したオーナーのリノベーションなどを行う
（その他）
・首都圏（1都3県）の物件を管理しています

※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都荒川区
求人のおすすめポイント

荒川区一番を目指している不動産業　/　町屋駅徒歩1分大手不動産会社との主要取引年収900万円も目指せる

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営業(法人)コンサルティング系

新宿区(東京) 営業・建設コンサルタント

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて営業業務に従事いただきます。

【具体的には】
上下水道・河川・環境などの事業における営業活動及び営業資料の作成、現場説明参加、入札等の業務
PPP関連業務

【モデル年収】
20代（副主幹）：600万円
30代（主幹）：750万円
40代（課長）：950万円

【HUREX企業担当より】
■水分野で高い実力を持つ同社で営業業務に従事いただきます。
■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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建築/土木施工管理メーカー系

豊島区(東京) 環境装置の設置・メンテナンスの施工管理

◎創業65年リーディングカンパニー　◎大手企業と直接取引　◎海外事業所展開中
仕事内容

環境装置の設置・メンテナンスの施工管理
　同社は、排気処理装置など環境機器の設計・製造・設置・メンテナンスまでを一貫して手掛けている会社です。
　設置・メンテナンスの施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・当社製品（排ガス処理装置、ファン、ポンプ等）取得実績及び付帯設備（ダクト等）の現場工事管理及び、
　物品手配、積算、製作品の品質管理業務

・施工管理として、納品までの工程を組んだり業者の手配、現場の監督などをお任せします。
　一人あたりの案件数は、設置が月に1～2件、メンテナンスが10件程度です。
　工期は案件にもよりますが平均して一週間ほどと短いので少しずつ経験を積んでいくことが出来ます。

※誰かが決めた工程よりも自分で決めた工程で動かしていくこと。
　基本的に1案件を1人で担当するのでお客様が希望する日程の中で納品までの工程をあなたが企画します。
　自分の想定通りに工程が進み図面通りに施工できた時には誰かの指示通りに手を動かす仕事では味わえない気持ちよさがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都豊島区
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広告/メディア/ゲーム/その他マスコミ・エンターテイメント系

台東区（東京）コンポジットデザイナー・ゲームエフェクト業界上位企業

◎完全週休二日制の年間休日129日◎転勤なし◎上野駅から徒歩5分　
仕事内容

同社にコンポジットデザイナーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・遊技機の映像制作業務
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はゲーム開発やゲームグラフィック制作を行っており、映像作品やIP制作などエンタメ業務にを幅広く行っております。受託するゲームタイトルは家庭用ゲーム機向けタイトルからモバイルゲームまで数々の案件実績がございます。自社開発にも積極的に取り組んでいて自分の作りたいエフェクトにチャレンジする環境が整っております。
また、年間休日129日ですのでプライベートの時間もしっかりと確保することが可能です！

想定年収

～ 850万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

完全週休二日制の年間休日129日転勤なし上野駅から徒歩5分　

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広告/メディア/ゲーム/その他マスコミ・エンターテイメント系

台東区（東京）エフェクトデザイナー・ゲームエフェクト業界上位企業

◎完全週休二日制の年間休日129日◎転勤なし◎上野駅から徒歩5分　
仕事内容

同社にてエフェクトデザイナーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ゲームグラフィック制作（エフェクト・2Dデザイン・3Dデザイン）の受託開発をメイン事業とし、新規IP制作や自社オリジナルゲームの制作。
・Photoshop、Substance Designerなどを使用してのテクスチャ作成
・DCCツールによる3Dリソース、Mesh作成等
・上記素材を使用してパーティクルシステムでエフェクト作成
・イベントシーン等の空間演出
・タイムラインなどを使用してのエフェクト配置・調整
・UI上のリアクションエフェクト作成
※案件の割合＝スマホ向け：コンシューマー向け＝6:4
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はゲーム開発やゲームグラフィック制作を行っており、映像作品やIP制作などエンタメ業務を幅広く行っております。受託するゲームタイトルは家庭用ゲーム機向けタイトルからモバイルゲームまで数々の案件実績がございます。自社開発にも積極的に取り組んでいて自分の作りたいエフェクトにチャレンジする環境が整っております。
また、年間休日129日ですのでプライベートの時間もしっかりと確保することが可能です！

想定年収

～ 850万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

完全週休二日制の年間休日129日転勤なし上野駅から徒歩5分　

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

千代田（東京）営業（マネージャー候補）・AWSエンジニアの育成型派遣事業

◎大手人材派遣会社からの出資◎ベンチャー的な組織風土◎テレワーク中心◎年間休日120日以上
仕事内容

同社のプレイングマネージャー候補として、以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・予算計画立案、営業計画立案
・営業活動における課題に対し、アクションプラン作成
・組織運営、メンバー育成・マネジメント
・人材派遣・SESの求人獲得
・クライアントとの契約締結
・クライアントへの社員エンジニアの紹介
・就業エンジニアのフォロー
・その他、事業立ち上げに伴う業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客への提案事例】
＜顧客課題＞
①クラウドの有識者がいないので、構築はSier任せになっている。
②AWS有識者を社内で育てていきたいが、時間が確保できず上手く進まない。
＜提案内容＞
①AWS有識者として、設計・構築・運用などの支援。
・全体アーキテクチャを理解し、クラウド最適化の提案。
・内部での交通整理を実施、Sierへの適切な依頼。
②AWS有識者として、構築、運用など役務提供。
・プロジェクトを通して、プロパのAWS理解度を支援実施。
・内製化できるようにガイドラインや手順書など仕組みを作成。

【企業文化】
○社内コミュニケーションはslackを使い、情報は原則オープンです・
・「ググれ禁止」というルールがあります。
・困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています。
・AWSのことやAWS以外のIT技術について、#tech チャンネルで質問をし、社員みんなが回答します！
・パブリックチャンネルを基本的に利用し、情報は8割がオープンチャンネルでのコミュニケーションとなっています。
・Slackの利用ガイドライン：①否定しない　②叱責しない　③2回で伝わらなければ、Face to Faceで
○技術力の証である情報発信の文化
・アウトプットを大切にする文化です。
・既存メンバーがLTや技術発表会など主体となって企画・運営を行っていき、さらに社員の誰でもアウトプットすることを推奨しており、社内での勉強会を実施することを会社として後押ししていきます。
・AWSのような200を超えるサービスを取り扱っていくと個人の努力で全て把握することは不可能に近いため、会社全体として知識・技術の底上げを図っています。
○社員同士の交流機会
・入社タイミングや新しい現場、プロジェクトに参加のタイミングで、先輩社員や同僚とのウェルカムランチを実施し、いつもより少し豪華なランチを楽しみます！
・キックオフや毎月の定例で、会社の方針や各メンバーの良い仕事などを共有しています。
・Slack上での部活チャンネルもこれから増やしていく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・顧客の要望をヒヤリングし、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
・AWSなどの基礎知識は、オンライン講座や社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが協力をして一緒に提案を行います。
・リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。クライアントとの商談は、オンラインでの実施が8割以上ですが、対面で行うこともあります。

想定年収

650万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

千代田（東京）クラウド(AWS)エンジニア・AWSエンジニアの育成型派遣事業

◎研修制度充実◎案件に応じたリモートワークあり◎年間休日120日以上◎大手人材派遣会社からの出資
仕事内容

同社のクラウドエンジニアとして、顧客のクラウド設計業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
・クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス
・最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート／新サービスの情報収集および社内展開
・必要に応じたAWS構成変更等の実務作業
※スキルに応じて、将来的にはCCoE上級業務の実施いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修制度】
・入社後は、1人1人のスキルや希望に応じて、入社後研修の受講ができます。
・スキルや希望に合わせて受講する研修コース決定します。
※研修期間中の待遇変更なし
・約2カ月間の基礎研修（オンプレ環境でのアーキテクチャー理解）、約2か月間のAWS基礎研修（AWSのサービス・アーキテクチャー理解）、約3か月のAWS応用研修（模擬案件対応）と3つのメニューがあります。
・研修期間は実業務から離れ、ご自身のスキルアップに集中できる環境をご用意しております。

【プロジェクト例】
・大手製造メーカーでのクラウド内製化業務
・大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト
・ガバメントクラウド新規構築プロジェクト

【企業文化】
○社内コミュニケーションはslackを使い、情報は原則オープンです。
・「ググれ禁止」というルールがあります。
・困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています。
・AWSのことやAWS以外のIT技術について、#tech チャンネルで質問をし、社員みんなが回答します！
・パブリックチャンネルを基本的に利用し、情報は8割がオープンチャンネルでのコミュニケーションとなっています。
・Slackの利用ガイドライン：①否定しない　②叱責しない　③2回で伝わらなければ、Face to Faceで
○技術力の証である情報発信の文化
・アウトプットを大切にする文化です。
・既存メンバーがLTや技術発表会など主体となって企画・運営を行っていき、さらに社員の誰でもアウトプットすることを推奨しており、社内での勉強会を実施することを会社として後押ししていきます。
・AWSのような200を超えるサービスを取り扱っていくと個人の努力で全て把握することは不可能に近いため、会社全体として知識・技術の底上げを図っています。
○社員同士の交流機会
・入社タイミングや新しい現場、プロジェクトに参加のタイミングで、先輩社員や同僚とのウェルカムランチを実施し、いつもより少し豪華なランチを楽しみます！
・キックオフや毎月の定例で、会社の方針や各メンバーの良い仕事などを共有しています。
・Slack上での部活チャンネルもこれから増やしていく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
・AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析など、様々な技術分野があります。こうした様々な技術分野を深めていくことで、エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。
・AWSの複数のサービスに詳しくなると、様々なサービスを組み合わせた構成提案を専門的におこなえるソリューションアーキテクトへのキャリアの構築も可能です。
・技術専門性の高い社員に対しては、本部長級の社員よりも高い報酬を得ることもできるような報酬レンジを用意しており、メリハリある形で報いる報酬体系があります。

想定年収

560万円～ 930万円

勤務地

東京都千代田区
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法務/特許/知財不動産・建設系

新宿区(東京) 国内法務・国内大手サブコン

◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の法務・ガバナンス部　法務課に配属となり、主に国内法務業務をご担当いただきます。
海外法務も一部ご担当いただきます。

【具体的には】
（メイン業務）
・国内契約確認
・法務相談
・株主総会対応、株式関連業務

（その他業務）
・行政対応
・訴訟対応
・M&A、アライアンス

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【入社後に期待すること】
国内取引の契約確認業務を中心に、株主総会関連業務や行政手続関連業務等も担当していただく予定です。
（経験や能力に応じて、訴訟や大型プロジェクトにも法務担当として参画することを含みます。）
また、将来的にはご希望により海外法務業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい法務求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

540万円～ 980万円

勤務地

東京都新宿区
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建築/土木設計サービス系不動産・建設系

千代田区(東京) 意匠設計（共同住宅や保育所等

将来のマネージャー候補）・創業30年超の建設設備設計企業
仕事内容

同社にて、設計及び現場監理担当者として案件を進捗させつつ、若いスタッフの指導も行っていただきます。

【具体的には…】
・案件の受付
・担当者としての打合せ
・デザイン、設計、作図
※案件によっては2、3日の出張が発生します。
・スタッフの知識及び技術習得の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
建築設計部・建築設計グループ：約14名

【案件・顧客情報】
・元請け案件がメインとなります。
・案件は、共同住宅や保育所、福祉施設、物流施設等多岐に渡ります。
・顧客は、ディベロッパー、コンサルティング会社、法人、官公庁などです。

【HUREX求人担当コメント】
・アトリエ事務所出資のマネージャーが、デザインにもこだわりながら各物件の設計を進めています。
・積極的なデザインの提案も可能です。
・意匠、機械、電気、設備積算の各部門と共同しながら幅広い業務に携われます。
・休日出勤はほぼ発生しません。万が一発生した場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
・夏季休暇と年末年始休暇に関しては、いずれも、土日祝実と合わせて5日以上の連休が可能です。
　※2022年度の年末年始は、一斉有給休暇付与を含めて8連休となりました。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)メーカー系

千代田区(東京) 医療機関への医療機器営業・世界初の技術開発中の電子機器関連企業

◎完全週休二日制の年間休日123日◎転勤なし◎東京駅から徒歩5分
仕事内容

医療機関への医療機器営業を中心にご担当していただきます。

【具体的には…】
〇医療機関への営業活動
医療機関に対し、自社開発の毛髪切断機や関連製品の提案を行う。
製品の特徴や利点を説明し、導入を促進。

〇毛髪サンプルに基づく情報提供
毛髪から得られた研究データや健康に関する外的要因の影響についての情報を医療機関に提供。
医療従事者との連携を通じて、製品の価値を最大化。

〇製品の導入サポート
提案した機器の導入に際し、設置や操作方法の説明を実施。
使用中のトラブルや技術的な課題について、迅速に対応。

〇米国企業との連携
米国企業との共同プロジェクトに参画。
医療事業における共同研究や営業戦略の立案に携わる。

〇新規顧客開拓
医療業界における新たな顧客を開拓し、製品の市場拡大を図る。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は世界初の技術を開発している企業であり、東証プライム上場しております。三つの事業を展開しており系19社の企業を傘下に置いております。同社でしかできない技術力を保有しており世界的にも注目されています。年間休日も123日ありますのでプライベートの時間も確保することができます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

完全週休二日制の年間休日123日転勤なし東京駅から徒歩5分

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営業(法人)メーカー系

昭島市(東京) 法人営業・世界初の技術開発中の電子機器関連企業

◎完全週休二日制の年間休日123日◎転勤なし◎東証プライム上場企業
仕事内容

同社にて法人営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
〇製品営業活動
メモリディスク製造に使用される「バーニッシャー」「搬送機」「自動機」などの装置を提案・販売。
世界シェア100%を誇る製品の魅力を伝え、取引先企業への導入を促進。

〇顧客対応
既存顧客からの引き合いに対応し、製品の仕様やニーズに基づいた最適な提案を実施。
新規案件の受注活動も担当。

〇納品プロセスの管理
取引先の製造ラインに装置を納品するまでのプロセス全体を管理。
納品後の初期稼働支援やトラブル対応を実施。

〇アフターフォローとサポート
製品納入後の顧客フォローやトラブル対応。
メンテナンスや修理などのサポート業務を調整。

〇製品知識の習得
入社後、OJTで製品知識を学び、装置の仕組みや特性を把握。
初期1カ月間は現場の手伝いを通じて設備知識を習得。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は世界初の技術を開発している企業であり、東証プライム上場しております。三つの事業を展開しており系19社の企業を傘下に置いております。同社でしかできない技術力を保有しており世界的にも注目されています。年間休日も123日ありますのでプライベートの時間も確保することができます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都昭島市
求人のおすすめポイント

完全週休二日制の年間休日123日転勤なし東証プライム上場企業

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

港区(東京) カスタマーサクセスエンタープライズセールスメンバー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営

◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞◎想定年収600-800万以上
仕事内容

「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスタイミーをクライアント様へ導入〜利用継続の伴走までを一貫して担う、カスタマーサクセス業務となります。
クライアント様の業種としては飲食や小売、物流などであり、各業界大手の企業様を担当していただきます。

【具体的には…】
派遣/求人の大手企業を対象に新規利用の商談後、事業所の担当者と連携しタイミーの利用最大化を目指します。
・外部顧問様と連携
・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
・担当企業様の拡大戦術設計
・事業所担当メンバーのアクション管理
・企業様のメイン担当として先方のキーパーソンとの連携
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

港区(東京) データアナリスト・ユーザー数300万人以上のアプリ運営

◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます
仕事内容

データアナリスト

【具体的には…】
自社サービスであるタイミーの利用データ、広告データ、SFA・CRMの利用データ、自社アンケート結果など幅広いデータを用いて、社内の意思決定を支援しているBIチームの中で、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらも、メンバーマネジメントや中長期の計画の立案などを実施していただきます。

・ユーザーのログデータを分析し、利用動向の分析、レポーティング
・事業KPIの考案・可視化
・キャンペーン等の施策効果の検証
・BIツール（Looker）の構築、利用促進
・サービスのもつデータ価値の向上
・メンバーマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

港区(東京) マーケティングコミュニケーション・ユーザー数300万人以上のアプリ運営

◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます
仕事内容

マーケティングコミュニケーション
スキマバイトアプリ「タイミー」のマーケティングをご担当いただきます。
担当領域は、ワーカー向け（toC）あるいはクライアント向け（toB）のいずれかでこれまでのご経験や意向をもとにアサインします。

下記のような業務から、ご担当いただく業務を決めていきます。

【具体的な業務内容例】
・ワーカー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定
・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得
・マスマーケティングの起案・遂行
・ワーカー向けキャンペーンの企画・実施
・ワーカー向けコミュニティ施策の企画・実施
・クライアントリードの獲得施策の企画・実施
・ホワイトペーパーや事例集など、Ebookの企画制作
・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行
・オンボーディング施策の設計
・既存クライアントのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案〜実施
・SBMグループと連動したクライアントサイドのマーケティングイシューの解決推進
・プロダクトチームと連携した機能開発にかかる業務施など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務IT・通信・インターネット系

港区(東京) 人事企画リーダー候補・ユーザー数300万人以上のアプリ運営

◎急成長中のスタートアップ企業◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

CEO直下の部門として経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。

【具体的には…】
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッションプランに関する企画・運営
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

現在、人事企画チームはマネージャー(人事企画・労務・総務責任者)とメンバーの2名体制です。

理想から逆算しながらダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。
人事戦略を描き直しているところなので、各種施策を0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。

経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりだと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

港区(東京) リーガルアドバイザー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営

◎急成長中のスタートアップ企業◎年収1200万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

【具体的には…】
・営業サポート
税の領域におけるユーザーの懸念を払拭するためサービス開発者のコーポレートサイドとして大手クライアント企業への説明
サービス導入前後のユーザーの、知見を踏まえた労務税務領域に関する問題解決サポート
・開発サポート
税の領域におけるサービスの改善及び新しい機能開発のサポート
専門家との会話を通じて開発の方向性に関する寄与
スポットワークを通じた税制及び社会保障の領域におけるDXの検討
・行政対応
国税庁や財務省、デジタル庁と議論しながら、行政手続きのデジタル化に伴うサービスの活用
スポットワークで取得可能な労働や所得、評価等のデータ活用検討
ルールメイカーとして、業界団体や政府との折衝
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【このポジションの魅力】
・超少子高齢化にともなう生産年齢人口減少という日本最大の課題に対して、潜在労働力の喚起、労働生産性向上、賃金向上など様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができます。
・新しい働き方を啓発していくことができます。
・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)オープンポジション（年間休日120日以上×残業時間10時間程度）・大手ソフト品質保証会社（転勤なし×10期連続好調）

◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
① フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
② iOSアプリ開発エンジニア
・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
③ Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のメンバーとして勤務していただきます。
働き方に関しまして、在宅勤務を推奨しております！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、残業時間平均10時間のためワークライフバランスを維持することが可能！

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

【フルリモート】SE・大手通信系開発会社

◎プロ集団の中で専門性を磨く◎大手通信会社グループ開発会社◎成長×安定を実現する
仕事内容

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

想定年収

500万円～ 1200万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 勤務地不問港区 / 海外港区 /
求人のおすすめポイント

◎フルリモート、フルフレックス制を導入しており、多様な働き方に対応します。◎アジャイルでの開発経験がない方でも歓迎しております。◎全国から優秀な人材が集まっており、常に刺激がある環境でありながら伸び伸びと活躍できる社風です

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