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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

中央区(東京)経理・住環境関連商社／◎転勤なし◎管理職候補◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

経理（将来の管理職候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・小口現金の管理
・ネットバンクの支払業務
・自動引き落としのチェックなど
※経理システムー勘定奉行

【担当営業コメント】
・経理担当者として、小口現金の管理やネットバンクの支払業務、自動引き落としのチェックなどをお任せします。決算業務や資金繰りは入社後に学んでいただきますので、入社時点で
経験や知識がなくとも、問題ありません。
・その他、経理にかかわるやインボイス、電子帳簿などシステム導入などにも関わる機会があります。※現部長がシステム部長も兼任しているため
・将来的な管理職候補として、社内でしっかりとOJTを行いますので、経験や知識が浅くとも成長意欲があれば、会社全体でサポートしますので、安心して入社して下さい。
・経理部に配属となります。全体8名、男性4名・女性4名（20~40代）のスタッフがおります。
・将来のキャリアパス：一般職（本件）→主任→係長→課長→部長
・入社時は一般職としてお迎えします。実務経験を積んでいただき、役職登用を目指して頂きます。
・創業100年を迎えた老舗企業として安定基盤を築き上げ、直近10年以上も増収増益を更新しています。
・次世代の同社を似合う若手の育成にも注力しており、各種研修制度はもちろん、社内勉強会やメーカーの工場視察、新商品説明会などスキルアップのチャンスも多く設けられています。
・ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施。いつの時代になっても社員満足度向上のための施策を導入計画中です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・経理経験者（簿記3級程度、仕訳知識）
※総務・人事は不問

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・将来的には取引先や金融機関、経営陣と連携するため、人当たりの良さや対人関係良好な方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都中央区
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広告/メディア/ゲーム/その他 | マスコミ・エンターテイメント系

品川区(東京) CM制作プロデューサー・映像制作及びソフトウェア開発／◎地域未来牽引企業◎転勤なし
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

CM制作プロデューサーとして、ご活躍ください。
TVCM、企業PRビデオ、イベント・販促用映像、などの映像に関する
プロダクションマネージャー業務に携わって頂きます。広告代理店経由での仕事が多く、
既存クライアントとの業務が多いですが、新規取引も拡張していきます。

【具体的には…】
・スケジュール管理
・クオリティチェック
・スタッフのマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
映像制作、番組制作そしてパチンコ機器の企画及び製作と幅広くコンテンツ事業を展開している企業は
少なくいろいろな分野での刺激を得ることができ将来的にも多岐に活躍することができる会社です。

応募資格

【必須条件】
・CM制作のプロデューサー、PM、アシスタント等にかかわった経験がある方

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事IT内製化・給与管理　世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事IT内製化業務に従事いただきます。
同社でシステムの内製化を推進しているため、人事システムを外部に委託し、開発することは少なく
自社の情報システム部門と連携して開発・保守メンテナンス業務を行っています。

【具体的には】
今回のポジションの業務内容として人材部メンバーのIT職として、社内向けに内製化されたWEBシステムの保守メンテナンス・改良をご担当いただきます。また、社内ニーズに応じて新たなシステムの構築や、情報システム部門との連携などもご対応いただきます。WEBシステムだけでなくスマホアプリの開発も同社で葉推進しているため、スマホアプリの開発にも関わっていただける可能性もございます。

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
人事経験があり、PHPなどの使用経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事労務、安全衛生・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの労務管理または安全衛生に関わるご経験　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事制度企画・給与管理（地域限定職）　世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの人事制度企画または給与賞与計算をお持ちの方　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事労務、安全衛生（地域限定職）・世界トップメーカー／◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて下記業務に従事いただきます。

【具体的には】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの労務管理または安全衛生に関わるご経験　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事IT内製化・給与管理　世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事IT内製化業務に従事いただきます。
同社でシステムの内製化を推進しているため、人事システムを外部に委託し、開発することは少なく
自社の情報システム部門と連携して開発・保守メンテナンス業務を行っています。

【具体的には】
今回のポジションの業務内容として人材部メンバーのIT職として、社内向けに内製化されたWEBシステムの保守メンテナンス・改良をご担当いただきます。また、社内ニーズに応じて新たなシステムの構築や、情報システム部門との連携などもご対応いただきます。WEBシステムだけでなくスマホアプリの開発も同社で葉推進しているため、スマホアプリの開発にも関わっていただける可能性もございます。

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
人事経験があり、PHPなどの使用経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事制度企画・給与管理　世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの人事制度企画または給与賞与計算をお持ちの方　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事労務、安全衛生（地域限定職）・世界トップメーカー／◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて下記業務に従事いただきます。

【具体的には】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの労務管理または安全衛生に関わるご経験　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都大田区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | メーカー系

中央区(東京) カスタマーサポート職※キャリアアップ制度充実・ミネラル水の製造/販売及び輸出入／◎年間休日125日◎急成長企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

カスタマーサポート職

【具体的には…】
お客様のお問い合わせ対応（ウォーターサーバーが動かない、壊れた、不調といったお問い合わせに対する対応がメインです。
※お客様に訪問、修理を行って頂く可能性もございます。移動は電車で１都３県のみです。
ウォーターサーバー修理に必要な部品の在庫管理、発注

【キャリアプラン】
新規事業を含め今後様々な事業を展開していく当社において、将来的には、
適性とご活躍に合わせ様々な部署を経験いただきながら、キャリアアップできるポジションです。

応募資格

【必須条件】
社会人経験ある方

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

意欲、人物重視の採用です

【歓迎条件】
コールセンター、営業、販売経験ある方

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都中央区
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経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 鉄道システム事業における財務経理・世界に誇る大手電子機器メーカー／◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎東証一部上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

財務経理を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理会計、原価管理
・予算管理/予実分析
・決算業務(月次、四半期、年度)
・プロジェクト管理
・資金管理、キャッシュフロー管理
・税務業務
・他部門との調整等
等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。
また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。
日立は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。
また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。

応募資格

【必須条件】
・財務(管理会計、財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、資金管理、収計業務等。複数経験者歓迎)
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

【歓迎条件】
・海外税務、貿易実務、銀行取次実務の知識・経験をお持ちの方
・英語での資料作成等のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが得意な方
・担当するプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップのある方
・新しい試みに前向きな方

想定年収

430万円～ 850万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

23区(東京) カスタマーサクセス (コンサルティングセールス)・リーガルテック事業／◎AI技術を活用して契約業務を支援◎完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社にてカスタマーサクセス (コンサルティングセールス)として業務に従事いただきます。

【具体的には】
AI契約審査プラットフォーム、AI契約管理システムをご導入いただいたお客様に、その価値を実現するための運用・定着支援や追加商材のご提案等を行い、契約の更新及びアップセルに責任を負います。

最先端のテクノロジーソリューションを顧客が運用できるよう支援することで、日本を支えるミッドマーケット/スモールビジネス企業のデジタル化を後押しし、法務機能と経営基盤の強化をテクノロジーを通じて進める仕事です。
一言でミッドマーケット/スモールビジネスと呼んでも、事業内容、企業特性は様々あり、顧客の課題を理解し寄り添った提案が必要な職種です。こちらの主張だけでなく、顧客の状況を考慮した提案型の営業が求められます。

顧客の運用最適化や業務改善を推し進めることで、感謝の言葉をいただけることが最大のやりがいです。また、部長レイヤーに対して提案することも多く、決裁者と直接交渉するスキルは磨かれると考えています。

応募資格

【必須条件】
大学卒業以上
新規開拓営業経験１年以上

【歓迎条件】
・インサイドセールスの業務経験 1年以上
・ヒアリング能力に自信がある方
・提案力に自信のある方
・成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作ることが出来る方
・マネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験)　　

【求める人物像】
・新しいマーケットを切り拓いていきたい
・自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない等）
・情報収集及び構造的把握力がある方
・内省力（自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる）のある方

想定年収

420万円～ 700万円

勤務地

東京都江東区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | IT・通信・インターネット系

23区(東京) インサイドセールス・リーガルテック事業／◎AI技術を活用して契約業務を支援◎完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社にてインサイトセールスとして業務に従事いただきます。

【具体的には】
架電とメールを駆使してのターゲット企業からの商談創出します。
適正に応じて以下の3つのいずれかの組織への配属を検討いたします。
①新規でお問い合わせがあった顧客からの商談創出（SDR業務）
②当社と接点がない顧客からの商談創出（BDR業務）
③一度商談済で失注/停滞した顧客からの商談創出（リサイクル業務）

【キャリアパス】
配属後に一定基準以上の成果を創出頂き、適正があると判断をした方については、
2～3名規模のチームのマネジメントをお任せすることを検討しております。
また、小規模のチーム単位でも問題なく成果創出とマネジメントを行えた方については、
10名規模程度の組織のマネジメントを委譲することも検討しております。

応募資格

【必須条件】
大学卒業以上
新規開拓営業経験１年以上

【歓迎条件】
・インサイドセールスの業務経験 1年以上
・ヒアリング能力に自信がある方
・提案力に自信のある方
・成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作ることが出来る方
・マネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験)　　

【求める人物像】
・新しいマーケットを切り拓いていきたい
・自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない等）
・情報収集及び構造的把握力がある方
・内省力（自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる）のある方

想定年収

420万円～ 700万円

勤務地

東京都江東区
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人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

千代田区(東京) 総務・ガラス工事事業／◎転勤無し◎幅広い総務業務に携われる
仕事内容

管理部長のアシスタントとして、
情報システム管理をメインに幅広い総務業務をお任せします。

【具体的には…】
◇情報システム管理
　・セットアップ
　・ヘルプデスク
　・社内ITインフラ管理
◇総務業務
　・オフィス管理
　・契約書管理
　・その他庶務業務
◇人事業務
　・採用業務
　・労務関連業務
　・その他
◇経理業務
　・月次・年次決算
　・経理システム入力
　・その他

◆入社後
　ご経験のない業務に関しては
　管理部長のアシスタントとして
　徐々に業務を把握していっていただきます。
　じっくりとスキルを身につけられる環境です！

◆ポジションの特徴
　情報システム管理に関しては主体的に
　業務を推進して欲しいと考えております。
　その他の総務・人事・経理業務は、管理部長を中心に
　協力しあって業務を進めていくイメージとなります。
　総務として幅広い経験を積める環境があります。

応募資格

【必須条件】
①社内情報システムの管理経験をお持ちの方
　＜想定するご経験＞
　・中小企業で幅広く総務業務を行う中で情報システム管理も担ってきた方
　・ヘルプデスクや社内SEのご経験がある方　など
②基本的なPCスキルをお持ちの方

【ポジションの特徴】
ご経験のある管理業務からお任せし、
徐々に業務の幅を広げていける環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

千代田区(東京) CA・ヘッドハンティング会社／◎転勤無し◎しっかりとした研修制度
仕事内容

・企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
・人材リサーチ、スカウト、評価
・確実な採用決定に向けたコミュニケーション
・クライアント・候補者様への継続的かつ効果的なサポート　　ほか

【具体的には…】
1.クライアントの経営幹部と経営課題を共有
　　　　　　　　　　　▼
2.課題解決のための組織戦略や要件などについてクライアントに提案
　　　　　　　　　　　▼
3.提案内容に基づき、対象となる候補者をリストアップ
　　　　　　　　　　　▼
4.当社のグローバルネットワークや自身の人脈などのリサーチ手法を駆使しアプローチ
　　　　　　　　　　　▼
5.候補に挙がった複数のキャンディデイトと接触をとり、その方の特性やクライアントの企業文化とのマッチング確度などを評価

※入社後は、現職のメンバーによるOJTを基本とした研修の中で業務を覚えていただきます。

【この仕事のやりがい】
クライアントの経営戦略や課題に対して、マッチした人材を紹介することでクライアントの企業成長や発展に貢献できることが最大のやりがいになるでしょう。クライアントのニーズを深くヒアリングし核心をついた提案をすることで、クライアントとの信頼関係もしっかり構築できます。プロジェクトは6～8ヶ月単位で動くため、クライアントへの思い入れも強くなり、無事にマッチした人材を紹介し、満足いただけたときには、達成感と充実感でいっぱいになります！

また、キャンディデイトのキャリアパスの実現にも寄与することができ、感謝の言葉をいただくこともあります。キャンディデイト、クライアント、自社のすべてにとってプラスになる働きができる、非常にやりがいの大きいポジションだと思います。

【一緒に働くメンバー】
◆平均年齢/36歳
◆男女比/男性8：女性2
◆グループリーダーの半数が30代

当社のメンバーは中途社員の割合が多く、各々がさまざまなバックボーンを持っています。そのため、それぞれの個性や特性を活かし活躍できる環境であるとともに、色々な価値観に触れることができ、自分の考え方や仕事の仕方の幅が広がり日々成長を感じられると思います。

また、社内は上司や代表との距離も近くフラットな雰囲気です。チャレンジや新しいアイデアや企画の発信は大歓迎！しっかりと仕事をしていれば、自由に裁量を持って働ける環境ですので、自走できる方にとっては最適な環境ですよ！

応募資格

【必須条件】
・BtoBの営業職経験者（業界や商材は不問です）

【歓迎条件】
・コンサルティングファームや人材サーチ、リサーチャーの経験

【求める人物像】
・目的意識を高く持って、自走的に行動できる方
・様々な手段を駆使して、求める情報を論理的に探し出せる方
・あらゆる業界の知識をインプットしたい、好奇心旺盛な方
・社会貢献性を重要視される方

想定年収

450万円～ 850万円

勤務地

東京都千代田区
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プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) プロジェクトマネージャー・ICT事業会社／◎最先端の案件に携われる◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

公共を顧客としたビジネスにおけるWEBアプリケーションなどのアプリケーション開発を含むプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはその候補としてプロジェクトにご参画いただきます。
公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当頂く範囲となります。案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などのドキュメント作成業務、アプリケーション開発業務、システム移行業務など様々な業務でご活躍頂きます。

【具体的には…】
・インフラ基盤（MicrosoftAzure、セキュリティなど）
・コミュニケーション基盤（Office365、SharePoint）
・ホームページリニューアル（CMS、アクセス解析）
・新ソリューション分野（オープンデータ、IoTなど）
・農業ICTサービスの提供（経営可視化、ドローン、IOTフィールドデバイス）

公共を顧客としたビジネスにおけるWEBアプリケーションなどのアプリケーション開発を含むプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはその候補としてプロジェクトにご参画いただきます。
公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当頂く範囲となります。案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などのドキュメント作成業務、アプリケーション開発業務、システム移行業務など様々な業務でご活躍頂きます。

■主な商材
・インフラ基盤（MicrosoftAzure、セキュリティなど）
・コミュニケーション基盤（Office365、SharePoint）
・ホームページリニューアル（CMS、アクセス解析）
・新ソリューション分野（オープンデータ、IoTなど）
・農業ICTサービスの提供（経営可視化、ドローン、IOTフィールドデバイス）

■案件規模
・3,000万円～30億円程度
・仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります

■技術要素
当社においては主にクラウドを基盤としたデジタルトランスフォーメーションを推進しております。
特にMicrosoft社が提供するクラウドを基盤としたシステムの提供に強みを持っていますので、開発言語はC#が主体となります。また、位置情報を活用したシステムの提供にも強みを持っており、当社の特徴の1つでもあります。
加えて、データ分析やセキュリティなどの様々なソリューションを活用できるため、複合的な技術要素で様々な課題解決を実現しております。

応募資格

【必須条件】
・顧客の要求整理を行い、要件定義を行ったご経験のある方
・プロジェクトの進捗をスケジュール・コスト・成果物の品質の観点で管理されたご経験のある方

【歓迎条件】
・CBAP、PMP資格
・クラウド（Azure、AWS）環境下における開発経験
・セキュリテイの知識

【求める人物像】
・システム提案やシステムコンサルタントなどの上流領域を極めたい方
・より広範囲な知見を深めたい・中央省庁や独立行政法人などSBTのターゲットを攻略していきたい
・プロジェクトマネージャーとして案件に関わり社会貢献したい方
・多彩な案件のプロジェクトマネージャーをこなし、経験を積みたい・技術だけでなく、マネージメントに挑戦したい

想定年収

816万円～ 1044万円

勤務地

東京都新宿区
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システム開発(組み込み/制御系) | IT・通信・インターネット系

港区他(東京) 組込開発SE・IT企業／◎経産省ホワイト法人認定企業◎残業少なめ
- 車通勤可
- 正社員
仕事内容

Web系、オープン系、制御系、インフラ系などの各種プロジェクトの中から、あなたのご希望に添った案件をお任せします。
要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合った案件にてご活躍ください。
また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。まだ若い会社ですので、積極的に新しい取り組みにチャレンジしていきましょう。

【具体的には…】
■金融業界向け統合システム開発
⇒システム統合に伴う新機能追加、機能修正。
■カーナビゲーションシステム開発
⇒経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステムの開発
■地図情報のコンテンツ開発
⇒地図情報サイトのWebコンテンツ開発
■公共システム開発
⇒新規施行法令に準拠するシステムの開発
■情報通信業向けマルチ決済システム

※JavaやPHP、.NET、C、C++を使用する案件が豊富にあります。

大手クライアントの案件ではプロジェクトごとの教育体制もしっかり敷かれており、開発に関する知識や一般常識、社会人マナーに至るまで、吸収できることがたくさんあります。ハイレベルなメンバーからの刺激を受けられ、スキルの向上に励むことができます。
時には一人で客先プロジェクトへ参画してもらい、お客様との折衝もお任せします。
社員の層としては20歳代中盤から40歳代の方がおり、それぞれスキルを持っていて現場経験も豊富なメンバーが在籍しています。そういった方々と共に仕事をし、会社の基盤を作っていただきたいと考えます。

インターネットのECサイトなどに、クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、
携帯電話決済などの決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守
■医療業向け栄養管理システム
栄養管理チーム向けのレポート、患者の回診記録などの栄養管理システムの開発・運用保守
■製造業向け人事システム
社内の勤怠、経費、人事考課などを管理するシステムの開発
■広告業向けコンテンツ管理システム
アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発　
■メーカー製品管理システム
⇒保守・運用

応募資格

【必須条件】
・システム開発経験、インフラ設計構築経験をお持ちの方（開発分野・言語は問いません）

【求める人物像】
・プログラミングができればOKです！

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都港区
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システム開発(汎用機系) | IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 組込ソフトエンジニア・システム開発／◎年間休日125日◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

弊社は主にシステム開発、エンジニアリング、IoT・クラウドソリューション事業を展開している会社で、創立1985年から30年を迎えた今も継続的な向上に努めています。

あなたには【組込みソフトウェアエンジニア】として、カーナビやカーオーディオなどの車載システムや、
デジタル家電等の組込みシステムの設計・開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・カーオーディオ・カーナビゲーションのソフトウェア開発
・要件定義～設計～開発～テストまでの一貫作業
・お客様に合わせたトータルソリューションの提供　　　　…など

【当社の強み】
日本の組込みシステム開発のパイオニアであり、高度な技術とノウハウを駆使する業界のリーディングカンパニーです。最先端の開発実績を重ね、サービス・技術の領域は広範囲かつ多岐にわたります。当社ではソフトウェア開発とハードウェア開発の双方を行っており、設計開発の上流から下流工程までを一貫して手がけることで競合他社と一線を画し、多くの実績を上げています。

【この仕事のやりがい】
私たちは組み込み系の開発においては業界のパイオニアであり、大手家電メーカーなど日本有数の企業と多くの取引があります。要件定義から設計、開発、テストまでを一貫して受託していますので幅広い経験・スキルを身に付けられ、常に新しい技術に触れるチャンスがあります。またハードウェアの設計開発も自社で行っていますので、ハード・ソフトを合わせたトータルソリューションの提供を可能としています。

応募資格

【必須条件】
・C、C++、C＃、Java等での組込み開発経験のある方
・設計書・仕様書等のドキュメント作成ができる方

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー、サブリーダー経験者
・協力会社のマネジメント経験者
・UML、iOS/Android、DSP等の開発経験者
・英文技術資料が読める程度の英語力がある方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
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回路/システム設計 | IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 電気回路設計・システム開発／◎年間休日125日◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

弊社は主にシステム開発、エンジニアリング、IoT・クラウドソリューション事業を展開している会社で、創立1985年から30年を迎えた今も継続的な向上に努めています。

あなたには【ハードウェアエンジニア】として、電気回路の設計・開発（デジタル回路設計/FPGA設計）をお任せします。
検査システムや設備系、工作機械、医療系など幅広い案件に携わっていただきます。
要件定義から評価まで一貫して行いますので幅広いスキルと技術を身に付けられます。

【具体的な業務内容】
・デジタル回路設計、FPGA設計
・測定器や検査システム、医療系など様々な案件の電気回路設計・開発
・要件定義から評価まで、ハードウェアを構成するために必要なシステム開発　　…など

【当社の強み】
日本の組込みシステム開発のパイオニアであり、高度な技術とノウハウを駆使する業界のリーディングカンパニーです。最先端の開発実績を重ね、サービス・技術の領域は広範囲かつ多岐にわたります。当社ではソフトウェア開発とハードウェア開発の双方を行っており、設計開発の上流から下流工程までを一貫して手がけることで競合他社と一線を画し、多くの実績を上げています。

【この仕事のやりがい】
私たちは組み込み系の開発においては業界のパイオニアであり、大手家電メーカーなど日本有数の企業と多くの取引があります。要件定義から設計、評価までの一貫した開発を受託していますので幅広い経験・スキルを身に付けられ、常に新しい技術に触れるチャンスがあります。

応募資格

【必須条件】
　　　～下記のどれか1つでも当てはまる方～
・デジタル回路の設計経験のある方
・HDL（Verilog、VHDL）を使用したFPGAやLSIの設計経験のある方
・設計書や仕様書などのドキュメント作成が可能な方
・電気回路設計（基盤回路）の経験のある方
・電気回路動作検証経験のある方
・マイコンやその周辺回路の知識がある方
・ロジック設計及び検証経験のある方
・ASIC/FPGAでのRTL設計経験がある方

【歓迎条件】
・回路CADを使用できる方
・32bit CPUを使用した回路設計経験者
・アナログ回路設計経験者
・プロジェクトリーダーorサブリーダー経験者
・LSI RTL設計、ランダム検証経験者
・TCP/IPなど、通信に関する基礎知識のある方

★デジタル回路とFPGAの両方が出来る方は尚可。どちらか一方のご経験でも歓迎しています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
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経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 経理財務（課長）・システム開発／◎年間休日125日◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

弊社は主にシステム開発、エンジニアリング、IoT・クラウドソリューション事業を展開している会社で、創立1985年から30年を迎えた今も継続的な向上に努めています。

あなたには【経理財務担当　課長】として、経理・財務の管理をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的な業務内容】
・経営層への報告業務
・事業計画の策定、予算計画の策定
・連結決算（国内子会社1社あり）
・Iの部やその他金商法書類・短信ドラフト作成
・会計監査対応
・スタッフのマネージメント、各事業部との連携　　…など

【当社の強み】
日本の組込みシステム開発のパイオニアであり、高度な技術とノウハウを駆使する業界のリーディングカンパニーです。最先端の開発実績を重ね、サービス・技術の領域は広範囲かつ多岐にわたります。当社ではソフトウェア開発とハードウェア開発の双方を行っており、設計開発の上流から下流工程までを一貫して手がけることで競合他社と一線を画し、多くの実績を上げています。

応募資格

【必須条件】
・事業会社における経理・財務業務経験が5年以上ある方
・有価証券報告書またはIの部の作成経験のある方
・日商簿記2級以上の会計知識のある方
・Office全般（Excel・Word・Access・PowerPoint）の実務利用経験のある方（特にExcel関数が得意な方尚可）
・自らが考えて行動にうつせるプロアクティブな方で、キャリア志向の高い方

【歓迎条件】
・上場企業での経理財務経験者
・上場準備経験者
・2年以上のIT・ソフトウェア業界経験

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

東京都新宿区
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