港区(東京)の転職・求人情報|2ページ目

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    NEW経理/財務/株式公開

    港区(東京) 経理責任者候補・スポーツエンタメを支える成長企業

    ◎年収最大1,000万円◎IPO準備中◎上場企業等での経験を活かせる◎田町駅徒歩10分

    仕事内容
    同社およびグループ各社の経理業務を担う経理責任者候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ※以下は責任者候補としての業務案です。実際の担当範囲は企業確認が必要です。
    ・日常経理業務の管理、仕訳・会計処理の確認
    ・売掛金、買掛金、入出金および経費精算の管理
    ・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ
    ・グループ各社の経理処理の確認、関係者との連携
    ・経営管理に必要な会計資料、報告資料の作成
    ・税理士、監査法人等への対応
    ・経理業務の運用ルールや業務フローの整備・改善
    ・IPO準備に伴う経理体制の整備、内部統制に関する対応
    ・経理担当者の業務進捗管理、指導・サポート
    等

    【使用会計ソフト】
    マネーフォワード クラウド会計(既存の経理求人に記載)

    【HUREX求人担当コメント】
    スポーツ・エンターテインメントの現場を、音響・照明・映像などの技術で支える企業の経理責任者候補です。

    IPOを見据えた管理体制の強化を進めており、上場企業・上場準備企業・上場企業の子会社で培った経理経験を活かしていただけます。
    年収は最大1,000万円を想定しています。経理の専門性を活かし、管理部門の中核として会社の成長を支えたい方にご検討いただきたい求人です。
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    IPOを見据えて管理体制の強化を進めています。上場企業・上場準備企業・上場企業の子会社での経理経験を活かし、成長企業の管理部門で活躍したい方に適しています。年収は最大1,000万円を想定した経理責任者候補の募集です。これまでの専門性を活かし、責任ある役割を担いたい方におすすめです。アリーナ・スタジアムなどの音響・照明・映像演出を手掛ける企業です。スポーツ・エンターテインメント事業を経理部門から支えるポジションです。

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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)医療/福祉サービス医療・介護・福祉コンサルティング系

    港区(東京)リクルーティング担当・医療機関向けコンサルティング業

    ◎グロース市場上場の安定の経営基盤◎完全週休2日制×土日祝休み◎田町駅より駅直結で通勤可!

    仕事内容
    提携医療法人のパートナー企業として、医師採用を中心に採用企画の立案から実務支援、組織課題の解決まで幅広くお任せします。(※適性により看護師、医療事務等の採用を担当する可能性もあります)

    【具体的には…】
    ・提携医療法人の医師採用支援(常勤、非常勤)
    ・求人条件の設計(マネージャーと協働)
    ・人材紹介会社へのマーケティング、リレーション構築
    ・ダイレクトリクルーティングの実行、母集団形成、アトラクト活動
    ・選考調整、条件交渉・内定フォロー
    ・大学医局や学会との関係構築支援
    ・半年単位の採用課題解決プロジェクトの推進(採用チャネル多様化、選考リードタイム短縮など)
    等

    【求人担当コメント】
    医療過疎地域の医療資源不足という社会的課題に対し、経営の要となる「医師採用」を通じて解決へ導くやりがい抜群の仕事です。単なる採用実務にとどまらず、病院の経営、体制改善に深くコミットできる点が魅力。RPOからの事業会社シフトや、医療職、高単価営業からのキャリアチェンジも歓迎しており、成長環境でスキルを高めたい方に強くおすすめします!
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    病院経営の要となる医師採用を主導し、医療過疎という社会的課題解決に直接貢献できるやりがい!採用経験者はもちろん、医療職(マネジメント経験等)や高単価営業からのキャリアチェンジも大歓迎!田町駅直結のオフィスでアクセス抜群!土日祝休み&確定拠出年金や持株会など安心の福利厚生!

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    NEWWebプロデューサー/ディレクターその他の業種

    港区(東京)WEBディレクター(EVメディア立ち上げ)・世界一を目指すEVインフラ企業

    ◎年間休日120日以上◎新規メディアの0→1立ち上げ◎駅徒歩1分の好アクセス

    仕事内容
    EVユーザー・自動車メーカー・充電事業者をつなぐEV総合情報プラットフォームのWebディレクターとして、サイト設計から運営まで一気通貫で担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・サイト構造・情報設計・UX設計の立案と実装ディレクション
    ・編集方針の策定、コンテンツカテゴリ(EVニュース・実走レビュー・購入ガイド・充電ガイド・車種DB)の企画・管理
    ・外部ライター・専門家・YouTuberとの協業マネジメント
    ・SEO戦略の設計と実行(検索流入最大化)
    ・KPI設計・効果測定・改善施策のPDCA
    ・将来的な車種比較DB・充電スポット検索機能の拡張に向けたロードマップ推進
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    ◯同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車(電動二輪・三輪)の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Eリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。

    ◯次世代モビリティであるEV(電動車)産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業:アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    国内初のEV特化メディアを0から立ち上げるコアポジション!10.5万口を目指す国内トップクラスEVインフラ企業の新規事業!年間休日120日超×駅徒歩1分の好立地オフィス!

  • 仕事内容
    同社にてネットワーク工事の施工管理を行っていただきます。


    【具体的には…】
    ・ネットワーク工事の見積もり
    ・工事の工程管理
    ・資材管理
    ・安全管理
    ・労務管理
    ・原価管理
    ・品質管理など顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。


    【同社の特徴】
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    上場企業のため安定した環境で働くことが出来ます!

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    NEWその他技術職不動産・建設系

    港区(東京) 電気工事施工管理(移動体通信部門)・大手電気サブコン

    ◎上場企業◎年収900万目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の携わる案件の情報通信設備における施工管理業務に従事頂きます。

    【具体的には】
    設備・分野:IoTソリューション、無線LANシステム、情報配線システム、セキュリティ設備 等
    対象物件:ビル・大学・病院・データセンター・工場 等
    実績一例(情報通信分野)
    ・物件:スカイツリータウン、住友商事本社 大手町プレイス イーストタワー、帝京大学 医学部付属病院 新館、名古屋学芸大学 等
    ・詳細:スマートフォン連携システム、デジタルサイネージ導入、LAN工事(機器/配線)一式、VDI仮想サーバ基盤整備 等
    基本的には元請けの立場で、部署管轄エリア内を担当いただきます。
    想定年収
    500万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    港区(東京) 人事戦略室長兼タレントマネジメント・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業

    ◎年収850万目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて業務改善を行っていただき、その結果をもとに教育、人事制度の刷新までをリードいただきます。

    【具体的には】
    〇ハイブリッド要員計画の策定と実行
    ・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定
    ・「人間(Human)とAI(Bot)」を組み合わせた次世代型組織・職務(ジョブ)の再設計

    〇スキルベース組織への移行とリスキリングの主導
    ・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定義
    ・AI導入によって創出された「余白時間」を、高付加価値業務(イノベーション創出等)へシフトさせるためのリスキリングプログラムの企画・実践

    〇人事評価制度・KPIの刷新
    ・テクノロジー活用による生産性向上を正当に評価する、新たなインセンティブ・評価制度の構築
    ・人的資本ROI(人件費に対する営業利益の創出度など)を最大化するための人事KPIの設計と
    モニタリング

    〇人事部門自身のAI化(HR Techの推進)
    採用、配置、労務などの人事コア業務へのAI導入を主導し、
    人事部門全体のオペレーション効率化とデータドリブン化を推進
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    650万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW人事/総務その他の業種

    港区(東京都) 採用人事・学校法人および社会福祉法人

    ◎賞与年3回◎基本土日祝休み◎グループ全体の採用・人事業務に広く関われる課長クラスの募集

    仕事内容
    「どうすれば応募が集まるか」「競合園との差別化をどう図るか」といった視点を持ちながら、採用戦略の企画・実行を進めていただきます。
    グループ全体の採用活動を中心に、人事業務全般を担うポジションです。

    【具体的には…】
    ・求人媒体の選定、掲載管理、原稿作成
    ・応募者対応(電話・メール)
    ・面接日程の調整
    ・面接の実施、同席
    ・内定通知、入職手続き
    ・就職フェア、説明会への参加
    ・学校訪問、養成校との関係構築
    ・SNS、採用サイトの運営
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    応募者対応や面接調整などの実務は、チームで分担して進める体制です。
    RPOの専門担当も在籍しているため、役割分担しながら進められます。
    上記の採用業務に加えて、法人全体の組織づくりや定着支援にも関わります。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    グループ全体の採用・人事業務に 広く関われる課長クラスの募集求人媒体の選定から 原稿企画、説明会、学校訪問まで担当採用だけでなく、研修・定着支援・ 評価運用など人事全般に携われる

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    NEW法務/特許/知財人事/総務その他の業種

    港区(東京都) 安全管理・学校法人および社会福祉法人

    ◎賞与年3回◎基本土日祝休み◎社内外の問題を解決を主導するポジション

    仕事内容
    園児や職員の先生がたが安心して過ごせるようサポートするための窓口をお任せします。
    園内で発生したケガや事故などの報告受付・状況確認・記録を行い、園や外部と連携しながら再発防止や安全な園づくりを支えるポジションです。

    【具体的には…】
    ・社内外から寄せられる事故や相談の一次対応
    ・事実関係や背景の確認
    ・法的観点からのリスク整理
    ・対応方針や解決策の検討
    ・関係部署や担当者の選定
    ・プロジェクトチームの組成
    ・チーム内の情報共有や進行管理
    ・関係者との調整
    ・解決に向けた対応の実施
    ・対応経過や結果の記録
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    一人ですべてを抱えるのではなく、案件に応じて必要なメンバーを集め、組織として対応を進めます。
    これまで培ってきた法務の知識や経験を活かしながら、問題の早期解決や再発防止に貢献していただけます。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    社内外の問題を解決を主導するポジション関係部署とプロジェクトチームを組んで対応基本土日祝休み・賞与年3回

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    NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画

    港区(東京) 営業企画マーケティング・自動車やアウトドア、ペット関連の30以上の海外ブランドを取り扱う貿易商社

    ◎年休130日◎年に数回の海外出張あり◎英語力が活かせる!◎社長直下ポジション

    仕事内容
    自動車・アウトドア・ペット関連商材における海外仕入先との折衝から、国内向けマーケティング・営業活動まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・海外仕入先やパートナーとのコミュニケーション(出荷のコーディネートやスケジュール調整等、主に英語を使用)
    ・海外への市場調査、展示会への参加、アメリカ等への海外出張
    ・来日した海外メーカー担当者のアテンド
    ・国内法人顧客(量販店などの本部)への営業活動、取引先との関係構築(※営業担当との同行あり)
    ・商品拡販に向けたマーケティング施策の企画や立案(SNSやECでのユーザーからの反響をもとにした情報収集・仕掛けづくり)
    ・自動車やペット関連のイベントや展示会での対応(春・秋を中心に土日イベントへの参加あり ※代休取得可能)
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎語学力を活かし、グローバルに活躍できる環境
    ・海外メーカーとの取引や商品開発から国内展開まで一貫して携わることができます。
    ・将来的にアメリカなどへの海外出張の機会も増える予定で、英語力を存分に発揮できるポジションです。

    ◎新規事業・成長分野へ挑戦できるやりがい
    ・主力事業の安定した基盤を持ちつつ、ペット用品やアウトドア用品等のEC事業に携われます。
    ・単に商品を売るだけでなく、情報を取りに行きながら事業拡大期の中心メンバーとして幅広い経験を積むことができます。

    ◎年齢や役職に関係なく挑戦できる風通しの良さ
    ・少人数のアットホームな組織で、年齢や役職に関係なく意見をフラットに発信できます。
    ・専門的な知識よりもチャレンジ精神が重視される、カジュアルでフットワークの軽い社風です。
    想定年収
    400万円 ~ 560万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    語学力を活かし、グローバルに活躍できる環境新規事業・成長分野へ挑戦できるやりがい年齢や役職に関係なく挑戦できる風通しの良さ

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    NEW購買/物流人事/総務スーパーバイザー/その他サービス商社・流通・小売系

    港区(東京都) 物流管理・関東に10拠点を展開する地域密着型の総合物流企業

    ◎未経験歓迎◎人柄重視◎原則転勤なし◎資格取得支援&充実の研修制度

    仕事内容
    各事業所における輸配送や倉庫の管理業務全般をお任せします。まずはベテラン社員のもとで現場の業務フローを学び、将来的には拠点管理や組織づくりを担う幹部社員を目指せるポジションです。

    【具体的には…】
    ・輸配送手配:お客様からの配送依頼に応じた車両・ドライバーの手配および最適ルートの決定
    ・労務・安全管理:ドライバーのスケジュール管理や事故防止に向けた安全指導
    ・倉庫管理:荷主企業の製品受け入れ・保管・出荷指示に基づく作業手続き
    ・現場サポート:倉庫作業スタッフへの指示出し、安全かつ円滑な入出庫フローの推進
    ・提案・改善:お客様への効率的な物流プランの提案や各種ネゴシエーション
    等

    【企業の魅力】
    関東エリアに10拠点を展開し、大手メーカーから地場企業まで多様な顧客基盤を持つため抜群の経営安定性を誇ります。特定顧客への依存を避け景気変動に強いため、景気に左右されず安心して長く働き続けられる環境です。人間力や業務能力を高める各種研修に加え、国家資格の取得費用も全額支援するなど社員の成長を強力に後押しします。

    【求人の魅力】
    実務経験や専門知識は不問で、「人柄」や「コミュニケーション力」を評価するポテンシャル採用です。ベテラン役職者のもとで現場ノウハウを体系的に学びながら、将来の拠点幹部へとステップアップを図れます。原則転勤がなく(栃木県内での異動可能性あり)、地元にしっかり足を着けて理想のキャリアを築くことが可能です。

    (変更の範囲)
    当社の定める業務(※総合職のため、将来的には本社内での配置転換等の可能性あり)
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    知識ゼロからスタートOK!全額会社負担の資格取得支援と手厚い教育で着実にスキルアップできます。原則転勤なしで地元密着!強固な経営基盤のもと、安心して長く腰を据えて働ける環境です。会社の次世代を担う幹部候補募集!成果や意欲を正当に評価し拠点マネジメント層への登用を目指せます。

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    港区(東京)サービス部門責任者・シニア向け分譲マンションの居住者向けサービス運営事業

    ◎上場企業のグループ会社◎転勤なし◎全国への出張を楽しめる方歓迎

    仕事内容
    サービス部門の責任者として、各拠点の現場運営管理・スタッフ育成・サービス品質向上や業務改善をお任せします。各現場の状況を把握し、理想を見据えながらも、現場に寄り添い改善を進めていただくことを期待しています。

    【具体的には…】
    ・全国各拠点(北海道・沖縄・福井・埼玉等)への定期訪問・現場確認
    ・各拠点スタッフ(特に支配人)からの相談への対応
    ・対応品質の確認や向上策の検討実施
    ・各現場の支配人の育成・マネジメント
    ・入居者さまのご意見への対応方針の整備
    ・新規立上物件のサービス運営体制づくり
    ・お客様満足度向上に向けた施策の企画・実行
    ・経営と現場の橋渡し
    等
    ※本社勤務をしつつ、全国各物件への出張が多く発生します
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■魅力:
    全国の拠点を統括し、サービス品質の向上や支配人の育成・マネジメント、新規物件の立ち上げなど、幅広い業務に携わる責任者ポジションです。接遇だけでなく、管理組合、緊急時対応、ご家族対応、医療・介護との連携など、幅広い知識と判断力が求められますが、ホテル・航空・百貨店・飲食など、これまでサービス業で培ってきたマネジメントや接遇、スタッフ育成の経験を活かし、より大きなスケールでサービスづくりに携わることができます。また、アクティブシニアの暮らしを支えるサービスを通じて、入居者の快適な生活やコミュニティ形成に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
    想定年収
    684万円 ~ 746万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    上場企業のグループ会社として安定した事業基盤全国の拠点を統括し、サービス品質の向上や支配人の育成に携われる年収684万円~746万円

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    NEW不動産/プロパティマネジメント

    港区(東京)建物管理(フロント対応)・安定基盤を持つ不動産管理会社

    ◎年間休日125日◎土日祝休み◎未経験歓迎

    仕事内容
    同社にてオフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・受託先、委託先との既存案件の契約手続き
    ・仕様変更時の取りまとめ
    ・事務作業(見積作成、損益、お知らせ、作業手配、テナント対応)
    ※多岐にわたり、1人で数物件を担当していただきます
    ・協力会社への指示、管理監督を行い、現場が円滑に回るようにサポート
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    ○安定した経営基盤
    ・東証プライム上場グループの安定企業
    ・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
    ・長期的なキャリア形成が可能な環境

    ○安心して長く活躍できる環境
    ・定年は60歳、再雇用制度あり

    ○働きやすさも実現
    ・年間休日125日、完全週休2日制
    ・月平均残業20時間程度
    ・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日福利厚生充実未経験歓迎

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    NEW営業(法人)

    港区(東京) 自社消費財ブランドの法人営業・10年で88億円規模に成長した、ベビー・スキンケア等の自社ブランドを展開するベンチャー企業

    ◎青山一丁目駅直結◎フレックスタイム制導入◎事業拡大フェーズのコアメンバー

    仕事内容
    同社ブランドのシェア拡大のための営業をお任せいたします。
    ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。

    【具体的には…】
    ・主要顧客(大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店など)との商談や提案営業
    ・営業先と連携して販促
    ・新規販路の開拓、取引条件の交渉
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎10年で88億規模へ!圧倒的なポテンシャル
    ・D2Cを中心に大きく成長し、現在は次なる成長ステージへと突入しています。
    ・今後10年で500億円規模を目指す拡張期であり、会社の飛躍に直接貢献できるポジションです。

    ◎全国1万店舗展開を目指す拡大期のコア人材
    ・現在リアル店舗での取り扱いが1,000店舗を突破しており、数年以内に全国10,000店舗以上での販売を計画しています。
    ・市場展開の第一人者として、ブランドの「代理人」となる重要な役割を担えます。

    ◎コアタイムありフレックス制と充実の福利厚生
    ・10:00〜15:00のコアタイムが設定されたフレックス制で柔軟な働き方が可能です。
    ・誕生日月に美容グッズ購入代が補助される制度や、社宅扱いの家賃天引きなど独自の福利厚生も魅力です。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    10年で88億規模へ!圧倒的なポテンシャル全国1万店舗展開を目指す拡大期のコア人材コアタイムありフレックス制と充実の福利厚生

  • 仕事内容
    同社ブランドの営業戦略構築から実行までお任せいたします。
    ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。

    【具体的には…】
    ・販売計画の立案と売上管理(商品別・チャネル別)
    ・主要顧客(大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店など)との商談や提案営業
    ・営業先と連携して販促
    ・新規販路の開拓、取引条件の交渉
    ・社内(マーケティング/商品開発/生産管理等)との連携による需給調整や施策連動
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎10年で88億規模へ!圧倒的なポテンシャル
    ・D2Cを中心に大きく成長し、現在は次なる成長ステージへと突入しています。
    ・今後10年で500億円規模を目指す拡張期であり、会社の飛躍に直接貢献できるポジションです。

    ◎全国1万店舗展開に向けた将来的な幹部候補
    ・現在リアル店舗での取り扱いが1,000店舗を突破し、数年以内に全国1万店舗以上を計画しています。
    ・マーケティングチーム等と連携し、シェア拡大の戦略構築から実行までを担う幹部候補としての採用です。

    ◎コアタイムありフレックス制と充実の福利厚生
    ・10:00〜15:00のコアタイムが設定されたフレックス制で柔軟な働き方が可能です。
    ・誕生日月に美容グッズ購入代が補助される制度や、社宅扱いの家賃天引きなど独自の福利厚生も魅力です。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    10年で88億規模へ!圧倒的なポテンシャル全国1万店舗展開に向けた将来的な幹部候補コアタイムありフレックス制と充実の福利厚生

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    NEW営業(法人)

    港区(東京) オフィス内装の既存顧客営業・内装仕上げ工事兼空間創造専門施工企業

    ◎年間休日126日◎月残業20時間以下◎未経験歓迎

    仕事内容
    同社営業担当として既存顧客からいただいた工事案件のマネジメント業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・お取引のあるお客様より、追加・継続受注の対応
    ・見積作成(PC入力)
    ・協力会社との各種折衝
    等
    ※未経験の方はOJTで業務習得していくことができますのでご安心ください。

    【HUREX求人担当コメント】
    上場グループの安定基盤と高い施工実績を誇る、空間づくりの専門企業です。メーカーの正規代理店として、オフィスから施設までトータルに提案できる強みがあります。社風は非常にアットホームで風通しが良く、社員同士のサポート体制が抜群。未経験から営業力を磨き、長期的に安心して活躍できる環境です。
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW店舗開発/FC開発スーパーバイザー/その他サービスマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

    港区(東京) 店舗開発及びFC管理・ヘアサロンを中心とするトータルビューティーカンパニー

    ◎過去10年以上連続して増収◎全国計77店舗展開◎美容に関して興味がある方

    仕事内容
    店舗開発及びフランチャイズ管理

    【具体的には…】
    ・加盟店およびオーナー募集
    ・加盟店契約
    ・不動産用地サーチ
    ・工事~オープンまでの一連の手続き
    ・オープン後のスーパーバイザー業務
    ・部署の2名のマネジメント
    等

    ※ゆくゆくは、直営店開発にも関与していただくこともあります。

    【HUREX求人担当コメント】
    現部門構成:2名(女性:30歳くらい、40代前半)
    想定年収
    540万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    毎期積極出店中で、CLOSE店舗は過去なし海外、国内2,000人の美容師が 技術を競う最高峰のコンテストにて同社から受賞者続出東京、横浜、静岡、名古屋、福岡島系全国77店舗を中心に2業態で展開中

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開人事/総務サービス系

    港区(東京) 経営企画兼CFO・ヘアサロンを中心とするトータルビューティーカンパニー

    ◎過去10年以上連続して増収◎全国計77店舗展開◎美容に関して興味がある方

    仕事内容
    Chief Strategy Officer / Chief Financial Officer

    【具体的には…】
    ・経営企画・財務をメインとするCSO/CFO(店舗マネジメントの情報基盤整備、各種店舗施策の導入推進・PDCAマネジメント、月次業績・KPI予実管理、出退店管理・店舗投資管理、資金繰り管理)
    ※管理の幹部はいるが人事労務に長けている訳ではないのでそのサポートも必要
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ■この求人の魅力
    ・会社の経営の中心メンバーとして美容業界の成長業態を広め牽引する仕事に従事できる。
    ・過去10年以上連続して増収している成長企業の更なる企業価値向上の戦略を立案し実際に具現化できる。
    ・経営戦略の根幹を経験しつつCFOとしての財務戦略にも貢献することができる。
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    CSO(最高戦略責任者)/CFO(最高財務責任者)の魅力的なポジション海外、国内2,000人の美容師が 技術を競う最高峰のコンテストにて同社から受賞者続出東京、横浜、静岡、名古屋、福岡島系全国77店舗を展開中で、毎期積極出店中

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開マーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

    港区(東京)業務改善及び新規事業(経営企画又はCFOとしての役員候補)・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社

    ◎将来的には役員も目指せます◎語学力を生かす◎年休127日

    仕事内容
    業務改善及び新規事業(経営企画又はCFOとしての役員候補)
    ・以下の業務の中で、経験や強み・適性を加味して、全てとは限らず役割や業務配分などを柔軟に検討してまいります。

    【具体的には…】
    ・経営企画(事業計画・予実管理)
    ・新規事業(国内外M&A等による新規商材や事業への取り組み、新会社設立等)
    ・業務改善(管理会計、営業利益率などのPL分析、改善施策の立案及び推進)
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)統括・関与
    ・株主・経営報告資料作成
    ・業務改善事項等
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※M&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
    ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
    ※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。
    想定年収
    750万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    年収1200万円も目指せる近い将来の役員候補として魅力的なポジション大企業グループのおしゃれば伝統的高級家具の輸入・企画・製造・販売会社

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    NEW人事/総務

    港区(東京) 人事労務総務メンバー・10年で88億円規模に成長した、ベビー・スキンケア等の自社ブランドを展開するベンチャー企業

    ◎青山一丁目駅直結◎フレックスタイム制導入◎バックオフィスのコアメンバー

    仕事内容
    スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の同社にて、人事労務総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。
    労務業務を中心に、総務業務も一部お任せします。

    【具体的には…】
    <労務>
    ・勤怠・給与管理(外部委託先との連携)
    ・社会保険・労働保険手続き(電子申請対応)
    ・入退社対応
    ・雇用契約書の作成
    ・勤怠システム(ジョブカン)の管理・運用

    <総務>
    ・契約書・印章管理
    ・安全衛生・防災対応
    ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能
    ・元P&Gの代表が目指す「メイドインジャパンの誇りが持てるブランド」を積極的に開発し、世の中に送り出し続けている2013年設立の会社です。
    ・個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨するカルチャーがあるため、バックオフィスであっても受け身にならず、企画や提案をどんどん出して実行できるやりがいのある環境です。

    ◎10年で88億規模へ成長!安定成長企業の管理部門
    ・D2Cを中心に大きく成長し、現在は次なる成長ステージへと突入しています。
    ・勢いのあるベンチャー企業で、組織創りやバックオフィスの運用を体感できます。

    ◎コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生
    ・10:00〜15:00のコアタイムが設定されたフレックス制で柔軟な働き方が可能です。
    ・誕生日月の美容グッズ購入補助や、社宅扱いの家賃天引きなど独自の福利厚生も魅力です。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能10年で88億規模へ成長!安定成長企業の管理部門コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生

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    NEW人事/総務

    港区(東京) 人事労務総務マネージャー候補・10年で88億円規模に成長した、ベビー・スキンケア等の自社ブランドを展開するベンチャー企業

    ◎青山一丁目駅直結◎フレックスタイム制導入◎バックオフィスのマネージャー候補

    仕事内容
    スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の同社にて、人事労務総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・人事企画・制度企画・運用
    ・勤怠・給与管理(外部委託先との連携)
    ・社会保険・労働保険手続き(電子申請対応)
    ・入退社対応、雇用契約書の作成
    ・就業規則・社内規程の整備・更新
    ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応
    ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営
    ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能
    ・元P&Gの代表が目指す「メイドインジャパンの誇りが持てるブランド」を積極的に開発し、世の中に送り出し続けている2013年設立の会社です。
    ・個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨するカルチャーがあるため、バックオフィスであっても受け身にならず、企画や提案をどんどん出して実行できるやりがいのある環境です。

    ◎次の10年へ向けた人事制度構築から携われる幹部候補
    ・D2Cを中心に大きく成長し、現在は次なる成長ステージへと突入しています。
    ・単なる労務管理にとどまらず、人事企画や社内規程の整備など、会社の根幹となる制度構築から担えるポジションです。

    ◎コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生
    ・10:00〜15:00のコアタイムが設定されたフレックス制で柔軟な働き方が可能です。
    ・誕生日月の美容グッズ購入補助や、社宅扱いの家賃天引きなど独自の福利厚生も魅力です。
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    大きな裁量でバックオフィスから企画・提案が可能次の10年へ向けた人事制度構築から携われる幹部候補コアタイムありのフレックス制と充実した福利厚生

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