東京都の転職・求人情報|10ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW基礎研究/製品企画/その他不動産・建設系

台東区(東京)研修開発スタッフ・大手電機メーカーの安定基盤で調達を担うプラントエンジニアリング企業

◎東証プライム上場グループ企業の安定性◎年間休日126日◎上野駅から徒歩5分
仕事内容

同社にて研修開発スタッフとして空調・環境制御・水処理分野を中心とした研究開発業務に従事いただきます。

【具体的には…】
同社の研究開発は、研究テーマの立案から技術検証、PoC、実案件への適用、事業部門への技術移管まで一貫して携わることが特徴です。顧客との対話を通じて課題を発掘し、研究成果を実際の設備やサービスとして社会実装する役割を担います。
入社後は主に空調・環境制御分野の研究開発を担当いただきますが、将来的には半導体、医薬・医療、バッテリー製造、水処理、AI活用など幅広い研究テーマへ挑戦いただくことを想定しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手電機メーカーグループの基盤を持ち、社会インフラから最先端の産業プラントまで、企画設計から施工メンテナンスまでを一貫して手がける総合エンジニアリング企業です。
・年間休日126日と24日の有給休暇やリフレッシュ休暇など、オンオフのメリハリを大切にできる環境です。独身寮や住宅支援、カフェテリアプランといった大手グループならではの手厚い福利厚生が整っており、社員の多様な働きやすさを追求しています。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

東京都台東区
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NEW人事/総務

江東区(東京) 人事部長候補・リラクゼーション施設運営

◎まずは採用の責任者として裁量大◎60歳以降も昇給あり◎スタート年収600〜800万円
仕事内容

人事マネージャーとして、特に募集・採用業務の責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・求人計画、採用予算の策定
・求人媒体掲載、SNS活用など母集団形成
・応募受付、面接設定、面接対応
・採用可否判断
・入社手続き、研修等の各種案内
・人事制度の検討（関連業務）
・社会保険手続き（関連業務）
・その他人事業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
採用の上流である計画、予算策定から、実務としての選考運用、入社後フォローまで一気通貫で任されるポジションです。
SNS活用も含めた採用の打ち手を増やし、現場と連携して採用成果にコミットできる方に合います。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

採用の責任者として、計画から実行まで裁量を持って推進できる温浴・リラクゼーションからコスメ・サプリまで、多様な事業・職種の採用経験を積める正当な評価で昇給・昇格に反映。定年後も待遇変更なく勤務可能

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

新宿区(東京)プロモーション担当（アジア地域）・世界的な人気IPを持つ大手ゲームメーカー

◎完全週休二日制◎福利厚生充実◎大手安定企業
仕事内容

アジア地域を中心に、ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。

【具体的には…】
・タイトルプロモーション戦略の立案、実行
・ストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行
・海外販社、取引先との折衝、商談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性があります。世界中に届けられるヒットコンテンツの価値を最大化する、企業変革のキーパーソンとして活躍できます。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、福利厚生が充実していて働きやすい環境が整っておいります。

想定年収

500万円～ 720万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務不動産・建設系

板橋区(東京) 人事部長・ディベロッパー

◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実◎月残業平均５時間程度
仕事内容

同社にて人事部長としてご活躍いただきます。人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革
・AI活用による業務効率化
・経営層への提案から採用
・評価制度の定着
・人事マネジメント

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都板橋区
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NEW人事/総務不動産・建設系

板橋区(東京) 人事(採用教育研修）担当・ディベロッパー

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・新卒採用
・中途採用
・教育研修業務
・AI活用・業務効率化
ご経験に応じて業務をお任せいたします。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都板橋区
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NEW建築/土木施工管理

中央区(東京) 海外建築施工管理（グローバル職）・スーパーゼネコン

◎年収2000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて海外建築施工管理として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・海外プロジェクト（建築工事）の現場マネジメント業務
・海外プロジェクト受注に向けた戦略立案
・日本のマネジメント陣営へのレポート業務
※海外勤務者向けの給与（手当）や福利厚生もございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 2000万円

勤務地

東京都中央区
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NEW人事/総務経理/財務/株式公開金融・保険系

西多摩郡(東京) 法人運営本部部長・地域に根差した医療機関

◎年収800万目指せる
仕事内容

法人運営本部部長として幅広い業務に携わっていただきご活躍いただきます。

【具体的には…】
・総務・労務・採用業務の統括：院内・施設全体の労務管理、医療・介護スタッフの採用強化、労務環境の最適化
・地域医療連携・行政対応：近隣の急性期病院や介護施設、行政・医師会等とのネットワーク強化および折衝業務
・部門間調整・現場フォロー：医療・看護・介護現場と事務部門の橋渡しを行い、業務の円滑化や課題解決をサポート
等

【HUREX企業担当より】
・定年65歳で役職定年もなく65歳まで年収下がらずご就業いただけます。
・LTD制度を取り入れており、ケガや病気で働けなくなった場合も賃金の最大80％まで保証され、
　従業員をとても大切にしています。この制度を取り入れている医療機関は都内でもごく僅かです。
・退職金が毎年年収の６％加算される形となっており、非常に充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 1000万円

勤務地

東京都西多摩郡
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NEWその他(建築・土木)経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

千代田区(東京) 海外不動産投資事業に関する企画立案、事業推進・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,080万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて海外不動産投資事業に関する企画立案から事業推進と幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には】
主なターゲットを米国及び英国として、海外の賃貸不動産や物流施設などの開発プロジェクトへの事業参画、投資、物件取得について案件情報収集から事業性分析、検証、案件クロージングまでを一貫して行う業務です。
※2024年より米国法人事務所を設置しており将来的には現地法人事務所での勤務可能性もあります(将来的に可能性はありますが米国勤務を約束するものではありませんが)。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

830万円～ 1080万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW建築/土木施工管理その他(建築・土木)営業(法人)サービス系

港区(東京) リノベーション事業部専任技術者（１級2級　建築or管工事or電気工事施工管理技士）・多角化事業推進中のオフィスサービス大手企業

◎ワークライフバランス推奨◎残業少なめ◎土日祝休み
仕事内容

リノベーション事業部専任技術者（１級or2級　建築施工管理技士、または、管工事施工管理、または、電気工事施工管理技士）
・建築業用件を充足するための専任技術者を募集しております。

【具体的には…】
・全国の工事受注案件を指導、監督と施工管理、見積作成などを行っていただく役割となります。
・現在は、同社オフィスコーヒーやレンタル事業で、これまで築き上げてきた確かな顧客基盤があるため、そのサービス顧客先から、全国約150の営業拠点が案件を受注し、各地の協力会社へ委託している状況ですが、案件受注から管理まで適切に行うことで、品質向上、工事価格の適正化、そして受注率の工場に繋げることを今後の目標としています。
・元請け：下請けの割合＝50：50、施工期間：1日～3ヶ月程度
・オフィス、店舗比率が高めで、工場などの案件もあります

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・土日祝休み、残業10-20時間以内と、ワークライフバランス面でも働きやすい環境です。
・オフィスコーヒを主たる業務として展開している会社のリノベーション事業部門の創設期のようなメンバー募集につき、今後の業容拡大に、直接寄与していただけます。
・現在同社は特定建設業許可を取得しており、当該事業を運営するリノベーション事業部を設置しています
・また当該事業部により下記の事業を展開しています
（1）オフィス内装工事　(2) 店舗内外装工事　(3)給排水衛生設備工事　(4)空調換気工事　(5)ビル・マンション外装工事　(6)水まわりメンテナンス
等

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

ワークライフバランスをお求めの方土日祝休み、残業少なめ、年間休日120日以上オフィスコーヒー業界のリノベーション事業の創設メンバーとしてやりがいがあります

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

都内現場へ直行直帰！建築施工管理・台東区で創業50年以上総合建設会社

◎次世代の所長候補◎集合住宅、商業施設中心で3～10億円の案件単価◎月平均残業20時間◎転勤なし
仕事内容

都内の新築案件（集合住宅・商業施設など／案件単価3～10億円規模）を中心に、建築施工管理業務全般をお任せします。
100％元請けの立場で、同社の次世代を担う「現場所長候補」として裁量を持ってご活躍いただける環境です。

【具体的には】
安全・品質・工程・予算の4大管理をはじめ、現場の統括をお任せします。
・施工計画の策定、施工図の作成・チェック
・協力会社（職人・資材メーカー等）の手配・管理・調整
・工程管理、安全管理、品質管理
・予算管理、役所への書類提出・折衝
など

※これまでのご経験スキルに応じて、お任せする業務を決定します。木造だけでなく、RC/SRC造など新築工事の全体工程を理解されている方であれば、早期に所長としてご活躍いただくことを期待しています。

【同社の施工管理ならではの魅力】
・1案件に専念できる環境（現場の掛け持ちなし）
同社の現場監督は「月に1現場のみ」に専念するスタイルです。複数現場の掛け持ちが発生しないため、業務過多にならず、月平均残業20時間程度という働きやすさを実現しています。

・施工図の「自社作成」による圧倒的な品質と裁量
施工図を外注せず、自社で作成することにこだわっています。納まりが良くなることで現場でのトラブルが減り、質の高いモノづくりが可能になります。大手・中堅ゼネコン特有の「縦割り」ではなく、建築の最初から最後まで全体をコントロールできる面白さがあります。

・歴史ある企業×ベンチャーマインド（DX推進）
上野で半世紀以上続く安定基盤を持ちながらも、社長直下で社内のDX化を積極的に推進中。「プロとして良いものを提供する」という軸はブレさせず、古い慣習に縛られない効率的な働き方を取り入れています。

【働く環境】
・現場エリア：東京都内（現在稼働中の現場は23区内が大半です）※埼玉・神奈川・千葉の案件も一部あり
・通勤スタイル：現場近くに事務所を借りての「直行直帰」が基本です。転勤はありません。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都台東区
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

中央区(東京)ルート営業・農業資材と建築資材の販売会社

◎年間休日128日◎土日祝休み◎裁量権のある仕事◎営業のノルマなし
仕事内容

建築用ロックウールのルート営業（販売と生産および物流の調整）に従事いただきます。

【具体的には…】
・建設工事店（既存顧客）や販売工事会社への定期訪問や営業サポートにより受注拡大を図る
・客先需要に効率よく対応するため、生産と物流の調整を行う
等
※ロックウールは製鉄副産物の鉄鋼スラグから環境に配慮して作られる人造鉱物繊維です。耐火性だけでなく断熱、吸音、コストパフォーマンスに優れ省エネルギーにも貢献しています。用途も建築からプラント工事関連まで多岐にわたりご使用いただいております。
※目標はありますが、ノルマはありません。課題に対するプロセスを重視します。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
ルート営業が主で、新規は反響（お問い合わせ）対応が主となります。社内の風通しもよく、離職率も低い会社です。これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は東証一部上場メーカーの100％出資子会社です。建築・農業分野向けロックウール製品の販売で国内トップクラスのシェアを持ち、断熱・耐火・吸音などの特長を活かして安全で快適な環境づくりや農業の生産性向上に貢献しています。アットホームで風通しの良い社風です。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

営業の目標はありますが、ノルマはありません。プロセスを重視します。裁量権のある仕事です。訪問スケジュールはご自身で自由に計画いただきます。年間休日128日あり、残業少なめでワークライフバランスが充実します。

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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員

新宿区(東京) BPOコンサル会社の法人営業（マネージャー候補）・コールセンター、BPO特化のコンサル会社

◎売上急成長◎大手・自治体と直取引◎裁量の大きい社風◎西新宿駅より徒歩6分
仕事内容

顧客のニーズや課題を的確に捉えた上で、チーム全体および個人としての目標達成を両立し牽引できる方を求めております。将来的には営業部全体や一部門の統括責任者としてご活躍いただけるポジションです。

【具体的には…】
＜営業戦略・マネジメント＞
・営業戦略・KPIの策定と実行
・営業メンバーの進捗管理・育成・評価
・売上・予算管理、見込み案件の把握と報告
等

＜法人営業＞
・既存顧客（大手通信・印刷・電力会社等）との関係構築・深耕提案
・新規リードへのアプローチ・提案資料作成・クロージング
・自治体案件の入札・プロポーザル対応、契約書・見積書等の書類作成
等

＜運営ディレクション＞
・顧客の課題に基づいたBPO業務設計・運用体制の企画提案
・オペレーション部門・業務委託先との連携による品質・納期・コスト管理
・案件進行全体における顧客・社内双方の調整業務
等

＜社内連携・改善業務＞
・オペレーション推進部門及びバックオフィスとの連携による案件推進
・営業メンバーの教育体制の改善・SFA等の活用推進
等

【HUREX求人担当コメント】
・設立5年で急成長を遂げ、IPOを目指す注目企業での営業マネージャー候補の求人です。「コールセンターのコンサルティング×受託運営」という独自の強みを持ち、大手インフラ企業や自治体との直取引を実現しています。
・今回は、代表や幹部からのトップダウン営業を組織的な体制へ移行させるための重要な募集となります。事業拡大の最前線に立ち、ゆくゆくは部門の統括責任者を目指すことができるため、大きな裁量とやりがいを持って働ける魅力的なポジションです。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW経理/財務/株式公開人事/総務不動産・建設系

台東区（東京都）経理総務・建設会社

◎土日祝休み・残業少なめ◎住宅手当◎最寄り駅チカ◎年間売上100億円の安定経営◎
仕事内容

バックオフィスとして経理・総務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
①経理業務
・小口現金管理
・仕訳伝票起票（勘定奉行クラウド使用）
・支払業務
・各種証憑類管理
・経費精算
・原価管理
・月次、年次決算補助
・資金繰り

②総務業務
・来客対応
・申請書類作成
・工事関連のデータ管理
・原価管理補助　等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業60年以上の歴史ある親会社の安定した経営基盤のもと、生コン業界埼玉県トップシェアから誕生した会社です。
・残業がほぼなく連休はしっかりお休みでき、家族手当がつくため世帯持ちの方にとって手厚い待遇で長く勤務できます。
・これまでの経理のご経験を活かしつつ、総務業務にもチャレンジできます。

想定年収

400万円～ 570万円

勤務地

東京都台東区
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NEW建築/土木設計不動産/プロパティマネジメント

港区(東京) マンションの営繕や保守管理・大手不動産管理会社

◎土日休み◎残業少なめ◎霞が関駅から徒歩6分
仕事内容

親会社が開発する分譲マンションの営繕や保守管理、物件の修繕に関わる顧客対応や工事の手配をお願いいたします。

【具体的には】
■分譲マンション全体の営繕業務・保守管理
■専有部・共用部の修繕工事の対応提案
■長期修繕計画に伴う修繕の立案・提案
■上記に関わる見積書の作成
■工事の現地調査
■取引先・協力会社との折衝など

【業務の特徴】
・対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで同社BM管理物件がメインとなります。今回の募集では同社グループの物件を中心に管理していただく予定です。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。

・分譲マンションの営繕・保守管理として、修繕提案や長期修繕計画の立案に携わり、専門スキルを大きく磨ける環境です。業務はフロント担当と共同で進め、清掃や消耗品交換などの軽作業は専門部署が担当するため、コア業務に集中できます。また、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）で残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら、大規模修繕などの市場価値の高いキャリアを形成することが可能です。

・想定年収は450万～750万円と経験に応じた高待遇であり、退職金や企業年金、資格取得支援などの福利厚生も充実しています。

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

東京都港区
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NEW不動産/プロパティマネジメント

港区(東京) マンションフロント・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎残業少なめ◎退職金や財形貯蓄制度充実
仕事内容

親会社が開発する分譲マンションのフロント業務（管理業務全般）などをご担当いただきます。

【具体的には】
◆管理企画～管理組合立上げ
◆マンション管理組合運営補助業務
◆マンション点検業務、外注契約業務
◆マンション事業計画企画
◆理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告、決算承認）
◆各種議事録、議案書作成
◆高級分譲マンション住人とのコミュニケーション
◆管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
〇親会社が開発する高級分譲マンションの管理を担う、極めて安定した基盤が強みです。現在約70棟の管理実績を誇り、大手メディア系グループとしての確かな信頼性と業界トップクラスの優位性を持っています。腰を据えて長く働ける環境と、高級マンションならではの質の高いサービス提供に関われるやりがいは、同社だからこそ経験できる大きな魅力です。

〇担当する物件は1人あたり9～10棟程度に抑えられており、他社と比べても無理のない安定した業務体制が構築されています。年間休日は125日と充実しており、水曜・日曜休みの完全週休2日制のため、プライベートとの両立も抜群です。

〇今回の募集は組織強化に伴う「増員」であり、想定年収500万～600万円とこれまでの経験や資格を正当に評価する高待遇でのスタートが可能です。時間外手当や各種資格・役職手当、さらには退職金や企業年金といった福利厚生も非常に充実しています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実月残業平均10時間

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開不動産・建設系

台東区(東京) 財務経理総務部長候補・設備管理

◎官公庁案件メインで安定基盤◎次代を担う幹部候補◎定年65歳で再雇用時も年収変更なし◎新御徒町から徒歩3分◎ゴルフ好き歓迎！
仕事内容

官公庁案件をメインに電気・管工事や設備維持管理を手がけ、安定した成長を続ける同社にて、総務本部における将来の部長候補として管理部門全般のマネジメントおよび財務業務を中心にお任せします。
経理や人事総務につきましては取りまとめや管理を行っていただきます。実務的な経理処理は顧問税理士や担当スタッフが行うため、手を動かすよりもマネジメントや判断業務がメインとなります。

【具体的には…】
・資金繰り管理、金融機関対応
・経理データ、試算表をもとにした顧問税理士との折衝
・各種承認業務（関連会社3社を含む）
・役所の入札計画に基づく年間資金計画の策定および全体状況の把握
・管理部門メンバーのマネジメント
・経営陣（社長・役員）の特命案件の遂行
等
※ご経験やスキルに応じて、お持ちの強みが活かせる業務から徐々にお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜中途社員の活躍・今後の事業ビジョン＞
同社は1998年の設立以来、官公庁を主とした積極的な営業展開により確固たる安定基盤を築き、着実に売上高を伸ばしています。社員の定着率も非常に高く、10年以上にわたり活躍している社員が多く在籍しています。今回は、今後の更なる飛躍に向けた「体制強化」を目的とし、5～10年、さらにその先も長くご活躍いただける次世代の経営幹部候補を募集します。

＜この仕事の魅力＞
経営層直下という非常に近い距離で業務を行うため、自身のアイデアや戦略が会社の成長にダイレクトに反映されるやりがいを感じられます。官公庁案件中心という安定した経営基盤があり、残業も原則ないため、ワークライフバランスを保ちながら経営のコアメンバーへのステップアップを目指せます。
また、社長や会長をはじめ社内にはゴルフ好きが多く、社内コミュニケーションも活発です。ゴルフがお好きな方や、周囲との協調性を持ちバランス感覚に優れた方のご応募をお待ちしております。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

東京都台東区
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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京) ビル管理（管理職候補）・地元で創業72年、御茶ノ水エリアの街づくりを支える不動産企業

◎年収600万を目指せる◎新御茶ノ水駅から徒歩3分◎40代?70代活躍中◎地域密着の安定基盤
仕事内容

管理職候補として、自社で保有、管理するビルおよびマンションの管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・管理ビルテナントへの入居、退去対応
・修繕計画の立案および業者手配、工事の立ち会い
・設備点検のスケジュール管理、対応
・契約更新業務および賃貸管理
・空室対策の提案、実行
・分譲マンションの管理組合総会等の運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・都心部の分譲マンション管理を軸に、創業から70年以上にわたり住まいの資産価値を守り続けている不動産管理企業です。
・管理物件の9割が徒歩圏内という地域密着スタイルを貫いており、無理な拡大よりも「顔の見える距離感」で大家様の信頼に応え続けることを大切にしています。
・定年後の再雇用についても期限を設けておらず、70代のスタッフも現役で活躍している「年齢に縛られない」柔軟な社風がございます。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

創業72年の圧倒的な安定性と、地域密着の深い信頼関係70代も活躍する柔軟な社風で生涯現役を応援高年収×好アクセス×ワークライフバランスの両立

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NEW経理/財務/株式公開金融・保険系

品川区(東京) 経理（メンバークラス）・大手生命保険グループ

◎年収500～850万円◎大崎駅徒歩1分◎リモート週2日可◎残業月10～15時間◎転勤なし◎大手企業グループ
仕事内容

経理グループのメンバーとして、決算業務や親会社向けの連結関連業務を中心に担当していただきます。

将来的には、経理部門の次期リーダー候補として活躍いただくことを期待しています。

【具体的には…】
・会社法に基づく計算書類等の作成など決算業務全般
・四半期決算および各種レポート作成
・金融庁等への報告資料、開示資料の作成
・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成
・監査法人への必要書類提出、質疑対応
・新規取引等における会計処理の検討
・法人税、消費税等の税務申告サポート
・税務調査への対応サポート
・資産構成、損益変動等の分析
・親会社向け資料の作成および質疑応答
・J-SOX対応
・連結修正仕訳、修正BS／PLの作成
・四半期ごとの連結パッケージ作成
・他部署が作成する連結関連資料の取りまとめ
等

【組織構成】
計15名

・部長
・担当部長
・副部長
・グループ長
・担当者11名

公認会計士4名や保険数理の専門家も在籍しています。

※海外投資案件に関連し、一部英語表記のドキュメントを確認する場合があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 850万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

大手生命グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、2025年度末の保有契約数は76.6万件まで拡大。安定性と成長性を兼ね備えた環境です。決算、連結、J-SOX、金融商品・保険会計など幅広い業務を経験できます。公認会計士4名や保険数理の専門家も在籍しており、経理のプロフェッショナルを目指せます。大崎駅徒歩1分、所定労働7時間、残業月10～15時間程度、リモート勤務週2日まで可能。原則転勤もなく、長期的にキャリアを築きやすい環境です。

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務商社・流通・小売系

江東区(東京) 経理（将来の管理職候補）・国内外の釣用品を扱う老舗専門商社

◎転勤なし◎『健康経営優良法人2026』認定企業◎将来の管理職候補
仕事内容

まずは経理業務を中心に、一部総務・人事業務もお任せします。将来的には管理部門の責任者として、財務戦略や金融機関対応など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計ソフトへの仕訳入力
・売掛金、買掛金管理、請求書発行、支払処理
・現金預金管理、経費精算
・月次、年次決算業務
・電話、来客対応
・総務、人事全般のサポート業務
・将来的には金融機関との交渉、窓口業務（現在は社長が対応している業務を順次引き継ぎます）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来、釣り具専門の総合商社として堅実な経営を続け、確固たる業界地位と安定した経営基盤を築いてきた企業です。メーカーと小売店を繋ぐ架け橋として多様なニーズに応え続け、近年では「健康経営優良法人」の認定を毎年更新するなど、時代に合わせた企業力の強化にも注力しています。
・退職金制度の導入や健康経営の推進など、社員が安心して長く活躍できる体制を整えています。
・将来の管理部門責任者候補として、決算や財務などの高度なスキル・経験を積みながら大きな裁量を持って活躍できます。業界の知識は入社後に身につけられるため不要です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

将来の管理部門幹部候補！年収700万円目指せる優良企業で安定性バツグン

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NEW建築/土木施工管理建築/土木設計不動産・建設系

千代田区(東京)施工管理・商業施設を中心としたデザイン～施工を一貫して手掛ける企業

◎将来的に年収1000万円も可能◎年間休日120日◎完全週休二日制
仕事内容

全国で事業を展開し安定基盤を誇るホールディングスグループの一員として、商業施設などの建築・内装を手掛ける当社では施工管理職として以下の業務を行っていただきます。

【仕事の内容】
・現場監理
・品質管理
・職人・材料の手配
・工程管理

【企業の特徴】
当社が手掛ける建築の特徴は、スーパー・ドラッグストアなど多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当している点。デザイン設計から施工、メンテナンスまでトータルで行う会社です。
みなさまがプライベートで訪れているような、有名な店舗も数多く手掛けております。

商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。
また、自社内のワンストップ体制によりスケジュールの業務調整がしやすく、プライベートも充実させることが可能です。

収入もワークライフバランスも妥協しない。ゼネコン元請けならではの安定した働き方を実現できます！

【POINT】
・現場の規模によってチームを編成
・経験の浅い方でも、多様な案件に携われるためすぐに即戦力として活躍可能

【年収事例】
1,100万円／46歳・入社12年目／1級建築施工管理技士（月給60万円＋賞与＋諸手当）
1,000万円／45歳・入社12年目／1級建築施工管理技士（月給50万円＋賞与＋諸手当）
700万円／34歳・入社6年目／2級建築施工管理技士（月給40万円＋賞与＋諸手当）

想定年収

400万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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