東京都の転職・求人情報|5ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報3214
  • その他技術職 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)オフィスビルの設備管理※未経験歓迎・大手上場企業グループ会社/◎年間休日123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオフィスビルを中心に設備管理業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・年間設備保守計画の作成、打ち合わせ、契約締結
    ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案および企画・設計・施工管理
    ・建物設備の保守点検、維持管理業務
    ・点検作業への立ち会い・安全管理
    ・点検結果報告書作成、お客様への報告提案
    ※工事の実作業は発生いたしません。
    ※担当施設は、オフィスビルなど株式会社大気社の施工物件が中心となります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手上場企業グループのオフィスビルの設備管理求人です。
    ・年間休日123日、月平均残業時間30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下の双方に合致する方
    ・設備管理業務に興味のある方
    ・普通自動車免許をお持ちの方 

    【歓迎条件】
    ・設備管理または施工管理の業務経験・知識をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    足立区(東京) 屋外広告/看板の企画設置(顧客折衝、工程管理、設置)・看板/広告会社/◎転勤なし◎社用車貸与

    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    屋外広告/看板の企画設置(顧客折衝、工程管理、設置)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客折衝、見積もり作成
    ・屋外広告・各種看板等の製作・設置業務
    ・施工管理(工程管理、部材注文、品質確認)

    【担当営業コメント】
    ・配属部署:4人
    ・稀に1泊2日程度の出張があります。
    ・クライアントが意図するターゲットへの訴求効果の高い屋外看板等の企画設置業務をお任せ致します。
    ・簡単な施工及び施工管理(工程管理、部材注文、品質確認)等へ順次業務を広げて頂き、キャリア形成の一助になればと思います。
    ・少数精鋭の先輩がOJTで、サポート致します。
    ・作った看板が形に残り、顧客企業のイメージアップに貢献する、やりがいのあるお仕事です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・要普通免許(AT限定除く)
    ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・illustrator、Photoshop使える方

    【求める人物像】
    ・お客様の意図を汲む対話力のある方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都足立区
  • 営業(法人) | サービス系

    足立区(東京) ルート営業・創業60年以上のリネンサプライ事業/◎転勤なし◎西新井大師西駅徒歩10分◎業績安定

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社にて、飲食店を中心とした法人のお客様に、おしぼり・マットなどのレンタル商品や、紙おしぼり・洗剤などの消耗品を提案していただきます。

    【具体的には…】
    ・首都圏(東京都内・近郊)を中心に、社用車でのルート営業(1日4〜6件程度)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業未経験歓迎!
    ・自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・法人営業の経験を有する方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都足立区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    豊島区(東京) 不動産賃貸管理・不動産会社/◎年間休日125日◎大塚駅から徒歩8分◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社にて不動産賃貸管理担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・建物賃貸借契約
    ・入居者・契約管理
    ・新規賃貸募集
    ・入居者対応
    ・オーナー対応
    ・募集図面作成
    ・工事手配
    ・見積作成

    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産営業に興味のある方

    【歓迎条件】
    ・不動産営業経験者
    ・宅建などの資格保持者
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京) 経理事務(経験者2名枠)・ホールディングカンパニーの資産保有会社/◎女性活躍中◎駅近◎完全週休二日制◎年間休日120日以上◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経理事務(一般職から課長級まで2名枠)

    【具体的には…】
    ・ホールディングの経理事務
    ・資産管理会社、不動産関係の経理事務
    ・月次決算、四半期・年次決算に関する業務


    【HUREX求人担当コメント】
    ・現在のスタッフは、女性3名(60代、40代、30代)
    ・管理職級の増員や一般職の増員も予定
    ・ラグジュアリー層への最上級のおもてなしを提供するリゾート事業等でグループ企業を50社以上展開。
    ・時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理実務経験者

    【歓迎条件】
    ・日商簿記2級
    ・不動産会社勤務経験

    【求める人物像】
    ・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    ~ 750万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京) 経理責任者・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団/◎年収1200万も目指せる◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経理責任者

    【具体的には…】
    ・資産保有会社(不動産、商標権、経営指導が収入))及び
     関連子会社の不動産賃貸業やオーナーの個人資産を担当。
    ・銀行取引行(多数)の銀行交渉、各グループ会社の計数管理。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・現在のスタッフは、女性3名(60代、40代、30代)
    ・同社の経理は、資産保有会社(不動産、商標権、経営指導が収入))及び関連子会社の不動産賃貸業やオーナー会長の個人資産を担当しています
    ・お取引銀行が10桁で多数あり銀行交渉経験が豊富な方は歓迎されます
    ・自らも手を動かす方で部下の指導も行っていただきます

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理決算業務経験
    ・経理管理職(プレイングマネージャー)経験
    ・複数の金融機関窓口折衝経験

    【歓迎条件】
    ・計数管理に強い方
    ・日商簿記2級又は同等レベルの知見
    ・資産管理や不動産管理に関わる経理業務経験
    ・大企業やホールディングでの財務経理部門の統括経験
    ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

    【求める人物像】
    ・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    750万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | メーカー系

    中野区(東京)技術営業・建築金物などのメーカー/◎残業10時間程度◎大手企業との取引を基盤として堅実経営

    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    大手建材メーカーの開発部や購買部の担当者を相手に商品開発営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新商品開発の設計要件に関する打合せ、提案
    ・売上監視、分析、予測などのデータ分析、納期監視
    ・顧客へのプレゼン、PR業務
    ・クレーム対応
    ・オリジナルブランド商品の企画開発、PR資料作成(カタログ、HP)
    ・市場調査、各種展示会、ショールーム、官公庁からの発表資料の情報収集
    ・開発設計部の補助作業、試作手 配や簡易な組立、加工、試験準備
    ・マニュアル整備、各種手順書の作成

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ◎同社は創業50年以上の機能金物/建築金物の開発から販売までを手掛ける機能部品メーカーです。
    ◎具体的には住宅設備機器用、鉄道車両用・航空/船舶用・自動車用・産業機器用など、様々な業界で活用される機能部品を提供するモノづくりのスペシャリスト集団で、グッドデザイン賞やグッドカンパニー賞も受賞しています。
    ◎製品開発は年単位のスケジュールで進行し、設計・製造など社内各部門と連携してモノづくりに従事いただきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・対人折衝のご経験
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・CADスキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身のアイデア力を活かしたモノづくりに意欲のある方
    ・柔軟な思考をお持ちの方
    ・向上心を持って業務に取り組める方
    ・積極的に学ぶ姿勢がある方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都中野区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    品川区(東京) 経理担当・成長を続ける設立75年以上のテーブルウェア販売企業/品川シーサイド駅から徒歩1分◎経理のキャリアアップが可能な環境◎月の平均残業時間10時間以内

    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社での経理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・仕訳・入出金管理(日常の取引の記録、勘定科目の設定と取引の仕訳、月次年次の帳簿の締め作業)
    ・振込・支払・請求業務(振込の手続き、支払伝票・請求書の作成)
    ・経費精算業務(経費精算申請書の受付と確認、経費精算システムの管理とデータ入力)
    ・財務会計、管理会計、税務対応(監査対応、財務調査対応)
    ・経営管理、収支管理(キャッシュフローの分析)


    【働き方】
    最寄駅から徒歩1分の好立地にあるため、通勤がしやすいのが特徴です。
    残業時間も月平均10時間以内と少なく、仕事、プライベートも大切にしながら勤務することができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は75年以上歴史を持つ、現在も成長を続けている食器を中心としたテーブルウェアの販売企業です。家庭用に使われるものから事業用に使われるもの幅広く対応しており、多くのお客様からご利用いただいております。また不動産賃貸業も行っており、財務面でも安定しております。これからも成長を続ける企業ですあり、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。残業時間が月平均10時間以内となっています。手当も充実しており、仕事とプライベートの両立を目指すことができる企業です。


    応募資格
    【必須条件】
    ・経理の業務経験

    【歓迎条件】
    ・簿記の資格をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    品川区(東京) 総務担当・成長を続ける設立75年以上のテーブルウェア販売企業/品川シーサイド駅から徒歩1分◎総務のキャリアアップが可能な環境◎月の平均残業時間10時間以内

    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社での総務業務全般を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・社保・納税関係資料の作成(社会保険加入・脱退手続きの書類作成と提出、健康保険、厚生年金保険の料額計算と納付手続き)
    ・採用活動(求人票の作成と掲載、応募者の書類選考と面接の調整、内定通知と入社準備)
    ・社内文書作成、社内イベントのスケジューリング(公式文書作成、イベント運営サポート)
    ・備品管理、郵送物の仕分け、来客・電話対応
    ・株主総会業務、取締役会業務、社内規定の管理
    ・社内教育、人事制度、評価制度の企画運用
    ・安全管理業務(安全衛生教育の実施、職場環境の安全点検と改善提案、労災対応と報告)


    【働き方】
    最寄駅から徒歩1分の好立地にあるため、通勤がしやすいのが特徴です。
    残業時間も月平均10時間以内と少なく、仕事、プライベートも大切にしながら勤務することができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は75年以上歴史を持つ、現在も成長を続けている食器を中心としたテーブルウェアの販売企業です。家庭用に使われるものから事業用に使われるもの幅広く対応しており、多くのお客様からご利用いただいております。また不動産賃貸業も行っており、財務面でも安定しております。これからも成長を続ける企業ですあり、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。残業時間が月平均10時間以内となっています。手当も充実しており、仕事とプライベートの両立を目指すことができる企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    いずれかに該当する方
    ・総務の業務経験
    ・人事の業務経験
    ・労務の業務経験

    【歓迎条件】
    ・衛生管理士などの資格をお持ちの方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 営業(法人) | メーカー系

    板橋区(東京) 産業機器や装置の法人営業・創業90年の産業用機械工具、省力機器の総合商社/◎将来、年収1000万も目指せる!◎通勤に使える社用車の貸与あり◎定年70歳

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    工場で使用する工具等器具や什器等の営業をご担当いただきます。
    基本はルート営業です。20~30社ほどを担当していただき、商品提案を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・消耗した工具の追加提案。
    ・顧客工場の機械の更新提案や工場内レイアウトや事務所レイアウトの改善提案。
    (機械の提案・見積もり・手配から、事務所の机や什器の手配やレイアウトの提案)
    ・ルート営業の訪問時に簡単な機械修理にも対応。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社について:
    東京都内及び埼玉県南部を中心に得意先250社以上を有する創業90年の老舗企業です。
    切削工具(作業工具・電動・空気工具・測定工具)及び各種機械類の卸を主業としており、小売りのほか、工場メンテナンスや設備設置提案等にも対応しています。

    ・想定年収に加え、毎月の目標販売額を超えるとインセンティブが支給されます。
    入社12年目で年収1,000万円を稼いでる社員もいます!

    ・通勤に使用できる社用車を貸与しています。駐車場代やガソリン代は会社負担です。
    真面目にしっかり取り組んでいただける方には、後々車の入れ替え時にランクアップも可能です。

    ・担当エリアは基本関東圏内です。遠方に訪問の際には直行直帰も可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・基本的なPCスキル
    ・機械機器や装置等を扱い企業に勤務経験をお持ちの方(メーカー・商社等は不問)

    【歓迎条件】
    ・営業経験者

    【求める人物像】
    ・モノづくりが好きな方
    ・売上より利益率を重視して営業できる方
    ・成果を出すための工夫を考え、実施できる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 営業(法人) | メーカー系

    西多摩郡瑞穂町(東京) 産業用機械のルート技術営業・大手取引多数の機械メーカー/◎新規開拓なしのルート営業◎残業月20時間程度◎受注安定企業

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    40~50社ある同社既存先へ、ルート営業を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・お客様に定例で現状やニーズのヒアリング
    ・ヒアリングした課題に応じて、技術や製品の提案
    ・各種機械装置の企画、立案
    ・社内技術部門と打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は主に工作用機械の企画・製造を手掛けており、精密装置開発事業、機械装置製造事業、工場自動化機器製造事業に従事しています。創意工夫とチャレンジ精神を持って、人間と機械のクリエイティブな共存を目指しています。
    ・業務では社有車を使用します。営業範囲は関東圏内です。
    ・特にノルマ等は設定しません。取引先深耕営業をお願いします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・法人営業の経験をお持ちの方
    ・機械や装置等のメーカーあるいは商社等で勤務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・機械や装置等のメーカーあるいは商社等で技術営業や法人営業の経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 640万円 
    勤務地
    東京都西多摩郡
  • 経理/財務/株式公開

    町田市(東京) 経理・医療法人/◎実働7時間勤務◎残業ほぼなし

    仕事内容
    経理全般およびバックオフィス業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・仕訳入力
    ・日次・月次・年次決算書の作成で必要な情報の取りまとめ。※決算は税理士に依頼いたします。
    ・給与計算(対象:200名)
    ・両替業務
    ・記帳業務
    ・庶務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・一日の労働時間は7時間で残業はほぼなく基本は定時での就業となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・定年は62歳ですが、65歳までの再雇用制度に加え、それ以降もパート勤務として継続可能なため、長期的なキャリア形成を希望される方にも安心して働ける職場です。

    応募資格
    【必須条件】
    以下の双方に合致する方
    ・経理業務の実務経験(決算経験または決算に必要な情報の取りまとめ等)
    ・普通自動車運転免許
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都町田市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の様々階層の社員(新入社員・若手・中堅・管理職など)に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
    また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

    【具体的には】
    ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
    ・研修の際の、講師サポート(グループワークへの介入や受講者の学習サポート)
    ・研修講師(ご経験に応じて、得意な領域からスタート)
    ・育成コンテンツの企画・設計(研修・仕組み設計・動画コンテンツなど)

    【当ポジションのやりがい】
    ・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
    ・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
    ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下すべてのご経験をお持ちの方
    ・顧客折衝経験
    ・OJTなどの他者を育成した経験
    ・PCスキル
    ※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です!(入社後にサポートいたしますのでご安心ください)

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他営業 | 商社・流通・小売系

    東京都内 配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
    その中で配送担当として以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・配達(福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。)
    ・調整(手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。)
    ・説明(実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。)

    【採用店舗】
    江東営業所:東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    板橋営業所:東京都板橋区泉町39-15
    練馬営業所:東京都練馬区谷原2-5-5
    国分寺営業所:東京都国分寺市日吉町3-1-19

    【業務イメージについて】
    ・拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達
    ・訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程

    【取扱商品について】
    介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
    ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

    【キャリアパスについて】
    ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
    (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!)
    【1】顧客対応職
    福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
    【2】リーダー職
    配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
    【3】営業職
    ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※ドライバー未経験歓迎!

    【歓迎条件】
    ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・人の役に立つ仕事がしたい方
    ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
    想定年収
    ~ 405万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    墨田区(東京) 営業事務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の事務として下記の業務に従事していただきます!

    【具体的には】
    ・PC入力(受注・発注入力や請求入力)
    ・電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応)
    ・書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等)

    【採用店舗】
    墨田営業所:東京都墨田区石原4丁目37番7号 協和ビル
    江戸川営業所:東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
    ※どちらか希望がございましたら、お声がけください。

    【当ポジションの魅力】
    ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
    ・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本のPC操作可能な方:タッチタイピングやショートカットキーの利用ができるレベル
    ・ビジネスメール作成経験(社内外問わず)
    ・Excel経験:フィルタ機能、印刷する為レイアウト設定、並べ替えや重複削除、SUM関数など簡単な関数が利用できるレベル
    ・事務経験(2年以上)
    ・社内外に向けた対人コミュニケーション経験

    【歓迎条件】
    ・介護保険請求事務業務の経験者
    ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
    ・VLOOKUP等、複雑な関数が利用できる

    【求める人物像】
    ・人の役に立つ仕事がしたい方
    ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    東京都墨田区

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