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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

秘書/事務アシスタント/その他 | 金融・保険系

千代田区（東京）営業事務・業績好調の総合金融代理店／◎年間休日120日◎月残業平均10時間◎転勤なし　
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総合金融代理店の保険営業事務としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇契約書類の作成・管理
損害保険や生命保険に関する契約書類の作成、チェック、管理。
顧客情報や契約内容を専用システムへ入力。

〇保険申込手続きのサポート
営業担当者が提案した保険プランに基づき、申込書類の作成や必要情報の確認を行う。
保険会社との連絡窓口として、申込内容の調整や確認業務を担当。

〇顧客対応
電話やメールでの顧客対応。
保険内容の変更や更新手続きに関する問い合わせ対応。

〇保険更新手続きのサポート
満期を迎える保険契約の更新手続きサポート。
更新に必要な書類の準備やスケジュール調整。

〇営業サポート
営業担当者のスケジュール調整や資料作成。
顧客訪問時に必要な資料の準備や保険商品の資料提供。

〇保険商品のデータ管理
保険商品の契約状況、更新スケジュール、顧客情報などのデータ管理。

〇その他庶務業務
オフィス内での備品管理や郵送業務、書類の整理など。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は総合金融代理店としてお客様のニーズに合わせた保険、投資、ローンの提案を行う企業でございます。
年間休日120日あり、残業も月平均残業10時間となるためプライベートも充実できます！

応募資格

【必須条件】
・保険営業事務経験のある方

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都千代田区
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Webプロデューサー/ディレクター | IT・通信・インターネット系/サービス系

新宿区(東京)WEBディレクター（リーダー候補）・美容医療向けデジタルマーケティング事業／◎「ベストベンチャー100」選出の急成長ベンチャー◎裁量権大
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

美容サロンWebディレクターのリーダー候補として、企画から運用まで幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・Web制作全般のディレクション業務（HP、LP、バナー、SEO等）
・顧客折衝
・外部連携などの案件進行業務
・社内クリエイティブチームの組織作りへの参画
・メンバーの育成
・チーム内のデザイナーやエンジニア、外部ステークホルダーへの指示出し
・制作全体の管理（スケジュール、予算、品質など）
・制作物の運用、保守
＜業務の進め方等＞
・施策ごとにチームを組み、ディレクターが全体の管理を行いながら業務を進めています。
・タスク管理にはAsanaを使用しています。
・クラウドログ、業務上のコミュニケーションにはSlackやChatworkを使用しています。
・営業部門や経営部門とも関わりながら業務を進めます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
クリエイティブ事業部
ディレクター：2名（20～30代女性）、コーダー：3名、デザイナー：3名

【HUREX求人担当コメント】
・担当いただく主要クライアントは美容サロンが中心のため美容サロン業界への知識の習得や、制作進行に対する柔軟性、プロダクトをゼロから作るなど経験することができます。
・ゆくゆくは、ディレクターからプロダクトマネージャーへのキャリアが想定されており、品質の管理・向上も担っていただくことを期待しております。※プロジェクトマネージャーとしての業務では、顧客折衝が重要なタスクとなります。
・社長は某美容サロン予約・情報サイトの代理店出身であり、美容業界に特化したスキルをもつ社員も在籍しております。
・そのため専門性の高いスペシャリスト集団として顧客課題を解決することが可能で、業績も拡大しております。

応募資格

【必須条件】
・Webディレクター経験
・Adobe XDやFigma等でのワイヤーフレーム制作経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・美容医療に関心のある方
・課題に対して自ら率先して動ける方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | メーカー系/その他の業種

豊島区(東京) 総務担当・東証プライム上場の大手投資家向け情報開示書類の制作企業／◎東証プライム上場企業◎完全週休二日制で年間休日123日◎住宅手当や家族手当等の福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

同社にて総務業務全般を担当していただきます。
ゆくゆくは株主総会関連業務、取締役会運営等にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・機器・備品管理
・施設管理
・文書管理、契約書管理
・株主総会事務局、株主対応
・取締役会事務局
・グループ各社対応
・行政機関（警察署等）対応
・その他総務業務全般
等

【部門構成】
総務部総務課（総務部長、総務部副部長2名、総務課長、他5名）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は親会社として主にグループ会社の経営管理や付帯業務を行う、ディスクロージャーIRの制作企業です。東証プライム上場しており長期的に安定した環境でキャリアを積むことができます。高い財務健全性と顧客満足度を誇り、透明性のある情報開示を支援するために先進的なシステムと専門知識を提供しています。また多様なサービスと国際対応力で、企業のグローバルな成長をサポートしています。年間休日は123日と仕事と生活の両立をしながら働くことができ、住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実しています！

応募資格

【必須条件】
・総務業務経験のある方

【歓迎条件】
・株主総会総会実務の経験（規模・年数問わず）

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都豊島区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

港区(東京) 人材紹介営業、キャリアアドバイザー(深耕営業×新規開拓)・人材業界のパイオニア(安定経営×年間休日125日)／◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人材紹介における法人営業・求職者対応をご担当していただきます。

【具体的には…】
■法人営業
・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業
・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
・契約、請求管理等、マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介
・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー
等

■求職者対応
・担当カスタマー（登録者）に対する面談
・ヒアリング内容に基づく求人紹介
・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・企業担当者は常に課題を抱えており、相談に乗ってくれて、かつ解決に導いてくれるパートナー企業を探しています。解決に導けた時の企業の担当者からの感謝の言葉は格別です！
・様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です！

【同社の魅力】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。
★原則土日祝休みで土日出社の場合には平日に振替休日を取得可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業経験３年程度以上

【歓迎条件】
・人材業界（広告、人材紹介、派遣等）の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・数字意識を持ち業務に取り組める方
・当社の中核となるような成長意欲をお持ちの方
★こんな方におすすめ★
・これから人材業界で幅広い経験を積み成長していきたい方
・人と接する事が好き、誰かのためになりたいという思いのある方
・営業経験を活かして他業界で成長していきたい方

想定年収

～ 650万円

勤務地

東京都港区
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セールスエンジニア/FAE | メーカー系

千代田区(東京)大型集塵機など環境保全機器の技術営業職・ドラム缶製造メーカー／◎業界トップクラスのシェア×経営安定企業◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

顧客先での仕様打合せや提案なども含めた受注業務と、お客様と社内の設計・製造関係者をつなぐ役割を担います。
【製品】バグフィルタ式集塵機や搬送装置など各種産業での環境負荷低減に資するオーダーメイド製品

【具体的には…】
・ユーザーとの打ち合わせ（ニーズや諸条件のヒアリング等）
・見積原価積算
・見積書提出、価格交渉、納期交渉等
・対内業務（設計・製造・購買部門との連絡・調整）
・対外業務（各種問合せ・要望対応等）
・管理業務（工程管理・納入管理・売上・請求管理）
※ノルマなし/お客様からの照会に対応する反響型の提案がほとんどです。
※機器の製造は別部門が担当します。
※顧客先現地での打合せ出張あり（長期出張はほとんどなし）

【従事すべき業務補足】変更の範囲：同社業務全般。

【業務のやりがい】
営業技術部は、お客様の課題解決のパートナーです。お客様に寄り添い、その課題解決の実現に向けて業務を進めます。営業～設計～調達～検査～SVと一般的には機能が分割される業務を全て担当するため、様々な経験や知識が身につきます。何よりも、お客様へ無事引き渡しが完了したときの達成感はとりわけ大きなものとなります。

【入社後について】
・入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。
・はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に付けていただきます。

【働き方】
・半日有給休暇や時間単位年休、各種手当、休暇を完備。メリハリよく働く事が可能。
・顧客先現地での打合せ出張あり。（長期出張はほとんどなし）
・休日対応が発生した場合は振替休日を取得しています。（振替休日が取得できない場合は手当を支給。）
・夜間対応なく日勤のみ。腰を据えて働いていただけます。
・必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・機械系学部学科ご出身の方
・機械図面の読み書きができる方
・CADが使える方（当社使用：AutoCAD、SolidWorks）
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・引合、照会対応のご経験（客先打合せや現地調査）
・機器設計のご経験
・取引先や製造委託先とのコミュニケーションや折衝ができる方

【求める人物像】
・柔軟な考えと積極的な行動ができる方
・高い志を持ち、粘り強く挑戦し続けられる方
・組織や人を巻き込んで動かす力がある方

想定年収

490万円～ 580万円

勤務地

東京都千代田区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

品川区(東京) 事業企画(将来の経営幹部候補)・顧客企業の業務を最適化するコンサル企業／◎年間休日120日◎資格手当や住宅手当の福利厚生充実◎戸越駅より徒歩1分　
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

経営管理部候補として営業活動から事業戦略づくりまでご担当していただきます！
お取引先は主に不動産賃貸会社や保証会社が中心となります！

【具体的には…】
◎事業戦略づくり
各事業で「どんな顧客を狙うか」「サービスの改善点はあるか」など、上流の部分からお任せいたします。
※代表・部長の承認がおりれば、スピーディーに戦略を実行可能です。

◎営業活動
ご自身でも営業活動を行なっていただきます。まずは事業戦略をもとに営業計画を作成。探客・アプローチや商談の進め方など、営業手法全体のひな形をつくっていただく形になります。

◎マネジメント
今後、あなたにお任せする営業チームのメンバーも採用予定。ご自身でつくった戦略や営業計画、営業手法を、部下となるメンバーに伝え、チームの統括を行っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は企業の業務の最適化を目指すコンサルティング、自社保障コンサルティング、総合コールセンターを展開する企業でございます。年間休日が120日あり、手当の福利厚生充実しておりますので安心してご就業いただけます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・早期に成長したいという意欲がある方
・PDCAを回し、課題解決をすることが好きな方
・営業方針・戦略立案のご経験がある方
・経営企画・営業企画などのご経験がある方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | 不動産・建設系

千代田区(東京)不動産営業・新築デザイナーズ戸建住宅事業の一括プロデュース会社／◎年収1200万円も目指せる◎週休2日制（火水）
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

販売事業部の営業職として、個人のお客様向けに自社ブランドの新築戸建デザイナーズ住宅を販売いただきます。

【具体的には…】
・お客様とのアポ調整、商談、物件案内、契約、アフターフォロー
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・販売価格は2,650万円〜3,580万円程度となります。
・3年後には2名〜5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます。最年少で1年目22歳でリーダーとなったスタッフもおります。
・お客様の人生を変えるような仕事です。「あなたに会えてよかった」と感謝されて仕事のやりがい、充実感が感じられます。
・未経験で入社する方がほとんどです。これまで蓄積してきた社内ノウハウ（ロープレ/社内研修/外部研修など実施）をもとに先輩社員がイチからフォローします。
・入社数年で年収1,000万円以上を叶える社員も多数います。一生使える「圧倒的営業力」が身につきます。
・販売事業部には15人程度が在籍しており、平均年齢は27歳程度と若い社員が多いです。
・それぞれが自分の目標をもって入社し、その達成のために全員で切磋琢磨する社風です。よい意味での競争を奨励し、ナンバーワンを賞賛します。?

【対象エリア】
千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア

応募資格

【必須条件】
・接客、営業の経験

【歓迎条件】
・目標をもって入社し、その達成のために切磋琢磨できる方

【求める人物像】
・習得意欲、向上心を持って取り組める方
・資格取得にも意欲的な方

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都千代田区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | 金融・保険系

23区(東京) 人材紹介業務担当者・金融系コンサルティング会社／◎中小企業を支援
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

人材紹介の営業

【具体的には】
・中小企業の課題でもある求人ニーズにおいて、クライアント企業からの依頼を受け、採用支援をおこなうコンサルタントです。
・顧客は基本的に銀行の取引先であり、取引先営業店からの人材情報をもとに求人ニーズを発掘していく業務になります。
　顧客基盤は充実しています。また、お取引先は主に中小企業で、社長と直接折衝する機会が多数あります。
・昨年、有料職業紹介業の許認可を取得し、銀行ならではの人材紹介サービスを構築、提供を進めています。

※銀行での採用ですが、勤務する会社は子会社のコンサルティング会社となります。（銀行で採用後、コンサルティング会社に出向する形となります）

＜コンサルティング会社について＞
銀行の取引企業の経営課題の解決にむけ、銀行と連携しながらお客様に寄り添って各種コンサルティングを実施しています。コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、海外戦略、人材紹介など各種経営課題に対応が可能です。
コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、コンサルティングに特化することができます。

コンサルティング会社の社員数は約100名。増員を繰り返しながら成長を継続してる会社です。
ワークライフバランスも尊重し、テレワーク率も40%を超えています。
基本的に自主性を尊重したティール型組織を志向しており、働き甲斐のある職場環境です。

■同社の新事業でもあるので、事業立上げから関与することができ、事業部門として成長・確立させるやりがいを感じることが出来ます。
■各種外部研修、OJTなど教育制度なども非常に充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・金融機関での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・求人企業側と求職者側の両面の対応経験をお持ちの方。
・企業の採用課題理解力をお持ち方。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | 金融・保険系

港区(東京) コンサルティング業務・金融系コンサルティング会社／◎将来、中核となりえる方を募集◎未経験可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

経営コンサルタントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社のメイン業務であるコンサルティング部門での業務となります。
クライアントは基本的に、銀行の取引先となります。
銀行の営業店からの情報により取引先の様々なコンサルティングを行う業務となります。
取引先は製造業からサービス業までの全ての業種があります。

コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、
海外戦略など各種経営課題に対応が可能です。
コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、
コンサルティングに特化することができます。

■募集背景
同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。
同社の事業成長に伴い、コンサルテンング業務が増大しており、今回人員を募集するものです。

詳細は面談時に、お伝えいたします。

※40%以上を目指した在宅勤務を取り入れています。

応募資格

【必須条件】
以下、いずれかの経験者
金融業界経験者
コンサルティング業務経験者
専門分野に特化した人材

【歓迎条件】
・金融機関出身者など決算書理解力ある方。
※未経験であっても、これまでの経験や意欲で採用を検討します。
・コンサルティングファームでの経営戦略/事業計画領域の経験者
・金融機関にて同様の業務に携わった方
・企業の経営企画部門や事業企画部門などの経験者
・中小企業診断士、税理士、1・２級FPなどの資格をお持ちの方

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

豊島区(東京) 管理部門(総務、経理、人事)・空調、衛生設備工事業／◎東証スタンダード上場企業◎管理職候補◎年間休日125日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

総務、経理、人事といった管理業務全般をお任せいたします。
※ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。

【具体的には…】
・総務…会社に必須な業務を総合的に対応（株主総会、車両管理、固定資産、消耗品等の管理など）
・経理…決算書、税務申告など作成、支払業務、経費精算、伝票整理など
※建設業経理士の資格取得を推奨しています。
・人事…人事制度、採用・教育、労務管理、給与・社保など
等

【担当営業コメント】
・東証スタンダード上場企業のバックオフィスを支えるお仕事です。
・ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。当初は本社管理部門で勤務していただきます。
・将来的には、全国の支店での管理部門等でご経験を積んだのちに、本部管理部門の管理職などのキャリアアップが見込めます。
・組織体制/総務7名、経理6名、人事5名、男女比5:4、20代前半〜50代まで幅広い年代の方が働いています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務、経理、人事のいずれかのご経験がある方
・全国転勤可能な方

【歓迎条件】
・建設業経理士(1〜2級）

【求める人物像】
・積極的に部署のメンバーとコミュニケーションを図れる方

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事労務、安全衛生・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの労務管理または安全衛生に関わるご経験　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

大田区(東京)経理・半導体製造装置トップメーカー／◎年間休日126日◎年収1500万も目指せる◎賞与年4回であり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

同社にて経理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・月次決算、単体決算、連結決算
・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成
・監査役、公認会計士の監査に関する業務
・全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施
・経営への月次報告資料作成

【会社特徴】
・平均年収1329万円／平均年齢37.6歳
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）は独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【HUREX担当コメント】
同社はプライム上場企業となります。半導体装置メーカーとして世界トップシェアを誇り独自の技術によってお客様のニーズを解決しております。これからも需要が増えていく半導体を支えているので今後も注目度の高い企業でございます。
福利厚生も充実しており、年間休日126日の年に三回大型連休がございます！プライベートも安心してご就業いただけます！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・連結決算経験（3年以上）
・開示経験（3年以上）

【歓迎条件】
・公認会計士
・税理士

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

大田区(東京)経理（将来海外出向の可能性有）・半導体製造装置トップメーカー／◎年間休日126日◎年収1500万も目指せる◎賞与年4回であり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

同社にて経理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・連結決算に必要な各拠点の財務諸表を収集
・連結までの調整（会計処理の相談等）
・拠点の財務諸表分析
・拠点の監査サポート

【会社特徴】
・平均年収1329万円／平均年齢37.6歳
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）は独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【HUREX担当コメント】
同社はプライム上場企業となります。半導体装置メーカーとして世界トップシェアを誇り独自の技術によってお客様のニーズを解決しております。これからも需要が増えていく半導体を支えているので今後も注目度の高い企業でございます。
福利厚生も充実しており、年間休日126日の年に三回大型連休がございます！プライベートも安心してご就業いただけます！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・連結決算経験（3年以上）

【歓迎条件】
・英語又は中国語を使っての就業経験をお持ちの方

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事労務・半導体製造装置トップメーカー／◎年間休日126日◎年収1500万も目指せる◎賞与年4回であり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。

【具体的には】
〇人事チーム主要業務
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

〇労務チーム主要業務
・労務/健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労務コンプライアンス対応
・入社サポート
・労働教育全般
等

【会社特徴】
・平均年収1329万円／平均年齢37.6歳
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【キャリアパス】
人事関連の様々な業務を担当することで、将来的に人事のスペシャリストとして幅広くご活躍頂く予定です。
入社後は本社人財部で経験を積んだ上で、国内拠点（広島・長野事業所）や海外拠点に転勤いただきます。
（勤務地は拠点の人員リソースや本人希望を勘案して決定いたします）
日本へ帰任後は人財部で活躍いただくことを期待します。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）は独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【HUREX担当コメント】
同社はプライム上場企業となります。半導体装置メーカーとして世界トップシェアを誇り独自の技術によってお客様のニーズを解決しております。これからも需要が増えていく半導体を支えているので今後も注目度の高い企業でございます。
福利厚生も充実しており、年間休日126日の年に三回大型連休がございます！プライベートも安心してご就業いただけます！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下いずれかの人事経験　(3年以上目安)
※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事

【歓迎条件】
・英語又は中国語、韓国語を使っての就業経験をお持ちの方

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
通信インフラ/ネットワーク | メーカー系

大田区(東京)ネットワークエンジニア・半導体製造装置トップメーカー／◎年間休日126日◎年収1500万も目指せる◎賞与年4回であり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

同社にてネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
主に国内拠点のネットワーク（LAN/WAN/VPN）やファイヤウォール機器の企画、構築、運用を担当します。
システム全般の企画/構築/運用/管理など、上流から下流まで自分の得意な領域で活躍いただけます。
企画から始まり、構築・運用と一連の工程すべてに取り組むことが可能。自らの意思で様々なことにチャレンジできる環境があります。
・Networkの企画/構築/運用/管理
・情報セキュリティ
等

【会社特徴】
・平均年収1329万円／平均年齢37.6歳
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）は独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【HUREX担当コメント】
同社はプライム上場企業となります。半導体装置メーカーとして世界トップシェアを誇り独自の技術によってお客様のニーズを解決しております。これからも需要が増えていく半導体を支えているので今後も注目度の高い企業でございます。
福利厚生も充実しており、年間休日126日の年に三回大型連休がございます！プライベートも安心してご就業いただけます！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・Networkの構築/運用経験
・歓迎要件のうち、いずれか１つ以上、得意なことがある

【歓迎条件】
・システム運用経験だけでなく構築を含む幅広い経験がある方
・プログラム言語（スクリプト含む）を用いた運用・構築の自動化経験がある方
・FWやUTM機器の運用・構築経験がある方
・トラフィック可視化・監視基盤の構築経験がある方
・Wi-Fiネットワークの構築経験がある方
・業務/非業務問わず、イベントネットワーク等の構築で、回線調達から設計・運用に携わった経験がある方（ネットワークをゼロから作り上げたことのある方）

【求める人材像】
弊社ではIT内製化を推進しています。
ネットワークの設計の他にも、それを支えるシステムをOSSで活用したり、フルスクラッチで自作したり、IT手作りを楽しめる方を募集しています。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
通信インフラ/ネットワーク | メーカー系

大田区(東京)サーバーエンジニア・半導体製造装置トップメーカー／◎年間休日126日◎年収1500万も目指せる◎賞与年4回であり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

同社にてサーバーエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUSなど、社内インフラの企画・構築・運用・管理を担当いただきます。
社内のITインフラの内製化を推進しており、拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画・構築・運用していきます。
システム全般の企画/構築/運用/管理など、上流から下流まで自分の得意な領域で活躍いただけます。
・Serverの企画/構築/運用/管理
サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など
・情報セキュリティ
サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など
等

【会社特徴】
・平均年収1329万円／平均年齢37.6歳
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）は独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【HUREX担当コメント】
同社はプライム上場企業となります。半導体装置メーカーとして世界トップシェアを誇り独自の技術によってお客様のニーズを解決しております。これからも需要が増えていく半導体を支えているので今後も注目度の高い企業でございます。
福利厚生も充実しており、年間休日126日の年に三回大型連休がございます！プライベートも安心してご就業いただけます！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・Serverの構築/運用経験
・歓迎要件のうち、いずれか１つ以上、得意なことがある

【歓迎条件】
・システム運用経験だけでなく構築を含む幅広い経験がある方
・プログラム言語（スクリプト含む）を用いた運用・構築の自動化経験がある方
・OSSの構築/運用経験がある方
・業務/非業務問わず、自分が使うための道具としてのシステム構築経験がある方（システムをゼロから作り上げたことのある方）

【求める人材像】
弊社ではIT内製化を推進しています。
OSSを活用したり、フルスクラッチで自作したり、IT手作りを楽しめる方を募集しています。
また、自作サーバの組み立てやraspberry piなどでのモノ作りに魅力を感じる方、大歓迎です

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

新宿区(東京) 経理部長候補（IPO準備室）・集客支援に強みをもつWEBマーケティング会社／◎初年度年収～1,300万◎年間休日130日◎裁量権が大きい◎成長企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 転勤なし
仕事内容

経理部長をお任せします！

【具体的には・・・】
・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築
・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート
・経理チームメンバーの採用、育成、指導
・内外部監査役との協力
・会計監査対応
・内部統制の強化と規定の策定

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験必須
・上場企業での経理課長以上の経験
・経理面にてIPO準備に携わった経験

【歓迎条件】
・経理面でのIPO準備から上場達成までの経験
・IPO準備をリードした経験
・上場企業での経理部長以上の経験

想定年収

800万円～ 1300万円

勤務地

東京都新宿区
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秘書/事務アシスタント/その他 | サービス系

中央区(東京) 会長秘書・学習塾経営事業会社／◎事業拡大中◎創業30年以上◎株式上場を目指す成長企業
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

創業者である現会長の秘書として、会社の経営を支えるポジションで活躍していただきます。

【具体的には…】
■経営戦略策定に関する全社的な情報の連絡・調整
■役員をはじめ社内各部署との連携・業務支援
■各種文章作成業務（手紙代筆・口述筆記）
■新規事業および既存事業の企画・戦略の推進補助
■業務にかかわる外部機関の情報調査・報告
■他、全社的な運営サポート全般
等

事業拡大・成長戦略を推進する中で、創業者の意志を継ぎ、当社の次世代を担っていただく方を求めてます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経営企画や運営・総務系での業務経験
・部下やプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎条件】
・役員秘書経験をお持ちの方
・他の部署とも連携しコミュニケーションを図れる方

想定年収

800万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
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その他技術職 | 不動産・建設系

新宿区(東京）BIM/DX推進（経営企画本部　技術企画部）・国内大手サブコン／◎年収510～720万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社の経営企画本部　技術企画部に配属となり、BIM/DX推進業務に従事いただきます。

【具体的には】
・BIM/DX導入・運用
　社内の各プロジェクトにおけるBIM/DXの導入計画策定、開発支援、運用支援、展開の推進。
　最新の技術を活用し、業務プロセスの革新や効率化を推進

・AI活用施策立案、開発、運用
　BIM/DX戦略で活用できるAIの構想設計から運用までを実施。

・社内教育
　社員へのBIM/DXに関する教育の企画・実施。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
・国内大手設備工事会社のBIM/DX推進求人です。
・上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・BIM等のDX推進経験をお持ちの方

想定年収

510万円～ 720万円

勤務地

東京都新宿区
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購買/物流 | 商社・流通・小売系

府中市(東京) 物流倉庫センター長（候補）・物流センター及び運輸事業運営会社／◎年収800万も目指せる◎健康優良企業認定◎2024年問題クリア
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

センター長（候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・物流センター経営管理
・お客様折衝
・社員、パート・アルバイト管理
・求人募集・採用
・物流作業等の現業
・クレーム・課題解決
等

【HUREX求人担当コメント】
・健康優良企業に認定されていて、2024年問題にも対策済。
・管理中心としてセンターをおまかせできる頼もしい方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・物流管理経験者
・物流現場経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・物流センター長経験者
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・温厚な人柄で真摯に仕事に向き合える方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都府中市
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