東京都の転職・求人情報|60ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報3589
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系/サービス系

    新宿区(東京)決済ペイメント企業に対するアカウント営業担当・東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業/◎西新宿駅徒歩5分◎テレワーク可◎フルフレックス◎副業可

    仕事内容
    国内No1の決済サービス実績をもとに、大手企業を中心にアカウント営業をお任せします。
    【具体的には・・・】
    顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案
    ※規模:数千万~数十億円の案件規模です。
    ※顧客は決済・ペイメント関連企業(クレジットカード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、通信事業、Fintech企業等)
    ※ポジション:営業部門のチームリーダー、アカウント営業副担当を想定

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業のご経験をお持ちの方
    ・金融業界、決済業界のいずれかの知識をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・決済業界におけるサービス型/SI型の営業経験を有している。
    ・クレジットカード業界、金融業界他、決済関連ビジネスに従事。
    ・一般的にITリテラシーを有している方。"

    【求める人物像】
    ・「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」というビジョンに共感いただける方
    想定年収
    516万円 ~ 631万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系/サービス系

    新宿区(東京) リース顧客向け法人営業・東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業/◎西新宿駅徒歩5分◎テレワーク可◎フルフレックス◎副業可◎国内外に44社の子会社

    仕事内容
    リース顧客向けアカウント営業をご担当いただきます!

    【具体的には・・・】

    ・既存案件の契約周りの交渉・調整と手続き。 
    ・顧客のITニーズ把握と潜在的ニーズの掘り起こし  
    ・顕在化されたニーズ・案件に対する情報提供と先回りした提案活動

    チームは現在5名体制で既存、新規ターゲット含め10社以上を担当。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験が3年以上ある方

    【歓迎条件】
    ・基本的なIT知識をお持ちの方
    ・金融分野の知識、リース業界の業務、商慣習、用語の知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」というビジョンに共感いただける方
    想定年収
    820万円 ~ 1490万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | サービス系

    新宿区(東京) 人事担当・成長中の外食チェーン運営企業/◎スタンダード上場◎土日祝日休◎年間休日125日◎リモート可

    仕事内容
    同社の、人事担当として以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    <中途領域>
    ・求人原稿の作成/エージェントのやりとり/面接対応全般/入社調整/入社後面談/労務集計

    <新卒領域>
    ・求人原稿の作成/エージェントとのやりとり/説明会・イベントの企画運営/面接対応全般
    ・内定者フォロー/入社研修/入社後面談

    <アルバイト領域>
    ・求人原稿の作成・確認/コールセンター対応/店舗スタッフとの求人のやりとり/労務集計

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○キャリアアップを目指せるポジション
    ・経験豊富な総務人事部長のもとで業務を学び、ステップアップすることができます。

    ○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
    ・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
    ・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
    ・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社

    ○働きやすい環境です。
    ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休)で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
    ・試用期間終了後は、週2~3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
    ・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
    ・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事部門(採用)での業務経験(1年以上)

    【歓迎条件】
    ・正社員の面接経験(業界は問いません)
    ・新卒採用の知識
    ・求人原稿の作成経験
    ・人事・労務管理業務の知識
    想定年収
    416万円 ~ 495万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 金融 | 金融・保険系

    千代田区(東京) マーチャントバンキング部(スタートアップ企業orVCファンドorバイアウトファンへの投資業務)・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社/◎メガバンクグループ証券会社◎福利厚生充実

    仕事内容
    マーチャント・バンキング部【スタートアップ企業・VCファンド・バイアウトファンへの投資業務】

    【具体的には…】
    1. スタートアップ企業への投資
    2. VCファンド及びバイアウトファンドへの投資
    3. その他投資関連業務

    その後の変更の範囲:会社の定める業務
    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれかに該当する方
    1. スタートアップ企業及び各種ファンドへの投資経験者
    2. 投資銀行ビジネス経験者(カバレッジ、M&A、キャピタルマーケッツ)
    3. 監査法人、コンサルティングファーム等におけるスタートアップ関連ビジネス経験者

    【歓迎条件】
    ・MBA
    ・ビジネス英語
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系/サービス系

    新宿区(東京)会計・経営管理領域のITソリューション営業・東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業/◎西新宿駅徒歩5分◎テレワーク可◎フルフレックス◎副業可

    仕事内容
    会計・経営管理領域のITソリューション営業をお任せします!

    【具体的には・・・】
    ・会計や経営管理等、経営視点に立った分野でのビジネスを推進していただきます。
    ・ビジネスプロモーターとして、オラクルソリューションや各種経営管理ツールの活用や、サービス事業の立ち上げを推進していただきます。
    ・新規サービスの立上げ、プロモーション、営業推進、パートナー開拓様々なチャレンジが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人企業に対する商談経験(あれば、大手企業におけるアカウント対応経験)をお持ちの方
    ・財務会計、管理会計、簿記2級レベルの知識をお持ちの方

    【歓迎条件】
    日商簿記検定1級もしくは日商簿記検定2級をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」というビジョンに共感いただける方
    想定年収
    516万円 ~ 778万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    新宿区(東京)決済とITを中心としたコンサルタント・東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業/◎西新宿駅徒歩5分◎テレワーク可◎フルフレックス◎副業可

    仕事内容
    金融決済およびその周辺領域(加盟店管理、法人個人与信、レンディング、データ分析)におけるコンサルティングをお任せします。

    【具体的には・・・】
    ・金融決済事業者などの既存決済手段の提供者が新たな顕在化ニーズに向け事業展開をする際の戦略・計画策定~導入支援、導入後の業務改善
    ・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定~導入支援、導入後の業務改善

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融決済領域において、事業企画・立上げ/サービス構築・導入において、中心的な役割を担った経験、または コンサルティングの経験をお持ちの方
    ・金融決済領域において、既存業務改善のコンサルティングの経験をお持ちの方
    ・ITスキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」というビジョンに共感いただける方
    想定年収
    1491万円 ~ 1982万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    練馬区(東京) 建築施工管理・建設会社/◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社が受注する官公庁、民間案件の建築施工管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他
    ・案件:マンション、オフィスビル、学校など、RC造、SRC造、S造の建築物
    ・案件金額:数千万円~5億円程度
    ・エリア:東京都練馬区案件が75%程度で、その他埼玉や神奈川での案件もあります。
    ※出来る限り通いやすい現場にて配属いたします。

    【受注について】
    ・現在は官庁:民間=6:4の割合でバランス良く受注しています。そのため、景気による影響を受けづらくなっております。
    ・現在はマンションの新築工事から学校の建て替え工事等官庁の高額案件も受注しています。

    【働き方について】
    ・早帰りを推奨している会社です
    基本18時半には帰社しており、遅くとも20時には退勤しています。
    ※平均残業時間も20時間~30時間程度です。
    70歳定年となり、71歳から75歳までの再雇用制度もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・建築施工管理取り組みたいとお考えの方
    ・建設業界に関わるご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    2級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都練馬区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) システムエンジニア・コンピューターソフトウエア開発企業/◎初年度年収~600万◎業績好調◎自由な社風

    仕事内容
    システムエンジニアをお任せします!
    自治体向け業務システムの運用・管理業務をメインに行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・業務システムの監視およびオペレーション対応
    ・月次・日次の定型処理の実施
    ・年次処理に伴う手順書・ツールの作成
    ・バージョンアップ対応、サーバ更新の補助、リリース管理業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験の方歓迎です。
    未経験者であっても社内研修制度で必要な技術を習得できます。

    【歓迎条件】
    ・テスターやデバッグ業務、開発業務のご経験
    ・サーバやネットワークの保守・運用に携わった経験
    ・基本的なPCの操作が出来る方
    ・Excel、wordの基本操作が出来る方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京) 事業推進スタッフ・学習塾経営/◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手

    仕事内容
    事業責任者の右腕として事業運営を推進します。
    【具体的には…】
    ・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
    ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
    ・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。

    ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業戦略を理解する力
    ・利害関係を調整できるコミュニケーション力
    ・人を動かす力
    ・Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験)
    ・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)

    【求める人物像】
    ・当社の理念への共感
    ・成長意欲の高い方
    ・業務ヘの主体性
    ・成果に対するコミットメント力
    ・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ
    ・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | サービス系

    中央区(東京) 人事採用担当・英会話教室経営/◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手

    仕事内容
    全社の『採用チームの責任者候補(マネージャー候補)』の募集となります。

    【具体的には…】
    ・各事業部からの採用オーダーヒアリング
    ・オウンドメディア強化・ダイレクトリクルーティング等の実施
    ・応募者の1次スクリーニング(書類選考)
    ・自社の魅力付け、及び求職者のモチベーションを引き出す面接・説明会実施
    ・予算管理
    ・社内調整
    ・新規入社者・退職者の対応

    組織概況
    人材開発室は、大きく5つの領域(新卒採用/中途採用/アルバイト採用/研修・人材開発/組織活性)でチームに分かれており、それぞれ連携しながら業務を進めています。現場経験を持つメンバーと最近入社したメンバーがそれぞれの知見を活かして活躍しておりますが、会社としてより高いレベルを目指して、人や組織を強くするための戦略人事を強化していきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材業界、人事経験のある方
    ・採用活動に携わったことがある方
    ・年齢、性別問わずコミュニケーションが得意な方
    ・採用マーケティングの経験がある方
    ・社内コミュニケーションが得意な方

    【求める人物像】
    ・教育に興味のある方
    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
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  • 人事/総務 | サービス系

    中央区(東京) 労務業務担当(社会保険)・教育事業/◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手

    仕事内容
    働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
    その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
    成長する同社において、社会保険手続きをお任せします。
    また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。
    労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算、勤怠管理(約1500名)
    ・社会保険手続き
    ・年末調整対応(WEBシステム)
    ・年次労務関連業務(社労士法人対応)
    ・人事労務関連業務の改善・課題解決
    ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

    【職場の雰囲気】
    配属となる労務課は平均年齢30代で比較的女性が多い職場になります。
    普段から賑やかな笑い声が絶えず、よく話し、相談しながら業務を行っております。
    上司となる方(50代男性)は、とてもフランクで社内での信頼が厚いです。
    そういった上司が課をリードしているため、労務課には日々多くの社員が訪ねてきます。
    課や部を超えて交流を深められます。
    ぜひ一緒に働きましょう。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学卒以上
    ・事業会社(従業員1000名程度)での社会保険手続き1年以上

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士
    ・300名以上の給与計算経験(将来お任せする可能性があります)
    ・人事・給与システム導入経験

    【求める人物像】
    ・創意工夫し、提案することが出来る方
    ・変化を恐れず、楽しめる方
    ・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
    ・にぎやかな職場で業務を行いたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京) 経営企画メンバーポジション・教育事業/◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手

    仕事内容
    上場企業としての経営企画・業績管理に関する業務一般。主な具体的業務は以下の通り。
    ご経験やご経歴に応じてお任せする業務は調整いたします。

    【具体的には…】
    ・予実管理(PL、及び生徒数教室数などのKPI)
    ・予算策定業務
    ・役員会資料の作成・補助
    ・決算関連資料の作成補助
    ・株主総会資料作成補助
    ・各種適時開示資料作成補助
    ・株主通信や会社案内等の制作補助

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・中級以上のExcel/ PowerPointスキルをお持ちの方(※実務での使用経験がある方)
    ・予実管理・予算策定業務

    【歓迎条件】
    ・経営企画としての実務経験
    ・財務諸表の中で、特に損益計算書についての知識
    ・パワーポイントを使用してのプレゼン資料作成経験
    ・日常会話レベル以上の英語が話せる方

    【求める人物像】
    ・論理的思考力、コミュニケーション能力の高い方
    (経営層や管理職に提案することが多いため)
    ・積極的に経営に関与していきたいとのご志向をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | サービス系

    中央区(東京) 労務業務担当(給与計算)・教育事業/◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手

    仕事内容
    働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
    その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
    成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。
    (今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります)
    また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。

    メインは給与計算(約1500名)を現担当と分担しご担当頂く予定です。 
    他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。

    【具体的には…】
    ・年末調整対応(2019年よりWEBシステム導入)
    ・年次労務関連業務(社労士法人対応)
    ・人事労務関連業務の改善・課題解決
    ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

    【職場の雰囲気】
    配属となる労務課は平均年齢30代で男性2名、女性5名です。
    アウトソーサー出身で事業会社で活躍しているメンバーも多くいます。
    経験豊富なメンバーが多く、相談しながら業務を行っております。
    組織長(50代男性)は、労務関連業務の経験が長いので、困ったことがあれば随時相談頂きながら業務を進めていただければと思います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・給与計算3年以上
    ・給与システムを利用しての給与計算

    【歓迎条件】
    ・従業員300名以上の給与計算
    ・人事・給与システム導入経験
    ・社会保険手続き(今後お任せしていく可能性があります)
    ・社会保険労務士

    【求める人物像】
    ・創意工夫し、提案することが出来る方
    ・変化を恐れず、楽しめる方
    ・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
    ・にぎやかな職場で業務を行いたい方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | サービス系

    中央区(東京) 法務リーダー候補・教育事業/◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手

    仕事内容
    IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、将来的に法務部のマネージャーをお任せ出来る方を募集致します。
    上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いしたいと考えております。

    幅広い事業領域において法務サポートを担います。事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行います。

    会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・同グループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査(ドラフティング、審査、交渉)
     ※契約書審査 80~100件/月(内、国外数件/月)
    ・各事業部から法律相談対応(フランチャイズ事業含む)新規事業の法的リスクの分析、検討
    ・訴訟対応、顧問弁護士との折衝
    ・会社法等に基づく書類作成
    ・知的財産登録及び管理
    ・一般企業法務業務(商事法務・コンプライアンス等)

    【本ポジションの魅力】
    ・IPOフェーズにおける法務実務経験・体制構築実務経験を積むことができます。
    ・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアティブを発揮していただける環境です。
    ・法務という専門領域だけでなく、経営管理の在り方に影響力を行使できるポジションです。
    ・激変する競争環境の中で、ゼロベースで体制・仕組を検討/リードする立場を経験できます。

    【キャリアプラン】
    ・株式上場を目指している当社の法務部門メンバーとして、株式上場についての経験を積むことができます。
    ・法務領域・コンプライアンス領域の幅広い経験を積むことができます。
    ・知的財産関連のスキルを伸ばせます。
    常に新しい事業があるので、幅広い業務にかかわっていただけます。これまでのご経験を活かしながらご自身のスキルアップも可能です。IPOフェーズにある組織を牽引し、ゆくゆくは法務部のマネージャーとしてご活躍いただきたいと思っています。自ら課題発見し、周囲と協力しながらスピート感を持って業務を推進できるメンバーとしての活躍を期待しております。

    【メンバー構成】
    30代2名、40代2名(男性3名、女性1名)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務経験1年程度以上
    ・法学部卒業、または法科大学院終了

    【歓迎条件】
    ・コンプライアンス、法務教育に知見がある方
    ・フランチャイズチェーン運営企業での法務経験のある方

    【求める人物像】
    ・創意工夫し、提案することが出来る方
    ・変化を恐れず、楽しめる方
    ・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
    ・にぎやかな職場で業務を行いたい方
    想定年収
    415万円 ~ 514万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    中央区(東京) 経理マネージャー候補・教育事業/◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手

    仕事内容
    現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。
    経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
    急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
    課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションの募集です。

    【具体的には…】
    ・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務
    ・決算短信、有価証券報告書の作成
    ・J-SOX対応
    ・IPO対応
    ・監査法人、証券会社対応
    ・IFRS会計方針策定
    ・経理部門の体制整備、メンバーのマネジメント
    ・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス

    【本ポジションの魅力】
    ・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。
    ・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
    ・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
    ・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・単体決算のご経験
    ・マネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・IPOフェイズでのご経験
    ・上場企業でのご経験
    ・IFRS知識、経験
    ・各種プロジェクトに従事した経験(プロジェクトリーダ尚可)
    ・会計事務所でのご経験
    ・上場企業でのご経験

    【求める人物像】
    ・上昇志向や、スピード感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
    ・主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断ができる方
    ・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
    ・コミュニケーション能力がある方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    中央区(東京) 経理リーダー候補・教育事業/◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手

    仕事内容
    現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。
    経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
    急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
    課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションの募集です。

    【具体的には…】
    ・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務
    ・決算短信、有価証券報告書の作成
    ・J-SOX対応
    ・IPO対応
    ・監査法人、証券会社対応
    ・IFRS会計方針策定
    ・経理部門の体制整備、メンバーのマネジメント
    ・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス

    【本ポジションの魅力】
    ・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。
    ・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
    ・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
    ・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・簿記2級以上の知識
    ・事業会社、会計事務所での経理実務経験(3年以上、業種不問)
    ・月次決算、四半期決算、年度末決算経験

    【歓迎条件】
    ・IPOフェーズでのご経験
    ・上場企業でのご経験
    ・IFRS知識、経験
    ・各種プロジェクトに従事した経験

    【求める人物像】
    ・上昇志向や、スピード感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
    ・主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断ができる方
    ・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
    ・コミュニケーション能力がある方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | サービス系

    中央区(東京) 中途採用メイン担当・教育事業/◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手

    仕事内容
    当グループにおける『中途採用』のメイン担当者の募集です。

    第2創業期を迎えた当グループですが、おかげさまで上場に向けて順調に企業成長を続けております。そんな中で社員数も増えていることから、短期的には中途採用も強化しておりますが、並行して中長期的な10年後・20年後の成長に向けた重要な施策として、新卒採用活動も強化しています。

    将来的な経営幹部候補としての「総合職」、当社サービスの根幹である各スクール事業を運営する「教室マネジメント職」、その他各ブランドの最前線で活躍する各種ティーチャー職など、複数職種での採用活動を行っておりますが、採用規模も拡大しており、その一方で採用学生の質にもこだわっているため、採用活動に求められるレベルも年々上がっています。

    今回は中途採用活動全般をリードしてもらうため、実務経験をお持ちの即戦力となる方を募集します。

    【具体的には…】
    ・各マネジャー陣との募集案件の確認
    ・母集団形成に関する施策及び実行
    ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など
    ・説明会、各種イベントの企画、集客、開催
    ・候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など)
    ・中途採用全体のKPI管理
    ・ベンダー対応
    ・内定者フォロー、オンボーディング 
    *お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整します。

    【組織状況】
    人材開発室は、採用課、人材開発課の2課体制で、人事領域の中でも大きく 5つの領域(新卒採用/中途採用/アルバイト採用/研修・人材開発/組織活性) に携わっており、メンバーは所属するかに紐づく自身の主となる担当領域を持ちながら、両課がそれぞれ連携をして業務を進めています。

    現場経験を持つメンバーと中途入社でのメンバーがそれぞれの知見を活かして活躍しておりますが、会社としてより高いレベルを目指して、人や組織を強くするための戦略人事を強化しています。

    人材開発室は全部で19名です。※男女比=2:17
    (部長1名、課長2名、他正社員7名/契約社員、アルバイト、派遣スタッフ含む)

    -採用課-
    中途採用チーム 5名 ※男女比=1:4
    ■正社員を中心とした全社の中途採用業務全般を担当
    講師募集チーム 8名 ※男女比=0:8
    ■アルバイト講師の採用、マーケティングを担当
    -人材開発課-
    研修チーム   3名 ※男女比=0:3
    ■入社者向けの研修や社内のマネジメント研修など多岐にわたる研修を担当
    組織活性チーム 2名 ※男女比=0:2
    ■入社者オンボーディングや社員エンゲージメント、表彰、Award企画運営を担当

    組織Missionとして、採用や研修、タレントマネジメントなども行っており、長期的なキャリアを考えると採用他領域や研修、タレントマネジメントなどを担当できるチャンスがございます。また将来的には、HRBP体制の構築や運用にメンバーとして携われる可能性も!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・中途採用の実務経験(2年以上)
    ・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験

    【歓迎条件】
    ・中途採用活動において自身が主担当として活動推進した経験
    ・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験
    ・マーケティングや営業の経験

    【求める人物像】
    ・上昇志向や、スピード感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
    ・主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断ができる方
    ・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
    ・コミュニケーション能力がある方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • システム開発(Web/オープン系) | サービス系

    中央区(東京) WEBサービスの企画・開発プロジェクトマネージャー(デジタル戦略企画)・教育事業/◎大手テレビ局グループ会社◎業界大手

    仕事内容
    WEBサービスの企画・開発をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・既存事業のDX施策として、各事業部の現状把握、課題の抽出
    ・企画立案・要件策定・ベンダーの開発ディレクション
    ・UIUXを考慮した既存サービスの改修点の抽出および要件策定
    ・関係者との折衝・連携・プロジェクト進行・会議のファシリテーション
    ・データ分析・資料作成(効果検証・マニュアルや説明資料作成等)
    例:紙書類のデジタル化・欠席連絡のデジタル化・教室長と保護者のコミュニケーション活性化 等

    ◎教室運営のDX化を図り、事業の効率化及び顧客満足度の最大化がミッションとなります。
    応募資格
    【必須条件】
    ■ITスキル/業務改善の経験がある方
    ■業務設計の見直しや業務改善の企画立案・推進経験
    ■PMとしてのご経験(横断組織のプロジェクト推進だと尚可)
    ■商品企画・開発もしくは既存商品の改良改善の経験(主担当必須)
    ■Excelでのデータ分析/PowerPoint等のプレゼン資料作成スキル

    【歓迎条件】
    ■edtech系企業/教育系企業での商品開発の経験
    ■横断組織における共通サービスリリースや業務標準化の経験
    ■新規事業開発の経験をお持ちの方
    ■プロジェクトを自ら立ち上げ、推進を行った経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    教育業界のDXとして、保護者様(会員)へのリッチなフォローをWEBサービスで実現・強化するため、既存事業の状況を踏まえて解決すべき課題を抽出し、WEB会員サービスを通じ、どのような機能を開発することで解決ができるか企画立案・要件策定・開発ディレクションを任せられる方を募集します。
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | サービス系

    中央区(東京) イベント企画運営・教育事業/◎現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開◎業界大手

    仕事内容
    当グループでは8つのブランドを展開しており、全国のお通いの生徒様、保護者様が日々の成長を実感頂けるイベントを数多く開催しています。また顧客だけでなく社員のモチベーション向上に向けた表彰や全社会議なども含め、参加いただく皆様に喜んでいただける、そして目標にして頂けるイベント開催に向け、一から企画し運営まで各関係者を巻き込みながら主導頂ける方を募集しています。

    【具体的には…】
    顧客向けイベント
    ・スピーチコンテスト
    ・スペリング・ビー大会などのブランド毎のイベント
    など
    従業員向けイベント
    ・オンライン全社会議
    ・表彰式・MVP授与式
    ・オーナー総会 など

    原則、社内での勤務になりますが、イベントのため外出も多くございます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・イベント会社に従事、または事業会社でイベント運営の経験者

    【歓迎条件】
    ・動画、画像の編集/撮影スキル
    ・カメラ/配信/機材(ミキサーなど)などの知見と操作/運用スキル

    【求める人物像】
    ・生徒のお母さん目線のアレンジ、見方ができる方
    ・子供の成長を見守りたい、子供や保護者の方が喜んでいる姿を見ることが好きな方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京) 事業推進プレイングマネージャー候補・教育事業/◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手

    仕事内容
    事業責任者の右腕として事業運営を推進します。
    ※事業責任者からの指示を仰ぎながら、右腕としてサポート業務を行ってください。

    【具体的には…】
    ・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
    ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
    ・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。

    ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業戦略を理解する力
    ・利害関係を調整できるコミュニケーション力
    ・人を動かす力
    ・Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験)
    ・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)

    【求める人物像】
    ・当社の理念への共感
    ・成長意欲の高い方
    ・業務ヘの主体性
    ・成果に対するコミットメント力
    ・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ
    ・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区

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