港区(東京)の転職・求人情報

求人情報643
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  • 基礎研究/製品企画/その他 | サービス系

    港区(東京都) 自動車におけるDX研究・開発職/◎「日本自動車研究所」に出向◎未経験から最先技術に携わる◎自動車業界の未来を創造する

    仕事内容
    「日本自動車研究所」に出向し、自動車のエンジンに関する研究・開発業務をお任せします。国のプロジェクトに携わり、最先端の技術を駆使して未来の自動車づくりに貢献できます。

    【具体的には…】
    ・3次元燃焼シミュレーションコード「HINOCA」の普及活動および解析業務
    ・機械学習とCFD(数値流体力学・解析)を融合させる研究・開発
    ・その他、自動車におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関する研究・開発

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・「日本自動車研究所」という権威ある機関で、国のプロジェクトに直接関わることができます。
    ・機械学習とCFDを融合させる研究など、新しい技術に挑戦できる環境です。
    ・自身の研究成果が、未来の自動車開発に貢献するという大きなやりがいを感じられます。

    【組織構成】
    詳細はご面談にてお伝えします。

    【将来的なキャリアビジョン】
    専門性を深め、自動車開発におけるDXのスペシャリストを目指すことができます。また、プロジェクトリーダーとして研究チームを牽引するなど、ご自身の志向に合わせてキャリアを築くことが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・理系出身者(数学、物理学、機械工学、応用物理学、電気通信工学)
    ・大学、大学院卒

    【歓迎条件】
    ・Python、fortranを扱える方
    ・機械学習の経験がある方
    ・スーパーコンピューターの利用経験がある方

    【求める人物像】
    ・泥臭い作業でも、未知の領域に挑戦することを楽しめる方
    ・自動車の未来に貢献したいという情熱を持っている方
    ・論理的な思考力と課題解決能力に自信のある方
    想定年収
    480万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | 金融・保険系

    港区(東京) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社/◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
    企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

    【具体的な業務内容】
    ①担当企業との関係構築
    ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
    ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
    ②保険商品やソリューション機能の提供
    ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
    ・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
    ・申し込みの受付



    【HUREX求人担当コメント】
    同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
    また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
    また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

    【待遇について】
    給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
    安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

    大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!

    【入社後のキャリア】
    ・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
    ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ※人物面重視の選考基準!
    ・1年以上の社会人経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許

    下記能力をお持ちの方
    ・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
    ・企画力(顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出)、調整力(社内外多数のステークホルダーとの調整)

    【歓迎条件】
    ・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
    ・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
    ・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) システム請負営業・自社プロダクト開発および請負開発を行うITベンチャー企業/◎定年なし◎残業月10時間程度◎新橋駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社のシステム受託サービスについて、営業をお願いいたします。
    主にSier向けの営業を想定しています。

    【具体的には…】
    ・新規顧客の開拓と関係構築:アウトバウンド・インバウンドのアプローチを通じて、新規リードを獲得
    ・顧客ニーズのヒアリングと課題特定
    ・提案活動とソリューション提供:ヒアリングした内容に基づき、同社の開発実績や技術力を踏まえた最適なシステム受託開発の提案書を作成。
    ・技術部門との連携
    ・見積もり作成と契約締結
    ・契約後のスムーズなプロジェクト移行を支援
    ・顧客フォロー

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・営業エリアは、東京を中心とした関東エリアです。
    ・これまで築いてこられた知見やネットワークを活用いただき、同社の技術をご提案ください。
    ・同社のシステム利用をしている業界は主に製造業が中心です。生産性向上に向けて貢献できるやりがいもございます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT業界で法人営業の経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) プロジェクトマネージャー・自社プロダクト開発および請負開発を行うITベンチャー企業/◎定年なし◎残業月10時間程度◎新橋駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社が手掛ける自社プロダクトおよび請負開発におけるシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャーとしての役割をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・プロジェクトの計画策定と推進
    ・要件定義とシステム設計の管理
    ・開発プロセスと進捗管理
    ・定期的な進捗報告会を実施し、関係者への情報共有と意思決定の促進
    ・品質管理とリスク管理
    ・メンバーのマネジメントと人材育成
    ・導入、運用、保守フェーズの管理

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム開発に関わる業界で、顧客折衝の経験をお持ちの方
    ・チームマネジメントの経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・システム開発におけるプロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
    想定年収
    680万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都)業務用チーズの営業職(課長代理)・大手食品乳業会社の安心のグループ企業/◎年間休日120日◎土日祝休み◎残業10h/月

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    営業課長代理
    ・次期の部、課長職としてマネジメントを担います。

    【具体的には…】
    ・国内の担当エリアにて営業として業務用チーズの販売を行いまうす
    ・既存先や担当エリア内の新規アプローチも行います。
    ・首都圏を中心に営業範囲は全国で、ご自身の担当エリアを持っていただきます。 
    ※一つ一つに機能性(熱で溶ける、解けない、香りが高い、食べやすいなど)をいろいろなお客様(食品メーカー、総菜業者さん)の要求に合った独自の商品をつくっています
    ※販売エリアは全国となるため、遠方に行く際は宿泊を伴う出張が発生します


    【HUREX求人担当コメント】
    ・市場から常に必要とされる企業。
    ・海外市場への取り組みを含め(海外関係会社への出資有り)、新たなチャレンジができる企業。
    ・社員満足度の高い企業。
    ・大手上場企業の品質基準による信頼性の高い会社。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学卒業以上
    ・運転免許(普通一種以上)
    ・営業管理職またはリーダー(後輩社員への指導)経験
    ・最低限のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
    ・食に興味がある方(ある程度の料理経験)
     
    【歓迎条件】
    ・食品業界経験者が望ましい

    【求める人物像】
    ・人との付き合いが苦手ではないこと
    想定年収
    600万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都)業務用チーズの営業職・大手食品乳業会社の安心のグループ企業/◎年間休日120日◎土日祝休み◎残業10h/月

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    業務用チーズの営業職

    【具体的には…】
    ・国内の担当エリアにて営業として業務用チーズの販売を行いまうす
    ・既存先や担当エリア内の新規アプローチも行います。
    ・首都圏を中心に営業範囲は全国で、ご自身の担当エリアを持っていただきます。 
    ※一つ一つに機能性(熱で溶ける、解けない、香りが高い、食べやすいなど)をいろいろなお客様(食品メーカー、総菜業者さん)の要求に合った独自の商品をつくっています
    ※販売エリアは全国となるため、遠方に行く際は宿泊を伴う出張が発生します


    【HUREX求人担当コメント】
    ・市場から常に必要とされる企業。
    ・海外市場への取り組みを含め(海外関係会社への出資有り)、新たなチャレンジができる企業。
    ・社員満足度の高い企業。
    ・大手上場企業の品質基準による信頼性の高い会社。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学卒業以上
    ・運転免許(普通一種以上)
    ・最低限のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
    ・食に興味がある方(ある程度の料理経験)
     
    【歓迎条件】
    ・営業経験者

    【求める人物像】
    ・人との付き合いが苦手ではないこと
    想定年収
    430万円 ~ 460万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京) 経理事務(経験者2名枠)・ホールディングカンパニーの資産保有会社/◎女性活躍中◎駅近◎完全週休二日制◎年間休日120日以上◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経理事務(一般職から課長級まで2名枠)

    【具体的には…】
    ・ホールディングの経理事務
    ・資産管理会社、不動産関係の経理事務
    ・月次決算、四半期・年次決算に関する業務


    【HUREX求人担当コメント】
    ・現在のスタッフは、女性3名(60代、40代、30代)
    ・管理職級の増員や一般職の増員も予定
    ・ラグジュアリー層への最上級のおもてなしを提供するリゾート事業等でグループ企業を50社以上展開。
    ・時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理実務経験者

    【歓迎条件】
    ・日商簿記2級
    ・不動産会社勤務経験

    【求める人物像】
    ・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    ~ 750万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京) 経理責任者・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団/◎年収1200万も目指せる◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経理責任者

    【具体的には…】
    ・資産保有会社(不動産、商標権、経営指導が収入))及び
     関連子会社の不動産賃貸業やオーナーの個人資産を担当。
    ・銀行取引行(多数)の銀行交渉、各グループ会社の計数管理。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・現在のスタッフは、女性3名(60代、40代、30代)
    ・同社の経理は、資産保有会社(不動産、商標権、経営指導が収入))及び関連子会社の不動産賃貸業やオーナー会長の個人資産を担当しています
    ・お取引銀行が10桁で多数あり銀行交渉経験が豊富な方は歓迎されます
    ・自らも手を動かす方で部下の指導も行っていただきます

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理決算業務経験
    ・経理管理職(プレイングマネージャー)経験
    ・複数の金融機関窓口折衝経験

    【歓迎条件】
    ・計数管理に強い方
    ・日商簿記2級又は同等レベルの知見
    ・資産管理や不動産管理に関わる経理業務経験
    ・大企業やホールディングでの財務経理部門の統括経験
    ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

    【求める人物像】
    ・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    750万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の様々階層の社員(新入社員・若手・中堅・管理職など)に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
    また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

    【具体的には】
    ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
    ・研修の際の、講師サポート(グループワークへの介入や受講者の学習サポート)
    ・研修講師(ご経験に応じて、得意な領域からスタート)
    ・育成コンテンツの企画・設計(研修・仕組み設計・動画コンテンツなど)

    【当ポジションのやりがい】
    ・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
    ・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
    ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下すべてのご経験をお持ちの方
    ・顧客折衝経験
    ・OJTなどの他者を育成した経験
    ・PCスキル
    ※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です!(入社後にサポートいたしますのでご安心ください)

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者 ・業界最大手の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

    【具体的には】
    ・企画立案~PoC~立ち上げ~成長フェーズへの実行支援
    ・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
    ・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
    ・経営層への報告・軌道修正
    ・社内外チームとの協働(施工・開発・経理・パートナー等)
    ・プロジェクトマネジメント(進捗管理・リスク対応)
    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    【業界の成長性とやりがい】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・住宅リノベーション事業経験者
    ・デザイン・図面作成・提案の実務経験
    ・2級建築士または2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・新規事業のゼロイチ経験(1~3億規模)
    ・福祉住環境コーディネーター等の資格

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | 金融・保険系/コンサルティング系

    港区(東京) M&A業務担当・金融系コンサルティング会社/◎銀行の福利厚生制度準拠のため充実◎年間休日120日以上(土日祝)◎表参道駅至近◎未経験でも挑戦可能な成長環境

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて、ファイナンシャルアドバイザリー業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・取引先におけるM&Aニーズに関するアドバイザリー業務
    ・上場企業/未上場企業の資本政策策定・実行にかかるアドバイザリー業務
    ・バイアウトファンドに対する買収ストラクチャー構築等にかかるアドバイザリー業務
    ・MBO実行にかかるストラクチャリング・資金調達にかかるアドバイザリー業務
    ・その他上記業務に付随するアドバイザリー業務

    【HUREX担当コメント】
    ○M&A業務の専門性と成長機会
    ・金融機関の従来のモデルからソリューションモデルへの変化に伴い、M&Aに関する相談や案件が増加しています。
    ・M&Aニーズに関するアドバイザリー業務や資本政策の策定・実行支援など、専門性の高いファイナンシャルアドバイザリー業務に携われます。
    ・「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」への進化を目指す中で、同社のM&A部門は重要な役割を担っています。

    ○充実した福利厚生と安定した働き方
    ・年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)です。
    ・充実した手当や各種社会保険、退職金制度などが整備されています。
    ・有給休暇や年末年始、GW、連続休暇、産前産後休暇など、休暇制度が充実しています。

    ○都心でのアクセス良好な勤務地
    ・表参道駅から至近という立地はアクセスが良好です。
    ・通勤の利便性が高く、駅周辺の商業施設なども利用しやすい周辺環境です。
    ・転勤がないため、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・PCの基本スキル(Word・Exel・Powerpointなど)をお持ちの方
    ・M&Aを中心としたFA業務に対して強い関心と、向上心をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・銀行、信用金庫、信用組合等の金融機関、証券会社での勤務経験をお持ちの方
    ・M&A業務のご経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) プロジェクトマネージャー・ITベンチャー企業/◎年間休日120日◎大手企業との取引実績あり◎リモート勤務制度あり

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・プロジェクトの企画・計画策定:顧客要望を基に、予算・人員・スケジュール・品質目標を定めた計画を立案します。
    ・チームの組成とマネジメント:適切な人材をアサインし、チームのパフォーマンスを最大化します。
    ・進捗・品質・コスト・リスク管理:計画通りにプロジェクトが進むよう、各要素を包括的に管理し、課題解決を主導します。
    ・関係者との調整・交渉:社内外のステークホルダーと連携し、円滑なプロジェクト推進を図ります。
    ・プロジェクト後の評価と改善:完了したプロジェクトを評価し、成功要因や改善点を次へと活かします。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・プロジェクトマネージャーとしてのご経験のある方
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | サービス系

    港区(東京) リノベーション事業部専任技術者(1級2級 建築or管工事or電気工事施工管理技士)・多角化事業推進中のオフィスサービス大手企業/◎ワークライフバランス推奨◎残業少なめ◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    リノベーション事業部専任技術者(1級or2級 建築施工管理技士、または、管工事施工管理、または、電気工事施工管理技士)
    ・建築業用件を充足するための専任技術者を募集しております。

    【具体的には…】
    ・全国の工事受注案件を指導、監督と施工管理、見積作成などを行っていただく役割となります。
    ・現在は、同社オフィスコーヒーやレンタル事業で、これまで築き上げてきた確かな顧客基盤があるため、そのサービス顧客先から、全国約150の営業拠点が案件を受注し、各地の協力会社へ委託している状況ですが、案件受注から管理まで適切に行うことで、品質向上、工事価格の適正化、そして受注率の工場に繋げることを今後の目標としています。
    ・元請け:下請けの割合=50:50、施工期間:1日~3ヶ月程度
    ・オフィス、店舗比率が高めで、工場などの案件もあります

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックスの担当者からのコメント】
    ・土日祝休み、残業10-20時間以内と、ワークライフバランス面でも働きやすい環境です。
    ・オフィスコーヒを主たる業務として展開している会社のリノベーション事業部門の創設期のようなメンバー募集につき、今後の業容拡大に、直接寄与していただけます。
    ・現在同社は特定建設業許可を取得しており、当該事業を運営するリノベーション事業部を設置しています
    ・また当該事業部により下記の事業を展開しています
    (1)オフィス内装工事 (2) 店舗内外装工事 (3)給排水衛生設備工事 (4)空調換気工事 (5)ビル・マンション外装工事 (6)水まわりメンテナンス
    応募資格
    【必須条件】
    ・見積作成、下請手配、工事現場管理、工事引渡しまでの一連の業務遂行スキルのある方
    ・1級管工事施工管理技士または1級建築施工管理技士の有資格者

    【歓迎条件】
    ・1級管工事施工管理技士と1級建築施工管理技士の有資格者は大歓迎
    ・リノベーション事業、または類する事業の担当者として従事された経験

    【求める人物像】
    ・マネジメント経験が豊富な方、適性のある方
    ・社内外のコミュニケーション。協調性を重視しています
    想定年収
    600万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    港区(東京)役員(副社長or専務or常務or取締役)・ヘアサロンやネイルサロン並びにビューティースクール経営会社/◎年収2000万円も目指せる◎大手企業グループ会社

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    仕事内容
    役員(副社長or専務or常務or取締役)

    【具体的には…】
    ・社長補佐
    ・経営分析
    ・店舗企画・課題改善
    ・人事運営管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手企業グループ会社
    ・Beautyの可能性を広げ、業界にも圧倒的な風を巻き起こす気鋭のクリエイティブ集団が母体のメイク・ネイル・ヘア・ブライダル・スパ等「キレイにする」様々なコンテンツを、流行発信地「表参道」を中心に、青山・銀座・名古屋・大阪・京都と全国13店舗を展開。
    ・モデルをはじめ業界人・芸能人など年間約20万人のお客様から支持され、ファッション誌や業界誌、TVやコレクション、セミナ—等各所から取り上げられ注目され続けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・美容院経営へのご見識もしくはご経験
    ・美容業界に携わる方として、美の追及をしている現役美容師、スタッフの牽引力(セルフプロデュース含め)

    【歓迎条件】
    ・スクール運営経験
    ・コンサルティング力

    【求める人物像】
    ・柔軟な対応力のある方
    ・円滑なコミュニケーション力・折衝力のある方
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

    港区(東京)事業統括開発マネージャー・海外連携も積極的な開発およびデザイン会社/◎転勤なし◎年間休日121日◎年収1,000万円も目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    事業統括開発マネージャー(CxO候補)としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉&改訂
    ・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
    ・プロセス&品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
    ・事業開発、営業支援: プリセールス(提案書、見積もり)、既存顧客向けアップセル/クロスセル施策立案
    ・経営参画: 月次/四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
    ・新規サービス企画: 自社IP(SaaS/生成AIソリューション等)のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
    ・海外連携: オフショア/ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・受託開発における PM/PL 経験5年以上(うち大規模案件1年以上)
    ・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
    ・チームマネジメント経験(10名以上のエンジニア/デザイナーチーム等)
    ・予算、契約管理経験(見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績)
    ・プロセス構築経験(アジャイル※Scrum/Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験)
    ・顧客対応経験(取締役レイヤー/事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験)
    ・Web/モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド(AWS or GCP)利用経験などの技術知識

    【歓迎条件】
    ・組織スケール経験(30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験)
    ・グローバル開発経験(オフショア/ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント)
    ・SaaS/自社サービス立ち上げ経験(0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定)
    ・生成 AI/LLM 活用経験(社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験)
    ・M&Aや事業提携経験(デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード)
    ・標準化、認証経験(ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質/情報セキュリティ認証の取得推進)
    ・公共、エンタープライズ案件経験(1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲:官公庁・上場企業)

    【求める人物像】
    ・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
    ・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
    ・Web、モバイル、クラウド(特に AWS/GCP)を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
    ・アジャイル/ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
    ・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

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