港区(東京)の転職・求人情報

求人情報749
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉

    港区(東京)営業統括リーダー(幹部候補)・医療施設向けのコンサルティングを手掛ける企業/◎年収1,000万を目指せる◎東証プライム上場グループ◎退職金制度◎幹部候補

    仕事内容
    各拠点に営業を担うメンバーが1~2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。

    【具体的には…】
    ・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
    ・チームマネジメント
    ・レポート作成、経営陣への報告
    ・マーケット分析 など


    ※出張メインの働き方です。
    ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
    ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで食事補助がございます。
    ・月2回までの帰省費用(往復交通費)補助がございます。

    ※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    当ポジションは出張をベースとした働き方となりますが、将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。
    業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下の3点をお持ちの方
    ・新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験
    ・メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コールセンターSVのご経験をお持ちの方
    ・生命保険会社でのマネジメント経験をお持ちの方
    ・大手コンビニチェーン店でのSVやエリアマネージャーのご経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 医療・介護・福祉

    港区(東京) マーケティング戦略企画担当・医療介護施設の経営を支える事業を展開する企業/◎品川駅徒歩6分◎東証プライム上場グループ企業◎充実の福利厚生◎時差出勤制度有

    仕事内容
    マーケティング戦略企画担当として、医療法人や介護施設、美容クリニック等に対する集患・集客を目的とした販促企画およびデジタルマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
    現場へのヒアリングから課題抽出、施策立案、実行、効果検証、改善提案まで一気通貫で携わることができるポジションです。

    【具体的には…】
    ・病院、介護施設、美容領域など関係法人への現場ヒアリング
    ・課題や潜在ニーズの抽出
    ・マーケティング戦略の立案、構築(デジタル・リアル両面)
    ・販促企画の立案、実行
    ・HP、SNS、Web広告、紙媒体等を活用した集患・集客施策の推進
    ・データ分析、効果検証、改善提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・医療依存度の高い方も受け入れ可能な医療対応型ホームを展開しており、社会貢献性の高い事業を手掛ける企業です。近年は施設拡大も進めており、今後の成長も期待されています。

    ・本ポジションは、現場ヒアリングから戦略立案、施策実行、改善提案まで一気通貫で携われるため、マーケターとして裁量を持って活躍できる環境です。上場グループの安定基盤とスピード感ある意思決定の両方を感じながら働けます。

    ・年間休日123日、土日祝休み、時差出勤制度、各種福利厚生も整っており、働きやすさの面でも魅力があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社における販促企画、またはデジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・Web広告、SNS、HP運用など複数チャネルを活用したマーケティング経験をお持ちの方
    ・データ分析や効果検証をもとに施策改善を行った経験をお持ちの方
    ・医療、介護、美容領域に関心をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種

    港区(東京) 経理リーダー候補・世界一を目指すEVインフラ企業/◎年収〜600万円◎土日祝休み

    仕事内容
    事業拡大に伴う経理業務全般および、組織効率化・メンバー教育をお任せします。

    【具体的には…】
    ◯月次・年次決算業務(締め作業の自走、仕訳起票入力)
    ◯債権債務・現預金・固定資産の管理および経費精算
    ◯取締役会資料の作成(月次報告数値の取りまとめ)
    ◯顧問税理士への対応および関連グループ会社の経理業務
    ◯体制構築・改善(業務フローの効率化提案、MFクラウドの活用)
    ◯メンバーのOJT・教育(業務振り分け、進捗管理)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【部署構成】
    マネージャー1名、メンバー3名

    【EV充電インフラ事業とは】
    ・電気自動車(EV)に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
    ・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

    【今後の事業展望】
    「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口/2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

    【求人担当コメント】
    ■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車(電動二輪・三輪)の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Eリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
    ■次世代モビリティであるEV(電動車)産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業:アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・月次決算の締め作業において、一通り自走ができる方
    ・後輩やメンバーの教育・育成経験(形式的なマネジメント経験不問、OJT等でも可)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験、またはチームリーダー等の経験がある方
    ・マネーフォワード(MFクラウド)の実務経験をお持ちの方
    ・事業会社、スタートアップ、または税理士・会計事務所での実務経験
    ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・マネジメントに挑戦したい、または興味を持っている方
    ・世界に挑戦する急成長企業で、自分自身も成長させたい方
    ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善を推進できる方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京) M&Aコンサルタント(M&A仲介及びCVCの新会社創業メンバー)・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団/◎年収インセンティブで高年収が期待◎大手企業グループの自社ブランド力を活用

    仕事内容
    M&Aコンサルタント
    ・中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継、成長戦略、資本政策に関する課題解決を提案し、M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援まで担当していただきます。
    ・譲受・譲渡支援のみならず、資本提携や戦略投資といった多様な選択肢の中から、顧客にとって最適な解決策を提案し、案件の発掘から成約・実行支援まで伴走するポジションです。

    【具体的には…】
    ■主な業務
    ・ 譲渡候補企業および提携候補企業の新規開拓
    ・オーナー経営者に対する事業承継・成長戦略・資本政策の提案
    ・企業評価、事業分析、論点整理、提案資料・企業概要書等の作成
    ・買手候補企業、資本提携先、出資候補先の探索・提案
    ・トップ面談の調整・同席、条件交渉、基本合意締結支援
    ・最終契約、クロージング、成約後のフォロー支援
    ・CVCを活用した出資案件のソーシング、投資検討、提携支援
    ・金融機関、士業、会計事務所、各種専門家とのネットワーク構築
    ■仕事の特徴
    ソーシング → マッチング → クロージングまで、経営者に深く入り込む高付加価値業務です。
    単なる営業職ではなく、経営・財務・法務・交渉を横断するプロフェッショナル職です。

    【求人担当コメント】
    ・M&Aを単なる売買ではなく、企業の価値、従業員、取引先との信頼を次世代へつなぐための重要な経営手段と捉えています。だからこそ、成約を急ぐのではなく、経営者の想いに真摯に向き合う顧客本位のM&Aを目指します。
    ・同社グループは、長年にわたり多様な事業を通じて、お客様と信頼関係を築いてきました。現場に根差し、長期的な視点で顧客に寄り添ってきた同社らしさを、このM&A事業にも活かし、社会的意義のある事業承継支援に取り組んでまいります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    •法人営業経験を有し、中堅・中小企業のオーナー経営者に対して、事業承継・成長戦略・資本政策に関する課題解決提案を行いたい方。
    •M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援にも関心を持ち、顧客本位で誠実に案件を推進できる方を募集します。

    【歓迎条件】
    (下記いずれか)
    •法人営業経験
    •新規開拓または提案営業経験
    •高い目標達成意欲
    •経営者・決裁者との折衝力
    •顧客本位で誠実に業務へ取り組めること
    •M&A仲介、FA、投資、経営企画、事業開発等の経験
    •金融・不動産・人材・コンサル・商社等における高付加価値営業経験
    •中堅・中小企業オーナー向け営業経験
    •財務・会計・企業評価に関する知識
    •CVC、資本提携、業務提携に関する知見
    •立ち上げフェーズで組織づくりに関わりたい志向
    •法人営業の実務経験をお持ちの方
    •新規開拓営業または提案営業の経験をお持ちの方
    •高い目標達成意欲と行動力をお持ちの方
    •経営者・決裁者との折衝に抵抗がない方
    •社内外の関係者と連携しながら案件を進められる方
    •顧客本位で誠実に業務へ取り組める方

    【求める人物像】
    経営TOPや関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    520万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

    港区(東京)人事(エンゲージメント担当)経営コンサルティング会社/◎黒字経営◎働きがいある会社認定◎土日祝休み◎品川駅徒歩3分

    仕事内容
    全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
    ・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
    ・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト
    ・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援
    ・社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
    ・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、「100年企業の創造」を掲げ、事業成長と社員の働きがいを高いレベルで両立させようとしている変革期のIT企業です。現在は第二の創業期とも言えるタイミングであり、従来の制度や体制を抜本的にアップデートしています。単なる管理部門としての事務作業にとどまらず、エンゲージメント向上や組織文化の醸成といった「攻めの人事」に注力している点が大きな特徴です。
    ・ボトムアップの活気と、経営との距離の近さが共存する風通しの良い雰囲気の職場です。「働きがいのある会社(GPTW)」へのランクインや社内サーベイの活用、さらには社員有志によるワーキンググループ活動など、現場の声を大切にする土壌があります。社長によるタウンホールミーティングや全社アワードも活発に行われており、組織の一体感を感じながら働ける環境です。
    ・入社後は、経営層や事業責任者のパートナーとして組織開発を担うことで、戦略的人事としての市場価値の高いキャリアアップが望めます。20代のうちから、エンゲージメント施策の企画・実行や、働きやすい労働環境の整備といった幅広い業務に携わることが可能です。組織が大きく変わるプロセスに当事者として関われるため、課題解決力やリーダーシップを磨き、将来的に人事スペシャリストやマネジメント層を目指すための強固な基盤を作ることができます。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・IT業界での人事経験がある方




    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

    港区(東京)ITソリューション営業(企業の経営課題解決)/◎マネジメント層へ提案営業◎実力主義の社風◎土日祝休み◎品川駅徒歩3分

    仕事内容
    グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案営業業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・マーケティング施策の検討
    ・実行によるリード獲得
    ・案件掘り起こし
    ・提案からクロージング
    ・カスタマーサクセス
    ・顧客の経営課題や本質的な問題に対して提案・クロージング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、「グループ経営管理・連結会計」の領域で国内シェアNo.1を誇る、企業の意思決定を支えるDX推進のスペシャリスト企業です。
    ・プロフェッショナルとしての自律性を重んじつつも、穏やかで風通しが良く、年次を問わず挑戦を後押しする雰囲気の職場です。
    ・入社後は大手企業の経営層(CFO等)と対峙する高度なプロジェクトを通じて、会計・IT・コンサルの専門性を磨き、早期からマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアアップが望めます。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・キャリアアップを目指し、責任あるポジションを狙いたい方
    ・成長意欲が高く、向上心を持って仕事に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
     ※1,000人~の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力(に象徴される論理性)
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | その他の業種

    港区(東京都) HR実務推進担当(制度・育成)/人的資本経営をゼロから設計/自由度と裁量大きい老舗ベンチャー

    仕事内容
    同社およびグループ会社全体のHR実務推進担当として、以下の業務を中心に、人事責任者の右腕として企画から運用まで幅広くお任せします 。

    【具体的には…】
    人事制度の運用・改善: 評価制度の運用サポート、報酬・等級制度の現状分析および更新資料作成
    タレントマネジメント施策: 人材データベースの整備、組織課題の抽出と改善アクションの推進
    育成・研修: 教育・研修領域の企画および実務運営
    横断プロジェクトのリード: 組織改編に伴うルール整備、評価フロー刷新、採用プロセスの改善
    PMサポート: 会議・企画資料のドラフト作成、他社リサーチ、論点整理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【事業ビジョン・この仕事の魅力】
    経営直下でゼロからの制度づくり:
    老舗ながらベンチャー気質が強く、人的資本経営の設計という経営に近い視点での人事戦略に携われます 。
    幅広いキャリアパス:
    総合職採用のため、将来的には希望や適性に応じて経営企画への参画や、グローバル展開に伴う海外人事への挑戦も可能です 。
    裁量の大きな環境:
    既存の枠組みに捉われず、自身の経験を活かして人事データの整備や業務の標準化など、組織の土台作りに深く関与できます 。
    応募資格
    【必須条件】
    大学院、大学卒以上の方
    人事経験を5年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    人事制度改定、育成、タレントマネジメント等の企画から実行までの実務経験
    プレイングマネージャーとしての実務経験
    ビジネスレベルの英語力(将来的に海外人事に挑戦したい方)

    【求める人物像】
    変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方
    経営層の意図を汲み取り、具現化できる方
    多角的な事業展開を行う組織での柔軟な対応ができる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    港区(東京都) 内装施工管理・商業施設運営と空間管理を一体で担うサービス企業/◎年間休日125日◎フレックスタイム制◎退職金制度あり

    仕事内容
    元請けとして、商業施設や店舗の内装工事における企画・提案から施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当いただきます 。

    【具体的には…】
    ・クライアントとの折衝(ヒアリング、見積り作成、コスト最適化の提案等)
    ・現場調査、基本設計および実施設計のチェック
    ・施工管理、現場管理(工程、品質、安全管理)
    ・官庁申請書類などの各種書類作成
    ・協力会社との打合せ、部材選定、スケジュール調整

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手百貨店グループの安定した経営基盤を持ち、2026年3月の事業再編を経て新たなスタートを切った同社は、商業施設やホテル、店舗といった多彩な空間づくりにおける内装工事を牽引しています。
    ・年間休日は125日、フレックスタイム制の導入と、施工管理職としては非常に働きやすい環境が整っています。また、住宅手当や退職金制度に加え、資格取得制度など、社員の長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が非常に手厚いのも魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・CAD(AutoCADまたはVectorworks)の実務使用経験をお持ちの方
    〇以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)
    ・賃貸住宅の原状回復工事の経験
    ・イベントブース施工管理の経験
    ・内装工事作業等の経験

    【歓迎条件】
    ・商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
    ・建築施工管理技士(1級・2級)または建築士の資格保有者
    ・元請けの立場での現場管理経験をお持ちの方
    想定年収
    439万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    港区(東京) 電気施工管理・商業施設運営と空間管理を一体で担うサービス企業/◎年間休日125日◎フレックスタイム制◎退職金制度あり

    仕事内容
    商業施設やホテルなどの電気工事において、企画・提案から施工管理、引渡しまで一連の業務を担当いただきます。
    元請けとして、お客様の潜在的なニーズを汲み取りながらプロジェクトを推進するやりがいのあるポジションです。

    【具体的には…】
    ・クライアントとの折衝(ヒアリング、見積作成、工事提案など)
    ・現場調査、基本設計および実施設計のチェック
    ・施工管理、現場管理(工程、品質管理、協力会社との打合せ)
    ・官庁申請書類等の作成 強電設備(受変電、サイネージ等)および弱電設備(放送、防犯、ネットワーク等)の管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手百貨店グループの安定した経営基盤を持ち、2026年3月の事業再編を経て新たなスタートを切った同社は、商業施設やホテル、店舗といった多彩な空間づくりにおける電気設備工事を牽引しています。
    ・年間休日は125日、フレックスタイム制の導入と、施工管理職としては非常に働きやすい環境が整っています。また、住宅手当や退職金制度に加え、資格取得制度など、社員の長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が非常に手厚いのも魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    〇以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・フィールドエンジニア経験(電気、計装、ネットワークなど)
    ・電気、通信、防犯防災、音響ネットワーク設備の経験(営業、工事、設計、積算、保守管理など)
    ・デジタルサイネージ設備の経験(営業、工事、設計、積算、保守管理など)
    ・電機メーカーでの経験(営業、制御盤製作・設計など)

    【歓迎条件】
    ・第一種、第二種電気工事士、または電気工事施工管理技士の資格保有者
    ・商業施設における電気工事の施工管理経験をお持ちの方
    ・電気工事作業員としての実務経験をお持ちの方
    想定年収
    460万円 ~ 720万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • その他技術職 | 不動産・建設系

    港区(東京)データセンター機械設備設計技術者(空調衛生)・建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリング/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎リモート&フレックス◎田町駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社のデータセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当していただきます。上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
    ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
    ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
    ・プロジェクト全体のマネジメント(設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
    ・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません)
    ・英語に対する業務に抵抗のない方

    【歓迎条件】
    ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等)
    ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験(機器本体というよりフィールド側の業務経験)
    ・一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者 等
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他技術職 | 不動産・建設系

    港区(東京)データセンター電気設備設計技術者(強電・弱電)・建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリング/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎リモート&フレックス◎田町駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社のデータセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当していただきます。(上記に加えて将来的には)、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
    ・発電機や受電設備などの強電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
    ・照明や中央監視などの弱電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
    ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
    ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
    ・プロジェクト全体のマネジメント(設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
    ・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験
    ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験
    ・英語に対する業務に抵抗のない方

    【歓迎条件】
    ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等)
    ・強電設備メーカーでの業務経験(機器本体というよりフィールド側の業務経験)
    ・電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等


    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | サービス系

    港区(東京) 事業開発責任者候補(業務提携、M&A戦略)・製造業や物流業に強い人材派遣会社/◎M&A新規事業◎将来の子会社社長候補◎成功報酬あり・裁量大◎浜松町駅至近

    仕事内容
    地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
    まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

    【具体的には…】
    ・ターゲット選定、アプローチ
    ・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
    ・アプローチ先経営者からの悩み(後継者不足、DX化の遅れ、採用難など)のヒアリング。
    ・決算書の分析、評価。
    ・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
    ・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務(デューデリジェンス補助、交渉)。
    ・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
    ・子会社経営全般、親会社との連携
    ・金融機関、士業との連携

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
    ・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
    ・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

    ○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
    ・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
    ・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

    ○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
    ・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
    ・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・法人営業、事業開発、経営企画など、企業との提携や協業を推進したご経験
    ・企業経営者や意思決定者に対する提案営業、コンサルティング営業のご経験

    【歓迎条件】
    ・M&A、資本提携、業務提携などの検討・推進に関わったご経験
    ・新規事業開発や事業戦略立案のご経験
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    港区(東京) 事業開発責任者候補(業務提携、M&A戦略)・製造業や物流業に強い人材派遣会社/◎子会社社長候補◎インセンで1000万円以上の年収も目指せる!◎浜松町駅徒歩4分

    仕事内容
    地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
    まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

    【具体的には…】
    ・ターゲット選定、アプローチ
    ・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
    ・アプローチ先経営者からの悩み(後継者不足、DX化の遅れ、採用難など)のヒアリング。
    ・決算書の分析、評価。
    ・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
    ・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務(デューデリジェンス補助、交渉)。
    ・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
    ・子会社経営全般、親会社との連携
    ・金融機関、士業との連携

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
    ・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
    ・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

    ○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
    ・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
    ・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

    ○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
    ・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
    ・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・金融機関で企業向けソリューション提供に関わる業務経験(融資、M&A、事業承継、法人保険、オペリース等)
    ・企業の経営者向けにアライアンス営業やコンサル営業のご経験

    【歓迎条件】
    ・金融機関で、支店長や支店長に準ずる役職でマネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

    港区(東京) 工事事務・新築マンション建設業/◎年間休日120日(土日休)◎六本木駅徒歩1分

    仕事内容
    新築マンションの建設、販売を行う同社にて、工事部における事務業務全般をお任せいたします。

    ご家庭の事情で定時帰宅したい方、業績拡大中のベンチャー企業でチャレンジしたい方、
    いずれであってもご対応可能な企業として、オススメいたします。

    【具体的には…】
    ・申請書類作成、提出
    ・見積作成
    ・工事部サポート(資料作成サポート等)
    ・顧客対応(電話やメール等でのお問い合わせ一次対応等)
    ・その他、庶務総務等含めた事務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京都内で、土地仕入れからマンション建設、デベロッパー等に向けての売却まで一貫して行っている企業です。特に防音室付き賃貸マンションで定評があり、他社にはない新しい都心の住居環境を創出しています。
    ・同社の社風:ルールや規制といった縛りが少なく、フラットな社風です。
    ・フリードリンク制で、コーヒー等自由に飲めます。
    ・六本木という都心一等地のキレイなオフィスビルで勤務でき、ファシリティーも充実しています。
    ・駅直結型なので、雨風を気にせずに通勤できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの事務経験をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)

    【歓迎条件】
    ・建設事務や営業事務の経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    品川区(東京)生産管理職(管理職候補)・研磨・切削工具メーカー/◎ワークライフバランス良好◎創業90年の老舗企業◎技術開発力が高い

    仕事内容
    製造部門において適正な生産管理体制を構築するため製造現場のマネジメント全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・製品の生産管理・品質管理
    ・営業部門、研究技術開発部門・他事業所との生産調整
    ・納期および在庫管理
    ・自社販売管理システムの入力・出力
    ・資料作成
    ・検品および梱包などの出荷作業
    ・製造のフォロー
    ・清掃等


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は1941年設立の老舗研削砥石メーカーで、日本で初めて軸付砥石を開発した実績を持ちます。大手自動車メーカーや電機メーカーに直接納品しています。代理店を介さない直接販売を重視し、顧客の要望を研究開発に反映させる独自のスタイルを確立しています。売上の10%以上を研究開発費に充て、専門研究員を配置するなど技術革新に積極的です。経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選定され、日本のものづくりを支える企業として高い評価を得ています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での生産管理のご経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・設備メンテナンスなど保全経験
    ・生産管理、製造管理のご経験

    【求める人物像】
    ・成長意欲の高い方
    ・協調性のある方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    港区(東京) 労務・医療介護施設の経営を支える事業を展開する社会貢献性の高い企業/◎東証プライム上場グループ企業◎成長性、安定性抜群◎品川駅から徒歩6分◎充実の福利厚生

    仕事内容
    医療、介護分野の労務管理(給与計算、各種手続き、規程管理等)を通じて、経営支援先の組織基盤を支えていただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算(月次、賞与)および勤怠管理システムの運用、データ確認
    ・入退社手続き(書類作成、社会保険連携)および各種保険手続き
    ・年末調整、人事関連規程の管理、改定支援
    ・労務領域に関する各事業部へのサポート、問い合わせ対応
    ・業務改善、新しいシステムの導入企画、推進
    ・外部社労士事務所との連携、調整業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・医療介護業界の持続可能性を支える「経営支援・DX推進事業」を展開しており、社会貢献性の高いビジネスモデルを通じて、医療現場のインフラを根本から支えるやりがいを実感できる環境です。
    ・年間休日123日に加え、独自のリフレッシュ休暇や時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。服装自由なフラットな社風に加え、ユニークな福利厚生も充実しており、心身ともに健康に働ける環境が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・労務業務全般の実務経験をお持ちの方
    ・業務改善に興味があり、得意としている方

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
    ・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)会社での労務実務経験をお持ちの方
    ・変化の多い環境での適応力がある方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    港区(東京) 採用企画・医療介護施設の経営を支える事業を展開する社会貢献性の高い企業/◎東証プライム上場グループ企業◎品川駅から徒歩6分◎充実の福利厚生◎服装・ネイル自由

    仕事内容
    医療・介護法人向けの採用支援(RPO)を担っていただきます。
    単なる事務作業ではなく、採用計画の立案からチャネル選定、改善提案まで一貫して携わるコンサルティング要素の強いポジションです。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の立案: ターゲットに応じた採用チャネルの選定や訴求ポイントの設計
    ・母集団形成の運用: 求人票の作成・改善、人材紹介会社との折衝、WEB媒体の運用
    ・データ分析と提案: 応募数や選考プロセスの分析に基づいた、現場責任者への改善提案
    ・新規施策の企画: SNSや動画を活用した新たな採用手法の導入
    ・新卒採用業務: 戦略策定から運用までのトータルサポート
    ・業務改善: 採用フローの効率化や仕組み化の立案、実行

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・医療介護業界の持続可能性を支える「経営支援・DX推進事業」を展開しており、社会貢献性の高いビジネスモデルを通じて、医療現場のインフラを根本から支えるやりがいを実感できる環境です。
    ・年間休日123日に加え、独自のリフレッシュ休暇や時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。服装自由なフラットな社風に加え、ユニークな福利厚生も充実しており、心身ともに健康に働ける環境が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材業界での経験を2年以上お持ちの方
    ・基本的なITリテラシーをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)またはRA(リクルーティングアドバイザー)経験をお持ちの方
    ・医療・福祉業界での業務経験、または同業界への関心がある方
    ・事業会社での採用実務経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京) 採用担当・製造業や物流業に強い人材派遣会社/◎年間休日120日・土日祝休み ◎転勤なし◎浜松町駅至近

    仕事内容
    製造業・物流業界を中心とした人材サービスを展開する同社にて、採用活動を担う採用担当としてご活躍いただきます。事業拡大に伴う人員体制強化に向け、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用の企画、採用計画の立案
    ・求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングの運用
    ・応募者対応、書類選考、面接調整
    ・面接対応、選考管理
    ・採用広報、採用ブランディング施策の企画
    ・入社後フォロー、定着支援

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
    ・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
    ・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

    ○ 採用活動を中心に人事領域に関われるポジション
    ・事業拡大に伴う人員体制強化に向け、中途採用を中心とした採用業務を担っていただきます。
    ・求人媒体や人材紹介会社との連携、選考管理、面接対応など採用業務全般に携わることができます。
    ・将来的には採用戦略の企画や人事制度、定着施策など人事領域へのキャリア拡張も可能です。

    ○ 働きやすい安定した勤務環境
    ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み)で、ワークライフバランスを確保できます。
    ・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
    ・浜松町駅近くの好立地オフィスで、通勤負担も少ない環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社における採用業務の経験
    ・人材業界(人材紹介・派遣・求人媒体等)での採用/人材提案業務の経験

    【歓迎条件】
    ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の運用経験
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    港区(東京)総務(中途採用担当)・東証プライム上場企業発のIT/DXコンサルティングファーム/◎土日祝休み◎年間休日120日◎成長企業

    仕事内容
    同社にて総務として、主に以下のような業務に携わっていただきます。
    また、一部営業サポートもお任せする事があります。

    【具体的には…】
    ◎総務
    ・備品の管理、発注
    ・オフィス環境の管理
    ・社内行事の手配
    ・PC、iPhoneのキッティング 等

    ◎営業事務
    ・出張手配
    ・契約書作成
    ・電話、メール、郵送物対応
    ・文書管理 

    事務職のため、難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼致します。
    そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1年以上の社会人経験がある方
    ・最低限のPCスキルがある方(ワード、エクセル、メールなど)

    【歓迎条件】
    ・営業職、事務職、総務職の経験がある方
    ・色んな人とコミュニケーション取る事が好きな方
    ・丁寧且つ正確に業務に取り組める方
    想定年収
    ~ 380万円 
    勤務地
    東京都港区

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