港区(東京)の転職・求人情報

求人情報728
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | コンサルティング系

    港区(東京)医学生及び研修医向けキャリア支援サービスの企画・医師向け総合キャリアコンサルティング/◎フレックスタイム制◎未経験OK

    仕事内容
    レジナビ(医師採用支援プラットフォーム)のイベント・企画推進担当として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    1. 日本最大級の医師採用フェア「レジナビ」のプロデュース
      全国8会場で開催するリアルイベントの全体企画・当日の運営統括
      医学生の心をつかむセミナーや来場キャンペーンの立案・実行
      リアルと連動したオンラインフェアの配信・運営支援
    2. 医療機関・自治体の採用を支える「広報商品」の開発
      出展病院や自治体の魅力を最大化するための広告メニューや新サービスの企画
     現場のニーズを形にする、営業部門との連携・商品ブラッシュアップ
    3. データに基づく「運営DX・事務局」マネジメント
     参加データ分析による運営フローの改善、効率化施策の実行
     出展者・参加者の申込管理、および問い合わせ対応の仕組みづくり

    【レジナビとは】
    全国の医学部卒業生の約8割が登録する、業界トップシェアの、医学生・研修医向けのキャリア支
    援サービスで、就活合同説明会、オンライン説明会、Webサイト等を運営しています。
    「レジナビフェア」は、日本の医療を背負う医学生・研修医の将来のキャリア形成に繋がる、医療業
    界では知名度が高い【無くてはならいないサービス】となっています。
    また、レジナビの登録医学生・研修医は、ゆくゆくは弊社のメイン事業である、医師転職支援サービ
    スの会員となるため、レジナビ事業は、弊社の事業の根幹である医師会員獲得という観点からも、非
    常に重要な位置づけとなっています。

    【応募前の注意!】
    ・レジナビフェアは全国で年間8回、2026年は1~7月まで月1回ずつ開催予定です。
    ・基本は土日祝日が休みですが、レジナビフェアは日曜日(前日土曜日は準備)に開催いたします。
    ・レジナビフェアは2~7月に集中しているため、土日祝日勤務も2~7月が多くなります。
    ・土日祝日に運営で出勤した場合は振替休日を取得いただきます。(年間休日120日)
    ・サポートでオンラインフェアの運営にも携わっていただきますので、上記同様に繁忙期は0~2回の出勤があります。
    ・勤務開始時間は業務内容に合わせ、9時~11時の間で調整しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験5年以上
    ・PC実務使用経験(office各種、PowerPoint、Excel必須)※データ分析業務等あり
    ・平日18時以降、土日祝のイベント運営が可能な方
    ※オンラインフェア運営はシフト制のため、毎日18時以降に業務があるわけではございません。
    (オンラインフェアに携わるのは月1~2回)
    ・入社時の時短勤務、休日免除といった調整は不可

    【歓迎条件】
    ・営業経験(課題解決型営業)
    ・営業企画、営業戦略立案経験
    ・商品開発経験
    ・イベント企画、運営経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力がある方(関係部署と連携するため社内営業ができる)
    ・推進力がある方(物事を推し進め、実行することができる)
    想定年収
    400万円 ~ 560万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webプロデューサー/ディレクター | サービス系

    港区(東京) デジタルマーケティング(マネジャー以上)・外食サービス/◎東証一部上場◎福利厚生充実◎働きやすい就業環境

    仕事内容
    デジタルマーケティング部にて、自社ブランドの求める目的をWEBサイトやアプリで表現すべく、
    業務全般に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・調査、分析
    ・コンテンツ企画
    ・サイト設計
    ・進行管理


    【HUREX求人担当コメント】
    14期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業です。新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、
    飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・WEBディレクター
    ・アプリディレクター
    ・アートディレクター
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webプロデューサー/ディレクター | サービス系

    港区(東京) WEBディレクター・外食サービス/◎東証一部上場◎福利厚生充実◎働きやすい就業環境

    仕事内容
    自社ブランドの求める目的をWEBサイトで表現すべく、調査・分析、コンテンツ企画、サイト設計、
    進行管理などを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・コンテンツ企画
     広い視点で市場(競合)調査・分析を行い、PDCAサイクルを意識しながら自分のアイディアを企画提案していきます
    ・サイト設計
     要件定義(仕様設計)、システム設計等について、実際の機能部分などの落とし込みを行います
    ・進行管理
     企画、プログラマやデザイナー等PJTメンバーが円滑に業務遂行できるよう業務管理や社内外調整を行います


    【HUREX求人担当コメント】
    14期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業です。新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、
    飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・事業側でWEBマスターや運用責任者などの業務を2年以上経験してきた方、
     または、制作会社でプロディユーサーやディレクターを2年以上経験してきた方
    ・WEBの基本的な知識(HTML等のデザイン系)があり、ディレクションやプランニング等の中で
     コアスキルを持っている方
    ・最低限のITスキル(Excel・Powerpoint)を持っている方
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webプロデューサー/ディレクター | サービス系

    港区(東京) アプリディレクター・外食サービス/◎東証一部上場◎福利厚生充実◎働きやすい就業環境

    仕事内容
    自社ブランドの求める目的をアプリで表現すべく、調査・分析、コンテンツ企画、サイト設計、
    進行管理などを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・コンテンツ企画
     広い視点で市場(競合)調査・分析を行い、PDCAサイクルを意識しながら自分のアイディアを企画提案していきます
    ・サイト設計
     要件定義(仕様設計)、システム設計等について、実際の機能部分などの落とし込みを行います
    ・進行管理
     企画、プログラマやデザイナー等PJTメンバーが円滑に業務遂行できるよう業務管理や社内外調整を行います


    【HUREX求人担当コメント】
    14期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業です。新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、
    飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・事業側でアプリ責任者や運用責任者などの業務を2年以上経験してきた方、
     または、制作会社でプロディユーサーやディレクターを2年以上経験してきた方
    ・WEBやアプリの基本的な知識(HTML等のデザイン系、アプリの運用、要件定義に必要な知識)があり、
     ディレクションやプランニング等の中でコアスキルを持っている方
    ・最低限のITスキル(Excel・Powerpoint)を持っている方
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 食品 | サービス系

    港区(東京)商品開発部長候補・外食サービス/◎東証一部上場◎福利厚生充実◎働きやすい就業環境

    仕事内容
    商品開発部の部長として業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・業態開発
    ・ブランディングを考えながら、商品開発・企画開発
    ・マネジメント


    【HUREX求人担当コメント】
    良好な就業環境…年末年始完全休業、公休取得率90%以上、7連休取得率90%以上です。
    14期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業です。新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、
    飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネジメント経験者
    ・大手外食チェーン開発責任者経験(和食・中華・洋食ファミレスなど)
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | メーカー系

    港区(東京) 大手工務店等への代理店営業・浄化槽設備メーカー/◎将来の幹部候補◎創業60年の地元優良企業

    仕事内容
    大手工務店やハウスメーカーに同社の「浄化槽」の営業をしていただきます。

    【具体的には…】
    ・既存営業:既存顧客(ハウスメーカーなど)への定期訪問を行い、顧客の要望に応じて、
     見積もりの作成や設置場所についての詳細を確認
    ・維持管理業務:点検が必要なタイミングでお客様へ連絡を取り、必要に応じて、メンテナンスや
     修理の手配などを管理部門と協力し対応
    ・新規営業:同社との取引がない企業へ訪問し、自社商品の紹介


    【HUREX求人担当コメント】
    ※浄化槽の清掃は協力業者様に依頼しているため、汚れた水を触ることはございません。
    ※設置などの工事の立会は一部行いますが、工事そのものは工事会社が行い、営業は現場監督として立合います。
    ※全国に浄化槽メーカーは10社ほどありますが、オーダーメイドの製品を「短納期・省エネ」で作り出せる技術力が
     同社の強みです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業の経験がある方
    ・基礎的なPCスキル(マイクロソフト基本ソフト)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・土木建築の施工管理の経験がある方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    港区(東京) 成長戦略室(室長またはメンバー)・外食サービス/◎東証プライム上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    成長戦略室長、または成長戦略メンバーとして業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    (1)会社の成長戦略を立案、目標管理を行いながら会社全体のリード
    ・部署間をまたぐプロジェクト管理
    ・係数管理から戦略的な提案
    (2)新たな発想
    ・従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進


    【HUREX求人担当コメント】
    ・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
     (7連休取得率97.8%+5連休取得可能)、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
     単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
    ・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ①外食企業での勤務経験
    ・外食企業での経営企画部門経験
    ②経営企画部門でのマネジメント経験
    ・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方
    ・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方

    【歓迎条件】
    ①経営層への報告・フィードバック
    ・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方
    ②M&Aの経験
    ・M&A後のPMI経験

    【求める人物像】
    ①自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方
    ②常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方
    ③困難時においても冷静沈着に状況判断できる方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 社内情報システム | サービス系

    港区(東京) 社内SE・外食サービス/◎東証プライム上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    PCやインターネット等の社内インフラの設計・設定・管理やネットワークの構築・管理等に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・基幹系、本部系システムの案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
    ・SOE に関わる案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
    ・SOE を推進するにあたり、デジタルマーケティング部門との連携


    【HUREX求人担当コメント】
    ・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
     (7連休取得率97.8%+5連休取得可能)、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
     単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
    ・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件(どちらか必須)】
    ・DX推進のご経験が多くある方
    ・外食、小売りでPOS システム関連のご経験が多くある方

    【歓迎条件】
    ・リーダー経験
    ・POSシステム関連及びPOSと連携するアプリケーションの導入・運用経験のある方
    想定年収
    540万円 ~ 675万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 回路/システム設計 | コンサルティング系

    港区(東京) 電気設計・製造企業グループ/◎年収800万も目指せる◎フレックスタイム制、テレワーク可

    仕事内容
    AMR開発に関わる回路設計全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・異なるタイプ(2~3機種)のAMRの回路設計


    【HUREX求人担当コメント】
    当該事業の立ち上げについては、2024年中の新事業会社設立を予定しております。
    新事業会社設立前のご入社となった場合は、一旦、株式会社GEクリエイティブに
    所属となり、新事業会社の準備組織内にて業務を遂行いただきます。その後、
    新事業会社設立と共に転籍となります。なお、転籍に伴う就業条件の変更はありません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・電気設計技術者として、完成品の設計に5年以上従事

    【歓迎条件】
    ・FPGA・組込みソフト開発・設計、電気機器開発・設計、モーター設計等の経験
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 食品 | サービス系

    港区(東京) 和食や焼肉部門の商品開発・外食サービス/◎東証プライム上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    和食部門・焼肉部門の商品開発業務を担っていただきます。
    商品開発部門としてオリジナリティ溢れる開発をお任せしたいと思います。

    【具体的には…】
    ・商品開発、提案
    ・マニュアル作成
    ・店舗落し込み
    ・検証
    ・業態の企画開発


    【HUREX求人担当コメント】
    店舗で使用している機材・器具に基づき、より工程の少ないオペレーションでできる商品を多数開発し、
    オペレーションマニュアルの作成・構築、店舗への指導、店舗の販売状況の検証、改善となります。
    直接経営トップに判断を仰げるところでの開発ですので、ご自身の力量を見ていただきやすいかと思います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・業態開発・ブランディングを考えながら、商品開発ができる方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    港区(東京) メニューや販促の企画業務・外食サービス/◎東証プライム上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    メニューや販促の企画業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・企画を考え、経営層の会議でプレゼン
    ・承認の元、商品開発・購買・営業部と連携を組み、店舗ランまでの道筋を作る
    ・その後の結果分析、改善


    【HUREX求人担当コメント】
    当社の4つのメインブランドに担当を配置しており、そのブランドリーダーを目指していただきます。
    まずはブランドリーダーのサポートから業務を実施していただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・焼肉・ラーメン・しゃぶしゃぶ・寿司・ファミレスなどで販促やメニューの企画経験がある方
    ・業態開発・ブランディングを考えながら販促やメニューの企画を考える事が出来る方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    港区(東京) 営業マネージャー・製造企業グループ/◎フレックスタイム制、ハイブリット型リモートワークを導入

    仕事内容
    新規顧客の開拓、既存顧客との良好な関係維持、常駐エンジニアのケア、傘下のエリアにおける
    営業拠点拡大までを一気通貫で担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・新規顧客開拓:エンド顧客、システムインテグレータ等、新たな派遣先の獲得
    ・既存顧客の関係維持と拡大:良好な関係を維持しつつ、チーム常駐体制を構築し、売上拡大を図る
    ・営業メンバーの行動管理:KPIの設定、成果を上げるためのハンズオンサポート
    ・常駐エンジニアのキャリアプランサポート:エンジニアとしてのスキルアップを考慮した配置転換

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    担当エリアの損益に責任を負い、組織の成長をリードする役割を求められます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材サービスにおける営業経験3年以上
    ・小規模組織(10名未満)のマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・派遣業経験(特に、関連法規の知識)
    ・新規顧客開拓経験(インサイドセールス、テレアポや飛び込み営業含む)
    ・人財育成やキャリア自律に関する知見
    ・プログラム開発や言語に関する知識
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | コンサルティング系

    港区(東京) 医師特化の人材エージェント・医療系人材ビジネスのパイオニア企業/◎東証プライム上場グループ◎フレックス勤務OK◎業界内知名度高く集客力強い

    仕事内容
    医師と医療機関を繋ぐ人材エージェントとして、双方とやりとりしながらマッチングを行う仕事です。
    本ポジションでは、医療機関向けに採用コンサルティングを行い、その情報をもとに「常勤(いわゆる正社員)」での勤務を考える医師向けにキャリア相談・求人紹介を行い、マッチングまで伴走支援する業務をお任せします。

    【具体的には…】
    医師、医療機関の希望をヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。

    ■医師のキャリアコンサルティング(転職・アルバイト紹介) ※いわゆる「CA(キャリアアドバイザー)」業務
    ・求職者(医師)との面談、ニーズヒアリング
    ・医師への求人案内
    ・面接同行(医療機関訪問)
    ・マッチング~成約、医師・医療機関との条件交渉
    ・既存会員(医師)のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓
    ・既存会員(医師)のライフサポート(保険・教育、福利厚生等)

    ■病院や自治体等の採用コンサルティング営業 ※いわゆる「RA(リクルーティングアドバイザー)」業務
    ・新規取引先の開拓、求人開拓、テレアポ、顧客フォロー
    ・求人ニーズ獲得、病院訪問、人材要件のヒアリング
    ・人材紹介契約書締結(新規)
    ・求人票作成、求人広報
    ・病院への人材(医師)の紹介、面接日程調整
    ・レジナビ、採用ツール(求人広告、HP制作、採用パンフレット等)の提案

    その他、人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス(保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等)の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングや、
    医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。

    【配属部署】
    コンサルティンググループ 2エリア Aブロック(担当:東京、千葉、茨城、山梨)
    マネージャー:1名コンサルタント:18名

    【入社後】
    入社後1ヵ月程度の研修は紹介実績の豊富な首都圏や関西エリアの拠点で行う予定です。(宿泊費などの費用はすべて弊社で負担いたします。)

    【企業の特徴】
    ・圧倒的知名度から営業基盤が強い
    年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せられています。また、東証プライムGのネットワークを活かし、より良い医療の実現を目指して、多様な取組みを行っています。
    ・医師・医療機関の双方から感謝される
    1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
    ・マッチングの質に強いこだわりを持つ
    設立から30年ほどにわたり、「お客様と顔を合わせる」ことを重視しています。メールや電話だけでなく、顔を合わせてから紹介することの重きを置いているため、他社よりも情報の密度が濃くなり、精度の高いマッチングを実現しています。これにより、入社後の定着率及び満足度の高さを実現しています。
    ・柔軟な働き方
    連続して5日間の有休取得(土日合わせて9連休)やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・営業または数値目標を追いかける業務経験(4年以上)
    ・基本的なWord、ExcelなどのPCスキル(前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・BtoC営業経験2~3年以上
    ・人材業界経験者

    【求める人物像】
    ・相手のことに興味を持って話を聞ける方
    ・自分なりに考えて、行動ができる方
    ・集めた情報をもとに、相手の役に立つ形を考えられる方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    経営者と歩む営業職・商工会議所専属/◎地域企業のアドバイザー役◎年間休日126日◎土日祝休み◎有給取得率100%◎未経験者採用実績あり

    仕事内容
    未加入の中小企業様へ入会を促す活動や入会企業へ地域経済活性化のためのビジネス展開をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・まずは未加入の中小企業に対し、商工会議所への入会を提案いただきます。経営者と直接対話することで経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援をお願いいたします。
    ・現場での経験を積んだ後はプロジェクトリーダーとしてチームメンバーを牽引したり、商工会議所職員の方々へ向けた育成・コンサルティングも行い、組織の活性化を支えます。
    ・地域マーケットの声を集約し会議所に対して地域経済発展のための意見提言と、会員企業様に対して様々な事業サービスを展開していただきます。
    ・将来的には、積み上げてきた経験やノウハウをベースに商工会議所や会員企業の事業・人事課題に対し、解決策を提案・実行いただきます。将来的には、地域のニーズに合わせた新サービスの構築など、地域社会に大きなインパクトを与える新機軸の打ち出しを期待しています。


    【HUREX求人担当コメント】
    ・営業未経験から、経営者と関わることができるため加速的な成長が期待できます。多角的評価制度やインセンティブ、MVP制度があり実力主義の社風です。
    ・社長ポジションや将来独立志向の方もぜひご応募ください。
    ・商工会議所はニッチなブルーオーシャンのため競合が少ない未開拓市場です。全国515拠点で強力な販売網がございます。
    ・地域企業への経営実行支援コンサルタントとして、役員の方々と直接商談していただき課題発見と解決いできる裁量権大きいポジションです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・高校以上の学歴をご卒業されていらっしゃる方

    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者 ・業界最大手の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ

    仕事内容
    住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

    【具体的には】
    ・企画立案~PoC~立ち上げ~成長フェーズへの実行支援
    ・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
    ・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
    ・経営層への報告・軌道修正
    ・社内外チームとの協働(施工・開発・経理・パートナー等)
    ・プロジェクトマネジメント(進捗管理・リスク対応)
    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    【業界の成長性とやりがい】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・住宅リノベーション事業経験者
    ・デザイン・図面作成・提案の実務経験
    ・2級建築士または2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・新規事業のゼロイチ経験(1~3億規模)
    ・福祉住環境コーディネーター等の資格

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

    仕事内容
    急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
    ※秘書チームは、現在社員5名体制

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方

    【歓迎条件】
    ・秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方
    ・teams、Microsoft365の活用経験のある方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区

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