港区（東京）の転職・求人情報

秘書/事務アシスタント/その他 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

港区(東京) 営業事務・地域DX専門企業／◎残業ほぼ無◎年間休日120日（土日祝休）◎赤坂駅徒歩5分◎スタートアップ企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

営業は、自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスを拡販するお仕事です。その営業を支えるスタッフとして、集計業務やお問合せ対応などを行っていただきます。

【具体的には…】
・問い合わせ対応
・集計業務
・アプリの運営サポート
・ユーザー向けのイベント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【1日の流れ】
◆9:00 午前業務
・集計作業
・問い合わせ対応など
◆12:00 昼休憩
◆13:00 午後業務
・依頼先へのメールや電話対応
・イベント企画打合せ
・営業の準備手伝いなど
◆18:00 業務終了

【HUREX求人担当コメント】
○地域DXの最前線でまちづくりへ貢献
・自治体や商工会、地元企業・住民など、地域社会の多様なステークホルダーをつなぐサービスを通じて、住みやすい街づくりや地元消費の活性化、コミュニケーション促進といった社会的意義の高い仕事に携われます。
・営業のサポートを通じて、地域の暮らしをより良くする仕組みづくりに間接的に貢献できます。

○残業ほぼなし・土日祝休で働きやすい環境
・実働8時間・残業はほとんどなく、完全週休2日制（土日祝休）で年間休日120日。
・ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。プライベートの時間も確保しやすく、無理なくキャリアを築けます。

○自分のアイデアを活かせる柔軟な環境
・決まったマニュアルに縛られず、自ら考えた施策や改善案を提案できる自由度の高い環境です。
・イベント運営やアプリ運用支援など幅広い業務を通じて、企画力・調整力・発信力を磨くことができます。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）
・事務職のご経験

【歓迎条件】
・営業事務やコールセンターなど、問い合わせ対応のご経験をお持ちの方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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営業(個人) | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

港区(東京) 自治体向け営業・地域DX専門企業／◎年間休日120日（土日祝休）◎赤坂駅徒歩5分◎スタートアップ企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスを拡販するお仕事です。毎月企画をしっかり作り実施運用まで行いますので、アイデアを生み出しながら実際に効果を体験出来ます。

【具体的には…】
・アプリの導入、運営
・ユーザー向けのイベント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【1日の流れ】
◆9:00 午前業務
・自治体との打ち合わせ
・新規店舗へのアポイントなど
◆12:00 昼休憩
◆13:00 午後業務
・店舗訪問
・自治体訪問
・イベント企画など
◆18:00 業務終了

【HUREX求人担当コメント】
○地域DXの最前線でまちづくりへ貢献
・自治体や商工会、地元企業・住民など、地域社会の多様なステークホルダーをつなぐサービスを通じて、住みやすい街づくりや地元消費の活性化、コミュニケーション促進といった社会的意義の高い仕事に携われます。
・単なる営業ではなく、自ら企画・提案し、地域課題の解決に直接貢献できるため、「地域を動かす実感」を持ちながらキャリアを築けます。

○自由度の高く企画・提案できる環境
・決められたマニュアルをこなすのではなく、与えられた裁量の中で自分のアイデアを形にできる自由度の高い環境です。
・QRコードラリーや地域イベントの企画・運営まで一貫して担えるため、企画力や提案力を磨きながら幅広いスキルを身につけられます。

○少数精鋭のベンチャーでの成長とリターンを両立
・設立から間もないスタートアップとして、スピーディーな意思決定と柔軟な挑戦が可能な環境です。
・実力次第で早期キャリアアップやストックオプションなどの報酬アップも狙えるため、自らの成長と会社の成長を重ねながら大きな達成感を得られます。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）
・営業や販売等の顧客折衝のご経験を有する方
※法人個人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・管理職としてのマネージメント経験を有する方

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

港区(東京) キャリアアドバイザー・医師採用を支援するサーチ型人材紹介会社／年間休日125日（土日祝）◎転勤なし◎品川駅直結◎自社開発のプラットホーム運営
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社のキャリアアドバイザーとして、主に非常勤医師の採用支援を行って頂きます。

【具体的には…】
・医師への希望条件ヒアリング
・求人のご紹介
・面接日程の調整
・入職に向けた各種フォロー
・年収・条件面の交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と成長性
・医療機関向けに医師採用を支援するサーチ型人材紹介事業を展開し、設立以来着実に成長している企業です。
・自社開発の医師向け転職プラットフォームを運営し、ダイレクトスカウトやオーダーメイド型の採用支援など柔軟なサービスを提供しています。
・厚生労働省認可の有料職業紹介事業者として、医療・介護・保育分野における適正事業者認定を受けるなど、信頼性の高いビジネスモデルを確立しています。

○働きやすい環境
・年間休日125日・土日祝休み・転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・本社は品川駅直結のグランドセントラルタワー内で、通勤アクセスも良好です。
・週1回の遅番時はリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を取り入れています。

○キャリアアップの機会
・医療業界未経験からでも挑戦でき、医師採用の専門知識や交渉力・提案力を磨けるポジションです。
・今後も組織体制強化を進めており、キャリアアドバイザーとして成長しながら組織の中核を担うチャンスがあります。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション力・対人折衝力があり、顧客や候補者と円滑にやり取りできる方

【歓迎条件】
・人材紹介・人材派遣・人事採用業務の経験をお持ちの方
・医療業界・医療機関に関する知識やネットワークをお持ちの方

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都港区
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社内情報システム

港区(東京) 社内SE・不動産管理会社／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の社内SEとして業務に従事いただきます。

【具体的には】
・情報システム部員として、インフラ・デバイス・アカウント・業務ソフトウェア・ライセンス等の管理
・業務用デバイスのセットアップ、ヘルプデスク
・情報システムに関連する業務改善の企画・提案（システムの導入や改善を通じて、企業全体の業務効率化を企画、実装します。）
・外部ベンダーと連携した社内情報システムの管理業務
（ビジネスとITのギャップを埋める役割として、各部門との連携を図り、システム要望のヒアリングから設計、開発管理、導入までを担当。）
・情報セキュリティ、ITリスクの管理と対策
・グループ親会社の情報システム部門との連携、子会社との連携・監査

【HUREX企業担当より】
・完全週休2日制、年間休日125日であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・同社のグループはグループ企業92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリットであり、安定性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・事業会社やシステム会社での情報システム部門でのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスク、社内システム管理経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 580万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京)人事総務・設備系総合エンジニアリング企業／◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実◎完全週休二日制の年間休日123日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
仕事内容

HRBP（Human Resources Business Partner）として、北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など）
・総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など）
・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
・担当エリアが広く、現場に近い立場で人事・総務業務を推進できる、実務と現場をつなぐやりがいのあるポジションです。
・経営層や事業部門と連携しながら、HRBPとしての視点で組織づくりに関わることができるため、戦略人事としての経験を積むことが可能です。
・将来的には、人事部門の幹部候補としての活躍を期待しており、長期的なキャリア形成を支援します。
・中途入社の社員も多く、自然と協力体制が築かれており、親しみやすく、意見交換がしやすい風土が根付いています。

応募資格

【必須条件】
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成
Excel：人事データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）
PowerPoint：人事施策や制度説明、研修資料などを構成・作成

下記のいずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の運用実務経験（採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験）
・人事関連の法令・制度に関する知識（労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験）
・HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力（現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験）

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・人事制度改革のメンバーとして制度企画経験をお持ちの方

想定年収

489万円～ 763万円

勤務地

東京都港区
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社内情報システム | 不動産・建設系

港区(東京) CTO・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎経営幹部候補◎想定年収2,000万円◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

CTOの業務をお任せします！

【具体的には】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

【組織構成】
20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・技術選定のご経験をお持ちの方
・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・建設業界への知見をお持ちの方

想定年収

1000万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
・エージェントとの連携
➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
・採用イベント運営
➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
・データ分析と報告
➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

【入社後の流れ】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆すべての要件が必須ではございません！
・採用活動の経験（1年以上、なければ同様の経験でも可）
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験

【歓迎条件】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆下記すべての項目に該当する方
・人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル
・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
・タレントマネジメントシステムを活用した経験

【歓迎条件】
・HR領域のDX推進に関する知見

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリアなど）
・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用～定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

【歓迎条件】
・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

【具体的には】
・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
・研修の際の、講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート）
・研修講師（ご経験に応じて、得意な領域からスタート）
・育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツなど）

【当ポジションのやりがい】
・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下すべてのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・OJTなどの他者を育成した経験
・PCスキル
※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です！（入社後にサポートいたしますのでご安心ください）

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 430万円

勤務地

東京都港区
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Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト（サービスサイト、ECサイトなど）のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
・ページ作成および改修・改善（企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連）
・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
・CMS（WordPress）管理

【当ポジションのやりがい】
・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

【当社の取組】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に今後も取り組む所存です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
・Adobe製品（Illustrator、Photoshop、XD）やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験　
・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
・UI/UXデザインの知識と実践経験
・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者・業界最大手の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

【具体的には】
・企画立案～PoC～立ち上げ～成長フェーズへの実行支援
・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
・経営層への報告・軌道修正
・社内外チームとの協働（施工・開発・経理・パートナー等）
・プロジェクトマネジメント（進捗管理・リスク対応）
☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下のスキルをお持ちの方
・住宅リノベーション事業経験者
・デザイン・図面作成・提案の実務経験
・2級建築士または2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・新規事業のゼロイチ経験（1～3億規模）
・福祉住環境コーディネーター等の資格

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

560万円～ 1300万円

勤務地

東京都港区
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プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

港区(東京)　プロダクトマネージャー（大企業向けシステム）・工場用資材の企画販売／◎成長企業◎定着率高
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。

本ポジションでは、大企業のお客様に特化したECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、多様な専門性を持つチームメイトと一緒に企画の立案から実施、効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。

【具体的には】
・ユーザの行動データを使った課題の抽出(Webアナリストと共に実施)
・大企業の調達管理者は現場の商品の利用者を対象にしたユーザヒアリングを通じて発見した課題やニーズを満たすための企画立案
・ディレクションやプロジェクトマネジメント(エンジニアおよびUI/UXデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進)
・営業やカスタマーサポートとの連携により、システムに閉じないサービスの企画立案
・結果の効果検証とさらなる改善案の企画

※入社時1ヶ月程度の本社研修があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・デジタルプロダクトやサービスの開発・運用の経験（3年以上）
・顧客理解を起点としたUX改善とその効果検証の経験
・リーダーとして、エンジニアやUI/UXデザイナーとの協業経験

【歓迎要件】
・プロダクトオーナーとしてロードマップの策定やプロダクトのかじ取りをした経験
・新しいプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・ユーザインタビューの調査設計及び実施
・サービスKPIの設計と改善運用
・Google AnalyticsなどのWeb解析ツールを利用した分析、課題抽出
・SQLによるデータ抽出、分析
・ITエンジニアやUXデザイナーとしての業務経験

想定年収

500万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
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社内情報システム | サービス系

港区(東京) システム企画（管理職候補）・海外体験専門の旅行会社／◎年間休日123日◎転勤なし◎高輪ゲートウェイ駅至近
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社の情報システム部門にて、プロジェクトマネージャーとして以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・既存の基幹システムの刷新：プログラムの改修、運用改善
・Kintonなどのアプリケーションを利用した社内の業務効率化の促進
・業務系ソリューションシステムの企画提案～開発、導入運用、管理保守
※その他社内のIT化に伴う各業務に携わっていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定基盤 × 国際教育・旅行分野の専門性
・1970年設立、50年以上にわたり留学サポート・国際教育・海外旅行サービスを手がけてきた老舗企業です。
・教育機関や海外団体との強固なネットワークを背景に、留学前後の手厚いサポートで他社と差別化。安定した経営基盤と成長性の両方を兼ね備えています。

○システム企画 × 経営に近いポジション
・既存の基幹システム刷新や業務アプリ導入など、社内のIT戦略をリードするポジションです。
・進捗管理やベンダーコントロールなどを行いながら、経営視点を持ったシステム企画・改善に携われます。
・管理職候補として組織づくりにも貢献可能です。

○働きやすい環境 × ワークライフバランス
・年間休日123日・完全週休2日制、転勤なし、港区勤務と安定した就業環境。
・残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成ができます。

応募資格

【必須条件】
・システム導入やDX化を推進されたご経験
（要件定義、進捗管理、社内調整、ベンダーコントロールなどの実務）

【歓迎条件】
・ITシステムに関する基礎知識と実務経験
（社内SE、システム開発、インフラ構築・運用など）
・マネジメントのご経験

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 金融・保険系

港区(東京) 人事責任者候補・地域密着の金融機関／◎年間休日120日（土日祝休）◎浜松町駅徒歩9分◎福利厚生充実◎月1回の伊豆大島勤務（都心から2時間弱）
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

地域金融機関の総務部にて、人事管理全般の実務・企画・指導をご担当いただきます。
人材採用から評価・労務・キャリア開発まで、幅広い業務を担い、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。

【具体的には…】
・採用企画・面接・選考対応
・人事評価制度の運用・改善
・労務管理（勤怠・就業規則・社労士対応等）
・人材育成・研修企画・キャリア開発支援
・組織マネジメント・人事戦略立案補助
※本店（伊豆大島）メンバーや各支店とのやり取りは、基本的にオンラインで実施します。
※月1回程度の伊豆大島出張があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○地域金融を支える中核ポジション
・地域を支える人材の育成にも携われるやりがいある仕事に携われます。
・採用や育成の仕組みづくりから関われる裁量の大きいポジションです。

○柔軟な働き方と“島を支える”新しいスタイル
・都内で働きながら、離島の地域活性化に貢献できるユニークな環境です。
・転居を伴わずに地域金融の現場と関わることができ、ワークライフバランスと地方支援の両立が可能です。

○人事責任者・組織戦略リーダーへのキャリアを目指せる環境
・人事制度や採用戦略の企画から運用までを担い、将来的には人事責任者として組織全体をリードできます。
・採用・評価・労務・育成の専門性を高め、経営層に近い立場で戦略人事を実践できます。
・地域金融の未来をつくる“組織づくりのキーパーソン”として、大きなキャリアの広がりが得られます。

【大島へのアクセス情報】
・東京都心からは竹芝客船ターミナルより高速ジェット船で約1時間45分でアクセス可能です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・人事業務（採用・育成）の実務経験を有する方
・メンバー育成、教育の経験をお持ちの方（職位不問）
・地方創生や地域の活性化に興味のある方

【歓迎条件】
・労務や人事制度企画の経験をお持ちの方
・金融機関での勤務経験を有する方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

港区(東京) 新規事業開発営業(メンバー)・人材育成及びDX支援企業／◎プライム上場企業◎新規事業おｎ◎年間休日120日◎土日祝休み◎上場企業所属◎健康経営優良法人
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

新たな収益の柱となる事業の企画・開発をグループのリソースを活用したプロダクト展開や協業を通じて、志向していきます。将来的には部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。

【具体的には…】
＜グループ間連携：フ＞
・フロント系部門とのグループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、実行および実行
・コーポレート系部門とのシェアードにサービスの設計/強化に向けた業務整理/支援、バックオフィスのDX化支援
・プロダクト部門との新規事業・サービスの開発及び展開、新規事業に係るマーケティング、営業活動営業
等

上記は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ・発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX担当営業より】
・ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
・定型的な業務は少なく、日々新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。

応募資格

【必須条件】
以下、経験のいずれかに当てはまる方（経験年数は問いません）
・有形無形問わずBtoB向けのソリューション営業(提案)の経験
・ITソリューションの導入に向けたコンサルテーション業務の経験
※・顧客の課題解決に向けてグループ企業が有するビジネス資源を幅広く提案する挑戦したい方

【歓迎条件】
・必須スキルで3年以上の業務経験をお持ちの方
・上場企業の経理/労務での従事経験がある方

【求める人物像】
・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方
・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方

想定年収

400万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

港区(東京)役員秘書・防災機器メーカー／◎年間休日127日◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

役員秘書として、会長・社長の秘書業務を中心に業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・スケジュール管理、アポイント調整
・来客、電話、メール対応
・出張手配（交通・宿泊等）
・会議準備、議事録作成
・贈答品や手土産の手配
・資料作成、ファイリング業務
・その他、役員の業務サポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・秘書業務のご経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・役員秘書の経験

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

虎ノ門(東京)／内装施工管理（管理職候補）・設計建築・内装会社／◎年収800万円可能◎美しさを兼ね備えた住宅・オフィス・店舗などを創出
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、
工事管理業務の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■業務詳細:
・内装工事（オフィス・商業施設等）の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

■働き方：
夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、iPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
努めております。
毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

■組織構成：
20代～40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

【担当営業コメント】
・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
・オフィス・住宅施工実績多数
・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
　設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます

応募資格

【必須条件】
・何らかの建物の内装工事施工管理経験をお持ちの方
※規模や建物用途などを問いません

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

虎ノ門(東京)／内装施工管理（未経験歓迎）・設計建築・内装会社／◎年収600万円も目指せる◎美しさを兼ね備えた住宅・オフィス・店舗などを創出
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、
工事管理業務の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■業務詳細:
・内装工事（オフィス・商業施設等）の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

■働き方：
夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、iPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
努めております。
毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

■組織構成：
20代～40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

【担当営業コメント】
・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
・オフィス・住宅施工実績多数
・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
　設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます

応募資格

【必須条件】
・内装工事施工管理をしていきたいとお考えの方

【歓迎条件】
・建設業界に関わる何らかのご経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

虎ノ門(東京)／建築施工管理（管理職候補）・設計建築・内装会社／◎年収800万円可能◎美しさを兼ね備えた住宅・オフィス・店舗などを創出
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社にて建築施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■業務詳細:
・建築工事（集合住宅・注文住宅・オフィスビル・ホテル等）の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

■働き方：
夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、IPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
努めております。
毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

■組織構成：
20代～40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

【担当営業コメント】
・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
・オフィス・住宅施工実績多数
・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
　設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます

応募資格

【必須条件】
・注文住宅や一般建築物の新築工事に関わる建築施工管理経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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