港区(東京)の転職・求人情報

検索結果775件表示
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    営業(個人)不動産・建設系

    港区(東京) 不動産営業(仕入れから再販まで)・富裕層向けの不動産関連企業

    ◎年間休日125日◎フレックス制◎新規開拓ほとんどなし◎定年65歳◎中国語が生かせる

    仕事内容
    同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

    【具体的には…】
    ・物件選定
    ・現地視察
    ・価格交渉
    ・仕入契約
    ・再販業務

    ※基本的にワンストップで対応していただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 4000万円 
    勤務地
    東京都港区
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    営業(個人)不動産・建設系

    港区(東京) 不動産営業(売買仲介)・富裕層向けの不動産関連企業

    ◎年間休日125日◎フレックス制◎新規開拓ほとんどなし◎定年65歳◎中国語が生かせる

    仕事内容
    同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

    【具体的には…】
    ・会社からお客様を割り振り(新規アポイントの取得業務は不要です。)
    ・面談を通じてお客様のニーズを把握
    ・物件の案内
    ・申込、契約業務(契約課のサポートあり)
    ・アフターフォロー

    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    500万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区
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    社内情報システム不動産・建設系

    港区(東京)DX推進担当・中堅ゼネコン

    ◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎転勤なし

    仕事内容
    同社にてDX推進担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・社内業務のデジタル化・効率化:各部署の業務課題のヒアリングとIT・デジタル技術を用いた改善策の企画
    ・社内システム・ITツールの選定と導入:基幹システム(原価・勤怠管理など)の選定ベンダー折衝運用保守
    ・ITインフラ整備とセキュリティ対策:クラウド環境の整備および社内の情報セキュリティ強化
    ・社員へのIT教育・サポート:導入ツールのマニュアル作成、操作説明会の実施、社内ヘルプデスク対応

    【コンサルタントコメント】
    堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。
    経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。「安定」と「やりがい」の両方を求めたい方にとって最適なポジションです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    年収800万も目指せる福利厚生充実転勤なし

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    人事/総務不動産・建設系

    港区(東京)採用担当・中堅ゼネコン

    ◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎転勤なし

    仕事内容
    同社にて採用担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒採用の企画・運営:採用計画の立案、サイト運用、説明会やインターンシップの企画・実施
    ・中途採用の企画・運用:現場の求人ニーズ把握、求人媒体の選定、転職エージェントとの折衝
    ・選考対応:応募者対応、書類選考、面接調整、選考(一次面接等)の実施
    ・内定者フォロー・受入準備:条件提示、内定辞退防止の面談・懇親会企画、入社手続き

    【コンサルタントコメント】
    堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。
    経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。「安定」と「やりがい」の両方を求めたい方にとって最適なポジションです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    年収800万も目指せる福利厚生充実転勤なし

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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    港区(東京) 経営企画(将来の社長候補)・持続可能を理念に掲げる健康食品、化粧品企業

    ◎将来の社長候補として経営に携わる◎成長性の高いネットワークビジネス◎浜松町駅徒歩5分◎年間休日125日

    仕事内容
    将来の社長候補として、まずは業界ルールやビジネスモデルの習得からスタートし、将来的には会社経営全般、数字の管理、メーカーとの商品開発などをお任せします。
    ※自ら商品を売る営業ではなく、会員様が活動しやすいよう「サポート」する業務がメインです。

    【具体的には…】
    ・初期(約3ヶ月〜):ビジネス概要書面などのルール習得、会員様からの問い合わせ対応
    ・中期(〜1年程度):会員様向けの商品説明やサポート、リアル、オンラインでのプレゼンテーション(月2〜3回程度)
    ・将来的には:会社経営、数値管理の習得、委託先外注工場との折衝調整、代表からの事業承継
    ・会員様のプレゼンテーションに伴う全国出張(月1〜2回程度)
    ・直属の上司となるフィールドサービス部部長のサポート業務


    【HUREX求人担当コメント】
    ・独自の健康食品や化粧品の企画、製造を自社工場を持たないファブレス形態で手がけ、各種国際規格(ISO)の認証取得やコンプライアンスの徹底により強固な顧客基盤と高い収益性を築いている、会員制ビジネスの安定企業です。
    ・現代表から直接ビジネスモデルや数値管理、商品開発など経営のすべてを学びながら、ゆくゆくは会社経営の全般を引き継ぐ「将来の社長候補」としての募集であり、業界未経験から一気にトップへと上り詰めることができる極めて希少なキャリアチャンスです。
    ・残業は月に1時間程度とほぼゼロに近く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。年間休日は125日あり、会員様のイベント対応等で土日出勤が発生した場合も確実に振替休日を取得していただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    将来の社長候補への挑戦!高収益な会員制ビジネス!年間休日125日で残業ほぼなし

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    NEW人事/総務サービス系

    港区(東京) 労務担当・3年で100店舗を目指す急成長不動産テック

    ◎週2リモート可◎将来のリーダー候補

    仕事内容
    労務実務を主軸に、事業成長に合わせた「仕組みづくり」をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の運用
    ・入退社手続き・労働契約の管理
    ・就業規則や各種規程の運用サポート
    ・安全衛生関連(衛生委員会・ストレスチェック等)
    ・従業員からの労務相談対応
    POINT: 単なるルーチンワークではなく、実務を通して見えた課題を改善し、より効率的なオペレーションへ整えていくやりがいがあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW人事/総務

    港区(東京) 採用担当・東証プライム上場グループの建設技術者派遣リーディングカンパニー

    ◎未経験から採用担当に挑戦◎年間休日125日(土日祝休み)◎東証プライム上場の安定基盤

    仕事内容
    当社事業を支える「技術社員の採用」を担当していただきます。候補者に対して当社の事業内容や仕事内容を説明し、面接の実施から入社までのナビゲートを行うポジションです。

    具体的には
    ・中途:紹介会社経由応募者の面接担当
    ・当社の仕事内容・魅力の丁寧な説明
    ・活かせる経験の棚卸しなど、候補者の「強み」の発掘
    ・業務に対する不安の払拭および動機付け
    ・数値目標(採用人数など)を意識した採用活動


    【担当部署(組織)構成】
    首都圏採用部への配属となります。チームで目標を追いかけながら、お互いにノウハウを共有し合える環境です。

    【企業の魅力】
    東証プライム上場グループの中核企業として、約8,000名の社員を擁する建設技術者派遣のリーディングカンパニーです。建設業界の深刻な人材不足という社会課題を解決する「人材供給インフラ」として圧倒的なシェアを誇ります。未経験からプロへと育てる手厚い研修体制(教育力)があるため、業界・職種未経験からでも安心してキャリアを築けます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    【未経験歓迎】手厚いOJTで人事・採用のプロへ成長可能!【抜群の安定性】東証プライム上場グループの中核企業で活躍!【年間休日125日】土日祝休みでプライベートも充実!

  • 仕事内容
    建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。

    具体的には
    ・クライアントへの提案営業(大手ゼネコン等への人材ニーズヒアリング、既存深耕・新規開拓)
    ・技術社員のキャリア支援・就業フォロー(定期面談、キャリア相談、現場課題への対応)
    ・労務管理・コンプライアンス対応(勤怠管理、契約管理、派遣法等への対応)
    ・営業所運営のサポート(将来的なマネジメント候補としての業務)
    ・その他付随する業務


    【担当部署(組織)構成】
    ・関東エリアの営業拠点(仙台オフィス)への配属となります。
    ※詳細な組織構成については、選考・面接時に詳しくお伝えいたします。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な業界シェアと安定基盤: 東証プライム上場グループの中核企業であり、建設技術者派遣業界トップクラスの実績を誇ります。
    ・社会貢献性の高さ: 東北の再開発やインフラ整備、防災・復興など、街づくりを「人材」の側面から支える社会的意義の大きな仕事です。
    ・未経験からの成長環境: 独自の研修体制と一気通貫のフォロー体制があり、営業力だけでなく、課題解決力やマネジメント力を早期に身につけることが可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    業界No.1&東証プライム上場Gの圧倒的な安定基盤!年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランス抜群!法人営業×人材マネジメントで市場価値を大きく高められる!

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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    港区(東京) 土木施工管理・公共インフラメーカー

    ◎創業100年超の圧倒的な安定基盤 ◎年間休日122日&フレックス制で働きやすさ抜群 ◎家賃会社負担の借上社宅など手厚い福利厚生

    仕事内容
    東京都港区の本社を拠点に、社会インフラ(橋梁・ダム・水門・発電用設備等)の建設・維持管理プロジェクトにおける土木施工管理業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・プロジェクト開始前の現地調査、および発注者等の顧客との打ち合わせ・仕様調整
    ・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
    ・現場における作業員の手配、および進捗管理・指示出し
    ・関係機関への申請書類作成や写真管理などのデスクワーク
    ・社内の設計部門や製造部門との連携・調整
    ※案件によっては最大半年の出張が発生する場合があります。
    ※変更の範囲:当社業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    国交省や地方自治体から直接オーダーを受ける、ダムや河川の水門、橋梁といった国家レベルの大型インフラプロジェクトに携わることができます。地図に残り、何十年も人々の安全な暮らしを支え続ける構造物を自分の手でカタチにするスケールの大きさと、目に見える社会貢献性の高さが最大の魅力です。

    【組織構成】
    新東京本社を拠点とし、全国の拠点と密に連携を取りながら業務を進めています。社内は技術者同士が惜しみなく知見を共有し合う風土が根づいており、大規模な案件であっても周囲のサポートを受けながら、安心して施工管理に専念できる環境です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    会社全額負担の資格取得支援制度や充実した研修制度、確かな実績を持つ先輩からのOJTを通じて、さらにワンランク上の技術者へと成長できます。将来的には、数億円規模の大型プロジェクトをトータルで差配する現場所長や、部門を牽引する中核メンバーとして、長期的にキャリアを築いていただくことを期待しています。
    想定年収
    540万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    創業100年超の圧倒的安定基盤!国家レベルの大規模インフラプロジェクトに携わるやりがいがあります。年間休日122日、残業月平均19時間、フレックス制導入でワークライフバランスも抜群です家賃会社負担の借上社宅制度や資格取得支援など、手厚い福利厚生で長期的な成長を応援します

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    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    港区(東京) 経理マネージャー候補・投資用不動産とITサービス展開するPropTech企業

    ◎土日休み◎育休制度あり◎新橋駅から徒歩1分  

    仕事内容
    同社の経理部部長候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ◎経理業務の統括
    月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ、仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理、監査法人や税理士法人との折衝、予算・資金繰り管理
    ◎財務資金管理
    事業計画に基づく財務分析やキャッシュフロー管理、予算策定や管理および収支分析、資金調達のサポート(金融機関との交渉など)
    ◎業務効率化・DX推進
    経理業務の自動化、電子化(経費精算システム導入等)、クラウド会計システムの導入や運用管理、内部統制の強化や業務フロー改善
    ◎マネジメント業務
    経理チームの統括、メンバーの育成、評価、経営層へのレポーティング、内部監査およびコンプライアンス管理


    【配属部署】
    財務経理部 60代1名 40代2名 20代3名 派遣2名
    組織について:黙々とパソコンと向き合って仕事をするというよりかは、全体で情報を共有したり、議論を⾏い、全員が同じ⽅向を向いて働いていける環境を作っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・不動産、IT、金融を融合した独自のビジネスモデルで急成長を遂げている不動産テック企業です。AIやビッグデータを駆使した自社プラットフォームを展開し、創業10期目で売上高165億円を突破しました。現在はさらなる事業拡大に向け組織のデジタル・開発領域の強化を本格化させており成長フェーズのスピード感と165億円超の強固な財務基盤の安定性を両立させている点が大きな特徴です。

    ・経理マネージャー候補として、月次・年次決算などの統括だけでなく、クラウド会計導入といったDX推進や内部統制の強化にも携われます。IPO準備企業という極めてダイナミックな環境下で、会社の成長を支えるバックオフィスの仕組み作りを主導できる点が魅力です。年間1億円以上を投資する充実した研修制度もあり、マネジメントスキルや財務戦略の立案など、市場価値の高いキャリアへと大きく成長できます。

    ・創業10期で売上高165億円超を誇るIPO準備企業で、経理部門の中核として裁量大きく活躍できる絶好のチャンスです。想定年収は500万円〜900万円と高水準で、年4回の昇給審査があるため成果がスピーディーに給与へ反映されます。経営陣との距離も近く透明性の高い環境のほか、完全週休2日制(土日休み)で東京手当や月4万円以上の住宅手当など、港区で腰を据えて働ける充実の福利厚生が整っています。

    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 仕事内容
    第二種金融商品取引業登録の完遂と人的要件の充足に向け、財務局等が求める人的要件を充足する責任者として登録申請実務をリードし、ファンド事業への転換に必要な法的基盤を確立していただきます。

    【具体的には…】
    ・第二種金融商品取引業や不特法に関わる登録及び維持管理
    ・財務局等との協議、対外的なコミュニケーション含む
    ・事業推進のためのリーガルチェック及びリスク管理
    ・社内コンプライアンス教育と組織文化の醸成
    ・全役職員を対象とした定期的な研修の企画や実施


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・当社は2016年設立以降、「不動産×IT×投資」を軸に急成長を続ける注目の不動産テック企業です。独自のWEBプラットフォーム『イエリーチ』や共同投資サービス『みんなの年金』を展開し、テクノロジーを駆使したDXで業界にイノベーションを起こしています。創業10年で従業員数274名、売上高201億円を突破する圧倒的な成長スピードが強みであり、業界のイメージを覆すオープンで良好な社風も大きな魅力です。

    ・本職種は、第二種金融商品取引業登録の完遂とファンド事業への転換を主導する、まさに「攻めのコンプライアンス」の要となるポジションです。法的なストッパーに留まらず、ビジネスを加速させる仕組み作りに深く携わるため、市場価値の高い高度な専門スキルが磨かれます。また、年間実質120日の休日や、月4万円以上の住宅手当、年4回の昇給機会など、中長期的に安心してキャリアを築ける優れた就業環境が整っています。

    ・想定年収は600万円〜900万円と高水準で、ご自身の経験を正当に評価する体制があります。組織は20代の若手3名と60代のベテラン1名で構成されており、これまでの知見を活かして組織を牽引する裁量の大きさも魅力です。事業の命運を握る重要ミッションに挑みながら、新橋駅徒歩3分の好立地でワークライフバランスも大切に働けます。事業拡大の当事者として、あなたの金融・法務スキルを最大限に発揮しませんか。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    港区(東京) 産地商社向けセールス・農業流通DXスタートアップ

    ◎個人ノルマなし(チームで目標達成)◎業界特化型SaaSで社会課題解決◎社会貢献度が高い

    仕事内容
    アカウントセールスとして県域単位での新規営業から、導入後のオンボーディングまでをお任せいたします。

    【具体的には…】
    ◎主な業務内容
    ・全国の産地商社への営業
    ・プロダクト提案するための顧客戦略の立案
    ・プロジェクト管理
    ・導入後のオンボーディング

    ◎主な利用ツール
    ・Slack(コミュニケーション)
    ・Notion(ドキュメント)
    ・Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)
    ・HubSpot(顧客情報管理)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織について】
    現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
    営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
    営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

    【企業の特徴】
    ・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営:農業分野に特化したITソリューションを提供。
    ・成長市場での挑戦:農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
    ・多角的な事業展開:SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
    ・社会的課題解決への取り組み:農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
    ・スタートアップならではの柔軟性:フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEWWebデザイナー/WebマスターIT・通信・インターネット系

    港区(東京) プロダクトデザイナー・農業流通DXスタートアップ

    ◎表層ではなく業務構造からデザインする ◎コンパウンドSaaSの初期フェーズ ◎子どもの送迎等による中抜け、時差出勤可能

    仕事内容
    当社のプロダクトのプロダクトデザインをリードしていただきます。農業流通現場のデジタル化を推し進める業界特化型SaaSと、売り手・買い手・物流をつなぐ取引プラットフォームで構成されるコンパウンド型のプロダクトです。 プロダクト全体のUI/UXの方針策定から実際の画面の定義まで、顧客・営業・CS・PM・エンジニアとさまざまなステークホルダーを巻き込みながら事業を推進していただきます。

    【具体的には…】
    ・SaaS の 体験の改善から、取引プラットフォームの新規 UX 設計を含む、プロダクト全体の UI/UX 設計・改善のリード。
    ・JA の集荷場や卸売市場などの、プロダクトが実際に使われる現場における、業務プロセスの理解とデザインへの反映。
    ・デザインシステムの構築・運用。コンポーネントや設計原則を体系化し、チーム全体がデザイン意図を理解した上で自律的に判断できる仕組みづくり。

    【デザイン環境】
    ・Figma
    ・Miro

    【コミュニケーション】
    ・Slack

    【プロジェクト管理】
    ・Jira

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織について】
    現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
    営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
    営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

    【企業の特徴】
    ・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営:農業分野に特化したITソリューションを提供。
    ・成長市場での挑戦:農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
    ・多角的な事業展開:SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
    ・社会的課題解決への取り組み:農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
    ・スタートアップならではの柔軟性:フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

    港区(東京) プロダクトエンジニア(テックリード候補)・農業流通DXスタートアップ

    ◎大きな社会貢献性 ◎フルスタックでの幅広い開発経験 ◎少数精鋭のコアメンバー

    仕事内容
    自社プロダクトである農産物流通特化型SaaSの開発全般をお任せします。エンジニアの担当領域を細かく分けていないため、アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。

    【具体的には…】
    (1) 質の高いプロダクト開発の牽引
    nimaruを構成するフロントエンド・バックエンド(場合によってはインフラ・DevOps等も含む)の開発を行っていただきます。特に、リーダビリティ・メンテナビリティ・パフォーマンス・セキュリティ等の非機能要件を考慮したコード品質の高い開発を推進いただきます。

    (2) 設計レビュー・コードレビューの推進
    相互に設計レビューやコードレビューを行うカルチャーを推進いただきます。シニアエンジニアとしてのレビュー観点を持ってレビューいただきます。

    業務に慣れてきた際には、プロダクトロードマップ実現のためのプロダクト開発や、中長期的な技術的戦略の検討・実現など、テックリードとしてご活躍いただくことを考えております。

    【開発環境】
    フロントエンド
    ・TypeScript
    ・React
    ・Apollo GraphQL

    バックエンド
    ・TypeScript
    ・Node.js
    ・Nest.js

    インフラ
    ・AWS Fargate
    ・Aurora PostgreSQL
    ・Amazon Cognito / Firebase Authentication
    ・AWS CDK

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織について】
    現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
    営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
    営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

    【企業の特徴】
    ・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営:農業分野に特化したITソリューションを提供。
    ・成長市場での挑戦:農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
    ・多角的な事業展開:SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
    ・社会的課題解決への取り組み:農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
    ・スタートアップならではの柔軟性:フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    港区(東京) プロダクトエンジニア・農業流通DXスタートアップ

    ◎大きな社会貢献性 ◎フルスタックでの幅広い開発経験 ◎少数精鋭のコアメンバー

    仕事内容
    自社プロダクトである農産物流通特化型SaaSの開発全般をお任せします。エンジニアの担当領域を細かく分けていないため、アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。

    【具体的には…】
    ・ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒアリングして課題の洗い出し
    ・Jiraを使って、開発のロードマップを整理
    ・特定期間単位でスプリントを回し機能開発
    ・Pull Requestで各メンバーのレビュー
    ・CI/CDで自動リリース

    上記のような流れで開発を行います。
    実装だけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関わることで、ビジネスサイドとエンジニアが持つ機能の認識のギャップを小さくするような開発を行っています。

    【開発環境】
    フロントエンド
    ・TypeScript
    ・React
    ・Apollo GraphQL

    バックエンド
    ・TypeScript
    ・Node.js
    ・Nest.js

    インフラ
    ・AWS Fargate
    ・Aurora PostgreSQL
    ・Amazon Cognito / Firebase Authentication
    ・AWS CDK

    【入社後に期待していること】
    入社1ヶ月
    ・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
    ・システムの概要/開発フローの理解
    入社3ヶ月
    ・ドメイン知識の概要理解
    入社4ヶ月〜
    ・システムの主要機能の仕様把握
    ・機能開発のタスクを一人でできること

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織について】
    現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
    営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
    営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

    【企業の特徴】
    ・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営:農業分野に特化したITソリューションを提供。
    ・成長市場での挑戦:農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
    ・多角的な事業展開:SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
    ・社会的課題解決への取り組み:農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
    ・スタートアップならではの柔軟性:フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

    港区(東京) 管理部門リーダー候補・農業流通DXスタートアップ

    ◎管理部門の基盤をゼロから構築 ◎M&AやIPO準備への参画 ◎大きな裁量とやりがい

    仕事内容
    プレイングマネージャー(実務責任者)として、経理・財務・法務・情報システムを含むコーポレート機能をゼロから構築し、将来的にはM&AやIPOに耐えうる管理体制を整えていくことがミッションです。

    【具体的には…】
    ◆主な担当領域◆
    ①経理・財務
    月次決算の早期化(5営業日以内)・PL / BS / CFの管理・資金繰り管理・予実管理・経営係数管理およびリスク状況のモニタリング・共有・投資家レポーティング・M&A検討における財務分析およびデューデリジェンス対応

    ②コーポレート管理
    契約管理・取締役会運営・各種規程整備・請求・決裁フロー

    ③IT / 情報システム
    社内IT基盤の整備・SaaS導入・運用・業務効率化/データ活用の推進・生成AIを活用した業務オペレーションの改善

    ④資本政策 ※事業フェーズに応じて④まで担当範囲が広がる可能性あり
    資金調達支援・DD対応・監査法人対応・IPO準備

    ◆主な利用ツール◆
    ・Slack(コミュニケーション)
    ・Notion(ドキュメント管理)
    ・Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織について】
    現在当社では、開発部とnimaru事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。当社はシリーズAのスタートアップであり 管理部門の人員は最小構成です。
    ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

    【企業の特徴】
    ・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営:農業分野に特化したITソリューションを提供。
    ・成長市場での挑戦:農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
    ・多角的な事業展開:SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
    ・社会的課題解決への取り組み:農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
    ・スタートアップならではの柔軟性:フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 気になる

    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    港区(東京) セールス&事業開発(取引プラットフォーム)・農業流通DXスタートアップ

    ◎大きな社会貢献性 ◎事業の0→1フェーズ ◎大きな裁量

    仕事内容
    セールス・事業開発担当として、地方のJAや産地商社、生産法人と、都市部の卸売事業者や仲卸事業者をつなぎ、プラットフォーム上で実際の青果物取引が成立・拡大していくための初期モデルづくりを担っていただきます。
    具体的には、売手・買手双方の課題や取引条件を整理しながら、初期取引の組成・立ち上げを推進していただきます。あわせて、取引成立に必要な物流条件・配送条件・コスト条件などを把握・整理し、運送会社をはじめとした社内外の関係者と連携しながら、再現性のある取引モデルへと落とし込んでいく役割です。
    現場の声を拾い、課題を深掘りし、プロダクトチームやカスタマーサクセスと連携しながら、プラットフォームの提供価値を磨き上げていく──まさに「事業を創る」ポジションです。
    あなたが築いた取引モデルが次の顧客、そして業界全体に広がり、やがて農産物流通の新しいインフラとなっていきます。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを武器に、プロダクトと事業の成長を自ら牽引していただけることを期待しています。

    【具体的には…】
    ◎主な業務内容
    ・顧客(産地商社・出荷組合・生産法人・卸売事業者・仲卸など)への提案営業、売手・買手双方の課題や取引条件の整理、初期取引の組成・立ち上げ支援
    ・顧客課題やユースケースの深掘り、売手・買手・社内関係者を巻き込んだ条件調整、再現性ある提案・取引モデルの構築
    ・プロダクトチーム・カスタマーサクセスとの連携によるGo-to-Market体制の構築
    ・ユーザーの声を元にした事業・開発フィードバックループの推進

    ◎主な利用ツール
    ・Slack(コミュニケーション)
    ・Notion(ドキュメント)
    ・Google Workspace(業務全般)
    ・HubSpot(顧客情報管理)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織について】
    現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
    営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
    営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

    【企業の特徴】
    ・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営:農業分野に特化したITソリューションを提供。
    ・成長市場での挑戦:農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
    ・多角的な事業展開:SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
    ・社会的課題解決への取り組み:農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
    ・スタートアップならではの柔軟性:フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 気になる

    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    港区(東京) セールス&事業開発(物流、取引プラットフォーム)・農業流通DXスタートアップ

    ◎大きな社会貢献性 ◎事業の0→1フェーズ ◎大きな裁量

    仕事内容
    セールス・事業開発担当として、地方のJAや産地商社、生産法人と、都市部の卸売事業者や仲卸事業者をつなぎ、プラットフォーム上で実際の青果物取引が成立・拡大していくための初期モデルづくりを担っていただきます。
    具体的には、売手・買手双方の課題や取引条件を整理しながら、初期取引の組成・立ち上げを推進していただきます。あわせて、取引成立に必要な物流条件・配送条件・コスト条件などを把握・整理し、運送会社をはじめとした社内外の関係者と連携しながら、再現性のある取引モデルへと落とし込んでいく役割です。
    現場の声を拾い、課題を深掘りし、プロダクトチームやカスタマーサクセスと連携しながら、プラットフォームの提供価値を磨き上げていく──まさに「事業を創る」ポジションです。
    あなたが築いた取引モデルが次の顧客、そして業界全体に広がり、やがて農産物流通の新しいインフラとなっていきます。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを武器に、プロダクトと事業の成長を自ら牽引していただけることを期待しています。

    【具体的には…】
    ◎主な業務内容
    ・顧客(産地商社・出荷組合・生産法人・卸売事業者・仲卸など)への提案営業とサービスの導入支援
    ・顧客課題やユースケースの深掘り、再現性ある提案モデルの構築
    ・プロダクトチーム・カスタマーサクセスとの連携によるGo-to-Market体制の構築
    ・ユーザーの声を元にした事業・開発フィードバックループの推進
    ・産地〜消費地間の幹線物流ルートの設計
    ・共同配送スキームの企画・構築、運用立ち上げ
    ・運送事業者の開拓、交渉、ネットワーク構築
    ・売り手・買い手・運送会社の間に立った物流条件・配送条件・コスト条件の調整
    ・物流オペレーションの標準化・改善
    ・コスト設計、収益構造の設計、事業性検証
    ・現場で得られた知見のサービス・プロダクトへの反映
    ・必要に応じた全国各地への出張、現場訪問

    ◎主な利用ツール
    ・Slack(コミュニケーション)
    ・Notion(ドキュメント)
    ・Google Workspace(業務全般)
    ・HubSpot(顧客情報管理)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織について】
    現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
    営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
    営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

    【企業の特徴】
    ・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営:農業分野に特化したITソリューションを提供。
    ・成長市場での挑戦:農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
    ・多角的な事業展開:SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
    ・社会的課題解決への取り組み:農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
    ・スタートアップならではの柔軟性:フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    港区(東京) コンサルティング営業(広告プロモーション戦略)・設立以来右肩上がりに成長中の広告代理店

    ◎賞与昇給あり◎年休120日◎裁量権を持てるポジション◎高い有給取得率

    仕事内容
    電波・紙・WEB媒体などさまざまなメディア広告の中からクライアントへ最適な広告を提案します。クライアントへの広告媒体、打合せ(社内・社外)等の仕事をしていただきます。

    【具体的には…】
    営業活動先:全国でテレアポ、飛び込み、イベント参加等、営業担当者の得意とする分野で活動いただきます。
    ※以下の事業内容をフル活用できる強み!
    ・広告代理店:お客様のニーズをかたちにする企画・提案力
    ・コンサルティング:時代のニーズに即した販売戦略などの総合支援
    ・メディアバイイング:TV・ラジオ・新聞・雑誌のバイイング
    ・ウェブ:ネットの利点を活かし、最適なメディアプランニング
    ・制作:TV・ラジオ・新聞・雑誌等クリエイティブ制作

    【自由に自分のやり方で仕事ができます】
    ●社内にクリエイティブチームがいる強み
    ●クライアントの期待に応える提案ができる
    ●会社の成長を支えてくれるあなたの頑張りに応えます
    ・若手にもチャンスの多い会社で働きたい。
    ・提案など営業本位の仕事に専念したい。
    ・自分の力で仕事を進めることにやりがいを感じる。
    ・経験したことのないモノにもチャレンジしたい。
    ・・・こんな若手がのびのびと活躍できる職場です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    自分の力で仕事を進めることにやりがいを感じる業務。年間休日120日・完全週休二日制をベースに高い有休取得率あり。年収1000万円以上も目指せるポジション。

  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    港区(東京) メディアプランナー・設立以来右肩上がりに成長中の広告代理店

    ◎賞与昇給あり◎年休125日◎裁量権を持てるポジション◎高い有給取得率

    仕事内容
    「テレビショッピングを放送したい」「CMや広告を出したい」という既存顧客からの依頼を受け、放送枠や広告媒体の選定、予算の使い方などの提案を行います。

    【具体的には…】
    予算をどう使い、どう結果を出していくかを既存顧客へ提案します。新規開拓などもなく、企画・提案に専念できる環境です。
    ・価格交渉(各放送局との金額交渉)
    ・企画・プランニング
    ・クライアントや放送局、社内の制作チームとの打ち合わせ


    【会社の特徴】
    同社は通販業界のインフォマーシャル広告に強みを持つ総合広告代理店です。現在140局を超えるTV・ラジオ局とつながりがありTV・新聞・ラジオなどのオフラインメディアに強みを持ちながら、WEB広告/LPや映像制作なども取り扱いオールメディアで顧客に提案をしております。

    【入社後の流れ】
    最初は社内でのやりとりや先輩のサポート業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。既存メンバーも7名中6名が未経験からのスタートです。必ず誰かについて仕事を行い、一から指導しますのでご安心ください。

    【仕事内容一例】
    クライアントが持つ広告予算をどの放送局に、いくら費用投下するのかを提案・バイイングします。「訴求ターゲットに効果的な通販テレヒショッピングが放送できるTV局はどこか」「〇〇万円の予算でどのくらいの集客を達成するのか」「前回の結果を踏まえて、枠を買い足すのか、媒体自体を変えるのか」を蓄積したデータをもとに選定等、広告予算を最大限活用し、集客や問い合わせ数の増加、商品の販売数アップなどの目的を達成するのがミッションとなります。長期で取引のある顧客が多く、信頼関係が構築されており、提案を聞いていただきやすい環境です。取引先が気付かなかった課題を発見し、解決に導き、結果を出せた時は達成感があります。

    【働き方】
    ルート営業を担当していただくので、業務がルーティーンとなります。慣れてきたら月の残業はだいたい10時間程度、また有給消化率は100%と、非常に働きやすい環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    自分の力で仕事を進めることにやりがいを感じる業務。年間休日125日・完全週休二日制をベースに高い有休取得率あり。年収800万円以上も目指せるポジション。

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