港区（東京）の転職・求人情報

人事/総務 | サービス系

港区（東京）採用人事・4年で100店舗を目指す不動産テック企業/◎週2リモート可◎採用の仕組みづくりから参画
仕事内容

急成長を支える中途・アルバイト採用業務全般、および採用オペレーションの構築をお任せします。

【具体的には…】
・採用アクションプランの立案・実行（母集団形成、媒体運用）
・面談・面接の実施、候補者フォロー
・採用プロセスの改善提案・実行
・店舗拡大に向けた採用基盤・仕組みづくり
・SNSやイベントを活用した採用広報
※将来的には、育成や制度企画への挑戦も可能です
等
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい・魅力】
・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある

応募資格

■必須条件
中途採用に関する一連の実務経験（3年以上）
事業会社の人事、または人材紹介・採用支援での企業担当経験者を想定

■歓迎条件
年間10名以上の採用決定実績をお持ちの方

■求める人物像
変化を楽しみ、前向きにキャッチアップできる方
事業成長のために、自律的に動ける方
チームワークを大切にしながら、目標達成にコミットできる方

想定年収

470万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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海外営業 | メーカー系

港区（東京) 海外営業・産業資材メーカー／◎プライム上場企業◎幹部候補◎英語力が生かせる
仕事内容

土木資材、産業資材、不織布の製造・加工・販売を手掛ける当社の海外営業部の一員として、世界中で使用される当社の資材や施工技法を海外のインフラ施工会社に提案・販売いただきます。

【具体的には…】
・海外代理店との連携を通じて、公共事業や民間企業への営業活動
・既存代理店の教育(商品や工法紹介)や新規代理店の開拓を通じて、代理店ネットワークを強化
・品現地の公共事業所や設計事務所、コンサルタント等に直接アプローチし、プレゼン
・海外に出張し、現地での直接交渉や代理店との共同訪問
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・法人営業のご経験
・英語での交渉や商品のプレゼンテーションが可能な方

【求める人物像】
・語学経験や海外営業経験を活かしグローバルに活躍したい方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

港区(東京) Web系開発エンジニア・自社パッケージ商品の開発販売／◎高い製品力の自社商品◎年間休日120日以上◎定時退社実施率91％!!
仕事内容

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、

日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

【仕事内容】
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEB アプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
・上流工程やプロジェクトマネージメント
・スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発
・Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。
・ローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、PowerApps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦が可能

【キャリアアップのモデルケース】
・プロジェクトマネージャー
　2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当
　2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格
　2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格
　2017年課長代理、2019年課長に昇格
　2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当

・プロジェクトリーダー
　2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当
　2019年サブチーフに昇格
　2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格
　2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当
　2022年係長に昇格

■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
Java/C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）

【歓迎スキル】
■Java、C#を用いて適切なコードが書ける
■データベースの論理設計、テーブル設計ができる
■プログラミング言語
　┗JavaScript（TypeScript）
　┗Python
■データベース
　┗MySQL
　┗PostgreSQL
　┗SQL Server
　┗Oracle
■クラウド
　┗AWS
　┗Azure
■ローコードプラットフォーム
　┗PowerApps、OutSystems、RPA
■その他
　┗プロジェクトリーダーの経験
　┗スクラムマスターの経験

想定年収

400万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 医療・介護・福祉

港区(東京) 本部経理（管理職候補）・有料老人ホーム運営／◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて本部経理（管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算業務
・証憑・資料の整理、管理台帳の更新
・会計システム（MJS等）での仕訳・伝票起票
・出納管理（現金・預金）および残高確認
・小口経費の精算、売掛金モニタリング
・拠点事務担当との情報連携
・経理チームの庶務・サポート業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理実務経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | サービス系

港区（東京都）人事採用担当・住まいサポート企業／◎急成長中のため組織開発急務◎裁量大◎役員直下ポジション
仕事内容

同社採用業務全般をお任せします。
主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定。

【具体的には…】
・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理
・求人票作成および母集団形成
・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案
・内定者フォロー
・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
・採用広報
等
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい・魅力】
・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある

応募資格

【必須条件】
・飲食・小売・サービス・製造・建設業など、店舗・拠点が複数ある企業で、採用経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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コンサルタント/シンクタンク研究員

港区(東京) 調査企画やセミナー運営・公益社団法人／◎所定労働1日7時間◎残業ほぼ無し◎ポテンシャル重視
仕事内容

ロジスティクス・物流をめぐる現状を把握し、課題を整理し、課題解決に向け様々な業務を行っていただきます。
①調査、②研究、③普及、④個別支援業務を中心に業務従事いただきます。

【具体的には…】
①調査：ロジスティクスに関する調査（物流コスト調査、物流経営指標、物流システム機器生産出荷統計等）
②研究：セミナー、研究会の企画運営等
③普及：ロジスティクス全国大会の運営、物流改善賞との表彰、機関誌の出版等
④個別支援：資格認定講座、セミナー、企業に向けてロジスティクスに関するコンサルティング等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○社会的意義の大きい業務内容
・物流の「2024年問題」など社会インフラに関わる重要課題の解決に携われる
・1,000社以上の会員企業と連携し、業界全体の発展に貢献できる
・調査・啓発活動を通じてサステナブルな社会に寄与できる

○働きやすい環境
・在宅勤務制度あり（週2日まで可能）で柔軟な働き方が可能
・DX推進チームによるAI活用で業務効率向上
・所定労働時間7時間・完全週休二日制・年間休日120日以上とワークライフバランス◎

○成長・キャリアアップ支援
・物流・ロジスティクスに関する専門知識が身につく
・通信教育やオンライン研修など、学習支援制度が充実
・企画から運営まで幅広い業務に携われることでスキルの幅が広がる

応募資格

【必須条件】
・物流業界の発展に関わりたいとお考えの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

港区(東京) 管理部門（総務経理・採用・労務）・サブコン／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて管理部門（総務経理・採用・労務）として業務に従事いただきます。
（※どの業務がメインとなるかはその方の適性なども含めて決定となります。）

【具体的には】
・原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書、契約書提出
・人事、労務：新卒採用、社員の勤怠管理
・経理：固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算
※工事部やその他関係部門と連携を図りながら業務を遂行して頂きます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・管理部門での業務をしていきたいとお考えの方。

【歓迎条件】
・主体的に業務に取り組む方

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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その他(建築・土木) | 不動産・建設系

港区（東京）電気施工管理技術者（電気工事士or施工管理技士歓迎）／◎年収800万円も目指せる◎受注豊富・成長企業
仕事内容

電気工事現場監督経験者募集（電気工事士or施工管理技士）
※電気施工管理士として、現場３，４箇所を担当し、電気設備の見積、設計、ＣＡＤにて設計図作成、現場での施工管理をして頂きます。

【具体的には…】
・工場・スーパーマーケット等の大型商業施設の電気工事
・太陽光発電設備工事（上記のＣＡＤによる図面作成・見積り・現場管理等の仕事）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※代表取締役社長が４０代です。
※Ｕ・Ｊターンご希望の方、面接の為の旅費を支給しますので、お気軽にご相談ください。
・スーパー・工場・店舗等、多種にわたる電気工事を手掛けている。
・建設会社から電気工事を請負い、設計・施工・メンテナンスまで同社で一貫してサポートする。

応募資格

【必須条件】
・第一種電気工事士
・電気工事経験又は電気施工管理経験
・CAD使用経験（ソフト不問）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

【歓迎条件】
・１級電気工事施工管理技士
・UIJターン歓迎

【求める人物像】
・お客様と共に社業発展に歩んでいける方

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

港区(東京)プロダクトマーケティング【部長級】・大手自動車部品サプライヤー／◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月（2024年）
仕事内容

ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

【具体的には…】
・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
・優れた技術力（アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力）。
・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

【歓迎要件】
・工学、ビジネス、または関連分野の学士号（MBA取得者優遇）
・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | サービス系

港区(東京) 経理・飲食事業を展開する成長企業／◎残業ほぼ無◎フレックス有◎副業可◎赤坂見附駅至近
仕事内容

同社の管理部門の中核として、経理を中心に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般（仕訳、月次・年次決算管理）
・外部（社労士・税理士）との連携
・代表および事業部との調整・仕組みづくり

将来的には以下の業務に携わっていただく可能性もございます。
・人事制度・採用・労務管理全般
・勤怠管理、社会保険対応、労務リスク管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○管理部門を「回す」だけでなく「つくる」フェーズ
・単なる実務で終わらせず、会社の基盤として構築できるポジションです。

○代表直下での高い裁量
・意思決定が速く、自身の提案がそのまま制度や仕組みに反映される環境です。

応募資格

【必須条件】
・経理の実務経験（目安：3年以上）
・決算業務の経験を有する方

【歓迎条件】
・スタートアップや少人数組織での管理部門経験
・制度設計や業務フロー改善の経験

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | サービス系

港区(東京) 営業（営業担当責任者クラス）・国内最大級の総合リゾート開発を手掛けるリゾートホテル／◎人気の南国リゾートの案内業務◎年収700万以上目指せる
仕事内容

営業担当責任者クラス（課長・副部長・部長）

【具体的には…】
・旅行代理店、企業、組織団体に対する宿泊と宿泊に付随するレストラン等のセールス
・セールスに際して、社内関連部署との価格や提案ホテルの調整
・上長に対するセールス状況のレポーティング
・受客団体に対する現地への手配業務
・営業部内マネジメント
等

【変更の範囲：会社の定める業務】

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・宿泊業界および観光業界での営業経験
・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験
・普通運転免許

【歓迎条件】
※優遇条件
・宿泊施設での勤務経験
・コミュニケーション能力（社内・社外問わず）

【求める人物像】
・明るく、物事に柔軟に対応できる方。
・お取引先様や現場との連携した業務でもあるため、コミュニケーションの取れる方。

想定年収

426万円～ 720万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

港区(東京)経理財務係長候補・防災機器メーカー／◎年間休日127日◎福利厚生充実
仕事内容

経理財務係長候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会計(月次・年次決算、予算管理)
・税務(税務申告、税務調査)
・財務(日次・月次出納業務、経費精算、現預金管理、資金繰り)
・庶務(文書管理・来客応対・各種会議体資料作成)
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理財務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上、建設業経理士3級以上の資格をお持ちの方

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人)

港区（東京）予約営業（一般職or主任職or係長職）・沖縄離島メインに扱う旅行会社／◎大企業グループ◎週休2日制
仕事内容

宮古島を中心としたリゾートに関する宿泊・旅行予約の受付業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・電話やメールでのお問い合わせ対応
・予約手配
・社内システムへの入力
・関係部署との調整

お客様のご要望を正確にくみ取り、営業部門や現地スタッフと連携しながらスムーズで安心感のある予約対応をお願いします。
単なる単純作業ではなく、リゾートの魅力を伝え、お客様の旅行体験を支える大切な役割です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・電話、メールでの顧客対応　または事務、受付、カスタマーサポート等の実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【歓迎条件】
※優遇条件
・旅行業界、ホテル・宿泊業界での勤務経験
・予約業務や受発注業務の経験
・英語を使用した業務経験（海外からのお問い合わせ対応など）

【求める人物像】
・人を喜ばせることが好きな方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・物事をポジティブに考え、積極的にアイディアを提案できる方
・営業経験がある方、旅行業界経験者優遇

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人)

港区（東京）営業（部長職）・沖縄離島メインに扱う旅行会社／◎大企業グループ◎週休2日制
仕事内容

営業部長として、宮古島を中心としたリゾート関連商品の営業戦略立案および営業チームのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・法人顧客や旅行会社との関係構築
・新規、既存取引先への提案活動

※メンバーとともに営業活動や商談にも関わりながら、現場視点で課題を把握し組織全体の成果向上を目指していただくポジションです。

※戦略立案だけにとどまらず、チームと同じ目線で動き、育てる「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業組織におけるマネジメント経験
・法人営業（BtoB）の実務経験
・売上目標、KPIなど数値管理の経験

【歓迎条件】
※優遇条件
・旅行業界、観光業界またはリゾート関連業界での勤務経験
・海外取引や英語を使用した業務経験
・営業戦略、新規事業立ち上げに携わった経験

【求める人物像】
・人を喜ばせることが好きな方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・物事をポジティブに考え、積極的にアイディアを提案できる方
・営業経験がある方、旅行業界経験者優遇

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人)

港区（東京）営業（主任or係長or課長職）・沖縄離島メインに扱う旅行会社／◎大企業グループ◎週休2日制
仕事内容

宮古島を中心としたリゾート関連商品の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・旅行会社及び法人顧客への提案営業
・宿泊、団体旅行、各種プランの企画提案
・既存取引先との関係構築
・新規顧客開拓

※社内の他部署や現地スタッフと連携しながら、お客様の要望に合わせた最適なプランを形にしていく仕事です。
リゾートの魅力を伝え、人の心に残る旅行体験を作るやりがいがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・法人営業（BtoB）または個人営業の実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

【歓迎条件】
※優遇条件
・旅行業界、観光業界、ホテル・リゾート関連業界での勤務経験
・法人向け提案営業の経験
・英語を使用した業務経験（海外エージェント対応など）

【求める人物像】
・人を喜ばせることが好きな方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・物事をポジティブに考え、積極的にアイディアを提案できる方
・営業経験がある方、旅行業界経験者優遇

想定年収

～ 630万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人)

港区（東京）予約営業（センター長）・沖縄離島メインに扱う旅行会社／◎大企業グループ◎週休2日制
仕事内容

予約センターの店長候補として、宿泊や旅行に関する予約業務全般及びチームマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・電話やメールでの予約対応
・予約状況や販売状況の管理
・業務フロー改善
・スタッフ育成

※営業部門や現地スタッフと連携しながら、円滑なオペレーションとサービス品質の向上を図りチームとして成果を出すことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・予約管理、カスタマーサポート、または営業事務等における実務経験
・チームリーダー、主任、店長など、少人数でも人をまとめた経験
・社内外と調整しながら業務を進めた経験

【歓迎条件】
※優遇条件
・旅行業界、ホテル・宿泊業界での勤務経験
・予約センター、コールセンター等での管理・運営経験
・売上管理や数値管理の経験

【求める人物像】
・人を喜ばせることが好きな方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・物事をポジティブに考え、積極的にアイディアを提案できる方
・営業経験がある方、旅行業界経験者優遇

想定年収

420万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
・エージェントとの連携
➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
・採用イベント運営
➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
・データ分析と報告
➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

【入社後の流れ】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆すべての要件が必須ではございません！
・採用活動の経験（1年以上、なければ同様の経験でも可）
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験

【歓迎条件】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆下記すべての項目に該当する方
・人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル
・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
・タレントマネジメントシステムを活用した経験

【歓迎条件】
・HR領域のDX推進に関する知見

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリアなど）
・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用～定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

【歓迎条件】
・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト（サービスサイト、ECサイトなど）のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
・ページ作成および改修・改善（企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連）
・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
・CMS（WordPress）管理

【当ポジションのやりがい】
・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

【当社の取組】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に今後も取り組む所存です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
・Adobe製品（Illustrator、Photoshop、XD）やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験　
・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
・UI/UXデザインの知識と実践経験
・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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