港区（東京）の転職・求人情報

経理/財務/株式公開 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

港区(東京) 経理事務（アシスタント）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎完全週休二日制◎年間休日120日以上◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

経理事務アシスタント

【具体的には…】
・仕分け・伝票作成
・会計ソフト入力
・買掛金・売掛金管理
・ネットバンキングシステム
その他付随する業務
他

【HUREX求人担当コメント】
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理事務（アシスタント）経験者
・Word、Excel、等パソコン基本操作

【歓迎条件】
・簿記資格取得者
・決算業務経験者

【求める人物像】
・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

港区（東京）ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム（会計・IT・オープンソースが軸）／◎少数精鋭のプロフェッショナル集団◎資格取得支援制度有◎柔軟な働き方◎六本木駅至近
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社のビジネスコンサルタントとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・クライアント企業に対する業務改善コンサルティング、デジタルコンサルティング、プロジェクトマネジメントの実施
・クライアントの目的達成に向けた実行支援（定着化支援まで含む）
・プロジェクト推進、課題解決リード、クライアントとの関係構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○少数精鋭のプロフェッショナル集団
・「規模拡大よりも質」を重視し、少人数で高品質なコンサルティングを提供しています。
・個人の貢献がダイレクトに評価される環境なので、やりがいと成長実感を得やすいです。
○柔軟な働き方ができる
・クライアント先や自宅でのリモートワークも可能。
・働く場所に縛られず、裁量を持って働けます。
・ワークライフバランスを重視した文化が根付いています。
○幅広いコンサルティング経験が積める
・業務改善、デジタル化推進、プロジェクトマネジメントなど領域が広く、一社に偏らない多様なプロジェクトに関われます。
・「分析・提案だけ」ではなく、「定着化まで実行支援」するため、結果にコミットする本格的なコンサルティングスキルが身につきます。
○専門資格取得をしっかりサポート
・資格取得補助制度あり。PMP、中小企業診断士、IT系資格などを目指しながら、キャリアを磨けます。

応募資格

【必須条件】
以下いずれか、または複数の経験を有する方
・業務／IT／デジタルコンサルティングの経験
・業務改革または業務プロセス改善の経験
・システム導入の上流工程経験
・システム導入プロジェクトの運営・管理知識・経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・以下いずれかの資格保有者
PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、ITストラテジスト、中小企業診断士、SAP認定コンサルタント、応用情報技術者

想定年収

600万円～ 960万円

勤務地

東京都港区
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秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ホームケア事業部部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
　会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下のスキルをお持ちの方
・豊富な対人折衝経験
・スピーディーな資料作成
・OAスキル中級レベル（word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
・スケジュール管理の知見（Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎）

【歓迎条件】
・teams,Microsoft365の活用経験のある方
・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

530万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト（サービスサイト、ECサイトなど）のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
・ページ作成および改修・改善（企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連）
・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
・CMS（WordPress）管理

【当ポジションのやりがい】
・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

【当社の取組】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に今後も取り組む所存です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
・Adobe製品（Illustrator、Photoshop、XD）やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験　
・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
・UI/UXデザインの知識と実践経験
・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

【具体的には】
・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
・研修の際の、講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート）
・研修講師（ご経験に応じて、得意な領域からスタート）
・育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツなど）

【当ポジションのやりがい】
・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下すべてのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・OJTなどの他者を育成した経験
・PCスキル
※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です！（入社後にサポートいたしますのでご安心ください）

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 430万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリアなど）
・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用～定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

【歓迎条件】
・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆下記すべての項目に該当する方
・人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル
・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
・タレントマネジメントシステムを活用した経験

【歓迎条件】
・HR領域のDX推進に関する知見

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
・エージェントとの連携
➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
・採用イベント運営
➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
・データ分析と報告
➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

【入社後の流れ】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆すべての要件が必須ではございません！
・採用活動の経験（1年以上、なければ同様の経験でも可）
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験

【歓迎条件】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

港区（東京）OSS導入コンサルタント・コンサルティングファーム（会計・IT・オープンソースが軸）／◎少数精鋭のプロフェッショナル集団◎資格取得支援制度有◎柔軟な働き方◎六本木駅至近
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社のコンサルタントとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・OSS（オープンソースソフトウェア）に関する知見と導入経験を活かしたシステム設計・構築・プロジェクト管理
・OSS導入支援、OSSをベースにした自社サービス開発支援
・OSS製品の調査、適合度評価、POC（概念実証）支援
・OSS製品の追加機能開発、他システムとのインターフェース開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・オブジェクト指向言語でのプログラミング経験
・システム導入案件の実務経験3年以上
・（海外の方の場合）日本語検定N1

【歓迎条件】
・Linux/UNIXの知識
・OSSライセンスに関する知識
・システム導入案件におけるプロジェクトマネジャー経験
・英語（ビジネスレベル）

想定年収

520万円～ 760万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/金融・保険系

港区(東京都) 経営企画担当【若手チャレンジポジション】】・株主管理プラットフォーム事業/◎未経験歓迎！◎9期連続増収・成長率20%超◎独自ビジネスで市場を切り拓く経営戦略を担う挑戦者求む！
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

経営企画室ディレクターの右腕として、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・営業推進（企画及び提案）
・各種資料作成
　└PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など
・プロジェクト管理補助
　└自社プロダクトに関する事、M&Aなど
・情報収集及び資料化

など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
【スーパービジネスパーソンを目指せる】
現状に満足せずさらなる成長を求める方にとって、絶好の機会です。事業成長の最前線で戦略を立案し、実行することで、スキル・人脈・ビジネス思考を圧倒的に高めることができます。
【実践的MBAレベルの経験】
事業推進のための経営判断、投資家との対話、M&A、新規事業開発など、多岐にわたる業務を担当。まずは補助的に実務を通して勉強していただき、経営企画としての知見を深めながら、実践的なビジネススキルを身に付けられます。
【圧倒的な成長環境】
・経営陣とダイレクトに議論し、経営視点を養える
・会社の成長とともに、自身の市場価値を高められる
・単なる分析ではなく、事業推進・営業活動も経験できる

本ポジションは、会社の成長を直接推進する役割を担います。経営陣をはじめとした社内外のステークホルダーと密接に関わりながら、戦略立案から実行までを一気通貫で経験することができるため、ビジネススキルの飛躍的な向上が期待できます。少数精鋭で横断的に多様な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく仕事で、多くの打席に立つチャンスがあります。

応募資格

【必須条件】
・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験
・経営企画や企業経営に対する志望動機

【歓迎条件】
・経営企画やM&A、コーポレートファイナンスに対する向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
・法人営業経験
・事業企画に関わった経験
・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

【求める人物像】
・事業への共感：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、社会課題の解決に共感いただける方
・成長意欲：オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組み、主体性・積極性を持ってビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方
・ロジカルに考える力　：データやファクトに基づき、論理的に課題を整理し目的から逆算し解決策を導こうとする方
・何かひとつ光るものを持っている方　：スポーツ、起業経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方
・できない禁止（問題解決志向）：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

想定年収

508万円～ 727万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系/金融・保険系

港区(東京都) IR支援サービスの法人営業・株主管理プラットフォーム事業/◎9期連続増収・CAGR20%超◎上場企業向けソリューション提案◎インセンティブ制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。
提供するサービスには、投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、仮想空間で行われるバーチャル株主総会などが含まれます。

【具体的には…】
・新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード
　└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、
　　紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。
・既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案
　└アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務
・スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施
・ラージキャップ向け：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード
　└ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進　etc

※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。
さらに、当社では年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージキャップ向け案件を含む様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャーがあります。
年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が得られるため、成果を上げたい方に最適なポジションです。

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験（3年以上程度）
・部署横断プロジェクトなど多くの関係者を巻き込むプロジェクト管理経験
・IR、株式市場やコーポレートファイナンスに関心がある方
【歓迎条件】
・課題解決型の提案ビジネスの経験
・IT業界での営業経験（SaaS/ERP/ソフトウェアSES/SIer/ITコンサルなど）
・無形商材の営業経験（人材、広告、不動産、コンサルなど法人向け）
・金融業界（銀行、証券、投資銀行、保険など）での勤務経験
・個人投資家としての株式投資の経験
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。
【求める人物像】
・事業への共感：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の課題解決に共感いただける方。
・投資家目線の理解：投資家や株主の視点から、企業の財務状況や成長戦略を理解し、彼らの期待や懸念に対して的確に捉える能力が求められます。企業価値を的確かつ魅力的に伝えるために、資本市場や財務の知識が不可欠です。
・好奇心と学習意欲：資本市場や業界トレンド、経営戦略の最新情報を積極的に学び、自ら成長し続ける意欲が不可欠です。新しいビジネスモデルや市場の変化に対する強い好奇心を持ち続ける姿勢が大切です。
・できない禁止（問題解決志向）：困難に直面しても「できない理由」を探すのではなく、常に「どうすればできるか」を考え、積極的に改善へと導く姿勢を持っていることが重要です。

想定年収

555万円～ 727万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

港区(東京) 中小企業のあらゆる情報システム領域を支援する法人営業・日本経済の発展に貢献するITサービス企業／◎IPO準備企業◎人柄重視◎積極採用
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・クライアントのニーズや課題のヒアリング、提案営業
・顧客の課題をサービスへ反映し、継続的な改善を推進
・営業活動の効率化に向けた業務改善
・顧客データの分析・マーケティング部門へのフィードバック
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
正社員20人ほどのスタートアップ企業のため、事業全体を見渡すことができ、一人一人の仕事が会社を作り上げていく達成感、成長を味わえる企業です。
また、経験豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップに必要な知識獲得はすぐにできる環境です。

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験3年以上（クライアント折衝や課題解決提案経験、ソフトスキル高い方）

【歓迎条件】
・ITコンサル・DXの経験
・SaaS営業の経験
・人材紹介の経験
・PM、PMOの経験
・ITセールス、ソリューション営業の経験
・SES営業の経験

【求める人物像】
・未経験分野でも自ら積極的に学び、情報を取りに行ける方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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スーパーバイザー/その他サービス | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

港区(東京) 社長付きドライバー・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎週休二日制◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

社長専属ドライバー　
・ドライバー業務以外の時間は、事務仕事もお願いする予定です

【具体的には…】
・社長のスケジュールに沿って、安全かつ快適に運転する
　（通勤及び定例出張で通常は毎週一定の傾向がありますので、落ち着いた対応が可能です）
・分刻みのスケジュールで車を走らせることもありえます
・急な予定の変更の際にも冷静に落ち着いて対応いただきます
・移動中は、社長との対話なども行いますので、会社の事業などについての理解も必要となります
・ドライバー関連業務以外の時間は、事務処理（不動産関係）をお願いする予定です
他

【HUREX求人担当コメント】
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・ドライバー業務経験者
・パソコン基本操作

【歓迎条件】
・社長専属又は役員付きドライバー業務経験者
・ハイヤーまたはたくしドライバー経験者
・パソコンを使用する事務職経験者

【求める人物像】
・礼儀やマナー、
・気配りと思いやりがある、高い運転技術を持っている、柔軟性がある、プロとしての心構えを持っている。
・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系/金融・保険系

港区(東京) IR支援サービスの法人営業※マネージャー候補・株主管理プラットフォーム事業／◎上場企業◎7期連続増収増益
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

IR支援サービスの法人営業(マネージャー候補)

【マネージャー候補】IR支援サービスの法人営業｜9期連続増収・CAGR20%超。上場企業向けソリューション提案
<インセンティブ制度あり>

【具体的には…】
国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの
新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。

提供するサービスには、投資家マーケティングツール、
ポイント型オンライン株主優待サービス、
仮想空間で行われるバーチャル株主総会などが含まれます。

新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード
└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。
アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、
ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。

既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案
└アップセルやクロスセルを狙いつつ、
既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務

スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施

他

※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。
※ご経験とご志向に応じて、部門やグループのマネジメント適性を判断します。
※マネージャーではなく、スペシャリストの道を選択することも可能です。

【魅力】
このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、
ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、
経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。
また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、
顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。

世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、
機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる
社会づくりにつながっていくと考えています。
当社が優良なサービスを提供することで、日本の資本市場が抱える株主管理のデジタル化を推進し、
社会課題の改善に寄与できる仕事です。

また、年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が得られるため、
成果を上げたい方に最適なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上程度）
・IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する深い関心
・メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験

【求める人物像】
・プロジェクトマネージャーとして顧客と予算、納期、品質の折衝経験
・金融業界（証券、投資銀行など）での勤務経験
・SI企業のソリューション営業 or プリセールス経験
・ERP or 基幹システムの提案営業 or プリセールス経験
・M&A/FAS/戦略/会計/IT系コンサル経験
・起業や社内ベンチャー立ち上げ経験
・個人投資家としての株式投資の経験

※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

想定年収

734万円～ 980万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

港区（東京）経理管理職（次課長級）・運用保有投資額1000億円超えの総合不動産商社／◎御成門駅徒歩4分◎初年度年収～800万円◎管理職◎完全週休2日制◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

経理（次課長級）をお任せします。
経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・月次、年次決算処理及び取りまとめ
・税務申告書作成
・監査対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は不動産売買・賃貸管理・土地開発・ホテル事業など、多角的な事業を展開する総合不動産商社として街づくりに取り組んでいます。完全週休2日制で土日祝休みとプライベートも充実した働きかたが実現可能です。

応募資格

【必須条件】
・経理実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産業界での就業経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

港区(東京) 中小企業のあらゆる情報システム領域を支援するアカウントマネージャー・日本経済の発展に貢献するITサービス企業／◎IPO準備企業◎人柄重視◎積極採用
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、継続的に利用していただくため顧客責任者ならびにサービスの品質担保・向上を目的とした品質責任者としてご活躍いただくサービス運営の中で最も核となるポジションです。

【具体的には…】
・お客様の期待通りプロジェクトが問題なく遂行できているかの品質管理
・コンサルタントの稼働状況、アウトプットの品質、コミュニケーションの齟齬がないか、スケジュール通り進行しているか
・追加のアップセル、クロスセル提案　
・顧客との信頼関係の構築
・業務改善の要求、要件定義
・解決、対応できる人員のアサイン　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
正社員20人ほどのスタートアップ企業のため、事業全体を見渡すことができ、一人一人の仕事が会社を作り上げていく達成感、成長を味わえる企業です。
また、経験豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップに必要な知識獲得はすぐにできる環境です。

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験3年以上（クライアント折衝や課題解決提案経験、ソフトスキル高い方）

【歓迎条件】
・ITコンサル・DXの経験
・SaaS営業の経験
・人材紹介の経験
・PM、PMOの経験
・ITセールス、ソリューション営業の経験
・SES営業の経験

【求める人物像】
・未経験分野でも自ら積極的に学び、情報を取りに行ける方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

港区（東京）インハウスマーケター・注文住宅情報サービス業／◎グロース上場G◎フルリモート応相談◎社内マーケターとして裁量大
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社自社メディアにおけるマーケティング業務全般をお任せします。

【具体的には…】
ユーザー獲得や利用促進のための施策を、企画立案から実行・効果検証まで一貫して担当いただきます。

具体的には：
・Web広告運用（リスティング、SNS広告等）
・SEO施策の企画および実行
・アクセス解析（GA4等を用いた効果検証）
・LPやバナーなどの制作ディレクション
・営業チームとの連携によるリード獲得施策の立案
・マーケティング施策全体のPDCA管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい・魅力】
魅力・やりがい
・成長企業で、事業拡大の中核であるマーケティングに携わることができます。グロース段階のサービスのため、成果が目に見えて分かります。
・変化のスピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会があります。
・Amazon出身の役員直下のポジションです。裁量を持ってご活躍いただけます。

応募資格

【必須条件】
・マーケティングまたは広告運用の実務経験（3年以上）
・Web広告の企画または運用経験
・分析ツール（GA等）を用いたレポーティング経験

【歓迎条件】
・SEOやコンテンツマーケティングの知見
・LPやWebサイト制作におけるディレクション経験
・MAツール（Salesforce、HubSpot等）の利用経験

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | サービス系

港区（東京都）人事採用担当・住まいサポート企業／◎急成長中のため組織開発急務◎裁量大◎役員直下ポジション
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社採用業務全般をお任せします。
主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定。

【具体的には…】
・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理
・求人票作成および母集団形成
・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案
・内定者フォロー
・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
・採用広報
等
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい・魅力】
・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある

応募資格

【必須条件】
・飲食・小売・サービス・製造・建設業など、店舗・拠点が複数ある企業で、採用経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | サービス系

港区（東京都）人事【管理職候補】・住まいサポート企業／◎急成長中のため組織開発急務◎裁量大◎役員直下ポジション
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社メンバーマネジメントと、中途採用・企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
人事チーム（新卒・アルバイト採用担当、採用アシスタント、労務担当）のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして中途採用・組織開発などを主導していただきます。

・中途採用の戦略立案と実行（母集団形成～面接～選考管理）
・採用プロセス全体の改善、選考体験の向上
・評価制度や育成体系の設計・見直し
・組織サーベイや1on1制度の整備、メンター制度運営
・社内コミュニケーション活性施策の企画・推進
・研修制度の企画・運営
・チームメンバーの育成・マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい・魅力】
・成長企業で、事業拡大の中核である採用・組織開発に携わることができる
・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会がある
・役員直下で裁量を持って活躍いただける

応募資格

【必須条件】
飲食・小売・サービス・製造・建設業など、店舗・拠点が複数ある企業で、採用経験をお持ちの方（目安：2〜3年以上）

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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港区(東京) 経理事務（アシスタント）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎完全週休二日制◎年間休日120日以上◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ

港区（東京）ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム（会計・IT・オープンソースが軸）／◎少数精鋭のプロフェッショナル集団◎資格取得支援制度有◎柔軟な働き方◎六本木駅至近

港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区（東京）OSS導入コンサルタント・コンサルティングファーム（会計・IT・オープンソースが軸）／◎少数精鋭のプロフェッショナル集団◎資格取得支援制度有◎柔軟な働き方◎六本木駅至近

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

港区(東京都) 経営企画担当【若手チャレンジポジション】】・株主管理プラットフォーム事業/◎未経験歓迎！◎9期連続増収・成長率20%超◎独自ビジネスで市場を切り拓く経営戦略を担う挑戦者求む！

港区(東京都) IR支援サービスの法人営業・株主管理プラットフォーム事業/◎9期連続増収・CAGR20%超◎上場企業向けソリューション提案◎インセンティブ制度あり

港区(東京) 中小企業のあらゆる情報システム領域を支援する法人営業・日本経済の発展に貢献するITサービス企業／◎IPO準備企業◎人柄重視◎積極採用

港区(東京) 社長付きドライバー・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎週休二日制◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ

港区(東京) IR支援サービスの法人営業※マネージャー候補・株主管理プラットフォーム事業／◎上場企業◎7期連続増収増益

港区（東京） 経理管理職（次課長級）・運用保有投資額1000億円超えの総合不動産商社／◎御成門駅徒歩4分◎初年度年収～800万円◎管理職◎完全週休2日制◎土日祝休み

港区(東京) 中小企業のあらゆる情報システム領域を支援するアカウントマネージャー・日本経済の発展に貢献するITサービス企業／◎IPO準備企業◎人柄重視◎積極採用

港区（東京） インハウスマーケター・注文住宅情報サービス業／◎グロース上場G◎フルリモート応相談◎社内マーケターとして裁量大

港区（東京都）人事採用担当・住まいサポート企業／◎急成長中のため組織開発急務◎裁量大◎役員直下ポジション

港区（東京都）人事【管理職候補】・住まいサポート企業／◎急成長中のため組織開発急務◎裁量大◎役員直下ポジション

港区（東京）経理管理職（次課長級）・運用保有投資額1000億円超えの総合不動産商社／◎御成門駅徒歩4分◎初年度年収～800万円◎管理職◎完全週休2日制◎土日祝休み

港区（東京）インハウスマーケター・注文住宅情報サービス業／◎グロース上場G◎フルリモート応相談◎社内マーケターとして裁量大