中央区(東京)の転職・求人情報|2ページ目

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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

    渋谷区(東京)両面型転職エージェント・人材紹介サービス(医療・福祉・建設業界に特化)

    ◎東証プライム上場G企業◎恵比寿駅から徒歩5分◎急成長中のベンチャー企業◎年収800万目指せる

    仕事内容
    同社にて、求職者と企業を仲介する両面型の人材紹介営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・求職者との面談・カウンセリング
    ・企業との連携・求人情報の収集
    ・マッチング業務:求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。
    ・面接対策、サポート
    ・入社後のフォローアップ
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当営業コメント】
    ・同社は5年で社員150名超、10拠点開設と急成長中のプライム上場グループ企業です。
    ・企業側と求職者の双方を担当する「両面型」だからこそ、ミスマッチのない質の高いマッチングを実現できます。求職者一人ひとりと深く向き合い、その方の人生の可能性を最大限に引き出すサポートを行うことが出来ます。
    ・評価は「営業成績」だけでなく、「行動プロセス」+「人間力」も重視求職者や同僚への向き合い方も正当に評価されます。賞与は年3回(2月・6月・10月)と多く、努力の成果をスピーディーに還元
    ・完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日。5日以上の連休取得も可能で、プライベートや家族との時間を大切にできます。また社員の声を反映したユニークな制度が豊富に存在します。
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    20代〜30代が活躍!活気ある社風と独自の福利厚生賞与年3回+高還元インセンティブ!早期でキャリアアップが可能!半年で拠点長を目指せる!

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    NEWその他(建築・土木)メーカー系

    中央区(東京) 管工事施工管理技士・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー

    ◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上

    仕事内容
    空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理
    ・社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理
    ※現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間~1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。

    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長!転勤なし・残業少なめ!福利厚生充実・年間休日123日!

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    NEWサービスエンジニアメーカー系

    中央区(東京) 施工管理(育成枠、未経験OK)・独自技術を有する省エネ+環境機器メーカー

    ◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上

    仕事内容
    独自技術による空調設備ソリューションを提供し、国内外のクライアントから絶大な信頼が寄せられる同社。リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの製造にも欠かせない「クリーンドライルーム」に携わる技術者を、育成していくための募集です。そのため機械メンテナンス等の知見さえあれば、施工管理経験は問いません。より専門性の高い技術力や提案力を磨ける教育体制と、じっくりキャリアを重ねられる安定環境、どちらも整っています。

    【具体的には…】
    ・顧客工場内でのクリーンドライルームの施工管理:機器とルームの設置、配管工事
    ・精密機器生産ラインの環境設計
    ・顧客課題のヒアリングと提案活動
    ・構想段階からのVECDを含めた設計提案


    【教育体制について】
    製品や工事工程の流れを理解していただくためにも、まずは「サービス事業部」にて機械のメンテナンスや設置といった技術サービスを手がけるサービスエンジニア業務をお任せする予定です。期間の目安は、ご入社から約6ヶ月。その間に施工管理のキャリアステップを見すえながら、研修やOJTプログラム、実務経験を積んでいただきます。
    ※この研修期間中も、給与や待遇面での変更はありません。

    ◎研修・OJTプログラム詳細
    ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
    ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
    ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
    ・施工管理の業務理解、現場同行
    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    機械メンテナンスからのステップアップ!安定環境で、じっくりキャリアを磨けます転勤なし・残業少なめ!福利厚生充実・年間休日123日!

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系サービス系

    中央区(東京) 中途採用担当・インフラ産業に向けたソリューションを提供する企業

    ◎人材紹介経験者歓迎◎急成長中◎ITを駆使した圧倒的な集客力◎インフラ産業への革新◎三越前駅近

    仕事内容
    採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
    ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
    ・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
    ・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
    ・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義

    ※まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【組織構成】
    人事が5名、アシスタントが2名です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、インフラ産業の課題解決に取り組んでいる、急成長ベンチャーです。
    ・同社は、HRプラットフォームを通じて人材不足に悩む運送業界へのサポートに注力しています。
    ・毎月3,000人以上の登録がある圧倒的な集客力や、多岐にわたる経験を持つ組織力、そしてオペレーションを徹底するカルチャーが大きな強みです。
    ・物流業界やHR技術に関心があり、新しいことに挑戦したいと思える人、成長するための労力を惜しまない人、フラットな組織文化で働きたい人にとって非常に魅力的な職場です。
    ・会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができます。
    ・組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできます。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    設立から数年で売り上げ60億円という圧倒的な事業成長スピードエージェント経験を武器にできる環境「やればやった分だけ」評価される評価制度

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    NEW営業(法人)メーカー系

    中央区(東京) 国内営業(業界経験者)・水産加工食品メーカー

    ◎業績好調◎海外事業拡大中

    仕事内容
    日本国内の営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・原料選定
    ・工場への指示
    ・顧客営業 ほか

    【勤務環境】
    東京事業本部、営業部に配属となります。部長1名(30代後半)、メンバー6名(30代前半2名、20代後半4名)です。

    【入社後の流れ】
    取引先は国内スーパーや回転寿司チェーンなどです。国内営業が80%、海外工場(ベトナム)などへの出張が20%ほどとなります。裁量もって働くことができるため、自身の成長につながります。


    【会社の特徴】
    水産物の養殖、仕入れ、加工から販売まで一貫して行う、水産加工品メーカーと商社機能を併せ持った企業です。世界のサーモン市場は年率10%近く伸びています。また、アジア圏の寿司ブームをはじめとした日本食の認知度アップや関税撤廃などの追い風を受け、生産が追い付かないほどサーモン需要が高まっており、それにつれて同社の業績も好調に伸長しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    ・2023年9月、東証スタンダード市場へ上場の注目の水産系企業・国内屈指の大規模サーモン養殖や、仕入れの強みと海外での加工・販売によりサーモン取扱い国内トップクラスの強み・国内の他、タイに製造加工工場、シンガポール・台湾・マレーシアに販売拠点があり、アジア市場の成長に呼応し好調

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    NEW人事/総務メーカー系

    中央区(東京) 人事(マネージャー)・水産加工食品メーカー

    ◎東証スタンダード上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工◎経理+英語力◎土日祝休・年120日休

    仕事内容
    人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
    養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。

    【具体的には…】
    ・人材マネジメントポリシーの策定
    ・人事戦略の策定、運用
    ・人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)
    ・人材育成制度の整備・運用
    ・人件費管理
    ・業務フロー改善、効率化、適正化推進
    ・メンバーの指導・育成
    ・その他人事関連業務


    【企業担当より】
    ・慣れてきたら、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務など、グループ全体に関わる業務に挑戦いただきたいと考えています。新しい仕事にも前向きに取り組んで下さる方応募歓迎です。
    ・上記を想定、海外子会社とのやり取りは英語でのメール等のやり取りが必要となり、海外子会社と経理・経営企画業務内で英語を利用したコミュニケーションを行う場合があります。
    ・海外子会社との関係については、決算数値のレビューだけでなく、将来的に子会社管理(業務上の課題の洗い出しや、改善活動等)をしていただく可能性もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    803万円 ~ 1021万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    ・2023年9月東証スタンダード市場へ上場を果たしたサーモン取扱い国内トップクラスのグローバル企業。・サーモン養殖・仕入れの強みと海外での加工・販売の強みをもち、国内外のサーモンの生食・加工で盤石からの拡大期。・北欧に子会社、東南アジアには工場・販売拠点があり、アジア市場の急成長に呼応し需要好調。

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    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    中央区(東京) 経理担当・急成長中のハウスメーカー

    ◎東証スタンダード上場◎年間休日125日(土日祝)◎残業月13h程度◎東京駅

    仕事内容
    同社の経理部門において、財務会計業務を中心に担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・月次決算
    ・四半期決算
    ・年度決算
    ・仕訳伝票入力
    ・請求書チェック
    ・帳票類の管理
    ・原価管理システムと会計データの整合チェック
    ・その他経理事務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ○東証スタンダード上場の分譲住宅メーカー
    ・分譲住宅の企画・開発・販売を手掛ける上場企業で、安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。
    ・仕入から販売まで一貫して携わるビジネスモデルを採用しており、不動産営業として総合的なスキルを磨くことができます。

    ○上場企業の経理としてキャリアアップ可能
    ・月次、四半期、年度決算など、上場企業の財務会計業務を幅広く経験できます。
    ・将来的には経理部門の中核人材として活躍できるポジションです。

    ○安定した給与体系と働きやすい環境
    ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝)とワークライフバランスも整った環境です。
    ・部署内の残業は月13時間程度と、安定して腰を据えてご勤務いただける環境です。
    ・東京駅、日本橋駅から徒歩5分と通勤利便性の高い立地です。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    中央区(東京) 財務課長候補・急成長中のハウスメーカー

    ◎東証スタンダード上場◎年間休日125日◎土日祝休み◎東京駅

    仕事内容
    同社にて財務本部財務課長候補として、財務部のプレイングマネージャーとして従事いただきます

    【具体的には…】
    ・各種申請書作成(社内及び社外)
    ・契約書面の形式チェック
    ・インターネットバンキングへのデータ入力
    ・公共料金等の窓口納付
    ・関係部署への入金連絡/支払処理完了の連絡
    ・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き
    ・スタッフマネジメント
    ・その他上記に付随する業務
    ご経験に応じて、上記業務以外もお任せいたします。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ○東証スタンダード上場の分譲住宅メーカー
    ・分譲住宅の企画・開発・販売を手掛ける上場企業で、安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。
    ・仕入から販売まで一貫して携わるビジネスモデルを採用しており、不動産営業として総合的なスキルを磨くことができます。

    ○プレイングマネージャーとして活躍できる環境
    ・入出金管理や銀行手続きなどの実務を行いながら、スタッフマネジメントにも関与いただくポジションです。
    ・財務部長から業務を丁寧に引き継ぎながら、将来的には課長として部門を牽引する役割を担います。

    ○安定した給与体系と働きやすい環境
    東京駅・日本橋駅から徒歩5分と通勤利便性の高い立地です。
    ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝)とワークライフバランスも整った環境です。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    中央区(東京) 人事労務担当・急成長中のハウスメーカー

    ◎東証スタンダード上場◎年間休日125日(土日祝)◎残業月10h程度◎東京駅

    仕事内容
    労務業務を中心に、人事業務全般を担当していただきます。入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算、年末調整
    ・入退社手続き
    ・社会保険手続き(社労士対応)
    ・労働保険手続き(社労士対応)
    ・勤怠管理
    ・採用業務(面接調整、候補者アテンド、エージェント対応など)
    ・その他人事・労務管理業務全般
    ※労務業務7割、採用業務3割程度の業務割合となります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ○東証スタンダード上場の分譲住宅メーカー
    ・分譲住宅の企画・開発・販売を手掛ける上場企業で、安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。
    ・仕入から販売まで一貫して携わるビジネスモデルを採用しており、不動産営業として総合的なスキルを磨くことができます。

    ○労務を中心に人事業務を幅広く経験できるポジション
    ・給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、採用業務にも携われる人事ポジションです。
    ・人事業務を横断的に経験できるため、人事キャリアを広げたい方に適した環境です。

    ○安定した給与体系と働きやすい環境
    ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝)とワークライフバランスも整った環境です。
    ・部署内の残業は月10時間程度と、安定して腰を据えてご勤務いただける環境です。
    ・東京駅・日本橋駅から徒歩5分と通勤利便性の高い立地です。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    中央区(東京) 人事部長候補・急成長中のハウスメーカー

    ◎東証スタンダード上場◎年間休日125日◎土日祝休み◎東京駅

    仕事内容
    同社の人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・人事・労務体制の再構築、運用整備
    ・人事制度、人材育成、教育研修制度の構築・運用
    ・部門メンバーのマネジメント
    ・採用業務全般
    ・給与計算、年末調整
    ・社会保険・労働保険手続き(社労士対応)
    ・入退社手続き、勤怠管理
    ・その他人事労務業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ○東証スタンダード上場の分譲住宅メーカー
    ・分譲住宅の企画・開発・販売を手掛ける上場企業で、安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。
    ・仕入から販売まで一貫して携わるビジネスモデルを採用しており、不動産営業として総合的なスキルを磨くことができます。

    ○人事部門を牽引するプレイングマネージャーポジション
    ・人事制度の整備や労務体制の構築、採用・人材育成など、人事領域全体を統括するポジションです。
    ・経営に近い立場で組織づくりに関与でき、制度設計や組織改革など上流から携われる点が魅力です。

    ○安定した給与体系と働きやすい環境
    ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝)とワークライフバランスも整った環境です。
    ・東京駅・日本橋駅から徒歩5分と通勤利便性の高い立地です。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEWコンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク)IT・通信・インターネット系

    中央区(東京) セキュリティ営業・国内屈指のITグループ

    ◎スタート年収1,000万円以上可◎フルフレックス、在宅可◎組織を牽引する部門長候補

    仕事内容
    セキュリティアドバイザーとして、顧客の事業成長を阻害するリスクを可視化し、最適なソリューションを提案します。また、部門長として組織運営全般を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ◯戦略立案・実行: 事業部方針に基づいた営業戦略の策定および推進
    ◯組織マネジメント: KPI設計、進捗管理、メンバーの育成・評価・採用
    ◯ハイタッチ営業: 経営層に対するリスクアセスメントの実施とソリューション提案
    ◯アライアンス推進: メーカーやパートナー企業との協業戦略の立案・実行
    ◯グループ連携: 顧客担当営業への専門支援および共同提案による案件創出
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ◯安定と挑戦の両立: 創業60年を超える東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、セキュリティという成長分野でベンチャーのようなスピード感を持って挑戦できます。
    ◯柔軟な働き方の追求: 東京ミッドタウン八重洲の新オフィスに加え、フルフレックスやテレワークを標準化。生産性を最大化できる環境が整っています。
    ◯トータルソリューション: 特定の製品に縛られず、ITインフラ全体を俯瞰した本質的な提案が可能です。
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    戦略立案から携わり、組織を創る醍醐味あり!経験に応じ年収1,200万円も可能。成果を正当評価!八重洲直結の最新オフィス×柔軟なワークスタイル!

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系サービス系

    中央区(東京) 中途採用担当・インフラ産業に向けたソリューションを提供する企業

    ◎人材紹介経験者歓迎◎急成長中◎ITを駆使した圧倒的な集客力◎インフラ産業への革新◎三越前駅近

    仕事内容
    採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
    ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
    ・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
    ・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
    ・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義

    ※まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【組織構成】
    人事が5名、アシスタントが2名です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、インフラ産業の課題解決に取り組んでいる、急成長ベンチャーです。
    ・同社は、HRプラットフォームを通じて人材不足に悩む運送業界へのサポートに注力しています。
    ・毎月3,000人以上の登録がある圧倒的な集客力や、多岐にわたる経験を持つ組織力、そしてオペレーションを徹底するカルチャーが大きな強みです。
    ・物流業界やHR技術に関心があり、新しいことに挑戦したいと思える人、成長するための労力を惜しまない人、フラットな組織文化で働きたい人にとって非常に魅力的な職場です。
    ・会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができます。
    ・組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできます。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    中央区(東京) 不動産再生、賃貸事業部マネジャー候補・不動産仲介

    ◎不動産再生◎企画提案◎裁量性の高い環境

    仕事内容
    事業拡大および再生賃貸事業の推進に伴うマネージャー候補採用。
    自社物件の再生・賃貸・管理体制を強化し、事業承継や新規開発を担う人材を求めています。

    【具体的には…】
    ・自社物件のリノベーション・賃貸戦略立案
    ・工事業者や仲介会社との調整、入居促進
    ・賃貸オーナー向けコンサルティング
    ・借入交渉・収支改善提案
    ・再生プロジェクトの進行管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    不動産再生に興味があり、現場と数字の両面を見ながら改善を進めたい方に最適。
    裁量の大きい環境で、業績連動型の報酬を得られます。
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    不動産再生×賃貸の成長市場で事業拡大中マネージャー候補として裁量大・インセンティブ有年間休日120日/都心勤務・転勤なし

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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

    中央区(東京) アソシエイト・投資ファンド会社

    ◎経営者と折衝できる◎福利厚生充実

    仕事内容
    投資ファンド事業のアソシエイトとして、パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI(投資先への成長支援)、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

    ・投資候補先の企業価値評価
    ・投資候補先の買収時監査の一部(弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど)を担当
    ・投資先に対するハンズオンによる経営支援
    ・投資先売却に関する業務の一部を担当

    ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。
    昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、
    過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。

    【HUREX企業担より】
    ■ファンド会社では希少なファンド事業担当求人です。
    ■短期間で中小企業投資の全業務を担っていただけ、
     中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW人事/総務医療・介護・福祉サービス系コンサルティング系

    中央区(東京) 労務担当・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ

    ◎年間休日120日以上、土日祝休み◎M&Aで事業急拡大中!

    仕事内容
    同社の人事労務として、ご経験やスキルご希望に応じて以下の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ■主にお任せする業務
    ・勤怠管理・給与計算の実務およびチェック
    ・社会保険・労働保険の手続き
    ・入退社関連業務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    既存メンバーは5名です。
    協力して実務を行っていただけるメンバーを募集します。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系

    【フルリモート】サーバーサイドエンジニア・すごいベンチャー100選出の建設DXカンパニー

    ◎高い定着率!◎フルフレックス◎出社義務はなし◎子育て世代活躍

    仕事内容
    建設業界向けオールインワンSaaSの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。
    単なる実装にとどまらず、スケール対応やアーキテクチャの選定など、技術的広報の最適解を追求できる環境です。

    【具体的には…】
    ・スケール対応・セキュリティ対策の立案と実行
    ・開発スタイルの選定および開発プロセスの改善
    ・既存機能群の改修・リファクタリング、リアーキテクチャ
    ・内部DSLの設計・開発を通じた高度な基盤設計

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    開発チームは約15名(業務委託含む)。30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど、技術力とプロ意識の高いメンバーが集まっています。ミーティングを最小限に抑え、エンジニアが「書くこと」に集中できる文化が根付いています。

    【取扱う商材の特徴】
    展開するSaaSプロダクトは、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

    ■建設業界向けの業務効率化ツール
    ※現場の職人さんもLINE感覚で使用できる為、導入もしやすい商材です!
    ・案件管理:工事案件の進捗状況やタスクを視覚的に管理
    ・取引先管理:協力会社や顧客情報を一元化、関係性を強化
    ・帳票作成・管理:見積書や請求書などの作成を簡略化

    想定年収
    400万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    すごいベンチャー100選出!!建設業界のDXを牽引する社会的意義の大きいプロダクト【柔軟な働き方】 フルリモート×裁量労働制で高い自律性を維持【盤石な経営基盤】 累計38億円調達。AI戦略室も設立し、次世代の経営モデルを共創。

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    中央区(東京) 事務・商業と物流のトータルマネジメント

    ◎成長拡大企業◎充実の福利厚生

    仕事内容
    設計・建築部門のアシスタント業務を幅広くご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・資料作成、整理、ファイリング
    ・入力業務
    ・見積、契約書作成
    ・旅費、経費精算
    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    430万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    中央区(東京) 建築技術者(少数精鋭×高年収×ワークライフバランス)・不動産コンサル会社

    ◎年収1000万も目指せる◎充実の福利厚生

    仕事内容
    物流施設・商業施設の計画立案~設計監理~工事監理までを担当していただきます。

    【具体的には】
    ・主に物流施設開発や店舗開発における、発注者の代行としての工事マネージメント業務。(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等。)
    ・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。
    ・建築工事費積算及び見積精査
    ・発注者代行としての工事安全管理。
    ・設計受託案件の設計監理業務。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    中央区(東京)設備設計PM(少数精鋭×高年収×ワークライフバランス)・不動産コンサル会社

    ◎年収1000万も目指せる◎充実の福利厚生

    仕事内容
    ■顧客から依頼を請けた、国内案件のプロジェクトマネジメント(主に物流施設)業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・物流、商業施設を中心とした設備設計監理、既存建物状況調査
    ・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント、施工品質の評価、指導、設備関係全般の各種相談対応
    ※設備全般をご担当いただきます。電気・機械の両方の設備設計を担当していただきますので、片方の経験や知識をお持ちの方は両方を覚えていただく形になります。
    ※新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復工事等、幅広く携わっていただきます。
    ※やりがい(社員の声):プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、顧客から多くの問い合わせがあります。コミュニケーションを密にすることで、より顧客に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメント(PJM)に携わることが可能です。60歳以上の方も、その豊富な経験と技術を活かし、顧客のニーズに応えながら、多くの関係者とより良い施設作りを担うことが可能です。年齢を問わず昇給昇格制度も活用し、長く建築設備に携わることができます。多方面の方々とのコミュニケーションを取りながら多様な価値観の中から自身が中心となってプロジェクトを牽引していくことができるやりがいのある環境です。
    ※即戦力採用として業務に従事していただくことを想定しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    中央区(東京)意匠設計PM(少数精鋭×高年収×ワークライフバランス)・不動産コンサル会社

    ◎年収1000万も目指せる◎充実の福利厚生

    仕事内容
    顧客から依頼を請けた、国内案件のプロジェクトマネジメント(主に物流施設)をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)
    ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
    ※やりがい(社員の声):突発的な事態への対応も、事業部員が皆で協力し対応する姿勢が、部員全員に備わっている事業部です。同社は、設計事務所や施工会社とは違い、発注者側により近い立場での建設プロジェクトを多数推進しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区

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