東京都の転職・求人情報

転勤なし

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

通信インフラ/ネットワーク社内情報システムテクニカルサポート不動産・建設系

江東区(東京)社内SE職・建設コンサルティング会社

◎安定した事業期間◎風通しのいい風土◎資格取得サポート推進
仕事内容

情報システム部門にて社内インフラ構築、出張先のネットワーク環境構築、キッティング作業など幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内インフラ、ネットワーク、クラウドサービスの構築、運用
・自社システムの開発、保守、運用
・キッティング作業
・システム導入企画、導入、ベンダー選定など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え、ICT・VR/AR・3Dモデルなど最新技術を積極的に取り入れる技術力の高さ、国家規模のプロジェクトに携われる社会的意義の大きさ、資格取得支援や研修制度などによるキャリア形成の手厚さ、そして働きやすい労働環境と地域社会への貢献姿勢が、同社の大きな魅力となっています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都江東区
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経理/財務/株式公開不動産・建設系

杉並区(東京) 経理（次長～部長候補）・東証スタンダード上場のマンション建設会社

◎年収800～1,500万円◎年間休日127日◎荻窪駅徒歩4分◎残業月平均16.3時間
仕事内容

経理部の次長～部長候補として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・日次、月次、四半期、年次決算業務
・連結決算
・開示資料作成
・税務申告対応
・監査法人、税理士対応
・経営陣への各種レポーティング
・メンバーの育成、マネジメント
・経理業務の改善、体制構築　等

東証スタンダード上場企業の経理部門を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの双方に携わりながら、経営に近い立場で会社の成長を支えていただきます。

【組織構成】

経理部門は部長以下6名で構成されています。

・20代：1名
・30代：3名
・40代：2名

ご経験やスキルに応じて、次長または部長ポジションでの採用を想定しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
東証スタンダード上場企業における、経理部門の次長～部長候補の募集です。

上場企業での決算・開示経験を活かしながら、経理実務だけでなくメンバー育成や組織マネジメント、経営陣へのレポーティングまで幅広く携われる点が大きな魅力です。

同社は独自の「造注方式」を武器に成長を続けており、現在は売上1,000億円規模を見据えて事業拡大を進めています。経理部門の体制構築や業務改善など、会社の成長フェーズならではの経験を積むことができます。

年収は最大1,500万円、年間休日127日、全社平均残業月16.3時間、荻窪駅徒歩4分と、待遇面・働きやすさの双方が整った求人です。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場企業の経理部門を担う管理職ポジション年収800～1,500万円／次長～部長クラス年間休日127日×残業月平均16.3時間×荻窪駅徒歩4分

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人事/総務秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

江東区(東京)人事アシスタント職・建設コンサルティング会社

◎安定した事業期間◎風通しのいい風土◎資格取得サポート推進
仕事内容

人事総務部にて採用業務を中心に部門全般の総務事務、採用サポート業務などを幅広くお任せします。

【具体的には…】
・採用計画立案
・学校訪問
・紹介会社とのやり取り
・社内行事のとりまとめ
・庶務業務など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え、ICT・VR/AR・3Dモデルなど最新技術を積極的に取り入れる技術力の高さ、国家規模のプロジェクトに携われる社会的意義の大きさ、資格取得支援や研修制度などによるキャリア形成の手厚さ、そして働きやすい労働環境と地域社会への貢献姿勢が、同社の大きな魅力となっています。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都
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NEWコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）

港区(東京都)ITコンサルタント・ITコンサルタント企業

◎取引先大手多数◎安定した事業基盤◎リモート勤務あり
仕事内容

顧客の業務改善プロジェクトに対する支援、プロジェクト推進、サポート全般をお任せします。
【具体的には…】
・顧客のIT・業務課題を整理し、DX/IT構想、業務改善、要件定義を支援
・PM/PMOとして計画・進捗・課題・リスク・品質を管理し、顧客・ベンダーを調整
・AI/データ活用を含む導入・定着支援・経験に応じて提案・案件創出・チームマネジメントを担当

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、自動車部品、電子デバイス、精密機器、鉄道車両をはじめとする製造業を中心に、現場の業務経験を活かして生産管理システムやPLM、BOM再構築などの基幹システム構築およびITコンサルティングを上流工程から運用・保守、さらにはPMO支援や海外工場のITサポートまで一貫して手がける独立系システムインテグレーターです。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都
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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発

新宿区(東京) 執行役員 CFO候補・コールセンター、BPO特化のコンサル会社

◎設立5年で急成長・◎IPO準備中◎西新宿駅より徒歩6分
仕事内容

従業員 80 名程の企業の為、経営管理面を中心に幅広い業務範囲をご担当頂きます。
入社後はIPO にも資する管理体制構築を進めつつ、自身もプレイングマネージャーとして、経営管理、事業成長（M&A・提携）の両観点から会社の改善を主導して頂くことを期待しております。

【具体的には…】
＜経営管理＞
- 財務会計（月次/年次/連結決算、税務申告対応含む）実務の推進
- 管理会計（事業・拠点・案件別）の設計・運用、収益改善にかかる提案と実行
- 事業計画/予算策定、KPI 設計/モニタリング体制の構築
- 金融機関対応、管理系各部門の統轄、バックオフィス DX 推進

＜上場準備・内部統制＞
- 上場を見据えた経理規程・稟議規程等の整備、決算体制・内部統制（J-SOX）の構築
- 上場に向けた監査法人・公認会計士・証券会社・IPO コンサル等の選定・対応

＜事業成長（M&A・提携・事業投資）＞
- M&A・事業提携等における実務、シナジー検証、PMI（会計・資金面の統合）の推進
- 拠点新設・設備投資・新規事業等における試算/概算検討、投資採算の評価・管理
等

【現在の組織】
現在は管理統括本部の配下に経理・財務機能を配置。
財務・経理専任の担当者は不在で、役員が兼務しています。

【HUREX求人担当コメント】
・設立5年で売上約10億円へと驚異的な成長を遂げ、現在IPOに向けて組織強化フェーズにある勢いのある企業です。
・強みである「コールセンターコンサル×BPO受託」を武器に大手企業との直取引を拡大中。今回は、代表トップダウンの管理体制から『自走する組織』への変革を担うキーパーソンの募集です。大きな裁量のもと、会社の飛躍と自身のキャリアアップ（将来の幹部候補）を同時に実現できるポジションです。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都
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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京) 長期保有収益不動産の仕入営業・AIとDXで不動産に新たな価値を生み出す上場企業

◎有楽町駅より徒歩1分◎高水準のインセンティブで還元◎年間休日123日◎不動産業界では珍しい土日祝休み◎裁量大きく活躍できる環境
仕事内容

長期保有型の収益不動産（一棟物件）の仕入れ業務全般から、購入後の価値最大化までを他部署と連携しながら一貫して主導していただきます。

【具体的には…】
・戦略的な案件開拓（プロの売主等への直接アプローチ、企画営業部との相互連携）
・事業計画の立案と評価（収支シミュレーション、空室対策・再生プランの立案など）
・物件検証（全国主要都市への出張を通じた現地確認・市場調査）
・価格・条件交渉（データに基づく論理的根拠をもった折衝）
・購入後の収益改善の推進（不動産管理部と連携した入居率向上・バリューアップ活動）
・AI・DXツールを活用した業務改善
等

【HUREX求人担当コメント】
◎AIとDXで高い生産性を誇る上場不動産企業
・既存の不動産業界の常識に縛られず、AIやRPAを徹底活用した合理的なカルチャーです。
・一人あたり付加価値額4,200万円という高い生産性を背景に、本質的なクリエイティブ業務に集中できます。

◎AI×DXによる圧倒的な生産性とスマートな働き方
・AIやDXツールを活用して無駄な事務作業を徹底排除し、高い生産性を実現しています。
・長時間労働を美徳とせず、最小の時間で最大の成果を生み出す合理的な環境でキャリアアップを目指せます。

◎年間休日123日・土日祝休みなど充実の就業環境
・完全週休二日制（土日）、祝日休みで、夏季や年末年始には9日間の長期休暇も取得可能です。
・借上社宅制度（家賃補助）や手厚い資格手当など、仕事とプライベートを両立しながら安心して長く働ける福利厚生が整っています。

想定年収

630万円～ 840万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

AIやRPAを徹底活用し、一人あたり付加価値額4,200万円の生産性を実現事業拡大に伴い、マネージャーや役員候補への早期ステップアップが可能不動産業界では珍しい完全土日祝休みで、年間休日123日を確保

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

中央区(東京) 人事・プライム案件5割以上を誇る成長を続ける優良IT企業

◎人事未経験歓迎◎幅広い人事領域にチャレンジ可能◎神田駅徒歩3分◎定着率90.2％
仕事内容

人事担当として、企業の「財産」である人材の採用目標達成に向け、中途採用業務を中心とした採用・教育業務全般をお任せします。
将来的には採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・中途採用業務全般
・候補者への面接対応
・人材紹介会社との連絡、日程調整
・入社までのフォローアップ
・年間採用目標達成に向けたプロセス設計、戦術策定や実行
・実績のあるエージェントの担当、連携
・新規エージェント開拓
等

【組織構成】
管理職：2名、中途採用担当1名、新卒採用担当2名、中途採用アシスタント：1名

【HUREX求人担当コメント】
◎連続成長中！プライム案件5割以上の安定基盤
・創業以来、増収・増益・増員を達成し続けている勢いのあるIT企業です。
・大手企業とのプライム案件が5割以上を占め、経営基盤が非常に安定しています。
・風通しが良く、社員同士の繋がりを大切にするフラットな社風が魅力です。

◎経営層（役員）との距離が近く成長できる環境
・中途・新卒・教育の枠を越え、入社式企画や面接など幅広い業務に挑戦できます。
・経営層との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
・役員の企業訪問に同行する機会などもあり、経営視点やビジネスの最前線を肌で学びながら成長できるポジションです。

◎年間休日124日！手厚い制度で働きやすさ抜群
・完全週休2日制（土日）、祝日に加え、年5日のリフレッシュ休暇などオフも充実できます。
・クラブ活動支援や資格取得支援など、社員の成長とリフレッシュを応援する制度が豊富です。
・外部相談窓口やリロクラブの導入など、長期的に安心して働ける環境が整っています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

企業の成長を支える重要な役割として、経営に近い立場で採用戦略の立案から実行まで携わる！将来的には採用責任者など事業貢献に直結するポジションへのキャリアアップが可能定着率90.2％や年間休日124日という働きやすい環境と、創業以来の増収増益を続ける安定基盤のもとで長期的なキャリアを描ける

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

多摩市(東京) 法人営業・最先端の電子機器を支える電源、半導体の専門商社

◎年収700万円目指せる◎年間休日122日◎残業少なめ◎リモートワーク相談可
仕事内容

同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
・受注後の納期管理、アフターフォロー
・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇航空・宇宙・防衛・医療といった高度な信頼性が求められる最先端分野を中心に、海外トップクラスのメーカーから電源や電源用半導体を輸入・提供している専門商社です。社会の技術革新やEV化などを裏側から支える基幹部品を扱い、高い専門性と技術的な提案力を強みに確固たる地位を築いています。

〇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は122日を確保しており、残業も月平均5時間程度と非常に少ないのが特徴です。リモートワークや副業の相談にも柔軟に対応しており、プライベートを大切にしながら無理なく長期的に活躍できる快適な労働環境が整っています。

〇少数精鋭の組織だからこそ個人の成果や貢献がしっかりと評価に反映され、未経験からでも高年収を目指せる魅力的な環境です。手厚いOJTや外部研修制度などのサポート体制が充実しているため、専門知識を一から着実に身につけながら着実なキャリアアップを実現できます。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都多摩市
求人のおすすめポイント

初年度から年収700万可ワークライフバランス抜群の働き方安定度抜群の専門商社

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

品川区(東京) 営業マネージャー候補・レンタルサービス事業

◎社員定着率80％以上◎創業50年以上
仕事内容

営業マネージャー候補としてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任。
・プレイヤーとして既存顧客も担当。
・ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。
・当社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能。
等

【職場環境】
面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。例えば、当社では社員が新しく入ってきた際に、その社員の「自己紹介シート」を社内共有しています。その際によく、既存社員に対して「エイトレントの良いところは何ですか？」という質問が記入されているのですが、多くの社員が「"人"ですね」とコメントバックしています。

【経営陣との距離が近く裁量の多い環境】
経営陣との距離が近いため、同じ視点で業務に取り組んでいきたい方におすすめの環境です。組織や業務の課題解決に向けての提案は歓迎される風土がありますので、主体的／積極的によりよい組織にするための施策を企画立案して頂けることを期待しています。

【評価制度】
2021年度より評価制度を刷新し、定着に向けて動いています。
今回ご入社いただく方にも、新制度の浸透及びよりよい制度にするための調整・改善業務や評価者に向けた研修業務などにも携わっていただきます。従業員が前向きに業務に取り組み、活躍できるような環境を整えていくことがミッションです。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

東京都品川区
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NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財不動産・建設系

板橋区(東京) 賃貸向け少額短期保険の管理、後方体制強化幹部候補・地域密着の安定ディベロッパー

◎年収1500万も目指せる◎成増駅徒歩3分
仕事内容

少額短期保険（火災・賠償責任保険など）における内務・管理業務のプレイングマネージャー（幹部候補）として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
1. 本部ガバナンス・管理体制の強化（メインミッション）
・内部管理・コンプライアンス体制構築：法令遵守（コンプライアンス）チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築
・業務フローの仕組み化・改善：契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化
・内部牽制機能の強化：リスク管理および社内インフラ・ルールの整備

2. 代理店後方支援・業務統括（ミドルオフィス機能）
・全国の代理店（不動産仲介・管理会社）からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化
・業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備
・営業部門（外勤）と本部管理部門の連携・架け橋業務

3. 組織マネジメント・経営サポート
・内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育
・本部管理部門における業務改善施策の立案および実行
・経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進
等

【HUREX担当コンサルタントのコメント】
■ 安定基盤×大きな裁量！組織づくりを牽引する「幹部候補」求人
地域密着型の優良総合不動産ディベロッパーである同社グループにて、少額短期保険部門の体制強化を担う重要なプレイングマネージャー（幹部候補）の募集です。
すでに完成された組織に入るのではなく、コンプライアンス体制の確立や業務フローの標準化・効率化など、組織の「土台作り」から経営に近い視点で深く関わることができる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

■ 年収1,500万円も目指せる！圧倒的な好待遇と働きやすさ
本求人の最大の魅力の一つは、900万円〜1,500万円という業界トップクラスの給与水準です。これまでのご経験やマネジメントスキルがしっかりと評価・還元される環境です。
また、成増駅から徒歩3分の好立地に加え、転勤なし、完全週休2日制（年間休日120日）と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くご活躍いただける就業環境も高く評価できます。

■ ご自身の経験で「仕組み化」を実現したい方へ
保険業界における本部管理やコンプライアンス、バックオフィスでの実務経験をフルに活かせる環境です。「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら効率的なルールやガバナンス体制を企画・構築したい」「経営陣と直接連携し、組織の成長にダイレクトに貢献したい」という意欲的な方に、自信を持っておすすめできる求人です。

想定年収

900万円～ 1500万円

勤務地

東京都板橋区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

板橋区(東京) 経営企画（中国拠点担当）・工業用ダイヤモンドメーカー

◎年収600～800万円◎年間休日120日◎土日祝休み◎社長室配属◎ビジネスレベルの中国語を活かせる◎中国拠点の経営企画・生産管理・調達に携われる◎海外出張あり
仕事内容

中国現地拠点における経営企画を中心に、生産管理および調達業務を担当していただきます。ビジネスレベルの中国語を用い、中国への出張を伴いながら現地拠点の業務に携わっていただくポジションです。

【具体的には…】
・中国現地拠点における経営企画業務
・中国現地拠点における生産管理業務
・中国現地拠点における調達業務
・上記業務に伴う中国語での連絡・調整
・中国現地拠点への出張対応
等

【HUREX求人担当コメント】
工業用ダイヤモンドを手掛ける同社で、中国現地拠点の経営企画を担当するポジションです。経営企画だけでなく、生産管理や調達にも携わる点が特徴です。中国語を業務で活用しながら、製造現場に関わる仕事や海外拠点の運営に取り組みたい方に適しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都板橋区
求人のおすすめポイント

中国語を活かし、中国現地拠点の経営企画や事業運営に携われるポジションです。経営企画に加え、生産管理・調達にも関わり、製造拠点の運営を幅広く経験できます。中国への出張を通じて現地の業務に関わり、海外拠点を支える実務経験を積むことができます。

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NEW営業(法人)不動産・建設系

足立区(東京) 既存顧客中心の反響営業・ライフラインを支え感謝される住宅設備機器のプロ集団

◎残業ほぼなし◎飛び込み・ノルマ一切なし◎転勤なし◎未経験歓迎
- 転勤なし
- 設立10年以上の会社
仕事内容

管理会社等の既存顧客から寄せられる、給湯器やエアコン等の住宅設備トラブルに関する問い合わせへの対応、および改善提案をお任せします。

【具体的には…】
・コールセンターから共有された依頼に基づき、現場を訪問（1日4～6件程度）
・ガス給湯器やエアコン等の住宅設備機器の現地調査および状況報告
・修理が必要な場合のメーカー手配、または交換が必要な際の見積書作成、提案
・工事の進捗確認および管理会社への完了報告
・事務スタッフ（本社）との連携による営業活動への専念
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日々の暮らしに欠かせない給湯器をはじめとした住宅設備機器に特化し、現地調査から工事完了までの工程管理を一貫して手がける企業です。管理会社からの問い合わせに対応する「反響営業」が中心のビジネスモデルであり、安定した依頼数があるため、景気に左右されにくい強固な事業基盤が整っているのが大きな特徴です。
・福利厚生についてプライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均でもほぼなく、転勤や宿泊を伴う出張も一切ありません。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

反響のみ！ガツガツ感ゼロ残業ナシ！自分時間も充実月給30万円?の即戦力評価

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

板橋区(東京) 経営企画・工業用ダイヤモンドメーカー

◎ときわ台駅徒歩10分◎年収600～800万円◎年間休日120日◎土日祝休み◎社長室配属◎中期経営計画や財務分析に携われる
仕事内容

中期経営計画や予算の策定、財務分析などを通じ、経営課題の解決を支援していただきます。

【具体的には…】
・経営計画・予算の作成および進捗確認
・経営会議向け資料と議事録の作成
・社内規程の整備など、ガバナンスに関する対応
・財務データの分析と経営判断の支援
・各事業部の損益改善に向けた検討
等

【HUREX求人担当コメント】
社長室に所属し、数値分析や計画管理を通じて経営を支えるポジションです。資料作成だけでなく、事業部門の損益改善やガバナンス整備にも関わります。経営企画の実務経験を活かし、経営層と近い立場で仕事を進めたい方に適した募集です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都板橋区
求人のおすすめポイント

社長室の一員として、経営陣の意思決定を支える業務に携われます。計画策定から予算管理、財務分析、社内規程整備まで経験を広げられます。業界経験は不問。経営企画の経験を製造業で活かしたい方も応募可能です。

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NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートその他の業種

港区(東京)カスタマーサクセス（CS）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎国内トップクラスのEVインフラ企業で社会変革を牽引!◎立上げメンバー！
仕事内容

営業担当が「導入（設置）」までを完了させた施設オーナー様に対し、その後の「運用定着」から「収益最大化・増設提案」までを一気通貫で担当します。
※エンドユーザー（EVドライバー）からのアプリ操作やトラブルに関する問い合わせは別部署（カスタマーサポート）が対応するため、本ポジションは設置先オーナー様（マンション管理組合、商業施設、自治体等）への戦略的なフォローアップに専念できる環境です。

【具体的には…】
◯オンボーディング（運用開始支援）：営業からのスムーズな引き継ぎ、施設側の運用ルール策定支援、施設担当者向け説明会の実施
◯利用促進キャンペーンの企画・案内：居住者や利用者向けに登録促進キャンペーンやイベントを企画・実行
◯アップセル・クロスセル（収益貢献）：充電データの分析レポートを提出し、利用率に応じた「充電器の増設」や新機能・付帯サービスの追加導入提案
◯リレーション構築：定期的な接点を通じてオーナー様の満足度を維持し、契約継続・顧客成功（Success）へ導く
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
新設される「カスタマーサクセス部門」への配属となります。今回は立ち上げメンバーとして1?2名程度の採用を予定しており、裁量を持って組織づくりに関わっていただける環境です。

【企業の魅力】
「2035年までに新車販売の電動車率100%」という国策・時代の潮流に乗り、設立からわずかな期間で国内トップクラスのインフラ網を構築した超成長スタートアップです。「日本発、世界一」のインフラ創出を目指す圧倒的なスピード感の中で、自らの手で部門を立ち上げるという、キャリアにおいて極めて希少な経験を積むことができます。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

新規立ち上げ部門のコアメンバーとして裁量を持って活躍できる！エンドユーザー対応なし！法人オーナーへの戦略的提案に集中。時流に乗るEVインフラビジネスで市場価値を大きく高められる！

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NEW広報/IR経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

杉並区(東京) 経営企画・IR担当・東証スタンダード上場のマンション建設会社

◎年収600～1,200万円◎荻窪駅徒歩4分◎年間休日127日◎土日祝休み◎金融機関経験者歓迎◎残業少なめ
仕事内容

経営企画・IR担当として、経営戦略の立案・推進およびIR業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・中長期経営計画、事業計画の策定
・年度予算の策定
・予実管理、分析
・IR資料の作成
　└決算説明資料
　└統合報告書
　└投資家向け資料　等
・適時開示資料の作成、開示対応
・ESG推進に関する業務
・その他、経営企画およびIRに関連する業務

東証スタンダード上場企業の経営企画・IR担当として、経営陣の考えや同社の成長戦略を投資家に分かりやすく伝え、企業価値向上につなげていく重要なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年収最大1,200万円、年間休日127日、残業月平均16.3時間の働きやすさ銀行・証券会社の法人担当経験を活かして、事業会社の経営企画へ挑戦できる経営企画からIR・ESG・M&Aなどへ、キャリアの幅を広げられる

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NEW営業(法人)メーカー系

江東区（東京）企画営業・印刷業

◎転勤なし◎駅から徒歩5分以内◎万博や有名施設にも選ばれる技術力
仕事内容

公共空間やアパレル店舗、大型商業施設などでのサイン・ディスプレイ（装飾）の法人向け企画営業をお任せします。
対象顧客は新規・既存となり、提案営業（売切・断続型）となりますが、新規テレアポ・飛込み営業・ノルマはありません。

【具体的には…】
・クライアントからのご依頼・打合せ
・スケジュール調整・製作物の手配
・最終設営サポート（設営により商業施設の閉店後に立ち会うことがあります）
・見積り・指示書の作成（事務作業はシンプルです）
等

【HUREX求人担当コメント】
「関わる人を1mmでも幸せにしたい」という想いから、持続的に発展していけるための選択をしてきました。社歴に関係なくアイディアや意見を発信しやすい社風です。業界未経験の方でもイチから丁寧に指導する教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

新規テレアポ・飛込み・ノルマなし転勤なしで腰を据えて働ける環境

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NEW経理/財務/株式公開コンサルティング系

千代田区(東京) 会計業務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ

◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎在宅勤務相談可
仕事内容

法人クライアントに係る記帳代行業務等をお任せします。

【具体的には…】
・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS）
・各種財務会計に関するサポート業務（税効果会計を含む）
・オンサイトによるアウトソーシング業務、BPO 事業
・支払サポート業務
・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
・法定調書作成業務、税務申告及び届出業務
・マネジメント業務。

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日125日(土日祝)コアタイム無しのフレックスタイム制週数日のリモート対応可

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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 人事労務担当・コンサルティンググループ

◎年間休日120日以上◎給与計算内製化のコアメンバー◎在宅勤務・時差出勤制度あり
仕事内容

グループ10法人の給与計算・社保手続および労務業務全般、給与計算内製化プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的には…】
・グループ10法人の月次・賞与給与計算実務および住民税年度更新、年末調整対応
・社会保険業務（算定基礎届、月額変更届等）の知識に基づく管理・チェック
・労働法規制に則った労務業務の運用および人事システムの運用
・入退社、育児休業/介護休業等対応の運用・安全衛生管理の運用
・その他上記に付随する運用改善の立案実行
等

【HUREX求人担当コメント】
創業37年・総勢600名超、150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社からなるグループシナジーで高い安定性と成長性を誇ります。資格取得学費援助や税理士会費負担などのスキルアップ支援のほか、在宅勤務・時差出勤制度など長く働きやすい環境が整っています。

想定年収

451万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

10法人の給与内製化を推進する要として活躍でき年休120日以上・在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方資格取得援助や退職金制度など充実の福利厚生

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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

千代田区(東京) 内勤スタッフ（税務サポート）・税理士法人/◎年間休日120日以上◎実働7時間＆残業手当全額支給
仕事内容

税務スタッフがスムーズに業務を遂行できるようサポートしていただく内勤業務です。

【具体的には…】
・株価評価に伴う上場株の株価確認
・財産評価の基礎資料作成
・書類準備及び作成（遺産分割協議書、謄本の準備等）
・法人税／消費税申告書作成業務（ご経験に応じて）
・所得税／贈与税／相続税申告書作成業務（ご経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業37年・総勢600名超を誇る総合コンサルティングファームとして、グループ15社のシナジーを生かした安定基盤があります。在宅勤務や時差出勤制度の導入に加え、資格取得学費援助や税理士会費負担など、スキルアップを後押しする環境が整っています。また、内勤業務に特化しているため働き方の相談がしやすく、ご希望に応じて将来的に税務スタッフ（担当者）への転換も可能です。

想定年収

～ 502万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

実働7時間で残業代は別途全額支給！資格取得学費援助や税理士会費負担など手厚い成長支援制度

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NEW営業(法人)メーカー系

千代田区(東京) 営業管理職候補・鍛造業

◎年間休日122日 ◎フレックスタイム制 ◎既存顧客中心の深耕営業とマネジメント
仕事内容

既存顧客(建設機械・産業機械・輸送機器メーカーなど)との各種調整、および受注管理や納期管理、必要に応じて外注先の発掘などに自ら取組みながら、チームマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との各種調整
・受注管理や納期管理
・必要に応じた外注先の発掘
・営業チームのマネジメント業務
等

【ポジションの魅力・やりがい】
1957年創業の、自動車や建設機械など幅広い分野に部品を供給する熱間鍛造メーカーの営業部門において、プレイングマネージャーとして裁量を持って活躍できるポジションです。これまでの営業経験を活かして既存顧客との関係構築から受注管理まで一貫して携わりながら、チームを牽引するやりがいがあります。

【組織構成】
配属先営業部門：3名

【将来的なキャリアビジョン】
まずはプレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただき、将来的には営業部門全体を統括するコアメンバーとしてのキャリアが期待されます。これまでのご経験によっては、初めから管理職としての採用となる可能性もあります。

想定年収

460万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【安定の事業基盤】自動車や建機など幅広い分野にインフラを供給する【働きやすさ】フレックスタイム制を導入。年間休日122日で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。【マネジメントに挑戦】少数精鋭の組織で、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントに携われます。

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