仕事内容-
主に官公庁や医療施設などの法人顧客を対象に、既存取引先やお取引先からのご紹介を起点とした関係構築から、案件化・受注までの一連の営業業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・顧客との定期的な情報交換／ニーズヒアリング
・修繕・改修計画に関する初期相談対応
・社内技術部門と連携した提案内容の検討
・見積提出・条件調整・受注対応
※新規の飛び込み営業はなく、既存顧客や紹介案件が中心となるため、長期的な信頼関係構築に注力できる営業スタイルです。
※詳細は面談時にお伝えします
等
【ポジションの魅力・やりがい】
信頼を深める深耕営業： 新規の飛び込み営業はなく、既存顧客やご紹介いただいたお客様へのアプローチが中心です。「また三友建設にお願いしたい」とリピートをいただけたり、新たなお客様をご紹介いただけたりした瞬間に大きなやりがいを感じられます。
頑張りをしっかり還元する報酬制度： 月間・四半期・半期・年間の成績に応じた報奨金（インセンティブ）を支給。さらに昇給は毎年6月、賞与は決算賞与を含めて年3回支給しており、成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。
抜群のワークライフバランス： 会社全体で残業削減を推進しており、月平均15時間以下を達成しています。無理な受注はせず、業務効率化を進めているため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
【組織構成】
営業メンバーの平均年齢は30代で、現在は課長1名、主任2名（各班配属）、メンバー3名の体制です。未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、お互いにサポートし合う風土があるため、入社後も安心して馴染んでいただける環境です。
【将来的なキャリアビジョン】
入社後は数日間の座学研修の後、先輩の営業同行などのOJT研修を3ヶ月程度行います。3ヶ月から1年をかけてじっくり独り立ちを目指せる環境です。
また、教育研修制度が非常に充実しており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得費用（講習費や試験費用）は会社が全額負担します。働きながら専門知識や資格を身に付け、将来的には組織を牽引するマネジメント職へのキャリアアップや、会社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 
想定年収- 600万円 ～ 900万円
勤務地- 東京都三鷹市
求人のおすすめポイント
既存顧客や紹介が中心の営業スタイル。飛び込みがなく、長期的な信頼関係の構築に集中できます。残業は月15h以下、年休125日で夏冬最大9連休も可能。直行可で仕事と私生活を両立できます。インセンティブや年3回の賞与により利益をしっかり還元。経験を活かして年収900万円も目指せます。
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