東京都の転職・求人情報|16ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

台東区(東京) 経理(リーダー候補)・Webサイト制作、デジタルプロダクト開発企業

◎将来の財務経理部長候補 ◎公認会計士の部長と進める経理DX ◎年間休日125日◎ハイブリッド勤務 ◎服装・髪型自由
仕事内容

30代の経理部長のもとで、日常経理から経営を支える管理会計まで、幅広く裁量を持ってお任せします。

【具体的には…】
・月次決算業務のリードおよびレビュー、メンバーの育成
・経理DXの推進（freee会計やAIツールを活用した業務フローの改善）
・金融機関、監査法人、証券会社への対応・資料準備補助
・（将来的には）年次決算、内部統制の整備・運用、経営陣向け財務レポートの作成等

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

◆入社後のイメージとやりがい
まずは月次決算のリードからスタート。ゆくゆくは財務経理部長候補としてステップアップできる環境です。単なる作業としての経理ではなく、AIツールの活用や業務フローの最適化といった「仕組み創り」に携われるため、DX時代の市場価値の高い経理スキルが身につきます。

◆働く環境の魅力
「IT企業ならではの柔軟さ」が特徴。在宅と出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、役職呼称なしなど、フラットで子育て中の方も働きやすい職場です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

604万円～ 803万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

【将来の財務経理部長候補】経営層に近いポジションでダイナミックなキャリアアップが可能です！【最先端の経理DXに挑戦】業務改善や仕組み化といった「攻めの経理」を体感・推進できます！【柔軟で最高の働きやすさ】リモートと出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、年間休日125日！

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NEW営業(個人)IT・通信・インターネット系

台東区(東京) 自社スクール受講生特化のキャリアアドバイザー・Webサイト制作デジタルプロダクト開発企業

◎勤務地都内4か所から選択可能◎未経験歓迎！◎年間休日125日◎多彩なキャリアパスが魅力
仕事内容

当社が運営するクリエイタースクール（デジLIG）の受講生を対象に、クリエイターとしての第一歩を踏み出すための包括的なキャリア支援をお任せします。

【具体的には…】
■キャリアカウンセリング
オンラインや電話にて、受講生の現在のご状況や仕事の悩み、将来の希望を丁寧にヒアリングします。
■就職・転職対策サポート
履歴書・職務経歴書の添削や、クリエイターの命とも言える「ポートフォリオ」の作成アドバイスを行います。
■進捗管理・フォロー
選考の進捗を管理し、目標達成に向けて精神的にも実務的にも受講生をバックアップします。等

※ご経験や志向性に応じて、説明会対応、入学促進のマーケティング施策、イベント企画、サービス改善、さらには法人営業（求人開拓など）へのチャレンジも可能です！

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

◆入社後のイメージとやりがい
単に「数を追うだけ」の人材紹介ではありません。「人生を変えたい」と本気で学ぶ受講生一人ひとりの未来を真剣に考え、伴走する深いやりがいがあります。また、社内ではポジションに関係なく新しい施策や改善の提案ができるため、自らの手でサービスを良くしていく面白さを実感できます。将来的にはリーダー、マネージャー、新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアステップが用意されています。

◆働く環境の魅力
「IT企業ならではの柔軟さ」が特徴。在宅と出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、役職呼称なしなど、フラットで子育て中の方も働きやすい職場です。

◆選択可能勤務地
上　野：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
池　袋：東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
北千住：東京都足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
町　田：東京都町田市中町1丁目3-2 シェル都I 201
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

業界屈指のブランド力×急成長事業！圧倒的な「自由度」と「キャリアパス」仕事もプライベートも妥協しない好環境！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系

台東区(東京) 事業本部長候補・Webサイト制作、デジタルプロダクト開発企業

◎年収1,000万円スタート◎グローバルDX支援を牽引する事業戦略の立案実行◎年間休日125日
仕事内容

当社の事業本部長候補として、事業部門の全体統括および経営に直結する戦略の立案・実行・改善をお任せします。

【具体的には…】
・事業部門の全体統括およびマネジメント
・事業戦略の立案、実行、およびPDCAサイクルによる改善
・新規事業の立ち上げ、開発、および市場分析
・予算管理、売上目標の設定と達成へのコミット
・チームマネジメント（部門スタッフの指導・育成、組織力強化）
・社内外との調整・交渉（アライアンス構築、重要クライアント対応）
・経営陣へのレポーティングおよび事業成長に向けたプロアクティブな提案等

【仕事のやりがい・入社後のイメージ】
国内外の優秀なエンジニアやクリエイターが在籍するクロス・ファンクショナルな組織を動かすポジションです。ご自身の戦略がダイレクトに企業の成長、そして顧客のDX推進へと繋がるため、ビジネスパーソンとして最高峰の手応えを実感できます。メンバーを育成し、チームのエンゲージメントを高めながら「Life is Good」な未来を自らの手で創り出せる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 2000万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

【ハイクラスな報酬＆裁量】年収1,000万〜2,000万円スタート。経営直下のポジション！【グローバル＆最先端のDX環境】世界的なデザイン賞の受賞実績や海外開発など、最先端のデジタル領域に挑戦！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

台東区(東京) 人材紹介事業責任者候補・Webサイト制作、デジタルプロダクト開発企業

◎CA・RA・MAの組織マネジメントから仕組み創りまで担う◎年間休日125日
仕事内容

急成長を遂げる『LIG Agent Assign（SES）』の事業責任者候補として、エージェント業務の統括および組織マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・フリーランス紹介・SESエージェント業務のマネジメント（両面型での推進）
・CA・RA・MA（マッチングアシスタント）メンバーのKPI管理、育成
・クライアント企業との深耕営業・強固な関係構築
・マッチング業務のオペレーション改善、データ基盤の整備
・事業計画の策定、売上および各種KPIの管理等

【仕事のやりがい・入社後のイメージ】
「ただ数を追うだけの人材会社」とは一線を画し、LIG独自の強力な集客ノウハウを武器に、求職者のキャリアと企業の課題解決に本質的に寄り添うマッチングを実現できます。
入社後は業務フローの再設計から携わることができ、ご自身のアイデアが組織の成長に直結するダイナミックな環境です。将来的には、「LIG Agent」が展開する4つの人材サービスすべてを統括する事業部長や、新事業の立ち上げ責任者へのステップアップも期待されています。

想定年収

501万円～ 804万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

【圧倒的な集客力とブランド力】ブランド力・知名度で登録者獲得や企業開拓がスムーズ！【組織と事業を「創る」面白さ】KPI設計や業務フロー構築、育成など、事業の拡大期に自身の裁量で指揮できます。【スピーディーなキャリアパス】成果次第で、人材サービス4事業すべてを統括する「事業部長」へ！

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NEWその他(建築・土木)コンサルティング系

目黒区(東京) 建設コンサルタント技術者（河川・砂防・海岸・海洋）・建設コンサルタント

◎高い技術力◎東証一部上場
仕事内容

■同社にて、河川・砂防・海岸・海洋における各種構造物調査、計画、設計をはじめ、空間情報を活用したコンサルティング業務に従事していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

東京都目黒区
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NEW人事/総務不動産・建設系

港区(東京) 人事企画・環境資源を扱う大手グループの総合エンジニアリング企業

◎年間休日129日◎残業代1分単位支給◎福利厚生充実
仕事内容

人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■人事制度の企画・運用
・評価、表彰、賃金処遇制度の運用および改善
・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画や推進
・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整

■採用業務（新卒・キャリア）
・採用計画の立案、募集施策の企画
・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務
・採用活動の振り返り、改善提案

■人材開発・教育施策の企画および運用
・各種研修プログラムの企画、実施、運営
・受講後の効果測定、改善検討

■全社横断での人・組織課題への取り組み
・組織課題や人事データを基にした課題抽出
・課題解決に向けた施策の企画および実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進

■People Analyticsの活用（経験に応じて）
・人事データの分析サポート
・課題仮説の整理、施策立案への活用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日129日＆長期連休でワークライフバランス抜群！
・完全週休2日制（土日祝）を採用しており、年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を誇ります。
・GW、夏季、年末年始にはそれぞれ10～12日間の大型連休があり、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。
・有給休暇は入社日より付与され、終日・半日に加えて「時間単位」での柔軟な取得が可能です。

◎大手グループならではの充実した福利厚生と手当
・年間12万円程度支給されるカフェテリア福祉制度や製品割引購入制度など、グループ共通の魅力的な制度を完備しています。
・お子様1人につき月額1万円が支給される育英補助給付金（18歳まで）や借上社宅制度など、生活面も手厚くサポートします。
・時間外手当の割増率は法定基準を5％上回る130％に設定されており、働いた分がしっかり還元される誠実な給与体系です。

◎経営に直結する人事業務で幅広いキャリア形成が可能！
・まずは評価制度の運用や採用実務などからスタートし、徐々に制度企画や全社横断プロジェクトへ関わることができます。
・将来的には拠点人事（HRBP）など、より事業に近い立場へとキャリアの幅を広げられる機会があります。
・人事部門の幹部候補として期待されているポジションであり、中長期的なキャリア形成をしっかりと支援します。

想定年収

510万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日129日＆長期連休でワークライフバランス抜群！大手グループならではの充実した福利厚生と手当経営に直結する人事業務で幅広いキャリア形成が可能！

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NEWその他技術職メーカー系

足立区(東京都) 施工スタッフ・環境改善設備メーカー

◎未経験歓迎・学歴不問◎手厚い住宅手当◎年間休日121日
仕事内容

工場等に設置される環境改善設備・機器の組立て、取付け、ダクト工事、点検、メンテナンス、および報告書作成などの施工業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・現場での環境設備・機器の組み立ておよび取り付け作業
・ダクト工事の施工、配管作業
・設置後の定期点検、メンテナンス業務
・施工後の報告書作成（現場での手書き書類等を含む）
等

【HUREX求人担当コメント】
・この仕事の魅力
日本を支える様々なモノづくり工場の環境改善を支える、なくてはならない重要なポジションです。現場は全国に及び、出張や休日出勤が発生することもありますが、その分「出張手当」や「振替休日」などのサポート・還元体制がしっかりと整っています。
・募集の背景と組織の役割
現在は現場管理や実務を担う役員への負担が大きくなっているため、その負担を軽減し、今後のさらなる事業拡大や次世代への組織活性化を見据えた重要な増員募集です。少数精鋭だからこそ、お互いに助け合いながら成長できる環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

学歴・職種・業種未経験歓迎！第二新卒や社会人経験10年以上も歓迎家賃の80％を会社が負担する手厚い住宅手当あり年間休日121日！休日出勤時は必ず振替休日を取得

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NEWその他技術職メーカー系

足立区(東京都) プラント設備設計・環境改善設備メーカー

◎大手メーカーとの直接取引多数◎年間休日121日◎一品一様のオーダーメイド設計でスキルアップ
仕事内容

食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備（集塵設備・脱臭設備）や、金属の球状粉末を製造する金属粉末製造装置の機械設計をお任せします。企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当していただきます。

【具体的には…】
・営業からの依頼に基づく、お客様の設置計画への参加や商談への同席
・お客様の工場での現場調査、スケッチ作業（現場での測量業務）
・2DCAD（AutoCAD）を使用した設備や装置の設計（配置図・組立図・部品図）
・協力会社への製造依頼、および必要な部品の発注業務（電気設計は協力会社へ依頼）
・完成した設備・装置の確認・検査、およびお客様の工場への納入・設置工事に伴う追加設計対応
・設備や装置の試運転、性能確認、引き渡し
等

【HUREX求人担当コメント】
・この仕事の魅力
工場のチリ・ほこり・臭いを取り除く環境改善設備を手掛けており、そこで働く人々の健康や生産現場を守る価値あるビジネスです。大手メーカーからの信頼も厚く、一品一様のオーダーメイド設計を行っているため、エンジニアとして大きなやりがいとスキルアップを実感できます。
・中途社員の活躍・組織の雰囲気
現在は50代のベテラン社員を中心に少人数で活躍しています。今回は次世代のコアメンバーとしてじっくりと技術を継承していくための前向きな増員募集です。
・手厚い待遇・福利厚生
家賃の80％を会社が負担する住宅手当や、出張時の宿泊手当、各種手当など、社員への利益還元を惜しまない社風です。年間休日121日（2025年度実績）で土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働けます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

大手メーカーと直接取引！一品一様のオーダーメイド設計年間休日121日＆土日祝休みでプライベートも充実手厚い住宅手当あり

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

台東区(東京) 採用担当・国内トップ級シェアを誇る電子計測機器の専門商社

◎年間休日125日◎東証スタンダード上場◎昨年度賞与実績8.4ヶ月◎上場企業の採用戦略をリード
仕事内容

中途採用を主軸に、採用戦略の策定から運用まで幅広くお任せします。将来的には研修や人事制度の企画運営など、人事としてのキャリアを広げていただくことが可能です。

【具体的には…】
・採用計画および採用戦略の策定
・採用ターゲットの要件定義、チャネル設計
・採用媒体の運用、応募書類のスクリーニング
・面接の実施、評価、合否判定
・採用管理システム（HRMOS等）へのデータ入力、管理
・入社手続きに関するサポート
・採用広報活動の企画・立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

想定年収

586万円～ 737万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

東証上場の安定感と成長性賞与実績8.4ヶ月分！充実の福利厚生

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

江東区(東京)経理総務職・建設コンサルティング会社

◎安定した事業期間◎風通しのいい風土◎資格取得サポート推進　
仕事内容

経理業務を中心に管理部門業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・月次処理～決算処理
・請求書処理
・台帳起票
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え、ICT・VR/AR・3Dモデルなど最新技術を積極的に取り入れる技術力の高さ、国家規模のプロジェクトに携われる社会的意義の大きさ、資格取得支援や研修制度などによるキャリア形成の手厚さ、そして働きやすい労働環境と地域社会への貢献姿勢が、同社の大きな魅力となっています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都江東区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 開発エンジニア・自由なキャリア実現を徹底サポートする急成長企業

◎希望の案件に参画可能◎年間休日125日◎フルリモート、在宅勤務多数あり◎案件還元率82％以上
仕事内容

オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系など、豊富な案件の中から希望やスキルに合わせたプロジェクトでの開発をお任せします。

【具体的には…】
・Java、C#、Python、PHP等を用いた各種システム、Webアプリの追加開発、改修
・クラウド版電子カルテの改修、API（JSON/REST API）開発
・顧客管理システムの新規開発
・動画配信プラットフォームの開発およびカスタマイズ
・案件の要件定義、基本設計など上流工程へのチャレンジ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・月間26,000件以上という圧倒的な案件数が最大の魅力です。「希望、スキル、キャリアプランに応じて案件を選択」できるため、特定の技術に留まらず、幅広い経験を積むことが可能です。
・完全週休2日制で年間休日は125日、残業は月平均10時間未満と徹底した労務管理を行っています。全国でフルリモートワーク案件が多数稼働しており、転勤もありません。
・業界トップクラスを誇る「案件還元率82％以上」の給与体系と、転職者の100％が給与アップを実現している確かな実績がございます。さらに、挑戦したいプロジェクトの決定権はエンジニア自身に委ねられており、マネジメントではなくスペシャリストの道を極めることも可能です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

案件還元率82％超え！リモート案件多数！AIや最新技術に挑戦

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

台東区(東京) プロダクト課　管理職候補（建築資材の法人営業・販売戦略企画）・石油販売事業会社

◎転勤なし◎年間休日121日
仕事内容

同社にてプロダクト課　管理職候補（建築資材の法人営業・販売戦略企画）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・建築資材の法人営業
・市況動向や需給予測を踏まえた販売戦略の立案
・営業部門への市況情報提供、販売戦略へのフィードバック
・新商品販売の企画・立案
（将来的に）
・部下の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

想定年収

650万円～ 770万円

勤務地

東京都台東区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 開発エンジニア・自由なキャリア実現を徹底サポートする急成長企業

◎希望の案件に参画可能◎年間休日125日◎フルリモート、在宅勤務多数あり◎案件還元率82％以上
仕事内容

オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系など、豊富な案件の中から希望やスキルに合わせたプロジェクトでの開発をお任せします。

【具体的には…】
・Java、C#、Python、PHP等を用いた各種システム、Webアプリの追加開発、改修
・クラウド版電子カルテの改修、API（JSON/REST API）開発
・顧客管理システムの新規開発
・動画配信プラットフォームの開発およびカスタマイズ
・案件の要件定義、基本設計など上流工程へのチャレンジ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・月間26,000件以上という圧倒的な案件数が最大の魅力です。「希望、スキル、キャリアプランに応じて案件を選択」できるため、特定の技術に留まらず、幅広い経験を積むことが可能です。
・完全週休2日制で年間休日は125日、残業は月平均10時間未満と徹底した労務管理を行っています。全国でフルリモートワーク案件が多数稼働しており、転勤もありません。
・業界トップクラスを誇る「案件還元率82％以上」の給与体系と、転職者の100％が給与アップを実現している確かな実績がございます。さらに、挑戦したいプロジェクトの決定権はエンジニア自身に委ねられており、マネジメントではなくスペシャリストの道を極めることも可能です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

案件還元率82％超え！リモート案件多数！AIや最新技術に挑戦

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NEW営業(法人)不動産・建設系

墨田区(東京) 不動産用地仕入(将来の役員候補)・不動産取引業

◎転勤なし◎年収1,000万円スタート可能
仕事内容

当社の不動産売買の部門にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。将来的には当社の幹部候補として、より多くの仕入れ先開拓や部門のマネジメント、経営企画等の役割を担うポジションです

【具体的には…】
・用地仕人れ業務／同社では、戸建て～アパートの規模の用地仕人れを実施。
　アパート用地では最大で15世帯ほどの規模もあります。
・区分マンションのリノベーション販売
【将来的には…】
・売買部門のマネジメント
・経営戦略の立案や推進：各部門と連携し、課題の抽出、解決策の提案
・会社のビジョン、戦略、目標の策定及び実行
※プレイングマネージャーとして経営側3割、仕入などの業務7割のイメージです。

【担当営業コメント】
基本年収に加え、歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。
・歩合給：売買仲介における仲介手数料×10～15％／建売で売り上げた利益×10～15％をそれぞれ還元いたします。
・歩合給によりプラスされる給与の社内平均は、＋300～500万/年　くらいになります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都墨田区
求人のおすすめポイント

年収1000万円からのスタート可能将来の役員候補です

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

新宿(東京) 提案営業・「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指し毎年業績200％以上で成長する企業

◎転勤なし◎年間休日125日◎未経験歓迎
仕事内容

ITエンジニアのキャリア支援と企業の人材課題解決を担うポジションです。エンジニア一人ひとりの希望や将来像をヒアリングし、数万件規模の案件の中から最適なプロジェクトを提案・伴走します。

【具体的には…】
・エンジニアのキャリア志向や条件のヒアリング
・企業や案件とのマッチングおよび条件調整
・契約締結および参画までのサポート
・就業後のフォロー（面談、課題対応）
・企業との関係構築および案件獲得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は自社Webサービスやスマホアプリの開発、運営をはじめ、受託開発やシステムコンサルティングなど、IT通信領域で幅広い事業を展開している急成長企業です。多様なITソリューションと自社プロダクトの双方を持つことで、安定した収益基盤と新規事業へ挑戦し続けるバイタリティを兼ね備えており、今後もさらなる組織拡大と市場でのシェア拡大を目指して邁進しています。
・完全週休2日制で年間休日は125日とお休みが充実しており、転勤もなく、プライベートを大切にしながら働けます。さらに、各種社会保険完備はもちろん、英会話スクール補助や資格取得手当、技術書購入費用の補助など、個人のスキルアップを応援する独自の福利厚生も大変豊富です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

毎年業績200%成長既存メインで新規なし年休125日＆土日祝休

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系

新宿(東京) 経営企画・「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指し毎年業績200％以上で成長する企業

◎転勤なし◎社長直下で経営に挑戦
仕事内容

同社の経営企画は、営業・人事など各部門の数値をもとに課題を分析し、施策の立案から実行・改善まで一貫して担うポジションです。単なる進捗管理ではなく、事業成長を目的とした意思決定のサポートに関わるため、経営視点を身につけることができます。社長直下で業務を進める環境の中、スピード感をもって実践的な経験を積むことができ、未経験からでも段階的に成長できる体制が整っています。

【具体的には…】
・営業、人事領域の数値分析、進捗管理
・課題抽出および改善施策の企画、実行
・経営会議への参加および議事録作成
・市場、社内データの収集、分析
・プロジェクト進行管理、業務改善推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は自社Webサービスやスマホアプリの開発、運営をはじめ、受託開発やシステムコンサルティングなど、IT通信領域で幅広い事業を展開している急成長企業です。多様なITソリューションと自社プロダクトの双方を持つことで、安定した収益基盤と新規事業へ挑戦し続けるバイタリティを兼ね備えており、今後もさらなる組織拡大と市場でのシェア拡大を目指して邁進しています。
・完全週休2日制で年間休日は125日とお休みが充実しており、転勤もなく、プライベートを大切にしながら働けます。さらに、各種社会保険完備はもちろん、英会話スクール補助や資格取得手当、技術書購入費用の補助など、個人のスキルアップを応援する独自の福利厚生も大変豊富です。
・最大の特徴は、社長直下の少数精鋭チームで「経営企画」という経営の中核に携われる点です。営業や人事のデータ分析から施策の立案、実行まで一貫して関わるため、どこでも通用する圧倒的な市場価値と経営視点が身につきます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

毎年業績200%成長社長直下でスピード成長年休125日＆土日祝休

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NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)法務（リーダー候補）・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業

◎新宿駅から徒歩5分◎柔軟な働き方と充実の福利厚生◎服装自由
仕事内容

ご経験に応じて、トップクラウド企業の事業成長を支える法務コンプライアンス業務全般およびリーダーとしての業務推進をお任せします。

【具体的には…】
・契約審査、紛争対応（契約法務）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・子会社法務、株主総会における商事法務
・知的財産業務、コンプライアンス対応
・社内研修の企画、実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
法務コンプライアンス部：8名

【HUREX求人担当コメント】
◎事業成長を牽引する“攻めの法務”を実践
・新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計や知財戦略まで一気通貫で担当します。
・事業部門と密に連携して意思決定にコミットする能動的な法務として活躍できます。

◎フルスタックにスキルを広げられる環境
・M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバーします。
・内製化推進による組織の高度化にも直接関わることができ、市場価値の高い経験を積むことができます。

◎働きやすさと成長を両立できる充実の制度
・就業時間を前後1時間まで調整できるタイムリー／マンスリーシフト制度を導入しています。
・週1日の在宅勤務（水曜）や家族手当、シックリーブや時間休暇など、長期的に安心して働ける環境が整っています。

想定年収

560万円～ 960万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

事業成長を牽引する“攻めの法務”を実践フルスタックにスキルを広げられる環境働きやすさと成長を両立できる充実の制度

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 人事課長・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業

◎新宿駅から徒歩5分◎年収1,300万も目指せる！◎服装自由
仕事内容

人事施策およびマネジメント支援を通じ、個人の成長と組織課題の解決に向けた各種制度の企画・運用をお任せします。

【具体的には…】
■人事課題の分析と改善施策の立案
　・組織診断、キャリアアンケート結果の分析
　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画や実行
　・キャリア感を高める制度・施策の設計、運用
■評価制度の設計・運用・改善
　・評価制度の改善および運用、集計業務
　・分析やスコアリングによるバラつき是正
　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備など）
■人事制度の企画・運用
　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計、運用、改善
　・現場管理職のマネジメント支援、アドバイス
　・人事労務に関するトラブルシューティング対応
■マネジメント業務
　・チームメンバーの目標設定、育成、進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
人事部（計13名）
∟人事課：メンバー5名、課長1名 ※今回の募集・配属先となります。
∟人財開発課：メンバー5名、課長1名

【HUREX求人担当コメント】
◎成長企業のコアな人事制度づくりに携われる
・高速で変化する企業ステージに合わせ、現在の課題に沿った人事評価や各種制度のアップデートを主導できます。
・今後予定されているM&Aの際にも組織統合の要職を担い、人事としてのキャリアを大きく広げることができます。
・会社の成長と社員の想いを両立させる制度構築を通じて、自身の介在価値とやりがいを強く実感できる環境です。

◎データやファクトに基づいた納得感のある施策実行
・データに対して非常にオープンな社風であり、客観的な数値やアンケート結果をもとに施策を検討できます。
・コンサルティングとは異なり、施策を企画や提案するだけでなく、自社内での実行と効果測定まで一貫して関われます。
・経営層や社員から納得を得られやすい環境で、データ分析に基づいた新しい時代の人事ノウハウを磨くことができます。

◎柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境
・前後1時間まで30分単位で日、月ごとに就業時間を調整できるタイムリーシフト制度により、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日の在宅勤務制度や、子育て期間中の勤務時間や評価スタイルを選択できるラクスマイル制度を完備しています。
・ベビーシッター補助や有給の積立制度、シックリーブなど、ライフステージの変化に合わせ長く活躍できる福利厚生が整っています。

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

成長企業のコアな人事制度づくりに携われるデータやファクトに基づいた納得感のある施策実行柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

東京 or 神奈川 or 埼玉 or 千葉 SV候補（ラーメン業態）・成長中の外食チェーン運営企業

◎2024年にスタンダード上場◎入社祝金あり
仕事内容

飲食店舗の運営管理・マネジメント業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフ育成・シフト管理
・売上・コスト管理
・複数店舗の運営管理
・店舗改善・業績向上施策の実行
※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

○ 高待遇・明確な評価制度
・年収600万円以上も目指せる給与体系と、明確な昇格制度が整っています。

○ 現場から経営視点まで身につくポジション
・店舗運営から複数店舗管理まで経験でき、将来的な幹部候補として成長可能です。

想定年収

600万円～ 705万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場、再生実績豊富な外食チェーン本部で、成長性と安定性を両立しています。

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NEW経理/財務/株式公開コンサルティング系

千代田区(東京) 経理（リーダー候補）・東証プライム上場グループの急成長M&Aコンサル企業

◎駅徒歩3分◎東証プライム上場G◎時差出勤制度あり
仕事内容

経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。
慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。

【具体的には…】
・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算、開示資料作成
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎東証プライム上場グループの経理リーダー候補！
・グループ内各社の単体決算、連結決算から法定開示書類作成まで幅広く担当できます。
・新設子会社の経理担当としての裁量権も持ち、体制構築に携われます。

◎大手×ベンチャーのハイブリッドな社風
・圧倒的な安定基盤を持ちながら、意思決定が早く変化に柔軟な組織です。
・日常的な業務改善の発信や、新設子会社の経理担当といった新しい役割への挑戦が大歓迎されます。

◎経営陣と近い距離で業務を推進
・CFOや管理本部長、経理部長と直接コミュニケーションを取りながら業務を進められます。
・チームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすい環境です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの経理リーダー候補！大手×ベンチャーのハイブリッドな社風経営陣と近い距離で業務を推進

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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