NEW人事/総務医療・介護・福祉
港区(東京) 採用企画・医療介護施設の経営を支える事業を展開する社会貢献性の高い企業
◎東証プライム上場グループ企業◎品川駅から徒歩6分◎充実の福利厚生◎服装・ネイル自由
仕事内容
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医療・介護法人向けの採用支援(RPO)を担っていただきます。
単なる事務作業ではなく、採用計画の立案からチャネル選定、改善提案まで一貫して携わるコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的には…】
・採用戦略の立案: ターゲットに応じた採用チャネルの選定や訴求ポイントの設計
・母集団形成の運用: 求人票の作成・改善、人材紹介会社との折衝、WEB媒体の運用
・データ分析と提案: 応募数や選考プロセスの分析に基づいた、現場責任者への改善提案
・新規施策の企画: SNSや動画を活用した新たな採用手法の導入
・新卒採用業務: 戦略策定から運用までのトータルサポート
・業務改善: 採用フローの効率化や仕組み化の立案、実行
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・医療介護業界の持続可能性を支える「経営支援・DX推進事業」を展開しており、社会貢献性の高いビジネスモデルを通じて、医療現場のインフラを根本から支えるやりがいを実感できる環境です。
・年間休日123日に加え、独自のリフレッシュ休暇や時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。服装自由なフラットな社風に加え、ユニークな福利厚生も充実しており、心身ともに健康に働ける環境が整っています。 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
採用の上流工程から実行まで一貫して携わる裁量権東証プライム上場グループの圧倒的な安定性 × 成長性社会貢献性の高い医療・介護業界の課題解決






