港区(東京)の転職・求人情報

求人情報738
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  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京) 採用担当・製造業や物流業に強い人材派遣会社/◎年間休日120日・土日祝休み ◎転勤なし◎浜松町駅至近

    仕事内容
    製造業・物流業界を中心とした人材サービスを展開する同社にて、採用活動を担う採用担当としてご活躍いただきます。事業拡大に伴う人員体制強化に向け、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用の企画、採用計画の立案
    ・求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングの運用
    ・応募者対応、書類選考、面接調整
    ・面接対応、選考管理
    ・採用広報、採用ブランディング施策の企画
    ・入社後フォロー、定着支援

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
    ・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
    ・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

    ○ 採用活動を中心に人事領域に関われるポジション
    ・事業拡大に伴う人員体制強化に向け、中途採用を中心とした採用業務を担っていただきます。
    ・求人媒体や人材紹介会社との連携、選考管理、面接対応など採用業務全般に携わることができます。
    ・将来的には採用戦略の企画や人事制度、定着施策など人事領域へのキャリア拡張も可能です。

    ○ 働きやすい安定した勤務環境
    ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み)で、ワークライフバランスを確保できます。
    ・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
    ・浜松町駅近くの好立地オフィスで、通勤負担も少ない環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社における採用業務の経験
    ・人材業界(人材紹介・派遣・求人媒体等)での採用/人材提案業務の経験

    【歓迎条件】
    ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の運用経験
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    港区(東京)総務(中途採用担当)・東証プライム上場企業発のIT/DXコンサルティングファーム/◎土日祝休み◎年間休日120日◎成長企業

    仕事内容
    同社にて総務として、主に以下のような業務に携わっていただきます。
    また、一部営業サポートもお任せする事があります。

    【具体的には…】
    ◎総務
    ・備品の管理、発注
    ・オフィス環境の管理
    ・社内行事の手配
    ・PC、iPhoneのキッティング 等

    ◎営業事務
    ・出張手配
    ・契約書作成
    ・電話、メール、郵送物対応
    ・文書管理 

    事務職のため、難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼致します。
    そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1年以上の社会人経験がある方
    ・最低限のPCスキルがある方(ワード、エクセル、メールなど)

    【歓迎条件】
    ・営業職、事務職、総務職の経験がある方
    ・色んな人とコミュニケーション取る事が好きな方
    ・丁寧且つ正確に業務に取り組める方
    想定年収
    ~ 380万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | メーカー系

    港区(東京) 消防設備図面作成(BIM導入推進担当)・大手メーカーグループ/◎年間休日124日◎福利厚生充実◎月残業平均10時間

    仕事内容
    同社にて商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。
    現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。

    【具体的には…】
    ・新築・改修・点検に伴う消防設備図面の作成
    ・現場担当者が作成した資料を基に、正確かつ分かりやすい図面を作成
    ・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献


    また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも積極的に関与していただきます。
    その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっており、
    図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・BIM(Revit)に触れたことがある方、または学習経験がある方

    【歓迎条件】
    ・消防設備士4類をお持ちの方
    ・消防設備図面の作成経験
    ・将来的に教育・マニュアル作成などに関心がある方
    想定年収
    401万円 ~ 455万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京) 採用人事・3年で100店舗を目指す急成長不動産テック/◎週2リモート可◎採用の仕組み作りから参画◎将来のリーダー候補

    仕事内容
    急成長を支える中途・アルバイト採用業務全般、および採用プロセスの構築をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用アクションプランの立案・実行(母集団形成、媒体運用)
    ・面談・面接の実施、候補者フォロー
    ・採用プロセスの改善提案・実行
    ・店舗拡大に向けた採用基盤・仕組みづくり
    ・SNSやイベントを活用した採用広報
    ※将来的には、育成や制度企画への挑戦も可能

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人のおすすめポイント】
    ①爆速の事業拡大: 2年弱で20店舗を新規出店。今後3年で100店舗体制へ。
    ②仕組みを作る面白さ: 採用体制はまだ発展途上。正解がない中で「勝てる仕組み」を自ら構築できます。
    ③柔軟な働き方: 週2回のリモートワークが可能。裁量を持って自律的に働ける環境です。

    【企業概要】
    住まいの後悔をなくす」自社サービスを展開する不動産テック企業
    事業内容: 住宅購入の相談カウンター、大型イベント、Webメディア、SaaS型業務支援など、不動産・住宅領域の情報を透明化する多角的なサービスを展開。
    応募資格
    ■必須条件
    中途採用に関する一連の実務経験(3年以上)
    ※事業会社の人事、または人材紹介・採用支援での企業担当(RA)経験者を想定

    ■歓迎条件
    年間10名以上の採用決定実績をお持ちの方
    店舗型ビジネスの採用経験がある方

    ■求める人物像
    ・「まずやってみる、やりながら考える」が自然にできる方
    ・変化を楽しみ、自ら動いて周囲を巻き込める方
    ・採用の力で事業を前進させることに喜びを感じる方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京) 人事責任者候補(労務・採用・組織改善)・製造業や物流業に強い人材派遣会社/◎年間休日120日・土日祝休み ◎転勤なし◎浜松町駅至近

    仕事内容
    社員が安心して長期的に活躍できる組織基盤の構築を通じて、グループ全体の持続的成長を支えていただくポジションです。
    人事部門の責任者候補として、労務を軸に定着率向上と組織力強化を推進し、「人が定着し活躍し続ける組織」を実装に貢献いただきます。

    【具体的には…】
    ・労務管理(勤怠・社保・就業規則)
    ・社労士、外部機関対応
    ・組合対応
    ・ハラスメント対策、相談対応
    ・社員定着施策の企画、実行
    ・中途採用(媒体・スカウト運用)
    ・面接対応、選考管理
    ・部門マネジメント補佐

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
    ・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
    ・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

    ○ 人事部門の中核を担うマネジメントポジション
    ・部長の右腕として、人事・労務・採用全般の統括補佐を担っていただきます。
    ・現場と経営の間に立ち、制度運用・組織改善・人材定着を推進する重要ポジションです。
    ・将来的には、人事部門の責任者としての活躍も期待しています。

    ○ 働きやすい安定した勤務環境
    ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み)で、ワークライフバランスを確保できます。
    ・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
    ・浜松町駅近くの好立地オフィスで、通勤負担も少ない環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社員定着やエンゲージメント向上に向けた施策の企画、実行経験を有する方
    ・社員の相談対応や組織課題の改善に主体的に関与した経験を有する方

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士の有資格者
    ・採用業務のご経験
    想定年収
    520万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | メーカー系

    港区(東京)人事採用教育・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー/◎東京証券取引所上場◎年間休日125日◎フレックス

    仕事内容
    東京本社の管理部人事課にて、採用・教育を中心に人事業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用業務: 新卒・中途採用の計画立案、選考対応、内定者フォロー
    ・雇用管理: 人材派遣、パート、障がい者等の選考・入社手続き
    ・教育研修: 新入社員・中途入社者教育の企画・運用、階層別研修等の企画・運用
    ・その他: 人事発令、異動対応、その他人事業務全般
    ・月の3分の1ほど神奈川県の藤沢工場での勤務になる可能性あり
    ※将来的には、ジョブローテーションにより労務や人事制度設計等に携わる機会があります。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での中途採用、新卒採用のご経験(計3年程度以上)がある方
    ・事業会社での教育・研修企画・運用のご経験がある方
    ・EXCEL等のOffice系ソフトの使用経験(Vlook、ピボット含め関数や集計)
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区 / 神奈川県港区 /
  • 経理/財務/株式公開 | 医療・介護・福祉

    港区(東京) 本部経理(管理職候補)・有料老人ホーム運営/◎年収500万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて本部経理(管理職候補)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・月次決算、年次決算業務
    ・証憑・資料の整理、管理台帳の更新
    ・会計システム(MJS等)での仕訳・伝票起票
    ・出納管理(現金・預金)および残高確認
    ・小口経費の精算、売掛金モニタリング
    ・拠点事務担当との情報連携
    ・経理チームの庶務・サポート業務全般
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理実務経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京) 人事総務部中途採用担当者(宮古島のリゾートホテルの採用)/一般職から主任職)・国内最大級の総合リゾート開発を手掛けるリゾートホテル/◎土日祝休み◎駅近徒歩2分

    仕事内容
    宮古島のリゾートホテルの中途採用業務
    人事総務部にて中途採用担当者(東京勤務)一般職・主任職

    【具体的には…】
    ・各採用WEB媒体の管理・内容更新・応募者の受付、メッセージ・電話でのやり取り、採否通知
    ・各人材紹介会社様のとの募集打診・ご紹介人材の選考やり取り・採否通知
    ・採用管理システム【HRMOS】を使った応募者管理
    ・【仕事に慣れてきましたら】応募者の面接対応または面接アシスタント

    ・その他、関連部署の小口清算業務や、一部総務に係る業務もお願いする場合がございます

    【求人担当コメント】
    ★東京と宮古島を繋ぐメンバーの一人に
    ・宮古島の碧い海に広がる、壮大なパノラマのリゾートシティ。
    ・海に向けて緩やかに傾斜する宮古島の大地。そこに広がるシギラセブンマイルズリゾートは、約140万坪の自然に囲まれた、圧倒的スケールのリゾートシティです。
    ・どの場所からも碧く澄んだ海を眺めることができる景観、そして心を込めたおもてなしで、お客様に「癒し」の時間をご提供。
    ・また従業員の働きやすさも追求し、2024年には「沖縄県所得向上応援企業」に認定されました。
    ・オフィスには穏やかなメンバーがそろい、新人の方も馴染みやすい雰囲気。のびのびと成長できる環境です。
    ・また、残業少なめ&通勤に便利な「外苑前」駅チカと働きやすさも文句なし。
    ・あなたもここから、新しいキャリアへの1歩を踏み出しませんか。
    ※宮古島のリゾートを「日本一住みたい街」にしていくべく進化を続ける南西楽園リゾート。その壮大さと比例して多様な職場・職種があり、意欲次第でキャリアもどんどん広がっていくとのことでした。
    ※「好きなことを仕事にしたい」方も「これから好きなことを見つけたい」方も。新しい一歩を踏み出すその先には、自分でも想像しなかったような可能性と出会えるはず。興味がある方はぜひ、話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか?

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・明るく人とのコミュニケーションスキルがある方
    ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験(2年以上~)
    ・普通運転免許(必須ではありませんが、宮古島への出張時は運転する機会があります)
    ※基本的なビジネスマナーを備えている方を想定しています

    【歓迎条件】
    ・宿泊施設での勤務経験
    ・採用業務経験者

    【求める人物像】
    ・円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・資料作成が得意な方
    ・責任感をもって物事に取り組める方
    ・在宅ではなく出勤が可能な方
    ・3ヶ月~半年に1回程度、沖縄県宮古島へ出張が発生する場合があります。
    ※OJT、OFF-JTを通じて、先輩の指導のもと徐々に「できること」を増やしていくことが可能。経験が浅めの方もご安心ください。
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | サービス系/コンサルティング系

    港区(東京) 税務スタッフ【未経験者枠】・税務会計アドバイザリー集団(上場企業・IPO企業特化)/◎未経験歓迎◎土日祝休◎年間休日125日以上

    仕事内容
    同社にて、非上場オーナー企業を中心とした法人・個人の税務会計業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・記帳代行、月次・年次決算業務
    ・法人税・所得税などの申告書作成
    ・各種税務相談対応
    ※入社後はレベルに応じた研修制度あり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○専門性の高い案件に携われる環境
    ・上場企業・IPO準備企業に特化した高度な税務アドバイザリー業務です。
    ・組織再編・M&A・事業承継・国際税務・相続税対策など多彩な経験が積めます。
    ・通常の税務顧問業務にとどまらず、経営課題に踏み込む提案型支援が可能です。

    ○プロフェッショナルな組織風土
    ・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
    ・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
    ・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

    ○働きやすい柔軟な制度
    ・年間休日125日以上/土日祝休みです。
    ・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

    ○教育・育成制度の充実
    ・未経験者向けに最大3ヶ月の研修あり、テーマ別研修も随時実施しています。
    ・税理士試験受験生には最大1ヶ月の試験休暇も用意されており、学習支援が手厚い環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・税理士試験科目合格者(1科目以上)

    【歓迎条件】
    ・法人税受験経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・専門性を高めたい方、チームで成果を出したい方、研修環境を重視する方
    想定年収
    480万円 ~ 564万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 中途採用担当(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ご経験やスキルに応じて「本社」または「リネンサプライ事業部」のいずれかにて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でお任せします。単なるオペレーションではなく、経営課題を解決するための「人財獲得」がミッションです。

    【具体的には】
    ▼採用戦略の策定
    事業計画に基づいた人員計画の立案、ターゲット設定、手法(媒体・紹介・ダイレクトリクルーティング等)の選定。
    ▼プロセス設計・運用
    面接フローの最適化、選考基準の策定、KPI管理による進捗分析と改善。
    ▼ブランディング強化
    会社ビジョンを言語化した採用コンテンツの制作、SNSやイベントを活用した認知度向上。
    ▼経営・現場との連携
    経営層へのレポート、各部門長との要件定義および面接調整

    【仕事のやりがい】
    「採用」が会社の未来を左右する。
    その最前線に立ち、自分の介在価値をダイレクトに感じられます。将来的にはオンボーディングや研修設計、人事制度の構築など、人事のスペシャリストとして領域を広げるチャンスも豊富にあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での採用実務経験(3年以上)、または人材紹介会社でのRA/CAのご経験をお持ちの方
    ・自ら課題を見つけ出し、主体的に施策を動かせる実行力をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・採用広報やブランディングの経験
    ・ダイレクトリクルーティングの運用経験
    ・データに基づいたプロセス改善の経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 営業(法人) | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京)M&A事業(営業担当長)・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団/◎年収+インセンティブで高年収が期待◎大手企業グループの自社ブランド力を活用

    仕事内容
    M&A事業立ち上げ(営業担当長)としてご活躍いただきます。
    M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でご対応いただきます。
    ※グループ企業主要17社(全体52社)

    【具体的には…】
    ・企業オーナーへのアプローチ(グループ基盤の活用含む)
    ・企業価値の算定、提案書の作成マッチング(買い手企業の探索・打診)
    ・トップ面談の調整、基本合意の締結デューデリジェンス(買収監査)のサポート
    ・最終契約・クロージング(経験者の場合)未経験メンバーのサポート

    【HUREX求人担当コメント】
    ・これまで同社は、M&A事業により2300億の数多くの売買を通じて発展してきた歴史がございます。
    ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった6つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
    ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
    ・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大手・中堅M&A会社、地銀でのM&A営業経験者

    【歓迎条件】
    ・M&A事業で成果を残された方
    ・新規立ち上げに興味のある方
    ・大学卒以上

    【求める人物像】
    ・経営TOPや関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    600万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) 経営企画リーダー(社長直轄)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎事業成長を牽引◎リモート可,フルフレックス

    仕事内容
    社長のパートナーとして、経営戦略の策定から方針決定、具体的な計画設計、そして実行・検証までを一貫して担っていただきます。

    【具体的には】
    ▼戦略策定・ドキュメント化
    1兆円企業への成長に向けたビジネスモデルの構築や、中長期・単年度計画の策定。フレームワーク(3C/STP等)を駆使し、自ら成果物を作成。
    ▼社長との並走・壁打ち
    月2回程度の社長同行を通じて現場・経営・外部の視点を整理。特命事項について社長の思考を具体化する「たたき台」の作成。
    ▼仕組み作りと実行
    定量的・定性的データに基づいたカイゼンの仕組み作り。問題発生時の速やかな解決策立案と、状況に応じた柔軟な計画変更の提言。
    ▼評価と組織最適化
    各施策の成果を評価し、次期計画へ反映。意思決定プロセスの最適化を社長と共に実現します。

    【働くイメージ】
    「ハンズオン」を最重視しており、自ら言語化・図表化・文章化することを厭わないスタイルが求められます。2,500人規模の会社が短期間で変革していく様を、経営の最前線で体感できるポジションです。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経営企画または戦略コンサルタントとしての実務経験
    ・プレイングマネージャーとして自らハンズオンで実務を行った経験(調査・資料作成等)
    ・経営層(社長・本部長等)との議論をリードした経験
    ・ヘルスケア・介護領域への興味・関心がある方

    【歓迎条件】
    ・B2B2C業界での戦略立案経験
    ・営業組織の変革や多拠点展開企業のコンサルティング経験
    ・学習俊敏性が高く、自らナレッジを構築できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    港区(東京都) 海外事業本部 企画管理スタッフ・不動産ディベロッパー/◎東京支店勤務・海外投資家向けIR資料作成支援◎英語読解力を活かす◎年休120日・時差勤務

    仕事内容
    グループの海外事業成長を支える企画管理スタッフとして、主に計数管理と投資関連支援を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・海外子会社および個別プロジェクトの月次計数管理、分析
    ・投資家対応支援:
     エクイティファイナンスやIR資料作成支援(海外投資家含む)
    ・戦略策定支援:
     海外不動産開発案件に関する中期経営計画策定と実行支援
    ・M&Aサポート:
     M&Aの初期スクリーニングおよびDD(デューデリジェンス)サポート
    ・ガバナンス構築:
     海外子会社との連携による定期的なレポーティング体制の構築


    【HUREX求人担当コメント】
    ・東京支店は、虎ノ門というビジネスの中心地に位置しています。ここでは海外投資家との接点も多く、不動産開発のみならず「金融・ファイナンス」の視点から海外事業を捉えることが求められます。
    ・英語中級レベルの語学力を活かし、単なる数値管理に留まらず、M&AやIRといった高度な専門業務に挑戦できるのが最大の魅力です。
    ・年間120日の休日と時差勤務制度により、生産性の高い働き方が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・英語中級レベルの語学力
    ・計数管理(予算・実績等)の実務経験
    ・経理、財務に関する知識や経験

    【歓迎条件】
    ・会計ITシステムの利用経験、Excel/PowerPointスキル
    ・海外事業や海外子会社管理の実務経験

    【求める人物像】
    ・主体性を持って自ら動ける方
    ・変化を楽しみ、新しい知識の習得に積極的な方
    ・複雑な数値を分析し、分かりやすい資料に落とし込める方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 通信インフラ/ネットワーク | 不動産・建設系

    港区(東京都) 社内インフラエンジニア・不動産ディベロッパー/◎リモートワーク週1日程度可◎虎ノ門駅徒歩1分◎SREとしてクラウド刷新を主導

    仕事内容
    当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境の再構築および企画から運用体制構築までを担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・マルチクラウド運用:
     AWS/Azure環境におけるインフラ設計、サーバの構築・運用
    ・環境再構築:
     レガシーな社内インフラの再編、および自動化ツールの導入
    ・認証基盤管理:
     Azure ADおよびMicrosoft 365環境の機能アップデートと管理
    ・セキュリティ対応:
     各種ログのSIEM集約、Endpointセキュリティ確保の企画
    ・拠点対応:
     ベンダーコントロールを通じた東京支店および各拠点の整備

    ※月3〜5日程度の広島本社への出張が発生します。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・虎ノ門駅徒歩1分の好立地オフィスで、最新のクラウド技術(Cisco Meraki, Azure, AWS)を駆使したプロジェクトに携われます。
    ・試用期間終了後は、業務状況に応じて週1日程度のリモートワークが可能であり、柔軟な働き方を推進しています。また、グループ全体のインフラを一手に担うため、自分の設計が1,000名規模のユーザー環境を直接支える手応えを感じられるポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・高等学校卒以上
    ・クラウド環境に関する実務経験(または高い学習意欲)

    【歓迎条件】
    ・セキュリティフレームワーク、運用フレームワークに関する経験・知識

    【求める人物像】
    ・主体性を持って新しい技術を自ら学ぶ姿勢のある方
    ・複雑な環境の再構築に対して積極的に挑戦できる方
    ・チームワークを大切にし、円滑な関係を構築できる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京都) 人事(育成・組織改善)・不動産ディベロッパー/◎東京支店の組織力強化を担う◎虎ノ門駅徒歩1分の好立地◎時差出勤・年休120日以上

    仕事内容
    東京支店を拠点とし、主に首都圏の各事業部門と連携した人事・組織開発業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・東京支店における各部門の組織課題の抽出と、改善アクションの企画・実行
    ・首都圏の現場マネージャーと協働した拠点別育成計画の策定・運用
    ・評価フィードバックの質向上に向けた現場へのコーチング的支援
    ・広島本社のチームと連携した、グループ横断プロジェクトへの参画 等

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東京支店は、同社の最先端のビジネスが動くフロントラインです。現場のスピード感に合わせつつ、人事のプロフェッショナルとして「人」と「組織」の側面から事業成長を支える手応えを感じられます。
    ・広島本社のメンバーとオンライン・オフラインで密に連携しながらも、自走して拠点の組織作りを進めることが期待されており、高い裁量権を持って活躍できるのが特徴です。
    ・虎ノ門駅徒歩1分の最新オフィスでの勤務となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材育成または組織開発に関する実務経験(教育研修の企画、人事制度の運用改善、組織課題の抽出・施策実行のいずれか)

    【歓迎条件】
    ・上場企業または成長企業での人事部門経験
    ・人材、組織開発に関するコンサルティング経験
    ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格

    【求める人物像】
    ・主体性、順応性、積極性を持って業務に取り組める方
    ・現場の声を大切にし、部門横断的に良好な関係を築ける方
    想定年収
    435万円 ~ 707万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

    経営戦略(アソシエイト)・ユーザー数300万人以上のアプリ運営/◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

    仕事内容
    同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです

    【具体的には…】
    全社の中長期戦略の策定サポート
    進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。

    経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行
    事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。

    部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート
    全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します



    【ポジションの魅力】
    ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます
    ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます
    ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます
    ・急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます
    ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます
    ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます

    【キャリアパス】
    戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます



    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ■ご経験面(以下のいずれか)

    コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上)戦略コンサルが望ましい
    事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上)
    事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上)
    ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること

    ■人物面
    課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること

    コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること

    意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること

    学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること

    ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること
    自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること

    【求める人物像】
    整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方
    困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方
    チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
    コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
    想定年収
    800万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/金融・保険系

    港区(東京都) 経営企画担当【若手チャレンジポジション】】・株主管理プラットフォーム事業/◎未経験歓迎!◎9期連続増収・成長率20%超◎独自ビジネスで市場を切り拓く経営戦略を担う挑戦者求む!

    仕事内容
    経営企画室ディレクターの右腕として、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・営業推進(企画及び提案)
    ・各種資料作成
     └PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など
    ・プロジェクト管理 補助
     └自社プロダクトに関する事、M&Aなど
    ・情報収集及び資料化

    など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力】
    ■実践型MBAレベルの業務に触れられる: 経営判断・投資家対応・新規事業・M&Aなど、リアルな経営の最前線に並走することで、机上では得られない“実戦力”が身に付きます。

    ■経営陣直下のポジションで、ダイレクトに成果を出せる: 少数精鋭のチームで、企画だけでなく実行まで一気通貫で担うからこそ、事業成長に手応えを感じられます。

    ■社会課題の解決に向けて、自社プロダクトを拡げていける: 日本の資本市場に透明性と対話をもたらすプロダクトを世の中に広げる、意義のある仕事です。

    本ポジションは、会社の成長を直接推進する役割を担います。経営陣をはじめとした社内外のステークホルダーと密接に関わりながら、戦略立案から実行までを一気通貫で経験することができるため、ビジネススキルの飛躍的な向上が期待できます。少数精鋭で横断的に多様な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく仕事で、多くの打席に立つチャンスがあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験
    ・経営企画や企業経営に対する志望動機

    【歓迎条件】
    ・経営企画やM&A、コーポレートファイナンスに対する向学心
    ・BtoBビジネスの事業会社経験(上場・非上場問わず)
    ・法人営業経験
    ・事業企画に関わった経験
    ・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験
    ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

    【求める人物像】
    ・事業への共感 :唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、社会課題の解決に共感いただける方
    ・成長意欲 :オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組み、主体性・積極性を持ってビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方
    ・ロジカルに考える力  :データやファクトに基づき、論理的に課題を整理し目的から逆算し解決策を導こうとする方
    ・何かひとつ光るものを持っている方  :スポーツ、起業経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方
    ・できない禁止(問題解決志向) :現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方
    想定年収
    508万円 ~ 727万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) ・Web広告運用マネージャー/◎業界TOP20選出の成長企業◎裁量ある働き方◎労働環境◎

    仕事内容
    複雑化するWEBプロモーションサービスをワンストップで提供する同社にて、
    広告運用で課題を持つクライアントに対し、最適なソリューション提案を行います。
    また、同時に部下の育成・マネジメントも担当します。

    【具体的には…】
    ・課単位でのマネジメント(総勢90名を5課に分けた組織)
    ・ユニット長・チームリーダーの育成
    ・顧客課題の抽出、改善提案、広告運用コンサルティング
    ・クライアント対応および社内調整
    ・業績管理およびチームビルディング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    業界TOP20に選出される実績企業で、広告代理業界でも上位1%に入る規模感。
    かつ、大手企業グループに属さない独立系の企業です。
    個人の裁量を尊重しながら、マネジメント力と実務力を磨ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・広告代理店における営業、ディレクター、またはコンサルタント経験
    ・顧客折衝の実務経験
    ・3年以上のマネジメント経験(チームリーダー・マネージャー等)

    【歓迎条件】
    ・大手クライアントとの折衝経験
    ・WEBマーケティング・広告運用の幅広い知見

    【求める人物像】
    ・チームをまとめ、成果を出すことに喜びを感じる方
    ・自ら考え、提案・実行に移せる方
    想定年収
    840万円 ~ 1440万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    港区(東京) 経理総務(課長候補)・安定成長中の総合メンテナンス会社/◎年間休日120日◎残業月10h程度◎物価高手当あり◎借上げ社宅・寮制度あり◎泉岳寺駅至近

    仕事内容
    経理・総務・労務業務を横断的に担いながら、部門責任者(プレイングマネージャー)として組織運営をお任せします。

    【具体的には…】
    <経理業務>
    ・経費精算
    ・現預金管理
    ・帳票記帳
    ・買掛売掛管理
    ・請求書発行
    ・決算処理サポート
    ・給与支払
    ・報告書作成・管理

    <総務業務>
    ・備品在庫管理
    ・文書管理
    ・各種保険管理
    ・慶弔関連対応

    <労務業務>
    ・勤怠管理
    ・福利厚生運営サポート
    ・オフィス環境調整

    ※将来的には部門マネジメントおよび他部署との調整業務も担っていただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した建物総合管理事業を展開
    ・ビルメンテナンス/建物総合管理(ファシリティマネジメント)を主軸に安定成長を継続。
    ・15年連続黒字経営という堅実な財務基盤を確立しています。
    ・現在、埼玉エリアに新オフィスを新設中と事業拡大フェーズにあり、組織体制強化を進めています。

    ○管理部門の中核を担う課長候補ポジション
    ・経理を中心に、総務・労務まで横断的に関与できるポジションです。
    ・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面を担い、組織運営にも深く関与できます。
    ・安定基盤のもと、拡大フェーズを支える管理部門強化のキーパーソンとしての役割が期待されています。

    ○働きやすさと長期就業を両立できる環境
    ・年間休日120日/基本週休2日制(土日祝)に加え、残業月平均10時間程度とワークライフバランス良好な環境です。
    ・退職金制度/借上げ社宅・寮制度や、物価高手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル
    ・経理の実務経験
    ・決算に携わったご経験(決算補助でも可能)
    ・メンバーの指導・育成経験

    【歓迎条件】
    ・管理部門での総務や労務などの幅広い実務経験
    ・マネジメントのご経験
    想定年収
    480万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    港区(東京)医療ヘルスケア領域のWebマーケ・医療業界特化型エージェント/◎リモート勤務可◎田町駅2分◎離職率5%◎フレックスタイム制

    仕事内容
    医療・ヘルスケアに特化した転職支援サービスにて、集客・コンバージョンを目的としたコンテンツや機能の企画・立案・運用をリードしていただきます。

    【具体的には…】
    ・コンテンツプランナー: サービス全体のコンテンツ企画・設計
    ・コンテンツマーケター: 記事コンテンツを中心とした集客・ファン化施策
    ・CRMプランナー(コミュニケーションプランナー): メールマーケティングを活用した顧客育成(ナーチャリング)

    【入社後の流れ】
    入社後研修はオリエンテーション(2~3日)、事業部研修(2~4日)業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学、OJT研修(~3ヶ月)を用意しています。
    また社内には計50名を超える集客担当がおり事業部を超えて盛んに情報交換が行われている環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、医療・ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、安定した基盤と成長性を兼ね備えた事業会社です。東証プライム上場グループ(日本調剤)の安定感がありながら、Webマーケティング組織はスピーディーなPDCAを回せる環境にあります。

    ・「規律」と「柔軟性」が共存する、メリハリのある雰囲気の職場です。
    医療業界を支える立場として、身だしなみ等のドレスコードは一定のルールがありますが、働き方は非常にモダンです。フルフレックス制(コアタイムなし)の導入や、週2回程度の在宅勤務、月数回のショートワーキングデーの推奨など、個人の裁量を持って効率的に働くスタイルが定着しています。

    ・入社後は、専門特化したWebマーケターとしてだけでなく、事業を動かす「企画者」としての視点を養うことでキャリアアップが望めます。
    オープンポジションでの採用のため、ご自身の強みに応じてコンテンツプランニングやCRMなど最適な領域からスタートし、将来的にはサービス全体の設計やマネジメント層へのステップアップも目指せる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・WebマーケティングまたはWeb系クリエイティブの実務経験(目安:2年以上)
    ・制作会社、広告代理店、事業会社いずれかでの実務経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区

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